世界的なホテルで、人事スキルを磨く！
なごみホテルズ合同会社が運営しているホテルの人事業務全般をお任せ致します。
具体的には…
コートヤード・バイ・マリオット大阪本町及びチャプター京都トリビュートポートフォリオホテルの2ホテルの人事部の管理監督者として人事部長業務を担当頂きます。
メインとなり出勤拠点は大阪を想定しておりますが、
状況に応じて京都への出勤も想定しております。
募集要項
| 求人原稿No. | 18640 |
|---|---|
| 施設名 | なごみホテルズ合同会社(コートヤード・バイ・マリオット大阪本町・チャプター京都トリビュートポートフォリオホテル) |
| 職種 | 【正社員】クラスター人事部長 |
| 仕事内容 | なごみホテルズ合同会社が運営しているホテルの人事業務全般をお任せ致します。 具体的には… コートヤード・バイ・マリオット大阪本町及びチャプター京都トリビュートポートフォリオホテルの2ホテルの人事部の管理監督者として人事部長業務を担当頂きます。 メインとなり出勤拠点は大阪を想定しておりますが、 状況に応じて京都への出勤も想定しております。 |
| 役職 | 部長 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 3ヶ月（労働条件は本採用と同じです） |
| 勤務地 | 大阪市中央区 京都市中京区 |
| 勤務地詳細 | 基本的にはコートヤード・バイ・マリオット大阪本町での勤務を想定しております。 |
| 交通 | 6か月分の定期代にて支給（上限4万円） |
| 給与 | 年収700万～ ※経験・能力、前職給与を考慮し決定します |
| 給与備考 | 年収700万～ ※経験・能力、前職給与を考慮し決定します |
| 賞与/昇給 | 賞与 年2回（6月と12月） 昇給 年1回（4月） |
| 休日/休暇 | 年間108日 シフト制（公休：月9回 ※基本的に土日祝日） 特別休暇（誕生日休暇や傷病休暇など）あり |
| 待遇/福利厚生/加入保険 | 【手当】 深夜手当 住宅手当（規定あり 月1万円） 育児手当（規定あり 子供1人につき1万円） 【昇給】 年1回（4月） 【賞与】 年2回（6月と12月）※業績および個人評価に応じて支給 【福利厚生】 社会保険完備、確定拠出型年金制度、社員表彰制度、マリオットインターナショナル社員割引 |
| 勤務時間 | 基本勤務時間：9:00～18:00 (休憩時間 1時間00分) |
| 面接地・選考フロー | 面接2～3回（WEBも対応可能） |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| 開業年月日 | 2017年10月 |
| 従業員数 | 70名 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 平均有給休暇取得日数（前年度実績） | 5日 |
| 応募方法/応募条件 | 下記応募フォームよりご応募ください。 |
| 掲載期間 | 〜2025/08/07 |
| 更新日 | （この求人情報は更新から8日経過しています） |
企業情報
| 会社名 | なごみホテルズ合同会社(コートヤード・バイ・マリオット大阪本町/チャプター京都トリビュートポートフォリオホテル) |
|---|---|
| 本社所在地 | 大阪市中央区南本町2-3-7 |
| 電話番号 | 06-6266-5580 |
| HP | https://www.marriott.co.jp/hotels/travel/osaco-courtyard-osaka-honmachi/ |
