東京都西東京市のホテル求人検索結果
| 施設名 | フェアモント東京 |
|---|---|
| 仕事内容 | ・ ブランド基準に沿ったベルサービスの提供 ・ ホテルエントランスでのお客様のお出迎えやお見送り、荷物管理、お部屋までのエスコート、ホテル館内および周辺のご案内 ・ タクシーや宅配の手配 等 【将来的な変更の範囲: 同事業所内の他のポジション】 |
| 勤務地 | 〒 105-0023 東京都 港区芝浦1丁目1番1号 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 27万5千円～30万円(経験により優遇) |
| 休日 / 休暇 | 年間休日数 116日 |
| 掲載期間 | 2025/09/26〜2026/09/26 |
| 施設名 | フェアモント東京 |
|---|---|
| 仕事内容 | ・ 宿泊客及びスパ＆フィットネス会員に対して、ブランドに沿った高品質なスパ＆フィットネス体験が提供されるよう支援する ・ ゲストへの施設や専用マシンのご案内、館内を清潔に保つ業務 等 ・ スパ、フィットネス、プールエリアでのご案内業務全般 ・ ホテル内のスパにて、ロッカールームの清掃や、備品補充、接客業務 ・ スパ内ヒート＆ウォーターエリアを朝6時30分までに準備完了 ・ 水質検査とサウナの温度チェック ・ スパ用ロッカールーム、ヒート＆ウォーターエリア、トイレ、リラクゼーションラウンジ、プレパレーションルームの清掃 ・ お客様のためのスパアメニティの手配 ・ お客様へのスパ案内、付属施設紹介 ・ ウォーターディスペンサーやリフレッシュメント類の準備 ・ ランドリー類の引き取り - アメニティの発注や商品の引き取り 等 【将来的な変更の範囲: 同事業所内の他のポジション】 |
| 勤務地 | 〒 105-0023 東京都 港区芝浦1丁目1番1号 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 27万5千円（経験により優遇） |
| 休日 / 休暇 | 年間休日数 116日 ウェルネス休暇 最大3日 |
| 掲載期間 | 2025/09/26〜2026/09/26 |
| 施設名 | フェアモント東京 |
|---|---|
| 仕事内容 | ・ 外部委託取引先と効果的に連携し、ホテル内の清掃環境をブランドの基準に維持する ・ 客室にかかるお客様の苦情に対応し、解決に向けてプロセスを管理する ・ 関連する客室消耗品、清掃用品等を適切に在庫管理し、部門としての費用を最適化する ・ 施設部と連携して客室の品質の保全に努める ・ 効果的なランドリー運営を維持管理する 他 【将来的な変更の範囲: 同事業所内の他のポジション】 |
| 勤務地 | 〒 105-0023 東京都 港区芝浦1丁目1番1号 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 30万円から35万円(経験により優遇) |
| 休日 / 休暇 | 年間休日数 116日 |
| 掲載期間 | 2025/09/26〜2026/09/26 |
| 施設名 | フェアモント東京 |
|---|---|
| 仕事内容 | ・ 鉄板焼レストランにおけるチームのスーパーバイズ業務を含む日々の調理業務 ・ ブランドの基準ならびにHACCP基準に沿った調理場安全衛生環境の維持とチームメンバーの教育 ・ 適切な食材在庫の管理と発注業務 ・ 関連法律に沿った調理場内の労務環境維持 【将来的な変更の範囲: 同事業所内の他のポジション】 |
| 勤務地 | 〒 105-0023 東京都 港区芝浦1丁目1番1号 BLUEFRONT SHIBAURA TOWER S |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 350,000円から経験に応じて考慮 ＋インセンティブ |
| 休日 / 休暇 | 年間休日数 116日 ウェルネス休暇 年間最大3日（入社年は入社時期により按分付与） |
| 掲載期間 | 2025/09/26〜2026/09/26 |
| 施設名 | フェアモント東京 |
|---|---|
| 仕事内容 | ・ カウンセリング ・ ホテル内ジム・スタジオでのムーブメントセッション等提供 ・ フィットネスマシーンの使用方法説明 ・ スパ、プール他の備品衛生管理 ・ 接客(電話応対、商品販売) ・ 施設管理 他 【将来的な変更の範囲: 同事業所内の他のポジション】 |
| 勤務地 | 〒 105-0023 東京都 港区芝浦1丁目1番1号 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 27万5千円（経験により優遇） |
| 休日 / 休暇 | 年間休日数 116日 ウェルネス休暇 最大3日 |
| 掲載期間 | 2025/09/26〜2026/09/26 |
| 施設名 | フェアモント東京 |
|---|---|
| 仕事内容 | ・ 担当アウトレットにおいてブランドに沿った高品質なサービスを提供する ・ お客様の要望を把握しながらパーソナライズなサービスを提供し、顧客のロイヤリティを獲得する ・ レストラン内の問題解決に効果的に対応する ・ 新規雇用者へのトレーニングおよびサポート ・ 新規雇用者への業務上の課題に対する問題解決とフォローアップ対応 配属先は以下を想定しております 1. オールデイダイニング（ロビーラウンジ／ルームサービス含む）35階 2. 日本食レストラン 36階（鮨レストラン 12席/鉄板焼レストラン 12席） 3. スペシャリティレストラン 43階 【将来的な変更の範囲: 同事業所内の他のポジション】 |
| 勤務地 | 〒 105-0023 東京都 港区芝浦1丁目1番1号 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給29万5千円から32万円(経験により優遇) ＋インセンティブ |
| 休日 / 休暇 | 年間休日数 116日 ウェルネス休暇 最大3日 |
| 掲載期間 | 2025/09/26〜2026/09/26 |
| 施設名 | 非公開案件 |
|---|---|
| 仕事内容 | -レストランにおける調理全般 -食材等の在庫管理および発注 -食品の安全衛生管理 -メニューの検討および作成（各季節のものを含む） -調理技術に関する後進の育成 -チームメンバーの勤怠管理 |
| 勤務地 | 東京都内 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給30万円～35万円 |
| 給与備考 | 月給30万円～35万円 |
| 休日 / 休暇 | 年間休日数120日 傷病休暇、結婚休暇、産前産後休業、配偶者分娩休暇、育児休業、子の看護休暇、家族の看護・介護休暇、忌引き休暇 |
| 掲載期間 | 2025/04/25〜2029/03/25 |
| 施設名 | 商船三井クルーズ |
|---|---|
| 仕事内容 | 【現在募集しているポジション】 ・Commis 肉や魚介類の下処理・カット、パンや焼き菓子、デザートの仕込み・製造・盛り付け ・Chef de Partie 調理全般、パン、ペストリーの製造を監督し、品質管理とスタッフ指導を担当 ・Chef Assistant エグゼクティブシェフの事務・運営サポート、記録管理、レシピデータ管理 |
| 勤務地 | 全国 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 3,600,000円～6,500,000円 |
| 休日 / 休暇 | ＜年間休日＞120日 ■シフト制（基本2～3カ月連続乗船・約1カ月連続休暇） ■産前・産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり） ■介護休暇 |
| 掲載期間 | 2025/04/22〜2026/04/21 |
| 施設名 | 商船三井クルーズ |
|---|---|
| 仕事内容 | 【現在募集しているポジション】 ・バーテンダー/ソムリエ 船内バーやダイニングエリアにて 様々な国籍のお客様に対して三井のおもてなしを体現し、飲料およびワインに関する専門知識を持ち 品質の高いプレゼンテーションおよびサービスを提供する。 ・船内在庫担当（ストアキーパー） 船内で消費される 飲料、食品、ホテル消耗品等の在庫管理、払い出し管理、システム上での登録作業等。 ・各部門スタッフ（事務サポート） ダイニング部門等主要部門において、関係部門のハブとなり 部門長の補佐全般を担う。日本語・英語でのコミュニケーション、システムを使った事務処理、各種企画運営サポート等を含む ※当社では、キャリアの中で様々な部門の業務もローテーションで経験していただくことがあります。 例： 客室清掃やゲスト対応（ハウスキーピング） 船内ショップでの販売・接客 船内新聞やメニュー等の作成（エディター業務） フロントでの受付・案内 レストランやバーでのサービス・接客" |
| 勤務地 | 全国 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 3,600,000円～6,500,000円 |
| 給与備考 | 上記は乗船時の月給になります。 |
| 休日 / 休暇 | ＜年間休日＞120日 ■シフト制（基本2～3カ月連続乗船・約1カ月連続休暇） ■産前・産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり） ■介護休暇 |
| 掲載期間 | 2025/04/22〜2026/04/21 |
| 施設名 | 商船三井クルーズ |
|---|---|
| 仕事内容 | 【現在募集しているマネージャー職】 ・レストランマネージャー 船内レストランにおける管理業務全般、シフトや持ち場管理、スタッフへの指導、お客様対応、等 ・クルーマネージャー クルーの乗下船に関わる手続き全般、契約書やビザなどの人事・労務関連業務、残業時間管理や給与関連業務、等 ・船内人事担当ダイレクター 船内でのクルーのための福利厚生企画、実施、船内 コンプライアンスや人事に関わる課題調査や法令順守の徹底や指導、クルーへのカウンセリング対応 等 （ホテル業界、もしくはその他類似業界における人事業務管理職経験、もしくは人事マネジメント全般知識を保有している方に限定） ・パブリックヘルスオフィサー（公衆衛生、食品安全担当責任者） クルーズ船が国際規則に準拠して、衛生、衛生、および感染症管理の最高水準を維持することに責任持つ。すべてのホテルおよび技術部門と協力して、ゲストと乗務員の健康を守り、優れたゲスト体験を提供するための船内ルールの制定、監視、教育を担当する。 ※当社では、キャリアの中で様々な部門の業務もローテーションで経験していただくことがあります。" |
| 勤務地 | 全国 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 4,200,000円～9,100,000円 |
| 給与備考 | 上記は乗船時の月給になります。 |
| 休日 / 休暇 | ＜年間休日＞120日 ■シフト制（基本2～3カ月連続乗船・約1カ月連続休暇） ■産前・産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり） ■介護休暇 |
| 掲載期間 | 2025/04/22〜2026/04/21 |
| 施設名 | フェアモント東京 |
|---|---|
| 仕事内容 | ・ フェアモント東京のセレブレーション（婚礼）の新規受注に係る業務 ・ セレブレーション（婚礼）のプロモーションかかる各種営業業務 ・ 定期的に開催される館内のセレブレーションイベントの企画と実施 ・ 受注した宴席の当日開催に向けてのお客様との打合せ ・ 関連部門や協力会社との密接なコミュニケーションに基づく披露宴、結婚式開催にかかる社内外の手配業務 【将来的な変更の範囲: 同事業所内の他のポジション】 |
| 勤務地 | 〒 105-0023 東京都 港区芝浦1丁目1番1号 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 経験に応じて考慮(経験により優遇) ＋インセンティブ |
| 休日 / 休暇 | 年間休日数 116日+年間最大3日のウェルネス休暇（初年度は入社月で按分されます） |
| 掲載期間 | 2024/11/17〜 |
| 施設名 | フェアモント東京 |
|---|---|
| 仕事内容 | ・ 日々のブリーフィングを主催し関連する情報をチームに伝達する ・ フロントオフィスマネジャーと連携し、顧客サービスやホテル運営に関する問題を共有する ・ 必要に応じて他部門と連携し一般的な運営上やプロセス上の問題を共有し、調整する ・ 必要に応じてホテルマネジメントを代表し、顧客の要望や苦情を効果的に率先して対応する ・ ゲストリレーションを補佐し、顧客の対応にあたる ・ ホテルのゲストエリア、バックエリアを定期的に巡視しその衛生環境や秩序を維持するよう努める ・ レートバランスレポートを分析し、当該日の割引や売上が適性になされていることを確認する ・ ホテル会計のナイトオーディットを実施しバッチ処理を行う 他 【将来的な変更の範囲: 同事業所内の他のポジション】 |
| 勤務地 | 〒 105-0023 東京都 港区芝浦1丁目1番1号 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 400,000円～経験に応じて考慮(経験により優遇) ＋インセンティブ |
| 休日 / 休暇 | 年間休日数 116日 / 年間最大3日のウェルネス休暇（初年度は入社月で按分されます） |
| 掲載期間 | 2024/11/17〜 |
| 施設名 | フェアモント東京 |
|---|---|
| 仕事内容 | ・ イベントや会議に関する問い合わせの対応 ・ 内部チーム（フード＆ビバレッジ、オペレーション、キッチン、テクニカルサポートなど）と密接に連携し、イベントのスムーズな運営をサポート ・ 各イベントの詳細を理解し、顧客の期待に応えるように調整 ・ 社内システムを用いた予約管理、レポートの作成、および進捗報告 ・ イベントや会議の運営に必要な詳細をクライアントと協議し、成功に導くための準備・手配 ・ イベントや会議に関する見積もり作成 ・ チームのコーディネート業務の支援と必要に応じての苦情二次対応 ・ イベントコーディネート業務のプロセスフローの管理 他 ・ グループ（団体宿泊）手配業務 【将来的な変更の範囲: 同事業所内の他のポジション】 |
| 勤務地 | 〒 105-0023 東京都 港区芝浦1丁目1番1号 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 400,000円以上 経験に応じて考慮 |
| 休日 / 休暇 | 年間休日数 116日 ウェルネス休暇 年間最大3日 |
| 掲載期間 | 2024/11/17〜 |
| 施設名 | 【BISTRO FAVORI】代官山のフレンチレストラン |
|---|---|
| 仕事内容 | 【パティシエ】 ◎レストラン・カフェデザート全般の製菓 お客様に愛されるスイーツをつくり出し『BISTRO FAVORI』の味を生み出します。 ◎ウェディングでのケーキ・デザートビュッフェ製菓 結婚式の特別な瞬間を彩る、美しくも美味しいデザートを提供します。 ◎メニュー開発と係数管理 新しいデザートのアイデアを実現し、品質とコストのバランスを管理します。 【レセプション・フロント】 ◎レセプション業務全般 WEB予約の管理・電話での予約対応・顧客管理・フロント受付・レジ・クローク・ご案内etc） ◎お客様のお出迎え・お席へのご案内・おもてなし 『BISTRO FAVORI』の顔として、お客様を温かくお迎えします。 さまざまな年齢層のお客様に対し、ひとりひとりに合わせた案内をおこなってください。 「道に迷われませんでしたか？」や「今日は暖かいですね」といった自然な会話で、お客様の気持ちをほぐしてくださいね。 ◎レストランの予約管理・クローク対応 お電話での予約受付から始まり、結婚式当日のクロークサービスまで…。 お客様に心地よい印象を与えるための接客をお願いします。 スピーディーかつ丁寧な対応で、お客様に満足いただけるサービスを提供しましょう。 |
| 勤務地 | 東京都目黒区青葉台1-4-8 1F |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給34万円～ |
| 給与備考 | ※経験・能力を十分に考慮し決定いたします |
| 休日 / 休暇 | 月8日以上 |
| 掲載期間 | 2024/05/30〜 |
| 施設名 | 【BISTRO FAVORI】代官山のフレンチレストラン |
|---|---|
| 仕事内容 | 【パティシエ】 ◎レストラン・カフェデザート全般の製菓 お客様に愛されるスイーツをつくり出し『BISTRO FAVORI』の味を生み出します。 ◎ウェディングでのケーキ・デザートビュッフェ製菓 結婚式の特別な瞬間を彩る、美しくも美味しいデザートを提供します。 ◎メニュー開発と係数管理 新しいデザートのアイデアを実現し、品質とコストのバランスを管理します。 【レセプション・フロント】 ◎レセプション業務全般 WEB予約の管理・電話での予約対応・顧客管理・フロント受付・レジ・クローク・ご案内etc） ◎お客様のお出迎え・お席へのご案内・おもてなし 『BISTRO FAVORI』の顔として、お客様を温かくお迎えします。 さまざまな年齢層のお客様に対し、ひとりひとりに合わせた案内をおこなってください。 「道に迷われませんでしたか？」や「今日は暖かいですね」といった自然な会話で、お客様の気持ちをほぐしてくださいね。 ◎レストランの予約管理・クローク対応 お電話での予約受付から始まり、結婚式当日のクロークサービスまで…。 お客様に心地よい印象を与えるための接客をお願いします。 スピーディーかつ丁寧な対応で、お客様に満足いただけるサービスを提供しましょう。 |
| 勤務地 | 東京都目黒区青葉台1-4-8 1F |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給34万円～ |
| 給与備考 | ※経験・能力を十分に考慮し決定いたします |
| 休日 / 休暇 | 月8日以上 |
| 掲載期間 | 2024/05/30〜 |
| 施設名 | 住友不動産ヴィラフォンテーヌ株式会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | ■ホテルフロント業務 フロント接客・予約・問い合わせ対応および付帯業務/観光案内/安全管理 等ホテル運営業務全般 ■ホテル本社業務 販売計画立案・実施/マーケティング/営業/広告企画/商品企画/人事/経理/総務 等ホテル企画・運営・管理業務 他 ■複合施設の企画・運営業務 温浴施設/レストラン/バレー/イベントホール/商業施設/バスターミナル/ 等の各企画・運営・管理業務 他 ■新規ホテル開発業務 事業計画・建築計画作成/新商品開発/市場調査/開業準備/設備計画 他 ※入社後は、主に『ホテルフロント業務』を経験し、その後、適性を見た上でキャリアアップ/チェンジを考えていきます。 ※仕事内容は、会社の指定する業務に変更することがあります。 |
| 勤務地 | ★初回配属先については、東京エリア内のいずれかのホテルとなります。 ※東京エリア： 羽田、有明、汐留、六本木、田町、浜松町、八丁堀、茅場町、日本橋箱崎、日本橋三越前、上野御徒町、大手町、神保町、九段下、新宿、芝公園 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給20万円～+賞与+各種手当 ※リーダー採用は月給27.5万円～ |
| 給与備考 | ■基本給月額／20万円～ ※経験や能力などを考慮した上で決定いたします。 ※リーダー採用の方は月給27.5万円～（役職手当含む）。 ■賞与：年2回 ※試用期間満了後（査定による） ■昇給：年1回 ※試用期間満了後（査定による） ■手当：時間外手当・深夜手当・夜勤手当・役職手当 【年収例】※日勤・夜勤各6ヶ月の場合 ■一般（フロントスタッフ）345万円 2年目24才 月給20万円＋店舗手当＋時間外手当＋深夜手当＋賞与 ■主任（フロントチーフ）435万円 4年目27才 月給27.5万円（役職手当含む）+店舗手当+夜勤手当+賞与 ■係長（アシスタントマネージャー）513万円 8年目34才 月給32万円（役職手当含む）+店舗手当+夜勤手当+賞与 ■課長（マネージャー）650万円 11年目42才 月給40万円（役職手当含む）+賞与 ※店舗手当は店舗配属の場合のみ支給されます（マネージャー除く）。 ※試用期間は6か月（有期雇用）。待遇の変更はありません。 |
| 休日 / 休暇 | ■公休 【フロント勤務】年間105日（シフト制・土日祝勤務もあり） 【本社勤務】週休2日制（土日祝） ■有給休暇：最大20日（初年度、半年経過後10日付与） ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 他 ※年に1度は、公休含め1週間以上の休暇を取ることを推奨しています。 ※育休復帰後は、日勤のみのシフトや時短勤務での働き方も可能。 ※育休から復帰する社員も多く、長く安定して働けます。産前産後休暇取得率100％（2023年度実績） |
| 掲載期間 | 2018/06/25〜 |
| 施設名 | 住友不動産ヴィラフォンテーヌ株式会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | ■ホテルフロント業務 フロント接客・予約・問い合わせ対応および付帯業務/観光案内/安全管理 等ホテル運営業務全般 ■ホテル本社業務 販売計画立案・実施/マーケティング/営業/広告企画/商品企画/人事/経理/総務 等ホテル企画・運営・管理業務 他 ■複合施設の企画・運営業務 温浴施設/レストラン/バレー/イベントホール/商業施設/バスターミナル/ 等の各企画・運営・管理業務 他 ■新規ホテル開発業務 事業計画・建築計画作成/新商品開発/市場調査/開業準備/設備計画 他 ※入社後は、主に『ホテルフロント業務』を経験し、その後、適性を見た上でキャリアアップ/チェンジを考えていきます。 ※仕事内容は、会社の指定する業務に変更することがあります。 |
| 勤務地 | ★初回配属先については、東京エリア内のいずれかのホテルとなります。 ※東京エリア： 羽田、有明、汐留、六本木、田町、浜松町、八丁堀、茅場町、日本橋箱崎、日本橋三越前、上野御徒町、大手町、神保町、九段下、新宿、芝公園 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給20万円～+賞与+各種手当 |
| 給与備考 | ■基本給月額／20万円～ ※経験や能力などを考慮した上で決定いたします。 ※リーダー採用の方は月給27.5万円～（役職手当含む）。 ■賞与：年2回 ※試用期間満了後（査定による） ■昇給：年1回 ※試用期間満了後（査定による） ■手当：時間外手当・深夜手当・夜勤手当・役職手当 【年収例】※日勤・夜勤各6ヶ月の場合 ■一般（フロントスタッフ）345万円 2年目24才 月給20万円＋店舗手当＋時間外手当＋深夜手当＋賞与 ■主任（フロントチーフ）435万円 4年目27才 月給27.5万円（役職手当含む）+店舗手当+夜勤手当+賞与 ■係長（アシスタントマネージャー）513万円 8年目34才 月給32万円（役職手当含む）+店舗手当+夜勤手当+賞与 ■課長（マネージャー）650万円 11年目42才 月給40万円（役職手当含む）+賞与 ※店舗手当は店舗配属の場合のみ支給されます（マネージャー除く）。 ※試用期間は6か月（有期雇用）。待遇の変更はありません。 |
| 休日 / 休暇 | ■公休 【フロント勤務】年間105日（シフト制・土日祝勤務もあり） 【本社勤務】週休2日制（土日祝） ■有給休暇：最大20日（初年度、半年経過後10日付与） ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 他 ※年に1度は、公休含め1週間以上の休暇を取ることを推奨しています。 ※育休復帰後は、日勤のみのシフトや時短勤務での働き方も可能。 ※育休から復帰する社員も多く、長く安定して働けます。産前産後休暇取得率100％（2023年度実績） |
| 掲載期間 | 2018/06/25〜 |
| 施設名 | 住友不動産ヴィラフォンテーヌ株式会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | ◆ホテル客室清掃サブチーフ 業種を問わず清掃経験がある方、大歓迎！ 今までの経験を活かして私たちのホテルに新しい風を吹きこんでくださることを期待します！ 住友不動産100％出資の安定基盤。 ブランクや年齢は気にせずご応募ください。 ＜仕事内容＞ ホテル客室/共用部の清掃、備品等の在庫管理 アルバイトの育成指導、労務管理(出退勤、休憩時間、有休、シフト作成、社内手続き等) その他事務処理等 ※仕事内容は、会社の指定する業務に変更することがあります。 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与 | 月額給与（年俸制）27万円～29.2万円＋時間外勤務手当 |
| 給与備考 | ■サブチーフ 年俸324～350.4万円 月額給与（年俸制）27万円～29.2万円＋時間外勤務手当 ◎経験や能力などを考慮した上で決定致します。 |
| 休日 / 休暇 | 年間105日 有給休暇有給休暇：年間20日 （初年度は入社日に応じて按分された日数が半年経過後に付与されます。※1月1日基準） 慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇 他 |
| 掲載期間 | 2018/06/25〜 |
| 施設名 | ホテルモントレ株式会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | 朝食・宴会等の調理業務 |
| 勤務地 | 東京都中央区銀座2-10-2 |
| 雇用形態 | アルバイト |
| 給与 | 時給：1,400円～ |
| 休日 / 休暇 | ◆有給（法定付与） |
| 掲載期間 | 2017/10/24〜 |
| 施設名 | トラベロッジホテルズアジア |
|---|---|
| 仕事内容 | グローバルに1,000軒以上のホテルを展開する「トラベロッジ」にて、旅行代理店・法人などセールス拡大を担っていただくお仕事です。東京エリアのクライアントを中心に、新規開拓、既存顧客への営業活動を強化するための増員募集となります。 セールス以外にも、レベニューマネジメントやホテルのコマーシャル関連全般の仕事を学ぶ機会が豊富にあり。前向きでアクティブなチームとともに、成長したい！チャレンジしたい！方とご一緒できることを楽しみにしております。 |
| 勤務地 | 大阪市中央区南船場 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与 | 月給40万円 |
| 休日 / 休暇 | 週休二日制/年間休日120日 |
| 掲載期間 | 2026/02/13〜2026/05/13 |
| 施設名 | 霞ヶ関ホテルマネジメント株式会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | ・施設単位でのプロジェクトの推進役 ・エリア毎の複数ホテルの運営サポート・収支管理 ・各オペレーターとのマネジメント連携・ガイドライン策定 ・人材配置・採用戦略支援 ・品質管理（サービス・施設・運営指標） ・新規開業ホテルへの運営導入支援 （変更の範囲） 会社の定める業務 |
| 勤務地 | 全国 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給540,000～ |
| 給与備考 | 年収700万～（役職手当を含む） ※経験、能力などを考慮の上、当社規定により決定 ※6ヶ月の試用期間有り（試用期間中の条件変更なし） |
| 休日 / 休暇 | 【年間休日】 120日以上 シフト制 有給休暇（入社後6か月継続勤務し、全労働日の8割以上出勤した場合に、法定日数を付与） 特別休暇（結婚休暇、出産休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇）、慶弔休暇 |
| 掲載期間 | 2026/02/06〜 |
| 施設名 | 霞ヶ関ホテルマネジメント株式会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | 弊社が開発するホテルにおいて、現場を革新するリーダーとしてご活躍いただきます。 ・清掃チームの統括（主に特定技能スタッフ） ・DX化されたマニュアル・スコアリングツールの現場浸透 ・人材育成・研修の企画運営 ・清掃品質の維持・改善、KPI管理 ・チームビルディングと労務管理 ・入社後のオンボーディングの仕組み構築 ・その他組織開発に関する業務 |
| 勤務地 | 全国 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給450,000～ |
| 給与備考 | ＜全国転勤＞年収550万～（役職手当を含む） ※経験、能力などを考慮の上、当社規定により決定 ※6ヶ月の試用期間有り（試用期間中の条件変更なし） |
| 休日 / 休暇 | 【年間休日】 120日以上 シフト制 有給休暇（入社後6か月継続勤務し、全労働日の8割以上出勤した場合に、法定日数を付与） 特別休暇（結婚休暇、出産休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇）、慶弔休暇 |
| 掲載期間 | 2026/02/06〜 |
| 施設名 | 霞ヶ関ホテルマネジメント株式会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | ・複数ホテルの運営サポート・収支管理（全国転勤あり） ・エリアマネージャー・支配人のサポート ・品質管理（サービス・施設・運営指標） ・新規開業ホテルへの運営導入支援 ・各種運営改善のための施策実行 （変更の範囲） 会社の定める業務 |
| 勤務地 | 全国 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給300,000～ |
| 給与備考 | ＜全国転勤＞年収420万～（役職手当を含む） ※経験、能力などを考慮の上、当社規定により決定 ※6ヶ月の試用期間有り（試用期間中の条件変更なし） |
| 休日 / 休暇 | 【年間休日】 120日以上 シフト制 有給休暇（入社後6か月継続勤務し、全労働日の8割以上出勤した場合に、法定日数を付与） 特別休暇（結婚休暇、出産休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇）、慶弔休暇 |
| 掲載期間 | 2026/02/06〜 |
| 施設名 | 霞ヶ関ホテルマネジメント株式会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | ・複数ホテルの運営サポート・収支管理（全国転勤あり） ・各支配人とのマネジメント連携・ガイドライン策定 ・人材配置・採用戦略支援 ・品質管理（サービス・施設・運営指標） ・新規開業ホテルへの運営導入支援 （変更の範囲） 会社の定める業務 |
| 勤務地 | 全国 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給400,000～ |
| 給与備考 | ＜全国転勤＞年収550万～（役職手当を含む） ※経験、能力などを考慮の上、当社規定により決定 ※6ヶ月の試用期間有り（試用期間中の条件変更なし） |
| 休日 / 休暇 | 【年間休日】 120日以上 シフト制 有給休暇（入社後6か月継続勤務し、全労働日の8割以上出勤した場合に、法定日数を付与） 特別休暇（結婚休暇、出産休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇）、慶弔休暇 |
| 掲載期間 | 2026/02/06〜 |
| 施設名 | 霞ヶ関ホテルマネジメント株式会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | ・複数ホテルの運営サポート・収支管理（全国転勤あり） ・エリアマネージャー・支配人のサポート ・品質管理（サービス・施設・運営指標） ・新規開業ホテルへの運営導入支援 ・各種運営改善のための施策実行 （変更の範囲） 会社の定める業務 |
| 勤務地 | 福岡/名古屋/東京/大阪のいずれか |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給280,000～ |
| 給与備考 | ＜全国転勤＞年収400万～（役職手当を含む） ※経験、能力などを考慮の上、当社規定により決定 ※6ヶ月の試用期間有り（試用期間中の条件変更なし） |
| 休日 / 休暇 | 【年間休日】 120日以上 シフト制 有給休暇（入社後6か月継続勤務し、全労働日の8割以上出勤した場合に、法定日数を付与） 特別休暇（結婚休暇、出産休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇）、慶弔休暇 |
| 掲載期間 | 2026/02/06〜 |
| 施設名 | 霞ヶ関ホテルマネジメント株式会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | ・複数ホテルの運営サポート・収支管理（全国転勤あり） ・各支配人とのマネジメント連携・ガイドライン策定 ・人材配置・採用戦略支援 ・品質管理（サービス・施設・運営指標） ・新規開業ホテルへの運営導入支援 （変更の範囲） 会社の定める業務 |
| 勤務地 | 福岡/名古屋/東京/大阪のいずれか |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給380,000～ |
| 給与備考 | ＜全国転勤＞年収500万～（役職手当を含む） ※経験、能力などを考慮の上、当社規定により決定 ※6ヶ月の試用期間有り（試用期間中の条件変更なし） |
| 休日 / 休暇 | 【年間休日】 120日以上 シフト制 有給休暇（入社後6か月継続勤務し、全労働日の8割以上出勤した場合に、法定日数を付与） 特別休暇（結婚休暇、出産休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇）、慶弔休暇 |
| 掲載期間 | 2026/02/06〜 |
| 施設名 | 【THE GATE HOTEL by HULIC】ヒューリックホテルマネジメント株式会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | 料飲部門にて、レストラン・バー・ラウンジのサービス全般をお任せします。ご経験によってはドリンクの在庫管理や発注、新人トレーニングなども担って頂きます。 当ホテルではマルチタスクを導入しておりますので、キッチンやフロントでのマルチトレーニングにより、サービスの幅を拡げて頂くことが出来ます。マルチタスクによる風通しの良い環境で、一人ではできないチームでのホスピタリティと感動を、お客様にお届けします。 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給246,000円～ |
| 給与備考 | ＜年収例＞ ◆シニアスタッフ／一般職（25歳／入社3年目 大学卒 ） 年収4,375,000円 月額基本給244,000円・月額食事手当11,000円・賞与765,000円（3ヶ月/業績連動） ・時間外・深夜手当 ★時間外・深夜手当は１分単位で支給 例）時間外手当37,000円・深夜勤務手当8,900円（1ヶ月に約20時間想定計算） ◆マネージャー／一般職（30歳／入社2年目 中途採用） 年収5,439,000円 月額基本給306,000円・月額食事手当11,000円・賞与951,000円（3ヶ月/業績連動） ・時間外・深夜手当 ★時間外・深夜手当は１分単位で支給 例）時間外手当46,000円・深夜勤務手当11,000円（1ヶ月に約20時間想定計算） |
| 休日 / 休暇 | 年間休日105日（10月より108日に変更） ＋ 有給休暇初年度10日 ※年次有給休暇80％取得（2023年実績あり） 慶弔休暇、産前産後休暇、育児・介護休業 |
| 掲載期間 | 2026/01/07〜 |
| 施設名 | ロッテシティホテル 錦糸町 |
|---|---|
| 仕事内容 | ホテルのため朝６時からの朝食勤務に加え、最近では雑誌等でランチが掲載され連日多くのお客様にお越しいただいておりますので、そちらでもご活躍いただけます。宴会ではオードブルやコース料理などお客様のご要望に合わせた料理をご提供しています。 中規模なレストランですので、少人数で日々営業しております。 |
| 勤務地 | 東京都墨田区錦糸4-6-1 |
| 雇用形態 | アルバイト |
| 給与 | 時給1,300円～ |
| 給与備考 | [経験により優遇][試用期間あり][交通費全額支給] |
| 休日 / 休暇 | 週3日勤務～ ※応相談 |
| 掲載期間 | 2025/11/28〜 |
| 施設名 | マリオット・インターナショナル日本オフィス |
|---|---|
| 仕事内容 | このポジションはGlobal SalesのAccount Directorとして企業・旅行代理店に向けた法人営業・アカウントマネージメントを担当していただきます。 担当アカウントの包括的なマネージメントを通して効果的に販売実績をあげることに加え、顧客の要望や案件に適したホテルやブランドを知っていただくためのセミナーやイベントの立案・実施など、営業・アカウントマネージメントを通して、今後も展開拡充を進めている弊社グローバルのホテル・多彩なブランドを周知、販売をしていく拡がりのある業務です。 現在ホテルでSalesをされている方はもちろん、アカウントマネージメントの経験をさらに深めたい方、より大きなアカウントを担当したい方にお勧めのポジションです。 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区恵比寿1-18-18 東急不動産恵比寿ビル2階 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与備考 | 経験・スキルに基づき、当社規程により優遇いたします。 |
| 休日 / 休暇 | 休日：土曜日、日曜日、祝日、年末年始 有給休暇（入社日より付与） 産休、育児・介護休暇制度 病気休暇 誕生日休暇 慶弔休暇制度など |
| 掲載期間 | 2025/08/27〜 |
| 施設名 | ロッテシティホテル 錦糸町 |
|---|---|
| 仕事内容 | ホテルという特性上、朝6時からの朝食対応が主な業務となりますが、近年は雑誌やメディアでランチが紹介される機会も増え、連日多くのお客様にご来店いただいています。 朝食だけでなく、ランチ営業においても、これまでの経験や技術を存分に発揮していただける環境です。 また、宴会ではオードブルやコース料理など、お客様のご要望に合わせた多彩な料理を提供し、ホテルならではの幅広い調理経験を積むことができます。 当レストランは中規模規模の店舗で、少人数のチームで日々の営業を行っています。 そのため、一人ひとりの役割が大きく、調理だけでなく運営全体に深く関わることができるのが特徴です。 副料理長としてお迎えする方には、料理長と連携しながら、調理業務だけでなくチームマネジメントやスタッフ育成にも積極的に関わっていただきたいと考えています。 現場の中心メンバーとして、レストランのクオリティ向上とチームづくりを担っていただく、やりがいの大きなポジションです。 |
| 勤務地 | 東京都墨田区錦糸4-6-1 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給250,000円～350,000円 |
| 給与備考 | [経験により優遇][試用期間あり][交通費全額支給] |
| 休日 / 休暇 | 114日 |
| 掲載期間 | 2025/05/17〜 |
株式会社オータパブリケイションズ
〒104-0061
東京都中央区銀座4-10-16 シグマ銀座ファーストビル2階
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