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| 施設名 | フサキビーチリゾート ホテル＆ヴィラズ |
|---|---|
| 仕事内容 | ◆フロント業務全般（チェックイン・チェックアウト・客室管理、ご案内業務など) ◆宿泊予約業務(客室管理) ◆インチャージ業務、スタッフの指導、育成 ◆その他サービスにかかわる業務 |
| 勤務地 | 沖縄県石垣市新川1625 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 35万円～50万円 |
| 給与備考 | 固定残業時間（トータル） 30時間/月 残業代 6万2,700円～8万9,500円 ※年齢・前職給与・ご経験により決定します。 |
| 休日/休暇 | 年間休日105日 ◆年次有給休暇(法定通り) ※長期休暇可（7日前後） ◆特別休暇（結婚・配偶者出産・バースデー等） ◆介護休暇、産前産後休暇、育児休業 ◆育児短時間勤務制度（入社2年目以降に適用可能） |
| 掲載期間 | 2024/12/01〜 |
| 施設名 | 【ローズウッド宮古島】Rosewood Japan Management合同会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | セキュリティーガードとしてのリスク管理 ・ホテルゲストおよびスタッフの安全を確保 ・応急手当の手順を理解し、医療、火災、および地震等緊急事態に対応 ・警察や消防対応 ・地域との緊急時におけるコミュニケーション ・緊急時のマニュアル作成、更新、スタッフの育成 ・ファーストエイド講習や避難訓練等の緊急時のトレーニング実施（AEDなど） ・地元のセキュリティー会社や各部署との円滑な連携 |
| 勤務地 | 沖縄県宮古島市 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 当社規定による |
| 給与備考 | 当社規定による |
| 休日/休暇 | 年間108日 有給（法定付与）取得奨励、産休・育児休職、介護休職制度あり |
| 掲載期間 | 2024/11/07〜2025/06/11 |
| 施設名 | 【ローズウッド宮古島】Rosewood Japan Management合同会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | ゲストサービスのキャプテンとして ベル、ドアサービス、パーキングなどのスタッフの管理、育成 シフト管理など すべてのお客様のお出迎え、お見送り、お荷物の管理 シフトリーダー |
| 勤務地 | 沖縄県宮古島市 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 当社規定による |
| 給与備考 | 当社規定による |
| 休日/休暇 | 年間108日 有給（法定付与）取得奨励、産休・育児休職、介護休職制度あり |
| 掲載期間 | 2024/11/07〜2025/06/11 |
| 施設名 | 【ローズウッド宮古島】Rosewood Japan Management合同会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | オペレーションが円滑に運営されるようサービス及び飲食物の質を確認し、必要に応じ対応。 売上目標達成に向け戦略的計画の提案 高品質なサービスを提供をしながら、アウトレットのスムーズなオペレーションを維持し、他の部門と円滑な連携 レストランの設備やその他の在庫の管理と継続的なメンテナンスを監督する （食材、人員、在庫などのコスト管理） オペレーションの運営やスタッフ育成など マネージャー不在時に対応 |
| 勤務地 | 沖縄県宮古島市 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 当社規定による |
| 給与備考 | 当社規定による |
| 休日/休暇 | 年間108日 有給（法定付与）取得奨励、産休・育児休職、介護休職制度あり |
| 掲載期間 | 2024/11/07〜2025/06/11 |
| 施設名 | 【ローズウッド宮古島】Rosewood Japan Management合同会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | 主な業務内容 会社のブランド基準を常に遵守し、同僚と協力し、ホテルの全体的な成功とゲスト満足度に注力。 ユニークなゲスト体験の提供に貢献。 ハウスキーピングチームの新メンバーをサポート。 ゲストの苦情やコメントに対処し、適切な解決策を提供。 ゲストルームの日常および夜間の清掃を基準に従って実施。 ハウスキーピングオフィスから鍵と機器を受け取り、必要な道具を確認してシフトを開始。 ノイズを最小限に抑え、ゲストが眠っている時間帯にも配慮すること。 部屋のドアを閉める際や会話の音を控えるなど配慮すること。 ハウスキーピングスーパーバイザーに寝具なしの部屋、追加の退室、DND状態の部屋を報告。 すべての部屋はローズウッド基準に従って清掃。 トロリーやゴルフカートは常に整理整頓。 リサイクル可能なアイテムを適切に分別して処理する。 公共エリアや通路の清掃・整頓を徹底。 必要に応じてエクストラベッドやベビーベッドを準備。 定期的な深掃除プロジェクトに参加。 他のルームアテンダントやスーパーバイザーと適切なコミュニケーションを取る。 追加のベッドメイキングやクリーニング、空気清浄機のメンテナンスなど。 ゲストの衣類はすぐにハウスキーピングシステムで報告。 ルームサービスのトレイやアイテムはハウスキーピングシステムで報告し、回収依頼。 シフト終了時にトロリーやカートを整理、清掃し、必要な報告を行う。 紛失物はセキュリティに報告し、手続きに従う。 すべての機器が良好な状態であることを確認し、問題があればスーパーバイザーまたはマネージャーに報告。 |
| 勤務地 | 沖縄県宮古島市 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 当社規定による |
| 給与備考 | 当社規定による |
| 休日/休暇 | 年間108日 有給（法定付与）取得奨励、産休・育児休職、介護休職制度あり |
| 掲載期間 | 2024/11/07〜2025/06/11 |
| 施設名 | 【ローズウッド宮古島】Rosewood Japan Management合同会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | 料飲アシスタントは、主にフード＆ビバレッジディレクター、エグゼクティブシェフ、アウトレットマネージャー、シェフ、バンケットマネージャー、フード＆ビバレッジチームへの事務サポートを行う。 エグゼクティブシェフ、料飲部長の業務補佐、翻訳を行う。 繁忙期にはマルチタスクでサポートを行う。 |
| 勤務地 | 沖縄県宮古島市 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 当社規定による |
| 給与備考 | 当社規定による |
| 休日/休暇 | 年間108日 有給（法定付与）取得奨励、産休・育児休職、介護休職制度あり |
| 掲載期間 | 2024/11/07〜2025/06/11 |
| 施設名 | 【ローズウッド宮古島】Rosewood Japan Management合同会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | 食品衛生では、準備中および提供中にゲストに安全な食品を確実に提供するために割り当てられたレストランの運営。 レストランの運営基準に従って、調理業務がスムーズかつ効果的に行われることに徹底した組織を理解し運営を継続するチームの一員となる。 必要に応じて担当レストラン以外でも上司からの指示では、キッチンの連携やサポート 体制を理解する。 和食全般に精通しているかた優遇 経験者 大歓迎 |
| 勤務地 | 沖縄県宮古島市 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 当社規定による |
| 給与備考 | 当社規定による |
| 休日/休暇 | 年間108日 有給（法定付与）取得奨励、産休・育児休職、介護休職制度あり |
| 掲載期間 | 2024/11/07〜2025/06/11 |
| 施設名 | 【ローズウッド宮古島】Rosewood Japan Management合同会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | 厨房にて食材に携わる事により、それぞれの工程で（下処理、調理、仕上げ、提供）料理に関わる為、所属するレストランでは、上司のやり方やシステムに従い、不明なこと、困った際には必ず相談、報告をして最善策で問題を解決する。 レストランの運営基準に従って、調理業務がスムーズかつ効果的に行われることに徹底した組織を理解し運営を継続するチームの一員となる。 必要に応じて担当レストラン以外でも上司からの指示では、キッチンの連携やサポート 体制を理解する。 |
| 勤務地 | 沖縄県宮古島市 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 当社規定による |
| 給与備考 | 当社規定による |
| 休日/休暇 | 年間108日 有給（法定付与）取得奨励、産休・育児休職、介護休職制度あり |
| 掲載期間 | 2024/11/07〜2025/06/11 |
| 施設名 | 【ローズウッド宮古島】Rosewood Japan Management合同会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | ゲストサービスのキャプテンとして ベル、ドアサービス、パーキングなどのスタッフの管理、育成 シフト管理など すべてのお客様のお出迎え、お見送り、お荷物の管理 シフトリーダー |
| 勤務地 | 沖縄県宮古島市 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 当社規定による |
| 給与備考 | 当社規定による |
| 休日/休暇 | 年間108日 有給（法定付与）取得奨励、産休・育児休職、介護休職制度あり |
| 掲載期間 | 2024/11/07〜2025/06/11 |
| 施設名 | 【ローズウッド宮古島】Rosewood Japan Management合同会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | フロント部門全体の運営を指揮し、ブランド基準に沿った品質、製品、サービス、防火安全基準を一貫して適用することにより、 顧客満足度を最大化し、収益を最適化すると共に日本に於けるウルトラ・ラグジュアリーホテルを確立する。 |
| 勤務地 | 沖縄県宮古島市 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 当社規定による |
| 給与備考 | 当社規定による |
| 休日/休暇 | 年間108日 有給（法定付与）取得奨励、産休・育児休職、介護休職制度あり |
| 掲載期間 | 2024/11/04〜2025/06/11 |
| 施設名 | 【ローズウッド宮古島】Rosewood Japan Management合同会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | 他のすべての運営部門を支援するため、エンジニアリング部門の 効率的かつ経済的な運営を確保する。 ホテル全体が必要とするサービスを提供し、 設備、機器、建物、その他のホテル施設の維持と確保を行うこと。 |
| 勤務地 | 沖縄県宮古島市 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 当社規定による |
| 給与備考 | 当社規定による |
| 休日/休暇 | 年間108日 有給（法定付与）取得奨励、産休・育児休職、介護休職制度あり |
| 掲載期間 | 2024/11/04〜2025/06/11 |
| 施設名 | 【ローズウッド宮古島】Rosewood Japan Management合同会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | 他のすべての運営部門を支援するため、エンジニアリング部門の 効率的かつ経済的な運営を確保する。 ホテル全体が必要とするサービスを提供し、 設備、機器、建物、その他のホテル施設の維持と確保を行うこと。 施設内の景観、園芸などホテルコンセプトに沿って作り上げてくれる方 経験者優遇 |
| 勤務地 | 沖縄県宮古島市 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 当社規定による |
| 給与備考 | 当社規定による |
| 休日/休暇 | 年間108日 有給（法定付与）取得奨励、産休・育児休職、介護休職制度あり |
| 掲載期間 | 2024/11/04〜2025/06/11 |
| 施設名 | 【ローズウッド宮古島】Rosewood Japan Management合同会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | 他のすべての運営部門を支援するため、エンジニアリング部門の 効率的かつ経済的な運営を確保する。 ホテル全体が必要とするサービスを提供し、 設備、機器、建物、その他のホテル施設の維持と確保を行うこと。 |
| 勤務地 | 沖縄県宮古島市 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 当社規定による |
| 給与備考 | 当社規定による |
| 休日/休暇 | 年間108日 有給（法定付与）取得奨励、産休・育児休職、介護休職制度あり |
| 掲載期間 | 2024/11/04〜2025/06/11 |
| 施設名 | 【ローズウッド宮古島】Rosewood Japan Management合同会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | オペレーションが円滑に運営されるようサービス及び飲食物の質を確認し、必要に応じ対応。 売上目標達成に向け戦略的計画の提案 高品質なサービスを提供をしながら、アウトレットのスムーズなオペレーションを維持し、他の部門と円滑な連携 レストランの設備やその他の在庫の管理と継続的なメンテナンスを監督する （食材、人員、在庫などのコスト管理） オペレーションの運営やスタッフ育成など マネージャー不在時に対応 |
| 勤務地 | 沖縄県宮古島市 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 当社規定による |
| 給与備考 | 当社規定による |
| 休日/休暇 | 年間108日 有給（法定付与）取得奨励、産休・育児休職、介護休職制度あり |
| 掲載期間 | 2024/11/04〜2025/06/11 |
| 施設名 | 【ローズウッド宮古島】Rosewood Japan Management合同会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | ウェルネス部門全体の運営を考え、ブランド基準に沿った品質、製品、サービス、 ローズウッドシグネチャースパをゲストに提供していただきます。 ウェルネスディレクターの補佐、 スパでの人材育成やシグネチャースパのセラピストトレーニングなど。 シニアセラピストととしてチームを引っ張っていけるかた大歓迎 宮古島独自のスパなどの企画、考案、施術 |
| 勤務地 | 沖縄県宮古島市 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 当社規定による |
| 給与備考 | 当社規定による |
| 休日/休暇 | 年間108日 有給（法定付与）取得奨励、産休・育児休職、介護休職制度あり |
| 掲載期間 | 2024/10/28〜2025/06/11 |
| 施設名 | 【ハレクラニ沖縄】三井不動産リゾートマネジメント株式会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | 【調理部 秘書業務全般】 具体的には 〇総料理長のスケジュール管理 〇メールや電話など外部・関係各所からの問い合わせ対応 〇派遣スタッフの受け入れや面談の設定 〇新メニューの表示確認（校正含む） 〇請求書の処理 〇その他調理部に関するアシスタント業務 等 |
| 勤務地 | 沖縄県恩納村 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与備考 | 年齢・経験等を考慮し、当社規定により優遇いたします。 |
| 休日/休暇 | 〇年間休日113日 〇有給休暇 〇慶弔休暇 〇産前産後休暇 〇育児休暇 〇介護休暇等 |
| 掲載期間 | 2024/10/25〜 |
| 施設名 | キラナリゾート沖縄【急募】 |
|---|---|
| 仕事内容 | 「結婚式」という一生に一度の日に提供する”記憶に残る”お料理を作っていただきます。 当社ではサービスマン・料理人の「おもてなし」こそが、披露宴最大の演出となり、一生忘れることのできない、 記憶に残る結婚式を創り上げていくと考えています。 ご提供するお料理はお1人平均約18,000円の和洋折衷（一部創作フレンチ）のフルコース。 ドレスコードのあるグランメゾンと同等レベルのスキルが求められています。 一店舗につき年間100組以上の結婚式を創り上げ、12,000名のゲストに対応しながら、どこよりもスピーディに成長できる環境があります。 またパーティ会場内にオープンキッチンを設けている会場もあり、作りたてのお料理をお客様にお召し上がりいただくことができ、お客様の反応を目の前で見ることができることもやりがいに繋がります。 結婚式のほか、ビアガーデンやクリスマスディナー、歓送迎会などのパーティまで、幅広いイベントで腕をふるう機会があります。 私たちは提供されるその瞬間、一皿にすべての想いを込めています。 最高の状態のお料理が、結婚式の特別な思い出とともに、すべてのゲストに「美味しい」という記憶を残すからです。 いっさいの妥協なく、常に最高の状態の料理を目指し続けてください。 また、ゆくゆくは調理業務だけでなく、売り上げ管理・顧客ニーズに応じたメニュー開発・宴会プランの構築など、店舗運営のマネジメントもお任せしたいと考えているので幅広いスキルが身につく環境です。 ～スタッフの幸せがお客様の幸せに～ スタッフが楽しく幸せな環境で働いていなければ、お客様を幸せにすることはできません。 全スタッフの人生が充実することを目指しています。 どの正社員でも時短勤務が出来るフレックスキャリア制度や、3年に1度の30日間のリフレッシュ休暇など、 多様なキャリア形成をバックアップする取り組みはその一例です。 |
| 勤務地 | 沖縄県島尻郡八重瀬町玻名城697 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給：250,000円～385,000円 |
| 給与備考 | 月給：250,000円～385,000円 （内訳） 基本手当：183,485円～284,645円 勤務手当：61,515円～95,355円 職責手当：5,000円（一律支給） ※経験・年齢を考慮し決定 ※試用期間3ヵ月あり、条件は変わりません ※勤務手当とは、基本手当に対する月間43.8時間～44.2時間分の時間外勤務手当に 相当する手当であり、時間外労働の有無に関わらず支給する 実際の時間外手当が勤務手当を超過する場合は、別途差額を支給する ・インセンティブ（毎月） ・職責手当（5,000円/月） ・全国型 住宅手当（10,000円/月）※規定あり ・食事補助（店舗による） ・単身赴任手当（入社後の異動に限る） ・通勤交通費支給（上限3万円/月） ・役職手当（例：マネージャー4万円／月・ゼネラルマネージャー7万円／月） ・専門職手当 ・時間外勤務手当（月45時間を超えた場合に支給） 【賞与】年2回（2月/8月） 【昇給】年1回（3月） |
| 休日/休暇 | ＜年間休日120日＞ ・公休月9日（シフト制） ・夏季休暇（5日） ・年末年始休暇（5日） ・有給休暇（初年度10日間）★有給100％取得を義務化 ・長期休暇制度 ※勤続3年毎に30日の休暇を連続または分割で取得できる ・Rockの日※毎年会社が指定した2日間の休暇 ・生理休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇※父母共に ・特別休暇（慶弔・介護・裁判員・ドナー、ほか） |
| 掲載期間 | 2024/09/26〜 |
| 施設名 | 株式会社ひらまつ |
|---|---|
| 仕事内容 | 【フロント・レセプション】 お客様からの予約管理や顧客管理などの業務をおこなっていただきます。 経験者歓迎！お客様に多くの感動を与えてきたあなたの接客スキルをいかしてください。 【レストラン】 オーダー、配膳などの接客業務の他、ソムリエとしてワインの選定などをお願いします。 「自分ならこうされると嬉しい」と感じる接客を意識して、業務に取り組んでください。 【宿泊】 チェックイン、チェックアウト対応。客室の清掃・ベッドメイキング・備品のチェック・などをお任せします。 お客様が快適に過ごせる空間作りをお願いします！ |
| 勤務地 | 沖縄県宜野座村 |
| 雇用形態 | 正社員、アルバイト |
| 給与 | 300万円～450万円 |
| 給与備考 | 月給25万円～40万円 ※経験に応じて給与は決定します ※未経験者は応相談 ・家族手当（扶養配偶者10,000円／月・18歳未満の扶養者1名につき3,000円／月) ・交通費：1ヵ月50,000円まで支給 |
| 休日/休暇 | ・週休2日（年間休日104日） ・季節休暇10日 ・年次有給休暇 ・慶弔休暇 ・産休育児休暇 ・子の看護休暇 ・介護休暇 ・生理休暇 ・コロナウイルスワクチン接種時特別有給休暇 |
| 掲載期間 | 2024/09/11〜 |
| 施設名 | 株式会社ひらまつ |
|---|---|
| 仕事内容 | ホテル内フランス料理キッチンでの調理業務。 仕込み作業・オーダーメイク・盛り付けなど、キッチン内での作業をすべてお任せします。 料理人としての幅を広げるチャンスにあふれた環境です。 経験のある方は、これまで培ってきたスキルをいかして活躍してください。 |
| 勤務地 | 沖縄県宜野座村 |
| 雇用形態 | 正社員、アルバイト |
| 給与 | 300万円～450万円 |
| 給与備考 | 月給25万円～40万円 ※経験に応じて給与は決定します ※未経験者は応相談 ・家族手当（扶養配偶者10,000円／月・18歳未満の扶養者1名につき3,000円／月) ・交通費：1ヵ月50,000円まで支給 |
| 休日/休暇 | ・週休2日（年間休日104日） ・季節休暇10日 ・年次有給休暇 ・慶弔休暇 ・産休育児休暇 ・子の看護休暇 ・介護休暇 ・生理休暇 ・コロナウイルスワクチン接種時特別有給休暇 |
| 掲載期間 | 2024/09/11〜 |
| 施設名 | 【ハレクラニ沖縄】三井不動産リゾートマネジメント株式会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | お客様へまごころを込めてお飲み物を作成し、その一杯で感動をお届けしてください！ 【具体的には】 〇ドリンク全般作成(ラテアートやカクテルなど) 〇アフタヌーンティータイムの接客業務 〇仕込み作業 |
| 勤務地 | 沖縄県恩納村 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与備考 | 年齢・経験等を考慮し、当社規定により優遇いたします。 |
| 休日/休暇 | 〇年間休日113日 〇有給休暇 〇慶弔休暇 〇産前産後休暇 〇育児休暇 〇介護休暇等 |
| 掲載期間 | 2024/09/05〜 |
| 施設名 | 【ハレクラニ沖縄】三井不動産リゾートマネジメント株式会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | レストランにお越しいただくお客様を一番初めに温かくお出迎えをする部署です！ 【具体的には】 〇エスコート業務 〇レストラン受付 〇電話対応 〇予約管理 〇特別手配対応 〇メニュー作成 |
| 勤務地 | 沖縄県恩納村 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与備考 | 年齢・経験等を考慮し、当社規定により優遇いたします。 |
| 休日/休暇 | 〇年間休日113日 〇有給休暇 〇慶弔休暇 〇産前産後休暇 〇育児休暇 〇介護休暇等 |
| 掲載期間 | 2024/09/05〜 |
| 施設名 | 【ハレクラニ沖縄】三井不動産リゾートマネジメント株式会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | 【業務内容】 総支配人室事務作業 具体的には 〇メール・電話対応、社内外文書・資料作成（お客様へのお礼状やお詫び状の下書き等）、ファイリング、名刺管理、郵便物の仕分けや管理 等 〇事務処理（旅費交通費やその他経費精算、請求書等の処理業務） 〇各種手配業務（慶弔・出張・接待に伴う申請等の対応、秘書の指示に従いVIPゲストの宿泊・レストラン等に関する予約手配、備品発注 等） 〇その他総支配人室に付随する秘書・庶務業務全般のサポート （オフィス環境の整備・清掃等を含む） |
| 勤務地 | 沖縄県恩納村 |
| 雇用形態 | アルバイト |
| 給与備考 | 年齢・経験等を考慮し、当社規定により優遇いたします。 |
| 休日/休暇 | 応相談 |
| 掲載期間 | 2024/09/04〜 |
| 施設名 | 【ローズウッド宮古島】Rosewood Japan Management合同会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | ・個人予約の問い合わせへの対応（電話、メール） →お客様、企業の秘書、旅行会社など、様々な経路からのお問い合わせに対応いただきます。 （団体予約ハンドリングは営業チームにて対応） ・旅行会社経由予約のシステムへの入力 ・到着前の予約内容チェック（アライバルチェック） |
| 勤務地 | 沖縄県宮古島市 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 当社規定による |
| 給与備考 | 当社規定による |
| 休日/休暇 | 年間108日 有給（法定付与）取得奨励、産休・育児休職、介護休職制度あり |
| 掲載期間 | 2024/09/02〜2025/06/11 |
| 施設名 | 【ローズウッド宮古島】Rosewood Japan Management合同会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | ウェルネス部門全体の運営を考え、ブランド基準に沿った品質、製品、サービス、 ローズウッドシグネチャースパ内にてをゲストに提供していただきます。 ウェルネスディレクターの補佐、 スパでの人材育成やシグネチャースパのセラピストトレーニングなど。 マッサージセラピストととしてチームを引っ張っていけるかた大歓迎 宮古島独自のスパなどの企画、考案、施術 経験者優遇 あん摩マッサージ指圧師(施術者）も歓迎 |
| 勤務地 | 沖縄県宮古島市 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 当社規定による |
| 給与備考 | 当社規定による |
| 休日/休暇 | 年間108日 有給（法定付与）取得奨励、産休・育児休職、介護休職制度あり |
| 掲載期間 | 2024/08/27〜2025/06/11 |
| 施設名 | 【ハレクラニ沖縄】三井不動産リゾートマネジメント株式会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | 【宿泊予約受付業務全般】 〇電話やインターネットによる予約受付 〇予約情報の入力とデータ管理 〇各種プランの問合せ対応 〇お客様のお問合せ対応（電話・メール等） |
| 勤務地 | 沖縄県恩納村 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与備考 | 年齢・経験等を考慮し、当社規定により優遇いたします。 |
| 休日/休暇 | 〇年間休日113日 〇有給休暇 〇慶弔休暇 〇産前産後休暇 〇育児休暇 〇介護休暇等 |
| 掲載期間 | 2024/08/23〜 |
| 施設名 | 【ローズウッド宮古島】Rosewood Japan Management合同会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | 会社のブランド基準を常に守る。 他のスタッフと協力し、柔軟かつサポート的に働き、ホテルの成功とゲストの満足度を重視する。 ユニークなゲスト体験を提供し、ホテルの「場所の感覚」を創出することに貢献する。 客室部門の新メンバーをサポートする。 時間通りに出勤し、外見やプレゼンテーションが基準に合うようにする。 すべての電話応対はプロフェッショナルな態度で、正しいエチケットを守る。 ゲストや同僚との良好な関係を維持し、積極的な交流を心がける。 ゲストの苦情やコメントに対応し、満足度向上のために適切な解決策を提供する。 ゲストのリクエストに応じて起床コールを記録・実施する。 ホテルの全体的な業務に関する広範な知識を常に保持し、ゲストのリクエストに応じる。 宮古島および周辺地域の情報を把握し、ゲストに適切なアドバイスを提供する。 ホテル内の各部門と連携し、ゲストの要望に応じて必要な手配を行う。 シフトの開始時と終了時に、Unifocusシステムでスタッフの作業を割り当て、問題があれば対応する。 ゲストのリクエストが時間通りに処理されるよう、Unifocus、KnowHousekeeping、その他のソフトウェアを通じてリクエストを記録・監視する。 リクエストの遅延が発生した場合、関係部門と連携してゲストに通知する。 必要に応じてインルームダイニングの注文を記録する。 フロントオフィスやハウスキーピング業務をサポートする。 建物、設備、機器の不具合があればホテルの手順に従って報告し、対応をフォローアップする。 必要なスキルと資格: 経験: 高級または超高級ホテルでのフロントオフィスエージェントとしての経験が望ましい。 必要なスキル: 仕事の優先順位をつけて整理する能力。 コンピュータリテラシー。 プレッシャーの中でも良い仕事ができる能力。 ゲストやホテル情報の機密性を守る能力。 プロパティ管理システム（Opera）の機能に精通していること。 宿泊客に必要な手配を行うため、ホテルの各部署間の円滑な連携 英語必須 |
| 勤務地 | 沖縄県宮古島市 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 当社規定による |
| 給与備考 | 当社規定による |
| 休日/休暇 | 年間108日 有給（法定付与）取得奨励、産休・育児休職、介護休職制度あり |
| 掲載期間 | 2024/08/14〜2025/06/11 |
| 施設名 | 【ローズウッド宮古島】Rosewood Japan Management合同会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | 仕事の概要・食品の準備と盛り付けに優れた料理を保証する為、担当レストランでは、上司のシステムに従い、不在時においては、総料理長にも相談、報告 HACCP、ISO22000に準拠した衛生管理の徹底 若手人材の調理・ビジネススキルのフォロー・育成体制づくりに協力 担当するレストランにて、お客様からのクレームがないよう食材の品質や衛生管理を常に徹底し、部下の模範となるよう努力する 事前に設定された運営予算に従って、運営が確実に収益を上げられるように構築 |
| 勤務地 | 沖縄県宮古島市 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 当社規定による |
| 給与備考 | 当社規定による |
| 休日/休暇 | 年間108日 有給（法定付与）取得奨励、産休・育児休職、介護休職制度あり |
| 掲載期間 | 2024/08/14〜2025/06/11 |
| 施設名 | 【ローズウッド宮古島】Rosewood Japan Management合同会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | 食品衛生では、準備中および提供中にゲストに安全な食品を確実に提供するために割り当てられたレストランの運営。 レストランの運営基準に従って、調理業務がスムーズかつ効果的に行われることに徹底した組織を理解し運営を継続するチームの一員となる。 必要に応じて担当レストラン以外でも上司からの指示では、キッチンの連携やサポート 体制を理解する。 和食全般に精通しているかた優遇 経験者 大歓迎 |
| 勤務地 | 沖縄県宮古島市 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 当社規定による |
| 給与備考 | 当社規定による |
| 休日/休暇 | 年間108日 有給（法定付与）取得奨励、産休・育児休職、介護休職制度あり |
| 掲載期間 | 2024/08/14〜2025/06/11 |
| 施設名 | 【ローズウッド宮古島】Rosewood Japan Management合同会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | ◆経理全般の管理監督者 ・経理部長をサポート及び提案、ホテル運営が円滑に進むよう 他部署や外部業者との交渉等及び経理部の管理。 |
| 勤務地 | 沖縄県宮古島市 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 当社規定による |
| 給与備考 | 当社規定による |
| 休日/休暇 | 年間108日 有給（法定付与）取得奨励、産休・育児休職、介護休職制度あり |
| 掲載期間 | 2024/08/14〜2025/06/11 |
株式会社オータパブリケイションズ
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