23区のホテル求人検索結果
| 施設名 | 株式会社TPO |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与 | 年齢・経験により当社規程に従い優遇いたします。 |
| 給与備考 | ・300万円～コンシェルジュ ・350万円～コンシェルジュリーダー ※年齢・経験・スキルを考慮の上、当社規程により優遇 |
| 休日/休暇 | ・土日祝 ・年次有給休暇 ・慶弔休暇 ・特別休暇 ・生理休暇 ・産前産後休暇 |
| 掲載期間 | 2018/07/05〜 |
| 施設名 | 株式会社TPO |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与 | 年齢・経験により当社規程に従い優遇いたします。 |
| 給与備考 | ・300万円～コンシェルジュ ・350万円～コンシェルジュリーダー ※年齢・経験・スキルを考慮の上、当社規程により優遇 |
| 休日/休暇 | ・土日祝 ・年次有給休暇 ・慶弔休暇 ・特別休暇 ・生理休暇 ・産前産後休暇 |
| 掲載期間 | 2018/07/05〜 |
| 施設名 | 住友不動産ヴィラフォンテーヌ株式会社 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給20万円～+賞与+各種手当 ※リーダー採用は月給27.5万円～ |
| 給与備考 | ■基本給月額／20万円～ ※経験や能力などを考慮した上で決定いたします。 ※リーダー採用の方は月給27.5万円～（役職手当含む）。 ■賞与：年2回 ※試用期間満了後 ■昇給：年1回 ※試用期間満了後 ■手当：時間外手当・深夜手当・夜勤手当・役職手当 ※日勤・夜勤各6ヶ月の場合 ■フロントスタッフ 320万円 1年目24才 月給20万円＋店舗手当＋時間外手当＋深夜手当＋賞与 ■フロントチーフ 410万円 2年目27才 月給27.5万円（役職手当含む）+店舗手当+夜勤手当+賞与 ■アシスタントマネージャー 490万円 5年目30才 月給32万円（役職手当含む）+店舗手当+夜勤手当+賞与 ■マネージャー 670万円 8年目35才 月給40万円（役職手当含む）+夜勤手当+賞与 ※店舗手当は店舗配属の場合のみ支給されます（マネージャー除く）。 ※試用期間は6か月（有期雇用）。待遇の変更はありません。 |
| 休日/休暇 | ■公休 【フロント勤務】年間105日（シフト制・土日祝勤務もあり） 【本社勤務】週休2日制（土日祝） ■有給休暇：最大40日（初年度、半年経過後10日付与） ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 他 ※年に1度は、公休含め1週間以上の休暇を取ることを推奨しています。 ※育休復帰後は、日勤のみのシフトや時短勤務での働き方も可能。 ※育休から復帰する社員も多く、長く安定して働けます。産前産後休暇取得率100％（2020年度実績） |
| 掲載期間 | 2018/06/25〜 |
| 施設名 | 住友不動産ヴィラフォンテーヌ株式会社 |
|---|---|
| 雇用形態 | アルバイト |
| 給与備考 | フロント・クリーンstaff 時給1,200円 |
| 休日/休暇 | 有給休暇 |
| 掲載期間 | 2018/06/25〜 |
| 施設名 | 住友不動産ヴィラフォンテーヌ株式会社 |
|---|---|
| 雇用形態 | アルバイト |
| 給与備考 | 時給 1,250円～ 交通費全額支給 |
| 休日/休暇 | シフトによる |
| 掲載期間 | 2018/06/25〜 |
| 施設名 | 住友不動産ヴィラフォンテーヌ株式会社 |
|---|---|
| 雇用形態 | アルバイト |
| 給与備考 | 時給１２００円～（研修中も同額） 交通費全額支給 |
| 休日/休暇 | シフトによる |
| 掲載期間 | 2018/06/25〜 |
| 施設名 | 住友不動産ヴィラフォンテーヌ株式会社 |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与 | 月給22万5千円以上+賞与+各種手当 ※サブチーフは月給21.5万円 |
| 給与備考 | 【チーフ】 基本給22万5千円+職務手当（3万～）+時間外手当 ※職務手当は配属店舗により異なります。 【サブチーフ】 基本給21万5千円+職務手当5千円+賞与+時間外手当 【年収例】 チーフ 341万円 （基本給+職務手当+賞与） サブチーフ 294万円 （基本給+職務手当+賞与） |
| 休日/休暇 | ・公休：【チーフ】年間105日、【サブチーフ】月8日※土日祝勤務も有り ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・他 |
| 掲載期間 | 2018/06/25〜 |
| 施設名 | 住友不動産ヴィラフォンテーヌ株式会社 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給20万円～+賞与+各種手当 ※支配人採用は月給40万円～ |
| 給与備考 | ■基本給月額／20万円～ ※経験や能力などを考慮した上で決定いたします。 ※支配人採用の方は月給40万円～（役職手当含む）。 ■賞与：年2回 ※試用期間満了後 ■昇給：年1回 ※試用期間満了後 ■手当：時間外手当・深夜手当・夜勤手当・役職手当 ※日勤・夜勤各6ヶ月の場合 ■フロントスタッフ 320万円 1年目24才 月給20万円＋店舗手当＋時間外手当＋深夜手当＋賞与 ■フロントチーフ 410万円 2年目27才 月給27.5万円（役職手当含む）+店舗手当+夜勤手当+賞与 ■アシスタントマネージャー 490万円 5年目30才 月給32万円（役職手当含む）+店舗手当+夜勤手当+賞与 ■マネージャー 670万円 8年目35才 月給40万円（役職手当含む）+夜勤手当+賞与 ※店舗手当は店舗配属の場合のみ支給されます（マネージャー除く）。 ※試用期間は6か月（有期雇用）。待遇の変更はありません。 |
| 休日/休暇 | ■公休 【フロント勤務】年間105日（シフト制・土日祝勤務もあり） 【本社勤務】週休2日制（土日祝） ■有給休暇：最大40日（初年度、半年経過後10日付与） ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 他 ※年に1度は、公休含め1週間以上の休暇を取ることを推奨しています。 ※育休復帰後は、日勤のみのシフトや時短勤務での働き方も可能。 ※育休から復帰する社員も多く、長く安定して働けます。産前産後休暇取得率100％（2020年度実績） |
| 掲載期間 | 2018/06/25〜 |
| 施設名 | 住友不動産ヴィラフォンテーヌ株式会社 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給20万円～+賞与+各種手当 ※リーダー採用は月給27.5万円～ |
| 給与備考 | ■基本給月額／20万円～ ※経験や能力などを考慮した上で決定いたします。 ※リーダー採用の方は月給27.5万円～（役職手当含む）。 ■賞与：年2回 ※試用期間満了後 ■昇給：年1回 ※試用期間満了後 ■手当：時間外手当・深夜手当・夜勤手当・役職手当 ※日勤・夜勤各6ヶ月の場合 ■フロントスタッフ 320万円 1年目24才 月給20万円＋店舗手当＋時間外手当＋深夜手当＋賞与 ■フロントチーフ 410万円 2年目27才 月給27.5万円（役職手当含む）+店舗手当+夜勤手当+賞与 ■アシスタントマネージャー 490万円 5年目30才 月給32万円（役職手当含む）+店舗手当+夜勤手当+賞与 ■マネージャー 670万円 8年目35才 月給40万円（役職手当含む）+夜勤手当+賞与 ※店舗手当は店舗配属の場合のみ支給されます（マネージャー除く）。 ※試用期間は6か月（有期雇用）。待遇の変更はありません。 |
| 休日/休暇 | ■公休 【フロント勤務】年間105日（シフト制・土日祝勤務もあり） 【本社勤務】週休2日制（土日祝） ■有給休暇：最大40日（初年度、半年経過後10日付与） ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 他 ※年に1度は、公休含め1週間以上の休暇を取ることを推奨しています。 ※育休復帰後は、日勤のみのシフトや時短勤務での働き方も可能。 ※育休から復帰する社員も多く、長く安定して働けます。産前産後休暇取得率100％（2020年度実績） |
| 掲載期間 | 2018/06/25〜 |
| 施設名 | 住友不動産ヴィラフォンテーヌ株式会社 |
|---|---|
| 雇用形態 | アルバイト |
| 給与備考 | 時給 1,200円～ 交通費全額支給 |
| 休日/休暇 | シフトによる |
| 掲載期間 | 2018/06/25〜 |
| 施設名 | ホテルモントレ株式会社 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与 | 年齢・経験により当社規程に従い優遇 |
| 給与備考 | 年齢・経験により当社規程に従い優遇いたします。 ※業績に応じ四半期毎に報奨金を別途支給 |
| 休日/休暇 | ◆年間１０８日 ◆有給（法定付与） ◆産休・育児休職、介護休職制度あり ◆リフレッシュ休暇あり（５連休） |
| 掲載期間 | 2017/10/24〜 |
| 施設名 | ホテルモントレ株式会社 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与 | 年齢・経験により当社規程に従い優遇 |
| 給与備考 | 年齢・経験により当社規程に従い優遇いたします。 ※業績に応じ四半期毎に報奨金を別途支給 |
| 休日/休暇 | ◆年間１０８日 ◆有給（法定付与） ◆産休・育児休職、介護休職制度あり ◆リフレッシュ休暇あり（５連休） |
| 掲載期間 | 2017/10/24〜 |
| 施設名 | 【ウェスティンホテル東京】株式会社 三田ホールディング |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都目黒区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 経験・スキルに基づき弊社規定により優遇します。 |
| 給与備考 | 経験・スキルに基づき弊社規定により優遇します。 （給与改定） 年1回3月（業績及び人事考課に基づく） （賞与） 年2回7月、11月（当社規定による） （諸手当） 時間外・深夜手当 通勤手当（全額支給） 家族手当（正社員） |
| 休日/休暇 | 年間休日112日（月9日以上・シフト制） 年次有給休暇（初年度10日） 慶弔休暇、育児休業、介護休業等 |
| 掲載期間 | 2024/09/19〜 |
| 施設名 | 【ウェスティンホテル東京】株式会社 三田ホールディング |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都目黒区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | JPY 220,000-(税込月額)～ ※経験・スキルに基づき弊社規定により優遇します。 |
| 給与備考 | 経験・スキルに基づき弊社規定により優遇します。 （給与改定） 年1回3月（業績及び人事考課に基づく） （賞与） 年2回7月、11月（当社規定による） （諸手当） 時間外・深夜手当 通勤手当（全額支給） 家族手当（正社員） |
| 休日/休暇 | 年間休日112日（月9日以上・シフト制） 年次有給休暇（初年度10日） 慶弔休暇、育児休業、介護休業等 |
| 掲載期間 | 2024/09/19〜 |
| 施設名 | ホテルニューオータニ（東京） |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都千代田区紀尾井町４－１ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 23万円 〜 32万円 |
| 給与備考 | ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します ※交通費を全額支給 ※食事手当を別途支給 ※残業手当は別途支給 |
| 休日/休暇 | シフトによる週休2日制（原則、土日休み） ■有給休暇（入社6カ月後に10日、以降1年6カ月後11日） ■慶弔休暇 ■育児休暇（取得実績あり） ■介護休暇 ※夏季休暇の代わりに、有給休暇を使った「長期休暇」を取得で きます |
| 掲載期間 | 2024/09/13〜 |
| 施設名 | 【コンラッド東京】MT&ヒルトンホテル株式会社 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 社内規定に基づき決定 |
| 給与備考 | 【給与】 月給制 ※経験・能力を考慮の上、社内規定に基づき決定いたします。 ※給与改定、原則年1回（個人業績に応じて改定） ※時間外手当、深夜勤務手当等 【賞与】 原則年2回（業績連動型） ※管理職は別途インセンティブ制を導入 |
| 休日/休暇 | ・年間休日120日 ・年次有給休暇（最大21日） ・その他、慶弔休暇、父母産前産後休暇、傷病休暇、家族の看護休暇等あり |
| 掲載期間 | 2024/09/10〜2024/09/26 |
| 施設名 | UDホスピタリティマネジメント（本社） |
|---|---|
| 勤務地 | 千代田区外神田4-14-1 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給35万円～＋諸手当 |
| 休日/休暇 | 週休二日制、年末年始休暇、夏季休暇 |
| 掲載期間 | 2024/09/10〜 |
| 施設名 | 【コンラッド東京】MT&ヒルトンホテル株式会社 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 社内規定に基づき決定 |
| 給与備考 | 【給与】 月給制 ※経験・能力を考慮の上、社内規定に基づき決定いたします。 ※給与改定、原則年1回（個人業績に応じて改定） ※時間外手当、深夜勤務手当等 ※商材販売に伴うインセンティブ制度あり 【賞与】 原則年2回（業績連動型） |
| 休日/休暇 | ・年間休日120日 ・年次有給休暇（最大21日） ・その他、慶弔休暇、傷病休暇、家族の看護休暇等あり |
| 掲載期間 | 2024/09/09〜2024/09/26 |
| 施設名 | 【コンラッド東京】MT&ヒルトンホテル株式会社 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 社内規定に基づき決定 |
| 給与備考 | 【給与】 月給制 ※経験・能力を考慮の上、社内規定に基づき決定いたします。 ※給与改定、原則年1回（個人業績に応じて改定） ※時間外手当、深夜勤務手当等 【賞与】 原則年2回（業績連動型） ※管理職は別途インセンティブ制を導入 |
| 休日/休暇 | ・年間休日120日 ・年次有給休暇（最大21日） ・その他、慶弔休暇、父母産前産後休暇、傷病休暇、家族の看護休暇等あり |
| 掲載期間 | 2024/09/09〜2024/09/26 |
| 施設名 | 【ストリングスホテル東京インターコンチネンタル】株式会社ベストグローバル |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 弊社規定による |
| 給与備考 | ※経験により優遇 |
| 休日/休暇 | 土日祝日、年間休日１１０日、特別休暇５日間、有給休暇 |
| 掲載期間 | 2024/09/04〜 |
| 施設名 | 【ストリングスホテル東京インターコンチネンタル】株式会社ベストグローバル |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 弊社規定による |
| 給与備考 | ・弊社規定による ※経験により優遇 |
| 休日/休暇 | 年間公休110日間、有給休暇、特別休暇５日間 |
| 掲載期間 | 2024/09/03〜 |
| 施設名 | 【コンラッド東京】MT&ヒルトンホテル株式会社 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 社内規定に基づき決定 |
| 給与備考 | 【給与】 月給制 ※経験・能力を考慮の上、社内規定に基づき決定いたします。 ※給与改定、原則年1回（個人業績に応じて改定） ※時間外手当、深夜勤務手当等 【賞与】 原則年2回（業績連動型） |
| 休日/休暇 | ・年間休日120日 ・年次有給休暇（最大21日） ・その他、慶弔休暇、傷病休暇、家族の看護休暇等あり |
| 掲載期間 | 2024/09/02〜2024/09/26 |
| 施設名 | 【コンラッド東京】MT&ヒルトンホテル株式会社 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 社内規定に基づき決定 |
| 給与備考 | 【給与】 月給制 ※経験・能力を考慮の上、社内規定に基づき決定いたします。 ※給与改定、原則年1回（個人業績に応じて改定） ※深夜勤務手当等 【賞与】 管理職のためインセンティブ制 |
| 休日/休暇 | ・年間休日120日 ・年次有給休暇（最大21日） ・その他、慶弔休暇、傷病休暇、家族の看護休暇等あり ※月締め作業のため、月初は土日祝でも出勤となる場合あり |
| 掲載期間 | 2024/09/01〜2024/09/26 |
| 施設名 | 【コンラッド東京】MT&ヒルトンホテル株式会社 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 社内規定に基づき決定 |
| 給与備考 | 【給与】 月給制 ※経験・能力を考慮の上、社内規定に基づき決定いたします。 ※給与改定、原則年1回（個人業績に応じて改定） ※時間外手当、深夜勤務手当等 【賞与】 原則年2回（業績連動型） ※管理職は別途インセンティブ制を導入 |
| 休日/休暇 | ・年間休日120日 ・年次有給休暇（最大21日） ・その他、慶弔休暇、傷病休暇、家族の看護休暇等あり |
| 掲載期間 | 2024/09/01〜2024/09/26 |
| 施設名 | 【コンラッド東京】MT&ヒルトンホテル株式会社 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 当社規定に基づき決定します。 |
| 給与備考 | 【給与】 月給制 ※経験・能力を考慮の上、社内規定に基づき決定いたします。 ※給与改定、原則年1回（個人業績に応じて改定） ※時間外手当、深夜勤務手当等 【賞与】 原則年2回（業績連動型） |
| 休日/休暇 | ・年間休日120日 ・年次有給休暇（最大21日） ・その他、慶弔休暇、傷病休暇、家族の看護休暇等あり |
| 掲載期間 | 2024/09/01〜2024/09/26 |
| 施設名 | 【コンラッド東京】MT&ヒルトンホテル株式会社 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 雇用形態 | アルバイト、パート |
| 給与 | 時給1,500円～ |
| 給与備考 | 【給与】 時給1,500円～ ※経験・能力を考慮の上、社内規定に基づき決定いたします。 ※昇給あり ※時間外手当、深夜勤務手当等 |
| 休日/休暇 | ・休日はシフト表により提示 ・有給休暇（法定通り） |
| 掲載期間 | 2024/08/30〜2024/09/26 |
| 施設名 | 【コンラッド東京】MT&ヒルトンホテル株式会社 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 社内規定に基づき決定 |
| 給与備考 | 【給与】 月給制 ※経験・能力を考慮の上、社内規定に基づき決定いたします。 ※給与改定、原則年1回（個人業績に応じて改定） ※時間外手当、深夜勤務手当等 【賞与】 原則年2回（業績連動型） |
| 休日/休暇 | ・年間休日120日 ・年次有給休暇（最大21日） ・その他、慶弔休暇、傷病休暇、家族の看護休暇等あり |
| 掲載期間 | 2024/08/29〜2024/09/26 |
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