神奈川県横浜市中区・ハウスキーパー・インスペクションのホテル求人検索結果
検索結果:16件
| 施設名 | Casa CABaN HAYAMA ＊株式会社トゥモローランド グループ会社 株式会社CASA CABAN |
|---|---|
| 仕事内容 | 【主な業務内容】 ・客室販売経路（ウェブサイト等）を用いた販売促進、管理 ・ご到着のお客様のチェックイン手続き、館内のご案内 ・ご出発のお客様のチェックアウト手続き、お支払いの手続き ・予約管理 ・ハウスキーピングと連携しながらお部屋の仕上がり確認 ・宿泊者専用ラウンジ・プールサイドバーでの軽食提供 など |
| 勤務地 | 神奈川県三浦郡葉山町堀内955‐2 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 400万円～600万円 ※経験・能力を考慮し、当社規定により優遇します。 |
| 給与備考 | 残業代別途支給 |
| 休日 / 休暇 | 年間休日114日 週休二日制、有給休暇、特別休暇（結婚休暇・忌引休暇等）、産休・育児休暇 |
| 掲載期間 | 2026/10/08〜 |
| 施設名 | Casa CABaN HAYAMA ＊株式会社トゥモローランド グループ会社 株式会社CASA CABAN |
|---|---|
| 仕事内容 | 【主な業務内容】 ・客室販売経路（ウェブサイト等）を用いた販売促進、管理 ・ご到着のお客様のチェックイン手続き、館内のご案内 ・ご出発のお客様のチェックアウト手続き、お支払いの手続き ・予約管理 ・ハウスキーピングと連携しながらお部屋の仕上がり確認 ・宿泊者専用ラウンジ・プールサイドバーでの軽食提供 など |
| 勤務地 | 神奈川県三浦郡葉山町堀内955‐2 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 450万円～600万円 ※経験・能力を考慮し、当社規定により優遇します。 |
| 給与備考 | 残業代別途支給 |
| 休日 / 休暇 | 年間休日114日 週休二日制、有給休暇、特別休暇（結婚休暇・忌引休暇等）、産休・育児休暇 |
| 掲載期間 | 2026/10/08〜 |
| 施設名 | ハイアット リージェンシー 横浜 |
|---|---|
| 仕事内容 | 【求める人物像】 ・ハイアットのブランド基準を徹底し、クリンリネスや客室の維持管理において妥協のない業務ができる方。 ・部門方針を共有し、自ら考え業務を遂行することができる方。 ・チームワークを大切にし、思いやりを持って仲間と接することができる方。 【主な業務内容】 ・客室のインスペクション及びフロア管理。 ・清掃アサイン及びコントロール、内外電話応対。 ・ゲストオーダー対応及び備品管理、アメニティー発注業務。 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市中区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 245,000円～ |
| 給与備考 | 想定年収 3,500,000円～ ※時間外手当別途支給 ※通勤交通費支給 |
| 休日 / 休暇 | 年間休日112日（シフト制）、年次有給休暇（初年度10日）、慶弔休暇 、育児･介護休業 |
| 掲載期間 | 2026/09/17〜 |
| 施設名 | ハイアット リージェンシー 横浜（株式会社ケン・ホテルマネジメント横浜山下町） |
|---|---|
| 仕事内容 | 【主な業務内容】 ・予算達成に向けた人件費・経費のコントロール、分析と改善。 ・全スタッフの目標設定とトレーニング機会の創出、キャリアプラン構築のサポート、効率的かつオープンな情報共有体制の確立。 ・ブランドスタンダードの維持・向上、防災・防犯に関するスタッフの監督と指導。 ・顧客満足度スコアの分析とオペレーションへの反映、現場における業務指示・監督。 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市中区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 337,000円～ |
| 給与備考 | 想定年収 4,879,000円～ ※時間外手当別途支給 ※通勤交通費支給 |
| 休日 / 休暇 | 年間休日112日（シフト制）、年次有給休暇（初年度10日）、慶弔休暇 、育児･介護休業 |
| 掲載期間 | 2026/09/15〜 |
| 施設名 | ハイアット リージェンシー 横浜 |
|---|---|
| 仕事内容 | 働く時間を選びやすいお仕事ですので、学生や主婦の方も多く働いています。 ・チェックアウト後のお部屋の清掃（清掃、ベッドメイキング、アメニティの補充など…） ・ご滞在中のお部屋の清掃 未経験の方もきちんとトレーニング期間がありますのでご安心ください。 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市中区 |
| 雇用形態 | アルバイト、パート |
| 給与 | 時給1,300円～ |
| 給与備考 | ※経験者の方はご経歴を考慮して、お仕事をお任せいたします |
| 休日 / 休暇 | 完全シフト制 |
| 掲載期間 | 2026/09/04〜 |
| 施設名 | 【シマダホテルパートナーズ】箱根つたや旅館 |
|---|---|
| 仕事内容 | ＼ 英語を活かしたい方・接客が好きな方大歓迎！ ／ 歴史ある温泉ゲストハウスでフロントスタッフ募集！ 「英語力を実践で活かしたい」「旅人と温かいコミュニケーションを楽しみたい」そんな方に最適な環境です。 江戸時代から続く温泉旅館の趣と、ゲストハウスの自由な空気が交わる空間で、チェックインから空間づくりまで幅広くおまかせします?? 【仕事内容】 ・フロント・ご案内： チェックイン・アウト対応、温泉の利用案内、箱根の観光スポットや交通機関のご紹介 ・予約・問い合わせ対応： メールや電話での宿泊予約受付、ゲストからのお問い合わせ対応 ・館内美化・客室管理： 客室のベッドメイク・清掃、源泉かけ流し温泉や共用ラウンジの環境整備 一人旅のバックパッカーから温泉旅行のご夫婦、海外からの旅行者まで、多様なゲストの旅の拠点として心地よい時間を演出するお仕事です！ ?こんな方にぴったり！ ・人と話すこと・おもてなしが好きな方 ・日常会話レベルの英語を実践で使いたい方（留学・ワーホリ経験者や語学を学びたい方歓迎） ・ホテル・ゲストハウス・飲食・アパレルなど接客業の経験がある方（未経験もOK！） |
| 勤務地 | 神奈川県足柄下郡箱根町底倉240-1 |
| 雇用形態 | アルバイト、パート |
| 給与 | 時給1,600円 |
| 給与備考 | 時給1600円＋交通費 ※22:00～翌5:00の勤務は深夜手当あり ※経験・スキルを考慮して決定します ※昇給あり 【月収例】 ■週5日・1日8h勤務の場合 月収25万6000円（時給1600円×8h×週5日×4週） ■週3日・1日6h勤務の場合 月収11万5200円（時給1600円×6h×週3日×4週） ■週2日・1日4h勤務の場合 月収5万1000円（時給1600円×4h×週2日×4週） 支払方法：月1回 交通費：別途一部支給※月2万円まで支給 |
| 掲載期間 | 2026/07/28〜 |
| 施設名 | 【シマダホテルパートナーズ】箱根つたや旅館 |
|---|---|
| 仕事内容 | ■ フロント・受付業務 ・チェックイン/チェックアウト対応 ・お客様のお迎え/お見送り ・館内設備や温泉利用方法のご案内 ・周辺観光地や飲食店のご紹介 ・交通機関のご案内や手配 旅のはじまりと終わりを担うポジションとして、お客様一人ひとりに合わせたおもてなしを行います。 ■ 宿泊予約・顧客管理 ・電話/メールによる予約受付 ・予約内容の確認/変更対応 ・顧客情報の管理 ・各種お問い合わせ対応 お客様の滞在をスムーズに支えるため、予約からチェックアウト後まで一貫して関わります。 ■ 客室・館内管理 ・客室清掃 ・ベッドメイク ・温泉設備の管理 ・温泉浴場の清掃/衛生管理 ・共用部の環境整備 ・備品管理 ・インスペクション フロント業務だけでなく、館内全体に目を配りながら快適な空間づくりを行います。 ■ 施設運営業務 ・ラウンジ運営サポート ・館内イベントの企画/運営 ・SNSや情報発信のサポート ・施設改善の提案 ・地域との連携業務 お客様との距離が近い宿だからこそ、日々の気付きが施設づくりに活かされます。 底倉の湯 つたや旅館では、フロント業務だけではなく、宿全体の運営に幅広く携わっていただきます。 国内外から訪れるさまざまな旅人をお迎えし、温泉や箱根での滞在をより楽しんでいただくことが私たちの役割です。 |
| 勤務地 | 神奈川県足柄下郡箱根町底倉240-1 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給250,000円～300,000円 |
| 給与備考 | 月給250,000円～300,000円 - 基本給 218,000円～262,000円 - 固定残業代(20時間分) 32,000円～38,000円（超過分は別途支給） |
| 休日 / 休暇 | 年間休日110日（月8～9日） ・1月、3月、5月、7月、8月、10月、12月 ⇒ 月9日間休み ・2月、4月、6月、9月、11月 ⇒ 月8日間休み ・夏季休暇（6月～9月の間に4日間） ・冬季休暇（11月～2月の間に3日間） 有給休暇 ・入社6ヵ月後：10日 ・入社1年6ヵ月後：14日 ・入社2年6ヵ月後：14日 ・入社3年6ヵ月後以降：毎年20日付与 リフレッシュ休暇 ・入社満5年：6日 ・入社満10年：12日 ※その後、入社15年、20年、25年、30年経過時に12日付与 イベント休暇：入社日に4日付与（社内イベントなどで利用可能） 慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 掲載期間 | 2026/07/28〜 |
| 施設名 | 商船三井クルーズ |
|---|---|
| 仕事内容 | ※当社では、ジョブローテーション制度により、キャリアの中で様々な部門をご担当いただく可能性があります。 【現在、積極的に募集しているポジション】 ■レストランマネージャー■ 船内のダイニングにおいて、サービスと運営に関する責任を担うポジションです。 サービスの品質管理等を行うとともに、キッチンとの橋渡し役としてスムーズなオペレーションを実現し、各部門と連携しながらお客様の満足度向上、スタッフのパフォーマンスの向上に貢献します。 ■ウェイター■ レストランにて、テーブルセッティング、配膳下膳、ドリンク提供などを行い、お客様に快適でスムーズな食事時間を提供します。 お一人おひとりへの細やかな気配りを大切にしながらチームと連携し、船内ならでは「おもてなし」を体現していくポジションです。 ■ソムリエ■ 船内のワインプログラム全体を統括し、ワインを通じてお客様の体験価値を高めるポジションです。料理とのペアリング提案や提供、食事や飲料に関するご説明を行い、食事の時間をより豊かなものにします。 また、ワインイベントの企画・実施やプレゼンテーションを行うこともあります。 ■ストアキーパー■ 船内で使用される食材・消耗品・備品などの在庫管理を通じて、各部門の運営を支えるポジションです。入荷商品の検品・保管・管理を行い、必要な物資が適切なタイミングで各部署に行き渡るよう調整します。チームと連携しながら、船内オペレーションの安定と効率化を支えます。 【その他のポジション】 ■ハウスキーピング■ 客室係として、クルーズごとの客室準備や滞在中のお問い合わせ対応、乗下船時のアテンド業務等を行います。 ■ショップ■ 船内ショップにて、商品の販売・接客・在庫管理・販売促進等を行います。 ■バトラー■ スイートルームの客室環境の整備、ルームサービス、各種予約・手配対応等を行います。 ■エディター■ 船内新聞やメニュー、船内サイネージなどの作成を担当します。 ■フロント■ 受付・ご案内等を中心に、お客様対応全般を担います。 ■バーテンダー■ バーやラウンジにてドリンクを提供し、ドリンク品質・接客レベル・衛生管理の維持等に努めます。 |
| 勤務地 | 全国 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 3,700,000円～6,900,000円 |
| 給与備考 | 上記は乗船時の月給になります。(時間外手当含まず) |
| 休日 / 休暇 | ＜年間休日＞120日 ■シフト制（基本2～3カ月連続乗船・約1カ月連続休暇） ■産前・産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり） ■介護休暇 |
| 掲載期間 | 2026/05/08〜2027/04/21 |
| 施設名 | 非公開案件 |
|---|---|
| 仕事内容 | ・宿泊部門 ・料飲部門 ・宴会部門 ・セールス＆マーケティング部門 ・管理部門 など |
| 勤務地 | 全国 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | エリア/役職/ホテルによる |
| 掲載期間 | 2026/01/27〜 |
| 施設名 | 非公開案件 |
|---|---|
| 仕事内容 | ・宿泊部門 ・料飲部門 ・宴会部門 ・セールス＆マーケティング部門 ・管理部門 など |
| 勤務地 | 全国 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収500万クラス～（賞与込み） |
| 給与備考 | 500万～700万円（エリア・役職による） 月給：約35万～50万円クラス |
| 掲載期間 | 2026/01/05〜 |
| 施設名 | 非公開案件 |
|---|---|
| 仕事内容 | ・宿泊部門 ・料飲部門 ・宴会部門 ・セールス＆マーケティング部門 ・管理部門 など |
| 勤務地 | 全国 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収700万クラス（賞与込み） |
| 給与備考 | 700万～1,500万円（エリア・役職による） 月給：約50万～100万円クラス |
| 掲載期間 | 2026/01/05〜 |
| 施設名 | 株式会社JR東海ホテルズ |
|---|---|
| 仕事内容 | ・宿泊部門 フロント、コンシェルジュ、ベル ドアルームサービス、宿泊予約 客室管理（清掃業務は業者に委託） ・料飲部門 キャッシャー、ホール、宴会サービス バーテンダー、ソムリエ ジョブローテーションが活発なので、キャリアを積んだ後には営業や管理部門でのキャリアの可能性もあります。 ・営業部門（宿泊、宴会、婚礼） ・管理部門（人事、企画など） |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中村区名駅1-1-4 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給22万円～ |
| 給与備考 | ※上記は大卒新卒の給与です。ご経験に合わせて提示します。 【諸手当】 ・残業代（1分単位で支給） ・次世代手当（18歳未満のお子様1人につき15,000円） ・住宅補助手当（対象の方のみ） ・食堂補助手当（対象のホテルに勤務の方のみ） 【年収例】 年収約355万円・・・24歳、ホテル経験1年、月残業20時間 年収約379万円・・・30歳、ホテル経験9年、月残業30時間 年収約440万円・・・37歳、ホテル経験15年、月残業30時間 |
| 休日 / 休暇 | 年間115日（月9日以上）＋年休 |
| 掲載期間 | 2025/11/07〜2026/12/06 |
| 施設名 | 霞ヶ関ホテルマネジメント株式会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | ・seven x seven 由布院の運営（全国転勤あり）・収支管理 ・支配人のサポート ・品質管理（サービス・施設・運営指標） ・各種運営改善のための施策実行 （変更の範囲） 会社の定める業務 |
| 勤務地 | 全国（当面：seven x seven 由布院を想定） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給310,000～ |
| 給与備考 | ＜全国転勤＞年収400万～ ※経験、能力などを考慮の上、当社規定により決定 ※3ヶ月の試用期間有り（試用期間中の条件変更なし） |
| 休日 / 休暇 | 【年間休日】 110日以上 シフト制 有給休暇（入社後6か月継続勤務し、全労働日の8割以上出勤した場合に、法定日数を付与） 特別休暇（結婚休暇、出産休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇）、慶弔休暇 |
| 掲載期間 | 2026/08/24〜 |
| 施設名 | 霞ヶ関ホテルマネジメント株式会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | ・施設単位でのプロジェクトの推進役 ・ホテルの運営サポート・収支管理 ・各オペレーターとのマネジメント連携・ガイドライン策定 ・人材配置・採用戦略支援 ・品質管理（サービス・施設・運営指標） （変更の範囲） 会社の定める業務 |
| 勤務地 | 大分県／由布院 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給540,000～ |
| 給与備考 | 年収700万～（役職手当を含む） ※経験、能力などを考慮の上、当社規定により決定 ※3ヶ月の試用期間有り（試用期間中の条件変更なし） |
| 休日 / 休暇 | 【年間休日】 110日以上 シフト制 有給休暇（入社後6か月継続勤務し、全労働日の8割以上出勤した場合に、法定日数を付与） 特別休暇（結婚休暇、出産休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇）、慶弔休暇 |
| 掲載期間 | 2026/08/17〜 |
株式会社オータパブリケイションズ
〒104-0061
東京都中央区銀座4-10-16 シグマ銀座ファーストビル2階
TEL：03-6281-5710 ／ FAX：03-6281-5730
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