沖縄県のホテル求人検索結果
| 施設名 | 【ローズウッド宮古島】Rosewood Japan Management合同会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | 主な業務内容 会社のブランド基準を常に遵守し、同僚と協力し、ホテルの全体的な成功とゲスト満足度に注力。 ユニークなゲスト体験の提供に貢献。 ハウスキーピングチームの新メンバーをサポート。 ゲストの苦情やコメントに対処し、適切な解決策を提供。 ゲストルームの日常および夜間の清掃を基準に従って実施。 ハウスキーピングオフィスから鍵と機器を受け取り、必要な道具を確認してシフトを開始。 ノイズを最小限に抑え、ゲストが眠っている時間帯にも配慮すること。 部屋のドアを閉める際や会話の音を控えるなど配慮すること。 ハウスキーピングスーパーバイザーに寝具なしの部屋、追加の退室、DND状態の部屋を報告。 すべての部屋はローズウッド基準に従って清掃。 トロリーやゴルフカートは常に整理整頓。 リサイクル可能なアイテムを適切に分別して処理する。 公共エリアや通路の清掃・整頓を徹底。 必要に応じてエクストラベッドやベビーベッドを準備。 定期的な深掃除プロジェクトに参加。 他のルームアテンダントやスーパーバイザーと適切なコミュニケーションを取る。 追加のベッドメイキングやクリーニング、空気清浄機のメンテナンスなど。 ゲストの衣類はすぐにハウスキーピングシステムで報告。 ルームサービスのトレイやアイテムはハウスキーピングシステムで報告し、回収依頼。 シフト終了時にトロリーやカートを整理、清掃し、必要な報告を行う。 紛失物はセキュリティに報告し、手続きに従う。 すべての機器が良好な状態であることを確認し、問題があればスーパーバイザーまたはマネージャーに報告。 |
| 勤務地 | 沖縄県宮古島市 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 当社規定による |
| 給与備考 | 当社規定による |
| 休日/休暇 | 年間108日 有給（法定付与）取得奨励、産休・育児休職、介護休職制度あり |
| 掲載期間 | 2024/11/07〜2025/06/11 |
| 施設名 | 【ローズウッド宮古島】Rosewood Japan Management合同会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | 料飲アシスタントは、主にフード＆ビバレッジディレクター、エグゼクティブシェフ、アウトレットマネージャー、シェフ、バンケットマネージャー、フード＆ビバレッジチームへの事務サポートを行う。 エグゼクティブシェフ、料飲部長の業務補佐、翻訳を行う。 繁忙期にはマルチタスクでサポートを行う。 |
| 勤務地 | 沖縄県宮古島市 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 当社規定による |
| 給与備考 | 当社規定による |
| 休日/休暇 | 年間108日 有給（法定付与）取得奨励、産休・育児休職、介護休職制度あり |
| 掲載期間 | 2024/11/07〜2025/06/11 |
| 施設名 | 【ローズウッド宮古島】Rosewood Japan Management合同会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | 食品衛生では、準備中および提供中にゲストに安全な食品を確実に提供するために割り当てられたレストランの運営。 レストランの運営基準に従って、調理業務がスムーズかつ効果的に行われることに徹底した組織を理解し運営を継続するチームの一員となる。 必要に応じて担当レストラン以外でも上司からの指示では、キッチンの連携やサポート 体制を理解する。 和食全般に精通しているかた優遇 経験者 大歓迎 |
| 勤務地 | 沖縄県宮古島市 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 当社規定による |
| 給与備考 | 当社規定による |
| 休日/休暇 | 年間108日 有給（法定付与）取得奨励、産休・育児休職、介護休職制度あり |
| 掲載期間 | 2024/11/07〜2025/06/11 |
| 施設名 | 【ローズウッド宮古島】Rosewood Japan Management合同会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | 厨房にて食材に携わる事により、それぞれの工程で（下処理、調理、仕上げ、提供）料理に関わる為、所属するレストランでは、上司のやり方やシステムに従い、不明なこと、困った際には必ず相談、報告をして最善策で問題を解決する。 レストランの運営基準に従って、調理業務がスムーズかつ効果的に行われることに徹底した組織を理解し運営を継続するチームの一員となる。 必要に応じて担当レストラン以外でも上司からの指示では、キッチンの連携やサポート 体制を理解する。 |
| 勤務地 | 沖縄県宮古島市 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 当社規定による |
| 給与備考 | 当社規定による |
| 休日/休暇 | 年間108日 有給（法定付与）取得奨励、産休・育児休職、介護休職制度あり |
| 掲載期間 | 2024/11/07〜2025/06/11 |
| 施設名 | 【ローズウッド宮古島】Rosewood Japan Management合同会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | ゲストサービスのキャプテンとして ベル、ドアサービス、パーキングなどのスタッフの管理、育成 シフト管理など すべてのお客様のお出迎え、お見送り、お荷物の管理 シフトリーダー |
| 勤務地 | 沖縄県宮古島市 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 当社規定による |
| 給与備考 | 当社規定による |
| 休日/休暇 | 年間108日 有給（法定付与）取得奨励、産休・育児休職、介護休職制度あり |
| 掲載期間 | 2024/11/07〜2025/06/11 |
| 施設名 | 【ローズウッド宮古島】Rosewood Japan Management合同会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | フロント部門全体の運営を指揮し、ブランド基準に沿った品質、製品、サービス、防火安全基準を一貫して適用することにより、 顧客満足度を最大化し、収益を最適化すると共に日本に於けるウルトラ・ラグジュアリーホテルを確立する。 |
| 勤務地 | 沖縄県宮古島市 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 当社規定による |
| 給与備考 | 当社規定による |
| 休日/休暇 | 年間108日 有給（法定付与）取得奨励、産休・育児休職、介護休職制度あり |
| 掲載期間 | 2024/11/04〜2025/06/11 |
| 施設名 | 【ローズウッド宮古島】Rosewood Japan Management合同会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | 他のすべての運営部門を支援するため、エンジニアリング部門の 効率的かつ経済的な運営を確保する。 ホテル全体が必要とするサービスを提供し、 設備、機器、建物、その他のホテル施設の維持と確保を行うこと。 |
| 勤務地 | 沖縄県宮古島市 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 当社規定による |
| 給与備考 | 当社規定による |
| 休日/休暇 | 年間108日 有給（法定付与）取得奨励、産休・育児休職、介護休職制度あり |
| 掲載期間 | 2024/11/04〜2025/06/11 |
| 施設名 | 【ローズウッド宮古島】Rosewood Japan Management合同会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | 他のすべての運営部門を支援するため、エンジニアリング部門の 効率的かつ経済的な運営を確保する。 ホテル全体が必要とするサービスを提供し、 設備、機器、建物、その他のホテル施設の維持と確保を行うこと。 施設内の景観、園芸などホテルコンセプトに沿って作り上げてくれる方 経験者優遇 |
| 勤務地 | 沖縄県宮古島市 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 当社規定による |
| 給与備考 | 当社規定による |
| 休日/休暇 | 年間108日 有給（法定付与）取得奨励、産休・育児休職、介護休職制度あり |
| 掲載期間 | 2024/11/04〜2025/06/11 |
| 施設名 | 【ローズウッド宮古島】Rosewood Japan Management合同会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | 他のすべての運営部門を支援するため、エンジニアリング部門の 効率的かつ経済的な運営を確保する。 ホテル全体が必要とするサービスを提供し、 設備、機器、建物、その他のホテル施設の維持と確保を行うこと。 |
| 勤務地 | 沖縄県宮古島市 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 当社規定による |
| 給与備考 | 当社規定による |
| 休日/休暇 | 年間108日 有給（法定付与）取得奨励、産休・育児休職、介護休職制度あり |
| 掲載期間 | 2024/11/04〜2025/06/11 |
| 施設名 | 【ローズウッド宮古島】Rosewood Japan Management合同会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | オペレーションが円滑に運営されるようサービス及び飲食物の質を確認し、必要に応じ対応。 売上目標達成に向け戦略的計画の提案 高品質なサービスを提供をしながら、アウトレットのスムーズなオペレーションを維持し、他の部門と円滑な連携 レストランの設備やその他の在庫の管理と継続的なメンテナンスを監督する （食材、人員、在庫などのコスト管理） オペレーションの運営やスタッフ育成など マネージャー不在時に対応 |
| 勤務地 | 沖縄県宮古島市 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 当社規定による |
| 給与備考 | 当社規定による |
| 休日/休暇 | 年間108日 有給（法定付与）取得奨励、産休・育児休職、介護休職制度あり |
| 掲載期間 | 2024/11/04〜2025/06/11 |
| 施設名 | 【ローズウッド宮古島】Rosewood Japan Management合同会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | ウェルネス部門全体の運営を考え、ブランド基準に沿った品質、製品、サービス、 ローズウッドシグネチャースパをゲストに提供していただきます。 ウェルネスディレクターの補佐、 スパでの人材育成やシグネチャースパのセラピストトレーニングなど。 シニアセラピストととしてチームを引っ張っていけるかた大歓迎 宮古島独自のスパなどの企画、考案、施術 |
| 勤務地 | 沖縄県宮古島市 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 当社規定による |
| 給与備考 | 当社規定による |
| 休日/休暇 | 年間108日 有給（法定付与）取得奨励、産休・育児休職、介護休職制度あり |
| 掲載期間 | 2024/10/28〜2025/06/11 |
| 施設名 | 【ハレクラニ沖縄】三井不動産リゾートマネジメント株式会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | ゲストリレーション（レストランのレセプション）のマネージャーとして下記の業務をお願いします。 〇レストラン予約の受付・管理 〇お客様からの問い合わせ対応（電話・メール） 〇特別リクエストやアレルギー対応の手配 〇VIPゲスト対応、特別プランの調整 〇メニュー作成 〇各レストランとの連携、システム管理 |
| 勤務地 | 沖縄県恩納村 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与備考 | 年齢・経験等を考慮し、当社規定により優遇いたします。 |
| 休日/休暇 | 〇年間休日113日 〇有給休暇 〇慶弔休暇 〇産前産後休暇 〇育児休暇 〇介護休暇等 |
| 掲載期間 | 2024/09/05〜 |
| 施設名 | 【ハレクラニ沖縄】三井不動産リゾートマネジメント株式会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | ゲストリレーション（レストランのレセプション）のアシスタントマネージャーとして下記の業務をお願いします。 〇レストラン予約の受付・管理 〇お客様からの問い合わせ対応（電話・メール） 〇特別リクエストやアレルギー対応の手配 〇VIPゲスト対応、特別プランの調整 〇メニュー作成 |
| 勤務地 | 沖縄県恩納村 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与備考 | 年齢・経験等を考慮し、当社規定により優遇いたします。 |
| 休日/休暇 | 〇年間休日113日 〇有給休暇 〇慶弔休暇 〇産前産後休暇 〇育児休暇 〇介護休暇等 |
| 掲載期間 | 2024/09/05〜 |
| 施設名 | 【ハレクラニ沖縄】三井不動産リゾートマネジメント株式会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | ゲストリレーション（レストランのレセプション）のスーパーバイザーとして下記の業務をお願いします。 〇レストラン予約の受付・管理 〇お客様からの問い合わせ対応（電話・メール） 〇特別リクエストやアレルギー対応の手配 〇VIPゲスト対応、特別プランの調整 〇メニュー作成 |
| 勤務地 | 沖縄県恩納村 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与備考 | 年齢・経験等を考慮し、当社規定により優遇いたします。 |
| 休日/休暇 | 〇年間休日113日 〇有給休暇 〇慶弔休暇 〇産前産後休暇 〇育児休暇 〇介護休暇等 |
| 掲載期間 | 2024/09/05〜 |
| 施設名 | 【ハレクラニ沖縄】三井不動産リゾートマネジメント株式会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | ゲストリレーションズオフィサー（レストランのレセプション）として下記の業務をお願いします。 〇レストラン予約の受付・管理 〇お客様からの問い合わせ対応（電話・メール） 〇エスコート業務 〇レストラン受付 ※未経験者歓迎（経験者優遇） |
| 勤務地 | 沖縄県恩納村 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与備考 | 年齢・経験等を考慮し、当社規定により優遇いたします。 |
| 休日/休暇 | 〇年間休日113日 〇有給休暇 〇慶弔休暇 〇産前産後休暇 〇育児休暇 〇介護休暇等 |
| 掲載期間 | 2024/09/05〜 |
| 施設名 | 【ハレクラニ沖縄】三井不動産リゾートマネジメント株式会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | 【業務内容】 総支配人室事務作業 具体的には 〇メール・電話対応、社内外文書・資料作成（お客様へのお礼状やお詫び状の下書き等）、ファイリング、名刺管理、郵便物の仕分けや管理 等 〇事務処理（旅費交通費やその他経費精算、請求書等の処理業務） 〇各種手配業務（慶弔・出張・接待に伴う申請等の対応、秘書の指示に従いVIPゲストの宿泊・レストラン等に関する予約手配、備品発注 等） 〇その他総支配人室に付随する秘書・庶務業務全般のサポート （オフィス環境の整備・清掃等を含む） |
| 勤務地 | 沖縄県恩納村 |
| 雇用形態 | アルバイト |
| 給与備考 | 年齢・経験等を考慮し、当社規定により優遇いたします。 |
| 休日/休暇 | 応相談 |
| 掲載期間 | 2024/09/04〜 |
| 施設名 | 【ローズウッド宮古島】Rosewood Japan Management合同会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | ・個人予約の問い合わせへの対応（電話、メール） →お客様、企業の秘書、旅行会社など、様々な経路からのお問い合わせに対応いただきます。 （団体予約ハンドリングは営業チームにて対応） ・旅行会社経由予約のシステムへの入力 ・到着前の予約内容チェック（アライバルチェック） |
| 勤務地 | 東京オフィス （現在東京オフィスを準備中のため、詳細のついては面接にて回答させて頂きます） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 当社規定による |
| 給与備考 | 当社規定による |
| 休日/休暇 | 年間108日 有給（法定付与）取得奨励、産休・育児休職、介護休職制度あり |
| 掲載期間 | 2024/09/02〜2025/06/11 |
| 施設名 | 【ローズウッド宮古島】Rosewood Japan Management合同会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | ウェルネス部門全体の運営を考え、ブランド基準に沿った品質、製品、サービス、 ローズウッドシグネチャースパ内にてをゲストに提供していただきます。 ウェルネスディレクターの補佐、 スパでの人材育成やシグネチャースパのセラピストトレーニングなど。 マッサージセラピストととしてチームを引っ張っていけるかた大歓迎 宮古島独自のスパなどの企画、考案、施術 経験者優遇 あん摩マッサージ指圧師(施術者）も歓迎 |
| 勤務地 | 沖縄県宮古島市 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 当社規定による |
| 給与備考 | 当社規定による |
| 休日/休暇 | 年間108日 有給（法定付与）取得奨励、産休・育児休職、介護休職制度あり |
| 掲載期間 | 2024/08/27〜2025/06/11 |
| 施設名 | 【ローズウッド宮古島】Rosewood Japan Management合同会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | 会社のブランド基準を常に守る。 他のスタッフと協力し、柔軟かつサポート的に働き、ホテルの成功とゲストの満足度を重視する。 ユニークなゲスト体験を提供し、ホテルの「場所の感覚」を創出することに貢献する。 客室部門の新メンバーをサポートする。 時間通りに出勤し、外見やプレゼンテーションが基準に合うようにする。 すべての電話応対はプロフェッショナルな態度で、正しいエチケットを守る。 ゲストや同僚との良好な関係を維持し、積極的な交流を心がける。 ゲストの苦情やコメントに対応し、満足度向上のために適切な解決策を提供する。 ゲストのリクエストに応じて起床コールを記録・実施する。 ホテルの全体的な業務に関する広範な知識を常に保持し、ゲストのリクエストに応じる。 宮古島および周辺地域の情報を把握し、ゲストに適切なアドバイスを提供する。 ホテル内の各部門と連携し、ゲストの要望に応じて必要な手配を行う。 シフトの開始時と終了時に、Unifocusシステムでスタッフの作業を割り当て、問題があれば対応する。 ゲストのリクエストが時間通りに処理されるよう、Unifocus、KnowHousekeeping、その他のソフトウェアを通じてリクエストを記録・監視する。 リクエストの遅延が発生した場合、関係部門と連携してゲストに通知する。 必要に応じてインルームダイニングの注文を記録する。 フロントオフィスやハウスキーピング業務をサポートする。 建物、設備、機器の不具合があればホテルの手順に従って報告し、対応をフォローアップする。 必要なスキルと資格: 経験: 高級または超高級ホテルでのフロントオフィスエージェントとしての経験が望ましい。 必要なスキル: 仕事の優先順位をつけて整理する能力。 コンピュータリテラシー。 プレッシャーの中でも良い仕事ができる能力。 ゲストやホテル情報の機密性を守る能力。 プロパティ管理システム（Opera）の機能に精通していること。 宿泊客に必要な手配を行うため、ホテルの各部署間の円滑な連携 英語必須 |
| 勤務地 | 沖縄県宮古島市 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 当社規定による |
| 給与備考 | 当社規定による |
| 休日/休暇 | 年間108日 有給（法定付与）取得奨励、産休・育児休職、介護休職制度あり |
| 掲載期間 | 2024/08/14〜2025/06/11 |
| 施設名 | 【ローズウッド宮古島】Rosewood Japan Management合同会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | 仕事の概要・食品の準備と盛り付けに優れた料理を保証する為、担当レストランでは、上司のシステムに従い、不在時においては、総料理長にも相談、報告 HACCP、ISO22000に準拠した衛生管理の徹底 若手人材の調理・ビジネススキルのフォロー・育成体制づくりに協力 担当するレストランにて、お客様からのクレームがないよう食材の品質や衛生管理を常に徹底し、部下の模範となるよう努力する 事前に設定された運営予算に従って、運営が確実に収益を上げられるように構築 |
| 勤務地 | 沖縄県宮古島市 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 当社規定による |
| 給与備考 | 当社規定による |
| 休日/休暇 | 年間108日 有給（法定付与）取得奨励、産休・育児休職、介護休職制度あり |
| 掲載期間 | 2024/08/14〜2025/06/11 |
| 施設名 | 【ローズウッド宮古島】Rosewood Japan Management合同会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | 食品衛生では、準備中および提供中にゲストに安全な食品を確実に提供するために割り当てられたレストランの運営。 レストランの運営基準に従って、調理業務がスムーズかつ効果的に行われることに徹底した組織を理解し運営を継続するチームの一員となる。 必要に応じて担当レストラン以外でも上司からの指示では、キッチンの連携やサポート 体制を理解する。 和食全般に精通しているかた優遇 経験者 大歓迎 |
| 勤務地 | 沖縄県宮古島市 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 当社規定による |
| 給与備考 | 当社規定による |
| 休日/休暇 | 年間108日 有給（法定付与）取得奨励、産休・育児休職、介護休職制度あり |
| 掲載期間 | 2024/08/14〜2025/06/11 |
| 施設名 | 【ローズウッド宮古島】Rosewood Japan Management合同会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | ◆経理全般の管理監督者 ・経理部長をサポート及び提案、ホテル運営が円滑に進むよう 他部署や外部業者との交渉等及び経理部の管理。 |
| 勤務地 | 沖縄県宮古島市 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 当社規定による |
| 給与備考 | 当社規定による |
| 休日/休暇 | 年間108日 有給（法定付与）取得奨励、産休・育児休職、介護休職制度あり |
| 掲載期間 | 2024/08/14〜2025/06/11 |
| 施設名 | 【ローズウッド宮古島】Rosewood Japan Management合同会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | 客室係としてお客様のとの距離が近いため高度な接客技術が必要 常にホテル内を動いて宿泊客にサービス 全バトラーの監督管理、育成 |
| 勤務地 | 沖縄県宮古島市 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 当社規定による |
| 給与備考 | 当社規定による |
| 休日/休暇 | 年間108日 有給（法定付与）取得奨励、産休・育児休職、介護休職制度あり |
| 掲載期間 | 2024/08/14〜2025/06/11 |
| 施設名 | 【ローズウッド宮古島】Rosewood Japan Management合同会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | 飲食の裏方業務の安定した運営に努めるスチュワード・チームを管理責任 運営設備の適切な保守と、食品衛生安全基準および環境配慮プログラムへのコンプライアンス すべての飲食施設およびチームレストランの清潔さの監視 各料理や注文が正確かつタイミングよく届けられるよう、他部門との連携など |
| 勤務地 | 沖縄県宮古島市 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 当社規定による |
| 給与備考 | 当社規定による |
| 休日/休暇 | 年間108日 有給（法定付与）取得奨励、産休・育児休職、介護休職制度あり |
| 掲載期間 | 2024/08/13〜2025/06/11 |
| 施設名 | 【ローズウッド宮古島】Rosewood Japan Management合同会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | ハウスキーピング部門全体の運営を補佐し、ブランド基準に沿った品質、製品、サービス、防火安全基準を一貫して適用することにより、 顧客満足度を最大化し、収益を最適化すると共に日本に於けるウルトラ・ラグジュアリーホテルを確立する。 ハウスキーピングディレクターの補佐、スタッフの育成 ハウスキーピングディレクター不在時の対応など |
| 勤務地 | 沖縄県宮古島市 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 当社規定による |
| 給与備考 | 当社規定による |
| 休日/休暇 | 年間108日 有給（法定付与）取得奨励、産休・育児休職、介護休職制度あり |
| 掲載期間 | 2024/08/13〜2025/06/11 |
| 施設名 | 【ハレクラニ沖縄】三井不動産リゾートマネジメント株式会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | 〇電話応対 〇伝票処理 〇請求書発行 〇売掛回収 等 |
| 勤務地 | 沖縄県恩納村 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与備考 | 年齢・経験等を考慮し、当社規定により優遇いたします。 |
| 休日/休暇 | 〇年間休日113日 〇有給休暇 〇慶弔休暇 〇産前産後休暇 〇育児休暇 〇介護休暇等 |
| 掲載期間 | 2024/08/12〜 |
| 施設名 | 【ハレクラニ沖縄】三井不動産リゾートマネジメント株式会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | 【お客様の滞在のお手伝い】 ホテルに到着したお客様を一番にお迎えする のがゲストサービスです！ 【具体的には】 〇滞在しているお客様のお手伝い （お出迎え、お見送り、お荷物のお預かり、バレー業務、チェックインの手続き、お部屋までのご案内） 〇お客さまの対応全般 |
| 勤務地 | 沖縄県恩納村 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与備考 | 年齢・経験等を考慮し、当社規定により優遇いたします。 |
| 休日/休暇 | 〇年間休日113日 〇有給休暇 〇慶弔休暇 〇産前産後休暇 〇育児休暇 〇介護休暇等 |
| 掲載期間 | 2024/08/12〜 |
| 施設名 | 【ハレクラニ沖縄】三井不動産リゾートマネジメント株式会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | 【アクティビティカウンターにて予約対応】 ※ゴールデンウイーク以降（5/7）以降の入社が可能な方を募集しています。 【具体的には】 〇ロビーのアクティビティカウンターにて、アクティビティ予約の対応（対面・電話・メール） 〇基本的にプールやビーチなど屋外勤務はないため、日焼けの心配はありません。 〇勤務時間は基本的には①8:00～17:00 ②9：00～18：00となります。 |
| 勤務地 | 沖縄県恩納村 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与備考 | 年齢・経験等を考慮し、当社規定により優遇いたします。 |
| 休日/休暇 | 〇年間休日113日 〇有給休暇 〇慶弔休暇 〇産前産後休暇 〇育児休暇 〇介護休暇等 |
| 掲載期間 | 2024/08/12〜 |
| 施設名 | 【ローズウッド宮古島】Rosewood Japan Management合同会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | ハウスキーピング部門全体の運営を補佐し、ブランド基準に沿った品質、製品、サービス、防火安全基準を一貫して適用することにより、 顧客満足度を最大化し、収益を最適化すると共に日本に於けるウルトラ・ラグジュアリーホテルを確立する。 ハウスキーピングディレクターの補佐、スタッフの育成 ハウスキーピングディレクター不在時の対応など |
| 勤務地 | 沖縄県宮古島市 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 当社規定による |
| 給与備考 | 当社規定による |
| 休日/休暇 | 年間108日 有給（法定付与）取得奨励、産休・育児休職、介護休職制度あり |
| 掲載期間 | 2024/07/30〜2025/06/11 |
| 施設名 | 【ローズウッド宮古島】Rosewood Japan Management合同会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | 食品の準備と盛り付けに優れた料理を保証する為、所属するレストランでは、上司のやり方やシステムに従い、困った際には必ず相談、報告をして最善策で解決する。 食品衛生では、準備と盛り付けにおいて安全な料理提供をゲストに約束するため、担当レストラン業務に責任を持って従事すること。 必須の義務と責任 ? (主要な活動) （HACCP、ISO22000に則った衛生管理の徹底） ゲストが最高の食事とサービスを受けられるように、キッチンでの組織的な環境の作成を支援する。 部下や中堅社員のフォロー・育成体制づくりに協力します。店舗外の担当上司からの指示に応じた厨房内の連携・サポート体制を理解する。 利益の増進に協力し、財務に関わる売上、原価計算、予算、利益等の管理を常に把握する。 調理用語での英語を理解し、読み書きできる能力と他言語も勉強するようにして下さい。 信頼と理解を得るために、技術的な知識の交換、口頭および書面によるコミュニケーションスキルを通じて部下を指導し、育成します。 品質、運営、マーケティング/販売原則を含むホテル/リゾートの運営管理に関する知識。 高級/超高級市場のニッチ市場に対して積極的な姿勢を持ち、ホスピタリティ システムとソフトウェアの知識を備えた経験。 ホスピタリティ業界のトレンド、パフォーマンス指標、ホスピタリティ業界で使用される言語を常に得てください。 |
| 勤務地 | 沖縄県宮古島市 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 当社規定による |
| 給与備考 | 当社規定による |
| 休日/休暇 | 年間108日 有給（法定付与）取得奨励、産休・育児休職、介護休職制度あり |
| 掲載期間 | 2024/07/02〜2025/06/11 |
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