ホテル運営企業本部（本社）のホテル求人検索結果
| 施設名 | ハイアットセントリック金沢/ハイアットハウス金沢 |
|---|---|
| 仕事内容 | ・レストラン、宴会、インルームダイニングのオペレーションと監督 ・一般職のトレーニングやケア ※主に宴会場のインチャージができる方を募集しております。 その他、料飲部における様々なお客様のリクエストにご対応いただきます。 幅広い業務を担当しますので、楽しみながら成長する機会があります。 |
| 勤務地 | 石川県金沢市 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給240,000円～280,000円 |
| 給与備考 | 当社規定に基づく（経験により優遇） |
| 休日/休暇 | - 年間休日：108日 - 有給休暇：初年度10日より入社月に応じ按分 - リフレッシュ休暇： 6日間 - 産休、育児・介護休暇制度有り - 慶弔休暇有り |
| 掲載期間 | 2025/07/03〜 |
| 施設名 | ハイアットセントリック金沢/ハイアットハウス金沢 |
|---|---|
| 仕事内容 | フロントオフィス業務全般 > チェックイン、チェックアウト業務 > ドア、ベルアテンダント業務 > コンシェルジュ業務（観光案内、各種チケット手配等含） > オペレーター業務 > アシスタントマネージャーの補佐 他 幅広い業務を担当しますので、楽しみながら成長する機会があります。 |
| 勤務地 | 石川県金沢市 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 当社規定に基づく（経験・能力を考慮します） |
| 給与備考 | 当社規定に基づく（経験・能力を考慮します） |
| 休日/休暇 | ●年間休日：108日 ●有給休暇：初年度10日より入社月に応じ按分 ●リフレッシュ休暇： 6日間（入社月に応じ按分） ●産休、育児・介護休暇制度有り ●慶弔休暇有り |
| 掲載期間 | 2025/05/13〜 |
| 施設名 | 【アマン京都】株式会社京都リゾーツマネジメント |
|---|---|
| 仕事内容 | アマン京都でのホテル運営（宿泊、レストラン、スパなど） |
| 勤務地 | 京都府京都市 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給220,000円～ |
| 給与備考 | ※経験により優遇（当社規程による) 別途、毎月家賃手当30,000円支給 |
| 休日/休暇 | ■年間休日114日 ■年次有給休暇（入社3ヶ月後付与） ■有給取得率84%(2024年度実績) ■傷病休暇（2日） ■慶弔休暇 ■産前産後・育児休暇 ■介護・看護休暇 |
| 掲載期間 | 2025/07/17〜2025/08/31 |
| 施設名 | 【帝国ホテル 東京】株式会社 帝国ホテル |
|---|---|
| 仕事内容 | 配属先は､「コンシェルジュ」になります。 ※定期的に､部門内での異動があります｡ |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 能力･経験などを考慮の上､当社規定により優遇します｡ |
| 給与備考 | ■216,720円（各種手当含む：4年制大学卒） ■200,000円（各種手当含む：2年制短期大学・専門学校卒） ＊上記はあくまでも最低保障給です｡能力･経験などを考慮の上､当社規定により優遇します｡ ■昇給年1回 ■賞与年2回 |
| 休日/休暇 | ＜＜年間休日129日＞＞ ■完全週休2日制 ■夏季休暇（5日間 有給休暇の計画的取得） ■正月休暇（4日間） ■有給休暇（初年度10日間） ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 |
| 掲載期間 | 2025/07/15〜2025/07/25 |
| 施設名 | 【帝国ホテル 京都】株式会社 帝国ホテル |
|---|---|
| 仕事内容 | 配属先は､「コンシェルジュ」になります。 ※定期的に､部門内での異動があります｡ |
| 勤務地 | 京都府京都市東山区祇園町 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 能力･経験などを考慮の上､当社規定により優遇します｡ |
| 給与備考 | ■216,720円（各種手当含む：4年制大学卒） ■200,000円（各種手当含む：2年制短期大学・専門学校卒） ＊上記はあくまでも最低保障給です｡能力･経験などを考慮の上､当社規定により優遇します｡ ■昇給年1回 ■賞与年2回 |
| 休日/休暇 | ＜＜年間休日129日＞＞ ■完全週休2日制 ■夏季休暇（5日間 有給休暇の計画的取得） ■正月休暇（4日間） ■有給休暇（初年度10日間） ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 |
| 掲載期間 | 2025/07/15〜2025/07/25 |
| 施設名 | 本部オフィス |
|---|---|
| 仕事内容 | ホテル開業に向けたプロジェクトマネジメントや商品企画、オペレーション計画など、ホテル本部にて開業までに必要な構築業務全般に携わって頂きます。 【主な仕事内容】 ・ホテルコンセプト、事業計画の策定 ・ホテル開業に向けたプロジェクトマネジメント ・商品企画（料金施策、サービスレベル設定） ・ホテルオペレーション全般の監督指示 ・レベニューマネジメント など、ホテル開業～運営に関わる業務に携わっていただきます。 ※渋谷本部オフィスでの勤務です |
| 勤務地 | 東京都渋谷区宇田川町37-14 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給42万円～60万円 |
| 給与備考 | ※給与はスキル・経験を考慮して決定します ※試用期間3ヶ月あり（原則給与変動なし） ※上記には見なし残業第45時間分が含まれます。 【年収例】 ・チーフ職：400万円 ・リーダー職：500万円 ・マネージャー職：600~700万円 |
| 休日/休暇 | ・完全週休二日制(土日祝休み) ・年間休日120日以上 ・有給休暇(入社後半年勤務で10日間付与） ・特別休暇（入社1年後に5日付与） ・慶弔休暇 ・産前産後休暇（取得者多数） ・育児休業（男女共に取得者多数） |
| 掲載期間 | 2025/07/14〜2026/01/14 |
| 施設名 | 本部オフィス |
|---|---|
| 仕事内容 | システム企画開発やPL策定、オペレーション全般の指示管理や安全管理等、ホテル運営における運営管理業務全般に携わって頂きます。 【主な仕事内容】 ・予算策定、予実管理 ・会計、月次決算 ・ホテル会計システム管理 ・売上、支払い管理 ・PL策定、クライアントレポート作成 ・ホテル人事労務管理 ・品質管理 など、ホテル運営に関する業績/サービス/経理/人事等の管理業務に携わっていただきます。 ※渋谷本部オフィスでの勤務です |
| 勤務地 | 東京都渋谷区宇田川町37-14 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給42万円～60万円 |
| 給与備考 | ※給与はスキル・経験を考慮して決定します ※試用期間3ヶ月あり（原則給与変動なし） ※上記には見なし残業第45時間分が含まれます。 【年収例】 ・チーフ職：400万円 ・リーダー職：500万円 ・マネージャー職：600~700万円 |
| 休日/休暇 | ・完全週休二日制(土日祝休み) ・年間休日120日以上 ・有給休暇(入社後半年勤務で10日間付与） ・特別休暇（入社1年後に5日付与） ・慶弔休暇 ・産前産後休暇（取得者多数） ・育児休業（男女共に取得者多数） |
| 掲載期間 | 2025/07/14〜2026/01/14 |
| 施設名 | 本部オフィス |
|---|---|
| 仕事内容 | 本部におけるレベニューマネジメント、OTAサイトの構築/管理、宿泊プランの作成など、ホテルの魅力・利益最大化を目的としてマーケティング業務全般に携わって頂きます。 【主な仕事内容】 ・マーケティング調査・分析 ・チェーン販売戦略立案/実行 ・レベニューマネジメント ・OTA、サイトコントローラー管理 ・年間販売計画立案 ・国内・海外OTA、AGTを活用した集客業務 ・マーケット動向の把握、販売実績に基づくデータ分析、販売施策の立案、実施 ・宿泊プランの作成・料金タリフ作成・販促・更新作業 など、ホテル運営に関するマーケティング業務に携わっていただきます。 ※渋谷本部オフィスでの勤務です |
| 勤務地 | 東京都渋谷区宇田川町37-14 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給42万円～60万円 |
| 給与備考 | ※給与はスキル・経験を考慮して決定します ※試用期間3ヶ月あり（原則給与変動なし） ※上記には見なし残業第45時間分が含まれます。 【年収例】 ・チーフ職：400万円 ・リーダー職：500万円 ・マネージャー職：700万円 |
| 休日/休暇 | ・完全週休二日制(土日祝休み) ・年間休日120日以上 ・有給休暇(入社後半年勤務で10日間付与） ・特別休暇（入社1年後に5日付与） ・慶弔休暇 ・産前産後休暇（取得者多数） ・育児休業（男女共に取得者多数） |
| 掲載期間 | 2025/07/14〜2026/01/14 |
| 施設名 | ファー・イースト・ホスピタリティ・マネジメント・ジャパン株式会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | ・セールスチームのサポート業務 団体宿泊予約の管理（変更、キャンセル、延泊等のフォローアップ、 旅行会社からの問い合わせ対応等） 契約書他必要書類、報告書の作成 セールス関連データベース及びシステムの管理・更新 書類整理他一般業務のサポート ・その他、必要に応じた社内プロジェクトや関連業務。 |
| 勤務地 | 応相談（ホテルまたはリモート）：ご本人の職務経験などを考慮して決めていく予定です。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給280,000円～ ＊経験により優遇いたします。 |
| 給与備考 | 経験により当社規程に従い優遇いたします。 |
| 休日/休暇 | 年間休日120日以上！ *土曜日、日曜日、祝日、年末年始 *有給休暇（年／10日～20日、勤続年数による） *出産休暇／育児休業／介護休業制度あり *傷病休暇 *慶弔休暇 |
| 掲載期間 | 2025/07/10〜2025/12/31 |
| 施設名 | アイコニア・ホスピタリティ株式会社(福岡事務所) |
|---|---|
| 仕事内容 | ●各ホテル(既存ホテル、新規オープニングホテル)の販売戦略の立案と構築、実行支援 ●市場調査、需要の検証、売上分析、予約管理、販売チャネルの管理などデータ分析、フォーキャスト ●資料作成など |
| 勤務地 | 福岡県福岡市博多区店屋町8-17 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 27万円～75万円 |
| 給与備考 | ※経験・前職・年齢等考慮して決定いたします。 |
| 休日/休暇 | ◆年間休日118～121日（年度による） |
| 掲載期間 | 2025/07/09〜 |
| 施設名 | アイコニア・ホスピタリティ株式会社(大阪営業所) |
|---|---|
| 仕事内容 | ●各ホテル(既存ホテル、新規オープニングホテル)の販売戦略の立案と構築、実行支援 ●市場調査、需要の検証、売上分析、予約管理、販売チャネルの管理などデータ分析、フォーキャスト ●資料作成など |
| 勤務地 | 大阪府大阪市淀川区西中島7-1-29 新大阪SONEビル11階 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 27万円～75万円 |
| 給与備考 | ※経験・前職・年齢等考慮して決定いたします。 |
| 休日/休暇 | ◆年間休日118～121日（年度による） |
| 掲載期間 | 2025/07/09〜 |
| 施設名 | アイコニア・ホスピタリティ株式会社(本社：六本木ヒルズ森タワー41階) |
|---|---|
| 仕事内容 | ●各ホテル(既存ホテル、新規オープニングホテル)の販売戦略の立案と構築、実行支援 ●市場調査、需要の検証、売上分析、予約管理、販売チャネルの管理などデータ分析、フォーキャスト ●資料作成など |
| 勤務地 | 東京都港区六本木6丁目10番1号 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 27万円～75万円 |
| 給与備考 | ※経験・前職・年齢等考慮して決定いたします。 |
| 休日/休暇 | ◆年間休日118～121日（年度による） |
| 掲載期間 | 2025/07/09〜 |
| 施設名 | レンブラントグループ |
|---|---|
| 仕事内容 | ★宿泊部門のレベニュー担当として以下の業務をお任せいたします 【具体的な業務内容】 ・販売価格の設定 ・宿泊プランの打ち出し ・OTA（Online Travel Agent）でのプロモーション ・データ分析 ・サイトコントローラーの設定 など 業務の流れを確認しながら、ゆくゆくは複数の拠点を担当していただきます。 またレベニュー業務に限らず、時にはフロント支援など多岐にわたる業務を担当いただきます。 幅広い業務を柔軟に対応いただき成長意欲のある方にはピッタリです！ レベニューコントロールのご経験を活かしスキルアップしたい方はもちろん、 ご経験が浅い方でも収益管理やシステム活用に興味があり これからスキルを身に着けたい！という方は大歓迎です♪ 将来に繋がるキャリアを積んでいきませんか♪ ★こんな方を求めています★ コミュニケーションが得意な方 ⇒各ホテルの支配人や宿泊担当とのやり取りが多くコミュニケーションが重要なお仕事です♪ 成長意欲のある方 ⇒業務幅も広くマニュアルがないお仕事です。自ら課題を見つけたり考えることができる方にお勧めです♪ ホテルの現場経験があり、OTAの理解がある方 ⇒フロントや予約業務の経験があり、収益管理や稼働率分析に関心を持っている方 |
| 勤務地 | 神奈川県厚木市 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月額：256,000円～347,000円 |
| 給与備考 | （想定年収）380万円～516万円 ※賞与2カ月分+時間外手当10H分を想定 ※経験、能力を考慮し決定致します。 |
| 休日/休暇 | 完全週休二日制 年間休日120日以上 |
| 掲載期間 | 2025/06/20〜2025/09/19 |
| 施設名 | 1 Hotel Tokyo |
|---|---|
| 仕事内容 | 【仕事内容】 新規ホテル立ち上げホテルのスパレセプショニスト Spa Receptionistとしてゲストへのサービスの提供 |
| 勤務地 | 〒 105-0001 東京都 港区赤坂2-17-22 |
| 雇用形態 | 正社員、契約社員 |
| 給与 | 月給 260,000～ |
| 給与備考 | 経験により優遇＋インセンティブ |
| 休日/休暇 | 年間１２０日 有給初年度１０日付与 |
| 掲載期間 | 2025/06/10〜2025/12/16 |
| 施設名 | 1 Hotel Tokyo |
|---|---|
| 仕事内容 | 【仕事内容】 新規ホテル立ち上げホテルのフロント夜間勤務も含むゲストエクスペリエンスマネージャーとしてゲストへのサービスの提供 |
| 勤務地 | 〒 105-0001 東京都 港区赤坂2-17-22 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 400,000円～ |
| 給与備考 | 経験により優遇＋インセンティブ |
| 休日/休暇 | 年間１２０日 有給初年度１０日付与 |
| 掲載期間 | 2025/06/10〜2025/12/16 |
| 施設名 | 1 Hotel Tokyo |
|---|---|
| 仕事内容 | 【仕事内容】 新規ホテル立ち上げホテルのフロントエージェントとしてゲストへのサービスの提供 |
| 勤務地 | 〒 105-0001 東京都 港区赤坂2-17-22 |
| 雇用形態 | 正社員、契約社員 |
| 給与 | 月給 280,000～ |
| 給与備考 | 経験により優遇＋インセンティブ |
| 休日/休暇 | 年間１２０日 有給初年度１０日付与 |
| 掲載期間 | 2025/06/10〜2025/12/16 |
| 施設名 | 1 Hotel Tokyo |
|---|---|
| 仕事内容 | 【仕事内容】 新規ホテル立ち上げホテルのキッチンデミシェフとしてFarm to Tableのコンセプトに合った料理をゲストに提供 |
| 勤務地 | 〒 105-0001 東京都 港区赤坂2-17-22 |
| 雇用形態 | 正社員、契約社員 |
| 給与 | 月給 250000～ |
| 給与備考 | 経験により優遇＋インセンティブ |
| 休日/休暇 | 年間１２０日 有給初年度１０日付与 |
| 掲載期間 | 2025/06/10〜2025/12/16 |
| 施設名 | 1 Hotel Tokyo |
|---|---|
| 仕事内容 | 【仕事内容】 新規ホテル立ち上げホテルのゲストサービスエージェントとしてゲストへのサービスの提供 |
| 勤務地 | 〒 105-0001 東京都 港区赤坂2-17-22 |
| 雇用形態 | 正社員、契約社員 |
| 給与 | 月給 250,000～ |
| 給与備考 | 経験により優遇＋インセンティブ |
| 休日/休暇 | 年間１２０日 有給初年度１０日付与 |
| 掲載期間 | 2025/06/10〜2025/12/16 |
| 施設名 | 1 Hotel Tokyo |
|---|---|
| 仕事内容 | 【仕事内容】 新規ホテル立ち上げホテルのキッチンコミシェフとしてFarm to Tableのコンセプトに合った料理をゲストに提供 |
| 勤務地 | 〒 105-0001 東京都 港区赤坂2-17-22 |
| 雇用形態 | 正社員、契約社員 |
| 給与 | 月給 250000～ |
| 給与備考 | 経験により優遇＋インセンティブ |
| 休日/休暇 | 年間１２０日 有給初年度１０日付与 |
| 掲載期間 | 2025/06/10〜2025/12/16 |
| 施設名 | 1 Hotel Tokyo |
|---|---|
| 仕事内容 | 【仕事内容】 新規ホテル立ち上げホテルのキッチンデミシェフとしてFarm to Tableのコンセプトに合った料理をゲストに提供 |
| 勤務地 | 〒 105-0001 東京都 港区赤坂2-17-22 |
| 雇用形態 | 正社員、契約社員 |
| 給与 | 月給 250000～ |
| 給与備考 | 経験により優遇＋インセンティブ |
| 休日/休暇 | 年間１２０日 有給初年度１０日付与 |
| 掲載期間 | 2025/06/10〜2025/12/16 |
| 施設名 | 1 Hotel Tokyo |
|---|---|
| 仕事内容 | 【仕事内容】 新規ホテル立ち上げホテルのフロント夜間勤務も含むアシスタントマネージャーとしてゲストへのサービスの提供 |
| 勤務地 | 〒 105-0001 東京都 港区赤坂2-17-22 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 400,000円～ |
| 給与備考 | 経験により優遇＋インセンティブ |
| 休日/休暇 | 年間１２０日 有給初年度１０日付与 |
| 掲載期間 | 2025/06/10〜2025/12/16 |
| 施設名 | 1 Hotel Tokyo |
|---|---|
| 仕事内容 | 【仕事内容】 新規ホテル立ち上げホテルのフロントエージェントとしてゲストへのサービスの提供 |
| 勤務地 | 〒 105-0001 東京都 港区赤坂2-17-22 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 250,000～ |
| 給与備考 | 経験により優遇＋インセンティブ |
| 休日/休暇 | 年間１２０日 有給初年度１０日付与 |
| 掲載期間 | 2025/06/10〜2025/12/16 |
| 施設名 | 1 Hotel Tokyo |
|---|---|
| 仕事内容 | 【仕事内容】 新規ホテル立ち上げホテルのコンシェルジェとしてチームを率いてゲストへのサービスの提供 |
| 勤務地 | 〒 105-0001 東京都 港区赤坂2-17-22 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 300,000～ |
| 給与備考 | 経験により優遇＋インセンティブ |
| 休日/休暇 | 年間１２０日 有給初年度１０日付与 |
| 掲載期間 | 2025/06/10〜2025/12/16 |
| 施設名 | 1 Hotel Tokyo |
|---|---|
| 仕事内容 | 【仕事内容】 新規ホテル立ち上げホテルのコンシェルジェとしてチームを率いてゲストへのサービスの提供 |
| 勤務地 | 〒 105-0001 東京都 港区赤坂2-17-22 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 300,000～ |
| 給与備考 | 経験により優遇＋インセンティブ |
| 休日/休暇 | 年間１２０日 有給初年度１０日付与 |
| 掲載期間 | 2025/06/10〜2025/12/16 |
| 施設名 | 1 Hotel Tokyo |
|---|---|
| 仕事内容 | 【仕事内容】 施設管理部門においてエンジニア業務を行っていただきます。 資料作成、ビルメインテナンス会社との調整 |
| 勤務地 | 〒 105-0001 東京都 港区赤坂2-17-22 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 300,000～ |
| 給与備考 | 経験により優遇＋インセンティブ |
| 休日/休暇 | 年間１２０日 有給初年度１０日付与 |
| 掲載期間 | 2025/06/10〜2025/12/16 |
| 施設名 | 1 Hotel Tokyo |
|---|---|
| 仕事内容 | 【仕事内容】 新規ホテル立ち上げホテルのF&B サービススタッフとしてパーソナルなサービスをゲストへ提供 |
| 勤務地 | 〒 105-0001 東京都 港区赤坂2-17-22 |
| 雇用形態 | 正社員、契約社員 |
| 給与 | 月給 250000～ |
| 給与備考 | 経験により優遇＋インセンティブ |
| 休日/休暇 | 年間１２０日 有給初年度１０日付与 |
| 掲載期間 | 2025/06/10〜2025/12/16 |
| 施設名 | 1 Hotel Tokyo |
|---|---|
| 仕事内容 | 【仕事内容】 新規ホテル立ち上げホテルのコンシェルジェとしてチームを率いてゲストへのサービスの提供 |
| 勤務地 | 〒 105-0001 東京都 港区赤坂2-17-22 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 300,000～ |
| 給与備考 | 経験により優遇＋インセンティブ |
| 休日/休暇 | 年間１２０日 有給初年度１０日付与 |
| 掲載期間 | 2025/06/10〜2025/12/16 |
| 施設名 | 1 Hotel Tokyo |
|---|---|
| 仕事内容 | 【仕事内容】 新規ホテル立ち上げホテルのコンシェルジェとしてチームを率いてゲストへのサービスの提供 |
| 勤務地 | 〒 105-0001 東京都 港区赤坂2-17-22 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 400,000～ |
| 給与備考 | 経験により優遇＋インセンティブ |
| 休日/休暇 | 年間１２０日 有給初年度１０日付与 |
| 掲載期間 | 2025/06/10〜2025/12/16 |
| 施設名 | ホテルマネージメントインターナショナル 株式会社(HMIホテルグループ） |
|---|---|
| 仕事内容 | HMIホテルグループは、半世紀以上にわたり顧客満足を高めるため、絶えざる革新を進めることで現在の４３ホテルを日本全国に展開するに至りました。 このたび、マリオット・インターナショナル様とIHGホテルズグループジャパン様との提携を通じ、2025年冬から2026年にかけて国内10ホテルをリブランドオープンいたします。 変革を続けるHMIホテルグループ本社において、下記のポジションでご活躍いただける方を募集しております。 1. Corporate Sales Manager 2. Inbound Sales Manager 3. Real Agent Sales Manager 4. MICE/ Groups Sales Manager 法人営業、アカウントマネジメントの中心を担うポジションです。 企業や旅行代理店に対する営業活動を通じて、売り上げ拡大を図るとともに、マーケットの動向を踏まえた企画の立案、実施を担当いただきます。クライアントとの信頼関係を築きながら、ホテルのブランド周知と販売促進を推進していく業務となりますので、これまでのグローバルホテルグループでのご経験と知見を発揮いただけるポジションです。 |
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋小網町6-1 山万ビル10階 ホテルマネージメントインターナショナル株式会社 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給：経験と能力を考慮し、当社規定により決定いたします ※経験により優遇 |
| 休日/休暇 | ・日曜日、祝日 ※土曜日は月2日出社あり ・年次有給休暇 初年度10日 ・夏季・冬季特別有給休暇 年間6日 ・各種特別休暇（慶弔休暇・産休育休・介護休業など） |
| 掲載期間 | 2025/05/21〜 |
| 施設名 | 株式会社森ビルホスピタリティコーポレーション |
|---|---|
| 仕事内容 | 高級会員制スパ、フィットネスインストラクター業務 ・パーソナルトレーニング(研修合格の後） ・マシントレーニング／ストレッチ対応など ・ジムエリア監視業務 ・プールエリア監視業務 |
| 勤務地 | 東京都港区内 いずれかのヒルズスパ |
| 雇用形態 | アルバイト |
| 給与 | 時給 1,200円～ ※経験・能力等を考慮し、当社規程により優遇いたします |
| 給与備考 | 経験や能力が身につけば、昇給のチャンスがあり◎ 交通費全額支給 早朝出勤手当あり（1,000/日） 食事手当あり（380円/日） ※早朝出勤手当：早番シフト（6：00もしくは6：30～）を対象に1勤務あたり、一律1,000円支給 |
| 休日/休暇 | 年次有給休暇（労働日数による）/介護休暇 等 |
| 掲載期間 | 2025/05/17〜2026/05/17 |
株式会社オータパブリケイションズ
〒104-0061
東京都中央区銀座4-10-16 シグマ銀座ファーストビル2階
TEL：03-6281-5710 ／ FAX：03-6281-5730
新規開業のホテル求人（オープニングスタッフ）をお探しの方は、【HOTERES求人情報】をご利用ください。正社員や契約社員、アルバイトと幅広い雇用形態のホテル求人を紹介しています。新規開業のホテル求人では、オープニングスタッフを大量募集していることもあります。様々な役職のスタッフを積極的に採用することも多いため、希望の役職への採用を目指したい方にもおすすめです。ホテルの他には、レストランやブライダル業界の求人も紹介しています。
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