サービスアパートメントのホテル求人検索結果
検索結果:13件
施設名 | 夜勤専属スタッフ募集\年間休日115日+特別休暇+有給休暇+食事手当あり(月16,000円)/ 【虎ノ門・赤坂・六本木エリア高級レジデンス】株式会社森ビルホスピタリティコーポレーション |
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仕事内容 | ◆高級レジデンスでのフロント、コンシェルジュ業務 ◆フロントデスクでの接客対応 ◆入居・退去のサポート ◆各種問合せへの対応 ◆システムへのデータ入力、帳票作成 ◆各種手配業務(クリーニング、郵便物、点検・清掃の調整等) ◆現金、クレジットカード精算業務 ※外国籍の居住者様が多くいらっしゃいます為、ビジネスレベルの英会話力を必須スキルとさせていただきます |
勤務地 | 東京都港区 |
雇用形態 | 契約社員 |
給与 | 年俸制 4,498,608円 |
給与備考 | 月額 374,884円 (食事手当16,000円含む) ※別途残業・深夜手当あり |
休日/休暇 | ◆公休:月9日または10日(年間115日) ◆フレキシブル有給休暇:年6日(入社月により異なる、半日取得可) ◆年次有給休暇:初年度10日(入社月により異なる、半日取得可) ◆慶弔休暇 ◆育児休暇 ◆介護休暇 等 |
掲載期間 | 2025/05/17〜2026/05/17 |
施設名 | 【ジムスタッフ】アマンレジデンス東京 フィットネスジムの運営スタッフ 賞与5.0ヶ月分/年間休日115日+特別休暇+有給休暇◎ |
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仕事内容 | ・フィットネスジムの監視業務、館内のご案内 ・マシンの使用方法の説明 ・プールの水質などの施設管理業務 等 ※トレーナー業務はありません※ |
勤務地 | 東京都港区麻布台1丁目 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給22.2万円~28万円 + 賞与年2回(2024年度実績:5.0ヶ月) |
給与備考 | ※別途交通費/残業手当全額支給 ※経験・能力等を考慮し、当社規程により優遇いたします |
休日/休暇 | 年間休日115日+フレキシブル有給休暇6日+年次有給休暇(合計120日以上取得可能) ◆年間休日:115日(月9日または10日) ◆フレキシブル有給休暇:初年度最大6日(入社月により異なる/半休取得可) ◆年次有給休暇:初年度最大10日(入社月により異なる/半休取得可) ◆慶弔・育児・介護休暇等特別休暇制度あり |
掲載期間 | 2025/05/17〜2026/05/17 |
施設名 | 株式会社森ビルホスピタリティコーポレーション |
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仕事内容 | 高級会員制スパ、フィットネスインストラクター業務 ・パーソナルトレーニング(研修合格の後) ・マシントレーニング/ストレッチ対応など ・ジムエリア監視業務 ・プールエリア監視業務 |
勤務地 | 東京都港区内 いずれかのヒルズスパ |
雇用形態 | アルバイト |
給与 | 時給 1,200円~ ※経験・能力等を考慮し、当社規程により優遇いたします |
給与備考 | 経験や能力が身につけば、昇給のチャンスがあり◎ 交通費全額支給 早朝出勤手当あり(1,000/日) 食事手当あり(380円/日) ※早朝出勤手当:早番シフト(6:00もしくは6:30~)を対象に1勤務あたり、一律1,000円支給 |
休日/休暇 | 年次有給休暇(労働日数による)/介護休暇 等 |
掲載期間 | 2025/05/17〜2026/05/17 |
施設名 | 株式会社森ビルホスピタリティコーポレーション |
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仕事内容 | 西洋料理をメインとした料理作成をお任せします。 肉や魚を使ったメインをはじめ、旬の野菜を使用した季節の一皿を提供していただきます。 朝食/ランチ/ディナー/ルームサービス 等 【入社後の流れ】 オリエンテーションを実施→現場配属→OJTの流れで研修を進めていきます。 |
勤務地 | 港区 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給22万~30万円+ 賞与年2回(2024年度実績:5.0ヶ月) 年収348万~473万円 ※経験・能力等を考慮し、当社規程により優遇いたします。 |
給与備考 | ≪給与モデル≫ ●20歳/飲食経験なし…22.0万円(食事手当込み)+賞与年2回=\年収367.0万円スタート/+交通費全額+残業代全額支給◎ ●25歳/接客経験2年… 23.8万円(食事手当込み)+賞与年2回=\年収397.6万円スタート/+交通費全額+残業代全額支給◎ ●28歳/調理経験7年… 26.1万円(食事手当込み)+賞与年2回=\年収448.6万円スタート/+交通費全額+残業代全額支給◎ ●30歳/調理経験8年… 27.2万円(食事手当込み)+賞与年2回=\年収468.2万円スタート/+交通費全額+残業代全額支給◎ |
休日/休暇 | 年間休日115日+フレキシブル有給休暇6日+年次有給休暇(合計120日以上取得可能) ◆年間休日:115日(月9日または10日) ◆フレキシブル有給休暇:初年度最大6日(入社月により異なる/半休取得可) ◆年次有給休暇:初年度最大10日(入社月により異なる/半休取得可) ◆慶弔・育児・介護休暇等 特別休暇制度あり |
掲載期間 | 2025/05/17〜2026/05/17 |
施設名 | 株式会社アコモデーションファースト |
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仕事内容 | ≪具体的な業務の流れ≫ ・マンションにお住まいの方から対応依頼を受けます。 ・お部屋に伺い、状況を確認します。 ・対応できる内容であれば、自身で修理修繕を行います。 ・専門業者が必要な工事であれば、業者を手配します。 ・業者の訪問日の調整や工事工程の進捗確認、工事立会い、中間施工チェック等 ・対応したな内容はすべてのスタッフが状況を把握できるように専用システムに 履歴を入力します。 ・費用負担の確認、支払処理など ≪よくある対応> ・扉の建てつけや丁番の調整 ・管球交換 ・備え付け設備(洗濯機・食洗器・乾燥機等)の故障対応 ・水まわりの故障対応(水栓パッキンの交換等) ・空室管理、モデルルーム簡易清掃 ・粗大ごみの搬出など重たいものを運ぶ作業もあります ≪働く環境≫ 配属先にレジデンス内にオフィスを構え、責任者のマネージャー、 レジデンスアテンダントが3~5名、フロントサービスを担当するコンシェルジュ みなさんシフトで勤務しますので、チームワークを大切に 情報共有をしっかりしながら業務にあたっています。 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 241,800円 |
給与備考 | 給与内訳)基本給221,800円~+諸手当(職務手当15,000円+技能手当5,000円) (年収例)*基本給+諸手当+賞与+残業10h想定 入社1年目:年収355万円 →次等級:年収394万円→チーフクラス:年収447万円 |
休日/休暇 | ・シフト制(4週8休) ※目安:月10日前後(年間120日以上) ・有給休暇 ・リフレッシュ休暇連続3日/年 ・結婚休暇5日間 ・忌服休暇 ・人間ドック休 ・産前産後休暇 ・育児休業 ・介護休暇 等 |
掲載期間 | 2024/01/09〜 |
施設名 | Hyatt House Tokyo Shibuya (ハイアットハウス東京渋谷) |
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仕事内容 | ハイアットハウス東京渋谷のフロントを含む ゲストリレーションとしてサービスをメインに 行っていただきます。 さらに、ナイトシフト時間帯の業務として システムなどの日時更新作業や 施設の管理点検などもタスク項目に入っており ご確認いただくことが発生します。 22時スタート、翌朝8時までの勤務(休憩2時間) 時間の中でタスク処理を行っていただきますが 日勤と違って宿泊者(部屋のカードキー保持者) 以外は建物に入れませんので お部屋の滞在ゲストとのコミュニケーションが 多くなっている傾向です。 ※〇〇を持ってきてほしいというリクエストに 対応するデリバリー業務など 来館される多くの人とのコミュニケーションと いう訳ではないですが、パブリック清掃の方や レストランのディナー担当スタッフ 夕から夜にかけての勤務者、朝からの勤務者など 一定のコミュニケーションは必要となります。 業務を引き継ぐ重要なポジションでもあります。 |
勤務地 | ハイアットハウス東京渋谷(渋谷区桜丘町3-3) |
雇用形態 | 正社員 |
給与備考 | 会社規定よる 月20時間分(42000円~)の固定残業代を含みます。1分より超過分別途支給 平均残業時間 25,4時間/月 上記に、夜勤手当(22時~5時まで)25%増し |
休日/休暇 | 年間公休数 108日 + リフレッシュ休暇年10日 + 有給休暇10日付与中(5日使用) 有給休暇は、毎年4月に一斉付与を実施中、そのため入社月には必ず有給休暇の付与が保証されております、 |
掲載期間 | 2024/12/20〜 |
施設名 | Hyatt House Tokyo Shibuya (ハイアットハウス東京渋谷) |
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仕事内容 | フロントオフィスのリーダー(スーパーバイザー職)として ホテルにおけるゲストサービスとチームメンバーのサポートをおこなっていただきます。 Hyatt House Tokyo Shibuya では、 ゲストサービスとして、特に部署が分かれることなく ベル、フロント、ゲストリレーション、BAR、Market、プール、ジムなど 幅広くマルチに業務を行っています。 社員もゲストサービスで10名程スタッフがおりますが 開業間もないことや、多くのゲストにお越し頂いていることもあり より高いお客様のご満足いただくために あらたな仲間をお迎えすることになりました。 ベ ル 業務:ゲストの手荷物をお預かり、部屋入れ、配送手配など フロント 業務:OPERAを利用したチェックイン・チェックアウト業務、清算業務 ゲストサービス業務:お部屋からのリクエストに対してのサービスや 外部施設の案内、予約のサポート、TAXIの手配など BAR・Market 業務:BARでのドリンク提供やMarketの販売業務など プール・ジム 業務:各施設での管理業務(水温・気温・塩素濃度・備品管理、整頓など) スタッフも、1月に入社した者ばかりなので、コミュニケーションも取りやすい環境 外国スタッフも5名いますが、日本語でのコミュニケーションでも問題ありません。 今外資系のホテルは、コロナ後のインバウンド需要や、円安の影響もあり 業界的にもいい環境となっています。 特にハイアットは、働くメンバーをHyatt Familyとして ゲストや従業員関係なく、ホスピタリティ高くお迎えしております。 ホテル毎にオーナーさんは異なるものの、研修や出向、サポートなどホテル同士の 繋がりも強く、顔見知りのメンバーも多くいるのも特徴です。 渋谷のようなセレクテッドな規模感から将来は、もっと大きいフルサービスの 規模感のホテルへのキャリアアップもハイアット内でスムーズに行えるので 業界でのキャリアビジョンを持たれている方にも合うのではないかと思います。 |
勤務地 | ハイアットハウス東京渋谷(渋谷区桜丘町3-3) |
雇用形態 | 正社員 |
給与備考 | 会社規定よる 月20時間分(42000円~)の固定残業代を含みます。1分より超過分別途支給 平均残業時間 25,4時間/月 |
休日/休暇 | 年間公休数 108日 + リフレッシュ休暇年10日 + 有給休暇10日付与中(5日使用) 有給休暇は、毎年4月に一斉付与を実施中、そのため入社月には必ず有給休暇の付与が保証されております、 |
掲載期間 | 2024/11/26〜 |
施設名 | Hyatt House Tokyo Shibuya (ハイアットハウス東京渋谷) |
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仕事内容 | ゲストリレーションとして、ホテル内のサービスを行っていただきます。 (※ハウスキーピングとレストランはアウトソーシングの為、対象外) Hyatt House Tokyo Shibuya では、 ゲストサービスとして、特に部署が分かれることなく ベル、フロント、ゲストリレーション、BAR、Market、プール、ジムなど 幅広くマルチに業務を行っています。 社員もゲストサービスで10名程スタッフがおりますが 開業間もないことや、多くのゲストにお越し頂いていることもあり より高いお客様のご満足いただくために あらたな仲間をお迎えすることになりました。 今回募集するポジションは、以下の業務をすべて行うポジションです。 部署ごとの縦割りのしがらみもなく、以下の業務をチームで分担して行っています。 ベ ル 業務:ゲストの手荷物をお預かり、部屋入れ、配送手配など フロント 業務:OPERAを利用したチェックイン・チェックアウト業務、清算業務 ゲストリレーション業務:お部屋からのリクエストに対してのサービスや 外部施設の案内、予約のサポート、TAXIの手配など BAR・Market業務:BARでのドリンク提供やMarketの販売業務など プール・ジム業務:各施設での管理業務(水温・気温・塩素濃度・整頓など) スタッフも、1月に入社した者ばかりなので、コミュニケーションも取りやすい環境 外国スタッフも5名いますが、日本語でのコミュニケーションでも問題ありません。 今外資系のホテルは、コロナ後のインバウンド需要や、円安の影響もあり 業界的にもいい環境となっています。 特にハイアットは、働くメンバーをHyatt Familyとして ゲストや従業員関係なく、ホスピタリティ高くお迎えしております。 ホテル毎にオーナーさんは異なるものの、研修や出向、サポートなどホテル同士の 繋がりも強く、顔見知りのメンバーも多くいるのも特徴です。 渋谷のようなセレクテッドな規模感から将来は、もっと大きいフルサービスの 規模感のホテルへのキャリアアップもハイアット内でスムーズに行えるので 業界でのキャリアビジョンを持たれている方にも合うのではないかと思います。 |
勤務地 | ハイアットハウス東京渋谷(渋谷区桜丘町3-3) |
雇用形態 | 正社員 |
給与備考 | 会社規定により支給 固定残業時間(20時間 42,000円)を含まれています、超過時間1分から別途支給 |
休日/休暇 | 年間公休数 108日 + リフレッシュ休暇年10日 + 有給休暇10日付与中(5日使用) 有給休暇は、毎年4月に一斉付与を実施中、そのため入社月には必ず有給休暇の付与が保証されております、 |
掲載期間 | 2024/11/26〜 |
施設名 | Hyatt House Tokyo Shibuya (ハイアットハウス東京渋谷) |
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仕事内容 | フロントオフィスのアシスタントマネージャーとして ホテルにおけるゲストサービスとチームメンバーのサポートをおこなっていただきます。 Hyatt House Tokyo Shibuya では、 ゲストサービスとして、特に部署が分かれることなく ベル、フロント、ゲストリレーション、BAR、Market、プール、ジムなど 幅広くマルチに業務を行っています。 社員もゲストサービスで10名程スタッフがおりますが 開業間もないことや、多くのゲストにお越し頂いていることもあり より高いお客様のご満足いただくために あらたな仲間をお迎えすることになりました。 以下のサービスを、手分けして行っています。 ベ ル 業務:ゲストの手荷物をお預かり、部屋入れ、配送手配など フロント 業務:OPERAを利用したチェックイン・チェックアウト業務、清算業務 ゲストリレーション業務:お部屋からのリクエストに対してのサービスや 外部施設の案内、予約のサポート、TAXIの手配など BAR・Market業務:BARでのドリンク提供やMarketの販売業務など プール・ジム業務:各施設での管理業務(水温・気温・塩素濃度・整頓など) (※ハウスキーピングとレストラン業務は外注の為対象外) 外国スタッフも5名いますが、日本語でのコミュニケーションでも問題ありません。 今外資系のホテルは、コロナ後のインバウンド需要や、円安の影響もあり 業界的にもいい環境となっています。 特にハイアットは、働くメンバーをHyatt Familyとして ゲストや従業員関係なく、ホスピタリティ高くお迎えしております。 ホテル毎にオーナーさんは異なるものの、研修や出向、サポートなどホテル同士の 繋がりも強く、顔見知りのメンバーも多くいるのも特徴です。 渋谷のようなセレクテッドな規模感から将来は、もっと大きいフルサービスの 規模感のホテルへのキャリアアップもハイアット内でスムーズに行えるので 業界でのキャリアビジョンを持たれている方にも合うのではないかと思います。 |
勤務地 | ハイアットハウス東京渋谷(渋谷区桜丘町3-3) |
雇用形態 | 正社員 |
給与備考 | ◇会社規定により支給 ◆経験により、上記提示額よりも高い提示は可能です。 ◇固定残業20時間45,000円~を含みます ◆給与とは別の手当:食事手当、通勤手当 |
休日/休暇 | 年間公休数 108日 + リフレッシュ休暇年10日 + 有給休暇10日付与中(5日使用) 有給休暇は、毎年4月に一斉付与を実施中、4月以降も入社月によって付与日数が決められているため 入社月には必ず有給休暇の付与されております。 |
掲載期間 | 2024/11/26〜 |
施設名 | ザ・パーク・レジデンシィズ・アット・ザ・リッツ・カールトン東京 |
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仕事内容 | ・エントランスをメインエリアとしたレジデンスオーナー様の総合的なサポート ・専有情報の機密性の維持。レジデントオーナー様の資産を保護。 ・ザ・リッツ・カールトンの卓越した最高水準のサービスを遵守。 |
勤務地 | 東京都港区 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 当社規定による |
休日/休暇 | 年間115日 |
掲載期間 | 2024/03/21〜 |
施設名 | 東京の運河に浮かぶ4隻の小舟からなる、水上アートホテル「PETALS TOKYO」 |
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仕事内容 | 東京湾に浮かぶ水上ホテルの企画・運営 |
勤務地 | 東京都品川区東品川2丁目1−3 |
雇用形態 | 契約社員、嘱託社員、アルバイト、パート |
給与 | 月給205,000円〜300,000円 |
給与備考 | 能力、経験等により決定いたします。 |
休日/休暇 | 月4日以上、年間休日107日 有給休暇は半年勤務後に10日付与、年間合計20日付与 ※ご都合を考慮いたします(長期休暇も可能) |
掲載期間 | 2024/11/05〜 |
施設名 | ジャスマックプラザ株式会社 |
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仕事内容 | <法人向け営業> ・宴会(婚礼、法要、クラス会等)プランの御提案、 ・パーティーやビアガーデンなどのイベントの御提案 ・金券(温泉券、イベントチケット)、 年末商品(お節、お歳暮等贈答用品)の販売 基本的には過去に当ホテルを利用していただいた 法人のお客様に再度ご案内するお仕事がメインです。 |
勤務地 | 北海道札幌市中央区 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 210,000円~(経験、能力により優遇) |
給与備考 | 210,000円~(経験、能力により優遇) |
休日/休暇 | 月7~8日(年間94日) |
掲載期間 | 2022/06/20〜 |
株式会社オータパブリケイションズ
〒104-0061
東京都中央区銀座4-10-16 シグマ銀座ファーストビル2階
TEL:03-6281-5710 / FAX:03-6281-5730
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