| 施設名 | The Flats（ザ フラッツ）Wine Bar / Lounge |
|---|---|
| 勤務地 | 北海道虻田郡倶知安町ニセコひらふ1条3丁目2番3号 チャトリウム ニセコ1階 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給23万3,333円～66万6,666円 |
| 給与備考 | ※経験・能力を考慮します 想定年収: 280万円～800万円 |
| 休日/休暇 | 休日: ▼オフ・ハイシーズンによって月の休日日数が変動します▼ ・1月、2月、3月、12月：月4日間 ・4月、7月、8月、11月：月8日間 ・5月、6月、10月：月20日間 ・9月：12日間 休暇: ・有給休暇 ・看護休暇 ・介護休暇 ・慶弔休暇 ・産休・育休制度あり |
| 掲載期間 | 2023/09/13〜 |
| 施設名 | The Flats（ザ フラッツ）Wine Bar / Lounge |
|---|---|
| 勤務地 | 北海道虻田郡倶知安町ニセコひらふ1条3丁目1番12号 Ordin Place3階 |
| 雇用形態 | アルバイト |
| 給与 | 時給1,050円～1,500円 |
| 給与備考 | ※経験・能力を考慮します 月収例 月収115,500円 ＝時給1,050円×5h×月22日 |
| 休日/休暇 | シフト制 |
| 掲載期間 | 2023/09/13〜 |
| 施設名 | The Flats（ザ フラッツ）Restaurant / Bar |
|---|---|
| 勤務地 | 北海道虻田郡倶知安町ニセコひらふ1条3丁目2番3号 チャトリウム ニセコ1階 |
| 雇用形態 | アルバイト |
| 給与 | 時給1,050円～1,500円 |
| 給与備考 | ※経験・能力を考慮します 月収例 月収115,500円 ＝時給1,050円×5h×月22日 |
| 休日/休暇 | シフト制 |
| 掲載期間 | 2023/09/13〜 |
| 施設名 | The Flats（ザ フラッツ）Restaurant / Bar |
|---|---|
| 勤務地 | 北海道虻田郡倶知安町ニセコひらふ1条3丁目2番3号 チャトリウム ニセコ1階 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給23万3,333円～66万6,666円 |
| 給与備考 | ※経験・能力を考慮します 想定年収: 280万円～800万円 |
| 休日/休暇 | 休日: ▼オフ・ハイシーズンによって月の休日日数が変動します▼ ・1月、2月、3月、12月：月4日間 ・4月、7月、8月、11月：月8日間 ・5月、6月、10月：月20日間 ・9月：12日間 休暇: ・有給休暇 ・看護休暇 ・介護休暇 ・慶弔休暇 ・産休・育休制度あり |
| 掲載期間 | 2023/09/13〜 |
| 施設名 | The Flats（ザ フラッツ）Restaurant / Bar |
|---|---|
| 勤務地 | 北海道虻田郡倶知安町ニセコひらふ1条3丁目2番3号 チャトリウム ニセコ1階 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給23万3,333円～66万6,666円 |
| 給与備考 | ※経験・能力を考慮します 想定年収: 280万円～800万円 |
| 休日/休暇 | 休日: ▼オフ・ハイシーズンによって月の休日日数が変動します▼ ・1月、2月、3月、12月：月4日間 ・4月、7月、8月、11月：月8日間 ・5月、6月、10月：月20日間 ・9月：12日間 休暇: ・有給休暇 ・看護休暇 ・介護休暇 ・慶弔休暇 ・産休・育休制度あり |
| 掲載期間 | 2023/09/13〜 |
| 施設名 | The Flats（ザ フラッツ）Wine Bar / Lounge |
|---|---|
| 勤務地 | 北海道虻田郡倶知安町ニセコひらふ1条3丁目1番12号 Ordin Place3階 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給23万3,333円～66万6,666円 |
| 給与備考 | ※経験・能力を考慮します 想定年収: 280万円～800万円 |
| 休日/休暇 | 休日: ▼オフ・ハイシーズンによって月の休日日数が変動します▼ ・1月、2月、3月、12月：月4日間 ・4月、7月、8月、11月：月8日間 ・5月、6月、10月：月20日間 ・9月：12日間 休暇: ・有給休暇 ・看護休暇 ・介護休暇 ・慶弔休暇 ・産休・育休制度あり |
| 掲載期間 | 2023/09/13〜 |
| 施設名 | The Flats（ザ フラッツ）Restaurant / Bar |
|---|---|
| 勤務地 | 北海道虻田郡倶知安町ニセコひらふ1条3丁目2番3号 チャトリウム ニセコ1階 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給23万3,333円～66万6,666円 |
| 給与備考 | ※経験・能力を考慮します 想定年収: 280万円～800万円 |
| 休日/休暇 | 休日: ▼オフ・ハイシーズンによって月の休日日数が変動します▼ ・1月、2月、3月、12月：月4日間 ・4月、7月、8月、11月：月8日間 ・5月、6月、10月：月20日間 ・9月：12日間 休暇: ・有給休暇 ・看護休暇 ・介護休暇 ・慶弔休暇 ・産休・育休制度あり |
| 掲載期間 | 2023/09/13〜 |
| 施設名 | The Flats（ザ フラッツ）Wine Bar / Lounge |
|---|---|
| 勤務地 | 北海道虻田郡倶知安町ニセコひらふ1条3丁目1番12号 Ordin Place3階 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給23万3,333円～66万6,666円 |
| 給与備考 | ※経験・能力を考慮します 想定年収: 280万円～800万円 |
| 休日/休暇 | 休日: ▼オフ・ハイシーズンによって月の休日日数が変動します▼ ・1月、2月、3月、12月：月4日間 ・4月、7月、8月、11月：月8日間 ・5月、6月、10月：月20日間 ・9月：12日間 休暇: ・有給休暇 ・看護休暇 ・介護休暇 ・慶弔休暇 ・産休・育休制度あり |
| 掲載期間 | 2023/09/13〜 |
| 施設名 | The Flats（ザ フラッツ）Restaurant / Bar |
|---|---|
| 勤務地 | 北海道虻田郡倶知安町ニセコひらふ1条3丁目2番3号 チャトリウム ニセコ1階 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給23万3,333円～66万6,666円 |
| 給与備考 | ※経験・能力を考慮します 想定年収: 280万円～800万円 |
| 休日/休暇 | 休日: ▼オフ・ハイシーズンによって月の休日日数が変動します▼ ・1月、2月、3月、12月：月4日間 ・4月、7月、8月、11月：月8日間 ・5月、6月、10月：月20日間 ・9月：12日間 休暇: ・有給休暇 ・看護休暇 ・介護休暇 ・慶弔休暇 ・産休・育休制度あり |
| 掲載期間 | 2023/09/13〜 |
| 施設名 | ソラーレ ホテルズ アンド リゾーツグループ |
|---|---|
| 勤務地 | 北海道札幌市 |
| 雇用形態 | 正社員、契約社員 |
| 給与 | 月給 20万円～35万円 |
| 給与備考 | 月給 20万円～35万円 ※上記基準額をベースに、経験・能力・前職給与などを考慮の上、当社規定により決定致します ※ホテル業経験者・サービス業経験者（料飲サービスなど）の経験も考慮します。 ※マネージャー経験のある方、考慮します。 |
| 休日/休暇 | 年間休日107日（各月8～9日） 有給休暇、特別休暇 |
| 掲載期間 | 2023/08/07〜 |
| 施設名 | ZABORIN株式会社（坐忘林） |
|---|---|
| 勤務地 | 北海道倶知安町 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給300,000円～450,000円 |
| 給与備考 | 月給300,000円～450,000円 |
| 休日/休暇 | 年間休日数 105日 ６ヵ月経過後の年次有給休暇日数 10日 |
| 掲載期間 | 2020/10/12〜 |
| 施設名 | ZABORIN株式会社（坐忘林） |
|---|---|
| 勤務地 | 北海道倶知安町 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給380,000円～450,000円 |
| 給与備考 | 月給380,000円～450,000円 |
| 休日/休暇 | 年間休日数 105日 ６ヵ月経過後の年次有給休暇日数 10日 |
| 掲載期間 | 2020/10/12〜 |
| 施設名 | ZABORIN株式会社（坐忘林） |
|---|---|
| 勤務地 | 北海道倶知安町 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給209,000～300.000円 |
| 給与備考 | 月給209,000～300.000円 |
| 休日/休暇 | 年間休日数 105日 |
| 掲載期間 | 2020/10/12〜 |
| 施設名 | ZABORIN株式会社（坐忘林） |
|---|---|
| 勤務地 | 北海道倶知安町 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給333,333～450,000円 |
| 給与備考 | 月給333,333～450,000円 |
| 休日/休暇 | 年間休日数105日 |
| 掲載期間 | 2020/10/12〜 |
| 施設名 | ZABORIN株式会社（坐忘林） |
|---|---|
| 勤務地 | 北海道倶知安町 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給180,000～290,000円 |
| 給与備考 | 月給180,000～290,000円 |
| 休日/休暇 | 年間休日数 105日 |
| 掲載期間 | 2020/10/12〜 |
| 施設名 | ZABORIN株式会社（坐忘林） |
|---|---|
| 勤務地 | 北海道倶知安町 |
| 雇用形態 | パート |
| 給与 | 月給213,000～ |
| 給与備考 | 時給1,200円～ |
| 休日/休暇 | 年間休日数 105日 |
| 掲載期間 | 2020/10/12〜 |
| 施設名 | 【シャレーアイビーヒラフ】株式会社SUPER OKUSAN |
|---|---|
| 勤務地 | 北海道倶知安町 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 35万円以上 |
| 給与備考 | 35万円～ 経験により査定 |
| 休日/休暇 | 年間休日105日（シフト制）、年次有給休暇、慶弔休暇、傷病休暇、出産育児休暇、リフレッシュ休暇、誕生日休暇、他。 ※有給休暇の取得を奨励しています。 ※ホテルは年に２回・各２週間メンテナンスの為に閉館するので、長期休暇を取得しやすい環境下です。 |
| 掲載期間 | 2017/12/01〜 |
| 施設名 | 【シャレーアイビーヒラフ】株式会社SUPER OKUSAN |
|---|---|
| 勤務地 | 北海道倶知安町 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 21万円以上 |
| 給与備考 | 月給210,000円～ ※経験・能力により応相談 |
| 休日/休暇 | 年間休日105日（シフト制）、年次有給休暇、慶弔休暇、傷病休暇、出産育児休暇、リフレッシュ休暇、誕生日休暇、他。 ※有給休暇の取得を奨励しています。 ※ホテルは年に２回・各２週間メンテナンスの為に閉館するので、長期休暇を取得しやすい環境下です。 |
| 掲載期間 | 2017/12/01〜 |
| 施設名 | 【シャレーアイビーヒラフ】株式会社SUPER OKUSAN |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 30万円 |
| 給与備考 | 280,000円 - 380,000円 月給 |
| 休日/休暇 | 休日等：週休2日 年次有給休暇、慶弔休暇、出産育児休暇、傷病休暇 |
| 掲載期間 | 2017/12/01〜 |
| 施設名 | 【シャレーアイビーヒラフ】株式会社SUPER OKUSAN |
|---|---|
| 勤務地 | 北海道倶知安町 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 22万円以上 |
| 給与備考 | 月給220,000円～ ※経験により応相談 |
| 休日/休暇 | 年間休日105日（シフト制）、年次有給休暇、慶弔休暇、傷病休暇、出産育児休暇、リフレッシュ休暇、誕生日休暇、他。 ※有給休暇の取得を奨励しています。 ※ホテルは年に２回・各２週間メンテナンスの為に閉館するので、長期休暇を取得しやすい環境下です。 |
| 掲載期間 | 2017/12/01〜 |
| 施設名 | 【シャレーアイビーヒラフ】株式会社SUPER OKUSAN |
|---|---|
| 勤務地 | 北海道倶知安町 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 35万円以上 |
| 給与備考 | 35万円以上 能力・経験により査定 |
| 休日/休暇 | 年間休日105日（シフト制）、年次有給休暇、慶弔休暇、傷病休暇、出産育児休暇、リフレッシュ休暇、誕生日休暇、他。 ※有給休暇の取得を奨励しています。 ※ホテルは年に２回・各２週間メンテナンスの為に閉館するので、長期休暇を取得しやすい環境下です。 |
| 掲載期間 | 2017/12/01〜 |
| 施設名 | 【シャレーアイビーヒラフ】株式会社SUPER OKUSAN |
|---|---|
| 勤務地 | 北海道倶知安町 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 21万～30万円 |
| 給与備考 | 月給210,000円～300,000円 ※経験による ※深夜帯は時給25％アップ！ |
| 休日/休暇 | 年間休日105日（シフト制）、年次有給休暇、慶弔休暇、傷病休暇、出産育児休暇、リフレッシュ休暇、誕生日休暇、他。 ※有給休暇の取得を奨励しています。 ※ホテルは年に２回・各２週間メンテナンスの為に閉館するので、長期休暇を取得しやすい環境下です。 |
| 掲載期間 | 2017/12/01〜 |
| 施設名 | 【シャレーアイビーヒラフ】株式会社SUPER OKUSAN |
|---|---|
| 勤務地 | 北海道倶知安町 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 20万円以上 |
| 給与備考 | 月給190,000円～ ※経験・能力・語学力により応相談 |
| 休日/休暇 | 年間休日105日（シフト制）、年次有給休暇、慶弔休暇、傷病休暇、出産育児休暇、リフレッシュ休暇、誕生日休暇、他。 ※有給休暇の取得を奨励しています。 ※ホテルは年に２回・各２週間メンテナンスの為に閉館するので、長期休暇を取得しやすい環境下です。 |
| 掲載期間 | 2017/12/01〜 |
| 施設名 | 【ウェスティンルスツリゾート】加森観光株式会社 |
|---|---|
| 勤務地 | 北海道留寿都村 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与 | 年齢、経験、前職給与を考慮の上決定 |
| 給与備考 | 年齢、経験、前職給与を考慮の上決定 通勤手当規定支給 |
| 休日/休暇 | 年１０５日（１年変形労働時間制） ４月と１１月に長期休暇あり |
| 掲載期間 | 2017/10/24〜 |
| 施設名 | 【ウェスティンルスツリゾート】加森観光株式会社 |
|---|---|
| 勤務地 | 北海道留寿都村 |
| 雇用形態 | アルバイト |
| 給与 | 日給１００００円以上 |
| 給与備考 | 調 理 師：日給１２０００円以上 調理補助：日給１００００円以上 ※上記には１日２時間の時間外手当を含む 上記超過分の時間外・深夜割増等は別途支給 通勤手当規定支給 |
| 休日/休暇 | 月６～９日程度 |
| 掲載期間 | 2017/10/24〜 |
| 施設名 | 【ウェスティンルスツリゾート】加森観光株式会社 |
|---|---|
| 勤務地 | 北海道留寿都村 |
| 雇用形態 | アルバイト |
| 給与 | 時給 １３００円以上 |
| 給与備考 | 時給 １３００円以上 時間外・深夜割増等は別途支給 通勤手当規定支給 |
| 休日/休暇 | 月６～９日程度 |
| 掲載期間 | 2017/10/24〜 |
| 施設名 | 【ウェスティンルスツリゾート】加森観光株式会社 |
|---|---|
| 勤務地 | 北海道留寿都村 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月額給与 ２５万円～５０万円（経験、前職給与を考慮します） |
| 給与備考 | 月額給与 ２５万円～５０万円（経験、前職給与を考慮します） 時間外手当（非管理職の場合） 通勤手当規定支給 賞与年２回（６月、１２月） 燃料手当年１回（１０月、規定を満たす対象者） （管理職の場合は、賞与・燃料手当を支給しない代わりに、年俸を１２等分で支給する場合もあります） 家族手当（会社規定を満たす扶養者がいる場合） 給与見直し年１回（９月） |
| 休日/休暇 | 年間休日１０５日（１年変形労働期間制） ４月と１１月に連続休暇あり 年次有給休暇（半年後１０日） 慶弔特別休暇 産休・育児休職・育児短時間制度（実績あり） |
| 掲載期間 | 2017/10/24〜 |
| 施設名 | 【ウェスティンルスツリゾート】加森観光株式会社 |
|---|---|
| 勤務地 | 北海道留寿都村 |
| 雇用形態 | アルバイト |
| 給与 | 時給 １２５０円以上 |
| 給与備考 | 時給 １２５０円以上 時間外・深夜割増等は別途支給 通勤手当規定支給 |
| 休日/休暇 | 月６～９日程度 |
| 掲載期間 | 2017/10/24〜 |
| 施設名 | 【ウェスティンルスツリゾート】加森観光株式会社 |
|---|---|
| 勤務地 | 北海道留寿都村 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月額給与 ２０万円～２５万円 |
| 給与備考 | 月額給与 ２０万円～２５万円 時間外・深夜割増等は別途支給 通勤手当規定支給 賞与年２回（６月・１２月） 燃料手当年１回（１０月、会社規定を満たす場合） 家族手当（会社規定を満たす扶養者がいる場合） 給与見直し年１回（９月） |
| 休日/休暇 | 年間休日１０５日（１年変形労働期間制） ４月と１１月に連続休暇あり 年次有給休暇（半年後１０日） 慶弔特別休暇 産休・育児休職・育児短時間制度（実績あり） |
| 掲載期間 | 2017/10/24〜 |
| 施設名 | 【ウェスティンルスツリゾート】加森観光株式会社 |
|---|---|
| 勤務地 | 北海道留寿都村 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月額給与 ２０万円～２５万円 |
| 給与備考 | 月額給与 ２０万円～２５万円 時間外・深夜割増等は別途支給 通勤手当規定支給 賞与年２回（６月・１２月） 燃料手当年１回（１０月、会社規定を満たす場合） 家族手当（会社規定を満たす扶養者がいる場合） 給与見直し年１回（９月） |
| 休日/休暇 | 年間休日１０５日（１年変形労働期間制） ４月と１１月に連続休暇あり 年次有給休暇（半年後１０日） 慶弔特別休暇 産休・育児休職・育児短時間制度（実績あり） |
| 掲載期間 | 2017/10/24〜 |
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