和食厨房●年間休日120日でワークライフバランスも充実●賞与実績4.5ヶ月(2023年度)●女性のキャリア形成の支援(女性の管理職比率18.3%)や、男性スタッフの育児参加の支援(男性の育児休業取得率63.8%)にも注力しています
【サンクチュアリコート琵琶湖 開業準備室室長 相原より】
サンクチュアリコート琵琶湖 ベネチアンモダンリゾートを、お客さまの人生の大切な1ページとなる場所にしたいと考えています。そのために、異なる価値観や経験、世代、文化を持つスタッフが、個々の素晴らしい個性を生かし、自由に意見を交換して、創造性あふれる職場環境をつくっていくことが大切です。
ホテルの開業は、何もないところから、お客さまに感動と喜びを提供する一流のおもてなしを創り上げていくところから始まります。そのような貴重な体験を前向きに楽しみ、失敗を恐れずに挑戦し、ホテルと一緒に成長していきましょう。
【ホテル紹介】
琵琶湖西側の湖畔に誕生する当ホテルのデザインコンセプトは、“ベネチアンモダン”。
水都ベネチアの街並みや美意識を現代に昇華させた意匠や調度品が随所にちりばめられています。
また、どこにいても琵琶湖の豊かな自然を感じることができるよう最大限にレイクビューを確保。広大な水盤と琵琶湖が一体となった水の宮殿のようなリゾートです。
弊社は会員制リゾートホテルという特性からお客様との距離が近く、お一人おひとりに応じた「オーダーメイドのおもてなし」を提供できることが、弊社が運営するホテルの一番の強みです。
2024年10月開業予定ですが、開業までは弊社運営の会員制ホテル(エクシブ、ベイコート倶楽部)での早期就業開始も可能です(入寮可)。
業界未経験の方、オープニング経験の無い方も、事前に弊社会員制ホテルにて経験を積んでいただくことが可能です。経験者、未経験者問わず、皆さまのご応募をお待ちしております。
※未竣工のためホテルの外観画像はパースです(変更の可能性あり)
ご一緒します、いい人生 ~より豊かで、しあわせな時間を創造します~
募集要項
求人原稿No. | 18675 |
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施設名 | 【サンクチュアリコート琵琶湖】リゾートトラスト株式会社 |
職種 | 和食厨房【サンクチュアリコート琵琶湖】完全会員制リゾートホテルのオープニングスタッフ ※2024年10月開業予定 |
仕事内容 | 今回募集のサンクチュアリコート琵琶湖は、白亜の回廊のようなイタリア料理レストラン、モノトーンを基調にレッドが華やかに彩る中国料理レストラン、鉄板焼を備えた紺碧の輝きが印象的な日本料理レストラン、邸宅の貴賓室をおもわせるボールルームでのブッフェなどが用意されており、琵琶湖ならではの地産地消にこだわった料理を提供していきます。 【専務取締役 総料理長 グランシェフ 内山より】 全国各地で多くのスタッフたちが活躍しており、企業理念やグループアイデンティティなどを共有・浸透させるためにも、人財育成にはとくに力を注いでいます。社内コンクールやコンペティションも行い、施設の枠を超えたスタッフの交流も盛んです。 「成長の糧を発見できる」 当社の大きな魅力は和・洋・中すべてが直営レストランという部分。直営の強みを生かして、異なるジャンル同士がコラボしたり、互いに教えあったりできる環境が整っています。さらに今後もホテルの新規開業が続くため、重要なポストに就けるチャンスが多く、キャリアアップを狙う人にはぴったりの好環境です。 |
役職 | 部長・ディレクター・支配人、課長・マネージャー、係長・アシスタントマネージャー、主任・キャプテン、スタッフ |
雇用形態 | 正社員 |
試用期間 | 3カ月(条件変更なし) |
勤務地 | 滋賀県高島市 |
勤務地詳細 | 滋賀県高島市安曇川町下小川字北浜1113 外27筆 ※開業前に弊社運営ホテルで勤務開始も可能(入寮可) |
給与 | 月給:265,100~374,600円 ※超過勤務手当及び各種手当は別途支給(厨房職手当のみ月給に含む) ※給与は、経験・能力を考慮の上決定します |
給与備考 | <給与例> 【一般スタッフ】 月給265,400~278,900円 年収4,024,500~4,247,250円 ※24歳以上の場合 【主任】 月給265,100~295,100円 年収4,239,150~4,734,150円 【チーフ】 月給284,600~324,600円 年収4,560,900~5,220,900円 【副料理長】 月給334,600~374,600円 年収5,520,900~6,180,900円 ※超過勤務手当及び各種手当は別途支給 ※年収は月給+賞与の金額です 【手当】 ・超過勤務手当 ・住宅手当/月2万(当社規程による) ・通勤交通費支給/上限 月15万円(当社規程による)など |
賞与/昇給 | 【賞与】 年2回(7月・12月) ※2023年度実績 合計4.5カ月分 【昇給】 給与更改:年1回(6月) |
休日/休暇 | 年間休日120日 年間120日の休日は、業界トップクラスの公休数で、有休取得にも積極的に取り組んでいます。 (平均有給休暇取得日数 8.6日 ※2022年度実績) |
待遇/福利厚生/加入保険 | 【保険制度】 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 【待遇・福利厚生・社内制度】※当社規程による 寮・社宅制度 従業員食堂(ホテル勤務) 勤務地限定制度 退職金制度 社員持株会(会社から奨励金支給) 財形貯蓄制度 選択制確定給付企業年金 就労復帰支援(GLTD)制度 育児休業制度・出生時育児休業制度 短期育児休業制度(はぐくみ休暇)/ 短時間勤務制度 介護休業制度 / 短時間勤務制度 介護休業補償制度 通信教育費(在籍期間内に修了した場合、一律70%会社負担) カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度/40,000 円分のポイントを毎年付与) 当社運営施設の優待利用 |
勤務時間 | [1カ月単位の変形労働時間制] 1週間の平均労働時間40時間 ■「健康経営優良法人」に6年連続認定 会社と社員、そしてその家族が一体となって健康で、いきいきと活躍できる職場環境と家庭生活の充実に取り組んでいます。 ■次世代認定マーク「くるみん」取得 2019 年1 月、厚生労働省より次世代育成支援対策推進法に基づく認定マーク「くるみん」を取得しました。仕事とライフイベントが両立しやすい環境づくりへの積極的な取り組みが認められました。 |
受動喫煙防止措置事項 | 屋内原則禁煙。ただし、適用除外の場所あり |
開業年月日 | 1973年4月 |
従業員数 | 7,903名(2022年3月末 連結) |
平均年齢 | 36.2歳 |
応募方法/応募条件 | 下記応募フォームより是非ご応募ください |
掲載期間 | 〜2024/12/31 |
更新日 | (この求人情報は更新から26日経過しています) |
企業情報
会社名 | リゾートトラスト株式会社 |
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本社所在地 | 名古屋市中区東桜 2-18-31 |
電話番号 | 052-310-3322 |
HP | https://www.resorttrust.co.jp/ |