兵庫県神戸市垂水区のホテル求人検索結果
検索結果:21件
| 施設名 | 非公開案件 |
|---|---|
| 仕事内容 | -仕込み作業、調理作業 -食材管理、発注 -メニュー考案 お客様へのホスピタリティーを大切に、チームワークと一体感をもって全スタッフで達成感を共有し、地域社会とともに発展・成長し続ける職場です。 大小の宴会場を備え、レストラン、カフェ、鉄板焼きと多様なニーズに対応できる複合設備を備えたホテルです。 |
| 勤務地 | 京都府内 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給25万円～40万円 |
| 給与備考 | 月給25万円～40万円 通勤手当：上限15,000円 住居手当：単身25,000円、帯同50,000円 |
| 休日/休暇 | 年間休日数106日（有給休暇含む） 週休2日制 |
| 掲載期間 | 2025/06/26〜2029/03/25 |
| 施設名 | 非公開案件 |
|---|---|
| 仕事内容 | -宿泊プランの企画立案、調整 -フロントスタッフのマネージメント（シフト等） -エージェントとの団体予約調整 お客様へのホスピタリティーを大切に、チームワークと一体感をもって全スタッフで達成感を共有し、地域社会とともに発展・成長し続ける職場です。 大小の宴会場を備え、レストラン、カフェ、鉄板焼きと多様なニーズに対応できる複合設備を備えたホテルです。 |
| 勤務地 | 京都府内 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給30万円～33万円 |
| 給与備考 | 月給30万円～33万円 通勤手当：上限15,000円 住居手当：単身25,000円、帯同50,000円 |
| 休日/休暇 | 年間休日数106日（有給休暇含む） 週休2日制 |
| 掲載期間 | 2025/06/26〜2029/03/25 |
| 施設名 | 株式会社ネスタリゾート神戸 |
|---|---|
| 仕事内容 | 人事業務 ・社内規定書類の管理 ・入社、退社の手続き ・給与計算処理 などの事務処理業務のお仕事です。 人事業務 ・新卒や中途などの採用 ・求人掲載 ・学校訪問 ・会社説明 などの採用のお仕事がメインです。 人事総務経験者の方、大歓迎です。 |
| 勤務地 | ネスタリゾート神戸 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給380,000円～460,000円 ※年収は役職想定により異なる リーダークラス ～400万円 係長クラス ～510万円 |
| 給与備考 | 月給330,000円＋諸手当（役職手当） ※年収は役職想定により異なる |
| 休日/休暇 | 年間休日：113日 （変形労働時間制1日8時間／週5日勤務） |
| 掲載期間 | 2025/06/04〜 |
| 施設名 | 株式会社ネスタリゾート神戸 |
|---|---|
| 仕事内容 | 業務内容 ・宿泊予約の電話対応 ・部屋の割り当て ・チェックイン、アウト処理業務 ・ゲスト案内、対応 などのお仕事です。 |
| 勤務地 | ネスタリゾート神戸 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給380,000円～460,000円 ※年収は役職想定により異なる リーダークラス ～400万円 係長クラス ～510万円 課長クラス ～700万円程度 |
| 給与備考 | 月給330,000円＋諸手当（役職手当） ※年収は役職想定により異なる |
| 休日/休暇 | 年間休日：113日 （変形労働時間制1日8時間／週5日勤務） |
| 掲載期間 | 2025/06/04〜 |
| 施設名 | 株式会社ネスタリゾート神戸 |
|---|---|
| 仕事内容 | ネスタリゾート内には和食・洋食の様々な食事を提供する施設があります。 基本的には洋食での調理をお願いします。 また、場合によってはペストリーやブッフェなどの盛り込みもお願いします。 |
| 勤務地 | ネスタリゾート神戸 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給380,000円～460,000円 ※年収は役職想定により異なる リーダークラス ～400万円 係長クラス ～510万円 |
| 給与備考 | 月給330,000円＋諸手当（役職手当） ※年収は役職想定により異なる |
| 休日/休暇 | 年間休日：113日 （変形労働時間制1日8時間／週5日勤務） |
| 掲載期間 | 2025/06/04〜 |
| 施設名 | 株式会社ネスタリゾート神戸 |
|---|---|
| 仕事内容 | 企業様や団体の方の宴会があります。その際の指示だし等をお願いします。 ・お客様対応 ・スタッフへの指示だし ・会場セッティング 繁忙時期には、ネスタリゾート内の各レストランへの応援をお願いする事もあります。 |
| 勤務地 | ネスタリゾート神戸 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給380,000円～460,000円 ※年収は役職想定により異なる リーダークラス ～400万円 係長クラス ～510万円 |
| 給与備考 | 月給330,000円＋諸手当（役職手当） ※年収は役職想定により異なる |
| 休日/休暇 | 年間休日：113日 （変形労働時間制1日8時間／週5日勤務） |
| 掲載期間 | 2025/06/04〜 |
| 施設名 | 株式会社ネスタリゾート神戸 |
|---|---|
| 仕事内容 | 弊社が運営しているネスタリゾート神戸の全ホテル施設のレベニュー・予約のコントロールをお願いします。 ・ホテルの予約業務に関わる全般 ・チームマネージメント ・予約業務に関わるコーポレートスタンダードの作成、実施 ・エージェント、旅行会社、お客様からの予約業務をPMSで管理・対応 ・運営ホテルのレベニュー、デマンド分析、マーケット分析、フォーキャスト等の資料作成 ※勤務地はネスタリゾート神戸内となります。 |
| 勤務地 | ネスタリゾート神戸 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給380,000円～460,000円 ※年収は役職想定により異なる リーダークラス ～400万円 係長クラス ～510万円 課長ラス ～700万円程度 |
| 給与備考 | 月給330,000円＋諸手当（役職手当） ※年収は役職想定により異なる |
| 休日/休暇 | 年間休日：113日 （変形労働時間制1日8時間／週5日勤務） |
| 掲載期間 | 2025/06/04〜 |
| 施設名 | 商船三井クルーズ |
|---|---|
| 仕事内容 | 【主な仕事内容】 マネージャー職 ・レストランオペレーションの管掌 ・チーム管理 ・総料理長のアシスタント ・予算管理、コスト管理 ・調理監督 ・セクション管理 ・育成サポート ・労働管理 ・衛生管理 アシスタント職 ・調理補助 ・調理器具の準備 ・食器の準備 ー 事業拡大に向けて大幅増員 ー 当社は、創業から100年以上、一貫して客船運航を継続してまいりました。 昨年の12月には新しいクルーズ船（MITSUI OCEAN FUJI）が運航。 今回は、サービス拡大のための増員募集です。 |
| 勤務地 | 全国 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 300,000円～650,000円 |
| 休日/休暇 | ＜年間休日＞120日 ■シフト制（基本2～3カ月連続乗船・約1カ月連続休暇） ■産前・産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり） ■介護休暇 |
| 掲載期間 | 2025/04/22〜2026/04/21 |
| 施設名 | 商船三井クルーズ |
|---|---|
| 仕事内容 | 【主な仕事内容】 <ホテル部門> ハウスキーピング：客室係としてクルーズ毎のお部屋準備、クルーズ中のお問合せ対応、乗下船のアテンド業務等 ショップ：船内のショップに於いて商品の販売、接客、在庫管理、販売促進等 エディター：お客様用の船内新聞、レストランメニュー、各種刊行物、船内TVテロップなどの作成 フロント：受付業務、お客様からの問い合わせ対応 <F&B部門> ダイニング：船内のレストランに於いてお食事の供食作業、ご案内、お問合せ対応、消耗品の管理等 バー：船内のバーに於いて酒類の提供、接客、発注、在庫管理等 将来の展望 船上サービスの経験を積み、サービス・組織を統括できる人材を求めています。キャリアの途中で陸上本社に於いて数年間管理業務の経験を積むケースもございます。 |
| 勤務地 | 全国 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 300,000円～650,000円 |
| 休日/休暇 | ＜年間休日＞120日 ■シフト制（基本2～3カ月連続乗船・約1カ月連続休暇） ■産前・産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり） ■介護休暇 |
| 掲載期間 | 2025/04/22〜2026/04/21 |
| 施設名 | 商船三井クルーズ |
|---|---|
| 仕事内容 | 【主な仕事内容】 販売: 寄港地およびツアーのプレゼンテーションや、ツアーデスクでの販売・問い合わせ対応 運営: ツアーオペレーターとの調整、ゲストのツアーバス等への案内、ツアーおよび施設の検査、ツアーへの帯同（添乗員として） 報告: クルーズ終了後の財務および運営報告、現行および新規ツアーの検査報告 |
| 勤務地 | 全国 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 300,000円～550,000円 |
| 休日/休暇 | ＜年間休日＞120日 ■シフト制（基本2～3カ月連続乗船・約1カ月連続休暇） ■産前・産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり） ■介護休暇 |
| 掲載期間 | 2025/04/22〜2026/04/21 |
| 施設名 | ジェームス邸 【急募・経験者のみ募集】 |
|---|---|
| 仕事内容 | 自社の結婚式会場にて、料飲サービスを行っていただきます。 1店舗の中で、2つの運営形態をご担当いただきます。 (1)ウエディング運営（土日祝日） 結婚式が滞りなく進行するよう、シェフやウエディングプランナー、各種パートナーと密に連携を取りサービスを行います。スタッフを統率し、料飲部門の指揮をとりながら、結婚式を運営していただきます。 (2)レストラン運営（平日） 結婚式会場内にて、ランチ・ディナーの一般営業（店舗による）を行います。 記念日など、大切な日にご利用いただくレストランとしてご愛顧いただいておりますので、きめ細やかなサービスで特別な時間を提供します。 メニュー開発・スタッフ教育・宴会企画など、お任せする裁量は大きく、店舗マネジメントもご担当いただきます。 ＜結婚式という一生に一度の日に提供する”最上級”のおもてなし＞ ゲストの要望の一歩先を見越し、気付き、動くことが大切。 乾杯準備の際、親族様が「どなたかの写真」をテーブルに置かれた時、そっとグラスを用意し乾杯酒を注ぐ。 前菜を左手で召し上がっていたらナイフ・フォークを並べ替える。 ただお料理とお飲み物をサービスするだけではなく、新郎新婦様の手となり足となり、同じ想いですべてのゲストに「最上級」のおもてなしを提供してください。 ＜幅広く学べ、成長できる環境＞ パーティ・宴会・結婚式二次会の企画、運営もお任せします。 宴会の企画運営やメニュー開発、店舗マネジメント全般に携わることができ、幅広く学べ、成長できる環境です。 ～スタッフの幸せがお客様の幸せに～ スタッフが楽しく幸せな環境で働いていなければ、お客様を幸せにすることはできません。 全スタッフの人生が充実することを目指しています。 どの正社員でも時短勤務が出来るフレックスキャリア制度や、3年に1度の30日間のリフレッシュ休暇など、 多様なキャリア形成をバックアップする取り組みはその一例です。 |
| 勤務地 | 兵庫県神戸市垂水区塩屋町6-28-1 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給：250,000円～385,000円 |
| 給与備考 | 月給：250,000円～385,000円 （内訳） 基本手当：183,485円～284,645円 勤務手当：61,515円～95,355円 職責手当：5,000円（一律支給） ※経験・年齢を考慮し決定 ※試用期間3ヵ月あり、条件は変わりません ※勤務手当とは、基本手当に対する月間43.8時間～44.2時間分の時間外勤務手当に 相当する手当であり、時間外労働の有無に関わらず支給する 実際の時間外手当が勤務手当を超過する場合は、別途差額を支給する ・インセンティブ（毎月） ・職責手当（5,000円/月） ・全国型 住宅手当（10,000円/月）※規定あり ・食事補助（店舗による） ・単身赴任手当（入社後の異動に限る） ・通勤交通費支給（上限3万円/月） ・役職手当（例：スペシャリスト2万円／月・マネージャー4万円／月） ・専門職手当 ・時間外勤務手当（月45時間を超えた場合に支給） 【賞与】年2回（2月/8月） 【昇給】年1回（3月） |
| 休日/休暇 | ＜年間休日120日＞ ・公休月9日（シフト制） ・夏季休暇（5日） ・年末年始休暇（5日） ・有給休暇（初年度10日間）★有給100％取得を義務化 ・長期休暇制度 ※勤続3年毎に30日の休暇を連続または分割で取得できる ・Rockの日※毎年会社が指定した2日間の休暇 ・生理休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇※父母共に ・特別休暇（慶弔・介護・裁判員・ドナー、ほか） |
| 掲載期間 | 2025/02/18〜 |
| 施設名 | ジェームス邸【急募】 |
|---|---|
| 仕事内容 | 「結婚式」という一生に一度の日に提供する”記憶に残る”お料理を作っていただきます。 当社ではサービスマン・料理人の「おもてなし」こそが、披露宴最大の演出となり、一生忘れることのできない、 記憶に残る結婚式を創り上げていくと考えています。 ご提供するお料理はお1人平均約18,000円の和洋折衷（一部創作フレンチ）のフルコース。 ドレスコードのあるグランメゾンと同等レベルのスキルが求められています。 一店舗につき年間100組以上の結婚式を創り上げ、12,000名のゲストに対応しながら、どこよりもスピーディに成長できる環境があります。 またパーティ会場内にオープンキッチンを設けている会場もあり、作りたてのお料理をお客様にお召し上がりいただくことができ、お客様の反応を目の前で見ることができることもやりがいに繋がります。 結婚式のほか、ビアガーデンやクリスマスディナー、歓送迎会などのパーティまで、幅広いイベントで腕をふるう機会があります。 私たちは提供されるその瞬間、一皿にすべての想いを込めています。 最高の状態のお料理が、結婚式の特別な思い出とともに、すべてのゲストに「美味しい」という記憶を残すからです。 いっさいの妥協なく、常に最高の状態の料理を目指し続けてください。 また、ゆくゆくは調理業務だけでなく、売り上げ管理・顧客ニーズに応じたメニュー開発・宴会プランの構築など、店舗運営のマネジメントもお任せしたいと考えているので幅広いスキルが身につく環境です。 ～スタッフの幸せがお客様の幸せに～ スタッフが楽しく幸せな環境で働いていなければ、お客様を幸せにすることはできません。 全スタッフの人生が充実することを目指しています。 どの正社員でも時短勤務が出来るフレックスキャリア制度や、3年に1度の30日間のリフレッシュ休暇など、 多様なキャリア形成をバックアップする取り組みはその一例です。 |
| 勤務地 | 兵庫県神戸市垂水区塩屋町6-28-1 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給：250,000円～385,000円 |
| 給与備考 | 月給：250,000円～385,000円 （内訳） 基本手当：183,485円～284,645円 勤務手当：61,515円～95,355円 職責手当：5,000円（一律支給） ※経験・年齢を考慮し決定 ※試用期間3ヵ月あり、条件は変わりません ※勤務手当とは、基本手当に対する月間43.8時間～44.2時間分の時間外勤務手当に 相当する手当であり、時間外労働の有無に関わらず支給する 実際の時間外手当が勤務手当を超過する場合は、別途差額を支給する ・インセンティブ（毎月） ・職責手当（5,000円/月） ・全国型 住宅手当（10,000円/月）※規定あり ・食事補助（店舗による） ・単身赴任手当（入社後の異動に限る） ・通勤交通費支給（上限3万円/月） ・役職手当（例：マネージャー4万円／月・ゼネラルマネージャー7万円／月） ・専門職手当 ・時間外勤務手当（月45時間を超えた場合に支給） 【賞与】年2回（2月/8月） 【昇給】年1回（3月） |
| 休日/休暇 | ＜年間休日120日＞ ・公休月9日（シフト制） ・夏季休暇（5日） ・年末年始休暇（5日） ・有給休暇（初年度10日間）★有給100％取得を義務化 ・長期休暇制度 ※勤続3年毎に30日の休暇を連続または分割で取得できる ・Rockの日※毎年会社が指定した2日間の休暇 ・生理休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇※父母共に ・特別休暇（慶弔・介護・裁判員・ドナー、ほか） |
| 掲載期間 | 2024/12/13〜 |
| 施設名 | シーサイドホテル舞子ビラ神戸 |
|---|---|
| 仕事内容 | 【具体的な仕事内容】 ・販売促進のための取り組み ・損益管理等のマネジメント業務 ・若手社員やパート、アルバイトへのサービス教育 等 【部門について】 配属部門の正社員は20代 10名、30代 2名、40代 3名、50代 2名で構成されています。 主に若手社員の成長を促していってほしいと考えています。 【業務内容 変更の範囲】 ホテル業務全般 【応募条件】 学歴不問 / 経験者のみ募集 ・ホテルやレストランでのサービス部門長の経験がある方 ・60歳未満の方（定年が60歳のため） 【こんな方を歓迎します】 ・向上意欲がある方 ・スタッフへの教育や指示ができ、部門内の成長を促せる方 |
| 勤務地 | 兵庫県神戸市垂水区東舞子町１８－１１ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給400,000円～500,000円 （※想定年収 5,520,000円～6,900,000円） |
| 給与備考 | ※年齢、経験、今までの年収により決定します。 下記手当別途支給 ・食事手当：5,000円 ・扶養手当：6,000円～（対象のお子様の人数により異なる） ・役職手当：50,000円～70,000円（職位により異なる） ・資格手当：ソムリエ、バーテンダー、HRSサービス技能検定、ホテルビジネス実務検定、TOEIC500点以上をお持ちの方 |
| 休日/休暇 | ■年間休日105日 ■週休2日制（シフト制） ■慶弔休暇 ■有給休暇（6カ月経過後に10日付与） ■産前・産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり） ■介護休暇 ほか |
| 掲載期間 | 2025/07/04〜 |
| 施設名 | シーサイドホテル舞子ビラ神戸 |
|---|---|
| 仕事内容 | 【具体的な仕事内容】 ・接客対応 ・席への案内 ・オーダー受付 ・配膳作業 ・片付け など 【入社後の流れ】 入社後は先輩社員が丁寧に業務の流れをお教えしますので、未経験の方でも安心して業務をスタートしていただけます！ 困っていることがあればお互いに助けあう社風です。 安心してチャレンジしてくださいね◎ 【業務内容 変更の範囲】 ホテル業務全般 【必須条件】 学歴不問/経験者のみ募集 飲食業界（ホテル、レストラン等）で2年以上の接客経験がある方 【こんな方を歓迎します】 ・人と接するのが好きな方 ・しっかりとコミュニケーションを取ることができる方 ・報告・連絡・相談ができる方 |
| 勤務地 | 兵庫県神戸市垂水区東舞子町１８－１１ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 200,000円 ～ 350,000円 （※想定年収 2,760,000円 ～ 4,830,000円） |
| 給与備考 | ※年齢、経験、今までの年収により決定します。 上記に別途支給 食事手当：5,000円 扶養手当：6,000円 役職手当：採用ポジションによって支給 |
| 休日/休暇 | ■年間休日105日 ■週休2日制（シフト制） ■慶弔休暇 ■有給休暇（6カ月経過後に10日付与） ■産前・産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり） ■介護休暇 ほか |
| 掲載期間 | 2025/04/11〜 |
| 施設名 | シーサイドホテル舞子ビラ神戸 |
|---|---|
| 仕事内容 | 【具体的な仕事内容】 ・接客対応 ・配膳作業 ・売上、在庫、店舗の管理 ・販売促進のための取り組み ・所属スタッフの育成 等 【業務内容 変更の範囲】 ホテル業務全般 【応募条件】 学歴不問 / 経験者のみ募集 ・ホテルやレストランでの接客経験がある方 ・飲食業界での接客経験がある方 【こんな方を歓迎します】 ・サービスマネージャーとして勤務を目指したい方 ・技術・知識のレベルアップがしたい方 ・意欲と向上心を持って、日々仕事に取り組める方 |
| 勤務地 | 兵庫県神戸市垂水区東舞子町１８－１１ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 250,000円 ～ 400,000円 （※想定年収 3,450,000円～5,520,000円） |
| 給与備考 | ※年齢、経験、今までの年収により決定します。 下記手当別途支給 ・食事手当：5,000円 ・扶養手当：6,000円 ・役職手当 ※役職手当は職位により異なります。 |
| 休日/休暇 | ■年間休日105日 ■週休2日制（シフト制） ■慶弔休暇 ■有給休暇（6カ月経過後に10日付与） ■産前・産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり） ■介護休暇 ほか |
| 掲載期間 | 2025/04/11〜 |
| 施設名 | シーサイドホテル舞子ビラ神戸 |
|---|---|
| 仕事内容 | 旅行代理店等への営業をお願いいたします！ 【具体的な仕事内容】 ・エージェントへの営業 ・宿泊とそれに伴うお食事等の打ち合わせ ・見積書の作成 ・当日のフォロー 等 【配属先について】 男性2名 【応募条件】 学歴不問/経験者のみ募集 ホテル営業経験がある方 【こんな方を歓迎します】 ・協調性がある方 ・取引先担当者や社内の他部署の人と円滑に業務が遂行できる方 |
| 勤務地 | 兵庫県神戸市垂水区東舞子町１８－１１ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 250,000円 ～ 400,000円 （※想定年収 3,450,000円～5,520,000円） |
| 給与備考 | ※年齢、経験、今までの年収により決定します。 下記手当別途支給 ・食事手当：5,000円 ・扶養手当：6,000円 ・役職手当 ※役職手当は職位により異なります。 |
| 休日/休暇 | ■年間休日105日 ■週休2日制（シフト制） ■慶弔休暇 ■有給休暇（6カ月経過後に10日付与） ■産前・産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり） ■介護休暇 ほか |
| 掲載期間 | 2025/04/11〜 |
| 施設名 | シーサイドホテル舞子ビラ神戸 |
|---|---|
| 仕事内容 | 【具体的な仕事内容】 ・仕込み作業 ・洋食調理 ・食材の仕入れ ・衛生管理 ・調理用具の洗浄 ・調理場の清掃 など 【入社後の流れ】 入社後は先輩社員が丁寧に業務の流れをお教えしますので、 未経験の方でも安心して業務をスタートしていただけます！ 【業務内容変更の範囲】 ホテル業務全般 【応募条件】 学歴不問/未経験OK 【こんな方を歓迎します】 ・第二新卒歓迎 ・異業種からの転職歓迎 ・技術・知識のレベルアップがしたい方 ・意欲と向上心を持って、日々仕事に取り組める方 |
| 勤務地 | 兵庫県神戸市垂水区東舞子町１８－１１ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 200,000円 ～ 300,000円 （※想定年収 2,760,000円～4,140,000円） |
| 給与備考 | ※年齢、経験、今までの年収により決定します。 上記に別途支給 食事手当：5,000円 扶養手当：6,000円 |
| 休日/休暇 | ■年間休日105日 ■週休2日制（シフト制） ■慶弔休暇 ■有給休暇（6カ月経過後に10日付与） ■産前・産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり） ■介護休暇 ほか |
| 掲載期間 | 2025/03/07〜 |
| 施設名 | シーサイドホテル舞子ビラ神戸 |
|---|---|
| 仕事内容 | 【具体的な仕事内容】 ・チェックイン・チェックアウト業務 ・フロントカウンターでの総合案内 ・電話応対 ・予約準備物の用意、手配 【応募条件】 学歴不問/経験者のみ募集 ホテルでのフロント業務のご経験がおありの方 【こんな方を歓迎します】 ・人と接するのが好きな方 ・意欲と向上心を持って、日々仕事に取り組める方 |
| 勤務地 | 兵庫県神戸市垂水区東舞子町１８－１１ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給250,000円～450,000円 （※想定年収3,450,000円～6,210,000円） |
| 給与備考 | ※年齢、経験、今までの年収により決定します。 下記手当別途支給 ・食事手当：5,000円 ・扶養手当：6,000円 ・役職手当 ※役職手当は職位により異なります。 |
| 休日/休暇 | ■年間休日105日 ■週休2日制（シフト制） ■慶弔休暇 ■有給休暇（6カ月経過後に10日付与） ■産前・産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり） ■介護休暇 ほか |
| 掲載期間 | 2025/03/07〜 |
| 施設名 | 株式会社 目黒雅叙園 |
|---|---|
| 仕事内容 | 神戸北野サッスーン邸で私たちと一緒に婚礼・パーティーなど各種宴会の調理をして頂きます。 婚礼・パーティー・ビュッフェといった様々な料理スキルが磨けます。 新しい環境で大きな飛躍をしてみませんか？ 勤務地は「神戸北野サッスーン邸」です。 雇用契約は「株式会社目黒雅叙園」です。 |
| 勤務地 | 兵庫県神戸市東灘区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給260,000円～338,500円（スキル・経験により優遇）、交通費支給（月5万円まで）、残業代別途支給、深夜手当（22：00以降）、昇給（年1回）・賞与（年2回）あり |
| 給与備考 | 260,000円～338,500円（スキル・経験により優遇） 交通費支給（月5万円まで）、残業代別途支給、深夜手当（22：00以降） 昇給（年1回）・賞与（年2回）あり |
| 休日/休暇 | 火・水曜日は定休日です。 年間休日110日（曜日はシフトによる） 有給あり（初年度10日、最高20日） 各種休暇（産休・育休、介護、慶弔） |
| 掲載期間 | 2018/10/09〜 |
| 施設名 | 株式会社 目黒雅叙園 |
|---|---|
| 仕事内容 | 浜松町にある結婚式場「ルミアモーレ」で私たちと一緒に婚礼・パーティーなど各種宴会の調理をして頂きます。 婚礼・パーティー・ビュッフェといった様々な料理スキルが磨けます。 新しい環境で大きな飛躍をしてみませんか？ 勤務地は「ルミアモーレ＠浜松町」、 雇用契約は「株式会社目黒雅叙園」です。 |
| 勤務地 | 東京都港区海岸1-11-1 ニューピア竹芝ノースタワー3F |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給260,000円～338,500円（スキル・経験により優遇）、交通費支給（月5万円まで）、残業代別途支給、深夜手当（22：00以降）、昇給（年1回）・賞与（年2回）あり |
| 給与備考 | 260,000円～338,500円（スキル・経験により優遇） 交通費支給（月5万円まで）、残業代別途支給、深夜手当（22：00以降） 昇給（年1回）・賞与（年2回）あり |
| 休日/休暇 | 火・水曜日が定休日となることが多いです。 年間休日110日（曜日はシフトによる） 有給あり（初年度10日、最高20日） 各種休暇（産休・育休、介護、慶弔） |
| 掲載期間 | 2018/10/09〜 |
株式会社オータパブリケイションズ
〒104-0061
東京都中央区銀座4-10-16 シグマ銀座ファーストビル2階
TEL：03-6281-5710 ／ FAX：03-6281-5730
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