横浜市のホテル求人検索結果
| 施設名 | ハイアット リージェンシー 横浜 |
|---|---|
| 仕事内容 | オールデイダイニング、スペシャリティレストラン、バーラウンジいずれかでの勤務となります。 【主な業務内容】 ・予算達成に向けた人件費・経費のコントロール、プロモーションの分析と改善。 ・全スタッフの目標設定とトレーニング機会の創出、キャリアプラン構築のサポート、効率的かつオープンな情報共有体制の確立。 ・HACCP基準の厳守、ブランドスタンダードの維持・向上、防災・防犯に関するスタッフの監督と指導。 ・顧客満足度スコアの分析とオペレーションへの反映、ゲストとの関係性構築、現場におけるサービス指示・監督。 【求める人物像】 ・高いコミュニケーション能力があり、組織の目標達成にコミットメントできる方 ・スタッフのワークライフバランスと業務効率を両立させ、マルチタスク体制やシフト管理を最適化できる方。個々のスタッフのキャリアプランや悩みにも寄り添い、チームの成長を促進できる方。 ・収支管理やフォーキャストを精査し、売上目標達成に向けた効果的な戦略を立案・実践できる方。競合との差別化を図り、店舗のユニークな価値を最大化することに情熱をお持ちの方。 ・ハイアットのブランド基準を徹底し、HACCPや安全管理において妥協のない運営ができる方。インシデント発生時には冷静かつ迅速な初期対応をリードできる方。 ・店舗運営方針を共有し、マネージャー不在時でも責任を持って部門や会社の意思を体現できる姿勢をお持ちの方。 【応募条件】 ・ホテルまたは料飲部門におけるマネジメント・スーパーバイザー経験（目安：3年以上） ・PL（損益計算書）の理解および、収支管理経験 ・スタッフの指導・育成経験 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市中区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 312,473円～392,480円 |
| 給与備考 | ※経験・能力を考慮の上、社内規定に基づき決定いたします ※時間外手当・深夜手当別途支給 ※通勤交通費支給（細則あり） ＜年収例＞ 4,518,276円～5,694,360円 |
| 休日 / 休暇 | ・年間休日112日（シフト制） ・年次有給休暇（初年度10日） ・慶弔休暇 ・育児･介護休業 |
| 掲載期間 | 2024/11/29〜 |
| 施設名 | 【シマダホテルパートナーズ】箱根つたや旅館 |
|---|---|
| 仕事内容 | ■ フロント・受付業務 ・チェックイン/チェックアウト対応 ・お客様のお迎え/お見送り ・館内設備や温泉利用方法のご案内 ・周辺観光地や飲食店のご紹介 ・交通機関のご案内や手配 旅のはじまりと終わりを担うポジションとして、お客様一人ひとりに合わせたおもてなしを行います。 ■ 宿泊予約・顧客管理 ・電話/メールによる予約受付 ・予約内容の確認/変更対応 ・顧客情報の管理 ・各種お問い合わせ対応 お客様の滞在をスムーズに支えるため、予約からチェックアウト後まで一貫して関わります。 ■ 客室・館内管理 ・客室清掃 ・ベッドメイク ・温泉設備の管理 ・温泉浴場の清掃/衛生管理 ・共用部の環境整備 ・備品管理 ・インスペクション フロント業務だけでなく、館内全体に目を配りながら快適な空間づくりを行います。 ■ 施設運営業務 ・ラウンジ運営サポート ・館内イベントの企画/運営 ・SNSや情報発信のサポート ・施設改善の提案 ・地域との連携業務 お客様との距離が近い宿だからこそ、日々の気付きが施設づくりに活かされます。 底倉の湯 つたや旅館では、フロント業務だけではなく、宿全体の運営に幅広く携わっていただきます。 国内外から訪れるさまざまな旅人をお迎えし、温泉や箱根での滞在をより楽しんでいただくことが私たちの役割です。 |
| 勤務地 | 神奈川県足柄下郡箱根町底倉240-1 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給250,000円～300,000円 |
| 給与備考 | 月給250,000円～300,000円 - 基本給 218,000円～262,000円 - 固定残業代(20時間分) 32,000円～38,000円（超過分は別途支給） |
| 休日 / 休暇 | 年間休日110日（月8～9日） ・1月、3月、5月、7月、8月、10月、12月 ⇒ 月9日間休み ・2月、4月、6月、9月、11月 ⇒ 月8日間休み ・夏季休暇（6月～9月の間に4日間） ・冬季休暇（11月～2月の間に3日間） 有給休暇 ・入社6ヵ月後：10日 ・入社1年6ヵ月後：14日 ・入社2年6ヵ月後：14日 ・入社3年6ヵ月後以降：毎年20日付与 リフレッシュ休暇 ・入社満5年：6日 ・入社満10年：12日 ※その後、入社15年、20年、25年、30年経過時に12日付与 イベント休暇：入社日に4日付与（社内イベントなどで利用可能） 慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 掲載期間 | 2026/07/28〜 |
| 施設名 | 【シマダホテルパートナーズ】Bar hotel 箱根香山 |
|---|---|
| 仕事内容 | 【主な業務内容】 ・仕込み〜調理、提供までの調理業務全般 ・食材の管理、発注、在庫コントロール ・厨房内の衛生管理、品質管理 日々の調理業務を通して、ホテル全体の流れやバーとの連携を理解していただきます。 このホテルの料理は、「食事」ではなく、お酒の時間を完成させる一皿をつくる仕事です。 ■ シャンパンブランチ （9:00～13:00） 朝からシャンパンを楽しむ、ビュッフェスタイルのブランチ。 箱根の四季に合わせた食材を用い、フレンチをベースにした創作料理を提供します。 メインディッシュは月替わりのガレット。 季節ごとに変化するメニュー構成で、訪れるたびに新しい体験をお届けします。 ■ バーフード （18:00～25:00） 夜はバーが主役。軽くつまめる一皿から、満足感のある料理まで、すべてはお酒の時間を豊かにするためのもの。 「お酒に合う料理」を追求し続けることが、この時間帯の調理の本質です。 |
| 勤務地 | 神奈川県足柄下郡箱根町小涌谷507-4 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給270,000円 〜 400,000円 |
| 給与備考 | ■経験者（3年以上）：月給270,000円～ - 基本給 236,000円～ - 固定残業代(20時間分) 34,000円～（超過分は別途支給） ※経験や能力などを考慮のうえ、給与額を決定いたします。 ■未経験～3年未満の場合：月給250,000円～ - 基本給 218,000円～ - 固定残業代(20時間分) 32,000円～（超過分は別途支給） |
| 休日 / 休暇 | 年間休日110日（月8～9日） ・1月、3月、5月、7月、8月、10月、12月 ⇒ 月9日間休み ・2月、4月、6月、9月、11月 ⇒ 月8日間休み ・夏季休暇（6月～9月の間に4日間） ・冬季休暇（11月～2月の間に3日間） 有給休暇 ・入社6ヵ月後：10日 ・入社1年6ヵ月後：14日 ・入社2年6ヵ月後：14日 ・入社3年6ヵ月後以降：毎年20日付与 リフレッシュ休暇 ・入社満5年：6日 ・入社満10年：12日 ※その後、入社15年、20年、25年、30年経過時に12日付与 イベント休暇：入社日に4日付与（社内イベントなどで利用可能） 慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 掲載期間 | 2026/07/28〜 |
| 施設名 | Casa CABaN HAYAMA ＊株式会社トゥモローランド グループ会社 株式会社CASA CABAN |
|---|---|
| 仕事内容 | メインダイニング・和食レストラン・宿泊者専用ラウンジ・プールサイドバーでのサービス業務全般をお願いします。 ＊アパレルやインテリアの販売など、ジャンルを問わずサービス業のご経験がある方優遇 ＊語学を活かしたい方歓迎 |
| 勤務地 | 神奈川県三浦郡葉山町堀内955‐2 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 400万円～600万円 経験・能力を考慮し、当社規定により優遇します。 |
| 給与備考 | 残業代別途支給 |
| 休日 / 休暇 | 年間休日114日 週休二日制、有給休暇、特別休暇（結婚休暇・忌引休暇等）、産休・育児休暇 |
| 掲載期間 | 2026/07/27〜 |
| 施設名 | Casa CABaN HAYAMA ＊株式会社トゥモローランド グループ会社 株式会社CASA CABAN |
|---|---|
| 仕事内容 | 和食レストラン「あしたば」およびメインダイニング・宿泊者専用ラウンジ・プールサイドバーでのサービス業務全般とマネジメント業務をお願いします。 【主な業務内容】 ・マネージャーの補佐とサービス業務全般及びマネジメント ・予算、売上、原価管理 ・スタッフトレーニング、人材育成、勤怠管理 |
| 勤務地 | 神奈川県三浦郡葉山町堀内955‐2 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収550万円～650万円 ※経験・能力を考慮し、当社規定により優遇します。 |
| 給与備考 | 残業代別途支給 |
| 休日 / 休暇 | 年間休日114日 週休二日制、有給休暇、特別休暇（結婚休暇・忌引休暇等）、産休・育児休暇 |
| 掲載期間 | 2026/07/27〜 |
| 施設名 | Casa CABaN HAYAMA ＊株式会社トゥモローランド グループ会社 株式会社CASA CABAN |
|---|---|
| 仕事内容 | ■メインダイニング調理スタッフ募集 森戸海岸を望む14室のスモールラグジュアリーホテル＜Casa CABaN HAYAMA＞ メインダイニングでは、その日に水揚げされた魚介や収穫された野菜を主役に、素材本来の魅力を最大限に引き出すイタリア料理を提供しています。 料理長は、トスカーナで研鑽を積み、東京の名店で料理長を務めた武田正宏シェフ。葉山へ移住し、生産者や漁師と日々向き合いながら、この土地だからこそ生まれる料理を追求しています。 生産者の想いに触れ、旬と向き合い、海を望むレストランで、お客様の記憶に残る一皿を一緒につくりませんか。 ■募集職種 ・メインダイニング調理スタッフ（約40席） ＜営業時間＞ モーニング：8：00～10：00 ランチ ：11：30～15：00 ディナー ：18：00～22：00 ■主な業務内容 ・地元の食材を中心とした調理、メニューの提案 ・食材の仕入れ、生産者とのコミュニケーションなど |
| 勤務地 | 神奈川県三浦郡葉山町堀内955‐2 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収450万円～600万円 ※経験・能力を考慮し、当社規定により優遇します。 |
| 給与備考 | 残業代別途支給 |
| 休日 / 休暇 | 年間休日114日 週休二日制、有給休暇、特別休暇（結婚休暇・忌引休暇等）、産休・育児休暇 |
| 掲載期間 | 2026/07/27〜 |
| 施設名 | Casa CABaN HAYAMA ＊(株)トゥモローランド グループ会社 株式会社CASA CABAN |
|---|---|
| 仕事内容 | ■主な業務内容 ・総料理長の補佐と和食調理業務全般及びマネジメント ・予算、売上、原価管理 ・新メニューの開発 ・発注業務 ・各種マニュアル作成（作業手順、レシピ等） ・スタッフトレーニング、人材育成、勤怠管理 ・フードクオリティの維持 ・安全衛生の規律遵守と指導 【優遇】 ・5年以上のファインダイニング経験者優遇 ・ラグジュアリーホテルでの調理経験者優遇 ・マネジメント経験者優遇 |
| 勤務地 | 神奈川県三浦郡葉山町堀内955‐2 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収650万円～ ※経験・能力を考慮し、当社規定により優遇します。 |
| 給与備考 | 残業代別途支給 |
| 休日 / 休暇 | 年間休日114日 週休二日制、有給休暇、特別休暇（結婚休暇・忌引休暇等）、産休・育児休暇 |
| 掲載期間 | 2026/07/27〜 |
| 施設名 | THE HIRAMATSU HOTELS & RESORTS 仙石原 |
|---|---|
| 仕事内容 | ■ホテル内イタリア料理キッチンでの調理業務 ・仕込み作業 ・オーダーメイク ・盛り付け など キッチン内での作業をすべてお任せします。 料理人としての幅を広げるチャンスにあふれた環境です。 【身に付くスキル/経験】 ✓ 専門的な調理技術 ✓ 幅広い食材の知識 ✓ マネジメント経験 ---------------------------------------------------------------- 応募方法は下記専用応募フォーム欄にございます 「アクセスする」よりご応募をお願いいたします。 ---------------------------------------------------------------- |
| 勤務地 | 神奈川県箱根町 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 300万円～450万円 |
| 給与備考 | 月給25万円～40万円 ※経験に応じて給与は決定します ※未経験者は応相談 ・家族手当（扶養配偶者10,000円／月・18歳未満の扶養者1名につき3,000円／月) ・交通費：1ヵ月50,000円まで支給 |
| 休日 / 休暇 | ・週休2日（年間休日104日） ・季節休暇10日 ・年次有給休暇 ・慶弔休暇 ・産休育児休暇 ・子の看護休暇 ・介護休暇 ・生理休暇 ・コロナウイルスワクチン接種時特別有給休暇 |
| 掲載期間 | 2026/07/06〜2027/03/31 |
| 施設名 | THE HIRAMATSU HOTELS & RESORTS 仙石原 |
|---|---|
| 仕事内容 | ■フロント・レセプション ・予約管理業務/顧客管理 など ■レストランサービス ・配膳業務などの接客対応 ・ワインの選定など、ソムリエ業務 など 「自分ならこうされると嬉しい」と感じる接客を意識して、業務に取り組んでください。 【身に付くスキル/経験】 ✓ ワインの知識が身につく ✓ ミシュランレベルの料理サービスを学べる ✓ 常連のお客様との関係づくりができる ---------------------------------------------------------------- 応募方法は下記専用応募フォーム欄にございます 「アクセスする」よりご応募をお願いいたします。 ---------------------------------------------------------------- |
| 勤務地 | 神奈川県箱根町 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 300万～450万 |
| 給与備考 | 月給25万円～40万円 ※経験に応じて給与は決定します ※未経験者は応相談 ・家族手当（扶養配偶者10,000円／月・18歳未満の扶養者1名につき3,000円／月) ・交通費：1ヵ月50,000円まで支給 |
| 休日 / 休暇 | ・週休2日（年間休日104日） ・季節休暇10日 ・年次有給休暇 ・慶弔休暇 ・産休育児休暇 ・子の看護休暇 ・介護休暇 ・生理休暇 ・コロナウイルスワクチン接種時特別有給休暇 |
| 掲載期間 | 2026/07/06〜2027/03/31 |
| 施設名 | Casa CABaN HAYAMA ＊株式会社トゥモローランド グループ会社 株式会社CASA CABAN |
|---|---|
| 仕事内容 | 【主な業務内容】 ・客室販売経路（ウェブサイト等）を用いた販売促進、管理 ・ご到着のお客様のチェックイン手続き、館内のご案内 ・ご出発のお客様のチェックアウト手続き、お支払いの手続き ・予約管理 ・ハウスキーピングと連携しながらお部屋の仕上がり確認 ・宿泊者専用ラウンジ・プールサイドバーでの軽食提供 など |
| 勤務地 | 神奈川県三浦郡葉山町堀内955‐2 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 400万円～600万円 ※経験・能力を考慮し、当社規定により優遇します。 |
| 給与備考 | 残業代別途支給 |
| 休日 / 休暇 | 年間休日114日 週休二日制、有給休暇、特別休暇（結婚休暇・忌引休暇等）、産休・育児休暇 |
| 掲載期間 | 2026/07/03〜 |
| 施設名 | Casa CABaN HAYAMA ＊株式会社トゥモローランド グループ会社 株式会社CASA CABAN |
|---|---|
| 仕事内容 | ホスピタリティ分野におけるあなたの経験やスキルや適正をもとに、当てはまるポジションの可能性を見つける“オープンポジション採用” あなたが当社で活かせる経験やスキルを教えてください。ホテルの中のどの職種でも構いません。 ※応募時にご入力いただいた情報をもとに判断させていただきます。 ご経歴や希望する業務内容などを詳しくご入力いただけますと幸いです。 |
| 勤務地 | 神奈川県三浦郡葉山町堀内955‐2 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 350万円～700万円 経験・能力を考慮し、当社規定により優遇します。 |
| 給与備考 | 残業代別途支給 |
| 休日 / 休暇 | 年間休日114日 週休二日制、有給休暇、特別休暇（結婚休暇・忌引休暇等）、産休・育児休暇 |
| 掲載期間 | 2026/07/03〜 |
| 施設名 | Casa CABaN HAYAMA ＊(株)トゥモローランド グループ会社 株式会社CASA CABAN |
|---|---|
| 仕事内容 | 和食レストラン（約10席、カウンタースタイル）で提供される料理の調理業務をお願いいたします。 【主な業務内容】 ・和食調理業務 【優遇】 ・2年以上のファインダイニング経験者優遇 ・ラグジュアリーホテルでの調理経験者優遇 ・技術、経験、スキルを向上させたい方 |
| 勤務地 | 神奈川県三浦郡葉山町堀内955‐2 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収350万円～600万円 ※経験・能力を考慮し、当社規定により優遇します。 |
| 給与備考 | 残業代別途支給 |
| 休日 / 休暇 | 年間休日114日 週休二日制、有給休暇、特別休暇（結婚休暇・忌引休暇等）、産休・育児休暇 |
| 掲載期間 | 2026/07/03〜 |
| 施設名 | Casa CABaN HAYAMA ＊株式会社トゥモローランド グループ会社 株式会社CASA CABAN |
|---|---|
| 仕事内容 | メインダイニングおよび宿泊者専用ラウンジ・プールサイドバーでのサービス業務全般をお願いします。 ＊アパレルやインテリアの販売など、ジャンルを問わずサービス業のご経験がある方優遇 ＊語学を活かしたい方歓迎 |
| 勤務地 | 神奈川県三浦郡葉山町堀内955‐2 |
| 雇用形態 | アルバイト |
| 給与 | 時給1,300円～ |
| 休日 / 休暇 | 週3日～OK |
| 掲載期間 | 2026/07/03〜 |
| 施設名 | Casa CABaN HAYAMA ＊(株)トゥモローランド グループ会社 株式会社CASA CABAN |
|---|---|
| 仕事内容 | 和食レストラン（約10席、カウンタースタイル）で提供される料理の調理業務をお願いいたします。 【主な業務内容】 ・和食調理業務 【優遇】 ・2年以上のファインダイニング経験者優遇 ・ラグジュアリーホテルでの調理経験者優遇 ・技術、経験、スキルを向上させたい方 |
| 勤務地 | 神奈川県三浦郡葉山町堀内955‐2 |
| 雇用形態 | アルバイト、パート |
| 給与 | 時給1,300円～ ※経験・能力を考慮し、当社規定により優遇します。 |
| 掲載期間 | 2026/07/03〜 |
| 施設名 | 【飛鳥Ⅱ】【飛鳥Ⅲ】オーシャンホテルシステムズ （郵船クルーズ(株) 出資会社） |
|---|---|
| 仕事内容 | 【仕事内容】 ・フロントデスクでの接客対応/事務作業 ・お客様からのご要望/問い合わせ対応 その他、外国人スタッフのマネージメント・教育も仕事の一つです。 困っているスタッフがいたら駆けつけてフォローをしたり、 経験の浅いスタッフへ接客マナーを教える機会もあります。 外国人スタッフは一定レベルの日本語での会話が出来ますので、 英語力に不安がある方でも大丈夫です。 【必要なスキルと経験】 ・ホテル/旅館等においてフロント業務を3年以上経験ある方 ※経験年数/技量を判断して管理職での登用あり ※外国人スタッフは一定レベルの日本語での会話が出来るので、英語力に不安がある方でもOK 【やりがい】 ・お客様に寄り添ったサービスを実践し、サービス技術を磨くことができます。 ・フロント業務のみならず宿泊関連の知識を向上させることができます。 ・外国人への指導力を向上させることができます。 【船員の働き方について】 船員として船に乗船していただきます。 原則3～４ヶ月連続乗船、 1～２ヶ月連続休暇となり、年間休日・休暇は120日間です。 ＜乗船中の働き方＞ 勤務はシフト制で、乗船中は居室、食事、制服が支給されます。 乗船中は休日・休暇がありませんが、寄港地で勤務がない時間は外出も可能です。 ＜休暇中の過ごし方＞ １ヶ月以上にわたる長期の休みを利用して 長い旅行、短期留学、趣味などで自分を磨くこともできます。 働くときはしっかりまとめて働き、休むときは長期休暇でしっかり休む、 そんなメリハリのある生活を送ることができます。 景色が刻々と変わる中での業務は、船上勤務だからこそ味わえる刺激があり 新しい発見と体験に満ちています。 また、日本各地、世界各地の寄港地では、休憩時間に外出をして、 観光や食事、買い物をすることも可能です。 各寄港地で自分自身の様々な経験が、お客様へのおもてなしにつながります。 お客様と一緒に旅をし、何度もお会いするからこそ出来る『サービス』があります。 このような環境で、自己研鑽を積みながら仲間と「最上のおもてなし」を追求しませんか。 ご応募お待ちしています！ |
| 勤務地 | 飛鳥 船上 ＊ご自宅は、日本国内どこでもＯＫ！ ＊ご自宅から乗下船地の港までの交通費を全額支給します。 ―― クルーズの例 ―― ★神戸～横浜（3日間） ★横浜～長崎・博多・別府・鹿児島～横浜（9日間） ★横浜～グアム・サイパン～横浜（10日間） ★日本一周：横浜～仙台・八戸・函館・舞鶴・境港・岩国・細島～横浜（13日間） ◎乗船期間は原則4ヶ月間です。その間、船員としてさまざまなクルーズに同行します。 ◎乗船場所・下船場所はクルーズスケジュールにより異なります。 ◎乗船場所まで及び下船場所からの交通費は全額支給します。 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与 | 月給:210,400円～301,500円 |
| 給与備考 | 【想定年収】 450万円～635万円 経験を考慮し、当社規定に基づいて決定します。 あくまでも概算となりますのでご認識下さい。 ※3ヶ月は試用期間となりますが、試用期間中の給与・待遇に変更はありません。 |
| 休日 / 休暇 | ■年間陸上休暇120日 ※原則として3～4ヶ月連続乗船、1.5～2ヶ月連続休暇 ■特別休暇有 ■産休育休、介護休暇 |
| 掲載期間 | 2026/06/24〜 |
| 施設名 | 【飛鳥Ⅱ】【飛鳥Ⅲ】オーシャンホテルシステムズ （郵船クルーズ(株) 出資会社） |
|---|---|
| 仕事内容 | 船内にあるレストランでの勤務です。 様々なジャンルの調理業務をご担当いただきます。 外国人スタッフのマネージメント・教育も仕事の一つです。 【クルーズ船における調理部門のやりがい】 景色が刻々と変わる中で、お客様に「飲食」をお楽しみいただける環境。 各寄港地の特色を、お料理で演出できます。 ほとんどのお客様が一日3回レストランにご来店されます。 何度もご利用いただくからこそ、メニュー構成は重要です。 また、ゲストシェフをお招きすることもありますので、 著名なシェフのレシピや技術を身近で学んでいただく機会があることも、 この仕事の魅力の一つです。 このような環境で、自己研鑽を積みながら仲間と「最幸のおもてなし」を 追求できる方を私たちは求めています。 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市西区 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与 | 月給:210,400円～348,500円 |
| 給与備考 | ＜年収テーブル＞ 450万円～735万円 経験を考慮し、当社規定に基づいて決定します。 船員として乗船した場合、基本給のほかに乗船した日数に応じて乗船手当が支給されます。 ※「船員法」（昭和22年9月1日法律第100号）が適応されます。 船員法にのっとり、雇入契約や給与、労働時間、休日・休暇、福利厚生などを定めております。 3ヶ月は試用期間となりますが、試用期間中の給与・待遇に変更はありません。 |
| 休日 / 休暇 | 年間陸上休暇120日 原則として3～4ヶ月連続乗船、1～2ヶ月連続休暇となります。 （乗船中に休日はありませんが、下船後にまとめて休暇を取得いただきます） |
| 掲載期間 | 2026/06/24〜 |
| 施設名 | 【飛鳥Ⅱ】【飛鳥Ⅲ】オーシャンホテルシステムズ （郵船クルーズ(株) 出資会社） |
|---|---|
| 仕事内容 | 船内にあるレストラン・バーの業務全般を担当していただきます。 お客様への料飲接客の他、外国人スタッフのマネージメント・教育も仕事の一つです。 レストラン内で接客中に困っているスタッフがいたら駆けつけてフォローをしたり、 経験の浅いスタッフへ接客マナーや和食の作法を教える機会もあります。 【クルーズ船における飲料部門のやりがい】 景色が刻々と変わる中で、お客様に「飲食」をお楽しみいただける環境。 各寄港地の特色を、お料理・お飲み物で演出できます。 ほとんどのお客様が一日3回レストランにご来店されます。 何度もお会いするからこそできる「サービス」があります。 このような環境で、自己研鑽を積みながら仲間と「最幸のおもてなし」を追求できる方を 私たちは求めています。 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市西区 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与 | 月給:210,400円～301,500円 |
| 給与備考 | ＜年収テーブル＞ 450万円～635万円 経験を考慮し、当社規定に基づいて決定します。 船員として乗船した場合、基本給のほかに乗船した日数に応じて乗船手当が支給されます。 ※「船員法」（昭和22年9月1日法律第100号）が適応されます。 船員法にのっとり、雇入契約や給与、労働時間、休日・休暇、福利厚生などを定めております。 3ヶ月は試用期間となりますが、試用期間中の給与・待遇に変更はありません。 |
| 休日 / 休暇 | 年間陸上休暇120日 原則として3～4ヶ月連続乗船、1～2ヶ月連続休暇となります。 （乗船中に休日はありませんが、下船後にまとめて休暇を取得いただきます） |
| 掲載期間 | 2026/06/24〜 |
| 施設名 | 【飛鳥Ⅱ】【飛鳥Ⅲ】オーシャンホテルシステムズ （郵船クルーズ(株) 出資会社） |
|---|---|
| 仕事内容 | 日本船籍最大のクルーズ船にて、お客様へのヘアサロン施術を担当していただきます。 具体的な業務内容は… ・カット、カラー、パーマ等のサロンワーク全般 ・ヘアメイク、着付 ・ヘッドスパ等のリラクゼーションメニュー ・サロン内施設管理、備品管理 ・施術メニューの企画・実施、販促企画考案・実施 を担当していただきます。 お客様と一緒に旅をしながら知識と技術を高める事ができます。 【やりがい】 職場環境は変えずに世界中を旅しながら働けるというところが最大のポイントです。 仕事をしながら海外を見て回る。 通常ですと「長期間サロンを離れて海外旅行にいく」ということは中々できませんが、 職場ごと移動する豪華客船の美容室ならば可能です。 世界中の美容技術や流行を見て回り、美容師としてスキルアップするチャンスです。 船上美容師として、日本の高度な美容師技術を是非、弊社クルーズで発揮してください！ 乗船中の休日・休暇はありませんが、寄港地で勤務がない時間には外出して観光も楽しめます。 日々の仕事の中でも、休憩時間は洋上での生活を楽しむことができます。 通常の美容師とは違い、通勤時間もなく、仕事が終われば自室でゆっくりできます。 休憩時間にはデッキで太平洋の風を感じたり、船内のカフェでのんびり過ごす…、 そんな時間を過ごせることもクルーズ船ならではの楽しさの一つです。 【求める人物像】 ・美容師免許必須 ・カット、カラー、パーマなどの技術、ヘッドスパができる経験3年以上の方 ・着付け経験ある方歓迎 【船員の働き方について】 船員として船に乗船していただきます。 原則3～４ヶ月連続乗船、 1～２ヶ月連続休暇となり、年間休日・休暇は120日間です。 ＜乗船中の働き方＞ 勤務はシフト制で、乗船中は居室、食事、制服が支給されます。 乗船中は休日・休暇がありませんが、寄港地で勤務がない時間は外出も可能です。 ＜休暇中の過ごし方＞ １ヶ月以上にわたる長期の休みを利用して 長い旅行、短期留学、趣味などで自分を磨くこともできます。 働くときはしっかりまとめて働き、休むときは長期休暇でしっかり休む、 そんなメリハリのある生活を送ることができます。 このような環境で、自己研鑽を積みながら仲間と「最上のおもてなし」を追求しませんか。 ご応募お待ちしています。 |
| 勤務地 | 「飛鳥Ⅱ」又は「飛鳥Ⅲ」船上 その他、郵船クルーズ株式会社本社にて一時的に陸上勤務を行って頂く可能性あり ＊ご自宅は、日本国内どこでもＯＫ！ ＊ご自宅から乗下船地の港までの交通費を全額支給します。 ―― クルーズの例 ―― ★神戸～横浜（3日間） ★横浜～長崎・博多・別府・鹿児島～横浜（9日間） ★横浜～グアム・サイパン～横浜（10日間） ★日本一周：横浜～仙台・八戸・函館・舞鶴・境港・岩国・細島～横浜（13日間） ◎乗船期間は原則３～4ヶ月間です。その間、船員としてさまざまなクルーズに乗船します。 ◎乗船場所・下船場所はクルーズスケジュールにより異なります。 ◎乗船場所まで及び下船場所からの交通費は全額支給します。 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与 | 想定年収405万円～436万円 |
| 給与備考 | 【年俸制契約社員となります】12カ月毎契約更新 想定年収405万円～436万円 経験を考慮し、当社規定に基づいて決定します。 |
| 休日 / 休暇 | ■年間陸上休暇120日 ※原則として3～4ヶ月連続乗船、1～2ヶ月連続休暇 ■特別休暇有 ■産休育休、介護休暇 |
| 掲載期間 | 2026/06/24〜 |
| 施設名 | リゾートトラスト株式会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | 【職種】 ・日本料理 ・鉄板焼 ・洋食料理 ・中国料理 ・ペストリー ※応募状況は施設により異なります。 ※希望勤務地や職種に応じてご案内させていただきます。 |
| 勤務地 | ザ・カハラ・ホテル＆リゾート 横浜 横浜ベイコート倶楽部 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給27～38万円 |
| 給与備考 | 月給：270,800～380,300円 ※超過勤務手当及び各種手当は別途支給（厨房職手当のみ月給に含む） ※給与は、経験・能力を考慮の上決定します 《モデル月収例》 一般スタッフ（基本給270,800円の場合／厨房職手当は基本給に含む） ◆月収：294,100円 〇カフェテリアプラン利用/3,300円 〇住宅手当/20,000円 ※従業員食堂利用時には一食当たり約700円の補助が会社から出ます。 自己負担額380円/食で利用可能です。（平均補助額：21,000円/月） 食事の補助額を加味すると実質の月収は315,100円となります。 |
| 休日 / 休暇 | 交代制による年間休日125日（有給休暇の計画的取得分5日を含む） 月6～12日※時期による 年次有給休暇 慶弔・特別休暇 産前・産後休暇 育児休業 介護休業 |
| 掲載期間 | 2026/06/23〜2027/03/31 |
| 施設名 | リゾートトラスト株式会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | 弊社運営施設におけるホテル管理の業務です。 経験やスキルに応じて、管理（資材、営繕）の業務を行っていただきます。 【具体的な仕事内容】 ・管理（資材） 客室アメニティ、リネン、レストラン食材など、 様々な物品の在庫管理、発注、補充、保管、そして廃棄まで、? ホテルの運営に必要なあらゆる資材を効率的に管理する業務。 ・管理（営繕） ホテルの維持管理業務（ホテル内装及び建具、家具、備品等の修繕及び製作作業） 会員制ならではの最上級のサービスを支える部署で、前向きにチャレンジしたい、自己成長をしたいと考えている方からのご応募をお待ちしております。 |
| 勤務地 | 全国いずれかの弊社運営ホテルでの勤務となります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給24～38万円 |
| 給与備考 | ＼①一般／ 月給：240,800～270,800円 年収：3,662,400～4,332,800円 ＼②管理職候補／ 月給：260,300～380,300円 年収：4,164,800～6,084,800円 ※各種手当は別途支給 ※給与は、経験・能力を考慮の上決定します 《モデル月収例》 一般スタッフ（基本給240,800円の場合） ◆月収：294,100円 〇時間外手当/30,000円 〇カフェテリアプラン利用/3,300円 〇住宅手当/20,000円 ※従業員食堂利用時には一食当たり約700円の補助が会社から出ます。自己負担額380円/食で利用可能です。（平均補助額：21,000円/月） 食事の補助額を加味すると、実質の月収は315,100円となります。 |
| 休日 / 休暇 | 交代制による年間休日125日（有給休暇の計画的取得分5日を含む） 月6～12日※時期による 年次有給休暇 慶弔・特別休暇 産前・産後休暇 育児休業 介護休業 |
| 掲載期間 | 2026/06/19〜2026/12/31 |
| 施設名 | リゾートトラスト株式会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | 弊社運営施設におけるホテル事務の業務です。 経験やスキルに応じて、事務（人事、経理、総務）の業務を行っていただきます。 【具体的な仕事内容】 ・事務（人事、経理、総務） -人事 ・入退社手続き ・館内、施設間異動手続き ・給与計算 ・勤怠管理 ・社保・労災等の手続き -総務 ・寮、社宅管理 ・安全衛生委員会 ・定期健康診断 ・車両管理 ・慶弔関連 -経理 ・各部門の売上の確認、売上確定業務。 ・経費の管理 ・売掛金・買掛金の管理 ・請求書の発行 ・小口現金の管理 ・伝票整理 ・日次、月次報告資料の作成・報告 ・銀行口座の管理、前受金の管理と伝票作成。 ・カード、GIFT券、各種利用券の精算業務、領収証、請求書の作成、売掛回収。 ・各種費用精算業務（ACT入力、払出し、定時、随時、即日払いの手配） 会員制ならではの最上級のサービスを支える部署で、前向きにチャレンジしたい、自己成長をしたいと考えている方からのご応募をお待ちしております。 |
| 勤務地 | 全国いずれかの弊社運営ホテルでの勤務となります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給24～38万円 |
| 給与備考 | ＼①一般／ 月給：240,800～270,800円 年収：3,662,400～4,332,800円 ＼②管理職候補／ 月給：260,300～380,300円 年収：4,164,800～6,084,800円 ※各種手当は別途支給 ※給与は、経験・能力を考慮の上決定します 《モデル月収例》 一般スタッフ（基本給240,800円の場合） ◆月収：294,100円 〇時間外手当/30,000円 〇カフェテリアプラン利用/3,300円 〇住宅手当/20,000円 ※従業員食堂利用時には一食当たり約700円の補助が会社から出ます。自己負担額380円/食で利用可能です。（平均補助額：21,000円/月） 食事の補助額を加味すると、実質の月収は315,100円となります。 |
| 休日 / 休暇 | 交代制による年間休日125日（有給休暇の計画的取得分5日を含む） 月6～12日※時期による 年次有給休暇 慶弔・特別休暇 産前・産後休暇 育児休業 介護休業 |
| 掲載期間 | 2026/06/19〜2026/12/31 |
| 施設名 | BIRD HOTEL |
|---|---|
| 仕事内容 | 仕込みや調理盛り付けなどキッチン業務全般をお願いします。 初めての職場は不安が多いと思いますが、経験とスキル、希望に合わせて丁寧に教えていきます。 |
| 勤務地 | BIRD HOTEL 〒248-0014 神奈川県鎌倉市由比ガ浜4丁目8−1 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給：28万円〜38万円 |
| 給与備考 | ▪︎試用期間：3ヶ月（試用期間中の給与額は面談時決定） ▪︎固定残業代を含む： 45時間分（超過分は別途全額支給） ▪︎昇給チャンス：年2回 ▪︎経験・スキルを考慮し決定するため、選考により上記金額から変動する場合があります |
| 休日 / 休暇 | 【年間休日112日】（下記特別有給休暇5日を含む） ▪︎月9日休み（2月は8日） ▪︎有給休暇（半年後10日付与） ▪︎特別有給休暇（1年後5日付与、以降1年ごとに5日上乗せ付与） ▪︎産休・育休（女性100%取得、男性取得実績多数） ▪︎慶弔休暇 |
| 掲載期間 | 2026/06/15〜 |
| 施設名 | BIRD HOTEL |
|---|---|
| 仕事内容 | レストランでの接客・サービスや、バリスタ・バー業務など…。 オーベルジュレストランの接客サービス業務全般をお任せします。 お店の運営・管理面の幅広い業務に関わることができますよ。 経験が浅い方でも心配せずに仕事を進められるよう、イチから教えていきます。 |
| 勤務地 | BIRD HOTEL 〒248-0014 神奈川県鎌倉市由比ガ浜4丁目8−1 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給：28万円〜38万円 |
| 給与備考 | ▪︎試用期間：3ヶ月（試用期間中の給与額は面談時決定） ▪︎固定残業代を含む： 45時間分（超過分は別途全額支給） ▪︎昇給チャンス：年2回 ▪︎経験・スキルを考慮し決定するため、選考により上記金額から変動する場合があります |
| 休日 / 休暇 | 【年間休日112日】（下記特別有給休暇5日を含む） ▪︎月9日休み（2月は8日） ▪︎有給休暇（半年後10日付与） ▪︎特別有給休暇（1年後5日付与、以降1年ごとに5日上乗せ付与） ▪︎産休・育休（女性100%取得、男性取得実績多数） ▪︎慶弔休暇 |
| 掲載期間 | 2026/06/15〜 |
| 施設名 | BIRD HOTEL |
|---|---|
| 仕事内容 | 基本的なホール業務に加え店舗の管理運営、教育育成業務などをお任せします。 お店の運営・管理面の幅広い業務に関わることができます。 中心となってスタッフをまとめ、お店を引っ張っていってください。 ご本人のキャリア志向や適性、能力に応じて、新規出店準備等にも関われます。 |
| 勤務地 | BIRD HOTEL 〒248-0014 神奈川県鎌倉市由比ガ浜4丁目8−1 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給：40万円〜50万円 |
| 給与備考 | ▪︎試用期間：3ヶ月（試用期間中の給与額は面談時決定） ▪︎固定残業代を含む： 45時間分（超過分は別途全額支給） ▪︎昇給チャンス：年2回 ▪︎経験・スキルを考慮し決定するため、選考により上記金額から変動する場合があります |
| 休日 / 休暇 | 【年間休日112日】（下記特別有給休暇5日を含む） ▪︎月9日休み（2月は8日） ▪︎有給休暇（半年後10日付与） ▪︎特別有給休暇（1年後5日付与、以降1年ごとに5日上乗せ付与） ▪︎産休・育休（女性100%取得、男性取得実績多数） ▪︎慶弔休暇 |
| 掲載期間 | 2026/06/15〜 |
| 施設名 | BIRD HOTEL |
|---|---|
| 仕事内容 | メニュー構成、仕入れ、原価管理を含め、食体験全体を一貫して設計。 生産者との関係性構築や、提供の温度感まで責任を持ち、場所の価値を最大化させます。 |
| 勤務地 | BIRD HOTEL 〒248-0014 神奈川県鎌倉市由比ガ浜4丁目8−1 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給：38万円〜45万円 |
| 給与備考 | ▪︎試用期間：3ヶ月（試用期間中の給与額は面談時決定） ▪︎固定残業代を含む： 45時間分（超過分は別途全額支給） ▪︎昇給チャンス：年2回 ▪︎経験・スキルを考慮し決定するため、選考により上記金額から変動する場合があります |
| 休日 / 休暇 | 【年間休日112日】（下記特別有給休暇5日を含む） ▪︎月9日休み（2月は8日） ▪︎有給休暇（半年後10日付与） ▪︎特別有給休暇（1年後5日付与、以降1年ごとに5日上乗せ付与） ▪︎産休・育休（女性100%取得、男性取得実績多数） ▪︎慶弔休暇 |
| 掲載期間 | 2026/06/15〜 |
| 施設名 | ファー・イースト・ホスピタリティ・マネジメント・ジャパン株式会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | *旅行会社、一般企業などへの宿泊営業 *新規顧客（アカウント）の開拓 *海外アカウントへの営業活動及び問い合わせ等への回答 *売上などの数値を管理し、分析を行う *顧客や市場環境の分析と戦略立案 *ホテル内関連部門との連携を行い顧客ニーズに対応する *その他必要に応じた営業＆マーケティング活動 ＊国内外出張あり |
| 勤務地 | リモート勤務主体。業務の必要性に応じて各ホテルに赴くことがあります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給250,000円～ （経験により当社規程に従い優遇いたします。） |
| 給与備考 | 経験により当社規程に従い優遇いたします。 |
| 休日 / 休暇 | 年間休日120日以上！ *土曜日、日曜日、祝日、年末年始 *有給休暇（年／10日～20日、勤続年数による） *出産休暇／育児休業／介護休業制度あり *傷病休暇 *慶弔休暇 |
| 掲載期間 | 2026/06/04〜2026/12/31 |
| 施設名 | ホテルマイステイズ横浜 |
|---|---|
| 仕事内容 | 【業務内容】 ホテルマイステイズ横浜のフロントスタッフのお仕事です。 チェックイン、チェックアウトをはじめとする接客業務、電話応対、 予約受付業務（電話、インターネット）、館内や周辺施設などをご案内するコンシェルジュ業務、 経理業務、発注業務等をお願いします。 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市中区末吉町4-81 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 21万円～40万円 |
| 休日 / 休暇 | ◆週休2日制 ◆年間休日118～121日（年度により変動） ◆年次有給休暇（初年度10日）／半休制度有 ◆特別休暇（誕生日・結婚・配偶者出産・忌引 等） ◆長期連続休暇（公休と有休の組合せ）夏期最大10日･冬期最大6日 ◆各種休暇（介護、子の看護等、産前産後 等） |
| 掲載期間 | 2026/05/27〜 |
| 施設名 | ホテルマイステイズ横浜関内 |
|---|---|
| 仕事内容 | 【業務内容】 ホテルマイステイズ横浜関内のフロントスタッフのお仕事です。 チェックイン、チェックアウトをはじめとする接客業務、電話応対、 予約受付業務（電話、インターネット）、館内や周辺施設などをご案内するコンシェルジュ業務、 経理業務、発注業務等をお願いします。 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市中区尾上町5-67-1 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 21万円～40万円 |
| 休日 / 休暇 | ◆週休2日制 ◆年間休日118～121日（年度により変動） ◆年次有給休暇（初年度10日）／半休制度有 ◆特別休暇（誕生日・結婚・配偶者出産・忌引 等） ◆長期連続休暇（公休と有休の組合せ）夏期最大10日･冬期最大6日 ◆各種休暇（介護、子の看護等、産前産後 等） |
| 掲載期間 | 2026/05/27〜 |
| 施設名 | フレックステイイン桜木町 |
|---|---|
| 仕事内容 | 【業務内容】 フレックステイイン桜木町のフロントスタッフのお仕事です。 チェックイン、チェックアウトをはじめとする接客業務、電話応対、 予約受付業務（電話、インターネット）、館内や周辺施設などをご案内するコンシェルジュ業務、 経理業務、発注業務等をお願いします。 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市中区花咲町2-72-16 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 21万円～40万円 |
| 休日 / 休暇 | ◆週休2日制 ◆年間休日118～121日（年度により変動） ◆年次有給休暇（初年度10日）／半休制度有 ◆特別休暇（誕生日・結婚・配偶者出産・忌引 等） ◆長期連続休暇（公休と有休の組合せ）夏期最大10日･冬期最大6日 ◆各種休暇（介護、子の看護等、産前産後 等） |
| 掲載期間 | 2026/05/27〜 |
| 施設名 | 商船三井クルーズ |
|---|---|
| 仕事内容 | ※当社では、ジョブローテーションとしてキャリアの中で様々な部門を担当していただくことがあります。 【現在募集しているマネージャー職】 ・ Shore Excursion Manager（寄港地ツアー担当） 寄港地におけるオプショナルツアーの企画・運営・管理を統括し、ゲストの安全と満足度を確保しながら、収益目標の達成を担います。船内外の関係者や現地事業者と連携し、質の高い体験型ツアーを提供します。 ・バーマネージャー 船内のバーおよび飲料サービス全体の運営・管理を担うポジションです。チームワークやリーダーシップを発揮し、接客品質の維持・向上を図りながら、スタッフの労務管理等も行います。サービスや空間づくりの質を高めるとともに、各部門と連携しながら運営の改善や効率化にも貢献します。 |
| 勤務地 | 全国 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 5,000,000円～7,900,000円 |
| 給与備考 | 上記は乗船時の月給になります。(時間外手当含まず) |
| 休日 / 休暇 | ＜年間休日＞120日 ■シフト制（基本2～3カ月連続乗船・約1カ月連続休暇） ■産前・産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり） ■介護休暇 |
| 掲載期間 | 2026/05/08〜2027/04/21 |
株式会社オータパブリケイションズ
〒104-0061
東京都中央区銀座4-10-16 シグマ銀座ファーストビル2階
TEL：03-6281-5710 ／ FAX：03-6281-5730
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