神奈川県横浜市西区のホテル求人検索結果
| 施設名 | 【HOTEL THE MITSUI HAKONE】7月 オンライン会社説明会開催！オープニングスタッフとして、新しいホテルを一緒に創りませんか？ |
|---|---|
| 仕事内容 | ≪2026年夏～秋 入社予定 募集ポジション≫ 宿泊部 ・フロントデスク マネージャー ・アシスタント フロントデスク マネージャー ・チーフコンシェルジュ ・SPA チーフセラピスト 料飲部 ・オールデイダイニング マネージャー ・オールデイダイニング アシスタント マネージャー ・日本料理 レストラン マネージャー ・日本料理 アシスタント マネージャー 調理部 ・日本料理（鮨）スーシェフ ・調理オフィス アシスタント スチュワード マネージャー セールス＆マーケティング部 ・セールス【アシスタントセールスマネージャー／SV】 経理部 ・購買 アシスタントマネージャー ≪2026年秋 入社予定 募集ポジション≫ 宿泊部 ・フロントオフィス【スタッフ】 ・ゲストサービス【スタッフ】 ・コンシェルジュ【SV／スタッフ】 ・サービスリレーションセンター【SV／スタッフ】 ・ハウスキーピング【SV／スタッフ】 ・SPA（フィットネス）【SV／スタッフ】 料飲部 ・オールデイダイニング サービススタッフ【SV／スタッフ】 ・日本料理 サービススタッフ【SV／スタッフ】 ・バーテンダー【SV／スタッフ】 ・インルームダイニング【SV／スタッフ】 調理部 ・オールデイダイニング 【ジュニアスーシェフ】【シェフドパルティ】 ・日本料理 （鮨・会席） 【シェフドパルティ】 ・ペストリー 【スーシェフ】 |
| 勤務地 | 神奈川県足柄下郡箱根町小涌谷字箕作沢450番1他（地番） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年齢・経験を考慮し、当社規程に従い優遇いたします。 |
| 給与備考 | 年齢・経験を考慮し、当社規程に従い優遇いたします。 |
| 休日 / 休暇 | ■年間休日113日 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇等 |
| 掲載期間 | 2026/07/13〜 |
| 施設名 | THE HIRAMATSU HOTELS & RESORTS 仙石原 |
|---|---|
| 仕事内容 | ■ホテル内イタリア料理キッチンでの調理業務 ・仕込み作業 ・オーダーメイク ・盛り付け など キッチン内での作業をすべてお任せします。 料理人としての幅を広げるチャンスにあふれた環境です。 【身に付くスキル/経験】 ✓ 専門的な調理技術 ✓ 幅広い食材の知識 ✓ マネジメント経験 ---------------------------------------------------------------- 応募方法は下記専用応募フォーム欄にございます 「アクセスする」よりご応募をお願いいたします。 ---------------------------------------------------------------- |
| 勤務地 | 神奈川県箱根町 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 300万円～450万円 |
| 給与備考 | 月給25万円～40万円 ※経験に応じて給与は決定します ※未経験者は応相談 ・家族手当（扶養配偶者10,000円／月・18歳未満の扶養者1名につき3,000円／月) ・交通費：1ヵ月50,000円まで支給 |
| 休日 / 休暇 | ・週休2日（年間休日104日） ・季節休暇10日 ・年次有給休暇 ・慶弔休暇 ・産休育児休暇 ・子の看護休暇 ・介護休暇 ・生理休暇 ・コロナウイルスワクチン接種時特別有給休暇 |
| 掲載期間 | 2026/07/06〜2027/03/31 |
| 施設名 | THE HIRAMATSU HOTELS & RESORTS 仙石原 |
|---|---|
| 仕事内容 | ■フロント・レセプション ・予約管理業務/顧客管理 など ■レストランサービス ・配膳業務などの接客対応 ・ワインの選定など、ソムリエ業務 など 「自分ならこうされると嬉しい」と感じる接客を意識して、業務に取り組んでください。 【身に付くスキル/経験】 ✓ ワインの知識が身につく ✓ ミシュランレベルの料理サービスを学べる ✓ 常連のお客様との関係づくりができる ---------------------------------------------------------------- 応募方法は下記専用応募フォーム欄にございます 「アクセスする」よりご応募をお願いいたします。 ---------------------------------------------------------------- |
| 勤務地 | 神奈川県箱根町 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 300万～450万 |
| 給与備考 | 月給25万円～40万円 ※経験に応じて給与は決定します ※未経験者は応相談 ・家族手当（扶養配偶者10,000円／月・18歳未満の扶養者1名につき3,000円／月) ・交通費：1ヵ月50,000円まで支給 |
| 休日 / 休暇 | ・週休2日（年間休日104日） ・季節休暇10日 ・年次有給休暇 ・慶弔休暇 ・産休育児休暇 ・子の看護休暇 ・介護休暇 ・生理休暇 ・コロナウイルスワクチン接種時特別有給休暇 |
| 掲載期間 | 2026/07/06〜2027/03/31 |
| 施設名 | Casa CABaN HAYAMA ＊株式会社トゥモローランド グループ会社 株式会社CASA CABAN |
|---|---|
| 仕事内容 | メインダイニングおよび宿泊者専用ラウンジ・プールサイドバーでのサービス業務全般をお願いします。 【主な業務内容】 ・マネージャーの補佐とサービス業務全般及びマネジメント ・予算、売上、原価管理 ・スタッフトレーニング、人材育成、勤怠管理 |
| 勤務地 | 神奈川県三浦郡葉山町堀内955‐2 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収500万円～700万円 ※経験・能力を考慮し、当社規定により優遇します。 |
| 給与備考 | 残業代別途支給 |
| 休日 / 休暇 | 年間休日114日 週休二日制、有給休暇、特別休暇（結婚休暇・忌引休暇等）、産休・育児休暇 |
| 掲載期間 | 2026/07/03〜 |
| 施設名 | Casa CABaN HAYAMA ＊株式会社トゥモローランド グループ会社 株式会社CASA CABAN |
|---|---|
| 仕事内容 | メインダイニングおよび宿泊者専用ラウンジ・プールサイドバーでのサービス業務全般をお願いします。 ＊アパレルやインテリアの販売など、ジャンルを問わずサービス業のご経験がある方優遇 ＊語学を活かしたい方歓迎 |
| 勤務地 | 神奈川県三浦郡葉山町堀内955‐2 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 400万円～600万円 経験・能力を考慮し、当社規定により優遇します。 |
| 給与備考 | 残業代別途支給 |
| 休日 / 休暇 | 年間休日114日 週休二日制、有給休暇、特別休暇（結婚休暇・忌引休暇等）、産休・育児休暇 |
| 掲載期間 | 2026/07/03〜 |
| 施設名 | Casa CABaN HAYAMA ＊株式会社トゥモローランド グループ会社 株式会社CASA CABAN |
|---|---|
| 仕事内容 | 【主な業務内容】 ・客室販売経路（ウェブサイト等）を用いた販売促進、管理 ・ご到着のお客様のチェックイン手続き、館内のご案内 ・ご出発のお客様のチェックアウト手続き、お支払いの手続き ・予約管理 ・ハウスキーピングと連携しながらお部屋の仕上がり確認 ・宿泊者専用ラウンジ・プールサイドバーでの軽食提供 など |
| 勤務地 | 神奈川県三浦郡葉山町堀内955‐2 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 400万円～600万円 ※経験・能力を考慮し、当社規定により優遇します。 |
| 給与備考 | 残業代別途支給 |
| 休日 / 休暇 | 年間休日114日 週休二日制、有給休暇、特別休暇（結婚休暇・忌引休暇等）、産休・育児休暇 |
| 掲載期間 | 2026/07/03〜 |
| 施設名 | Casa CABaN HAYAMA ＊株式会社トゥモローランド グループ会社 株式会社CASA CABAN |
|---|---|
| 仕事内容 | ホスピタリティ分野におけるあなたの経験やスキルや適正をもとに、当てはまるポジションの可能性を見つける“オープンポジション採用” あなたが当社で活かせる経験やスキルを教えてください。ホテルの中のどの職種でも構いません。 ※応募時にご入力いただいた情報をもとに判断させていただきます。 ご経歴や希望する業務内容などを詳しくご入力いただけますと幸いです。 |
| 勤務地 | 神奈川県三浦郡葉山町堀内955‐2 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 350万円～700万円 経験・能力を考慮し、当社規定により優遇します。 |
| 給与備考 | 残業代別途支給 |
| 休日 / 休暇 | 年間休日114日 週休二日制、有給休暇、特別休暇（結婚休暇・忌引休暇等）、産休・育児休暇 |
| 掲載期間 | 2026/07/03〜 |
| 施設名 | Casa CABaN HAYAMA ＊株式会社トゥモローランド グループ会社 株式会社CASA CABAN |
|---|---|
| 仕事内容 | イタリアンベースの料理を提供するメインダイニングと カウンタースタイルの和食レストラン「あしたば」 私たちが大切にしているのは、 料理の技術だけではなく、 素材と丁寧に向き合い、 その日の光や風を感じながら一皿を仕立てる感性です。 生産者の想い、器の温度、空間の美しさ。 それらを一つの体験として結び、 “この場所だからこそ生まれる食”を共に探していける方をお迎えします。 ■募集職種 ・メインダイニングキッチンスタッフ（約40席） ■主な業務内容 ・地元の食材を中心とした調理・メニューの提案 ・食材の仕入れ、生産者とのコミュニケーションなど ■求める人物像 ・チームで創作を楽しめる方 ・Casa CABaNの世界観に共感し、自らの感性を活かしたい方 国内外のホテル・レストラン、ウェディング施設など様々な形態で調理に関わってきたスタッフが集まったチームです。 将来独立を考えられている方も、歓迎いたします。 |
| 勤務地 | 神奈川県三浦郡葉山町堀内955‐2 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収350万円～600万円 ※経験・能力を考慮し、当社規定により優遇します。 |
| 給与備考 | 残業代別途支給 |
| 休日 / 休暇 | 年間休日114日 週休二日制、有給休暇、特別休暇（結婚休暇・忌引休暇等）、産休・育児休暇 |
| 掲載期間 | 2026/07/03〜 |
| 施設名 | Casa CABaN HAYAMA ＊(株)トゥモローランド グループ会社 株式会社CASA CABAN |
|---|---|
| 仕事内容 | 和食レストラン（約10席、カウンタースタイル）で提供される料理の調理業務をお願いいたします。 【主な業務内容】 ・和食調理業務 【優遇】 ・2年以上のファインダイニング経験者優遇 ・ラグジュアリーホテルでの調理経験者優遇 ・技術、経験、スキルを向上させたい方 |
| 勤務地 | 神奈川県三浦郡葉山町堀内955‐2 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収350万円～600万円 ※経験・能力を考慮し、当社規定により優遇します。 |
| 給与備考 | 残業代別途支給 |
| 休日 / 休暇 | 年間休日114日 週休二日制、有給休暇、特別休暇（結婚休暇・忌引休暇等）、産休・育児休暇 |
| 掲載期間 | 2026/07/03〜 |
| 施設名 | Casa CABaN HAYAMA ＊(株)トゥモローランド グループ会社 株式会社CASA CABAN |
|---|---|
| 仕事内容 | ■主な業務内容 ・総料理長の補佐と和食調理業務全般及びマネジメント ・予算、売上、原価管理 ・新メニューの開発 ・発注業務 ・各種マニュアル作成（作業手順、レシピ等） ・スタッフトレーニング、人材育成、勤怠管理 ・フードクオリティの維持 ・安全衛生の規律遵守と指導 【優遇】 ・5年以上のファインダイニング経験者優遇 ・ラグジュアリーホテルでの調理経験者優遇 ・マネジメント経験者優遇 |
| 勤務地 | 神奈川県三浦郡葉山町堀内955‐2 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収600万円～ ※経験・能力を考慮し、当社規定により優遇します。 |
| 給与備考 | 残業代別途支給 |
| 休日 / 休暇 | 年間休日114日 週休二日制、有給休暇、特別休暇（結婚休暇・忌引休暇等）、産休・育児休暇 |
| 掲載期間 | 2026/07/03〜 |
| 施設名 | Casa CABaN HAYAMA ＊株式会社トゥモローランド グループ会社 株式会社CASA CABAN |
|---|---|
| 仕事内容 | メインダイニングおよび宿泊者専用ラウンジ・プールサイドバーでのサービス業務全般をお願いします。 ＊アパレルやインテリアの販売など、ジャンルを問わずサービス業のご経験がある方優遇 ＊語学を活かしたい方歓迎 |
| 勤務地 | 神奈川県三浦郡葉山町堀内955‐2 |
| 雇用形態 | アルバイト |
| 給与 | 時給1,300円～ |
| 休日 / 休暇 | 週3日～OK |
| 掲載期間 | 2026/07/03〜 |
| 施設名 | Casa CABaN HAYAMA ＊(株)トゥモローランド グループ会社 株式会社CASA CABAN |
|---|---|
| 仕事内容 | 和食レストラン（約10席、カウンタースタイル）で提供される料理の調理業務をお願いいたします。 【主な業務内容】 ・和食調理業務 【優遇】 ・2年以上のファインダイニング経験者優遇 ・ラグジュアリーホテルでの調理経験者優遇 ・技術、経験、スキルを向上させたい方 |
| 勤務地 | 神奈川県三浦郡葉山町堀内955‐2 |
| 雇用形態 | アルバイト、パート |
| 給与 | 時給1,300円～ ※経験・能力を考慮し、当社規定により優遇します。 |
| 掲載期間 | 2026/07/03〜 |
| 施設名 | 【飛鳥Ⅱ】【飛鳥Ⅲ】オーシャンホテルシステムズ （郵船クルーズ(株) 出資会社） |
|---|---|
| 仕事内容 | 船内にあるレストランでの勤務です。 様々なジャンルの調理業務をご担当いただきます。 外国人スタッフのマネージメント・教育も仕事の一つです。 【クルーズ船における調理部門のやりがい】 景色が刻々と変わる中で、お客様に「飲食」をお楽しみいただける環境。 各寄港地の特色を、お料理で演出できます。 ほとんどのお客様が一日3回レストランにご来店されます。 何度もご利用いただくからこそ、メニュー構成は重要です。 また、ゲストシェフをお招きすることもありますので、 著名なシェフのレシピや技術を身近で学んでいただく機会があることも、 この仕事の魅力の一つです。 このような環境で、自己研鑽を積みながら仲間と「最幸のおもてなし」を 追求できる方を私たちは求めています。 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市西区 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与 | 月給:200,450円～381,000円 |
| 給与備考 | ＜年収テーブル＞ 4,530,000～8,580,000円 経験を考慮し、当社規定に基づいて決定します。 船員として乗船した場合、基本給のほかに乗船した日数に応じて乗船手当が支給されます。 ※「船員法」（昭和22年9月1日法律第100号）が適応されます。 船員法にのっとり、雇入契約や給与、労働時間、休日・休暇、福利厚生などを定めております。 3ヶ月は試用期間となりますが、試用期間中の給与・待遇に変更はありません。 |
| 休日 / 休暇 | 年間陸上休暇120日 原則として3～4ヶ月連続乗船、1～2ヶ月連続休暇となります。 （乗船中に休日はありませんが、下船後にまとめて休暇を取得いただきます） |
| 掲載期間 | 2026/06/24〜 |
| 施設名 | 【飛鳥Ⅱ】【飛鳥Ⅲ】オーシャンホテルシステムズ （郵船クルーズ(株) 出資会社） |
|---|---|
| 仕事内容 | 船内にあるレストラン・バーの業務全般を担当していただきます。 お客様への料飲接客の他、外国人スタッフのマネージメント・教育も仕事の一つです。 レストラン内で接客中に困っているスタッフがいたら駆けつけてフォローをしたり、 経験の浅いスタッフへ接客マナーや和食の作法を教える機会もあります。 【クルーズ船における飲料部門のやりがい】 景色が刻々と変わる中で、お客様に「飲食」をお楽しみいただける環境。 各寄港地の特色を、お料理・お飲み物で演出できます。 ほとんどのお客様が一日3回レストランにご来店されます。 何度もお会いするからこそできる「サービス」があります。 このような環境で、自己研鑽を積みながら仲間と「最幸のおもてなし」を追求できる方を 私たちは求めています。 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市西区 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与 | 月給:200,450円～293,000円 |
| 給与備考 | ＜年収テーブル＞ 4,530,000～6,400,000円 経験を考慮し、当社規定に基づいて決定します。 船員として乗船した場合、基本給のほかに乗船した日数に応じて乗船手当が支給されます。 ※「船員法」（昭和22年9月1日法律第100号）が適応されます。 船員法にのっとり、雇入契約や給与、労働時間、休日・休暇、福利厚生などを定めております。 3ヶ月は試用期間となりますが、試用期間中の給与・待遇に変更はありません。 |
| 休日 / 休暇 | 年間陸上休暇120日 原則として3～4ヶ月連続乗船、1～2ヶ月連続休暇となります。 （乗船中に休日はありませんが、下船後にまとめて休暇を取得いただきます） |
| 掲載期間 | 2026/06/24〜 |
| 施設名 | 【飛鳥Ⅱ】【飛鳥Ⅲ】オーシャンホテルシステムズ （郵船クルーズ(株) 出資会社） |
|---|---|
| 仕事内容 | 【業務内容】 日本船籍最大のクルーズ船にて、お客様へのスパ施術を担当していただきます。 具体的な業務内容は… ・お客様への施術(フェイシャル、ボディ)、物販販売対応、予約受付等スパ関連業務全般 ・施術メニューの企画・実施、販促企画考案・実施 を担当していただきます。 お客様と一緒に旅をしながら知識と技術を高める事ができます。 【やりがい】 職場環境は変えずに世界中を旅しながら働けるというところが最大のポイントです。 仕事をしながら海外を見て回る。通常ですと「長期間職場を離れて海外旅行にいく」ということは中々できませんが、 職場ごと移動する豪華客船のスパスペシャリストならば可能です。 世界中の美容技術や流行を見て回り、スパスペシャリストとしてスキルアップするチャンスです。 船上スパスペシャリストとして、日本の高度な技術を是非、弊社クルーズで発揮してください！ 乗船中の休日・休暇はありませんが、寄港地で勤務がない時間には外出して観光も楽しめます。 日々の仕事の中でも、休憩時間は洋上での生活を楽しむことができます。 通常のスパスペシャリストとは違い、通勤時間もなく、仕事が終われば自室でゆっくりできます。 休憩時間にはデッキで太平洋の風を感じたり、船内のカフェでのんびり過ごす… そんな時間を過ごせることもクルーズ船ならではの楽しさの一つです。 【求める人物像】 ・オイルを使用したリラクゼーション系トリートメント、フェイシャル技術があり、経験3年以上の方 【船員の働き方について】 船員として船に乗船していただきます。 原則3～４ヶ月連続乗船、 1～２ヶ月連続休暇となり、年間休日・休暇は120日間です。 ＜休暇中の過ごし方＞ １ヶ月以上にわたる長期の休みを利用して 長い旅行、短期留学、趣味などで自分を磨くこともできます。 働くときはしっかりまとめて働き、休むときは長期休暇でしっかり休む、そんなメリハリのある生活を送ることができます。 このような環境で、自己研鑽を積みながら仲間と「最上のおもてなし」を追求できる方のご応募お待ちしております！ |
| 勤務地 | 「飛鳥Ⅱ」又は「飛鳥Ⅲ」船上 その他、郵船クルーズ株式会社本社にて一時的に陸上勤務を行って頂く可能性あり ＊ご自宅は、日本国内どこでもＯＫ！ ＊ご自宅から乗下船地の港までの交通費を全額支給します。 ―― クルーズの例 ―― ★神戸～横浜（3日間） ★横浜～長崎・博多・別府・鹿児島～横浜（9日間） ★横浜～グアム・サイパン～横浜（10日間） ★日本一周：横浜～仙台・八戸・函館・舞鶴・境港・岩国・細島～横浜（13日間） ◎乗船期間は原則３～4ヶ月間です。その間、船員としてさまざまなクルーズに乗船します。 ◎乗船場所・下船場所はクルーズスケジュールにより異なります。 ◎乗船場所まで及び下船場所からの交通費は全額支給します。 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与 | 想定年収400万円～430万円 |
| 給与備考 | ※年俸制契約社員となります 想定年収400万円～430万円 経験を考慮し、当社規定に基づいて決定します。 |
| 休日 / 休暇 | ■年間陸上休暇120日 ※原則として3～4ヶ月連続乗船、1～2ヶ月連続休暇 ■特別休暇有 ■産休育休、介護休暇 |
| 掲載期間 | 2026/06/24〜 |
| 施設名 | 【飛鳥Ⅱ】【飛鳥Ⅲ】オーシャンホテルシステムズ （郵船クルーズ(株) 出資会社） |
|---|---|
| 仕事内容 | 日本船籍最大のクルーズ船にて、お客様へのヘアサロン施術を担当していただきます。 具体的な業務内容は… ・カット、カラー、パーマ等のサロンワーク全般 ・ヘアメイク、着付 ・ヘッドスパ等のリラクゼーションメニュー ・サロン内施設管理、備品管理 ・施術メニューの企画・実施、販促企画考案・実施 を担当していただきます。 お客様と一緒に旅をしながら知識と技術を高める事ができます。 【やりがい】 職場環境は変えずに世界中を旅しながら働けるというところが最大のポイントです。 仕事をしながら海外を見て回る。 通常ですと「長期間サロンを離れて海外旅行にいく」ということは中々できませんが、 職場ごと移動する豪華客船の美容室ならば可能です。 世界中の美容技術や流行を見て回り、美容師としてスキルアップするチャンスです。 船上美容師として、日本の高度な美容師技術を是非、弊社クルーズで発揮してください！ 乗船中の休日・休暇はありませんが、寄港地で勤務がない時間には外出して観光も楽しめます。 日々の仕事の中でも、休憩時間は洋上での生活を楽しむことができます。 通常の美容師とは違い、通勤時間もなく、仕事が終われば自室でゆっくりできます。 休憩時間にはデッキで太平洋の風を感じたり、船内のカフェでのんびり過ごす…、 そんな時間を過ごせることもクルーズ船ならではの楽しさの一つです。 【求める人物像】 ・美容師免許必須 ・カット、カラー、パーマなどの技術、ヘッドスパができる経験3年以上の方 ・着付け経験ある方歓迎 【船員の働き方について】 船員として船に乗船していただきます。 原則3～４ヶ月連続乗船、 1～２ヶ月連続休暇となり、年間休日・休暇は120日間です。 ＜乗船中の働き方＞ 勤務はシフト制で、乗船中は居室、食事、制服が支給されます。 乗船中は休日・休暇がありませんが、寄港地で勤務がない時間は外出も可能です。 ＜休暇中の過ごし方＞ １ヶ月以上にわたる長期の休みを利用して 長い旅行、短期留学、趣味などで自分を磨くこともできます。 働くときはしっかりまとめて働き、休むときは長期休暇でしっかり休む、 そんなメリハリのある生活を送ることができます。 このような環境で、自己研鑽を積みながら仲間と「最上のおもてなし」を追求しませんか。 ご応募お待ちしています。 |
| 勤務地 | 「飛鳥Ⅱ」又は「飛鳥Ⅲ」船上 その他、郵船クルーズ株式会社本社にて一時的に陸上勤務を行って頂く可能性あり ＊ご自宅は、日本国内どこでもＯＫ！ ＊ご自宅から乗下船地の港までの交通費を全額支給します。 ―― クルーズの例 ―― ★神戸～横浜（3日間） ★横浜～長崎・博多・別府・鹿児島～横浜（9日間） ★横浜～グアム・サイパン～横浜（10日間） ★日本一周：横浜～仙台・八戸・函館・舞鶴・境港・岩国・細島～横浜（13日間） ◎乗船期間は原則３～4ヶ月間です。その間、船員としてさまざまなクルーズに乗船します。 ◎乗船場所・下船場所はクルーズスケジュールにより異なります。 ◎乗船場所まで及び下船場所からの交通費は全額支給します。 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与 | 想定年収405万円～436万円 |
| 給与備考 | 【年俸制契約社員となります】12カ月毎契約更新 想定年収405万円～436万円 経験を考慮し、当社規定に基づいて決定します。 |
| 休日 / 休暇 | ■年間陸上休暇120日 ※原則として3～4ヶ月連続乗船、1～2ヶ月連続休暇 ■特別休暇有 ■産休育休、介護休暇 |
| 掲載期間 | 2026/06/24〜 |
| 施設名 | 【飛鳥Ⅱ】【飛鳥Ⅲ】オーシャンホテルシステムズ （郵船クルーズ(株) 出資会社） |
|---|---|
| 仕事内容 | 【仕事内容】 ・フロントデスクでの接客対応/事務作業 ・お客様からのご要望/問い合わせ対応 その他、外国人スタッフのマネージメント・教育も仕事の一つです。 困っているスタッフがいたら駆けつけてフォローをしたり、 経験の浅いスタッフへ接客マナーを教える機会もあります。 外国人スタッフは一定レベルの日本語での会話が出来ますので、 英語力に不安がある方でも大丈夫です。 【必要なスキルと経験】 ・ホテル/旅館等においてフロント業務を3年以上経験ある方 ※経験年数/技量を判断して管理職での登用あり ※外国人スタッフは一定レベルの日本語での会話が出来るので、英語力に不安がある方でもOK 【やりがい】 ・お客様に寄り添ったサービスを実践し、サービス技術を磨くことができます。 ・フロント業務のみならず宿泊関連の知識を向上させることができます。 ・外国人への指導力を向上させることができます。 【船員の働き方について】 船員として船に乗船していただきます。 原則3～４ヶ月連続乗船、 1～２ヶ月連続休暇となり、年間休日・休暇は120日間です。 ＜乗船中の働き方＞ 勤務はシフト制で、乗船中は居室、食事、制服が支給されます。 乗船中は休日・休暇がありませんが、寄港地で勤務がない時間は外出も可能です。 ＜休暇中の過ごし方＞ １ヶ月以上にわたる長期の休みを利用して 長い旅行、短期留学、趣味などで自分を磨くこともできます。 働くときはしっかりまとめて働き、休むときは長期休暇でしっかり休む、 そんなメリハリのある生活を送ることができます。 景色が刻々と変わる中での業務は、船上勤務だからこそ味わえる刺激があり 新しい発見と体験に満ちています。 また、日本各地、世界各地の寄港地では、休憩時間に外出をして、 観光や食事、買い物をすることも可能です。 各寄港地で自分自身の様々な経験が、お客様へのおもてなしにつながります。 お客様と一緒に旅をし、何度もお会いするからこそ出来る『サービス』があります。 このような環境で、自己研鑽を積みながら仲間と「最上のおもてなし」を追求しませんか。 ご応募お待ちしています！ |
| 勤務地 | 飛鳥 船上 ＊ご自宅は、日本国内どこでもＯＫ！ ＊ご自宅から乗下船地の港までの交通費を全額支給します。 ―― クルーズの例 ―― ★神戸～横浜（3日間） ★横浜～長崎・博多・別府・鹿児島～横浜（9日間） ★横浜～グアム・サイパン～横浜（10日間） ★日本一周：横浜～仙台・八戸・函館・舞鶴・境港・岩国・細島～横浜（13日間） ◎乗船期間は原則4ヶ月間です。その間、船員としてさまざまなクルーズに同行します。 ◎乗船場所・下船場所はクルーズスケジュールにより異なります。 ◎乗船場所まで及び下船場所からの交通費は全額支給します。 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与 | 月給:200,450円～258,000円 |
| 給与備考 | 【想定年収】 453万円～561万円 経験を考慮し、当社規定に基づいて決定します。 あくまでも概算となりますのでご認識下さい。 ※3ヶ月は試用期間となりますが、試用期間中の給与・待遇に変更はありません。 |
| 休日 / 休暇 | ■年間陸上休暇120日 ※原則として3～4ヶ月連続乗船、1.5～2ヶ月連続休暇 ■特別休暇有 ■産休育休、介護休暇 |
| 掲載期間 | 2026/06/24〜 |
| 施設名 | リゾートトラスト株式会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | 【職種】 ・日本料理 ・鉄板焼 ・洋食料理 ・中国料理 ・ペストリー ※応募状況は施設により異なります。 ※希望勤務地や職種に応じてご案内させていただきます。 |
| 勤務地 | ザ・カハラ・ホテル＆リゾート 横浜 横浜ベイコート倶楽部 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給27～38万円 |
| 給与備考 | 月給：270,800～380,300円 ※超過勤務手当及び各種手当は別途支給（厨房職手当のみ月給に含む） ※給与は、経験・能力を考慮の上決定します 《モデル月収例》 一般スタッフ（基本給270,800円の場合／厨房職手当は基本給に含む） ◆月収：294,100円 〇カフェテリアプラン利用/3,300円 〇住宅手当/20,000円 ※従業員食堂利用時には一食当たり約700円の補助が会社から出ます。 自己負担額380円/食で利用可能です。（平均補助額：21,000円/月） 食事の補助額を加味すると実質の月収は315,100円となります。 |
| 休日 / 休暇 | 交代制による年間休日125日（有給休暇の計画的取得分5日を含む） 月6～12日※時期による 年次有給休暇 慶弔・特別休暇 産前・産後休暇 育児休業 介護休業 |
| 掲載期間 | 2026/06/23〜2027/03/31 |
| 施設名 | リゾートトラスト株式会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | 弊社運営施設におけるホテル管理の業務です。 経験やスキルに応じて、管理（資材、営繕）の業務を行っていただきます。 【具体的な仕事内容】 ・管理（資材） 客室アメニティ、リネン、レストラン食材など、 様々な物品の在庫管理、発注、補充、保管、そして廃棄まで、? ホテルの運営に必要なあらゆる資材を効率的に管理する業務。 ・管理（営繕） ホテルの維持管理業務（ホテル内装及び建具、家具、備品等の修繕及び製作作業） 会員制ならではの最上級のサービスを支える部署で、前向きにチャレンジしたい、自己成長をしたいと考えている方からのご応募をお待ちしております。 |
| 勤務地 | 全国いずれかの弊社運営ホテルでの勤務となります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給24～38万円 |
| 給与備考 | ＼①一般／ 月給：240,800～270,800円 年収：3,662,400～4,332,800円 ＼②管理職候補／ 月給：260,300～380,300円 年収：4,164,800～6,084,800円 ※各種手当は別途支給 ※給与は、経験・能力を考慮の上決定します 《モデル月収例》 一般スタッフ（基本給240,800円の場合） ◆月収：294,100円 〇時間外手当/30,000円 〇カフェテリアプラン利用/3,300円 〇住宅手当/20,000円 ※従業員食堂利用時には一食当たり約700円の補助が会社から出ます。自己負担額380円/食で利用可能です。（平均補助額：21,000円/月） 食事の補助額を加味すると、実質の月収は315,100円となります。 |
| 休日 / 休暇 | 交代制による年間休日125日（有給休暇の計画的取得分5日を含む） 月6～12日※時期による 年次有給休暇 慶弔・特別休暇 産前・産後休暇 育児休業 介護休業 |
| 掲載期間 | 2026/06/19〜2026/12/31 |
| 施設名 | リゾートトラスト株式会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | 弊社運営施設におけるホテル事務の業務です。 経験やスキルに応じて、事務（人事、経理、総務）の業務を行っていただきます。 【具体的な仕事内容】 ・事務（人事、経理、総務） -人事 ・入退社手続き ・館内、施設間異動手続き ・給与計算 ・勤怠管理 ・社保・労災等の手続き -総務 ・寮、社宅管理 ・安全衛生委員会 ・定期健康診断 ・車両管理 ・慶弔関連 -経理 ・各部門の売上の確認、売上確定業務。 ・経費の管理 ・売掛金・買掛金の管理 ・請求書の発行 ・小口現金の管理 ・伝票整理 ・日次、月次報告資料の作成・報告 ・銀行口座の管理、前受金の管理と伝票作成。 ・カード、GIFT券、各種利用券の精算業務、領収証、請求書の作成、売掛回収。 ・各種費用精算業務（ACT入力、払出し、定時、随時、即日払いの手配） 会員制ならではの最上級のサービスを支える部署で、前向きにチャレンジしたい、自己成長をしたいと考えている方からのご応募をお待ちしております。 |
| 勤務地 | 全国いずれかの弊社運営ホテルでの勤務となります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給24～38万円 |
| 給与備考 | ＼①一般／ 月給：240,800～270,800円 年収：3,662,400～4,332,800円 ＼②管理職候補／ 月給：260,300～380,300円 年収：4,164,800～6,084,800円 ※各種手当は別途支給 ※給与は、経験・能力を考慮の上決定します 《モデル月収例》 一般スタッフ（基本給240,800円の場合） ◆月収：294,100円 〇時間外手当/30,000円 〇カフェテリアプラン利用/3,300円 〇住宅手当/20,000円 ※従業員食堂利用時には一食当たり約700円の補助が会社から出ます。自己負担額380円/食で利用可能です。（平均補助額：21,000円/月） 食事の補助額を加味すると、実質の月収は315,100円となります。 |
| 休日 / 休暇 | 交代制による年間休日125日（有給休暇の計画的取得分5日を含む） 月6～12日※時期による 年次有給休暇 慶弔・特別休暇 産前・産後休暇 育児休業 介護休業 |
| 掲載期間 | 2026/06/19〜2026/12/31 |
| 施設名 | BIRD HOTEL |
|---|---|
| 仕事内容 | 仕込みや調理盛り付けなどキッチン業務全般をお願いします。 初めての職場は不安が多いと思いますが、経験とスキル、希望に合わせて丁寧に教えていきます。 |
| 勤務地 | BIRD HOTEL 〒248-0014 神奈川県鎌倉市由比ガ浜4丁目8−1 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給：28万円〜38万円 |
| 給与備考 | ▪︎試用期間：3ヶ月（試用期間中の給与額は面談時決定） ▪︎固定残業代を含む： 45時間分（超過分は別途全額支給） ▪︎昇給チャンス：年2回 ▪︎経験・スキルを考慮し決定するため、選考により上記金額から変動する場合があります |
| 休日 / 休暇 | 【年間休日112日】（下記特別有給休暇5日を含む） ▪︎月9日休み（2月は8日） ▪︎有給休暇（半年後10日付与） ▪︎特別有給休暇（1年後5日付与、以降1年ごとに5日上乗せ付与） ▪︎産休・育休（女性100%取得、男性取得実績多数） ▪︎慶弔休暇 |
| 掲載期間 | 2026/06/15〜 |
| 施設名 | BIRD HOTEL |
|---|---|
| 仕事内容 | レストランでの接客・サービスや、バリスタ・バー業務など…。 オーベルジュレストランの接客サービス業務全般をお任せします。 お店の運営・管理面の幅広い業務に関わることができますよ。 経験が浅い方でも心配せずに仕事を進められるよう、イチから教えていきます。 |
| 勤務地 | BIRD HOTEL 〒248-0014 神奈川県鎌倉市由比ガ浜4丁目8−1 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給：28万円〜38万円 |
| 給与備考 | ▪︎試用期間：3ヶ月（試用期間中の給与額は面談時決定） ▪︎固定残業代を含む： 45時間分（超過分は別途全額支給） ▪︎昇給チャンス：年2回 ▪︎経験・スキルを考慮し決定するため、選考により上記金額から変動する場合があります |
| 休日 / 休暇 | 【年間休日112日】（下記特別有給休暇5日を含む） ▪︎月9日休み（2月は8日） ▪︎有給休暇（半年後10日付与） ▪︎特別有給休暇（1年後5日付与、以降1年ごとに5日上乗せ付与） ▪︎産休・育休（女性100%取得、男性取得実績多数） ▪︎慶弔休暇 |
| 掲載期間 | 2026/06/15〜 |
| 施設名 | BIRD HOTEL |
|---|---|
| 仕事内容 | 基本的なホール業務に加え店舗の管理運営、教育育成業務などをお任せします。 お店の運営・管理面の幅広い業務に関わることができます。 中心となってスタッフをまとめ、お店を引っ張っていってください。 ご本人のキャリア志向や適性、能力に応じて、新規出店準備等にも関われます。 |
| 勤務地 | BIRD HOTEL 〒248-0014 神奈川県鎌倉市由比ガ浜4丁目8−1 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給：40万円〜50万円 |
| 給与備考 | ▪︎試用期間：3ヶ月（試用期間中の給与額は面談時決定） ▪︎固定残業代を含む： 45時間分（超過分は別途全額支給） ▪︎昇給チャンス：年2回 ▪︎経験・スキルを考慮し決定するため、選考により上記金額から変動する場合があります |
| 休日 / 休暇 | 【年間休日112日】（下記特別有給休暇5日を含む） ▪︎月9日休み（2月は8日） ▪︎有給休暇（半年後10日付与） ▪︎特別有給休暇（1年後5日付与、以降1年ごとに5日上乗せ付与） ▪︎産休・育休（女性100%取得、男性取得実績多数） ▪︎慶弔休暇 |
| 掲載期間 | 2026/06/15〜 |
| 施設名 | BIRD HOTEL |
|---|---|
| 仕事内容 | メニュー構成、仕入れ、原価管理を含め、食体験全体を一貫して設計。 生産者との関係性構築や、提供の温度感まで責任を持ち、場所の価値を最大化させます。 |
| 勤務地 | BIRD HOTEL 〒248-0014 神奈川県鎌倉市由比ガ浜4丁目8−1 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給：38万円〜45万円 |
| 給与備考 | ▪︎試用期間：3ヶ月（試用期間中の給与額は面談時決定） ▪︎固定残業代を含む： 45時間分（超過分は別途全額支給） ▪︎昇給チャンス：年2回 ▪︎経験・スキルを考慮し決定するため、選考により上記金額から変動する場合があります |
| 休日 / 休暇 | 【年間休日112日】（下記特別有給休暇5日を含む） ▪︎月9日休み（2月は8日） ▪︎有給休暇（半年後10日付与） ▪︎特別有給休暇（1年後5日付与、以降1年ごとに5日上乗せ付与） ▪︎産休・育休（女性100%取得、男性取得実績多数） ▪︎慶弔休暇 |
| 掲載期間 | 2026/06/15〜 |
| 施設名 | 商船三井クルーズ |
|---|---|
| 仕事内容 | ※当社では、ジョブローテーションとしてキャリアの中で様々な部門を担当していただくことがあります。 【現在募集しているマネージャー職】 ・ Shore Excursion Manager（寄港地ツアー担当） 寄港地におけるオプショナルツアーの企画・運営・管理を統括し、ゲストの安全と満足度を確保しながら、収益目標の達成を担います。船内外の関係者や現地事業者と連携し、質の高い体験型ツアーを提供します。 ・バーマネージャー 船内のバーおよび飲料サービス全体の運営・管理を担うポジションです。チームワークやリーダーシップを発揮し、接客品質の維持・向上を図りながら、スタッフの労務管理等も行います。サービスや空間づくりの質を高めるとともに、各部門と連携しながら運営の改善や効率化にも貢献します。 |
| 勤務地 | 全国 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 5,000,000円～7,900,000円 |
| 給与備考 | 上記は乗船時の月給になります。(時間外手当含まず) |
| 休日 / 休暇 | ＜年間休日＞120日 ■シフト制（基本2～3カ月連続乗船・約1カ月連続休暇） ■産前・産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり） ■介護休暇 |
| 掲載期間 | 2026/05/08〜2027/04/21 |
| 施設名 | 商船三井クルーズ |
|---|---|
| 仕事内容 | 調理、ベーカー、ペイストリー等、セクションは細かく分かれておりますが、大きく「クック」としての採用となります。セクションを超えての業務もめずらしくなく、「様々な調理ジャンルに関わる機会がある」こともクルーズ船のギャレーで働く魅力です。 【現在、積極的に募集しているポジション】 ■ペイストリー セクション■ クルーズ船内にてデザートの仕込み・製造を担当します。経験・職位に応じて、発注、在庫管理、衛生管理、新メニューの開発、またベーカーセクションの盛りつけ等にも携わります。 ■ベーカー セクション■ クルーズ船内にて、パンの仕込み・製造を担当します。 経験・職位に応じて、発注、在庫管理、衛生管理、新メニューの開発、またペイストリーセクションの盛りつけ等にも携わります。 ■クック、調理セクション■ クルーズ船内の担当セクションにて、料理の仕込み・調理・盛り付け・提供を行います。 職位に応じて、品質・衛生管理、在庫管理、食品安全業務を担うほか、後輩スタッフの指導・育成にも携わっていただきます。 ・Butcher Chef De Partie 鮮魚を扱う部門の管理・運営を担うポジションです。魚介類および関連食材の下処理、さばき、切り付け、加工等を行い、高品質な食材を船内の各レストランへ安定的に提供します。あわせて、コスト管理、在庫管理、スタッフの指導・育成にも携わり、調理部門全体の円滑な運営を支えます。 ・Commis 上位シェフのサポートとして、食材の保管・仕込み・調理・提供に携わり、お客様およびクルーに高品質な食事を提供するポジションです。会社のレシピや盛り付け基準に基づき、食品安全・衛生基準を順守した業務を行います。 |
| 勤務地 | 全国 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 3,700,000円～6,590,000円 |
| 給与備考 | 時間外手当含まず |
| 休日 / 休暇 | ＜年間休日＞120日 ■シフト制（基本2～3カ月連続乗船・約1カ月連続休暇） ■産前・産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり） ■介護休暇 |
| 掲載期間 | 2026/05/08〜2027/04/21 |
| 施設名 | 商船三井クルーズ |
|---|---|
| 仕事内容 | ※当社では、ジョブローテーション制度により、キャリアの中で様々な部門をご担当いただく可能性があります。 【現在、積極的に募集しているポジション】 ■レストランマネージャー■ 船内のダイニングにおいて、サービスと運営に関する責任を担うポジションです。 サービスの品質管理等を行うとともに、キッチンとの橋渡し役としてスムーズなオペレーションを実現し、各部門と連携しながらお客様の満足度向上、スタッフのパフォーマンスの向上に貢献します。 ■ウェイター■ レストランにて、テーブルセッティング、配膳下膳、ドリンク提供などを行い、お客様に快適でスムーズな食事時間を提供します。 お一人おひとりへの細やかな気配りを大切にしながらチームと連携し、船内ならでは「おもてなし」を体現していくポジションです。 ■ソムリエ■ 船内のワインプログラム全体を統括し、ワインを通じてお客様の体験価値を高めるポジションです。料理とのペアリング提案や提供、食事や飲料に関するご説明を行い、食事の時間をより豊かなものにします。 また、ワインイベントの企画・実施やプレゼンテーションを行うこともあります。 ■ストアキーパー■ 船内で使用される食材・消耗品・備品などの在庫管理を通じて、各部門の運営を支えるポジションです。入荷商品の検品・保管・管理を行い、必要な物資が適切なタイミングで各部署に行き渡るよう調整します。チームと連携しながら、船内オペレーションの安定と効率化を支えます。 【その他のポジション】 ■ハウスキーピング■ 客室係として、クルーズごとの客室準備や滞在中のお問い合わせ対応、乗下船時のアテンド業務等を行います。 ■ショップ■ 船内ショップにて、商品の販売・接客・在庫管理・販売促進等を行います。 ■バトラー■ スイートルームの客室環境の整備、ルームサービス、各種予約・手配対応等を行います。 ■エディター■ 船内新聞やメニュー、船内サイネージなどの作成を担当します。 ■フロント■ 受付・ご案内等を中心に、お客様対応全般を担います。 ■バーテンダー■ バーやラウンジにてドリンクを提供し、ドリンク品質・接客レベル・衛生管理の維持等に努めます。 |
| 勤務地 | 全国 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 3,700,000円～6,900,000円 |
| 給与備考 | 上記は乗船時の月給になります。(時間外手当含まず) |
| 休日 / 休暇 | ＜年間休日＞120日 ■シフト制（基本2～3カ月連続乗船・約1カ月連続休暇） ■産前・産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり） ■介護休暇 |
| 掲載期間 | 2026/05/08〜2027/04/21 |
| 施設名 | 商船三井クルーズ |
|---|---|
| 仕事内容 | 【現在募集しているポジション】 和のおもてなしを大切にしながら、クルーズを通して「本物の感動」と出会える特別な洋上空間を提供します。 その中心となるのがクルーズスタッフ。 クルーズディレクターをサポートし、お客様に“最幸の時間”を届けるために、船上での接遇・エンターテインメント体験を提供する役割を担っていただきます。 ＊船上でのイベントやアクティビティ（テーマナイト・トーナメント・プロモーションなど）の企画・運営・進行 ＊船上でのゲストのおもてなし・サポート |
| 勤務地 | 全国 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 3,700,000円～6,590,000円 |
| 給与備考 | 時間外手当含まず |
| 休日 / 休暇 | ＜年間休日＞120日 ■シフト制（基本2～3カ月連続乗船・約1カ月連続休暇） ■産前・産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり） ■介護休暇 |
| 掲載期間 | 2026/04/22〜2027/04/21 |
| 施設名 | 株式会社ひらまつ |
|---|---|
| 仕事内容 | お客さまが快適にご宿泊いただけるよう、チェックインから客室の清掃まで幅広くご対応いただきます。 これまでのご経験が存分に活かせる環境を整えていますので、接客業をご経験されていた方は必見です！ ＜具体的な仕事内容＞ ◆チェックイン / チェックアウト業務 ◆客室のインスペクション業務 チェックアウトされた客室のアメニティの補充や清掃の点検 など ◆客室管理 連泊されるお客さまの客室管理や清掃業者への連絡 など ◆電話対応 ◆予約管理 ◆滞在中のお客様へのサービス全般 ＜キャリアパス＞ アプランティ（見習い）→ コミ → ドゥミ・シェフ・ド・ラン → シェフ・ド・ラン → アシスタント メートル・ド・テル → メートル・ド・テル ---------------------------------------------------------------- 応募方法は下記専用応募フォーム欄にございます 「アクセスする」よりご応募をお願いいたします。 ---------------------------------------------------------------- |
| 勤務地 | 神奈川県箱根町 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 300万～450万 |
| 給与備考 | 月給25万円～40万円 ※経験に応じて給与は決定します ※未経験者は応相談 ・家族手当（扶養配偶者10,000円／月・18歳未満の扶養者1名につき3,000円／月) ・交通費：1ヵ月50,000円まで支給 |
| 休日 / 休暇 | ・週休2日（年間休日104日） ・季節休暇10日 ・年次有給休暇 ・慶弔休暇 ・産休育児休暇 ・子の看護休暇 ・介護休暇 ・生理休暇 ・コロナウイルスワクチン接種時特別有給休暇 |
| 掲載期間 | 2026/04/01〜2027/03/31 |
| 施設名 | 【ウェスティンホテル横浜】（横浜ホスピタリティ・サービス株式会社） |
|---|---|
| 仕事内容 | エンジニアリングおよびメンテナンス業務全般を管理し、建物、敷地、および設備の維持管理を行うポジションを募集しています。以下の業務を担当します： ①施設管理: 建物、敷地、および物理設備の維持管理を実施 ②安全・セキュリティ: 施設内の安全性とセキュリティを確保し、資産を保護 ③予算管理: メンテナンスおよびエンジニアリング関連の予算を管理 ④資本支出プロジェクト: 設備の改善や更新に関する資本支出プロジェクトを計画し、実施 ⑤予防保守: 設備の予防保守プログラムを策定し、定期的な点検やメンテナンスを実施 ⑥エネルギー管理: エネルギーの効率的な使用と節約を推進 ⑦規制遵守: 法規制や規制要件を遵守し、必要な基準を維持 ⑧緊急対応: すべての施設関連問題に対する緊急対応チームを指導し、迅速な対応 ・高校卒業証書またはGED（一般教育開発試験）; エンジニアリングおよびメンテナンスまたは関連する専門分野での4年の経験 または ・認定された大学での建設・建物学、エンジニアリング、機械学または関連専攻の2年制学位; エンジニアリングおよびメンテナンスまたは関連する専門分野での2年の経験 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市西区横浜市西区みなとみらい4-2-8 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 経験・スキルに基づき弊社規定により優遇 |
| 休日 / 休暇 | 年間115日 ・病気休暇 5日／年（有給） ・有給休暇、慶弔休暇、産休・育休/介護休業制度あり |
| 掲載期間 | 2026/03/13〜2027/03/17 |
株式会社オータパブリケイションズ
〒104-0061
東京都中央区銀座4-10-16 シグマ銀座ファーストビル2階
TEL：03-6281-5710 ／ FAX：03-6281-5730
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