求人検索結果
| 施設名 | 2026年冬開業予定 浜松マリオットホテル（ホテルマネージメントインターナショナル株式会社） |
|---|---|
| 仕事内容 | 面接の際に、ご希望のポジションなどについてお伺いいたしますので、まずはお気軽にご応募ください。 【宿泊部募集職種】 フロントオフィススーパーバイザー、ゲストリレーション、チーフコンシェルジュ、ベルアテンダント、ハウスキーパー At Your Service(テレフォンオペレーター）など（予定） 宿泊部は、お客様のご到着からご滞在中のアシスト、お見送りまでをチームメンバーと一緒にサポートするお仕事です。 浜松マリオットホテルをご利用されるゲストのあらゆるシーンにおいて、記憶に残る1日をつくりませんか？ |
| 勤務地 | 静岡県浜松市中央区東伊場1-3-1 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給：経験と能力を考慮し、当社規定により決定いたします ※経験により優遇 |
| 給与備考 | 残業代別途支給あり |
| 休日/休暇 | ・年間休日数 102日 月8日 ※1カ月単位の変形労働時間制 ・年次有給休暇 初年度10日 ・夏季・冬季特別有給休暇 年間6日 ・各種特別休暇（慶弔休暇・産休育休・介護休業など） |
| 掲載期間 | 2025/04/18〜 |
| 施設名 | 2026年冬開業予定 浜松マリオットホテル（ホテルマネージメントインターナショナル株式会社） |
|---|---|
| 仕事内容 | 面接の際に、ご希望のポジションなどについてお伺いいたしますので、まずはお気軽にご応募ください。 世界中のお客様をお迎えする特別な瞬間を一緒に創りませんか？ 【料飲部募集職種】 F&Bマネージャーなど（予定） <主な仕事内容> ・料飲担当レストラン業務全般の管理・監督 ・ゲスト対応およびクレーム対応 ・スタッフの採用、トレーニング、シフト管理 ・各種レポート作成など |
| 勤務地 | 静岡県浜松市中央区東伊場1-3-1 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給：経験と能力を考慮し、当社規定により決定いたします ※経験により優遇 |
| 休日/休暇 | ・年間休日数 102日 月8日 ※1カ月単位の変形労働時間制 ・年次有給休暇 初年度10日 ・夏季・冬季特別有給休暇 年間6日 ・各種特別休暇（慶弔休暇・産休育休・介護休業など） |
| 掲載期間 | 2025/04/18〜 |
| 施設名 | 2026年冬開業予定 浜松マリオットホテル（ホテルマネージメントインターナショナル株式会社） |
|---|---|
| 仕事内容 | 面接の際に、ご希望のポジションなどについてお伺いいたしますので、まずはお気軽にご応募ください。 【料飲部募集職種】 F&Bサービススーパーバイザー、バーテンダーなど（予定） 料飲部は、お客様の大切な時間をチームメンバーと一緒に演出するお仕事です。浜松マリオットホテルをご利用されるゲストのあらゆるシーンにおいて、記憶に残る1日をつくりませんか？ |
| 勤務地 | 静岡県浜松市中央区東伊場1-3-1 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給：経験と能力を考慮し、当社規定により決定いたします ※経験により優遇 |
| 給与備考 | 残業代別途支給あり |
| 休日/休暇 | ・年間休日数 102日 月8日 ※1カ月単位の変形労働時間制 ・年次有給休暇 初年度10日 ・夏季・冬季特別有給休暇 年間6日 ・各種特別休暇（慶弔休暇・産休育休・介護休業など） |
| 掲載期間 | 2025/04/18〜 |
| 施設名 | 2026年冬開業予定 浜松マリオットホテル（ホテルマネージメントインターナショナル株式会社） |
|---|---|
| 仕事内容 | 面接の際に、ご希望のポジションなどについてお伺いいたしますので、まずはお気軽にご応募ください。世界中のお客様をお迎えする特別な瞬間を一緒に創りませんか？ 【宿泊部募集職種】 フロントオフィスマネージャー、リザーベーションマネージャー、ハウスキーピングマネージャーなど（予定） <主な仕事内容> ・宿泊担当部署業務全般の管理・監督 ・ゲスト対応およびクレーム対応 ・スタッフの採用、トレーニング、シフト管理 ・各種レポート作成など |
| 勤務地 | 静岡県浜松市中央区東伊場1-3-1 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給：経験と能力を考慮し、当社規定により決定いたします ※経験により優遇 |
| 休日/休暇 | ・年間休日数 102日 月8日 ※1カ月単位の変形労働時間制 ・年次有給休暇 初年度10日 ・夏季・冬季特別有給休暇 年間6日 ・各種特別休暇（慶弔休暇・産休育休・介護休業など） |
| 掲載期間 | 2025/04/18〜 |
| 施設名 | 2026年冬開業予定 浜松マリオットホテル（ホテルマネージメントインターナショナル株式会社） |
|---|---|
| 仕事内容 | 面接の際に、ご希望のポジションなどについてお伺いいたしますので、まずはお気軽にご応募ください。 世界中のお客様をお迎えする特別な瞬間を一緒に創りませんか？ 【宴会部募集職種】 バンケットマネージャーなど（予定） <主な仕事内容> ・宴会担当レストラン業務全般の管理・監督 ・ゲスト対応およびクレーム対応 ・スタッフの採用、トレーニング、シフト管理 ・各種レポート作成など |
| 勤務地 | 静岡県浜松市中央区東伊場1-3-1 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給：経験と能力を考慮し、当社規定により決定いたします ※経験により優遇 |
| 休日/休暇 | ・年間休日数 102日 月8日 ※1カ月単位の変形労働時間制 ・年次有給休暇 初年度10日 ・夏季・冬季特別有給休暇 年間6日 ・各種特別休暇（慶弔休暇・産休育休・介護休業など） |
| 掲載期間 | 2025/04/18〜 |
| 施設名 | 2026年冬開業予定 浜松マリオットホテル（ホテルマネージメントインターナショナル株式会社） |
|---|---|
| 仕事内容 | 面接の際に、ご希望のポジションなどについてお伺いいたしますので、まずはお気軽にご応募ください。 【宴会部募集職種】 バンケットキャプテン、バンケットアテンダントなど（予定） 宴会部は、ビジネスイベントやお客様の一生に一度の特別な日をお預かりし、チームメンバーと一緒にその舞台を支えるお仕事です。 浜松マリオットホテルをご利用されるゲストのあらゆるシーンにおいて、記憶に残る1日をつくりませんか？ |
| 勤務地 | 静岡県浜松市中央区東伊場1-3-1 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給：経験と能力を考慮し、当社規定により決定いたします ※経験により優遇 |
| 給与備考 | 残業代別途支給あり |
| 休日/休暇 | ・年間休日数 102日 月8日 ※1カ月単位の変形労働時間制 ・年次有給休暇 初年度10日 ・夏季・冬季特別有給休暇 年間6日 ・各種特別休暇（慶弔休暇・産休育休・介護休業など） |
| 掲載期間 | 2025/04/18〜 |
| 施設名 | 【ホテルインディゴ犬山有楽苑】株式会社名鉄ホテルマネジメント犬山 |
|---|---|
| 仕事内容 | ・車の誘導 ・ホテル館内案内、お部屋への案内 ・ロビーでおくつろぎのゲストへの飲み物提供 ・レストランへの案内、アテンド ・ネイバーフッド犬山についての案内 ・チェックイン・チェックアウト業務 ・ゲストとの会話 |
| 勤務地 | 愛知県犬山市 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 200,000円～250,000円 |
| 給与備考 | 給与は経験・スキルに基づき、当社規定により優遇いたします。 諸手当あり（交通費・食事手当） |
| 休日/休暇 | 8～9日/月 有給（法定付与）取得奨励 産休・育児休職 介護休職制度あり |
| 掲載期間 | 2025/04/16〜2025/06/30 |
| 施設名 | 【つるや吉祥亭】株式会社エイチピーデイコーポレーション |
|---|---|
| 仕事内容 | 旅館内洋食レストランでの調理業務全般（フレンチ懐石、鉄板料理）、部下の育成、労務管理など |
| 勤務地 | 静岡県賀茂郡東伊豆町奈良本１１２５－４ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給29万円～32万円 |
| 給与備考 | 月給29万円～32万円 ※上記金額はあくまでも目安です。 経験・能力により優遇いたします。 「モデル年収」 スーシェフ 年収430万円 入社2年目 |
| 休日/休暇 | 年間休日115日（月９～10日公休）※4月より ※別途、年次有給休暇の取得奨励、慶弔休暇、特別休暇(結婚休暇や配偶者分娩休暇等) |
| 掲載期間 | 2025/04/16〜2026/04/15 |
| 施設名 | 【つるや吉祥亭/吉祥CAREN】株式会社HPDコーポレーション |
|---|---|
| 仕事内容 | 旅館内のレストラン・宴会場などでの接客業務だけでなく、部下への指示・指導・育成、勤怠管理もお任せします。 誕生日や還暦などの年齢の節目、結婚記念日など、お祝いの宿のレストランで、お客様の特別な１日を演出してください。 |
| 勤務地 | 静岡県賀茂郡東伊豆町奈良本1125-4 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給35万円~41万円 |
| 給与備考 | 月給350,000円～410,000円 ※食事手当込み 上記金額はあくまでも目安です。 経験・能力により優遇いたします。 モデル年収 マネージャー 530～（月給＋食事手当＋賞与2回） 料飲支配人 560～（月給＋食事手当＋賞与2回） |
| 休日/休暇 | 年間休日115日（月９～10日公休） ※別途、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇(リフレッシュ休暇等) |
| 掲載期間 | 2025/04/16〜2026/04/15 |
| 施設名 | 【つるや吉祥亭/吉祥CAREN】株式会社HPDコーポレーション |
|---|---|
| 仕事内容 | 旅館内のレストラン・宴会場などでの接客業務だけでなく、部下への指示・指導・育成、勤怠管理もお任せします。 誕生日や還暦などの年齢の節目、結婚記念日など、お祝いの宿のレストランで、お客様の特別な１日を演出してください。 |
| 勤務地 | 静岡県賀茂郡東伊豆町奈良本1125-4 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給29万円~31万円 |
| 給与備考 | 月給290,000円～310,000円 ※食事手当込み 上記金額はあくまでも目安です。 経験・能力により優遇いたします。 モデル年収 アシスタントマネージャー 430～（月給＋食事手当＋賞与2回） マネージャー 530～（月給＋食事手当＋賞与2回） |
| 休日/休暇 | 年間休日115日（月９～10日公休） ※別途、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇(リフレッシュ休暇等) |
| 掲載期間 | 2025/04/16〜2026/04/15 |
| 施設名 | 【つるや吉祥亭/吉祥CAREN】株式会社HPDコーポレーション |
|---|---|
| 仕事内容 | 旅館内のレストラン・宴会場などでの接客業務だけでなく、部下への指示・指導・育成、勤怠管理もお任せします。 誕生日や還暦などの年齢の節目、結婚記念日など、お祝いの宿のレストランで、お客様の特別な１日を演出してください。 |
| 勤務地 | 静岡県賀茂郡東伊豆町奈良本1125-4 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給35万円~41万円 |
| 給与備考 | 月給350,000円～410,000円 ※食事手当込み 上記金額はあくまでも目安です。 経験・能力により優遇いたします。 モデル年収 マネージャー 530～（月給＋食事手当＋賞与2回） 料飲支配人 560～（月給＋食事手当＋賞与2回） |
| 休日/休暇 | 年間休日115日（月９～10日公休） ※別途、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇(リフレッシュ休暇等) |
| 掲載期間 | 2025/04/16〜2026/04/15 |
| 施設名 | 【つるや吉祥亭】株式会社エイチピーデイコーポレーション |
|---|---|
| 仕事内容 | 旅館内の和食レストランでの調理業務全般、部下の育成、労務管理など |
| 勤務地 | 静岡県賀茂郡東伊豆町奈良本１１２５－４ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給29万円～32万円 |
| 給与備考 | 月給29万円～32万円 ※上記金額はあくまでも目安です。 経験・能力により優遇いたします。 「モデル年収」 スーシェフ 年収430万円 入社2年目 |
| 休日/休暇 | 年間休日115日（月９～10日公休）※4月より ※別途、年次有給休暇の取得奨励、慶弔休暇、特別休暇(結婚休暇や配偶者分娩休暇等) |
| 掲載期間 | 2025/04/16〜2026/04/15 |
| 施設名 | 【つるや吉祥亭/吉祥CAREN】株式会社HPDコーポレーション |
|---|---|
| 仕事内容 | 採用業務を中心に人事業務をお任せします。 メイン業務 ・採用業務（新卒・中途） 求人掲載、会社説明会、面接、学校訪問など ・入退社手続き 将来的にお任せする業務 ・勤怠管理 ・給与計算 ・社会保険手続き ・福利厚生 ・経理補助業務など 人事や経理業務に従事していただきます。 |
| 勤務地 | 静岡県賀茂郡東伊豆町奈良本１１２５－４ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給28万～ |
| 給与備考 | 月給280,000円～310,000円 ※食事手当1万円含む 経験・能力により優遇いたします。 モデル年収 人事/経理アシスタントマネージャー 年収430万円 |
| 休日/休暇 | 年間休日115日（月９～10日公休）※4月より ※別途、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇 |
| 掲載期間 | 2025/04/16〜2026/04/15 |
| 施設名 | 【ホテルインディゴ犬山有楽苑】株式会社名鉄ホテルマネジメント犬山 |
|---|---|
| 仕事内容 | セールス戦略の立案と実行を主導し、他部門と連携してホテル全体の目標達成において多岐に渡り貢献していただきます。 【主な業務の一例】 ・法人向け宴会・宿泊セールス ・ホテルのビジネス戦略の理解、目標の設定。目標を達成する為の行動計画を決める ・ホテルインディゴ犬山有楽苑の収益創出と知名度向上に継続的に注力する。 ・新しい市場の開拓とビジネスチャンスを獲得し、売り上げを伸ばす ・提案書、見積の作成 ・クライアントによるホテルへの現地視察の対応 ・団体お客様到着時のアテンドやサポート ・地域担当者との良好な関係を維持し、コーポレート・イニシアチブの実行 その他、関連する業務全般 |
| 勤務地 | 愛知県犬山市 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給35万円以上 |
| 給与備考 | 給与・経験・スキルに基づき、当社規定により優遇いたします。 【別途支給手当】 ・交通費支給（会社規程による） ・深夜手当 ・食事補助手当 |
| 休日/休暇 | 8～９日/月 ※年間休日110日 有給（法定付与）取得奨励 産休・育児休職 記念日休暇 介護休職制度あり 慶弔休暇 |
| 掲載期間 | 2025/04/15〜 |
| 施設名 | 【ホテルインディゴ犬山有楽苑】株式会社名鉄ホテルマネジメント犬山 |
|---|---|
| 仕事内容 | セールス戦略の立案と実行、他部門と連携してホテル全体の目標達成において多岐に渡り貢献していただきます。 【主な業務の一例】 ・法人向け宴会・宿泊セールス ・ホテルインディゴ犬山有楽苑の収益創出と知名度向上に継続的に注力する。 ・新しい市場の開拓とビジネスチャンスを獲得し、売り上げを伸ばす ・提案書、見積の作成 ・クライアントによるホテルへの現地視察の対応 ・団体お客様到着時のアテンドやサポート その他、関連する業務全般 |
| 勤務地 | 愛知県犬山市 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給27万円～33万円 |
| 給与備考 | 給与・経験・スキルに基づき、当社規定により優遇いたします。 【別途支給手当】 ・交通費支給（会社規程による） ・時間外手当 ・深夜手当 ・食事補助手当 |
| 休日/休暇 | 8～９日/月 ※年間休日110日 有給（法定付与）取得奨励 産休・育児休職 記念日休暇 介護休職制度あり 慶弔休暇 |
| 掲載期間 | 2025/04/15〜 |
| 施設名 | プラザ・プレミアム・ラウンジ名古屋（中部国際空港内） |
|---|---|
| 仕事内容 | 【仕事内容】 セントレア内プラザ・プレミアム・ラウンジでのレセプション業務です ・ラウンジを利用されるお客様の受付、案内業務 ・メンバーシップ、利用対象クレジットカード、バウチャー等の確認 ・有料利用ゲストの料金精算 ・発着便の随時確認及びキッチンとの情報連携 ・航空会社、パートナー会社とのミーティング（スーパーバイザー職） |
| 勤務地 | 中部国際空港制限エリア内プラザ・プレミアム・ラウンジ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月固定基本給額210,000円～350,000円 |
| 給与備考 | 時間外勤務手当、深夜勤務手当、通勤手当（上限30,000円/月） ※深夜便対応時は自家用車通勤可 |
| 休日/休暇 | 年間130日 |
| 掲載期間 | 2025/04/14〜2025/08/13 |
| 施設名 | プラザ・プレミアム・ラウンジ名古屋（中部国際空港内） |
|---|---|
| 仕事内容 | 【仕事内容】 セントレア内プラザ・プレミアム・ラウンジでの調理業務です ・コールドミール、ホットミール、デザートの調理 ・季節や時期に合わせてのメニューの考案 ・発着便数、旅客数による在庫管理 ・食品衛生管理 |
| 勤務地 | 中部国際空港制限エリア内プラザ・プレミアム・ラウンジ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月固定基本給額210,000円～350,000円 |
| 給与備考 | 時間外勤務手当、深夜勤務手当、通勤手当（上限30,000円/月） ※深夜便対応時は自家用車通勤可 |
| 休日/休暇 | 年間130日 |
| 掲載期間 | 2025/04/14〜2025/08/13 |
| 施設名 | プラザ・プレミアム・ラウンジ名古屋（中部国際空港内） |
|---|---|
| 仕事内容 | 【仕事内容】 セントレア内プラザ・プレミアム・ラウンジでのフロアサービス業務です ・ブッフェ料理、ドリンクの補充 ・皿、カトラリー類の補充 ・お食事後の食器片付け ・バーカウンターでのドリンク提供（アルコール、カクテル類） ・スナック、ラウンジ内備品などの在庫管理 |
| 勤務地 | 中部国際空港制限エリア内プラザ・プレミアム・ラウンジ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月固定基本給額210,000円～350,000円 |
| 給与備考 | 時間外勤務手当、深夜勤務手当、通勤手当（上限30,000円/月） ※深夜便対応時は自家用車通勤可 |
| 休日/休暇 | 年間130日 |
| 掲載期間 | 2025/04/14〜2025/08/13 |
| 施設名 | プラザ・プレミアム・ラウンジ名古屋（中部国際空港内） |
|---|---|
| 仕事内容 | 【仕事内容】 ラウンジ運営管理 ・ラウンジの日常業務を円滑かつ効率的に行うための統括管理 ・高水準の清潔さ、雰囲気、サービスのクオリティ維持 ・食事、飲料、新聞、アメニティなどのプレゼンテーション管理。 ・ラウンジ内全域の安全管理 ・ゲストからの問い合わせ、フィードバック、苦情処理に対応し優れた顧客体験を維持 ゲストサービス、カスタマーエクスペリエンス、キャッシャー ・ご到着からご出発まで、シームレスで心地よいゲスト体験の促進 ・ゲストの満足度とブランド・ロイヤルティを高めるためのイニシアチブ ・ゲストの支払い処理、領収書の発行、正確な財務記録の管理など、キャッシャー業務管理 ・日々の正確な会計業務の遂行及び管理 チームリーダーシップ、採用、人材管理 ・高いサービス水準を維持するためのチーム指導、コーチング、育成 ・スタッフミーティング、トレーニング、業績評価 ・優れたチームつくりのための、募集、採用、入社プロセス監督 ・効率的かつお客様、スタッフ双方にとって有益なシフト作成 ・協力的でゲスト志向の職場環境育成 ・チームパフォーマンス、問題解決、スタッフ育成計画の管理 財務、調達、在庫管理 ・予算編成、コスト管理、収益の最適化の監督 ・円滑なオペレーションを確保するための在庫及び発注プロセス管理 ・無駄を管理し、資源配分を最適化する。 ・正確な財務報告と出納照合 ・より良い価格設定やサービス契約のためのパートナー会社との交渉 コンプライアンスと安全性 ・食品安全、衛生、健康に関する規定遵守の徹底 ・コンプライアンス要件を満たすための定期的な検査と監査の実施 ・ゲストとスタッフの安全性を高めるためのポリシーを策定と実施 ・職場の安全衛生規則と業界のベストプラクティスの遵守とその維持 ビジネス開発およびステークホルダー管理 ・よりよいサービスのためのベンダー、サプライヤー、ビジネスパートナーと協業 ・マーケティングチームと協力し、ブランディングと顧客エンゲージメント戦略の実施 ・空港当局、関係機関、その他の主要ステークホルダーとの関係構築 ・サービス強化とビジネス成長双方の戦略策定 危機管理 ・緊急事態の迅速かつ効果定期な対応 ・影響を最小限に抑えるための緊急時対応計画策定 ・緊急時の対応手順と顧客の安全に関するスタッフへのトレーニング実施 |
| 勤務地 | 中部国際空港制限エリア内プラザ・プレミアム・ラウンジ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月固定基本給額350,000円～700,000円 |
| 給与備考 | 深夜勤務手当、通勤手当（上限30,000円/月） ※深夜便対応時は自家用車通勤可 |
| 休日/休暇 | 年間130日 |
| 掲載期間 | 2025/04/14〜2025/08/13 |
| 施設名 | 【ホテルインディゴ犬山有楽苑】株式会社名鉄ホテルマネジメント犬山 |
|---|---|
| 仕事内容 | ・お客様のご来店応対、席へのご案内 ・オーダー ・料理やドリンクの提供、説明、お会計など レストランにおける料理や飲み物の提供など、サービス業務全般をお任せ致します。 ゲストに感動していただけるような素敵なひとときを創り上げるよう、他のチームメンバーと連携し唯一無二な感動を提供して頂きたいと思います。 |
| 勤務地 | 愛知県犬山市 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給24万円～28万円 |
| 給与備考 | 給与・経験・スキルに基づき、当社規定により優遇いたします。 【別途支給手当】 ・交通費支給（会社規定による） ・時間外手当 ・深夜手当 ・食事補助手当 |
| 休日/休暇 | 8～9日/月（年間110日） 有給（法定付与）取得奨励 産休・育児休職 介護休職制度あり 記念日休暇 慶弔休暇 |
| 掲載期間 | 2025/04/11〜 |
| 施設名 | 株式会社グリーンホスピタリティーマネジメント |
|---|---|
| 仕事内容 | ＜具体的な仕事内容＞ ・オペレーションの指揮監督 ・宿泊スタッフの労務管理 ・スタッフトレーニング ・お客様対応 ・顧客管理 ・チェックイン＆チェックアウト業務など |
| 勤務地 | 静岡県熱海市 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 当社規定による |
| 給与備考 | 月収260,000～340,000円 + 諸手当 |
| 休日/休暇 | 月8～11日 年間休日122日 |
| 掲載期間 | 2025/04/02〜2026/04/02 |
| 施設名 | 株式会社グリーンホスピタリティーマネジメント |
|---|---|
| 仕事内容 | ＜具体的な仕事内容＞ ・レストラン内での調理及び調理補助 ・什器備品管理など |
| 勤務地 | 静岡県熱海市 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 当社規定による |
| 給与備考 | 月収200,000～265,000円 |
| 休日/休暇 | 月8～11日（年間休日122日）2025年4月より |
| 掲載期間 | 2025/04/02〜2026/04/02 |
| 施設名 | 株式会社グリーンホスピタリティーマネジメント |
|---|---|
| 仕事内容 | ＜具体的な仕事内容＞ ・レストラン内でのデザート作成、考案の指揮監督 ・レストラン内調理のアシスタント ・スタッフトレーニング ・什器備品管理など |
| 勤務地 | 静岡県熱海市 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 当社規定による |
| 給与備考 | 月収260,000～340,000円 |
| 休日/休暇 | 月8～11日（年間休日122日）2025年4月より |
| 掲載期間 | 2025/04/02〜2026/04/02 |
| 施設名 | 株式会社グリーンホスピタリティーマネジメント |
|---|---|
| 仕事内容 | ＜具体的な仕事内容＞ ・レストランオペレーションの指揮監督 ・レストランスタッフの労務管理 ・スタッフトレーニング ・什器備品管理 ・顧客管理 ・棚卸業務監督 など |
| 勤務地 | 静岡県熱海市 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 当社規定による |
| 給与備考 | 月収260,000～340,000円 |
| 休日/休暇 | 月8～11日（年間休日122日）2025年4月より |
| 掲載期間 | 2025/04/02〜2026/04/02 |
| 施設名 | リゾートトラスト株式会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | 【職種】 ・日本料理 ・鉄板焼 ・洋食料理 ・中国料理 ・ペストリー ※応募状況は施設により異なります。 ※希望勤務地や職種に応じてご案内させていただきます。 |
| 勤務地 | エクシブ初島クラブ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給28～37万円 |
| 給与備考 | 月給：287,400～377,400円 ※超過勤務手当及び各種手当は別途支給（厨房職手当のみ月給に含む） ※給与は、経験・能力を考慮の上決定します ＜給与例＞ 【チーフ】 月給287,400～327,400円 年収4,478,400～5,118,400円 【副料理長】 月給337,400～377,400円 年収5,398,400～6,038,400円 ※年収は月給＋賞与の金額です |
| 休日/休暇 | 交代制による年間休日125日（有給休暇の計画的取得分5日を含む） 月8～12日※時期による 年次有給休暇 慶弔・特別休暇 産前・産後休暇 育児休業 介護休業 |
| 掲載期間 | 2025/04/01〜2025/11/13 |
| 施設名 | リゾートトラスト株式会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | 【職種】 ・日本料理 ・鉄板焼 ・洋食料理 ・中国料理 ・ペストリー ※応募状況は施設により異なります。 ※希望勤務地や職種に応じてご案内させていただきます。 |
| 勤務地 | ラグーナベイコート倶楽部 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給28～37万円 |
| 給与備考 | 月給：287,400～377,400円 ※超過勤務手当及び各種手当は別途支給（厨房職手当のみ月給に含む） ※給与は、経験・能力を考慮の上決定します ＜給与例＞ 【チーフ】 月給287,400～327,400円 年収4,478,400～5,118,400円 【副料理長】 月給337,400～377,400円 年収5,398,400～6,038,400円 ※年収は月給＋賞与の金額です |
| 休日/休暇 | 交代制による年間休日125日（有給休暇の計画的取得分5日を含む） 月8～12日※時期による 年次有給休暇 慶弔・特別休暇 産前・産後休暇 育児休業 介護休業 |
| 掲載期間 | 2025/04/01〜2025/11/13 |
| 施設名 | 株式会社ひらまつ |
|---|---|
| 仕事内容 | 【フロント・レセプション】 お客様からの予約管理や顧客管理などの業務をおこなっていただきます。 経験者歓迎！お客様に多くの感動を与えてきたあなたの接客スキルをいかしてください。 【レストラン】 オーダー、配膳などの接客業務の他、ソムリエとしてワインの選定などをお願いします。 「自分ならこうされると嬉しい」と感じる接客を意識して、業務に取り組んでください。 【宿泊】 チェックイン、チェックアウト対応。客室の清掃・ベッドメイキング・備品のチェック・などをお任せします。 お客様が快適に過ごせる空間作りをお願いします！ 【帳場】 事務作業・予約管理全般をお任せします。社内や外部の方とのやり取りだけでなく、お客様からのお電話やメールのお問合せにも対応いただきます。きめ細やかな対応をお願いします。 |
| 勤務地 | 静岡県熱海市 |
| 雇用形態 | 正社員、アルバイト |
| 給与 | 300万～450万 |
| 給与備考 | 月給25万円～40万円 ※経験に応じて給与は決定します ※未経験者は応相談 ・家族手当（扶養配偶者10,000円／月・18歳未満の扶養者1名につき3,000円／月) ・交通費：1ヵ月50,000円まで支給 |
| 休日/休暇 | ・週休2日（年間休日104日） ・季節休暇10日 ・年次有給休暇 ・慶弔休暇 ・産休育児休暇 ・子の看護休暇 ・介護休暇 ・生理休暇 ・コロナウイルスワクチン接種時特別有給休暇 |
| 掲載期間 | 2025/04/01〜2026/03/31 |
| 施設名 | 株式会社ひらまつ |
|---|---|
| 仕事内容 | ホテル内フランス料理キッチンでの調理業務 仕込み作業・オーダーメイク・盛り付けなど、キッチン内での作業をすべてお任せします。 料理人としての幅を広げるチャンスにあふれた環境です。 経験のある方は、これまで培ってきたスキルをいかして活躍してください。 |
| 勤務地 | 静岡県熱海市 |
| 雇用形態 | 正社員、アルバイト |
| 給与 | 300万円～450万円 |
| 給与備考 | 月給25万円～40万円 ※経験に応じて給与は決定します ※未経験者は応相談 ・家族手当（扶養配偶者10,000円／月・18歳未満の扶養者1名につき3,000円／月) ・交通費：1ヵ月50,000円まで支給 |
| 休日/休暇 | ・週休2日（年間休日104日） ・季節休暇10日 ・年次有給休暇 ・慶弔休暇 ・産休育児休暇 ・子の看護休暇 ・介護休暇 ・生理休暇 ・コロナウイルスワクチン接種時特別有給休暇 |
| 掲載期間 | 2025/04/01〜2026/03/31 |
| 施設名 | 株式会社ひらまつ |
|---|---|
| 仕事内容 | 【フロント・レセプション】 お客様からの予約管理や顧客管理などの業務をおこなっていただきます。 経験者歓迎！お客様に多くの感動を与えてきたあなたの接客スキルをいかしてください。 【レストラン】 オーダー、配膳などの接客業務の他、ソムリエとしてワインの選定などをお願いします。 「自分ならこうされると嬉しい」と感じる接客を意識して、業務に取り組んでください。 【宿泊】 チェックイン、チェックアウト対応。客室の清掃・ベッドメイキング・備品のチェック・などをお任せします。 お客様が快適に過ごせる空間作りをお願いします！ |
| 勤務地 | 三重県志摩市 |
| 雇用形態 | 正社員、アルバイト |
| 給与 | 300万円～450万円 |
| 給与備考 | 月給25万円～40万円 ※経験に応じて給与は決定します ※未経験者は応相談 ・家族手当（扶養配偶者10,000円／月・18歳未満の扶養者1名につき3,000円／月) ・交通費：1ヵ月50,000円まで支給 |
| 休日/休暇 | ・週休2日（年間休日104日） ・季節休暇10日 ・年次有給休暇 ・慶弔休暇 ・産休育児休暇 ・子の看護休暇 ・介護休暇 ・生理休暇 ・コロナウイルスワクチン接種時特別有給休暇 |
| 掲載期間 | 2025/04/01〜2026/03/31 |
| 施設名 | 株式会社ひらまつ |
|---|---|
| 仕事内容 | ホテル内フランス料理キッチンでの調理業務 仕込み作業・オーダーメイク・盛り付けなど、キッチン内での作業をすべてお任せします。 料理人としての幅を広げるチャンスにあふれた環境です。 経験のある方は、これまで培ってきたスキルをいかして活躍してください。 |
| 勤務地 | 三重県志摩市 |
| 雇用形態 | 正社員、アルバイト |
| 給与 | 300万円～450万円 |
| 給与備考 | 月給25万円～40万円 ※経験に応じて給与は決定します ※未経験者は応相談 ・家族手当（扶養配偶者10,000円／月・18歳未満の扶養者1名につき3,000円／月) ・交通費：1ヵ月50,000円まで支給 |
| 休日/休暇 | ・週休2日（年間休日104日） ・季節休暇10日 ・年次有給休暇 ・慶弔休暇 ・産休育児休暇 ・子の看護休暇 ・介護休暇 ・生理休暇 ・コロナウイルスワクチン接種時特別有給休暇 |
| 掲載期間 | 2025/04/01〜2026/03/31 |
株式会社オータパブリケイションズ
〒104-0061
東京都中央区銀座4-10-16 シグマ銀座ファーストビル2階
TEL：03-6281-5710 ／ FAX：03-6281-5730
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