長崎県長崎市・AGM・副総支配人のホテル求人検索結果
検索結果:5件
施設名 | 商船三井クルーズ |
---|---|
仕事内容 | 【主な仕事内容】 <ホテル部門> ハウスキーピング:客室係としてクルーズ毎のお部屋準備、クルーズ中のお問合せ対応、乗下船のアテンド業務等 ショップ:船内のショップに於いて商品の販売、接客、在庫管理、販売促進等 エディター:お客様用の船内新聞、レストランメニュー、各種刊行物、船内TVテロップなどの作成 フロント:受付業務、お客様からの問い合わせ対応 <F&B部門> ダイニング:船内のレストランに於いてお食事の供食作業、ご案内、お問合せ対応、消耗品の管理等 バー:船内のバーに於いて酒類の提供、接客、発注、在庫管理等 将来の展望 船上サービスの経験を積み、サービス・組織を統括できる人材を求めています。キャリアの途中で陸上本社に於いて数年間管理業務の経験を積むケースもございます。 |
勤務地 | 全国 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 300,000円~650,000円 |
休日/休暇 | <年間休日>120日 ■シフト制(基本2~3カ月連続乗船・約1カ月連続休暇) ■産前・産後休暇(取得実績あり) ■育児休暇(取得実績あり) ■介護休暇 |
掲載期間 | 2025/04/22〜2026/04/21 |
施設名 | 【ホテルインディゴ長崎グラバーストリート】森トラスト・ホテルズ&リゾーツ株式会社 |
---|---|
仕事内容 | 当社が運営する「ホテルインディゴ長崎グラバーストリート」の副総支配人/ホテルマネージャーを募集いたします。 ホテル運営において、総支配人をサポートいただきつつ、ブランド基準に則ったオペレーションの 構築、管理から数値やスタッフ全体のマネジメント全般に携わっていただきます。 (変更の範囲)ホテルの運営に関する各種業務 |
勤務地 | 長崎県長崎市南山手町12-17 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 370,000円~ |
給与備考 | 経験や希望、選考を踏まえ、最終決定といたします。 |
休日/休暇 | 年間107日 有休(法定付与)取得奨励 産休・育児・介護休業制度等あり |
掲載期間 | 2025/03/25〜2026/03/25 |
施設名 | 【ホテルインディゴ長崎グラバーストリート】森トラスト・ホテルズ&リゾーツ株式会社 |
---|---|
仕事内容 | 当社が運営する「ホテルインディゴ長崎グラバーストリート」の宿泊マネージャーを募集いたします。 【仕事内容】 ・スタッフへの教育 ・オペレーションの実務 ・予算管理 ・スタッフなど全体のマネジメントなど (変更の範囲)調理業務を除く各種ホテル運営業務 |
勤務地 | 長崎県長崎市南山手町12-17 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 380,000円~ |
給与備考 | 経験や希望、選考を踏まえ、最終決定といたします。 |
休日/休暇 | 年間107日 有休(法定付与)取得奨励 産休・育児・介護休業制度等あり |
掲載期間 | 2025/03/25〜2026/03/25 |
施設名 | 株式会社リージョナルフーズ長崎 |
---|---|
仕事内容 | ①開業前 ・オペレーションマニュアルの作成 ・メニュー・レシピ開発(経験者のみ) ・仕入先の検討・決定 (経験者のみ) ②開業後 ・各料飲エリアの調理業務(レストラン・バー・宴会・製菓・ベーカリー等)の管理・実施・改善 ・安全管理 ・レストラン・宴会の食材などの在庫管理・発注業務 ・業務オペレーションの見直し 等 ご経験やご希望に合わせて様々な業務を経験でき、今後のキャリアも描きやすいのが特徴です! <キャリアアップイメージ> スタジアムシティ内に様々な職種がございます。 多種多様なキャリアステージを描くことが可能です! (例1) フロント担当者 ↓ ホテルレストランのホール担当者 ↓ ホテルレストランの責任者 ↓ 宿泊部門の責任者 (例2)※スタジアムシティ内マルチタスク ホテルレストランのホール担当者 ↓ ホテルレストランの責任者 ↓ 営業部門の責任者 ↓ スタジアム部門の責任者 |
勤務地 | 長崎県長崎市 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月21万9600円~31万1600円 |
給与備考 | 月給21万9600円~ ※残業代別途全額支給 ※月給の下限額は、大卒相当の額面です。経歴・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。 ※試用期間3ヵ月あり。その間の労働条件に変更はありません。 |
休日/休暇 | ■年間休日120日以上(週休2日・祝日) ※夏季休日(7~9月に取得)・年末年始休日(12~翌1月に取得)含む ※その他、スーパーリフレッシュ休暇10日として有休取得推奨日あり(公休と合わせて最大16連休可) ■育児・介護休業制度 ■育児・介護短時間勤務制度 ■有給休暇(入社後半年経過後10日~) |
掲載期間 | 2025/02/28〜2025/08/31 |
施設名 | 株式会社リージョナルクリエーション長崎 |
---|---|
仕事内容 | 当ホテルの「顔」としてお客様をお迎えし、居心地のよい滞在を提供するフロントスタッフ業務や、この街のプロフェッショナルとしてお客様の旅のお手伝いをお願いいたします。 ・フロント業務(チェックイン・アウト、電話対応など) ・VIPの対応(サッカーやバスケットボールの試合、ライブイベントなどがあるためVIP対応がございます) ・オペレーション業務の改善 ・フロントスタッフとしてご入社後、リーダー、マネージャー、それ以上の役職とキャリアを積んでいただけます。 その他、企画管理部門など、他職種へキャリアを広げる機会もございます。 ・20代でのマネジメント職昇格の実績もあります。 |
勤務地 | 長崎県長崎市 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給21万9600円~31万1600円 |
給与備考 | 月給21万9600円~ ※残業代別途全額支給 ※月給の下限額は、大卒相当の額面です。経歴・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。 ※試用期間3ヵ月あり。その間の労働条件に変更はありません。 |
休日/休暇 | ■年間休日120日以上(週休2日) ※夏季休日(7~9月に取得)・年末年始休日(12~翌1月に取得)含む ※その他、スーパーリフレッシュ休暇10日として有休取得推奨日あり(公休と合わせて最大16連休可) ■育児・介護休業制度 ■育児・介護短時間勤務制度 ■有給休暇(入社後半年経過後10日~) |
掲載期間 | 2025/02/28〜2025/08/31 |
株式会社オータパブリケイションズ
〒104-0061
東京都中央区銀座4-10-16 シグマ銀座ファーストビル2階
TEL:03-6281-5710 / FAX:03-6281-5730
新規開業のホテル求人(オープニングスタッフ)をお探しの方は、【HOTERES求人情報】をご利用ください。正社員や契約社員、アルバイトと幅広い雇用形態のホテル求人を紹介しています。新規開業のホテル求人では、オープニングスタッフを大量募集していることもあります。様々な役職のスタッフを積極的に採用することも多いため、希望の役職への採用を目指したい方にもおすすめです。ホテルの他には、レストランやブライダル業界の求人も紹介しています。
© ホテル業界専門求人サイト 正社員・転職・新規開業の求人オータパブリケイションズ All Rights Reserved.