神奈川県横浜市西区のホテル求人検索結果
施設名 | 【ウェスティンホテル横浜】(横浜ホスピタリティ・サービス株式会社) |
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勤務地 | 神奈川県横浜市西区横浜市西区みなとみらい4-2-8 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 経験・スキルに基づき弊社規定により優遇 |
休日/休暇 | 年間115日 ・病気休暇 5日/年(有給) ・有給休暇、慶弔休暇、産休・育休/介護休業制度あり |
掲載期間 | 2024/06/18〜2025/03/13 |
施設名 | 【ウェスティンホテル横浜】(横浜ホスピタリティ・サービス株式会社) |
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勤務地 | 神奈川県横浜市西区横浜市西区みなとみらい4-2-8 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 経験・スキルに基づき弊社規定により優遇 |
休日/休暇 | 年間115日 ・病気休暇 5日/年(有給) ・有給休暇、慶弔休暇、産休・育休/介護休業制度あり |
掲載期間 | 2024/06/18〜2025/03/13 |
施設名 | 【ウェスティンホテル横浜】(横浜ホスピタリティ・サービス株式会社) |
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勤務地 | 神奈川県横浜市西区横浜市西区みなとみらい4-2-8 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 経験・スキルに基づき弊社規定により優遇 |
休日/休暇 | 年間115日 ・病気休暇 5日/年(有給) ・有給休暇、慶弔休暇、産休・育休/介護休業制度あり |
掲載期間 | 2024/06/18〜2025/03/13 |
施設名 | 【ウェスティンホテル横浜】(横浜ホスピタリティ・サービス株式会社) |
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勤務地 | 神奈川県横浜市西区横浜市西区みなとみらい4-2-8 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 経験・スキルに基づき弊社規定により優遇 |
休日/休暇 | 年間115日 ・病気休暇 5日/年(有給) ・有給休暇、慶弔休暇、産休・育休/介護休業制度あり |
掲載期間 | 2024/06/18〜2025/03/13 |
施設名 | 【ウェスティンホテル横浜】(横浜ホスピタリティ・サービス株式会社) |
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勤務地 | 神奈川県横浜市西区横浜市西区みなとみらい4-2-8 |
雇用形態 | アルバイト、パート |
給与 | 時給1,350円以上 |
掲載期間 | 2024/03/14〜2025/03/13 |
施設名 | 【ウェスティンホテル横浜】(横浜ホスピタリティ・サービス株式会社) |
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勤務地 | 神奈川県横浜市西区横浜市西区みなとみらい4-2-8 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 経験・スキルに基づき弊社規定により優遇 |
休日/休暇 | 年間115日 ・病気休暇 5日/年(有給) ・有給休暇、慶弔休暇、産休・育休/介護休業制度あり |
掲載期間 | 2024/03/14〜2025/03/13 |
施設名 | 【ウェスティンホテル横浜】(横浜ホスピタリティ・サービス株式会社) |
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勤務地 | 神奈川県横浜市西区横浜市西区みなとみらい4-2-8 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 経験・スキルに基づき弊社規定により優遇 |
休日/休暇 | 年間115日 ・病気休暇 5日/年(有給) ・有給休暇、慶弔休暇、産休・育休/介護休業制度あり |
掲載期間 | 2024/03/14〜2025/03/13 |
施設名 | 【ウェスティンホテル横浜】横浜ホスピタリティ・サービス株式会社 |
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勤務地 | 神奈川県横浜市西区 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 経験・スキルに基づき弊社規定により優遇 |
休日/休暇 | 年間115日 ・病気休暇 5日/年(有給) ・有給休暇、慶弔休暇、産休・育休/介護休業制度あり |
掲載期間 | 2024/03/14〜2025/03/13 |
施設名 | 【ウェスティンホテル横浜】(横浜ホスピタリティ・サービス株式会社) |
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勤務地 | 神奈川県横浜市西区横浜市西区みなとみらい4-2-8 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 経験・スキルに基づき弊社規定により優遇 |
休日/休暇 | 年間115日 ・病気休暇 5日/年(有給) ・有給休暇、慶弔休暇、産休・育休/介護休業制度あり |
掲載期間 | 2024/03/14〜2025/03/13 |
施設名 | 【ウェスティンホテル横浜】(横浜ホスピタリティ・サービス株式会社) |
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勤務地 | 神奈川県横浜市西区横浜市西区みなとみらい4-2-8 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 経験・スキルに基づき弊社規定により優遇 |
休日/休暇 | 年間115日 ・病気休暇 5日/年(有給) ・有給休暇、慶弔休暇、産休・育休/介護休業制度あり |
掲載期間 | 2024/03/14〜2025/03/13 |
施設名 | 【ウェスティンホテル横浜】(横浜ホスピタリティ・サービス株式会社) |
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勤務地 | 神奈川県横浜市西区横浜市西区みなとみらい4-2-8 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 経験・スキルに基づき弊社規定により優遇 |
休日/休暇 | 年間115日 ・病気休暇 5日/年(有給) ・有給休暇、慶弔休暇、産休・育休/介護休業制度あり |
掲載期間 | 2024/03/14〜2025/03/13 |
施設名 | 【ウェスティンホテル横浜】(横浜ホスピタリティ・サービス株式会社) |
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勤務地 | 神奈川県横浜市西区横浜市西区みなとみらい4-2-8 |
雇用形態 | アルバイト、パート |
給与 | 時給1,350円以上 |
掲載期間 | 2024/03/14〜2025/03/13 |
施設名 | 【ウェスティンホテル横浜】(横浜ホスピタリティ・サービス株式会社) |
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勤務地 | 神奈川県横浜市西区横浜市西区みなとみらい4-2-8 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 経験・スキルに基づき弊社規定により優遇 |
休日/休暇 | 年間115日 ・病気休暇 5日/年(有給) ・有給休暇、慶弔休暇、産休・育休/介護休業制度あり |
掲載期間 | 2024/03/14〜2025/03/13 |
施設名 | Oakwood Suites Yokohama/オークウッドスイーツ横浜 |
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雇用形態 | 正社員 |
給与 | 当社規定による |
給与備考 | 当社規定による ・経験・能力を考慮の上決定 ・賞与年1回(会社業績による) ・昇給年1回 |
休日/休暇 | ・土日祝祭日と同数をシフト制により月内で取得 ※年間所定休日:119日(2023年度) ・年次有給休暇(初年度は10日を入社半年後に付与) ・夏季/冬季休暇 ・慶弔休暇 ・傷病休暇 |
掲載期間 | 2023/09/13〜2024/09/12 |
施設名 | 【ホテルプラム(HOTEL PLUMM)横浜】国際興産株式会社 |
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勤務地 | 神奈川県横浜市西区 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 年収240万円以上 |
給与備考 | 月給25万円~35万円 ※経験・能力を考慮の上、優遇。 【年収例】 380万円/入社6年目(経験者として入社) 月給23万円+賞与+各種手当 |
休日/休暇 | 月8日 |
掲載期間 | 2024/07/25〜 |
施設名 | 【ウェスティンホテル横浜】(横浜ホスピタリティ・サービス株式会社) |
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勤務地 | 神奈川県横浜市西区横浜市西区みなとみらい4-2-8 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 経験・スキルに基づき弊社規定により優遇 |
休日/休暇 | 年間115日 ・病気休暇 5日/年(有給) ・有給休暇、慶弔休暇、産休・育休/介護休業制度あり |
掲載期間 | 2024/06/27〜2025/03/13 |
施設名 | 【ウェスティンホテル横浜】(横浜ホスピタリティ・サービス株式会社) |
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勤務地 | 神奈川県横浜市西区横浜市西区みなとみらい4-2-8 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 経験・スキルに基づき弊社規定により優遇 |
休日/休暇 | 年間115日 ・病気休暇 5日/年(有給) ・有給休暇、慶弔休暇、産休・育休/介護休業制度あり |
掲載期間 | 2024/06/27〜2025/03/13 |
施設名 | 【ウェスティンホテル横浜】(横浜ホスピタリティ・サービス株式会社) |
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勤務地 | 神奈川県横浜市西区横浜市西区みなとみらい4-2-8 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 経験・スキルに基づき弊社規定により優遇 |
休日/休暇 | 年間115日 ・病気休暇 5日/年(有給) ・有給休暇、慶弔休暇、産休・育休/介護休業制度あり |
掲載期間 | 2024/06/27〜2025/03/13 |
施設名 | 【ウェスティンホテル横浜】(横浜ホスピタリティ・サービス株式会社) |
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勤務地 | 神奈川県横浜市西区横浜市西区みなとみらい4-2-8 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 経験・スキルに基づき弊社規定により優遇 |
休日/休暇 | 年間115日 ・病気休暇 5日/年(有給) ・有給休暇、慶弔休暇、産休・育休/介護休業制度あり |
掲載期間 | 2024/06/27〜2025/03/13 |
施設名 | 【ウェスティンホテル横浜】(横浜ホスピタリティ・サービス株式会社) |
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勤務地 | 神奈川県横浜市西区横浜市西区みなとみらい4-2-8 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 経験・スキルに基づき弊社規定により優遇 |
休日/休暇 | 年間115日 ・病気休暇 5日/年(有給) ・有給休暇、慶弔休暇、産休・育休/介護休業制度あり |
掲載期間 | 2024/06/27〜2025/03/13 |
施設名 | 【ウェスティンホテル横浜】(横浜ホスピタリティ・サービス株式会社) |
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勤務地 | 神奈川県横浜市西区横浜市西区みなとみらい4-2-8 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 経験・スキルに基づき弊社規定により優遇 |
休日/休暇 | 年間115日 ・病気休暇 5日/年(有給) ・有給休暇、慶弔休暇、産休・育休/介護休業制度あり |
掲載期間 | 2024/06/27〜2025/03/13 |
施設名 | 【ウェスティンホテル横浜】(横浜ホスピタリティ・サービス株式会社) |
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勤務地 | 神奈川県横浜市西区横浜市西区みなとみらい4-2-8 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 経験・スキルに基づき弊社規定により優遇 |
休日/休暇 | 年間115日 ・病気休暇 5日/年(有給) ・有給休暇、慶弔休暇、産休・育休/介護休業制度あり |
掲載期間 | 2024/06/27〜2025/03/13 |
施設名 | 【ウェスティンホテル横浜】(横浜ホスピタリティ・サービス株式会社) |
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勤務地 | 神奈川県横浜市西区横浜市西区みなとみらい4-2-8 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 経験・スキルに基づき弊社規定により優遇 |
休日/休暇 | 年間115日 ・病気休暇 5日/年(有給) ・有給休暇、慶弔休暇、産休・育休/介護休業制度あり |
掲載期間 | 2024/06/27〜2025/03/13 |
施設名 | 【飛鳥】オーシャンホテルシステムズ (郵船クルーズ(株) 出資会社) |
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勤務地 | 神奈川県横浜市西区 |
雇用形態 | 契約社員 |
給与 | 月給:190,000円~306,000円 |
給与備考 | <年収テーブル> 3,850,000~6,000,000円 経験を考慮し、当社規定に基づいて決定します。 船員として乗船した場合、基本給のほかに乗船した日数に応じて乗船手当が支給されます。 ※「船員法」(昭和22年9月1日法律第100号)が適応されます。 船員法にのっとり、雇入契約や給与、労働時間、休日・休暇、福利厚生などを定めております。 3ヶ月は試用期間となりますが、試用期間中の給与・待遇に変更はありません。 |
休日/休暇 | 年間陸上休暇120日 原則として3~4ヶ月連続乗船、1~2ヶ月連続休暇となります。 (乗船中に休日はありませんが、下船後にまとめて休暇を取得いただきます) |
掲載期間 | 2024/06/17〜 |
施設名 | 【飛鳥】オーシャンホテルシステムズ (郵船クルーズ(株) 出資会社) |
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勤務地 | 神奈川県横浜市西区 |
雇用形態 | 契約社員 |
給与 | 月給:190,000円~306,000円 |
給与備考 | <年収テーブル> 3,850,000~6,000,000円 経験を考慮し、当社規定に基づいて決定します。 船員として乗船した場合、基本給のほかに乗船した日数に応じて乗船手当が支給されます。 ※「船員法」(昭和22年9月1日法律第100号)が適応されます。 船員法にのっとり、雇入契約や給与、労働時間、休日・休暇、福利厚生などを定めております。 3ヶ月は試用期間となりますが、試用期間中の給与・待遇に変更はありません。 |
休日/休暇 | 年間陸上休暇120日 原則として3~4ヶ月連続乗船、1~2ヶ月連続休暇となります。 (乗船中に休日はありませんが、下船後にまとめて休暇を取得いただきます) |
掲載期間 | 2024/06/17〜 |
施設名 | 【飛鳥】オーシャンホテルシステムズ (郵船クルーズ(株) 出資会社) |
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勤務地 | 神奈川県横浜市西区 |
雇用形態 | 契約社員 |
給与 | 月給:190,000円~306,000円 |
給与備考 | <年収テーブル> 3,850,000~6,000,000円 経験を考慮し、当社規定に基づいて決定します。 船員として乗船した場合、基本給のほかに乗船した日数に応じて乗船手当が支給されます。 ※「船員法」(昭和22年9月1日法律第100号)が適応されます。 船員法にのっとり、雇入契約や給与、労働時間、休日・休暇、福利厚生などを定めております。 3ヶ月は試用期間となりますが、試用期間中の給与・待遇に変更はありません。 |
休日/休暇 | 年間陸上休暇120日 原則として3~4ヶ月連続乗船、1~2ヶ月連続休暇となります。 (乗船中に休日はありませんが、下船後にまとめて休暇を取得いただきます) |
掲載期間 | 2024/06/17〜 |
施設名 | 【飛鳥】オーシャンホテルシステムズ (郵船クルーズ(株) 出資会社) |
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勤務地 | 神奈川県横浜市西区 |
雇用形態 | 契約社員 |
給与 | 月給:190,000円~306,000円 |
給与備考 | <年収テーブル> 3,850,000~6,000,000円 経験を考慮し、当社規定に基づいて決定します。 船員として乗船した場合、基本給のほかに乗船した日数に応じて乗船手当が支給されます。 ※「船員法」(昭和22年9月1日法律第100号)が適応されます。 船員法にのっとり、雇入契約や給与、労働時間、休日・休暇、福利厚生などを定めております。 3ヶ月は試用期間となりますが、試用期間中の給与・待遇に変更はありません。 |
休日/休暇 | 年間陸上休暇120日 原則として3~4ヶ月連続乗船、1~2ヶ月連続休暇となります。 (乗船中に休日はありませんが、下船後にまとめて休暇を取得いただきます) |
掲載期間 | 2024/06/17〜 |
施設名 | 【ウェスティンホテル横浜】(横浜ホスピタリティ・サービス株式会社) |
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勤務地 | 神奈川県横浜市西区横浜市西区みなとみらい4-2-8 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 経験・スキルに基づき弊社規定により優遇 |
休日/休暇 | 年間115日 有給休暇、慶弔休暇、産休・育休/介護休業制度あり |
掲載期間 | 2024/05/17〜2025/03/13 |
施設名 | 【ウェスティンホテル横浜】(横浜ホスピタリティ・サービス株式会社) |
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勤務地 | 神奈川県横浜市西区横浜市西区みなとみらい4-2-8 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 経験・スキルに基づき弊社規定により優遇 |
休日/休暇 | 年間115日 有給休暇、慶弔休暇、産休・育休/介護休業制度あり |
掲載期間 | 2024/05/17〜2025/03/13 |
株式会社オータパブリケイションズ
〒104-0061
東京都中央区銀座1-24-1 銀一パークビル5階
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