新札幌駅前のランドマークホテル ■施設管理スタッフ(一般職)募集■
ホテルエミシア札幌の施設・設備のメンテナンスを担当いただきます。
【具体的には】
・施設・設備の維持・管理
※自家発電システム「コージェネレーションシステム」の発電機を3台導入しています。
・日々のホテル館内点検と修繕
・防火防災計画と実施立ち合い 等
ほほ笑みと幸せをすべての方へ。
募集要項
| 求人原稿No. | 11782 |
|---|---|
| 施設名 | 【ホテルエミシア札幌】株式会社ホスピタリティオペレーションズ札幌 |
| 職種 | 施設管理部門（施設管理スタッフ／一般職） |
| 仕事内容 | ホテルエミシア札幌の施設・設備のメンテナンスを担当いただきます。 【具体的には】 ・施設・設備の維持・管理 ※自家発電システム「コージェネレーションシステム」の発電機を3台導入しています。 ・日々のホテル館内点検と修繕 ・防火防災計画と実施立ち合い 等 |
| 役職 | スタッフ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 3ヶ月（同様条件） |
| 勤務地 | 北海道札幌市厚別区 |
| 勤務地詳細 | ■ホテルエミシア札幌 札幌市厚別区厚別中央2条5丁目5－25 |
| 給与 | ■月収200,000円～250,000円 経験により当社規程に従い優遇いたします。 ※昇給年1回、賞与年2回（業績による） |
| 給与備考 | ■月収200,000円～250,000円 経験により当社規程に従い優遇いたします。 ※昇給年1回、賞与年2回（業績による） |
| 賞与/昇給 | ※昇給年1回、賞与年2回（業績による） |
| 休日/休暇 | ■月9～10日 ■年間110日 ■有給（入社半年後より10日付与） ■産休・育児休職・介護休職制度あり。 |
| 待遇/福利厚生/加入保険 | ■各社保完備 ■交通費実費支給（月額上限50,000円まで） ■車通勤応相談 ■制服・ロッカー貸与 ■社員優待制度有 ■産休・育休取得実績多数 ■館内レストラン30％OFF ■スパ入浴料500円（通常2,600円） ■報奨制度有（インセンティブ有） ■ホテルエミシア札幌宿泊費割引優待 ■国内グループホテル割引制度有 ■産業医への健康相談可 ■その他 |
| 勤務時間 | 週平均実動40時間程度のシフト制 ※土日祝勤務有／夜間勤務有 ＜シフト例 ※休憩60分／泊まり勤務は休憩120分＋仮眠6時間＞ ■日勤: 9：00～18：00 ■泊まり勤務: 9：00～翌午前9：00 |
| 面接地・選考フロー | 書類選考→一次面接→二次面接（役員）→内定 |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| 開業年月日 | 平成25年9月2日 |
| 客室数 | 512室 |
| 従業員数 | 110人（アルバイト除く） |
| 応募方法/応募条件 | 下記応募フォームよりご応募ください。 |
| 掲載期間 | 〜 |
| 更新日 | （この求人情報は更新から69日経過しています） |
企業情報
| 会社名 | 【ホテルエミシア札幌】株式会社ホスピタリティオペレーションズ札幌 |
|---|---|
| 本社所在地 | 札幌市厚別区厚別中央2条5丁目5－25 |
| 電話番号 | 011-895-8818 |
| HP | http://www.hotel-emisia.com/ |
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