テーマパークホテル／アーバンリゾートホテルのホテル求人検索結果
| 施設名 | THE HOTEL BAKERY NAGASAKI Pain de Vie（ジャパネットグループ） |
|---|---|
| 仕事内容 | ・パンの製造、各店舗への搬入管理 ・メニュー企画・開発 ・在庫管理、発注業務 ・仕入れ先の検討、決定 ・マネジメント業務（売上管理・人員管理） |
| 勤務地 | 長崎県長崎市 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給21万9600円～31万1600円 |
| 給与備考 | ■残業代別途1分単位で全額支給 ■月給制 ＜年収モデル＞ ・27歳：432万円 ・35歳：460万円 ・シニア：708万円 ※シニアとは、専門分野においてスキル伝承や育成、品質向上への管理責任者を行う役職者です。 |
| 休日 / 休暇 | ■年間休日120日以上（週休2日・シフト制） ※夏季休日（7～9月に取得）・年末年始休日（12～翌1月に取得）含む ■育児・介護休業制度 ■育児・介護短時間勤務制度 ■有給休暇（入社後半年経過後10日～） ----------------------------- ★1週間などのリフレッシュ休暇★ 毎年、公休日と合わせて長期の連続休暇が取得可能！ まとまった休暇を取得しないとできない旅行や資格取得などの体験を通じ、従業員の「今を生きる楽しさ」の実現を目指しています。 |
| 掲載期間 | 2026/01/27〜 |
| 施設名 | スタジアムシティホテル長崎（ジャパネットグループ） |
|---|---|
| 仕事内容 | ・仕込みや調理業務全般 ・メニューの企画・開発 ・スタッフの指導育成 |
| 勤務地 | 長崎県長崎市 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給219,600 円 ～ 311,600 円 |
| 給与備考 | ■残業代別途1分単位で全額支給 ■月給制 ＜年収モデル＞ ・27歳：432万円 ・35歳：460万円 ・シニア：969万円 ※シニアとは、専門分野においてスキル伝承や育成、品質向上への管理責任者を行う役職者です。 |
| 休日 / 休暇 | ■年間休日120日以上（週休2日・シフト制） ※夏季休日（7～9月に取得）・年末年始休日（12～翌1月に取得）含む ■育児・介護休業制度 ■育児・介護短時間勤務制度 ■有給休暇（入社後半年経過後10日～） ----------------------------- ★1週間などのリフレッシュ休暇★ 毎年、公休日と合わせて長期の連続休暇が取得可能！ まとまった休暇を取得しないとできない旅行や資格取得などの体験を通じ、従業員の「今を生きる楽しさ」の実現を目指しています。 |
| 掲載期間 | 2026/01/27〜 |
| 施設名 | スタジアムシティホテル長崎（ジャパネットグループ） |
|---|---|
| 仕事内容 | ・朝食・宴会・婚礼料理の調理と仕込み ・在庫管理・発注業務 ・サービス部門と連携した新規メニューの企画・立案 ・ライブキッチンでの調理・接客 ・調理スタッフの育成、教育指導 |
| 勤務地 | 長崎県長崎市 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給219,600 円 ～ 311,600 円 |
| 給与備考 | ■残業代別途1分単位で全額支給 ■月給制 ＜年収モデル＞ ・27歳：432万円 ・35歳：460万円 ・シニア：708万円 ※シニアとは、専門分野においてスキル伝承や育成、品質向上への管理責任者を行う役職者です。 |
| 休日 / 休暇 | ■年間休日120日以上（週休2日・シフト制） ※夏季休日（7～9月に取得）・年末年始休日（12～翌1月に取得）含む ■育児・介護休業制度 ■育児・介護短時間勤務制度 ■有給休暇（入社後半年経過後10日～） ----------------------------- ★1週間などのリフレッシュ休暇★ 毎年、公休日と合わせて長期の連続休暇が取得可能！ まとまった休暇を取得しないとできない旅行や資格取得などの体験を通じ、従業員の「今を生きる楽しさ」の実現を目指しています。 |
| 掲載期間 | 2026/01/27〜 |
| 施設名 | RISTORANTE Alporto（ジャパネットグループ｜スタジアムシティホテル長崎） |
|---|---|
| 仕事内容 | ・仕込み・調理業務全般 ・発注管理・在庫管理 ・メニューの企画・開発 ・オペレーションの改善提案 ・スタッフの指導育成 |
| 勤務地 | 長崎県長崎市 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給21万9600円～31万1600円 |
| 給与備考 | ■残業代別途1分単位で全額支給 ■月給制 ＜年収モデル＞ ・27歳：432万円 ・35歳：460万円 ・シニア：969万円 ※シニアとは、専門分野においてスキル伝承や育成、品質向上への管理責任者を行う役職者です。 |
| 休日 / 休暇 | ■年間休日120日以上（週休2日・シフト制） ※夏季休日（7～9月に取得）・年末年始休日（12～翌1月に取得）含む ■育児・介護休業制度 ■育児・介護短時間勤務制度 ■有給休暇（入社後半年経過後10日～） ----------------------------- ★1週間などのリフレッシュ休暇★ 毎年、公休日と合わせて長期の連続休暇が取得可能！ まとまった休暇を取得しないとできない旅行や資格取得などの体験を通じ、従業員の「今を生きる楽しさ」の実現を目指しています。 |
| 掲載期間 | 2026/01/27〜 |
| 施設名 | スタジアムシティホテル長崎（ジャパネットグループ） |
|---|---|
| 仕事内容 | ・ホテル内での接客（宴会・婚礼・朝食・イベントの配膳） ・ホテル内の会場設営 ・スタッフの接客力を高めるための人材育成 ・サービス戦略（オペレーション・人員配置の改善見直しなど） |
| 勤務地 | 長崎県長崎市 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給247,300 円 ～ 336,100 円 |
| 給与備考 | ■残業代別途1分単位で全額支給 ■月給制 ＜年収モデル＞ ・27歳：432万円 ・35歳：663万円 ・シニア：893万円 ※シニアとは、専門分野においてスキル伝承や育成、品質向上への管理責任者を行う役職者です。 |
| 休日 / 休暇 | ■年間休日120日以上（週休2日・シフト制） ※夏季休日（7～9月に取得）・年末年始休日（12～翌1月に取得）含む ■育児・介護休業制度 ■育児・介護短時間勤務制度 ■有給休暇（入社後半年経過後10日～） ----------------------------- ★最大16連休のリフレッシュ休暇★ 毎年、公休日と合わせて長期の連続休暇が取得可能！ まとまった休暇を取得しないとできない旅行や資格取得などの体験を通じ、従業員の「今を生きる楽しさ」の実現を目指しています。 |
| 掲載期間 | 2026/01/27〜 |
| 施設名 | スタジアムシティホテル長崎（㈱リージョナルクリエーション長崎） |
|---|---|
| 仕事内容 | ・仕込みや調理業務全般 ・メニューの企画・開発 ・スタッフの指導育成 |
| 勤務地 | 長崎県長崎市 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給219,600 円 ～ 311,600 円 |
| 給与備考 | ■残業代別途1分単位で全額支給 ■月給制 ＜年収モデル＞ ・27歳：432万円 ・35歳：460万円 ・シニア：708万円 ※シニアとは、専門分野においてスキル伝承や育成、品質向上への管理責任者を行う役職者です。 ※月給の下限額は、経歴を考慮の上、当社規定により決定します。 ※試用期間3ヵ月あり。その間の労働条件に変更はありません。 |
| 休日 / 休暇 | ■年間休日120日以上（週休2日・シフト制） ※夏季休日（7～9月に取得）・年末年始休日（12～翌1月に取得）含む ■育児・介護休業制度 ■育児・介護短時間勤務制度 ■有給休暇（入社後半年経過後10日～） ----------------------------- ★1週間などのリフレッシュ休暇★ 毎年、公休日と合わせて長期の連続休暇が取得可能！ まとまった休暇を取得しないとできない旅行や資格取得などの体験を通じ、従業員の「今を生きる楽しさ」の実現を目指しています。 |
| 掲載期間 | 2026/01/27〜 |
| 施設名 | JAPANESE DINING 洵（長崎スタジアムシティ｜ジャパネットグループ） |
|---|---|
| 仕事内容 | ・魚を捌いたり、鮮魚の柵を切るなどの仕込み ・和食、天ぷら、寿司などの調理業務全般 ・在庫管理、発注業務 ・野菜のカットなどの簡単な仕込み ・盛り付けなどの簡単な調理補助業務 ・お皿洗い、清掃など |
| 勤務地 | 長崎県長崎市 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給21万9600円～31万1600円 |
| 給与備考 | ■残業代別途1分単位で全額支給 ■月給制 ＜年収モデル＞ ・27歳：432万円 ・35歳：460万円 ・シニア：969万円 ※シニアとは、専門分野においてスキル伝承や育成、品質向上への管理責任者を行う役職者です。 |
| 休日 / 休暇 | ■年間休日120日以上（週休2日・シフト制） ※夏季休日（7～9月に取得）・年末年始休日（12～翌1月に取得）含む ■育児・介護休業制度 ■育児・介護短時間勤務制度 ■有給休暇（入社後半年経過後10日～） ----------------------------- ★1週間などのリフレッシュ休暇★ 毎年、公休日と合わせて長期の連続休暇が取得可能！ まとまった休暇を取得しないとできない旅行や資格取得などの体験を通じ、従業員の「今を生きる楽しさ」の実現を目指しています。 |
| 掲載期間 | 2026/01/27〜 |
| 施設名 | スタジアムシティホテル長崎（ジャパネットグループ） |
|---|---|
| 仕事内容 | スタジアムシティホテル長崎のバーにて、 ドリンクや簡単な料理の提供など バーテンダーの業務をお任せ。 ＜具体的には…＞ ＊お客様対応 ＊メニュー、レシピ開発 ＊業務オペレーションの作成、改善 ＊スタッフの育成、教育指導 ＊在庫管理、仕入れ業務 ＊調理業務の管理・実施・改善 |
| 勤務地 | 長崎県長崎市 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給21万9600円～31万1600円 |
| 給与備考 | ■残業代別途1分単位で全額支給 ■月給制 ＜年収モデル＞ ・27歳：432万円 ・課長レイヤー：663万円 ・部長レイヤー：893万円 ※月給の下限額は、経歴を考慮の上、当社規定により決定します。 ※試用期間3ヵ月あり。その間の労働条件に変更はありません。 |
| 休日 / 休暇 | ■年間休日120日以上（週休2日・シフト制） ※夏季休日（7～9月に取得）・年末年始休日（12～翌1月に取得）含む ■育児・介護休業制度 ■育児・介護短時間勤務制度 ■有給休暇（入社後半年経過後10日～） ----------------------------- ★1週間などのリフレッシュ休暇★ 毎年、公休日と合わせて長期の連続休暇が取得可能！ まとまった休暇を取得しないとできない旅行や資格取得などの体験を通じ、従業員の「今を生きる楽しさ」の実現を目指しています。 |
| 掲載期間 | 2026/01/27〜 |
| 施設名 | 非公開案件 |
|---|---|
| 仕事内容 | ・宿泊部門 ・料飲部門 ・宴会部門 ・セールス＆マーケティング部門 ・管理部門 など |
| 勤務地 | 全国 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | エリア/役職/ホテルによる |
| 掲載期間 | 2026/01/27〜 |
| 施設名 | 非公開案件 |
|---|---|
| 仕事内容 | ・宿泊部門 ・料飲部門 ・宴会部門 ・セールス＆マーケティング部門 ・管理部門 など |
| 勤務地 | 全国 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収700万クラス（賞与込み） |
| 給与備考 | 700万～1,500万円（エリア・役職による） 月給：約50万～100万円クラス |
| 掲載期間 | 2026/01/05〜 |
| 施設名 | 非公開案件 |
|---|---|
| 仕事内容 | ・宿泊部門 ・料飲部門 ・宴会部門 ・セールス＆マーケティング部門 ・管理部門 など |
| 勤務地 | 全国 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収500万クラス～（賞与込み） |
| 給与備考 | 500万～700万円（エリア・役職による） 月給：約35万～50万円クラス |
| 掲載期間 | 2026/01/05〜 |
| 施設名 | ヒルトン東京ベイ |
|---|---|
| 仕事内容 | ・空調・シャワーなど客室設備の修繕・点検 ・防災設備の点検 ・突発的に発生したトラブルへの対応 ・機械室での備品の修繕・調整 など |
| 勤務地 | 〒279-0031 千葉県浦安市舞浜１−８ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月額：21～26万円（新卒月額基本給21万円）＋諸手当 |
| 給与備考 | 年収：280～360万円（諸手当を含む） |
| 休日 / 休暇 | 年間休日120日以上 育休あり ◎年間休日120日 ・公休：107日（月あたり8～9日） ・特別休暇：13日（月あたり1～2日） →公休107日＋特別休暇13日＝年間休日120日 ・有給休暇：初年度10日（最大21日） ・傷病休暇：年間12日 ・産前産後休暇（取得実績あり） ・育児休暇（取得実績あり） ・慶弔休暇 ・看護休暇 ・分娩立合休暇 ・妊娠期通院休暇 など |
| 掲載期間 | 2026/01/01〜 |
| 施設名 | ヒルトン東京ベイ |
|---|---|
| 仕事内容 | ・全5つの料飲施設および宴会サービスチームの管理（料理飲料部：総勢100名ほど） ・各レストラン、宴会サービスの運営が滞りなく行えるよう管理、必要に応じてサポート ・料理飲料部の従業員が働きやすく、働きがいを感じられるような取り組みの実施 （運営方法に改善や必要なトレーニングの企画・実施） ・マーケット等を研究し、料飲部門の営業目標達成に向けての施策を行う ・総料理長含めた調理部、広報部や営業部など他部署と連携 ・料理飲料部の従業員のパフォーマンスの評価、面談の実施 |
| 勤務地 | 〒279-0031 千葉県浦安市舞浜１−８ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年俸制：900万円 |
| 給与備考 | 月給：66万円以上 年収：900万円（諸手当を含む） |
| 休日 / 休暇 | 年間休日120日以上 育休あり ◎年間休日120日 ・公休：107日（月あたり8～9日） ・特別休暇：13日（月あたり1～2日） →公休107日＋特別休暇13日＝年間休日120日 ・有給休暇：初年度10日（最大21日） ・傷病休暇：年間12日 ・産前産後休暇（取得実績あり） ・育児休暇（取得実績あり） ・慶弔休暇 ・看護休暇 ・分娩立合休暇 ・妊娠期通院休暇 など |
| 掲載期間 | 2026/01/01〜 |
| 施設名 | 株式会社近鉄・都ホテルズ |
|---|---|
| 仕事内容 | リーダー職は、課長を補佐しつつ、現場責任者としてマネジメント全般（シフト管理、発注管理、コスト管理、後輩指導・育成など）に携わっていただきます。 |
| 勤務地 | 東京都、岐阜県、三重県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、福岡県のいずれか |
| 雇用形態 | 正社員、契約社員 |
| 給与備考 | 弊社規定に則ったうえで、ご経験、ご希望をふまえて決定します。 |
| 休日 / 休暇 | 年間休日114日（月9～10日休み） |
| 掲載期間 | 2026/05/25〜 |
| 施設名 | 株式会社近鉄・都ホテルズ |
|---|---|
| 仕事内容 | 【お仕事の魅力】 ・近鉄グループのホテル運営会社！鉄道のグループ会社なので安定した企業です ・土日祝日お休みなので、ワークライフバランスを大切に働けます ・福利厚生充実（ホテル宿泊割引や社員食堂あり） ・内勤のお仕事なので接客業務はありません 【どんな場所でのお仕事？】 大阪上本町にある「シェラトン都ホテル大阪」内の事務所が勤務場所になります。 株式会社近鉄・都ホテルズの「技術部」にて、以下のお仕事を担当していただきます。 【具体的な業務内容】 近鉄・都ホテルズが運営するホテルにおける、建築・設備・内装のファシリティマネジメント業務を担当していただきます。 ＜主な業務＞ ・ホテル客室・レストラン・宴会場・バックヤードなどの改装に伴う建築・設備工事の企画、工事監理 ・中長期および年度の修繕計画・投資計画の策定 ・設計会社・施工会社への見積依頼、発注、工程管理、品質確認 ・設備更新や基幹設備（一次側設備）に関する不動産オーナーとの調整業務 ・施設設備の予防保全、維持管理計画、更新計画の立案 ・営業部門の企画（客室改装・レストラン改装等）を受けた工事計画・スケジュール調整 ・社内関係部門（営業・運営）および設計会社、施工会社との調整業務 ・その他付随する業務 内勤の仕事ですので、通常業務において一般のお客様と接することはありません。 ホテル運営を裏側から支える仕事に興味がある方はぜひご応募をお待ちしております。 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市天王寺区上本町6-1-55（シェラトン都ホテル大阪内） |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与 | 月給 270,000円 ～ |
| 給与備考 | ※ご経験やスキルに応じて給与を決定いたします。 ＜別途支給手当＞ ・残業代全額支給 ・深夜手当 ・休日出勤手当 ・交通費支給 ・家族手当支給 配偶者：月10,000円、子一人につき：月4,000円（正社員登用後） |
| 休日 / 休暇 | 土日祝日休み |
| 掲載期間 | 2026/05/25〜 |
| 施設名 | 【シェラトン・グランデ・トーキョーベイ・ホテル】ケーヨーリゾート開発合同会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | レベニュー部門のマネージャーとして宿泊販売の立案・予算策定・分析をご担当いただきます。 具体的には ・レベニュー、予約状況、マーケット分析、予算策定 ・稼働状況分析とレポーティング ・マーケットのトレンド分析 ・宿泊予約やセールス、マーケティングチームと連携した施策の提案・実行 ・レベニューチームのマネジメント このような業務をご担当いただきます。 【求める経験】 ・3年以上のレベニューマネジメント経験 ・英語＆日本語ビジネスレベル （優遇）ホテル業界での宿泊部門・営業部門・マーケティング部門での経験をお持ちの方 （優遇）収益管理システムを用いた業務経験をお持ちの方 【その他】 ビジネスチャンスを発掘する起業家精神が求められるポジションとなります。 ご入社いただいた際には、長期的なコミットメントを期待します |
| 勤務地 | 千葉県浦安市 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 現給与・当社規定に基づいて設定 |
| 給与備考 | 現給与・当社規定に基づいて設定 |
| 休日 / 休暇 | ■休日（年間休日115日） ・年間 114日（週休2日制/シフト制勤務） ・バースデー休暇1日 ■休暇 ・年次有給休暇（初年度10日） ・結婚休暇 ・忌引休暇 ・出産休暇 ・育児休暇（育児休暇取得後、現場復帰実績多数あり |
| 掲載期間 | 2025/12/06〜 |
| 施設名 | 【シェラトン・グランデ・トーキョーベイ・ホテル】ケーヨーリゾート開発合同会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | 館内施設（客室、レストラン、宴会場など）のメンテナンス作業をご担当いただきます。また、協力会社や関連部署との連携も大切な業務となり、電気・水道・備品整備業務はもちろん、コミュニケーションも大切にしています。 |
| 勤務地 | 千葉県浦安市 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 現給与・当社規定に基づいて設定 |
| 給与備考 | 現給与・当社規定に基づいて設定 |
| 休日 / 休暇 | ■休日（年間休日115日） ・年間 114日（週休2日制/シフト制勤務） ・バースデー休暇1日 ■休暇 ・年次有給休暇（初年度10日） ・結婚休暇 ・忌引休暇 ・出産休暇 ・育児休暇（育児休暇取得後、現場復帰実績多数あり |
| 掲載期間 | 2025/10/24〜 |
| 施設名 | 【シェラトン・グランデ・トーキョーベイ・ホテル】ケーヨーリゾート開発合同会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | ハウスキーピングのセクションにて、清掃状況の最終チェックや清掃業務のコントロール・調整、協力会社とのコミュニケーションをご担当いただきます。 |
| 勤務地 | 千葉県浦安市 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 現給与・当社規定に基づいて設定 |
| 給与備考 | 現給与・当社規定に基づいて設定 |
| 休日 / 休暇 | ■休日（年間休日115日） ・年間 114日（週休2日制/シフト制勤務） ・バースデー休暇1日 ■休暇 ・年次有給休暇（初年度10日） ・結婚休暇 ・忌引休暇 ・出産休暇 ・育児休暇（育児休暇取得後、現場復帰実績多数あり |
| 掲載期間 | 2025/10/24〜 |
| 施設名 | 【シェラトン・グランデ・トーキョーベイ・ホテル】ケーヨーリゾート開発合同会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | 宴会場で提供する料理の調理・食材手配をご担当いただきます。 ウエディングのフレンチのフルコースをはじめ、パーティーのブッフェメニューなど幅広いニーズに対応しています。 |
| 勤務地 | 千葉県浦安市 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 現給与・当社規定に基づいて設定 |
| 給与備考 | 現給与・当社規定に基づいて設定 |
| 休日 / 休暇 | ■休日（年間休日115日） ・年間 114日（週休2日制/シフト制勤務） ・バースデー休暇1日 ■休暇 ・年次有給休暇（初年度10日） ・結婚休暇 ・忌引休暇 ・出産休暇 ・育児休暇（育児休暇取得後、現場復帰実績多数あり |
| 掲載期間 | 2025/10/24〜 |
| 施設名 | 【ハイアットリージェンシー東京ベイ】ホテル東京ベイ株式会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | ・宿泊部門における統括管理 ・現場の管理監督 |
| 勤務地 | 千葉県浦安市 |
| 雇用形態 | 正社員、契約社員 |
| 給与 | 当社の規定による ・賞与年2回支給（1.5ヵ月2回） ・年収646万円～ |
| 給与備考 | 当社の規定による ・賞与年2回支給（1.5ヵ月2回） ・月額446,680円～ |
| 休日 / 休暇 | ＊月9日（年間108日） ＊有休休暇 |
| 掲載期間 | 2025/10/02〜 |
| 施設名 | 【ハイアットリージェンシー東京ベイ】ホテル東京ベイ株式会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | ・ハウスキーピング部門における統括管理（在庫管理・発注業務） ・現場の管理監督 |
| 勤務地 | 千葉県浦安市 |
| 雇用形態 | 正社員、契約社員 |
| 給与 | 当社の規定による ・賞与年2回支給（1.5ヵ月2回） ・月額273,730円～355,330円 |
| 給与備考 | 当社の規定による ・賞与年2回支給（1.5ヵ月2回） ・月額273,730円～ |
| 休日 / 休暇 | ＊月9日（年間108日） ＊有休休暇 |
| 掲載期間 | 2025/10/02〜 |
| 施設名 | 【ハイアットリージェンシー東京ベイ】ホテル東京ベイ株式会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | ・宿泊部門におけるマネージャーのサポート。 フロント業務全般：チェックイン / チェックアウト、ロビーサービス業務、宿泊予約 等のインチャージ業務 |
| 勤務地 | 千葉県浦安市 |
| 雇用形態 | 正社員、契約社員 |
| 給与 | 当社の規定による ・賞与年2回支給（1.5ヵ月2回） |
| 給与備考 | 当社の規定による ・賞与年2回支給（1.5ヵ月2回） ・月額355,330円～401,230円 |
| 休日 / 休暇 | ＊月9日（年間108日） ＊有休休暇 |
| 掲載期間 | 2025/10/02〜 |
| 施設名 | 【シェラトン・グランデ・トーキョーベイ・ホテル】ケーヨーリゾート開発合同会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | ラグジュアリーな鉄板焼きレストラン「舞浜Teppanyaki+」での調理をご担当いただきます。 具体的には、 ・調理 ・食材発注 このような業務をお任せします。 舞浜Teppanyaki+は、ディナー（コース）とウィークエンドランチブッフェの営業行っており、 口コミサイトでエリア内で１位を獲得しています。 記念日やビジネスのシーン、時にはレストランウエディングでもご利用いただくレストランです。 |
| 勤務地 | 千葉県浦安市 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 現給与・当社規定に基づいて設定 |
| 給与備考 | 現給与・当社規定に基づいて設定 |
| 休日 / 休暇 | ■休日（年間休日115日） ・年間 114日（週休2日制/シフト制勤務） ・バースデー休暇1日 ■休暇 ・年次有給休暇（初年度10日） ・結婚休暇 ・忌引休暇 ・出産休暇 ・育児休暇（育児休暇取得後、現場復帰実績多数あり |
| 掲載期間 | 2025/09/01〜 |
| 施設名 | 【シェラトン・グランデ・トーキョーベイ・ホテル】ケーヨーリゾート開発合同会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | ラグジュアリーな鉄板焼きレストラン「舞浜Teppanyaki+」での調理をご担当いただきます。 具体的には、 ・調理 ・食材発注 このような業務をお任せします。 舞浜Teppanyaki+は、ディナー（コース）とウィークエンドランチブッフェの営業行っており、 口コミサイトでエリア内で１位を獲得しています。 記念日やビジネスのシーン、時にはレストランウエディングでもご利用いただくレストランです。 |
| 勤務地 | 千葉県浦安市 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 現給与・当社規定に基づいて設定 |
| 給与備考 | 現給与・当社規定に基づいて設定 |
| 休日 / 休暇 | ■休日（年間休日115日） ・年間 114日（週休2日制/シフト制勤務） ・バースデー休暇1日 ■休暇 ・年次有給休暇（初年度10日） ・結婚休暇 ・忌引休暇 ・出産休暇 ・育児休暇（育児休暇取得後、現場復帰実績多数あり |
| 掲載期間 | 2025/07/01〜 |
| 施設名 | 【シェラトン・グランデ・トーキョーベイ・ホテル】ケーヨーリゾート開発合同会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | 毎年、『好きなブッフェレストランランキング』の上位に入るグランカフェ。 こちらのレストランでの調理をご担当いただきます。 具体的には、 ・朝食・ランチ・ディナーで提供する料理の調理 ・食材・備品の発注 ・シフト管理 ・トレーニング このような業務をお任せしています。 グランカフェはシーズンごとにフェアを行っており、様々な料理に関わることができます。 また、オープンキッチンやキッズブッフェコーナーも兼ね備えており、幅広いお客様にご利用いただいています。 |
| 勤務地 | 千葉県浦安市 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 現給与・当社規定に基づいて設定 |
| 給与備考 | 現給与・当社規定に基づいて設定 |
| 休日 / 休暇 | ■休日（年間休日115日） ・年間 114日（週休2日制/シフト制勤務） ・バースデー休暇1日 ■休暇 ・年次有給休暇（初年度10日） ・結婚休暇 ・忌引休暇 ・出産休暇 ・育児休暇（育児休暇取得後、現場復帰実績多数あり |
| 掲載期間 | 2025/07/01〜 |
| 施設名 | 【シェラトン・グランデ・トーキョーベイ・ホテル】ケーヨーリゾート開発合同会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | ウエディング・バンケットイベント（宴会・会議・展示会）のサービス・キャプテンをご担当いただきます。 具体的には、 ・一般宴会・婚礼の運営、ゲストサービス ・会場設営 ・クローク業務 このような業務をお任せしています。 2000名規模のイベントが開催できるバンケットホールもあり、幅広いイベントに関わることができます。 研修制度も充実しており、未経験からスタートしたスタッフも多いため、初めての方もチャレンジしやすい職場です。 |
| 勤務地 | 千葉県浦安市 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 現給与・当社規定に基づいて設定 |
| 給与備考 | 現給与・当社規定に基づいて設定 |
| 休日 / 休暇 | ■休日（年間休日115日） ・年間 114日（週休2日制/シフト制勤務） ・バースデー休暇1日 ■休暇 ・年次有給休暇（初年度10日） ・結婚休暇 ・忌引休暇 ・出産休暇 ・育児休暇（育児休暇取得後、現場復帰実績多数あり |
| 掲載期間 | 2025/07/01〜 |
| 施設名 | 【シェラトン・グランデ・トーキョーベイ・ホテル】ケーヨーリゾート開発合同会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | レストランでの接客業務 配属予定レストラン（ご希望と適性にあわせて配属を決定します） ・グランカフェ（ブッフェレストラン） ・ガレリアカフェ（カジュアルダイニング） ・舞浜 Teppanyaki?（鉄板焼き） ・トスティーナ（カフェ） 各レストランでは、お料理の提供や会計、予約管理、資材管理等をご担当いただきます。 |
| 勤務地 | 千葉県浦安市 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 現給与・当社規定に基づいて設定 |
| 給与備考 | 現給与・当社規定に基づいて設定 |
| 休日 / 休暇 | ■休日（年間休日115日） ・年間 114日（週休2日制/シフト制勤務） ・バースデー休暇1日 ■休暇 ・年次有給休暇（初年度10日） ・結婚休暇 ・忌引休暇 ・出産休暇 ・育児休暇（育児休暇取得後、現場復帰実績多数あり |
| 掲載期間 | 2025/07/01〜 |
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