サービスアパートメントのホテル求人検索結果
検索結果:21件
| 施設名 | 【アマンレジデンス 東京】 料飲サービス |
|---|---|
| 仕事内容 | 居住者様が心地よく過ごされることを第一に考えて、 一人ひとりに心を配った丁寧なおもてなしをお願いします。 ●ダイニングサービス全般 （お席へのご案内、オーダー対応、ドリンク作成、配膳、会計業務、後片付け等） ●ルームサービスの受注、デリバリー業務 ●貸切パーティーの予約受付および当日の運営対応 ●デシャップ、食器洗浄 ●キャッシャー業務 ●飲食材の発注業務 ●衛生管理、衛生維持に関する業務 ●スタッフの育成・指導（主任職） ●メニュー監修はアマングループ● 世界各地でラグジュアリーリゾートを展開するアマングループがメニュー監修を担当。 洋食を中心に、和食や中華など幅広いジャンルを提供しています。 フレンチ出身のシェフも在籍しており、貸切パーティーやコース料理など多彩なニーズに対応。 居住者様に毎日「飽きの来ない」食体験をお届けすることを目指しています。 ●居住者様へ上質な日常を● 当ダイニングは居住者様専用のプライベート空間。 一般的な飲食店のように客席が混み合うことはなく、落ち着いた雰囲気の中でサービスすることができます。 料理を通じて居住者様に“家族のような安心感”を提供し、日常をそっと彩る――ここでしか得られない特別な経験が待っています。 |
| 勤務地 | 東京都港区麻布台1-3-2 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | ●一般職（ゲストサービススタッフ） 月給234,000～300,000円 + 賞与年2回 （2025年度賞与5.5ヶ月分） 年収3,680,000～4,736,000円（賞与係数4.0ヶ月分で計算） ●主任職（チームリーダー） 月給261,000～355,000円 + 賞与年2回（2025年度賞与5.5ヶ月分） 年収4,112,000～5,616,000円（賞与係数4.0ヶ月分で計算） |
| 給与備考 | ※別途交通費/残業手当全額支給 ※経験・能力等を考慮し、当社規程により優遇いたします |
| 休日 / 休暇 | 年間休日115日+フレキシブル有給休暇6日+年次有給休暇（合計120日以上取得可能） ●年間休日：115日（月9日または10日） ●フレキシブル有給休暇：初年度最大6日（入社月により異なる/半休取得可） ●年次有給休暇：初年度最大10日（入社月により異なる/半休取得可） ●慶弔・育児・介護休暇等特別休暇制度あり |
| 掲載期間 | 2026/03/01〜2026/05/31 |
| 施設名 | 非公開案件 |
|---|---|
| 仕事内容 | ・宿泊部門 ・料飲部門 ・宴会部門 ・セールス＆マーケティング部門 ・管理部門 など |
| 勤務地 | 全国 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | エリア/役職/ホテルによる |
| 掲載期間 | 2026/01/27〜 |
| 施設名 | 株式会社アコモデーションファースト［三井不動産グループ］ |
|---|---|
| 仕事内容 | 六本木・青山エリアの高級レジデンスの夜間専門スタッフとして フロント業務・入居者対応をお任せいたします。 ≪主な業務≫ ◆レジデンスのフロント業務および入居者様（レジデント）への対応 ・クリーニングや宅配便のお渡し、在庫管理 ・タクシー手配、共用部の巡回、レジ精算等 ・入居者様用各種サービスの準備（コーヒー、カードキー等） ・スケジュール表の更新、日勤スタッフへの引き継ぎ ・その他、お問い合わせ対応や対応履歴の入力作業 等 外国人の居住者もいるため、簡単な英語でのあいさつや 英語スキルを活かしたい方大歓迎です！ |
| 勤務地 | セキュリティの都合上、面接時にご案内いたします |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 初年度年収想定400万～／月給 223,300円～ |
| 給与備考 | 基本給223,300円～+諸手当（職務手当・時間外手当・深夜手当） ・職務手当（月40,500円＊勤怠不良がない場合翌月支給） ・時間外手当（所定労働超過1分単位で支給） ・深夜手当 ・賞与 年2回（7月・12月） 【モデル年収例】 ＊年収内訳＝基本給+諸手当（残業3ｈ想定/深夜手当含む）+賞与 初年度 ：年収405万円/月収30万円 リーダー等級：年収425万円/月収32万円 |
| 休日 / 休暇 | ・シフト制（4週8休） ※目安：月10日前後（25年度123日） ・有給休暇（入社日から付与） ・リフレッシュ休暇3日間（毎年付与） ・結婚休暇5日間 ・忌服休暇 ・人間ドック休 ・産前産後休暇 ・育児休業 ・介護休暇 等 |
| 掲載期間 | 2026/01/06〜 |
| 施設名 | 非公開案件 |
|---|---|
| 仕事内容 | ・宿泊部門 ・料飲部門 ・宴会部門 ・セールス＆マーケティング部門 ・管理部門 など |
| 勤務地 | 全国 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収700万クラス（賞与込み） |
| 給与備考 | 700万～1,500万円（エリア・役職による） 月給：約50万～100万円クラス |
| 掲載期間 | 2026/01/05〜 |
| 施設名 | 非公開案件 |
|---|---|
| 仕事内容 | ・宿泊部門 ・料飲部門 ・宴会部門 ・セールス＆マーケティング部門 ・管理部門 など |
| 勤務地 | 全国 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収500万クラス～（賞与込み） |
| 給与備考 | 500万～700万円（エリア・役職による） 月給：約35万～50万円クラス |
| 掲載期間 | 2026/01/05〜 |
| 施設名 | 株式会社森ビルホスピタリティコーポレーション |
|---|---|
| 仕事内容 | ・居住者様・来訪者様へのご案内や対応 （快適な生活のサポート、住宅付帯サービスの提供など） ・ラウンジサービスのサポート業務（パーティー内容の確認など） ・入居／退去のサポート ・各種お問い合わせへの対応 ・システムへのデータ入力、帳票作成等の事務業務 ・各種手配業務（クリーニング、郵便物、点検・清掃の調整等） 居住者様やその関係者様（秘書）に対し、 都心の暮らしに寄り添いながらも温かみのあるサービスを提供し、 長く愛されるレジデンスづくりに取り組んでいます。 |
| 勤務地 | 港区麻布台1-3-2 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | ・一般職（ゲストサービススタッフ） 月給234,000～300,000円 + 賞与年2回（2025年度賞与5.5ヶ月分） 年収3,680,000～4,736,000円（賞与係数4.0ヶ月分で計算） ・主任職（チームリーダー） 月給261,000～355,000円 + 賞与年2回（2025年度賞与5.5ヶ月分） 年収4,112,000～5,616,000円（賞与係数4.0ヶ月分で計算） |
| 給与備考 | ※スキル・経験により優遇 ※上記に別途時間外勤務手当、深夜勤務手当を全額支給いたします。 |
| 休日 / 休暇 | 年間休日115日+フレキシブル有給休暇6日+年次有給休暇（合計120日以上取得可能） ◆公休数：115日（月9日または10日） ◆フレキシブル有給休暇：初年度最大6日（入社月により異なる/半休取得可） ◆年次有給休暇：初年度最大10日（入社月により異なる/半休取得可） ◆慶弔・育児・介護休暇等特別休暇制度あり |
| 掲載期間 | 2025/12/17〜2026/03/31 |
| 施設名 | 株式会社森ビルホスピタリティコーポレーション |
|---|---|
| 仕事内容 | ・フロントデスクでのお客様対応 ・入居／退去のサポート ・各種お問い合わせへの対応 ・システムへのデータ入力、帳票作成 ・各種手配業務（クリーニング、郵便物、点検・清掃の調整等） |
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | ・一般職（ゲストサービススタッフ） 月給234,000～300,000円 + 賞与年2回（2025年度賞与5.5ヶ月分） 年収3,680,000～4,736,000円（賞与係数4.0ヶ月分で計算） ・主任職（チームリーダー） 月給261,000～355,000円 + 賞与年2回（2025年度賞与5.5ヶ月分） 年収4,112,000～5,616,000円（賞与係数4.0ヶ月分で計算） |
| 給与備考 | ※スキル・経験により優遇 ※上記に別途時間外勤務手当、深夜勤務手当を全額支給いたします。 |
| 休日 / 休暇 | 年間休日115日+フレキシブル有給休暇6日+年次有給休暇（合計120日以上取得可能） ◆公休数：115日（月9日または10日） ◆フレキシブル有給休暇：初年度最大6日（入社月により異なる/半休取得可） ◆年次有給休暇：初年度最大10日（入社月により異なる/半休取得可） ◆慶弔・育児・介護休暇等特別休暇制度あり |
| 掲載期間 | 2025/12/01〜2026/03/31 |
| 施設名 | 夜勤専属スタッフ募集＼年間休日115日+特別休暇+有給休暇+食事手当あり(月16,000円)／ |
|---|---|
| 仕事内容 | ◆高級レジデンスでのフロント、コンシェルジュ業務 ◆フロントデスクでの接客対応 ◆入居・退去のサポート ◆各種問合せへの対応 ◆システムへのデータ入力、帳票作成 ◆各種手配業務（クリーニング、郵便物、点検・清掃の調整等） ◆現金、クレジットカード精算業務 ※外国籍の居住者様が多くいらっしゃいます為、ビジネスレベルの英会話力を必須スキルとさせていただきます |
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与 | 年俸制 4,498,608円 |
| 給与備考 | 月額 374,884円 (食事手当16,000円含む） ※別途時間外勤務・深夜勤務手当あり |
| 休日 / 休暇 | ◆公休：月9日または10日（年間115日） ◆フレキシブル有給休暇：年6日（入社月により異なる、半日取得可） ◆年次有給休暇：初年度10日（入社月により異なる、半日取得可） ◆慶弔休暇 ◆育児休暇 ◆介護休暇 等 |
| 掲載期間 | 2025/05/17〜2026/05/17 |
| 施設名 | 株式会社森ビルホスピタリティコーポレーション |
|---|---|
| 仕事内容 | 西洋料理をメインとした料理作成をお任せします。 肉や魚を使ったメインをはじめ、旬の野菜を使用した季節の一皿を提供していただきます。 朝食/ランチ/ディナー/ルームサービス 等 【入社後の流れ】 オリエンテーションを実施→現場配属→OJTの流れで研修を進めていきます。 |
| 勤務地 | 港区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給222,000～300,000円 + 賞与年2回（2025年度賞与5.5ヶ月分） 年収3,488,000～4,736,000円 ※経験・能力等を考慮し、当社規程により優遇いたします。 |
| 給与備考 | ≪給与モデル≫ ●20歳／飲食経験なし…22.0万円(食事手当込み)+賞与年2回＝＼年収367.0万円スタート／＋交通費全額＋残業代全額支給◎ ●25歳／接客経験2年… 23.8万円(食事手当込み)+賞与年2回＝＼年収397.6万円スタート／＋交通費全額＋残業代全額支給◎ ●28歳／調理経験7年… 26.1万円(食事手当込み)+賞与年2回＝＼年収448.6万円スタート／＋交通費全額＋残業代全額支給◎ ●30歳／調理経験8年… 27.2万円(食事手当込み)+賞与年2回＝＼年収468.2万円スタート／＋交通費全額＋残業代全額支給◎ |
| 休日 / 休暇 | 年間休日115日+フレキシブル有給休暇6日+年次有給休暇（合計120日以上取得可能） ◆年間休日：115日（月9日または10日） ◆フレキシブル有給休暇：初年度最大6日（入社月により異なる/半休取得可） ◆年次有給休暇：初年度最大10日（入社月により異なる/半休取得可） ◆慶弔・育児・介護休暇等 特別休暇制度あり |
| 掲載期間 | 2025/05/17〜2026/05/17 |
| 施設名 | 株式会社森ビルホスピタリティコーポレーション |
|---|---|
| 仕事内容 | 高級会員制スパ、フィットネスインストラクター業務 ・パーソナルトレーニング(研修合格の後） ・マシントレーニング／ストレッチ対応など ・ジムエリア監視業務 ・プールエリア監視業務 |
| 勤務地 | 東京都港区内 いずれかのヒルズスパ |
| 雇用形態 | アルバイト |
| 給与 | 時給 1,300円 ※経験・能力等を考慮し、当社規程により優遇いたします |
| 給与備考 | 経験や能力が身につけば、昇給のチャンスがあり◎ 交通費全額支給 早朝出勤手当あり（1,000/日） 食事手当あり（380円/日） ※早朝出勤手当：早番シフト（6：00もしくは6：30～）を対象に1勤務あたり、一律1,000円支給 |
| 休日 / 休暇 | 年次有給休暇（労働日数による）/介護休暇 等 |
| 掲載期間 | 2025/05/17〜2026/05/17 |
| 施設名 | 業界大手【森ビル】レジデンス/会員制ヒルズスパ エンジニアリング部 施設維持管理 |
|---|---|
| 仕事内容 | 弊社「ウェルネス＆サービス事業部」にて、港区内6ヶ所で展開する会員制スパ・フィットネス施設「ヒルズスパ」の他、アマンレジデンス東京を含む設備維持管理業務全般をお任せします。 ＜業務内容＞ ■建物、施設機器、設備、家具等の最適な維持管理に伴う、修繕維持、更新を含む管理業務 ■各施設を利用されるお客様の為、安全かつ快適な空間を維持するのと同時に、各施設の現場スタッフが安全かつ効率よく、日々の営業を遂行できるよう、 各関係部署をサポートする。 ■オーナー改修工事、年間修繕維持予算、建物・設備・FFE等の予防保全を含む中長期修繕計画予算案の提案および策定、及びそれらの予算項目の執行にあたり、オーナーへの申請、スケジュール調整、およびサポート業務 ■事業所の修繕維持費用、エネルギー費用の予算案提案および策定、実施計画、予算管理 ■建物・設備の日常、夏期、冬期、年間毎の保守点検、整備、予防保全計画の策定、提案 ■上記に伴う、各協力会社への業務指示や管理 ■主に住宅事業分野における管理組合や住宅入居者の対応業務 ■新規開業、リノベーションする施設の建物・設備・FFEの運用開始に伴いサポート等 ＜ウェルネス＆サービス事業部 運営施設一覧＞ ■アマンレジデンス東京（麻布台ヒルズに2023年11月OPEN！） ■会員制スパ・フィットネス事業「ヒルズスパ」 ※港区内6ヶ所 アークヒルズスパ / 愛宕グリーンヒルズスパ / 元麻布ヒルズスパ / 六本木ヒルズスパ / ヒルズスパ仙石山 / 虎ノ門ヒルズスパ ※尚、ヒルズスパは下記住宅施設内の付帯設備となります。 ■森ビルが展開する高級レジデンスブランド「MORI LIVING」 アークタワーズ / 愛宕グリーンヒルズフォレストタワー / 元麻布ヒルズ / 六本木ヒルズレジデンス / アークヒルズ仙石山レジデンス / 虎ノ門ヒルズレジデンシャルタワー |
| 勤務地 | 東京都港区六本木 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | ■チームリーダー(主任職）：月収261,000～355,000円 / 年収4,112,000～5,616,000円（役職・職務手当含む、時間外勤務手当別途支給） ■アシスタントマネージャー（初級管理職）：月収336,125～494,713円 / 年収5,314,000～7,851,408円（役職・職務手当含む、固定残業15時間を超えた分は別途支給） ■マネージャー：月収696,000～826,334円 / 年収8,352,000～9,916,0 08円（役職・業績手当含む、時間外勤務手当対象外） |
| 給与備考 | ※スキル・経験により優遇 ※上記に別途時間外勤務手当、深夜勤務手当を全額支給いたします。 |
| 休日 / 休暇 | 公休数：年間115日（月9日または10日） フレキシブル休暇：最大年6日（半日取得も可能/入社月により異なる）※試用期間中も取得可能 年次有給休暇：初年度最大10日（半日取得も可能/入社月により異なる） その他、慶弔休暇、産前育児・介護休暇等 |
| 掲載期間 | 2025/05/17〜2026/05/17 |
| 施設名 | 夜勤専属スタッフ募集＼年間休日115日+特別休暇+有給休暇+食事手当あり(月16,000円)／ |
|---|---|
| 仕事内容 | ◆高級レジデンスでのフロント、コンシェルジュ業務 ◆フロントデスクでの接客対応 ◆入居・退去のサポート ◆各種問合せへの対応 ◆システムへのデータ入力、帳票作成 ◆各種手配業務（クリーニング、郵便物、点検・清掃の調整等） ◆現金、クレジットカード精算業務 ※外国籍の居住者様が多くいらっしゃいます為、ビジネスレベルの英会話力を必須スキルとさせていただきます |
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与 | 年俸制 4,498,608円 |
| 給与備考 | 月額 374,884円 (食事手当16,000円含む） ※別途時間外勤務・深夜勤務手当あり |
| 休日 / 休暇 | ◆公休：月9日または10日（年間115日） ◆フレキシブル有給休暇：年6日（入社月により異なる、半日取得可） ◆年次有給休暇：初年度10日（入社月により異なる、半日取得可） ◆慶弔休暇 ◆育児休暇 ◆介護休暇 等 |
| 掲載期間 | 2025/05/17〜2026/05/17 |
| 施設名 | Hyatt House Tokyo Shibuya (ハイアットハウス東京渋谷） |
|---|---|
| 仕事内容 | ハイアットハウス東京渋谷のフロントを含む ゲストリレーションとしてサービスをメインに 行っていただきます。 さらに、ナイトシフト時間帯の業務として システムなどの日時更新作業や 施設の管理点検などもタスク項目に入っており ご確認いただくことが発生します。 22時スタート、翌朝8時までの勤務（休憩2時間） 時間の中でタスク処理を行っていただきますが 日勤と違って宿泊者（部屋のカードキー保持者） 以外は建物に入れませんので お部屋の滞在ゲストとのコミュニケーションが 多くなっている傾向です。 ※〇〇を持ってきてほしいというリクエストに 対応するデリバリー業務など 来館される多くの人とのコミュニケーションと いう訳ではないですが、パブリック清掃の方や レストランのディナー担当スタッフ 夕から夜にかけての勤務者、朝からの勤務者など 一定のコミュニケーションは必要となります。 業務を引き継ぐ重要なポジションでもあります。 |
| 勤務地 | ハイアットハウス東京渋谷（渋谷区桜丘町３－３） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与備考 | 会社規定よる 月20時間分（42000円～）の固定残業代を含みます。１分より超過分別途支給 平均残業時間 25,4時間/月 上記に、夜勤手当（22時～5時まで）25％増し |
| 休日 / 休暇 | 年間公休数 108日 ＋ リフレッシュ休暇年10日 ＋ 有給休暇10日付与中（5日使用） 有給休暇は、毎年4月に一斉付与を実施中、そのため入社月には必ず有給休暇の付与が保証されております、 |
| 掲載期間 | 2024/12/20〜 |
| 施設名 | Hyatt House Tokyo Shibuya (ハイアットハウス東京渋谷） |
|---|---|
| 仕事内容 | ゲストリレーションとして、ホテル内のサービスを行っていただきます。 （※ハウスキーピングとレストランはアウトソーシングの為、対象外） Hyatt House Tokyo Shibuya では、 ゲストサービスとして、特に部署が分かれることなく ベル、フロント、ゲストリレーション、BAR、Market、プール、ジムなど 幅広くマルチに業務を行っています。 社員もゲストサービスで10名程スタッフがおりますが 開業間もないことや、多くのゲストにお越し頂いていることもあり より高いお客様のご満足いただくために あらたな仲間をお迎えすることになりました。 今回募集するポジションは、以下の業務をすべて行うポジションです。 部署ごとの縦割りのしがらみもなく、以下の業務をチームで分担して行っています。 ベ ル 業務：ゲストの手荷物をお預かり、部屋入れ、配送手配など フロント 業務：OPERAを利用したチェックイン・チェックアウト業務、清算業務 ゲストリレーション業務：お部屋からのリクエストに対してのサービスや 外部施設の案内、予約のサポート、TAXIの手配など BAR・Market業務：BARでのドリンク提供やMarketの販売業務など プール・ジム業務：各施設での管理業務（水温・気温・塩素濃度・整頓など） スタッフも、１月に入社した者ばかりなので、コミュニケーションも取りやすい環境 外国スタッフも5名いますが、日本語でのコミュニケーションでも問題ありません。 今外資系のホテルは、コロナ後のインバウンド需要や、円安の影響もあり 業界的にもいい環境となっています。 特にハイアットは、働くメンバーをHyatt Familyとして ゲストや従業員関係なく、ホスピタリティ高くお迎えしております。 ホテル毎にオーナーさんは異なるものの、研修や出向、サポートなどホテル同士の 繋がりも強く、顔見知りのメンバーも多くいるのも特徴です。 渋谷のようなセレクテッドな規模感から将来は、もっと大きいフルサービスの 規模感のホテルへのキャリアアップもハイアット内でスムーズに行えるので 業界でのキャリアビジョンを持たれている方にも合うのではないかと思います。 |
| 勤務地 | ハイアットハウス東京渋谷（渋谷区桜丘町３－３） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与備考 | 会社規定により支給 固定残業時間（２０時間 42,000円）を含まれています、超過時間1分から別途支給 |
| 休日 / 休暇 | 年間公休数 108日 ＋ リフレッシュ休暇年10日 ＋ 有給休暇10日付与中（5日使用） 有給休暇は、毎年4月に一斉付与を実施中、そのため入社月には必ず有給休暇の付与が保証されております、 |
| 掲載期間 | 2024/11/26〜 |
| 施設名 | Hyatt House Tokyo Shibuya (ハイアットハウス東京渋谷） |
|---|---|
| 仕事内容 | フロントオフィスのリーダー（スーパーバイザー職）として ホテルにおけるゲストサービスとチームメンバーのサポートをおこなっていただきます。 Hyatt House Tokyo Shibuya では、 ゲストサービスとして、特に部署が分かれることなく ベル、フロント、ゲストリレーション、BAR、Market、プール、ジムなど 幅広くマルチに業務を行っています。 社員もゲストサービスで10名程スタッフがおりますが 開業間もないことや、多くのゲストにお越し頂いていることもあり より高いお客様のご満足いただくために あらたな仲間をお迎えすることになりました。 ベ ル 業務：ゲストの手荷物をお預かり、部屋入れ、配送手配など フロント 業務：OPERAを利用したチェックイン・チェックアウト業務、清算業務 ゲストサービス業務：お部屋からのリクエストに対してのサービスや 外部施設の案内、予約のサポート、TAXIの手配など BAR・Market 業務：BARでのドリンク提供やMarketの販売業務など プール・ジム 業務：各施設での管理業務（水温・気温・塩素濃度・備品管理、整頓など） スタッフも、１月に入社した者ばかりなので、コミュニケーションも取りやすい環境 外国スタッフも5名いますが、日本語でのコミュニケーションでも問題ありません。 今外資系のホテルは、コロナ後のインバウンド需要や、円安の影響もあり 業界的にもいい環境となっています。 特にハイアットは、働くメンバーをHyatt Familyとして ゲストや従業員関係なく、ホスピタリティ高くお迎えしております。 ホテル毎にオーナーさんは異なるものの、研修や出向、サポートなどホテル同士の 繋がりも強く、顔見知りのメンバーも多くいるのも特徴です。 渋谷のようなセレクテッドな規模感から将来は、もっと大きいフルサービスの 規模感のホテルへのキャリアアップもハイアット内でスムーズに行えるので 業界でのキャリアビジョンを持たれている方にも合うのではないかと思います。 |
| 勤務地 | ハイアットハウス東京渋谷（渋谷区桜丘町３－３） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与備考 | 会社規定よる 月20時間分（42000円～）の固定残業代を含みます。１分より超過分別途支給 平均残業時間 25,4時間/月 |
| 休日 / 休暇 | 年間公休数 108日 ＋ リフレッシュ休暇年10日 ＋ 有給休暇10日付与中（5日使用） 有給休暇は、毎年4月に一斉付与を実施中、そのため入社月には必ず有給休暇の付与が保証されております、 |
| 掲載期間 | 2024/11/26〜 |
| 施設名 | Hyatt House Tokyo Shibuya (ハイアットハウス東京渋谷） |
|---|---|
| 仕事内容 | フロントオフィスのアシスタントマネージャーとして ホテルにおけるゲストサービスとチームメンバーのサポートをおこなっていただきます。 Hyatt House Tokyo Shibuya では、 ゲストサービスとして、特に部署が分かれることなく ベル、フロント、ゲストリレーション、BAR、Market、プール、ジムなど 幅広くマルチに業務を行っています。 社員もゲストサービスで10名程スタッフがおりますが 開業間もないことや、多くのゲストにお越し頂いていることもあり より高いお客様のご満足いただくために あらたな仲間をお迎えすることになりました。 以下のサービスを、手分けして行っています。 ベ ル 業務：ゲストの手荷物をお預かり、部屋入れ、配送手配など フロント 業務：OPERAを利用したチェックイン・チェックアウト業務、清算業務 ゲストリレーション業務：お部屋からのリクエストに対してのサービスや 外部施設の案内、予約のサポート、TAXIの手配など BAR・Market業務：BARでのドリンク提供やMarketの販売業務など プール・ジム業務：各施設での管理業務（水温・気温・塩素濃度・整頓など） （※ハウスキーピングとレストラン業務は外注の為対象外） 外国スタッフも5名いますが、日本語でのコミュニケーションでも問題ありません。 今外資系のホテルは、コロナ後のインバウンド需要や、円安の影響もあり 業界的にもいい環境となっています。 特にハイアットは、働くメンバーをHyatt Familyとして ゲストや従業員関係なく、ホスピタリティ高くお迎えしております。 ホテル毎にオーナーさんは異なるものの、研修や出向、サポートなどホテル同士の 繋がりも強く、顔見知りのメンバーも多くいるのも特徴です。 渋谷のようなセレクテッドな規模感から将来は、もっと大きいフルサービスの 規模感のホテルへのキャリアアップもハイアット内でスムーズに行えるので 業界でのキャリアビジョンを持たれている方にも合うのではないかと思います。 |
| 勤務地 | ハイアットハウス東京渋谷（渋谷区桜丘町３－３） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与備考 | ◇会社規定により支給 ◆経験により、上記提示額よりも高い提示は可能です。 ◇固定残業20時間45,000円～を含みます ◆給与とは別の手当：食事手当、通勤手当 |
| 休日 / 休暇 | 年間公休数 108日 ＋ リフレッシュ休暇年10日 ＋ 有給休暇10日付与中（5日使用） 有給休暇は、毎年4月に一斉付与を実施中、4月以降も入社月によって付与日数が決められているため 入社月には必ず有給休暇の付与されております。 |
| 掲載期間 | 2024/11/26〜 |
| 施設名 | ザ・パーク・レジデンシィズ・アット・ザ・リッツ・カールトン東京 |
|---|---|
| 仕事内容 | ・エントランスをメインエリアとしたレジデンスオーナー様の総合的なサポート ・専有情報の機密性の維持。レジデントオーナー様の資産を保護。 ・ザ・リッツ・カールトンの卓越した最高水準のサービスを遵守。 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 当社規定による |
| 休日 / 休暇 | 年間115日 |
| 掲載期間 | 2024/03/21〜 |
| 施設名 | 東京の運河に浮かぶ4隻の小舟からなる、水上アートホテル「PETALS TOKYO」 |
|---|---|
| 仕事内容 | 東京湾に浮かぶ水上ホテルの企画・運営 |
| 勤務地 | 東京都品川区東品川２丁目１−３ |
| 雇用形態 | 契約社員、嘱託社員、アルバイト、パート |
| 給与 | 月給205,000円〜300,000円 |
| 給与備考 | 能力、経験等により決定いたします。 |
| 休日 / 休暇 | 月４日以上、年間休日107日 有給休暇は半年勤務後に10日付与、年間合計20日付与 ※ご都合を考慮いたします（長期休暇も可能） |
| 掲載期間 | 2024/11/05〜 |
株式会社オータパブリケイションズ
〒104-0061
東京都中央区銀座4-10-16 シグマ銀座ファーストビル2階
TEL：03-6281-5710 ／ FAX：03-6281-5730
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