会議室の運営/管理を募集！ 関西エリアの研修センター勤務！
サウナ&スパ施設や貸会議室など幅広く事業を展開中。年々ニーズが高まってきている貸会議室事業の管理職候補を募集。あなたの経験・スキルを高く評価します！
・安心して長く働ける
・嬉しい週休２日制！
・転勤ナシで長く働ける！
・MVP制度あり
・嬉しい福利厚生
新型コロナの状況下においても、減給、リストラなどはせず、昇給も行ってきました。従業員はホテル/サービス業界において、1番の資産だと思ってます！
あなたの経験やスキルをホテルの運営に活かしませんか！
エントリーフォームよりご応募下さい。
書類選考を行わせて頂きました後、
書類選考通過者にのみ応募より7日以内にご返答いたします。
募集要項
| 求人原稿No. | 19680 |
|---|---|
| 施設名 | 非公開案件 |
| 職種 | 会議室の運営/管理 |
| 仕事内容 | ・当社が運営する貸会議室の運営・管理をお任せします。【詳細】会場の予約受付・管理、見学に来られたお客様との打ち合わせ、当日の運営等をお任せします。ご経験やスキルに応じてマネジメント業務(パートスタッフのシフト管理や会議室の稼働率・売上数字管理など)もお任せしていきます。 【リクルート取材】 頑張ったら評価される風土です。賞与とは別に月間/年間表彰による特別賞与や昇給、MVP表彰制度もあります。新施設のオープン計画や新事業立案がどんどん進むため社歴関係なくキャリアアップが目指せる環境です。 【従事すべき業務の変更範囲】本人希望や会社判断により変更可能性有 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 大阪府 |
| 勤務地詳細 | 大阪府 |
| 給与 | 【形態】月給制 【備考】月給￥250,000〜￥400,000 基本給￥188,350〜￥301,405 固定残業代￥61,650〜￥98,595を含む/月 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) |
| 給与備考 | 前職給与考慮します。 |
| 賞与/昇給 | ※賞与年1回（※業績による）想定1ヶ月分 |
| 休日/休暇 | 完全週休2日制（シフト相談OK） 基本土日やすみ ※土日どちらか出勤の場合もあり |
| 待遇/福利厚生/加入保険 | 昇給年1回（5月） 賞与年1回（9月） 社会保険完備 交通費（月額5万円まで） 制服貸与 従業員割引 資格取得支援制度有 ※規定あり 慶弔見舞 時短勤務相談可 残業手当 ベネフィット・ワン 定年後の再雇用有 健康診断 インフルエンザ予防接種 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00(休憩時間 1時間00分) 実働8時間 ◆月平均の残業時間は20h程度。 1日1時間程度の残業が発生する場合あり |
| 開業年月日 | ― |
| 従業員数 | ― |
| 平均年齢 | ― |
| 応募方法/応募条件 | ＜応募方法＞ エントリーフォームよりご応募下さい。 非公開案件で募集されている会社様との秘密保持の契約上、 履歴書および職務経歴書のご提出を必須としています。 マイページにてあらかじめ履歴書および職務経歴書のアップロードをお願いいたします。エントリー後３日以内に担当者よりご連絡いたします。 |
| 掲載期間 | 〜2029/03/25 |
| 更新日 | （この求人情報は更新から42日経過しています） |
企業情報
| 会社名 | 非公開案件 |
|---|---|
| 本社所在地 | ― |
| 電話番号 | 00-0000-0000 |
この求人は30日以上更新されておらず、情報が古い可能性があります。
