日本初進出!タイのユニークなラグジュアリーホテルが、ホテルを盛り上げるチームメンバーを募集中!
はじめまして、センタラグランドホテル大阪のリクルートメントチームです。
この度は弊社求人をご覧いただき、誠にありがとうございます!
開業から1年を迎えたセンタラグラドホテル大阪では、ホテルを盛り上げていくスタッフを募集しております。
タイと日本の文化が融合し、これまでなかった新たな魅力を持ったホテルを一緒に作り上げるべく、皆さまからのご応募お待ちしております!
応募にあたり、不明な点などはお気軽にお問い合わせ下さい。
募集要項
求人原稿No. | 17714 |
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施設名 | 【センタラグランドホテル大阪】Centara Osaka Japan 株式会社 |
職種 | 【正社員】経理 / General Accountant |
仕事内容 | ホテルの円滑な運営のため、ファイナンスチームの一員としてホテルの財務経理部門の業務を行っていただきます。 ファイナンスチームの一員としてホテルの日々の収入を管理、監査することが大きな役割です。宿泊、飲食、その他の支払いなど、ホテルに関連するすべての収入が適切に処理されるまでの過程を上席のスタッフとともに確認しながら行い、総勘定元帳システムに記録されている状態としていただきます。 ・ホテルの日々の収入すべてに責任を持つ。 ・すべてのリベートと手当が適切に承認されていることを確認し、一般的なポリシーと手順からの逸脱をすべて報告する。 ・効果的かつ効率的に職務を遂行する。 <応募資格> ・ホテル業界、外資系ホテルでの経験者優遇 ・英語力あれば尚可 ・チームでお仕事できる方 |
役職 | スタッフ |
雇用形態 | 正社員 |
試用期間 | 4ヶ月 |
勤務地 | 大阪府大阪市浪速区 |
勤務地詳細 | 大阪府大阪市浪速区難波中2-11-50 |
給与 | 月給 基本給 280,000円~320,000円 ※年齢、経験、能力を考慮します。 |
給与備考 | 月給 基本給 280,000円~320,000円 |
賞与/昇給 | 賞与あり、年2回 ※業績により支給の有無を決定 |
休日/休暇 | ・年間休日 108日 ・リフレッシュ休暇(前期3日、後期3日付与)※入社時期に準ずる ・年次有給休暇 初年度10日 ・傷病休暇 3日(有給) ・その他(結婚休暇、出産産後休暇、産前産後休暇、育児・介護休暇、育児時短勤務、忌引き休暇) |
待遇/福利厚生/加入保険 | ・各種社会保険完備 ・交通費全額支給(上限5万円) ・社員食堂無料提供 1日2食(課税対象) ・従業員エリアWi-Fi完備 ・ホテル利用時 従業員特別価格 ・退職金制度(企業型確定拠出年金) ・GLTD制度(団体長期障害所得補償保険) |
勤務時間 | <基本>平日9時~18時 ※隔週で土曜日の出勤あり ※月末月初、連休前の土日出勤の可能性あり |
受動喫煙防止措置事項 | 屋内原則禁煙。ただし、適用除外の場所あり |
開業年月日 | 2023年7月1日 |
客室数 | 515室 |
従業員数 | 260 |
平均年齢 | 38 |
応募方法/応募条件 | 下記応募フォームよりご応募ください。 |
掲載期間 | 〜 |
更新日 | (この求人情報は更新から42日経過しています) |
企業情報
会社名 | 【センタラグランドホテル大阪】Centara Osaka Japan 株式会社 |
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本社所在地 | 大阪市浪速区難波中2丁目11番50号 |
HP | https://www.centarahotelsresorts.com/centaragrand/ja/cgoj/careers-in-osaka |
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