オペレーターのホテル求人検索結果
| 施設名 | 汀渚 ばさら邸 |
|---|---|
| 仕事内容 | ● フロント部門 フロントでの接客業務（チェックイン／チェックアウト）、お客様のお出迎え、お見送り、客室案内、精算業務 ラウンジセッティング、ラウンジでのお客様対応等 ● ダイニング部門 ダイニングでの夕食／朝食の配膳・接客業務（お料理／飲料のサービス）等 ● 予約受付部門 電話、WEBサイトからの予約受付、データ入力業務 提携予約サイトの在庫管理、更新等 ● 調理部門（※調理専門学校卒業生のみ） ダイニングで提供する夕食／朝食の調理等 |
| 勤務地 | 三重県志摩市阿児町鵜方3618-74 |
| 雇用形態 | 正社員、契約社員 |
| 給与 | 月給195,000～ |
| 休日/休暇 | ● シフト制（月9日）※希望休有り ● 年次有給休暇（入社半年後より付与） |
| 掲載期間 | 2024/11/11〜 |
| 施設名 | ANAホリデイ・インリゾート信濃大町くろよん |
|---|---|
| 仕事内容 | 具体的には以下の業務を担当していただきます フロントスタッフの勤怠管理 各部門との連携や情報共有 ゲストエクスペリエンス、チームパフォーマンス、ホテル運営をリードする チームのスキルを向上 ホテルにプラスの影響を与える結果を導くこと ゲストと真摯に対話し、懸念を解決すること スタッフのエンゲージメント向上 |
| 勤務地 | 長野県大町市 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収600万～650万円 |
| 休日/休暇 | 指定休日104日 有給休暇 法定付与（取得推奨） 誕生日休暇、季節休暇など特別休暇あり |
| 掲載期間 | 2024/11/08〜 |
| 施設名 | ウォルドーフ・アストリア大阪 |
|---|---|
| 仕事内容 | ウォルドーフ アストリア 大阪ならではの特別な経験をご提供できるよう、ご滞在中のお客様からのリクエストへの対応、またはホテル代表電話へのお問い合わせなどに応対していただく業務です。外線対応、内線対応やルームサービスのオーダーなど、ホテルならではの幅広い職務をご担当いただきます。以下は主な業務の要約であり、ご経験に応じて活躍いただける幅も広がります。 -外線、内線からのゲストからの各種お問い合わせ対応（リクエスト、ご意見のフォローアップを含む） -代表電話としての役割を担い、担当部署への電話の引継ぎを行う -団体旅行の予約手配や利用規約の確認、専門部署への引継ぎ -緊急時対応（地震・火事・台風など）の指揮、防災・防犯の手順のアップデートおよび定期的な確認 -他部門リーダーと連携した、ホテル全体のオペレーションの円滑なコントロール など |
| 勤務地 | 〒 530-0012 大阪府 大阪市北区芝田1丁目１－４ 阪急ターミナルビル8階 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 当社規定による 経験やスキルなどを考慮し決定 経験により優遇 |
| 給与備考 | 残業代・深夜手当は別途実働分支給 試用期間有り（3ヶ月、待遇に変更なし） 交通費支給（上限1カ月当たり5万円まで） |
| 休日/休暇 | 年間休日120日（特別休暇13日含む） 有休休暇：初年度10日間、最大で7年目以降20日間付与 傷病休暇、結婚休暇、産前産後休業、配偶者分娩休暇、育児休業、子の看護休暇、家族の看護・介護休暇、忌引き休暇 |
| 掲載期間 | 2024/11/04〜2025/10/31 |
| 施設名 | voco大阪セントラル【UDホスピタリティマネジメント株式会社】 |
|---|---|
| 仕事内容 | インチャージ業務、チェックイン/チェックアウト、インフォメーション、ポーター |
| 勤務地 | 大阪府大阪市西区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月額25万円以上 |
| 給与備考 | 月額25万円以上、決算賞与 ※年齢・経験により当社規程に従い優遇いたします。 |
| 休日/休暇 | ＊年間120日 ＊年次有給休暇 ＊産前産後・育児休暇 ＊介護休暇等 |
| 掲載期間 | 2024/10/30〜2025/03/31 |
| 施設名 | 2025年春開業予定 パティーナ大阪 |
|---|---|
| 仕事内容 | ・宿泊部オペレーションにおける業務 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区馬場町 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 経験・能力を考慮の上、社内規定に基づき決定いたします。 |
| 休日/休暇 | 120日 バースデー休暇あり |
| 掲載期間 | 2024/10/24〜2025/02/27 |
| 施設名 | ～Patina Connects～Job Fair 開催！ ２０２４年１１月２７日（水） 2025年春開業予定 パティーナ大阪 |
|---|---|
| 仕事内容 | ・Rooms / 宿泊部 ・Food & Beverage / 料飲部 ・Culinary / 調理部 ・Sales & Marketing / セールス&マーケティング部 ・Human Resources / 人事部 ・Finance / 経理部 ・Executive Office / エグゼクティブ オフィス |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区馬場町 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 経験・能力を考慮の上、社内規定に基づき決定いたします。 |
| 休日/休暇 | 年間120日、バースデー休暇あり、私傷病休暇ある |
| 掲載期間 | 2024/10/22〜2025/02/27 |
| 施設名 | 【東京エディション銀座】東京ホスピタリティ・サービス株式会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | ＜ゲストエクスペリエンス／テレフォン オペレーター スーパーバイザー＞ ・ご宿泊ゲストや外部ゲストからの電話の取次ぎやご案内 ・ゲストからのリクエストへの対応 ・ルームサービスのオーダーテイク |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | ・年齢・経験により当社規定に従い優遇します。 ・パフォーマンス評価により年１回昇給有り |
| 給与備考 | 月給 280,000円～ ・年齢・経験により当社規定に従い優遇します。 ・パフォーマンス評価により年１回昇給有り |
| 休日/休暇 | ・年間公休日数：115日 ・有給休暇：初年度10日より入社月に応じ按分 ・特別有給休暇 ・産休、育児・介護休暇制度有り ・慶弔休暇有り |
| 掲載期間 | 2024/10/16〜2025/04/16 |
| 施設名 | ダブルツリーbyヒルトン東京有明 |
|---|---|
| 仕事内容 | 職務内容 宿泊部門でのチームメンバーを募集致します。 -フロントオフィス -ゲストサービス -オペレーター 職位レベル シフトリーダー、フロントライン どのお仕事にご応募されるか明記の上、ご応募ください！ 応募資格 ホテルでの宿泊部門経験者、優遇！ 未経験の方も大歓迎！ |
| 勤務地 | 東京都江東区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | ※経験・能力を考慮の上、社内規定に基づき決定いたします。 |
| 給与備考 | ※給与改定、原則年1回（個人業績に応じて改定） |
| 休日/休暇 | 年間休日数120日 入社後6ヶ月に有給休暇付与（初年度10日、8年目で最大20日間付与） 傷病休暇、結婚休暇、産前産後休業、配偶者分娩休暇、育児休業、子の看護休暇、家族の看護・介護休暇、忌引き休暇 |
| 掲載期間 | 2024/10/07〜 |
| 施設名 | 【フォーシーズンズホテル丸の内 東京】パシフィックセンチュリーホテル株式会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | ホテルの宿泊、施設利用ご希望の方や、ご宿泊中のお客様からのお問い合わせを含め、 電話、メールなどに対応します。話し方、心遣い、機敏さで、お客様にホテルを印象付ける 大切なお仕事です。 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 当社規定による |
| 給与備考 | 当社規定による |
| 休日/休暇 | ■年間公休119日 ■有給初年度10日 ■産休・育児休職・介護時短勤務等制度あり |
| 掲載期間 | 2024/09/26〜 |
| 施設名 | ファーイーストビレッジホテル東京浅草【ファー・イースト・ホスピタリティ・マネジメント・ジャパン株式会社】 |
|---|---|
| 仕事内容 | ・フロント業務の統括を補佐、管理補佐、改善補佐 ・チームメンバーへの指導、育成の補佐 ・アップセルなどを含めたレベニュー管理補佐 ・ブランドスタンダードの徹底、管理の補佐 ・チームのシフト作成と勤怠管理の補佐 ・他部門や本社との連携補佐 ・ゲスト満足度や口コミ評価向上への積極的な貢献 その他、必要に応じたホテルの運営・管理業務の補佐 |
| 勤務地 | 東京都台東区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年齢・経験により当社規程に従い優遇いたします。 |
| 給与備考 | 年齢・経験により当社規程に従い優遇いたします。 |
| 休日/休暇 | *週1日以上 *有給休暇（年／10日～20日、勤続年数による） *出産休暇／育児休業／介護休業制度あり *公傷病休暇 *慶弔休暇 |
| 掲載期間 | 2024/09/25〜2024/12/31 |
| 施設名 | ファーイーストビレッジホテル東京有明 |
|---|---|
| 仕事内容 | ・宿泊予約全般 ・電話での応対 ・サイトコントローラーの管理 ・予約のPMSへの入力 ・サイトコントローラーから入力された予約のアップデート ・ゲストの要望等へのメールでの返答 ・団体予約の管理 |
| 勤務地 | 東京都江東区有明1-2-43 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 経験により当社規程に従い優遇いたします。 |
| 給与備考 | 経験により当社規程に従い優遇いたします。 |
| 休日/休暇 | *シフトによる *有給休暇（年／10日～20日、勤続年数による） *出産休暇／育児休業／介護休業制度あり *公傷病休暇 *慶弔休暇 |
| 掲載期間 | 2024/09/25〜2024/12/31 |
| 施設名 | レンブラントスタイル横浜関内 |
|---|---|
| 仕事内容 | 「レンブラントスタイル横浜関内」（客室数164室）のフロントスタッフを募集いたします！ 今回は日勤だけでなく、夜勤シフトメインにてご勤務いただける方を募集します。 ■業務内容 ・チェックイン・チェックアウト ・フロントでの接客業務(チェックイン業務/お客様対応等) ・お客様情報などのデータ入力 ・予約管理（予約受付、客室コントロールなど） ・翌日のアサイン ・PCエクセルを使用した、事務業務 など 《お仕事内容の一例》 ※今回は夜勤シフトを中心に勤務できる方を募集しております！ ■早番／7:00～16:00 チェックアウトの対応並びに当日ご到着のお客様の準備を致します。 ・チェックアウト対応並びに当日・翌日の予約チェック ・館内清掃並びに電話対応 など ■遅番／13:00～22:00 主にチェックイン業務が中心です。 ・当日の予約確認 ・電話対応並びに予約確認 など ■夜勤／22:00～翌7:00 事務作業が中心となります。 ・遅番担当から引き継ぎを受け、業務スタート。 ・チェックインやお客様からのお問い合わせの対応 ・翌日の到着者の準備 ・一日の締め作業をして経理への書類を印刷 など |
| 勤務地 | 〒231-0032 神奈川県横浜市中区不老町1-2 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 208,000円～226,000円 |
| 給与備考 | 想定年収：309万 ～ 335万 ※時間外10h、賞与2か月 想定 ※深夜手当等、別途支給あり 前職でのご経験･年収を充分に考慮し、ご相談させて頂きます |
| 休日/休暇 | シフト制・年間休日107日（月8日以上） 有給休暇、慶弔休暇、特別休暇 他 ※希望休もシフト制のため、他メンバーと調整の上、決定します。 |
| 掲載期間 | 2024/09/20〜2024/12/19 |
| 施設名 | レンブラントホテル大分 |
|---|---|
| 仕事内容 | レンブラントホテル大分の 宿泊部門のマネジメントをお願いいたします。 【具体的には】 ◇客室レベニューマネジメント ◇販売価格コントロール ◇ルームコントロール（取り込めた需要の中で売り上げを最大限に調整） ◇予算作成と進捗管理 ◇スタッフの教育指導 ◇スタッフの労務管理 ◇その他、宿泊部門の運営管理全般 宿泊部門の責任者として、 組織と人をマネジメントいただきます（現在、宿泊部門は社員9名が在籍） 計数管理・労務管理の適正化を行い 部門の強化に貢献いただくことを求めています。 |
| 勤務地 | レンブラントホテル大分 大分県大分市田室町9-20 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 ￥252,000 ～ ￥380,000 |
| 給与備考 | （想定年収）374万～532万（※賞与2か月分含む） 別途、深夜手当、時間外手当あり |
| 休日/休暇 | シフト制・年間休日107日（月8日休以上） 有給休暇、慶弔休暇、特別休暇 他 |
| 掲載期間 | 2024/09/20〜2024/12/19 |
| 施設名 | レンブラントスタイル御殿場駒門 |
|---|---|
| 仕事内容 | 《お仕事内容》 ■早番／7:00～16:00 チェックアウトの対応並びに当日ご到着のお客様の準備を致します。 チェックアウトは基本的に自動チェックイン機にてセルフにて行います。 7:00～出勤 チェックアウト対応並びに当日・翌日の予約チェック 館内清掃並びに電話対応 16:00勤務終了 ■遅番／13:00～22:00 主にチェックイン業務が中心です。 個人のお客様のチェックインは自動チェックイン機を利用します。 13:00～出勤 当日の予約確認 電話対応並びに予約確認 16:00～チェックイン開始 お客様の情報を確認して自動チェックイン機にご案内 ■夜勤／22:00～翌7:00 事務作業が中心となります。 22時…遅番社員から引き継ぎを受け、業務スタート。 チェックインやお客様からのお問い合わせの対応 翌日の到着者の準備 一日の締め作業をして経理への書類を印刷 朝7時…早番と交代し勤務終了 |
| 勤務地 | 静岡県御殿場市神山１９２５－１７０レンブラントスタイル御殿場駒門 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給19万1,000円 ～ 25万3,500円 |
| 給与備考 | ＜想定年収＞ 240万円 ～ 350万円 ※経験、能力を考慮し決定致します。 ＜年収例＞ ●年収500万円／入社3年目／マネージャー ●年収400万円／入社3年目／スーパーシニアバイザー ●年収350万円／入社3年目／スーパーバイザー 残業代100％支給 ※試用期間は6ヶ月条件に変更はありません。 上記とは別に夜勤手当あり。 |
| 休日/休暇 | 年間休日107日間 シフト制 有給休暇､慶弔休暇､特別休暇 他 1か月単位の変形労働時間制 1日あたりの労働時間：８時間 ＜＜シフト例＞＞ 夜勤２２時００分～翌７時００分 (季節により多少変動する場合有り) 休憩１時間 想定労働時間：1日8時間／1か月160時間～177時間(月による) 想定残業月20時間程度(100%支給) ＜勤務時間の特徴＞ ●朝10時以降にスタートするお仕事です ●夜勤・深夜・早朝のお仕事です（夜22時～朝7時） ●夕方16時前までに終わるお仕事です ●夕方17時以降にスタートするお仕事です |
| 掲載期間 | 2024/09/20〜2024/12/19 |
| 施設名 | レンブラントスタイル東京西葛西 |
|---|---|
| 仕事内容 | ・チェックイン・チェックアウト ・インフォメーション ・宿泊予約・電話交代 など |
| 勤務地 | 〒134-0088 東京都江戸川区西葛西6-17-9 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 214,000円～238,000円 |
| 給与備考 | 想定年収：318万 ～ 353万（時間外10h、賞与2か月分を想定） ※経験、能力を考慮し決定致します。 ※深夜手当、時間外手当あり |
| 休日/休暇 | シフト制・年間休日107日（月8日以上） 有給休暇、慶弔休暇、特別休暇 他 ※希望休もシフト制のため、他メンバーと調整の上、決定します。 |
| 掲載期間 | 2024/09/20〜2024/12/19 |
| 施設名 | レンブラントホテル大分 |
|---|---|
| 仕事内容 | レンブラントホテル大分のフロント業務全般をお任せ致します。 チェックイン、チェックアウト インフォメーション 宿泊予約 電話交換 等 トレーナーをつけてのOJTを行うなど万全の育成体制ですので 未経験の方もご安心ください。 経験ある方は 当社の業務内容の一連の流れを把握していただいた上で、 これまでの経験に応じて接客をお任せしていきます。 |
| 勤務地 | レンブラントホテル大分 大分県大分市田室町9-20 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給186,000 ～ ￥288,000 |
| 給与備考 | （想定年収）276万～428万（賞与2か月、10時間分の時間外手当含む） |
| 休日/休暇 | シフト制・年間休日107日（月8日休以上） 有給休暇、慶弔休暇、特別休暇 他 |
| 掲載期間 | 2024/09/20〜2024/12/19 |
| 施設名 | レンブラントスタイル東京西葛西 |
|---|---|
| 仕事内容 | アシスタントマネージャーとしてホテル支配人のサポートをしチームを纏めていただくポジションです。 ■支配人補佐業務 ホテル運営に関わる業務補佐を担当していただきます ■フロントリーダー フロント業務全般を取り纏めていただきます ■スタッフのマネジメント 社員やアルバイトスタッフの採用やシフト管理、育成 ■客室在庫・料金管理 TLリンカーンを使用し、在庫・料金を管理し売り上げを最大限にします。 ■クレーム対応 クレーム発生時に一次対応もしくは二次対応を行い支配人へ報告します。 ■企画 宿泊プランの企画考案、集客につながるプランの立案をします。 ■施設管理 設備の故障や建物の修繕計画、建物に関する管理をします。 これまでのご経験やスキルを活かして 時にはオペレーション自体変更するなど 現状に捕らわれず、自由な発想・提案をいただくことも大歓迎です！ |
| 勤務地 | 〒134-0088 東京都江戸川区西葛西6-17-9 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 280,000円～316,000円 |
| 給与備考 | 想定年収：416万 ～ 469万（時間外10h、賞与2か月分を想定） ※経験、能力を考慮し決定致します。 ※深夜手当、時間外手当あり |
| 休日/休暇 | シフト制・年間休日107日（月8日以上） 有給休暇、慶弔休暇、特別休暇 他 ※希望休もシフト制のため、他メンバーと調整の上、決定します。 |
| 掲載期間 | 2024/09/20〜2024/12/19 |
| 施設名 | 2025年春開業予定 パティーナ大阪 |
|---|---|
| 仕事内容 | ・VIPゲストの対応、 ・予算管理など ・ホテルの緊急事態時における対応 ・スタッフへのトレーニング、勤怠管理、シフト作成など ・開業準備室サポート業務 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区馬場町 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 経験・能力を考慮の上、社内規定に基づき決定いたします。 |
| 休日/休暇 | 120日 |
| 掲載期間 | 2024/09/17〜2025/02/27 |
| 施設名 | voco大阪セントラル【UDホスピタリティマネジメント株式会社】 |
|---|---|
| 仕事内容 | ・電話、メール、FAX等による宿泊予約受注 ・団体予約コーディネート ・予約サイト管理 ・OTA関連業務 ・ホテル代表電話受電と取り次ぎ |
| 勤務地 | 大阪府大阪市西区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月額22万円以上 |
| 給与備考 | 月額22万円以上、決算賞与 ※年齢・経験により当社規程に従い優遇いたします。 |
| 休日/休暇 | ＊年間120日 ＊年次有給休暇 ＊産前産後・育児休暇 ＊介護休暇等 |
| 掲載期間 | 2024/09/16〜2025/01/15 |
| 施設名 | voco大阪セントラル【UDホスピタリティマネジメント株式会社】 |
|---|---|
| 仕事内容 | チェックイン/チェックアウト、インフォメーション、ポーター |
| 勤務地 | 大阪府大阪市西区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月額22万円以上 |
| 給与備考 | 月額22万円以上、決算賞与 ※年齢・経験により当社規程に従い優遇いたします。 |
| 休日/休暇 | ＊年間120日 ＊年次有給休暇 ＊産前産後・育児休暇 ＊介護休暇等 |
| 掲載期間 | 2024/09/16〜2025/01/15 |
| 施設名 | 株式会社パレスホテル |
|---|---|
| 仕事内容 | 電話交換機を使ったテレフォンオペレーター業務 〈業務内容〉 ＊外線の電話を受け、該当部署につなぐお仕事 宿泊希望のお客様は「宿泊予約」 レストランご利用希望のお客様は「レストラン予約」 法人のお客様は該当の「管理部門」 (例)ホテル取材のお問い合わせは「広報/PR」へ、採用のお問い合わせは「人事」へつなぎます などホテルの代表として第一声をお答えいただきます。 ＊ホテルの客室内からのお電話を受け、該当部署につなぐお仕事 (例)追加でお水が欲しいお客様からの電話は「ハウスキーピング」へつなぎます ★日本語と英語で、ゲストに合わせて話す言語を変えて対応になります |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 経験・能力を考慮し、当社規定により優遇します。 |
| 給与備考 | 基本給＋職能手当＋職務手当＋食事手当 |
| 休日/休暇 | 【公休】月8日～10日（年間110日） 【有給休暇】入社6ヵ月経過後10日付与。以降、毎年度10日～付与。*有給休暇計画取得推奨（5日～） 【その他】慶弔休暇、特別休日等 ※シフト対応(夜勤勤務もございます) |
| 掲載期間 | 2024/09/16〜 |
| 施設名 | 株式会社パレスホテル |
|---|---|
| 仕事内容 | ＝オープンポジション採用＝ ホスピタリティ分野におけるあなたの経験やスキルや適正をもとに、当てはまるポジションの可能性を見つける“オープンポジション採用” あなたが当社で活かせる経験やスキルを教えてください。ホテルの中のどの職種でも構いません。 ※応募時にご入力いただいた情報をもとに判断させていただきます。 ご経歴や希望する業務内容などを詳しくご入力いただけますと幸いです。 【応募の際の留意事項】 オープンポジションでエントリーいただいた全ての方に選考の機会をお約束するものではありません。 職種・ポジションのニーズに合致すると判断した場合にのみ選考情報をお送りし、採用をお約束するものではありませんのでご注意ください。 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | *経験・能力を考慮し、当社規定により優遇します。 |
| 給与備考 | *経験・能力を考慮し、当社規定により優遇します。 |
| 休日/休暇 | 【公休】月8日～10日（年間110日） 【有給休暇】入社6ヵ月経過後10日付与。以降、毎年度10日～付与。*有給休暇計画取得推奨（5日～） 【その他】慶弔休暇、特別休日等 |
| 掲載期間 | 2024/09/16〜 |
| 施設名 | 株式会社パレスホテル |
|---|---|
| 仕事内容 | ＝COME BACK 採用＝ ※一度パレスホテルに入社された方のみ対象です あなたの経験やスキルを活かし、もう一度当社で活躍されたい方へ“COME BACK採用”のご案内です。 当時と同じ部署でも、新たな部署への挑戦でもどちらでも応募可能でございます。 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | *経験・能力を考慮し、当社規定により優遇します。 |
| 給与備考 | *経験・能力を考慮し、当社規定により優遇します。 |
| 休日/休暇 | 年間休日110日 |
| 掲載期間 | 2024/09/16〜 |
| 施設名 | 眞松庵 (運営会社: 株式会社SSA） |
|---|---|
| 仕事内容 | ・予約の受付と管理、チェックインチェックアウト、ゲストサービス等のお客様対応 ・エントランスでの送迎、客室へのご案内、滞在中のゲストからの電話対応やご案内 ・客室管理、点検 ・パブリック清掃 ・発注対応 ・在庫管理（棚卸） ・周辺情報ご案内、企画、更新業務等 |
| 勤務地 | 京都府京都市左京区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給/25万円～35万円（月間30時間残業代込） |
| 給与備考 | フロント・ゲストサービススタッフ 月給/25万円～35万円（月間30時間残業代込み、深夜勤務手当支給） 賞与は会社業績により決定する。 ※経験、能力を考慮の上決定いたします。 |
| 休日/休暇 | ・年間休日（約120日） ・年次有給休暇 ・慶弔休暇 |
| 掲載期間 | 2024/09/12〜2024/12/12 |
| 施設名 | BASE LAYER HOTEL |
|---|---|
| 仕事内容 | ホテルの顔となるフロントコンシェルジュ業務をメインに、予約管理や施設管理などマルチタスクに担当いただきます。 ご本人の志向ややる気、適性、能力によっては、マーケティングPR・業務改善・教育など、更なるステップアップも目指せます。 具体的には： ・フロントコンシェルジュ業務 ・お客様からのリクエストやクレーム対応 ・近隣レストランやショップとの連携、ご紹介 ・ハウスキーピングを含む施設管理 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中区錦2丁目 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給：250,000円 ～ |
| 給与備考 | 月給：250,000円 ～ 固定残業代あり：￥38,475（25時間相当分）を含む。25時間を超える残業代は追加で支給する。 ※ 金額は前職給与やご経験により応相談 ※ 試用期間3ヶ月あり |
| 休日/休暇 | ・公休 月9日（2月は8日） ・有給休暇 ・特別休暇（入社1年後に5日付与） ・慶弔休暇 ・産休・育休取得実績多数 |
| 掲載期間 | 2024/09/11〜 |
| 施設名 | BASE LAYER HOTEL |
|---|---|
| 仕事内容 | 新規オープンにあたり、開業準備期間よりプロジェクトにご参画いただき、ホテル運営に関するオペレーション構築・スタッフマネジメント・レベニュー管理・地域コミュニティとの連携などの業務を、マルチタスクで担当いただきます。 また、開業後はマネージメントポジションとして、マーケティング施策・業務改善・人材育成や施設管理業務など、多岐にわたる活躍を期待しています。 具体的には： ・チームマネジメント ・レベニューマネジメント ・施設管理 ・フロントコンシェルジュ業務 ・お客様からのリクエストやクレーム対応 ・人材育成 ・ローカル連携（レストラン・ショップ・カルチャースポットなど） など、裁量権を持って、お任せしたいと考えています。 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中区錦2丁目 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給：375,000円 ～ |
| 給与備考 | 月給：375,000円 ～ 固定残業代あり：1か月当たりの固定残業代￥57,700（25時間相当分）を含む。25時間を超える残業代は追加で支給する。 ※ 給与はスキル・経験を考慮して決定します ※ 試用期間3ヶ月あり |
| 休日/休暇 | ・公休 月9日（2月は8日） ・有給休暇 ・特別休暇（入社1年後に5日付与） ・慶弔休暇 ・産休・育休取得実績多数 |
| 掲載期間 | 2024/09/11〜 |
| 施設名 | 野村不動産ホテルズ株式会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | 入社後は「庭のホテル 東京」にて フロント業務及びマネジメント業務を担当していただきます。 ・フロントでのチェックイン・チェックアウト業務 ・お客様からの問い合わせ、外線対応 ・ホテル館内や観光地などを案内するコンシェルジュ業務 ・荷物の受け渡しを行うロビー業務 ・オペレーションスタッフ育成 ・マネジメント業務 ?地域調査プログラム・研究調査費支援の導入? 地域のつながりを大切にし、ゲストに伝えていく弊社ならではの制度です。 レストランでの飲食代やワークショップでの体験費、美術館など 一人、毎月3,000円のサポートをしております。 また、自らの視点で各地の魅力（サービス・食事・空間）を体験することにより 感性を磨きサービス向上を目的に年に一度35,000円の支援がございます。 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | ■月給 ￥331,000～450,000 （経験やスキル、年齢などを考慮し算定いたします。） |
| 給与備考 | ■月給 ￥331,000～450,000 （経験やスキル、年齢などを考慮し算定いたします。） ■賞与：年2回（会社業績に応じて） ■交通費全額支給 ■時間外、深夜手当あり ■食事手当あり ■年末年始手当 |
| 休日/休暇 | ・年間111日（月8～10日） ・年次有給休暇 ※入社6ヵ月後より付与（勤続年数に応じて最大20日付与） ・産前産後休暇 ・慶弔休暇 |
| 掲載期間 | 2024/09/05〜2024/12/04 |
| 施設名 | 野村不動産ホテルズ株式会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | 入社後は「庭のホテル 東京」にて フロント業務を担当していただきます。 ・フロントでのチェックイン・チェックアウト業務 ・お客様からの問い合わせ、外線対応 ・ホテル館内や観光地などを案内するコンシェルジュ業務 ・荷物の受け渡しを行うロビー業務 ・オペレーションスタッフ育成 ?地域調査プログラム・研究調査費支援の導入? 地域のつながりを大切にし、ゲストに伝えていく弊社ならではの制度です。 レストランでの飲食代やワークショップでの体験費、美術館など 一人、毎月3,000円のサポートをしております。 また、自らの視点で各地の魅力（サービス・食事・空間）を体験することにより 感性を磨きサービス向上を目的に年に一度35,000円の支援がございます。 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | ■月給 ￥230,000～310,000 （経験やスキル、年齢などを考慮し算定いたします。） |
| 給与備考 | ■月給 ￥230,000～310,000 （経験やスキル、年齢などを考慮し算定いたします。） ■賞与：年2回（会社業績に応じて） ■交通費全額支給 ■時間外、深夜手当あり ■食事手当あり ■年末年始手当 |
| 休日/休暇 | ・年間111日（月8～10日） ・年次有給休暇 ※入社6ヵ月後より付与（勤続年数に応じて最大20日付与） ・産前産後休暇 ・慶弔休暇 |
| 掲載期間 | 2024/09/05〜2024/12/04 |
| 施設名 | 野村不動産ホテルズ株式会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | 入社後は「NOHGA HOTEL AKIHABARA TOKYO」にて フロント業務を担当していただきます。 ・フロントでのチェックイン・チェックアウト業務 ・お客様からの問い合わせ、外線対応 ・ホテル館内や観光地などを案内するコンシェルジュ業務 ・荷物の受け渡しを行うロビー業務 ・地域企業との連携 ?地域調査プログラム・研究調査費支援の導入? 地域のつながりを大切にし、ゲストに伝えていく「NOHGA HOTEL」ならではの制度です。 レストランでの飲食代やワークショップでの体験費、美術館など 一人、毎月3,000円のサポートをしております。 また、自らの視点で各地の魅力（サービス・食事・空間）を体験することにより 感性を磨きサービス向上を目的に年に一度35,000円の支援がございます。 ?チームワークが最大の強み? NOHGA HOTELではホテル内の部署を超え チーム全体でゲスト一人一人に向き合いサービスしています。 プライベートでも一緒に地域散策に出かけたりと良いチームワークを構築しています。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | ■月給 ￥200,000～280,000 （経験やスキル、年齢などを考慮し算定いたします。） |
| 給与備考 | ■月給 ￥200,000～280,000 （経験やスキル、年齢などを考慮し算定いたします。） ■賞与：年2回（会社業績に応じて） ■交通費全額支給 ■時間外、深夜手当あり ■食事手当あり ■年末年始手当 |
| 休日/休暇 | ・年間111日（月8～10日） ・年次有給休暇 ※入社6ヵ月後より付与（勤続年数に応じて最大20日付与） ・産前産後休暇 ・慶弔休暇 |
| 掲載期間 | 2024/09/05〜2024/12/04 |
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