！新規開業！2024年5月開業のダブルツリーbyヒルトン大阪城で仲間を募集します！
人事業務部（勤怠管理）
◆ダブルツリーbyヒルトン大阪城の人事業務部のチームメンバー募集しています◆
「ダブルツリーbyヒルトン」は、世界49の国と地域に615軒以上のホテルを展開している、ヒルトンの中でも急成長中のアップスケール・ホテルブランドです。
大阪城最寄りの天満橋駅から徒歩約５分のリバーフロントに位置し、大阪駅までも車で約10分と神戸・京都・奈良をはじめとする関西の他府県へのアクセスも便利な立地です。全373室の客室は大阪城、または大川の四季の移り変わりを楽しめ、その他、レストラン、ラウンジ＆バーなどの料飲施設、フィットネスセンター、屋内プール、エグゼクティブラウンジ、宴会場・会議室を兼ね備えたホテルです。
ダブルツリーbyヒルトンではチョコチップクッキーをチェックイン時にゲストの皆様にお渡ししています。世界共通のレシピで作る温かいクッキーは皆様への心遣いを表す私たちの「おもてなし」です。
大阪初進出、新規開業ホテルとなり、ゼロからのスタートになります。開業したばかりのホテルでチームメンバーが自分らしく活躍できるのか、日々話し合いながらチームメンバーのために業務を進めていっています。またライフワークバランスもよく、年間休日は120日！プライベートも大事にするそんなヒルトングループで開業スタッフを経験してみませんか！
みなさまのご応募をお待ちしております！
ロビー
2024年5月に開業した、ヒルトングループ大阪初進出のダブルツリーbyヒルトン大阪城です。
募集要項
| 求人原稿No. | 17267 |
|---|---|
| 施設名 | ダブルツリーbyヒルトン大阪城 |
| 職種 | 人事業務部（勤怠管理、給与計算等） |
| 仕事内容 | - 採用決定後からの入社手続き業務全般（例：入退社手続、スマートHR入力、就労ビザ手続き、福利厚生など） -社保加入・脱退手続き -日々の勤怠管理 - 社員食堂やロッカーなどの管理、職場環境の維持・改善、慶弔対応 -チームメンバーからの依頼により書類作成（保育園等） - 社内イベントの実行など総務業務も担当していただきます。 |
| 役職 | 一般職 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 有 3か月、条件等は同じ |
| 勤務地 | 大阪市中央区大手前1-1-1 |
| 勤務地詳細 | ダブルツリーbyヒルトン大阪城 |
| 交通 | 天満橋駅から徒歩約5分 |
| 給与 | 当社規定による 経験やスキルなどを考慮し決定 経験により優遇 |
| 給与備考 | 残業代・深夜手当は別途実働分支給 交通費支給 |
| 賞与/昇給 | 賞与原則年2回（業績連動型） 昇給原則年1回（個人業績に応じて改定） |
| 休日/休暇 | 年間休日120日 有休休暇：初年度10日間、最大で7年目以降20日間付与 傷病休暇、結婚休暇、産前産後休業、配偶者分娩休暇、育児休業、子の看護休暇、家族の看護・介護休暇、忌引き休暇 |
| 待遇/福利厚生/加入保険 | 各種社会保険完備 退職金制度（確定拠出年金） 国内のヒルトンホテルを従業員価格で滞在できる等社員割引制度 1勤務につき最大2食まで従業員食堂で食事を無料提供（課税対象） |
| 勤務時間 | 基本シフト例： 月～金 午前8時45分～午後5時45分 ※社内イベントや業務等により週末出勤もあります。 |
| 面接地・選考フロー | オンライン、対面 |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内原則禁煙。ただし、適用除外の場所あり |
| 開業年月日 | 2024年5月 |
| 客室数 | 373室 |
| 従業員数 | 108人 |
| 応募方法/応募条件 | どの業界でも可能なので、1社での人事労務業務を3-5年程度経験している方 簡単な英語ができる方歓迎 |
| 掲載期間 | 〜2024/08/31 |
| 更新日 | （この求人情報は更新から52日経過しています） |
企業情報
| 会社名 | 【ダブルツリーbyヒルトン大阪城】大和ハウスホテルマネジメント大阪城株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ダイワハウスホテルマネジメントオオサカジョウカブシキガイシャ |
| 本社所在地 | 東京都千代田区飯田橋三丁目１３番１号 |
| 電話番号 | 03-5214-2111 |
| HP | https://doubletree.hiltonhotels.jp/ |
この求人は30日以上更新されておらず、情報が古い可能性があります。
