社員割引ありのホテル求人検索結果
| 施設名 | ハイアットリソースキャピタルジャパン合同会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | マネージャーを補佐し、館内直営レストランやラウンジ、ルームサービスのオペレーション管理、スタッフ育成をお願いいたします。 |
| 勤務地 | 静岡県駿東郡小山町大御神645 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給284,000円～323,000円 |
| 給与備考 | 経験により当社規定に従い優遇いたします。 |
| 休日/休暇 | ・年108日 ・年次有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業 ・介護休業 |
| 掲載期間 | 2024/06/25〜 |
| 施設名 | 【クラブメッド北海道・サホロ /キロロ/トマム】 |
|---|---|
| 仕事内容 | ・お客様のお出迎え、お見送り ・到着／出発スケジュールの作成とマネージャー、他部門への報告 ・お客様のコメントや特別な要望（荷物、フライト変更など）への対応 |
| 勤務地 | クラブメッドサホロ（北海道上川郡新得町）クラブメッド・トマム（北海道勇払郡占冠村）又はクラブメッド・キロロ（北海道余市郡赤井川村） |
| 雇用形態 | 契約社員、アルバイト |
| 給与 | 月給21万～28万円 |
| 給与備考 | ※資格・経験手当あり 赴任時交通費全額支給！ |
| 休日/休暇 | 週休1日制 有給休暇 7日間【6か月契約期間中】慶事休暇、産休・育休、病気休暇あり |
| 掲載期間 | 2024/06/15〜2024/12/31 |
| 施設名 | 【クラブメッド北海道】サホロ / キロロ |
|---|---|
| 仕事内容 | 人事マネージャーのサポート 採用計画の作成から採用業務、入社手続きまでの一連の業務のサポート 労務管理、給与計算、VISA管理のサポート 東京オフィス・上海オフィスとのコミュニケーション |
| 勤務地 | 北海道新得町 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与 | 月給23万円～33万円 |
| 給与備考 | ※経験により優遇 交通費全額支給 |
| 休日/休暇 | 週休1日（月間4-5日） 有給休暇（6か月勤務毎原則７日間） ※ 慶事休暇、産休、病気休暇あり" |
| 掲載期間 | 2024/06/12〜2024/12/31 |
| 施設名 | 【クラブメッド北海道サホロ】株式会社エス・シー・エム |
|---|---|
| 仕事内容 | リゾート内のスキー・プロショップでのスキースノ―ボードのレンタル お客様のニーズに合わせて、スキー、スノーボード、ブーツなどをご用意 プロのスキーメンテナンスマネージャーのもと、スノーコンディションに合わせた調整・メンテナンス業務 |
| 勤務地 | 北海道新得町 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与 | 月給 200,000円～280,000円 |
| 給与備考 | ※経験により給与額を決定いたします |
| 休日/休暇 | 週休1日（月間4-5日） 有給休暇（6か月勤務毎原則７日間） ※ 慶事休暇、産休、病気休暇あり |
| 掲載期間 | 2024/06/01〜2025/03/31 |
| 施設名 | 道玄坂ホテルマネジメント株式会社（ホテルインディゴ東京渋谷） |
|---|---|
| 仕事内容 | ホテルインディゴ東京渋谷のメインダイニングである”Gallery11”内のバーカウンターにて、ホテルオリジナルカクテルや、厳選されたテイストのミクソロジーカクテルの創作や提供を主に、飲料全般の提供に携わるプロフェッショナルとして就業いただきます。 様々な人々やクリエイティブが交差するカルチャーの発信地として、日々変化を続けながらユニークで忘れらない体験をゲストへ提供するお手伝いをしていただきます。 日本にいながらも外国にいるような新鮮さを感じる環境で、臨機応変さが求められることもありますが、今までにない価値観を見出したり、新しいトレンドを創っていくような仕事を経験できます。 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
| 雇用形態 | 正社員、アルバイト、パート |
| 給与 | 正社員（チームリーダー）：月給28.5万円～ 正社員（ミクソロジスト）：月給27万円～ アルバイト：時給1300円～1500円（経験者限定） |
| 給与備考 | 時間外手当は別途支給 22時～翌朝5時の勤務は基本給に加えて夜勤手当（25％割増）が支給されます |
| 休日/休暇 | 【正社員の場合】 年間120日 有給休暇：初年度10日付与 その他、私傷病休暇（年12日）、慶弔休暇、産前育児・介護休暇等 |
| 掲載期間 | 2024/05/02〜 |
| 施設名 | プレミアホテル-CABIN PRESIDENT-大阪（株式会社ケン・ホテルマネジメント大阪） |
|---|---|
| 仕事内容 | フロント業務全般（夜勤メイン）をお任せ！ ◆チェックイン・チェックアウト ┗TAPというシステムを使用して管理しています。 ◆予約受付 ◆電話応対・メール返信 ◆お客様に観光地のご案内 など ★語学力も活かせます！ インバウンドのお客様も多く、 英語や韓国語、中国語など 外国語を使ったご案内も行っています。 ＜入社後は…＞ まずは研修からスタート！ 当ホテルの事から業務の流れまで 先輩社員が丁寧に教えます。 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区南森町1-3-19 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給：22万1892円～28万円 |
| 給与備考 | 上記月給には諸手当（深夜手当を除く）および固定残業代（15時間分、2万1892円～）を含みます。 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給 ※深夜手当支給あり（22時～翌5時勤務の場合、25％割増賃金を支給） |
| 休日/休暇 | 年間休日108日（月9日休み） シフト制 有給休暇 慶弔休暇 産前・産後休暇 育児休暇 特別休暇 |
| 掲載期間 | 2024/04/14〜 |
| 施設名 | 【コートヤード・バイ・マリオット名古屋】ジャパン・ホスピタリティ・サービス株式会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | ・外注の清掃業者への指示、伝達 ・備品管理、発注、補充 ・ベッドメイキング ・タオルアートの作成 ・その他、客室清掃に関わる業務全般 外部の清掃業者に業務を委託しています。業者とのやり取りやインスペクションがメインのお仕事となります。 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 210,000円～240,000円 |
| 給与備考 | ご経験、スキルにより弊社規程により優遇します。 |
| 休日/休暇 | 年間108日(月9日) 年次有給休暇、病気休暇、慶弔休暇、特別休暇、産休・育児休暇、介護休暇、等 |
| 掲載期間 | 2024/04/12〜 |
| 施設名 | 【コートヤード・バイ・マリオット名古屋】ジャパン・ホスピタリティ・サービス株式会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | コンピューター、ネットワークシステムに関わる業務全般 ・各種システムの保守・管理 ・ネットワークの保守・管理 ・各部署からの問い合わせ対応 等 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 基本給416,000円 |
| 給与備考 | ご経験により当社規程に従い優遇いたします。 |
| 休日/休暇 | 年間108日。 有給休暇、特別休暇、産休・育児休職、介護休暇制度。パパ育休の取得実績あり。 |
| 掲載期間 | 2024/03/13〜 |
| 施設名 | 【センタラグランドホテル大阪】Centara Osaka Japan 株式会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | セールスメンバーの一員として、メンバーのサポートや案件受注後の調整・打ち合わせなどを行うポジションです。打ち合わせを重ねることでゲスト満足度の向上を図り、それらの業務にやりがいを感じる方を募集いたします。 ・問い合わせからのセールス機会の創出 ・打ち合わせを通じ適切な品質を備えたパッケージの実現 ・事務的なセールスメンバーのサポート ・セールスに関する日々の活動全般の把握と情報共有 【応募資格】 ・オペレーターや受付など電話での接客経験 ・Excel、Wordなど基本的なPC操作スキル ・プランナーやカンファレスコーディネーター経験者歓迎 ・チームメンバーとコミュニケーションが図れる方 ・マルチタスクが得意な方 ・英語ができれば尚可 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市浪速区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 基本給 250,000円～ |
| 給与備考 | 給与は弊社規定によります。 |
| 休日/休暇 | ・年間休日 108日 ・リフレッシュ休暇（前期：4月-9月に3日、後期：10月-3月に3日付与）※入社時期に準ずる ・年次有給休暇：初年度10日 ・傷病休暇：3日・有給 ・その他（結婚休暇、出産産後休暇、産前産後休暇、育児・介護休暇、育児時短勤務、忌引き休暇） |
| 掲載期間 | 2024/02/07〜 |
| 施設名 | 【センタラグランドホテル大阪】Centara Osaka Japan 株式会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | ・ゲスト満足度を高める為、フロントデスク業務を効果的に運営する。 ・出来る限り多くのゲストに挨拶をし、リクエストと等に対し必要な対応をする。 ・ゲストの満足度に関わる全ての問題やクレームに対して、プロフェッショナルかつ迅速に対処し、フォローアップし上層部へ報告する。 ・チームパフォーマンスを観察し、各個人の成長のためにトレーニングをする。 ・ロビーを定期的に確認し、各エリアが綺麗に保たれているか確認する。 ・ルームアップセルにて客室収益に貢献する ・ゲストコメントや、オンラインフィードバックを確認し、適切な処理及び、運営等の見直しをしゲスト満足度を高める。 【応募資格・必須】 ・第２種電気工事士 ・防火防災管理者 ・自衛消防業務 ・安全管理者 ・エネルギー管理者 ・PCスキル（ワード、エクセル、パワーポイント） ・基礎的な英語力 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市浪速区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 基本給 450,000円～550,000円 |
| 給与備考 | 給与は弊社規定によります。 |
| 休日/休暇 | ・年間休日 108日 ・リフレッシュ休暇（前期：4月-9月に3日、後期：10月-3月に3日付与）※入社時期に準ずる ・年次有給休暇：初年度10日 ・傷病休暇：3日・有給 ・その他（結婚休暇、出産産後休暇、産前産後休暇、育児・介護休暇、育児時短勤務、忌引き休暇） |
| 掲載期間 | 2024/02/07〜 |
| 施設名 | 【センタラグランドホテル大阪】Centara Osaka Japan 株式会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | ・ゲスト満足度を高める為、フロントデスク業務を効果的に運営する。 ・出来る限り多くのゲストに挨拶をし、リクエストと等に対し必要な対応をする。 ・ゲストの満足度に関わる全ての問題やクレームに対して、プロフェッショナルかつ迅速に対処し、フォローアップし上層部へ報告する。 ・チームパフォーマンスを観察し、各個人の成長のためにトレーニングをする。 ・ロビーを定期的に確認し、各エリアが綺麗に保たれているか確認する。 ・ルームアップセルにて客室収益に貢献する ・ゲストコメントや、オンラインフィードバックを確認し、適切な処理及び、運営等の見直しをしゲスト満足度を高める。 【応募資格】 ・外資系ホテルで同様のポジションに3年以上従事した経験があれば尚可 ・ビジネスレベル英語力 ・開業準備経験あれば尚可 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市浪速区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 基本給 300,000円～ |
| 給与備考 | 給与は弊社規定によります。 |
| 休日/休暇 | ・年間休日 108日 ・リフレッシュ休暇（前期：4月-9月に3日、後期：10月-3月に3日付与）※入社時期に準ずる ・年次有給休暇：初年度10日 ・傷病休暇：3日・有給 ・その他（結婚休暇、出産産後休暇、産前産後休暇、育児・介護休暇、育児時短勤務、忌引き休暇） |
| 掲載期間 | 2024/02/07〜 |
| 施設名 | 株式会社阪急阪神ホテルズ（ホテル阪急インターナショナル、宝塚ホテルなど） |
|---|---|
| 仕事内容 | 調理職（西洋・日本・中国） 仕事内容 西洋・日本・中国の料理ジャンルに分かれて、 レストランまたは宴会調理での調理業務をおこなっていただきます。 レストランについては、 西洋料理はフレンチ、鉄板焼き、バイキングなど 日本料理は和食店舗、寿司、バイキング 中国料理はバイキングがございます。 |
| 勤務地 | 近畿圏（大阪、兵庫、京都）直営ホテルのいずれか |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 180,000円～250,000円 |
| 給与備考 | ※スキルや経験を考慮し決定します。 |
| 休日/休暇 | ・年間休日数108日を、各月8～10日に振り分けホテルにより設定 ・年次有給休暇は入社半年後に10日間付与（最大20日付与）、各種休暇制度有（婚礼休暇、忌引休暇など） |
| 掲載期間 | 2024/02/06〜 |
| 施設名 | 株式会社阪急阪神ホテルズ（第一ホテル東京） |
|---|---|
| 仕事内容 | 調理職（西洋・日本・中国） 仕事内容 西洋・日本・中国の料理ジャンルに分かれて、 レストランまたは宴会調理での調理業務をおこなっていただきます。 レストランについては、 西洋料理はフレンチ、鉄板焼き、バイキングなど 日本料理は和食店舗、バイキング 中国料理はバイキングがございます。 |
| 勤務地 | 東京都港区新橋1-2-6 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 180,000円～250,000円 |
| 給与備考 | ※スキルや経験を考慮し決定します。 |
| 休日/休暇 | ・年間休日数108日を、各月8～10日に振り分けホテルにより設定 ・年次有給休暇は入社半年後に10日間付与（最大20日付与）、各種休暇制度有（婚礼休暇、忌引休暇など） |
| 掲載期間 | 2024/02/06〜 |
| 施設名 | 株式会社ホテルオークラ東京 |
|---|---|
| 仕事内容 | 海外メディア向けの広報担当をしていただきます。 ■応募資格 ・英語ネイティブレベル ・日本語ビジネスレベル(N1,N2) ・広報経験あり |
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与 | ￥250,050～￥450,000 |
| 給与備考 | 経験、技能を考慮して決定 |
| 休日/休暇 | 年間110日（月8日、夏期休日8日、冬期休日6日） 有給休暇：法律通り、入社時付与（最高20日、翌年度に限り繰り越し）、時間単位での取得可 その他休暇：結婚休暇、忌引休暇、産前産後休暇、介護休暇など |
| 掲載期間 | 2024/01/08〜 |
| 施設名 | 【センタラグランドホテル大阪】Centara Osaka Japan 株式会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | セールス部門の強化に伴う、人員の追加募集となります。セールスメンバーの一員として、ホールセールスおよび国内の団体セールス、バンケット＆MICE、インバウンドセールスのいずれかを担当いただきます。メンバーとコミュニケーションや情報共有を図りながら、日本初ブランドのホテルの販売、認知促進をともに盛り上げていける方のご応募をお待ちしています。 【応募資格】 ＜ホールセールスおよび国内団体セールス＞ ・ホテルでの3年以上の営業経験または同等の能力を有する ・日系ホールセーラー、日系エージェント経験者 ・コーポレート市場の知識を有する ・造成ができる方、またはその経験を有する方 ・エンタメ経験あれば尚可 ＜バンケット＆MICE＞ ・ホテルでの3年以上のバンケットセールス経験または同等の能力を有する方 ・ホテル近隣のMICE市場の知識を有する方 ・リアクティブ（カンファレンスサービス）の経験があれば尚可（必須条件ではありません） ・ウェディング経験があれば尚可（必須条件ではありません） ・英語ができれば尚可（必須条件ではありません） ＜インバウンドセールス＞ ・ホテルでの3年以上の訪日営業経験または同等の能力を有する ・チームの一員として効果的に働く能力を有する ・日常英語レベルの英語 ・中国語、韓国語、タイ語等ができれば尚可（必須条件ではない） |
| 勤務地 | 大阪府大阪市浪速区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 基本給 350,000円～ |
| 給与備考 | 給与は弊社規定によります。 |
| 休日/休暇 | ・年間休日 108日 ・リフレッシュ休暇（前期：4月-9月に3日、後期：10月-3月に3日付与）※入社時期に準ずる ・年次有給休暇：初年度10日 ・傷病休暇：3日・有給 ・その他（結婚休暇、出産産後休暇、産前産後休暇、育児・介護休暇、育児時短勤務、忌引き休暇） |
| 掲載期間 | 2023/11/20〜 |
| 施設名 | 道玄坂ホテルマネジメント株式会社（ホテルインディゴ東京渋谷） |
|---|---|
| 仕事内容 | 主な責務 ・ホテルの売上目標を達成するための日々の営業活動 ・個人の売上目標を達成し、収益性を最大化する ・稼働率の増加、平均レートの上昇、ボリュームの増加、イベントの売上増を実現する販売計画の実施のサポートを行う ・月次報告書をレビューし、自身の業績を監視する ・主要顧客および社外関係者との関係構築と維持する |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 550万円以上 ※経験により決定 |
| 給与備考 | 交通費支給 |
| 休日/休暇 | 年間120日（週休２日制） |
| 掲載期間 | 2023/11/14〜 |
| 施設名 | 道玄坂ホテルマネジメント株式会社（ホテルインディゴ東京渋谷） |
|---|---|
| 仕事内容 | ◆チームリーダー 業務全般に加え、新人教育、スタッフへの指示出し、フロントスタッフとの連携等 ◆ベル／ポーター 玄関、ロビーエリア等にて、ゲストに対してご到着・ご出発時のアシスト、サポート リクエストに応じて備品のお届け、荷物お預かり、観光案内、等 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 26万円～30万円 |
| 給与備考 | ※スキル・経験により優遇 |
| 休日/休暇 | 年間120日 有給休暇：初年度10日 私傷病休暇：年間12日 その他、慶弔休暇、産前育児・介護休暇等 |
| 掲載期間 | 2023/11/14〜 |
| 施設名 | 道玄坂ホテルマネジメント株式会社（ホテルインディゴ東京渋谷） |
|---|---|
| 仕事内容 | 主な責務： ゲストの安全性やセキュリティを確保し、夜間の監査職務の正確かつタイムリーな終了を確実にする 期待されていること： ホテル館内の巡回（バックオフィス、駐車場を含む） VIP挨拶 すべての苦情処理 日報の作成 フロントオフィスの方針と手順がすべて遵守されていることを確認する。 夜間消防隊を組織し、監督し、指揮する。 フロントオフィス業務システムはもちろん、バックアップ手順やシステム復旧手順を理解する。 フロントデスク、ゲストエクスペリエンス、オペレーターの業務基準を理解し、フォローアップを行う。 IHG One Rewards基準の遵守 遺失物および拾得物の取り扱いおよび処分に関する監督?指示 勤務中に対応し解決した問題および未解決の問題を客室担当ディレクター/アシスタントフロントオフィスマネージャーへ報告する。 リスクのあるゲストの登録と管理 バッチ処理の監督（フロントオフィスでの毎日の売上取引を監査し、一致を確認し、すべてのレジの残高を照合し、不一致があれば担当者に報告する。） |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 40万円～ |
| 給与備考 | スキル・経験により優遇 |
| 休日/休暇 | 年間120日 有給休暇：初年度10日 その他、私傷病休暇（年12日付与）、慶弔休暇、産前育児・介護休暇等 |
| 掲載期間 | 2023/11/14〜 |
| 施設名 | 道玄坂ホテルマネジメント株式会社（ホテルインディゴ東京渋谷） |
|---|---|
| 仕事内容 | 主な責務： ◆チームリーダー レストランにおける接客業務に加えて、スタッフへの指示出し等、スムーズなサービス提供にかかわる業務 ◆アテンダント レストランにおける接客業務全般（ルームサービスあり） |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
| 雇用形態 | 正社員、アルバイト、パート |
| 給与 | 正社員（チームリーダー）：月給28.5万円～ 正社員（アテンダント）：月給27万円～ アルバイト（アテンダント）：時給1300円～1500円 ※経験により考慮 |
| 給与備考 | 時間外手当は別途支給 22時～翌朝5時の勤務は基本給に加えて夜勤手当（25％割増）が支給されます |
| 休日/休暇 | 【正社員の場合】 年間120日 有給休暇：初年度10日付与 その他、病気休暇（年12日）、慶弔休暇、産前育児・介護休暇等 |
| 掲載期間 | 2023/11/14〜 |
| 施設名 | 道玄坂ホテルマネジメント株式会社（ホテルインディゴ東京渋谷） |
|---|---|
| 仕事内容 | ホテルインディゴ東京渋谷のメインダイニングである”Gallery11”のレセプショニストとして、主に以下の業務を担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ・ゲストのご案内、会計業務 ・電話およびインターネット予約の受付および管理 ・レストランへの問い合わせ対応 ・調理部門との情報連携 ・接客サービス（朝食時） 様々な人々やクリエイティブが交差するカルチャーの発信地として、日々変化を続けながらユニークで忘れらない体験をゲストへ提供するお手伝いをしていただきます。 日本にいながらも外国にいるような新鮮さを感じる環境で、臨機応変さが求められることもありますが、今までにない価値観を見出したり、新しいトレンドを創っていくような仕事を経験できます。 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
| 雇用形態 | 正社員、アルバイト、パート |
| 給与 | 正社員：月給27万円 アルバイト：時給1300円～1500円（経験者限定） |
| 給与備考 | 時間外手当は別途支給 22時～翌朝5時の勤務は基本給に加えて夜勤手当（25％割増）が支給されます |
| 休日/休暇 | 【正社員の場合】 年間120日 有給休暇：初年度10日付与 その他、病気休暇（年12日）、慶弔休暇、産前育児・介護休暇等 |
| 掲載期間 | 2023/11/14〜 |
| 施設名 | 道玄坂ホテルマネジメント株式会社（ホテルインディゴ東京渋谷） |
|---|---|
| 仕事内容 | 主な責務： 当ホテルのメインダイニングにおいて、エグゼクティブシェフの指示のもと、仕込み作業・オーダーメイク・盛り付けなどを行っていただきます。 24時間のルームサービス対応のため、夜勤が発生することがあります |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | デミシェフ：基本給 月額30万円 コミシェフ：基本給 月額27万円 調理補助 ：基本給 月額22万円 |
| 給与備考 | 時間外手当は別途支給 22時～翌朝5時の勤務は基本給に加えて夜勤手当（25％割増）が支給されます |
| 休日/休暇 | 【正社員の場合】 年間120日 有給休暇：初年度10日 その他、慶弔休暇、産前育児・介護休暇等 |
| 掲載期間 | 2023/11/14〜 |
| 施設名 | 道玄坂ホテルマネジメント株式会社（ホテルインディゴ東京渋谷） |
|---|---|
| 仕事内容 | 主な責務： 代表電話の応対、宿泊中のゲストからのリクエスト対応 システムを用いて関係各署への円滑な伝達を行う ※英語での対応が多く発生します |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
| 雇用形態 | 正社員、アルバイト、パート |
| 給与 | 正社員：月給27万円 アルバイト：時給1,300円～ |
| 給与備考 | 時間外手当は別途支給 |
| 休日/休暇 | 【正社員の場合】 年間120日 有給休暇：初年度10日 その他、私傷病休暇（年12日付与）、慶弔休暇、産前育児・介護休暇等 |
| 掲載期間 | 2023/11/14〜 |
| 施設名 | 【ANAクラウンプラザホテル福岡】株式会社ホライズン・ホテルズ 博多ホテル事業所 |
|---|---|
| 仕事内容 | ・宴会場の受注、販売 宴会場を利用したイベント、会議、講演会、展示会等 ・電話窓口 ・外回り営業 ・企画書作成（見積書・会場レイアウト・食事メニュー等） |
| 勤務地 | 福岡県福岡市博多区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 200,000円～300,000円 |
| 給与備考 | 月給 200,000円～300,000円 ◆賞与有り ◆昇給有り ◆各種手当 ・時間外勤務手当(割増率125％) ・深夜勤務手当(割増率30％) ※22時～翌朝5時 ・早朝勤務手当(400円/回) ※7:30以前始業 ・通勤交通費支給（但し、1.5㎞以内は支給対象外） |
| 休日/休暇 | 【年間公休数】100日（8～9日/月 ） 【年次有給休暇】初年度は入社日に応じて付与、以降勤続年数に応じ付与（最大20日） |
| 掲載期間 | 2023/11/10〜 |
| 施設名 | 【モクシー大阪新梅田】ジャパン・ホテル・マネジメント株式会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | 接客業務全般 ・フロント業務：チェックイン/チェックアウト、荷物お預かり、観光案内、ゲスト対応等 ・料飲業務：ドリンク、カフェメニューご提供、簡単な調理を含むキッチン業務等 マルチタスクにお仕事をしていただきますので、様々な事に興味を持ってトライしてくださる方を歓迎します。 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市福島区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給23万円以上（年齢・経験により当社規定に従い、優遇いたします。） |
| 給与備考 | 月給23万円～ 年齢・経験により当社規定に従い、優遇いたします。 |
| 休日/休暇 | 年間108日（月9日） 有給休暇、特別休暇、産休・育児休暇、介護休暇制度あり |
| 掲載期間 | 2023/10/08〜 |
| 施設名 | 株式会社セルリアンタワー東急ホテル |
|---|---|
| 仕事内容 | ■ホテル直営の会員制フィットネス施設「セルリアンタワー フィットネスクラブ」での アテンダント及びレセプション業務全般 ■ゲスト案内、ロッカー管理、備品補充業務 など |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
| 雇用形態 | 正社員、契約社員 |
| 給与 | 月給205,000円～407,000円目安 |
| 給与備考 | ■月給 正社員 ：205,000円～407,000円目安 契約社員：205,000円～350,000円目安 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※試用期間あり／3ヶ月（待遇に変更なし） ■通勤交通費（上限月額5万円まで） ■早出残業手当、深夜手当など諸手当有 |
| 休日/休暇 | 年間104日 ■シフト制 （月8日～9日休み） ■リフレッシュ休暇（年次有給休暇の連続取得を推進） ■災害休暇 ■裁判員休暇 ■慶弔休暇 |
| 掲載期間 | 2023/09/20〜 |
| 施設名 | ソラーレ ホテルズ アンド リゾーツグループ |
|---|---|
| 仕事内容 | 当社では、フロント、ロビーラウンジ、カフェ、レストラン、朝食会場が同じフロアに位置するなど多彩なホテルを展開。チェックイン＆アウトなどのレセプション業務はもちろん、カフェ＆レストランでのドリンクや軽食・ブッフェでのゲストサービスなどの業務をシフトで入れ替わる「マルチタスク」を採用しています。 「マルチタスク」によりお客様とのコンタクトポイントがより増え、よりお客様に寄り添ったゲストサービスができます。 そして、さまざまな業務を経験することで、幅広いスキルを身につけマネージャーを目指せます。 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 雇用形態 | 正社員、契約社員 |
| 給与 | 月給 20万円～35万円 |
| 給与備考 | 月給 20万円～35万円 ※上記基準額をベースに、経験・能力・前職給与などを考慮の上、当社規定により決定致します ※ホテル業経験者・サービス業経験者（料飲サービスなど）の経験も考慮します。 ※マネージャー経験のある方、考慮します。 |
| 休日/休暇 | 年間休日107日（各月8～9日） 有給休暇、特別休暇 |
| 掲載期間 | 2023/08/07〜 |
株式会社オータパブリケイションズ
〒104-0061
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