ライフスタイルホテルのホテル求人検索結果
| 施設名 | ハイアットセントリック金沢/ハイアットハウス金沢 |
|---|---|
| 仕事内容 | フロントオフィス業務全般 > チェックイン、チェックアウト業務 > ドア、ベルアテンダント業務 > コンシェルジュ業務（観光案内、各種チケット手配等含） > オペレーター業務 > アシスタントマネージャーの補佐 他 幅広い業務を担当しますので、楽しみながら成長する機会があります。 |
| 勤務地 | 石川県金沢市 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 当社規定に基づく（経験・能力を考慮します） |
| 給与備考 | 当社規定に基づく（経験・能力を考慮します） |
| 休日/休暇 | ●年間休日：108日 ●有給休暇：初年度10日より入社月に応じ按分 ●リフレッシュ休暇： 6日間（入社月に応じ按分） ●産休、育児・介護休暇制度有り ●慶弔休暇有り |
| 掲載期間 | 2025/05/13〜 |
| 施設名 | 本部オフィス |
|---|---|
| 仕事内容 | ホテル開業に向けたプロジェクトマネジメントや商品企画、オペレーション計画など、ホテル本部にて開業までに必要な構築業務全般に携わって頂きます。 【主な仕事内容】 ・ホテルコンセプト、事業計画の策定 ・ホテル開業に向けたプロジェクトマネジメント ・商品企画（料金施策、サービスレベル設定） ・ホテルオペレーション全般の監督指示 ・レベニューマネジメント など、ホテル開業～運営に関わる業務に携わっていただきます。 ※渋谷本部オフィスでの勤務です |
| 勤務地 | 東京都渋谷区宇田川町37-14 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給42万円～60万円 |
| 給与備考 | ※給与はスキル・経験を考慮して決定します ※試用期間3ヶ月あり（原則給与変動なし） ※上記には見なし残業第45時間分が含まれます。 【年収例】 ・チーフ職：400万円 ・リーダー職：500万円 ・マネージャー職：600~700万円 |
| 休日/休暇 | ・完全週休二日制(土日祝休み) ・年間休日120日以上 ・有給休暇(入社後半年勤務で10日間付与） ・特別休暇（入社1年後に5日付与） ・慶弔休暇 ・産前産後休暇（取得者多数） ・育児休業（男女共に取得者多数） |
| 掲載期間 | 2025/07/14〜2026/01/14 |
| 施設名 | 本部オフィス |
|---|---|
| 仕事内容 | システム企画開発やPL策定、オペレーション全般の指示管理や安全管理等、ホテル運営における運営管理業務全般に携わって頂きます。 【主な仕事内容】 ・予算策定、予実管理 ・会計、月次決算 ・ホテル会計システム管理 ・売上、支払い管理 ・PL策定、クライアントレポート作成 ・ホテル人事労務管理 ・品質管理 など、ホテル運営に関する業績/サービス/経理/人事等の管理業務に携わっていただきます。 ※渋谷本部オフィスでの勤務です |
| 勤務地 | 東京都渋谷区宇田川町37-14 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給42万円～60万円 |
| 給与備考 | ※給与はスキル・経験を考慮して決定します ※試用期間3ヶ月あり（原則給与変動なし） ※上記には見なし残業第45時間分が含まれます。 【年収例】 ・チーフ職：400万円 ・リーダー職：500万円 ・マネージャー職：600~700万円 |
| 休日/休暇 | ・完全週休二日制(土日祝休み) ・年間休日120日以上 ・有給休暇(入社後半年勤務で10日間付与） ・特別休暇（入社1年後に5日付与） ・慶弔休暇 ・産前産後休暇（取得者多数） ・育児休業（男女共に取得者多数） |
| 掲載期間 | 2025/07/14〜2026/01/14 |
| 施設名 | 本部オフィス |
|---|---|
| 仕事内容 | 本部におけるレベニューマネジメント、OTAサイトの構築/管理、宿泊プランの作成など、ホテルの魅力・利益最大化を目的としてマーケティング業務全般に携わって頂きます。 【主な仕事内容】 ・マーケティング調査・分析 ・チェーン販売戦略立案/実行 ・レベニューマネジメント ・OTA、サイトコントローラー管理 ・年間販売計画立案 ・国内・海外OTA、AGTを活用した集客業務 ・マーケット動向の把握、販売実績に基づくデータ分析、販売施策の立案、実施 ・宿泊プランの作成・料金タリフ作成・販促・更新作業 など、ホテル運営に関するマーケティング業務に携わっていただきます。 ※渋谷本部オフィスでの勤務です |
| 勤務地 | 東京都渋谷区宇田川町37-14 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給42万円～60万円 |
| 給与備考 | ※給与はスキル・経験を考慮して決定します ※試用期間3ヶ月あり（原則給与変動なし） ※上記には見なし残業第45時間分が含まれます。 【年収例】 ・チーフ職：400万円 ・リーダー職：500万円 ・マネージャー職：700万円 |
| 休日/休暇 | ・完全週休二日制(土日祝休み) ・年間休日120日以上 ・有給休暇(入社後半年勤務で10日間付与） ・特別休暇（入社1年後に5日付与） ・慶弔休暇 ・産前産後休暇（取得者多数） ・育児休業（男女共に取得者多数） |
| 掲載期間 | 2025/07/14〜2026/01/14 |
| 施設名 | Casa CABaN HAYAMA ＊(株)トゥモローランド グループ会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | 和食レストラン（約10席、フレンチベース予定）で提供される料理の調理業務をお願いいたします。 【主な業務内容】 ・和食調理業務 【優遇】 ・2年以上のファインダイニング経験者優遇 ・ラグジュアリーホテルでの調理経験者優遇 ・技術、経験、スキルを向上させたい方 |
| 勤務地 | 神奈川県三浦郡葉山町堀内955‐2 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収350万円～ ※経験・能力を考慮し、当社規定により優遇します。 |
| 給与備考 | 残業代別途支給 |
| 休日/休暇 | 年間休日114日 週休二日制、有給休暇、特別休暇（結婚休暇・忌引休暇等）、産休・育児休暇 |
| 掲載期間 | 2025/07/09〜 |
| 施設名 | Casa CABaN HAYAMA ＊(株)トゥモローランド グループ会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | メインダイニング及び宿泊者専用ラウンジ・プールサイドバーで提供される料理の調理業務をお願いいたします。 【主な業務内容】 ・メインダイニング（フレンチレストラン）でのデザートの提供 ・予算、売上、原価管理 ・新商品の開発 ・発注業務 ・各種マニュアル作成（作業手順、レシピ等） ・スタッフトレーニング、人材育成、勤怠管理 ・フードクオリティの維持 ・安全衛生の規律遵守と指導 |
| 勤務地 | 神奈川県三浦郡葉山町堀内955‐2 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収400万円～ ※経験・能力を考慮し、当社規定により優遇します。 |
| 給与備考 | 残業代別途支給 |
| 休日/休暇 | 年間休日114日 週休二日制、有給休暇、特別休暇（結婚休暇・忌引休暇等）、産休・育児休暇 |
| 掲載期間 | 2025/07/09〜 |
| 施設名 | Casa CABaN HAYAMA ＊(株)トゥモローランド グループ会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | メインダイニング（約40席、フレンチベース予定）で提供される料理の調理業務をお願いいたします。 【主な業務内容】 ・洋食調理業務 【優遇】 ・2年以上のファインダイニング経験者優遇 ・ラグジュアリーホテルでの調理経験者優遇 ・技術、経験、スキルを向上させたい方 |
| 勤務地 | 神奈川県三浦郡葉山町堀内955‐2 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収350万円～ ※経験・能力を考慮し、当社規定により優遇します。 |
| 給与備考 | 残業代別途支給 |
| 休日/休暇 | 年間休日114日 週休二日制、有給休暇、特別休暇（結婚休暇・忌引休暇等）、産休・育児休暇 |
| 掲載期間 | 2025/07/09〜 |
| 施設名 | Casa CABaN HAYAMA ＊株式会社トゥモローランド グループ会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | 【主な業務内容】 ・メインダイニング・和食レストラン及び宿泊者専用ラウンジ・プールサイドバーでのソムリエ業務全般 ・予算、売上、原価管理 ・スタッフトレーニング、人材育成、勤怠管理 |
| 勤務地 | 神奈川県三浦郡葉山町堀内955‐2 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収500万円～ ※経験・能力を考慮し、当社規定により優遇します。 |
| 給与備考 | 残業代別途支給 |
| 休日/休暇 | 年間休日114日 週休二日制、有給休暇、特別休暇（結婚休暇・忌引休暇等）、産休・育児休暇 |
| 掲載期間 | 2025/07/09〜 |
| 施設名 | Casa CABaN HAYAMA ＊(株)トゥモローランド グループ会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | ホスピタリティ分野におけるあなたの経験やスキルや適正をもとに、当てはまるポジションの可能性を見つける“オープンポジション採用” あなたが当社で活かせる経験やスキルを教えてください。ホテルの中のどの職種でも構いません。 ※応募時にご入力いただいた情報をもとに判断させていただきます。 ご経歴や希望する業務内容などを詳しくご入力いただけますと幸いです。 |
| 勤務地 | 神奈川県三浦郡葉山町堀内955‐2 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 経験・能力を考慮し、当社規定により優遇します。 |
| 給与備考 | 残業代別途支給 |
| 休日/休暇 | 年間休日114日 週休二日制、有給休暇、特別休暇（結婚休暇・忌引休暇等）、産休・育児休暇 |
| 掲載期間 | 2025/07/09〜 |
| 施設名 | Casa CABaN HAYAMA ＊(株)トゥモローランド グループ会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | 【主な業務内容】 ・客室販売経路（ウェブサイト等）を用いた販売促進、管理 ・ご到着のお客様のチェックイン手続き、館内のご案内 ・ご出発のお客様のチェックアウト手続き、お支払いの手続き ・予約管理 ・ハウスキーピングと連携しながらお部屋の仕上がり確認 ・宿泊者専用ラウンジ・プールサイドバーでの軽食提供 など |
| 勤務地 | 神奈川県三浦郡葉山町堀内955‐2 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 経験・能力を考慮し、当社規定により優遇します。 |
| 給与備考 | 残業代別途支給 |
| 休日/休暇 | 年間休日114日 週休二日制、有給休暇、特別休暇（結婚休暇・忌引休暇等）、産休・育児休暇 |
| 掲載期間 | 2025/07/09〜 |
| 施設名 | Casa CABaN HAYAMA ＊株式会社トゥモローランド グループ会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | メインダイニング及び宿泊者専用ラウンジ・プールサイドバーでのサービス業務全般をお願いします。 ＊アパレルやインテリアの販売など、ジャンルを問わずサービス業のご経験がある方優遇 ＊語学を活かしたい方歓迎 |
| 勤務地 | 神奈川県三浦郡葉山町堀内955‐2 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 経験・能力を考慮し、当社規定により優遇します。 |
| 給与備考 | 残業代別途支給 |
| 休日/休暇 | 年間休日114日 週休二日制、有給休暇、特別休暇（結婚休暇・忌引休暇等）、産休・育児休暇 |
| 掲載期間 | 2025/07/09〜 |
| 施設名 | Casa CABaN HAYAMA ＊(株)トゥモローランド グループ会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | 和食レストラン（約10席、カウンタースタイル予定）で提供される料理の調理業務をお願いいたします。 【主な業務内容】 ・総料理長の補佐と和食調理業務全般及びマネジメント ・予算、売上、原価管理 ・新商品の開発 ・発注業務 ・各種マニュアル作成（作業手順、レシピ等） ・スタッフトレーニング、人材育成、勤怠管理 ・フードクオリティの維持 ・安全衛生の規律遵守と指導 |
| 勤務地 | 神奈川県三浦郡葉山町堀内955‐2 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 経験・能力を考慮し、当社規定により優遇します。 |
| 給与備考 | 残業代別途支給 |
| 休日/休暇 | 年間休日114日 週休二日制、有給休暇、特別休暇（結婚休暇・忌引休暇等）、産休・育児休暇 |
| 掲載期間 | 2025/07/09〜 |
| 施設名 | Casa CABaN HAYAMA ＊(株)トゥモローランド グループ会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | 【主な業務内容】 ・宿泊部門の運営管理 ・売上予算管理 ・客室販売経路（ウェブサイト等）を用いた販売促進、管理 ・スタッフトレーニング、人材育成、勤怠管理 ・ご到着のお客様のチェックイン手続き、館内のご案内 ・ご出発のお客様のチェックアウト手続き、お支払いの手続き ・予約管理 ・ハウスキーピングと連携しながらお部屋の仕上がり確認 ・宿泊者専用ラウンジ・プールサイドバーでの軽食提供 など |
| 勤務地 | 神奈川県三浦郡葉山町堀内955‐2 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収500万円～ ※経験・能力を考慮し、当社規定により優遇します。 |
| 給与備考 | 残業代別途支給 |
| 休日/休暇 | 年間休日114日 週休二日制、有給休暇、特別休暇（結婚休暇・忌引休暇等）、産休・育児休暇 |
| 掲載期間 | 2025/07/09〜 |
| 施設名 | Casa CABaN HAYAMA ＊(株)トゥモローランド グループ会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | 【主な業務内容】 ・宿泊マネジャーの補佐、運営管理 ・客室販売経路（ウェブサイト等）を用いた販売促進、管理 ・スタッフトレーニング、人材育成、勤怠管理 ・ご到着のお客様のチェックイン手続き、館内のご案内 ・ご出発のお客様のチェックアウト手続き、お支払いの手続き ・予約管理 ・ハウスキーピングと連携しながらお部屋の仕上がり確認 ・宿泊者専用ラウンジ・プールサイドバーでの軽食提供 など |
| 勤務地 | 神奈川県三浦郡葉山町堀内955‐2 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 経験・能力を考慮し、当社規定により優遇します。 |
| 給与備考 | 残業代別途支給 |
| 休日/休暇 | 年間休日114日 週休二日制、有給休暇、特別休暇（結婚休暇・忌引休暇等）、産休・育児休暇 |
| 掲載期間 | 2025/07/09〜 |
| 施設名 | Casa CABaN HAYAMA ＊株式会社トゥモローランド グループ会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | メインダイニング及び宿泊者専用ラウンジ・プールサイドバーでのサービス業務全般をお願いします。 【主な業務内容】 ・マネージャーの補佐とサービス業務全般及びマネジメント ・予算、売上、原価管理 ・スタッフトレーニング、人材育成、勤怠管理 |
| 勤務地 | 神奈川県三浦郡葉山町堀内955‐2 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収500万円～ ※経験・能力を考慮し、当社規定により優遇します。 |
| 給与備考 | 残業代別途支給 |
| 休日/休暇 | 年間休日114日 週休二日制、有給休暇、特別休暇（結婚休暇・忌引休暇等）、産休・育児休暇 |
| 掲載期間 | 2025/07/09〜 |
| 施設名 | 【ホテル虎ノ門ヒルズ アンバウンドコレクション by Hyatt】株式会社森ビルホスピタリティコーポレーション |
|---|---|
| 仕事内容 | メインダイニング及びカフェにおけるペストリー業務全般 （食材の発注・管理、衛生管理、若手スタッフの育成 他） |
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 253,000円～347,000円（役職給、食事手当込） 想定年収 4.016,000円～5,520,000円 ※2023年度業績給実績：4.2か月分、2024年度5か月分 ※昇給年1回 |
| 給与備考 | スキル・経験により優遇 |
| 休日/休暇 | 年間公休：115日（月9または10日） フレキシブル休暇：年6日（入社月による）※試用期間中も取得可能（半日取得も可能） 年次有給休暇：原則初年度10日～最大20日（入社月による）※試用期間終了後付与（半日取得も可能） 慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇 他 |
| 掲載期間 | 2025/07/03〜2026/05/17 |
| 施設名 | 【ホテル虎ノ門ヒルズアンバウンドコレクション by Hyatt】株式会社森ビルホスピタリティコーポレーション |
|---|---|
| 仕事内容 | ホテル虎ノ門ヒルズ ル・プリスティン東京の料飲・調理部門における事務および秘書業務全般をお任せいたします。 ＜主な業務例＞ ・料飲部長ならびに総料理長の秘書業務（いずれも外国籍スタッフとなります） ・料理メニューの翻訳（日本語・英語） ・ミーティングにおける通訳業務（日本語・英語） ・コーディネーターとして他部署との各種調整業務 ・料飲関連の各種SNS投稿へのゲストコメント返信 ・その他毎週、毎月発生する事務業務 など |
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門2-6-4 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 253,000円～347,000円（役職給、食事手当込） 想定年収 4,016,000円～5,520,000円 ※2023年度業績給実績：4.2か月分、2024年度5か月分 ※昇給年1回 |
| 給与備考 | スキル、経験により優遇 |
| 休日/休暇 | 年間公休：115日（月9または10日） フレキシブル休暇：年6日（入社月による）※試用期間中も取得可能（半日取得も可能） 年次有給休暇：原則初年度10日～最大20日（入社月による）※試用期間終了後付与（半日取得も可能） 慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇 他 |
| 掲載期間 | 2025/06/26〜2026/05/17 |
| 施設名 | キャプション by Hyatt 兜町 東京 |
|---|---|
| 仕事内容 | ◆営業戦略の策定・実行 ◆予算作成および管理 ◆Cventの管理 ◆KPIを的確に管理、目標達成をリード ◆チームマネジメント、メンバー育成 ◆主要顧客対応、新規開拓 ◆マーケット分析、販売促進企画 ◆他部門との連携、地域とのコラボ企画推進 など |
| 勤務地 | 〒 103-0026 東京都 中央区日本橋兜町12-1 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給70万～ |
| 給与備考 | これまでのご経験やスキルによりご提案 |
| 休日/休暇 | 完全週休二日制、年間休日120日以上、有給休暇あり、産休育休あり |
| 掲載期間 | 2025/06/24〜2025/12/23 |
| 施設名 | キャプション by Hyatt 兜町 東京 |
|---|---|
| 仕事内容 | ◆チェックイン・チェックアウト対応 ◆館内案内、周辺情報の提供 ◆電話・メール対応 ◆フロント業務関わる事務処理 ◆その他フロント付随業務 ◆他部署のサポート など |
| 勤務地 | 〒 103-0026 東京都 中央区日本橋兜町12-1 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給30万～ |
| 給与備考 | これまでのご経験やスキルによりご提案 |
| 休日/休暇 | 完全週休二日制、年間休日120日以上、有給休暇あり、産休育休あり |
| 掲載期間 | 2025/06/24〜2025/12/23 |
| 施設名 | キャプション by Hyatt 兜町 東京 |
|---|---|
| 仕事内容 | ◆チェックイン・チェックアウト業務 ◆チームメンバーのフォロー・指導 ◆ゲストからの問い合わせ対応 ◆簡単な事務処理、レポート作成 ◆オペレーション改善提案 ◆他部署のサポート など |
| 勤務地 | 〒 103-0026 東京都 中央区日本橋兜町12-1 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給35万～ |
| 給与備考 | これまでのご経験やスキルによりご提案 |
| 休日/休暇 | 完全週休二日制、年間休日120日以上、有給休暇あり、産休育休あり |
| 掲載期間 | 2025/06/24〜2025/12/23 |
| 施設名 | キャプション by Hyatt 兜町 東京 |
|---|---|
| 仕事内容 | ◆客室清掃、ベッドメイキング、パブリック清掃 ◆アメニティ・備品の補充 ◆清掃後の最終チェック ◆ゲストからの簡単なリクエスト対応 ◆定期的な備品管理・清掃 ◆遺失物管理 など |
| 勤務地 | 〒 103-0026 東京都 中央区日本橋兜町12-1 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給30万～ |
| 給与備考 | これまでのご経験やスキルによりご提案 |
| 休日/休暇 | 完全週休二日制、年間休日120日以上、有給休暇あり、産休育休あり |
| 掲載期間 | 2025/06/24〜2025/12/23 |
| 施設名 | キャプション by Hyatt 兜町 東京 |
|---|---|
| 仕事内容 | ◆客室・パブリックエリア清掃の指導 ◆日々の清掃状況チェック（ルームインスペクション等） ◆スタッフのフォロー、育成 ◆清掃用品・リネン管理サポート ◆ゲストからのリクエスト対応 など |
| 勤務地 | 〒 103-0026 東京都 中央区日本橋兜町12-1 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給35万～ |
| 給与備考 | これまでのご経験やスキルによりご提案 |
| 休日/休暇 | 完全週休二日制、年間休日120日以上、有給休暇あり、産休育休あり |
| 掲載期間 | 2025/06/24〜2025/12/23 |
| 施設名 | キャプション by Hyatt 兜町 東京 |
|---|---|
| 仕事内容 | ◆清掃業務全体の管理・監督 ◆ゲストサーベイ分析、及び改善策などの立案実行、および継続的なサービス改善推進 ◆スタッフのシフト管理・育成 ◆清掃品質チェック、改善指導 ◆備品・リネン類の管理、在庫管理 ◆他部門との連携、報告業務 ◆清掃が委託の場合は、パートナー企業と積極的にコミュニケーションを取り、信頼関係を構築しながら高い品質を維持 など |
| 勤務地 | 〒 103-0026 東京都 中央区日本橋兜町12-1 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給50万～ |
| 給与備考 | これまでのご経験やスキルによりご提案 |
| 休日/休暇 | 完全週休二日制、年間休日120日以上、有給休暇あり、産休育休あり |
| 掲載期間 | 2025/06/24〜2025/12/23 |
| 施設名 | キャプション by Hyatt 兜町 東京 |
|---|---|
| 仕事内容 | ◆オーダーテイク、料理・ドリンク提供 ◆ドリンク作成（簡単なカクテル・コーヒー等） ◆ゲストとのコミュニケーション ◆セッティング、片付け、清掃 ◆レジ対応、簡単な在庫管理 など |
| 勤務地 | 〒 103-0026 東京都 中央区日本橋兜町12-1 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給28万～ |
| 給与備考 | これまでのご経験やスキルによりご提案 |
| 休日/休暇 | 完全週休二日制、年間休日120日以上、有給休暇あり、産休育休あり |
| 掲載期間 | 2025/06/24〜2025/12/23 |
| 施設名 | キャプション by Hyatt 兜町 東京 |
|---|---|
| 仕事内容 | ◆レストラン・バーでの接客業務 ◆ゲストサーベイの集計と分析、改善策の立案と実行、継続的なサービスの改善推進 ◆スタッフの指導・育成サポート ◆セッティング・片付け・清掃管理 ◆ゲストからのリクエスト対応 ◆売上・在庫管理のサポート |
| 勤務地 | 〒 103-0026 東京都 中央区日本橋兜町12-1 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給30万～ |
| 給与備考 | これまでのご経験やスキルによりご提案 |
| 休日/休暇 | 完全週休二日制、年間休日120日以上、有給休暇あり、産休育休あり |
| 掲載期間 | 2025/06/24〜2025/12/23 |
| 施設名 | キャプション by Hyatt 兜町 東京 |
|---|---|
| 仕事内容 | ◆調理業務全般 ：朝食・ランチ・バータイム対応 ◆オリジナルメニューの企画・開発 ：主に洋食系、アメリカンスタイル ◆グルメハンバーガーを中心とした調理業務全般（開発含む） ◆お客様との積極的なコミュニケーション ◆食材管理・コスト管理 ◆衛生・品質管理 ◆キッチンスタッフの指導・育成・サポート ◆イベント時の特別メニュー対応 など |
| 勤務地 | 〒 103-0026 東京都 中央区日本橋兜町12-1 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給30万～ |
| 給与備考 | これまでのご経験やスキルによりご提案 |
| 休日/休暇 | 完全週休二日制、年間休日120日以上、有給休暇あり、産休育休あり |
| 掲載期間 | 2025/06/24〜2025/12/23 |
| 施設名 | 野村不動産ホテルズ株式会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | 入社後は「NOHGA HOTEL UENO TOKYO」にて フロント夜勤業務を担当していただきます。 ・フロントでのチェックイン・チェックアウト業務 ・お客様からの問い合わせ、外線対応 ・ホテル館内や観光地などを案内するコンシェルジュ業務 ・荷物の受け渡しを行うロビー業務 ・地域企業との連携 |
| 勤務地 | 東京都台東区 |
| 雇用形態 | アルバイト |
| 給与 | 時給1,300円～ ※22:00～翌05:00は1,625円 |
| 給与備考 | ・時給 ￥1,625‐（22：40～翌5時まで） ・交通費全額支給 ・時間外、深夜手当あり ・食事手当あり 300円/回 ※実働6h以上の場合支給対象 ・年末年始手当 12/31～1/3 3,000円/日 |
| 休日/休暇 | ・年次有給休暇 ※入社6ヵ月後より付与（勤続年数に応じて最大20日付与） |
| 掲載期間 | 2025/06/23〜 |
| 施設名 | 野村不動産ホテルズ株式会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | 入社後は「NOHGA HOTEL AKIHABARA TOKYO」にて フロント業務を担当していただきます。 ・フロントでのチェックイン・チェックアウト業務 ・お客様からの問い合わせ、外線対応 ・ホテル館内や観光地などを案内するコンシェルジュ業務 ・荷物の受け渡しを行うロビー業務 ・地域企業との連携 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
| 雇用形態 | アルバイト |
| 給与 | 時給1,300円～ ※22:00～翌05:00は1,625円 |
| 給与備考 | ・時給 ￥1,625‐（22：40～翌5時まで） ・交通費全額支給 ・時間外、深夜手当あり ・食事手当あり 300円/回 ※実働6h以上の場合支給対象 ・年末年始手当 12/31～1/3 3,000円/日 |
| 休日/休暇 | ・年次有給休暇 ※入社6ヵ月後より付与（勤続年数に応じて最大20日付与） |
| 掲載期間 | 2025/06/20〜 |
| 施設名 | 野村不動産ホテルズ株式会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | 入社後は「NOHGA HOTEL AKIHABARA TOKYO」にて 夜間専属のフロント業務を担当していただきます。 ・フロントでのチェックイン・チェックアウト業務 ・お客様からの問い合わせ、外線対応 ・ホテル館内や観光地などを案内するコンシェルジュ業務 ・荷物の受け渡しや宅配便対応などを行うロビー業務 ・帳票作成、印刷 など ◆地域調査プログラム・研究調査費支援の導入◆ 地域のつながりを大切にし、ゲストに伝えていく「NOHGA HOTEL」ならではの制度です。 レストランでの飲食代やワークショップでの体験費、美術館など 一人、毎月3,000円のサポートをしております。 また、自らの視点で各地の魅力（サービス・食事・空間）を体験することにより 感性を磨きサービス向上を目的に年に一度35,000円の支援がございます。 ◆チームワークが最大の強み◆ NOHGA HOTELではホテル内の部署を超え チーム全体でゲスト一人一人に向き合いサービスしています。 プライベートでも一緒に地域散策に出かけたりと良いチームワークを構築しています。 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与 | ■月給 ￥250,000～300,000 （経験やスキル、年齢などを考慮し算定いたします。） |
| 給与備考 | ■月給 ￥250,000～300,000 （経験やスキル、年齢などを考慮し算定いたします。） ■交通費全額支給 ■時間外、深夜手当あり ■食事手当あり ■年末年始手当 |
| 休日/休暇 | ・年間111日（月8～10日） ・年次有給休暇 ※入社6ヵ月後より付与（勤続年数に応じて最大20日付与） ・産前産後休暇 ・慶弔休暇 |
| 掲載期間 | 2025/06/20〜 |
| 施設名 | 1 Hotel Tokyo |
|---|---|
| 仕事内容 | 【仕事内容】 新規ホテル立ち上げホテルのスパレセプショニスト Spa Receptionistとしてゲストへのサービスの提供 |
| 勤務地 | 〒 105-0001 東京都 港区赤坂2-17-22 |
| 雇用形態 | 正社員、契約社員 |
| 給与 | 月給 260,000～ |
| 給与備考 | 経験により優遇＋インセンティブ |
| 休日/休暇 | 年間１２０日 有給初年度１０日付与 |
| 掲載期間 | 2025/06/10〜2025/12/16 |
株式会社オータパブリケイションズ
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