バトラーのホテル求人検索結果
| 施設名 | KANAYA RESORT HAKONE（金谷ホテル観光グループ） |
|---|---|
| 仕事内容 | チェックイン チェックアウト 電話対応 客室案内 リザベーション 客室管理、清掃業務 その他付随する業務 |
| 勤務地 | 神奈川県足柄下郡箱根町仙石原1251-16 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 経験・能力を考慮し、当社規定により優遇します。 |
| 給与備考 | 家族手当、資格手当、その他 ※12時間分の固定残業代含む（管理監督者以外）、超過分別途支給 |
| 休日/休暇 | 【公休】年間105日（シフト制） 【その他】慶弔休暇、年次有給休暇、育児介護休暇 |
| 掲載期間 | 2025/01/30〜 |
| 施設名 | レンブラントスタイル札幌 |
|---|---|
| 仕事内容 | ホテル「レンブラントスタイル札幌」のフロント業務全般をお任せ致します。 【未経験でも安心の教育体制 】 現場で接遇研修・座学研修といった研修を行い、 実戦形式でスキルを身にに付けていけます トレーナーをつけてのOJTを行うなど万全の育成体制ですので 未経験の方もご安心ください 《お仕事内容》 ■早番／8:00～17:00 チェックアウトの対応並びに当日ご到着のお客様の準備を致します。 8:00～出勤 チェックアウト対応並びに当日・翌日の予約チェック 館内清掃並びに電話対応 17:00勤務終了 ■遅番／13:00～22:00 主にチェックイン業務が中心です。 13:00～出勤 当日の予約確認 電話対応並びに予約確認 15:00～チェックイン開始 お客様の宿泊情報を確認して精算並びにご案内 ■夜勤(1)／22:00～翌8:00 事務作業が中心となります。 22時～出勤 遅番社員から引き継ぎを受け、業務スタート。 チェックインやお客様からのお問い合わせの対応 翌日の到着者の準備 一日の締め作業をして経理への書類を印刷 清掃スタッフへの引き継ぎ書の作成 朝8時…早番と交代し勤務終了 休憩2時間 ■夜勤(2)／16:00～翌10:00(1回2勤務) 16:00～出勤 遅番社員から引継ぎを受けて、業務スタート チェックインやお客様からのお問い合わせの対応 翌日の到着者の準備 一日の締め作業をして経理への書類を印刷 清掃スタッフへの引き継ぎ書の作成 朝10時…早番と交代し勤務終了 休憩2時間 1回2勤務制 ●英語・外国語を使う仕事です |
| 勤務地 | 北海道札幌市中央区南7条西5丁目レンブラントスタイル札幌 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給1196,000 円 ～ 223,000円 |
| 給与備考 | ＜想定年収＞ 291万円 ～ 331万円 ※時間外10h、賞与含む ＜年収例＞ ●年収550万円／入社4年目／支配人 41歳 ●年収360万円／入社2年目／アシスタントマネージャー 38歳 ●年収281万円／入社1年目／スーパーバイザー 26歳 ※試用期間は3ヶ月で、条件に変更はありません。 ※残業代別途支給 深夜手当別途支給 前職でのご経験･年収を充分に考慮し、ご相談させて頂きます |
| 休日/休暇 | シフト制 年間休日107日(月8～9日休み) 1か月単位の変形労働時間制 |
| 掲載期間 | 2025/03/19〜2025/06/18 |
| 施設名 | レンブラントホテル大分 |
|---|---|
| 仕事内容 | レンブラントホテル大分のフロント業務全般をお任せ致します。 チェックイン、チェックアウト インフォメーション 宿泊予約 電話交換 等 トレーナーをつけてのOJTを行うなど万全の育成体制ですので 未経験の方もご安心ください。 経験ある方は 当社の業務内容の一連の流れを把握していただいた上で、 これまでの経験に応じて接客をお任せしていきます。 |
| 勤務地 | レンブラントホテル大分 大分県大分市田室町9-20 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給203,000円～248,000円 |
| 給与備考 | （想定年収）301万～368万（賞与2か月、10時間分の時間外手当含む） |
| 休日/休暇 | シフト制・年間休日107日（月8日休以上） 有給休暇、慶弔休暇、特別休暇 他 |
| 掲載期間 | 2025/03/19〜2025/06/18 |
| 施設名 | レンブラントキャビン＆スパ新橋 |
|---|---|
| 仕事内容 | サウナ付きキャビン型ホテルの運営スタッフ 【接客業務】 ・フロント業務ーお客様対応、電話問合せ対応、簡単なPC操作など 【清掃業務】 ・清掃業務－ 館内共有部、サウナ個室・水風呂などの設備、ワークスペース等の清掃と、リネン回収、アメニティ補充など |
| 勤務地 | 東京都港区新橋2-15-14 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給231,000 円～254,000 円 ※経験、能力を考慮し決定致します。 |
| 給与備考 | （想定年収） 343万円 ～ 377万円 ※時間外10h含む） ※前職でのご経験･年収を充分に考慮し、ご相談させて頂きます |
| 休日/休暇 | シフト制・年間休日107日（月8日以上） ※1年単位の変形労働時間制(週平均実働40h以内) |
| 掲載期間 | 2025/03/19〜2025/06/18 |
| 施設名 | レンブラントホテル大分 |
|---|---|
| 仕事内容 | レンブラントホテル大分の 宿泊部門のマネジメントをお願いいたします。 【具体的には】 ◇客室レベニューマネジメント ◇販売価格コントロール ◇ルームコントロール（取り込めた需要の中で売り上げを最大限に調整） ◇予算作成と進捗管理 ◇スタッフの教育指導 ◇スタッフの労務管理 ◇その他、宿泊部門の運営管理全般 宿泊部門の責任者として、 組織と人をマネジメントいただきます（現在、宿泊部門は社員9名が在籍） 計数管理・労務管理の適正化を行い 部門の強化に貢献いただくことを求めています。 |
| 勤務地 | レンブラントホテル大分 大分県大分市田室町9-20 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 393,000円～ 414,000円 |
| 給与備考 | （想定年収）550万～579万（※賞与2か月分含む） 別途、深夜手当あり |
| 休日/休暇 | シフト制・年間休日107日（月8日休以上） 有給休暇、慶弔休暇、特別休暇 他 |
| 掲載期間 | 2025/03/19〜2025/06/18 |
| 施設名 | 2025年春開業予定 パティーナ大阪 |
|---|---|
| 仕事内容 | ・宿泊部オペレーションにおける業務 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区馬場町 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 経験・能力を考慮の上、社内規定に基づき決定いたします。 |
| 休日/休暇 | 120日 バースデー休暇あり |
| 掲載期間 | 2025/02/28〜2025/08/30 |
| 施設名 | 2025年春開業予定 パティーナ大阪 |
|---|---|
| 仕事内容 | ・スパでの受付スタッフ |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区馬場町 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 経験・能力を考慮の上、社内規定に基づき決定いたします。 |
| 休日/休暇 | 120日 バースデー休暇あり |
| 掲載期間 | 2025/02/28〜2025/08/30 |
| 施設名 | 【フォーシーズンズホテル東京大手町】三井不動産リゾートマネジメント株式会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | ホテルでの接客業務など 配属部署は入社後に確定 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 24万円 |
| 給与備考 | 経験・スキルに基づき、当社規定により優遇いたします。 |
| 休日/休暇 | ●年間公休119日 ●有給初年度10日 |
| 掲載期間 | 2025/02/20〜2026/03/21 |
| 施設名 | ANAホリデイ・インリゾート信濃大町くろよん |
|---|---|
| 仕事内容 | 主な業務内容は以下のとおりです - ゲストエクスペリエンス、チームパフォーマンス、ホテル運営をリードする - 業務に優先順位をつけ、チームが思い出に残る本物の体験を提供できるようにする - チームのスキルを向上させ、ホテルの業績にプラスの影響を与える結果を導く - ゲストと真摯に対話し、問題や問い合わせ、懸念を解決すること - 重大な緊急事態が発生した場合の最初の連絡先となること 求める人材 -フロントデスク/ゲストサービスリーダー経験2年以上 -日本語のスピーキングとライティングが堪能であること -基本的な数学スキル -優れたコミュニケーション能力、問題解決能力、推理力、やる気を起こさせるスキル -フロントデスクでの長時間の立ち仕事、重い物を持ち上げることもあります -オペラのようなPMSの実務知識があること -夜間や週末も勤務可能な方 ホテルがある長野県大町市は、北アルプスに囲まれた大自然の中にあり、特に冬はパウダースノーと言われる質の良い雪で有名で世界中からスキーヤーやスノーボーダーが集まります。HAKUBA VALLEYから車で30分、自然豊かな環境にありながら国際的な感覚を持って働けるホテルです。 現在フロントチームは社員8名、パートタイマー8名（ドライバー、清掃、デリバリー担当含む）が働いています。フレンドリーな接客スタイルに定評があり、協力的でバランスの取れたチームです。 |
| 勤務地 | 長野県大町市 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 321,000円 固定残業30時間を含む |
| 休日/休暇 | 指定休日１２１日 有給休暇 法定付与（取得推奨） 誕生日休暇、季節休暇など特別休暇あり |
| 掲載期間 | 2025/01/24〜2025/07/31 |
| 施設名 | 2025年冬開業 ふふ 城ヶ島 海風のしらべ |
|---|---|
| 仕事内容 | SMALL LUXURY RESORTだからこそ叶う、富裕層や海外VIPなどあらゆるゲストに寄り添った、きめ細やかなホスピタリティを提供します ナイトフロントの具体的な業務は、翌日のチェックアウト準備、フロント業務、館内巡回やお客様対応、清掃業務。事務作業です |
| 勤務地 | ふふ 城ヶ島 海風のしらべ（神奈川県三浦市三崎町城ヶ島） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 22.6万～40.5万 ※経験・能力を考慮 |
| 給与備考 | ※経験・能力を考慮し優遇 ※試用期間2カ月（給与・待遇変更なし） 【給与例】 月給40万円／入社3年／マネージャークラス |
| 休日/休暇 | 年間休日日数：107日 ☆月9日 ※2月のみ8日（希望考慮） ／ 産休育児休暇：実績多数 シフト制 （1か月毎に作成） 有給休暇(入社後6か月目から10日間、法定通り)、慶弔、特別休暇、介護 ★５連休取得推奨 |
| 掲載期間 | 2025/01/10〜2026/01/08 |
| 施設名 | 2025年冬開業 ふふ 城ヶ島 海風のしらべ |
|---|---|
| 仕事内容 | 組織全体のマネジメントとしてリーダーシップを持って、収益目標やミッション達成を実現いただくポジションです。 また、一人のプレイヤーとして周りの手本となる姿勢を示し、教育・育成にもつなげてください。 ・組織の構築と運営 ・数値管理(予算策定、予実管理、収支管理) ・CS、ESの向上のための施策の立案、実行 ・要員管理（教育、育成） ・顧客対応 |
| 勤務地 | ふふ 城ヶ島 海風のしらべ（神奈川県三浦市三崎町城ヶ島） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 40万円 ～ 50万円 |
| 給与備考 | ※経験・能力を考慮し優遇 ※試用期間2カ月（給与・待遇変更なし） 【給与例】 月給40万円／入社3年／マネージャークラス 月給50万円／入社8年／支配人クラス |
| 休日/休暇 | 年間休日日数：107日 ☆月9日 ※2月のみ8日（希望考慮） ／ 産休育児休暇：実績多数 シフト制 （1か月毎に作成） 有給休暇(入社後6か月目から10日間、法定通り)、慶弔、特別休暇、介護 ★５連休取得推奨 |
| 掲載期間 | 2025/01/08〜2026/01/08 |
| 施設名 | 2025年冬開業 ふふ 城ヶ島 海風のしらべ |
|---|---|
| 仕事内容 | SMALL LUXURY RESORTだからこそ叶う、富裕層や海外VIPなどあらゆるゲストに寄り添った、きめ細やかなホスピタリティを提供します チェックイン・アウト、レストランサービス、ハウスキーピングまで様々なシーンで活躍し「お客様に最高の『お喜び』をプロデュース」します |
| 勤務地 | ふふ 城ヶ島 海風のしらべ（神奈川県三浦市三崎町城ヶ島） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 22.6万～40.5万 ※経験・能力を考慮 |
| 給与備考 | ※経験・能力を考慮し優遇 ※試用期間2カ月（給与・待遇変更なし） 【給与例】 月給40万円／入社3年／マネージャークラス |
| 休日/休暇 | 年間休日日数：107日 ☆月9日 ※2月のみ8日（希望考慮） ／ 産休育児休暇：実績多数 シフト制 （1か月毎に作成） 有給休暇(入社後6か月目から10日間、法定通り)、慶弔、特別休暇、介護 ★５連休取得推奨 |
| 掲載期間 | 2025/01/08〜2026/01/08 |
| 施設名 | 2025年開業予定 ふふ 東京銀座（仮称） |
|---|---|
| 仕事内容 | SMALL LUXURY RESORTだからこそ叶う、富裕層や海外VIPなどあらゆるゲストに寄り添った、きめ細やかなホスピタリティを提供します ＊ナイトフロントの具体的な業務は、翌日のチェックアウト準備、フロント業務、館内巡回やお客様対応、清掃業務、PC作業など |
| 勤務地 | ふふ 東京銀座（仮称） 東京都中央区銀座1-4-6 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 25.5万円 ～ 40.5万円 |
| 給与備考 | ※経験・能力を考慮し優遇 ※試用期間2カ月（給与・待遇変更なし） 【給与例】 月給40万円／入社3年／マネージャークラス 月給50万円／入社8年／支配人クラス |
| 休日/休暇 | 年間休日日数：107日 ☆月9日 ※2月のみ8日（希望考慮） ／ 産休育児休暇：実績多数 シフト制 （1か月毎に作成 / 希望を考慮します） 有給休暇(入社後6か月目から10日間、法定通り)、慶弔、特別休暇、介護 ★５連休取得推奨 |
| 掲載期間 | 2025/01/08〜2026/01/08 |
| 施設名 | 2025年開業予定 ふふ 東京銀座（仮称） |
|---|---|
| 仕事内容 | SMALL LUXURY RESORTだからこそ叶う、富裕層や海外VIPなどあらゆるゲストに寄り添った、きめ細やかなホスピタリティを提供します チェックイン・アウト、レストランサービス、ハウスキーピングまで様々なシーンで活躍し「お客様に最高の『お喜び』をプロデュース」します |
| 勤務地 | ふふ 東京銀座（仮称） 東京都中央区銀座1-4-6 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 25.5万円 ～ 40.5万円 |
| 給与備考 | ※経験・能力を考慮し優遇 ※試用期間2カ月（給与・待遇変更なし） 【給与例】 月給40万円／入社3年／マネージャークラス 月給50万円／入社8年／支配人クラス |
| 休日/休暇 | 年間休日日数：107日 ☆月9日 ※2月のみ8日（希望考慮） ／ 産休育児休暇：実績多数 シフト制 （1か月毎に作成 / 希望を考慮します） 有給休暇(入社後6か月目から10日間、法定通り)、慶弔、特別休暇、介護 ★５連休取得推奨 |
| 掲載期間 | 2025/01/08〜2026/01/08 |
| 施設名 | 2025年開業予定 ふふ 東京銀座（仮称） |
|---|---|
| 仕事内容 | 組織全体のマネジメントとしてリーダーシップを持って、収益目標やミッション達成を実現いただくポジションです。 また、一人のプレイヤーとして周りの手本となる姿勢を示し、教育・育成にもつなげてください。 ・組織の構築と運営 ・数値管理(予算策定、予実管理、収支管理) ・CS、ESの向上のための施策の立案、実行 ・要員管理（教育、育成） ・顧客対応 |
| 勤務地 | ふふ 東京銀座（仮称） 東京都中央区銀座1-4-6 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 40万円 ～ 50万円 |
| 給与備考 | ※経験・能力を考慮し優遇 ※試用期間2カ月（給与・待遇変更なし） 【給与例】 月給40万円／入社3年／マネージャークラス 月給50万円／入社8年／支配人クラス |
| 休日/休暇 | 年間休日日数：107日 ☆月9日 ※2月のみ8日（希望考慮） ／ 産休育児休暇：実績多数 シフト制 （1か月毎に作成） 有給休暇(入社後6か月目から10日間、法定通り)、慶弔、特別休暇、介護 ★５連休取得推奨 |
| 掲載期間 | 2025/01/08〜2026/01/08 |
| 施設名 | ウォルドーフ・アストリア大阪 |
|---|---|
| 仕事内容 | ウォルドーフ アストリア 大阪ならではの特別な経験をご提供できるよう、顧客満足度の向上、接客サービス等の業務全般をお願いします。以下は主な業務の要約であり、ご経験に応じて活躍いただける幅も広がります。 ー フロントデスク ー コンシェルジュ ー ゲストリレーションズ ー オペレーター ー ドア・ベル スタッフ ー パーソナル コンシェルジュ ー ウォルドーフ アンバサダ 特別なひとときをお客様に届ける、唯一無二のラグジュアリーホテルが新たに誕生します。その輝きの一端を担う、あなたのご参加をお待ちしております。 |
| 勤務地 | <開業準備室＞ 〒 530-0012 大阪府 大阪市北区芝田1丁目１－４ 阪急ターミナルビル8階 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 当社規定による 経験やスキルなどを考慮し決定 経験により優遇 |
| 給与備考 | 残業代・深夜手当は別途実働分支給 試用期間有り（3ヶ月、待遇に変更なし） 交通費支給（上限1カ月当たり5万円まで） |
| 休日/休暇 | 年間休日120日（特別休暇13日含む） 有休休暇：初年度10日間、最大で7年目以降20日間付与 傷病休暇、結婚休暇、産前産後休業、配偶者分娩休暇、育児休業、子の看護休暇、家族の看護・介護休暇、忌引き休暇 |
| 掲載期間 | 2024/11/26〜2025/10/31 |
| 施設名 | ホテル平安の森京都 |
|---|---|
| 仕事内容 | 1. 宿泊予約業務 2. レベニュー管理、Ｗｅｂマーケティング、Ｅコマース等に関する業務 3. フロントおよびゲストサービス（日勤／夜勤） 4. ＶＩＰ接遇および顧客管理業務 5. その他宿泊部門に関わる業務全般 |
| 勤務地 | 京都府京都市左京区岡崎東天王町５１ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 日給月給制 230,000円～350,000円 経験・知識・能力・資格により優遇いたします。 |
| 給与備考 | 食事手当 月額5,000円 技能手当 月額2,000円～10,000円（会社が選定した資格により支給） 時間外手当〔 割増率 月60時間以内25％・月60時間超50％ 〕 休日出勤手当〔 割増率 35％ 〕 深夜勤務手当〔 割増率 25％ 〕 |
| 休日/休暇 | シフト制：月に８日の休日 年次有給休暇 特別有給休暇（慶弔、出産、介護 等） 育児介護休業 等 |
| 掲載期間 | 2024/11/26〜 |
| 施設名 | フェアモント東京 |
|---|---|
| 仕事内容 | ・ ホテル施設保全、警備にかかる業務全般 ・ チーフエンジニア、エンジニアメンバーの日々の業務支援 ・ 関係官公庁への提出資料を含む各種施設関連のレポート作成 ・ 業務委託会社の管理業務 【将来的な変更の範囲: 同事業所内の他のポジション】 |
| 勤務地 | 〒 105-0023 東京都 港区芝浦1丁目1番1号 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 275,000円から300,000円 [経験により優遇] ＋インセンティブあり |
| 休日/休暇 | 年間休日数 116日 |
| 掲載期間 | 2024/09/27〜2025/09/28 |
| 施設名 | 株式会社パレスホテル |
|---|---|
| 仕事内容 | ＝オープンポジション採用＝ ホスピタリティ分野におけるあなたの経験やスキルや適正をもとに、当てはまるポジションの可能性を見つける“オープンポジション採用” あなたが当社で活かせる経験やスキルを教えてください。ホテルの中のどの職種でも構いません。 ※応募時にご入力いただいた情報をもとに判断させていただきます。 ご経歴や希望する業務内容などを詳しくご入力いただけますと幸いです。 【応募の際の留意事項】 オープンポジションでエントリーいただいた全ての方に選考の機会をお約束するものではありません。 職種・ポジションのニーズに合致すると判断した場合にのみ選考情報をお送りし、採用をお約束するものではありませんのでご注意ください。 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | *経験・能力を考慮し、当社規定により優遇します。 |
| 給与備考 | *経験・能力を考慮し、当社規定により優遇します。 |
| 休日/休暇 | 【公休】月9日～10日（年間112日） 【有給休暇】入社6ヵ月経過後10日付与。以降、毎年度10日～付与。*有給休暇計画取得推奨（5日～） 【その他】慶弔休暇、特別休日等 |
| 掲載期間 | 2024/09/16〜 |
| 施設名 | 株式会社パレスホテル |
|---|---|
| 仕事内容 | ＝COME BACK 採用＝ ※一度パレスホテルに入社された方のみ対象です あなたの経験やスキルを活かし、もう一度当社で活躍されたい方へ“COME BACK採用”のご案内です。 当時と同じ部署でも、新たな部署への挑戦でもどちらでも応募可能でございます。 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | *経験・能力を考慮し、当社規定により優遇します。 |
| 給与備考 | *経験・能力を考慮し、当社規定により優遇します。 |
| 休日/休暇 | 【公休】月9日～10日（年間112日） 【有給休暇】入社6ヵ月経過後10日付与。以降、毎年度10日～付与。*有給休暇計画取得推奨（5日～） 【その他】慶弔休暇、特別休日等 |
| 掲載期間 | 2024/09/16〜 |
| 施設名 | 【ローズウッド宮古島】Rosewood Japan Management合同会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | 客室係としてお客様のとの距離が近いため高度な接客技術が必要 常にホテル内を動いて宿泊客にサービス 全バトラーの監督管理、育成 |
| 勤務地 | 沖縄県宮古島市 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 当社規定による |
| 給与備考 | 当社規定による |
| 休日/休暇 | 年間108日 有給（法定付与）取得奨励、産休・育児休職、介護休職制度あり |
| 掲載期間 | 2024/08/14〜2025/06/11 |
| 施設名 | 山梨県の宿泊施設(グランピングやオーベルジュホテル) |
|---|---|
| 仕事内容 | 【仕事内容】 我が社の山梨県内にある宿泊施設の責任者。 ・シフト管理 ・売上管理 ・人材育成・ ・施設管理 ・接客サービス |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給：350000円 - 450000円 |
| 給与備考 | ・交通費支給（月3万円以内） ・勤務に伴う転居への家賃補助制度あり（月3万円以内）※社内規定あり |
| 休日/休暇 | ・週休2日制 （公休希望日は事前に提出可能） ※勤続7か月目より有給休暇申請可能 |
| 掲載期間 | 2025/03/20〜2025/09/19 |
| 施設名 | 株式会社新宿東急ホテルズ |
|---|---|
| 仕事内容 | ■アソシエイツ ・接遇全般 ・VIP ゲストの到着、出発準備 ・In-House VIPのケア ・VIPゲストの顧客管理 ■スーパーバイザー 上記業務に加えて、チームの取りまとめ など ★歓迎する要件 ・英語力 ・接客経験 ・ホテルでOPERAの使用経験あれば尚可 |
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
| 雇用形態 | 正社員、契約社員 |
| 給与 | 月給 211,000円～300,000円 |
| 給与備考 | ・年齢・経験により当社規程に従い優遇いたします ・人事考課により年1回昇降給あり |
| 休日/休暇 | ・年間休日112日（アディショナル休暇8日含む） ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産休・育児休職、介護休職制度あり |
| 掲載期間 | 2025/03/08〜 |
| 施設名 | 株式会社新宿東急ホテルズ |
|---|---|
| 仕事内容 | ■フロントマネージャー/アシスタントフロントマネージャー（管理職） ・ホテルの宿泊部門（フロント/客室など）のマネジメント ・ハウスキーピングと連携し客室のルームコントロール業務 ・備品調達、清掃、ルームサービスの対応 ・顧客満足度やブランド基準の年間目標の達成 ・部門売上、GOI、目標ADRの達成 ・シフト管理、スタッフ育成 ・人件費コントロール ・チェーン本部による運営監査対応 ・上司やホテルオーナーに対するレポーティング ・ビジネスパートナーとの交渉 ・CS・ES向上施策実施 など |
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 400,000円～530,000円 |
| 給与備考 | ・年齢・経験により当社規程に従い優遇いたします ・人事考課により年1回昇降給あり |
| 休日/休暇 | ・年間休日112日（アディショナル休暇8日含む） ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産休・育児休職、介護休職制度あり |
| 掲載期間 | 2025/03/08〜 |
| 施設名 | 株式会社新宿東急ホテルズ |
|---|---|
| 仕事内容 | ・コンシェルジュ業務全般 ・ホテルゲストへのリクエストを理解し、情報を確実に案内 ・レストラン予約、チケット手配、観光情報の提供 ・国内外のゲストからのメールの対応 など |
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 211,000円～300,000円 |
| 給与備考 | ・年齢・経験により当社規程に従い優遇いたします ・人事考課により年1回昇降給あり |
| 休日/休暇 | ・年間休日112日（アディショナル休暇8日含む） ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産休・育児休職、介護休職制度あり |
| 掲載期間 | 2025/02/25〜 |
| 施設名 | JUSANDI石垣島 |
|---|---|
| 仕事内容 | ・宿泊業務（チェックイン/チェックアウト/電話応対/業者折衝） ・料飲業務（朝食/夕食サービス） ・施設管理業務（客室清掃/施設管理） |
| 勤務地 | 沖縄県石垣市 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給22万円～40万円 |
| 給与備考 | 【給与】 ・月給22万円～40万円 【手当】 ・通勤手当：1Km毎／15円換算で全額支給 ・食事手当：6,600円／月 ・住宅手当：25,000円／月（島外からの移住者のみ） ※年齢、経歴により考慮させていただきます。 |
| 休日/休暇 | ・年間105日公休（年間変形労働制） ・年間2回長期休暇取得可（11月～2月） |
| 掲載期間 | 2025/01/24〜 |
株式会社オータパブリケイションズ
〒104-0061
東京都中央区銀座4-10-16 シグマ銀座ファーストビル2階
TEL：03-6281-5710 ／ FAX：03-6281-5730
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