さいたま市のホテル求人検索結果
検索結果:13件
施設名 | 非公開案件 |
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仕事内容 | ◆財務・会計管理 ・予算の策定・管理・分析 ・財務報告の作成・経営陣への報告 ・日次・月次・年次決算のサポート ◆キャッシュフロー・コスト管理 ・資金繰り・現金管理 ・コスト削減・収益最適化の提案 ・仕入れ・調達コストの監視 ◆内部統制・監査対応 ・財務・会計規則の遵守 ・内部・外部監査の対応 ・業務改善・効率化の推進 ◆チームマネジメント ・会計・財務スタッフの指導・育成 ・部署間の調整・連携強化 |
勤務地 | 東京都内 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 年収700万円~ |
給与備考 | ・年齢/経験により当社規定に従い優遇します。 |
休日/休暇 | ・年間公休日数:115日 ・有給休暇:初年度10日より入社月に応じ按分 ・特別有給休暇 ・産休、育児・介護休暇制度あり ・慶弔休暇あり |
掲載期間 | 2025/02/17〜2029/03/25 |
施設名 | 非公開案件 |
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仕事内容 | 夜間責任者としての管理監督業務 ・フロントデスク業務全般 ・夜間シフト中、ホテル全体のオペレーションの監督業務 ・ホテル館内での事故、緊急時対応 ・VIPゲストの対応 |
勤務地 | 東京都内 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 年収550万円~ |
給与備考 | ・年齢/経験により当社規定に従い優遇します。 |
休日/休暇 | ・年間公休日数:115日 ・有給休暇:初年度10日より入社月に応じ按分 ・特別有給休暇 ・産休、育児・介護休暇制度あり ・慶弔休暇あり |
掲載期間 | 2025/02/17〜2029/03/25 |
施設名 | 非公開案件 |
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仕事内容 | 購買マネージャ及びオペレーション・マネジメント補助業務 ・飲食材(F&B)/ 一般消耗品(General)等の価格管理 ・発注及び納品管理、検品業務管理 ・管理業務(発注書、伝票、棚卸、取引先データ、適正な仕入取引等) |
勤務地 | 東京都内 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 年収600万円~ |
給与備考 | ・年齢/経験により当社規定に従い優遇します。 |
休日/休暇 | ・年間公休日数:115日 ・有給休暇:初年度10日より入社月に応じ按分 ・特別有給休暇 ・産休、育児・介護休暇制度あり ・慶弔休暇あり |
掲載期間 | 2025/02/17〜2029/03/25 |
施設名 | 非公開案件 |
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仕事内容 | ・ホテル内レストランの厨房運営の副責任者 ・スタンダードを満たす食事の提供するための管理及び監督業務 ・チームリーダーとして、全てのフードに関わる機能を管理 ・運営予算内での継続的なお客様と従業員の満足度向上 ・チーム成長のための指導 |
勤務地 | 東京都内 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 年収550万円~ |
給与備考 | ・年齢/経験により当社規定に従い優遇します。 |
休日/休暇 | ・年間公休日数:115日 ・有給休暇:初年度10日より入社月に応じ按分 ・特別有給休暇 ・産休、育児・介護休暇制度あり ・慶弔休暇あり |
掲載期間 | 2025/02/17〜2029/03/25 |
施設名 | ザ・ロイヤルダイナスティ大宮【急募】 |
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仕事内容 | 「結婚式」という一生に一度の日に提供する”記憶に残る”お料理を作っていただきます。 当社ではサービスマン・料理人の「おもてなし」こそが、披露宴最大の演出となり、一生忘れることのできない、 記憶に残る結婚式を創り上げていくと考えています。 ご提供するお料理はお1人平均約18,000円の和洋折衷(一部創作フレンチ)のフルコース。 ドレスコードのあるグランメゾンと同等レベルのスキルが求められています。 一店舗につき年間100組以上の結婚式を創り上げ、12,000名のゲストに対応しながら、どこよりもスピーディに成長できる環境があります。 またパーティ会場内にオープンキッチンを設けている会場もあり、作りたてのお料理をお客様にお召し上がりいただくことができ、お客様の反応を目の前で見ることができることもやりがいに繋がります。 結婚式のほか、ビアガーデンやクリスマスディナー、歓送迎会などのパーティまで、幅広いイベントで腕をふるう機会があります。 私たちは提供されるその瞬間、一皿にすべての想いを込めています。 最高の状態のお料理が、結婚式の特別な思い出とともに、すべてのゲストに「美味しい」という記憶を残すからです。 いっさいの妥協なく、常に最高の状態の料理を目指し続けてください。 また、ゆくゆくは調理業務だけでなく、売り上げ管理・顧客ニーズに応じたメニュー開発・宴会プランの構築など、店舗運営のマネジメントもお任せしたいと考えているので幅広いスキルが身につく環境です。 ~スタッフの幸せがお客様の幸せに~ スタッフが楽しく幸せな環境で働いていなければ、お客様を幸せにすることはできません。 全スタッフの人生が充実することを目指しています。 どの正社員でも時短勤務が出来るフレックスキャリア制度や、3年に1度の30日間のリフレッシュ休暇など、 多様なキャリア形成をバックアップする取り組みはその一例です。 |
勤務地 | 埼玉県さいたま市大宮区東町1-61 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給:250,000円~385,000円 |
給与備考 | 月給:250,000円~385,000円 (内訳) 基本手当:183,485円~284,645円 勤務手当:61,515円~95,355円 職責手当:5,000円(一律支給) ※経験・年齢を考慮し決定 ※試用期間3ヵ月あり、条件は変わりません ※勤務手当とは、基本手当に対する月間43.8時間~44.2時間分の時間外勤務手当に 相当する手当であり、時間外労働の有無に関わらず支給する 実際の時間外手当が勤務手当を超過する場合は、別途差額を支給する ・インセンティブ(毎月) ・職責手当(5,000円/月) ・全国型 住宅手当(10,000円/月)※規定あり ・食事補助(店舗による) ・単身赴任手当(入社後の異動に限る) ・通勤交通費支給(上限3万円/月) ・役職手当(例:マネージャー4万円/月・ゼネラルマネージャー7万円/月) ・専門職手当 ・時間外勤務手当(月45時間を超えた場合に支給) 【賞与】年2回(2月/8月) 【昇給】年1回(3月) |
休日/休暇 | <年間休日120日> ・公休月9日(シフト制) ・夏季休暇(5日) ・年末年始休暇(5日) ・有給休暇(初年度10日間)★有給100%取得を義務化 ・長期休暇制度 ※勤続3年毎に30日の休暇を連続または分割で取得できる ・Rockの日※毎年会社が指定した2日間の休暇 ・生理休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇※父母共に ・特別休暇(慶弔・介護・裁判員・ドナー、ほか) |
掲載期間 | 2025/01/15〜 |
施設名 | ザ・ロイヤルダイナスティ大宮【急募】 |
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仕事内容 | 自社の結婚式会場にて、料飲サービスを行っていただきます。 1店舗の中で、2つの運営形態をご担当いただきます。 (1)ウエディング運営(土日祝日) 結婚式が滞りなく進行するよう、シェフやウエディングプランナー、各種パートナーと密に連携を取りサービスを行います。スタッフを統率し、料飲部門の指揮をとりながら、結婚式を運営していただきます。 (2)レストラン運営(平日) 結婚式会場内にて、ランチ・ディナーの一般営業(店舗による)を行います。 記念日など、大切な日にご利用いただくレストランとしてご愛顧いただいておりますので、きめ細やかなサービスで特別な時間を提供します。 メニュー開発・スタッフ教育・宴会企画など、お任せする裁量は大きく、店舗マネジメントもご担当いただきます。 <結婚式という一生に一度の日に提供する”最上級”のおもてなし> ゲストの要望の一歩先を見越し、気付き、動くことが大切。 乾杯準備の際、親族様が「どなたかの写真」をテーブルに置かれた時、そっとグラスを用意し乾杯酒を注ぐ。 前菜を左手で召し上がっていたらナイフ・フォークを並べ替える。 ただお料理とお飲み物をサービスするだけではなく、新郎新婦様の手となり足となり、同じ想いですべてのゲストに「最上級」のおもてなしを提供してください。 <幅広く学べ、成長できる環境> パーティ・宴会・結婚式二次会の企画、運営もお任せします。 宴会の企画運営やメニュー開発、店舗マネジメント全般に携わることができ、幅広く学べ、成長できる環境です。 ~スタッフの幸せがお客様の幸せに~ スタッフが楽しく幸せな環境で働いていなければ、お客様を幸せにすることはできません。 全スタッフの人生が充実することを目指しています。 どの正社員でも時短勤務が出来るフレックスキャリア制度や、3年に1度の30日間のリフレッシュ休暇など、 多様なキャリア形成をバックアップする取り組みはその一例です。 |
勤務地 | 埼玉県さいたま市大宮区東町1-61 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給:250,000円~385,000円 |
給与備考 | 月給:250,000円~385,000円 (内訳) 基本手当:183,485円~284,645円 勤務手当:61,515円~95,355円 職責手当:5,000円(一律支給) ※経験・年齢を考慮し決定 ※試用期間3ヵ月あり、条件は変わりません ※勤務手当とは、基本手当に対する月間43.8時間~44.2時間分の時間外勤務手当に 相当する手当であり、時間外労働の有無に関わらず支給する 実際の時間外手当が勤務手当を超過する場合は、別途差額を支給する ・インセンティブ(毎月) ・職責手当(5,000円/月) ・全国型 住宅手当(10,000円/月)※規定あり ・食事補助(店舗による) ・単身赴任手当(入社後の異動に限る) ・通勤交通費支給(上限3万円/月) ・役職手当(例:マネージャー4万円/月・ゼネラルマネージャー7万円/月) ・専門職手当 ・時間外勤務手当(月45時間を超えた場合に支給) 【賞与】年2回(2月/8月) 【昇給】年1回(3月) |
休日/休暇 | <年間休日120日> ・公休月9日(シフト制) ・夏季休暇(5日) ・年末年始休暇(5日) ・有給休暇(初年度10日間)★有給100%取得を義務化 ・長期休暇制度 ※勤続3年毎に30日の休暇を連続または分割で取得できる ・Rockの日※毎年会社が指定した2日間の休暇 ・生理休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇※父母共に ・特別休暇(慶弔・介護・裁判員・ドナー、ほか) |
掲載期間 | 2025/01/15〜 |
施設名 | ラ・クラリエール(株式会社C・B・H) |
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仕事内容 | ■挙式・披露宴のキャプテンやサービススタッフの指揮等 |
勤務地 | 埼玉県さいたま市大宮区三橋1-1331 |
雇用形態 | 正社員 |
休日/休暇 | ■年間休日108日 ■有給:10日間~ ■産休・育児休職、介護休暇 ■年末年始休暇 |
掲載期間 | 2023/07/22〜 |
施設名 | 株式会社C・B・H |
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仕事内容 | ■料理人:フレンチを中心とした婚礼メニュー全般(仕込み、盛り付け、メニュー開発等) ■パティシエ:各種オリジナルデザート、ウェディングケーキ ■ブーランジェ:オールスクラッチでのパン製造 |
勤務地 | 埼玉県さいたま市大宮区 |
雇用形態 | 正社員 |
休日/休暇 | ■年間休日105日 ■有給:法定付与 ■産休・育児休職、介護休暇 |
掲載期間 | 2019/11/19〜 |
施設名 | デイリーホテルグループ |
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仕事内容 | ・チェックイン・チェックアウト・客室予約管理などフロント業務全般 ・会計業務全般 ・予約受付、お問い合わせなどの電話対応 ・パート・アルバイトスタッフの管理(シフト作成等)、育成 ・客室清掃後の確認 その他、最初は先輩社員の指導を受けて頂きながら、店舗運営業務全般をお任せします。 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 給与:月額23万円~43万円 ※年齢、経験、能力を考慮の上、決定します。 |
給与備考 | 給与:月額23万円(固定残業代4万円/30時間分含む)以上 ※年齢、経験、能力を考慮の上、決定します。 ☆賞与:年2回 <諸手当> ・役職手当(0~8万円) ・家族手当(扶養配偶者5,000円、子一人につき3,000円) ・住宅手当(10,000円) ・通信手当(5,000円) |
休日/休暇 | 月6日以上 (シフト制) ・年次有給休暇 初年度10日(入社6ヶ月経過時点で付与) ・慶弔特別休暇 ・産前産後休業 ・育児、介護休業休業 ・永年勤続休暇 |
掲載期間 | 2018/09/19〜 |
施設名 | 【パイオランドホテル】株式会社エターナル |
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仕事内容 | 朝食調理・ホール業務 その他 |
勤務地 | 埼玉県さいたま市大宮区 |
雇用形態 | 正社員 |
給与備考 | 月給200,000~ |
休日/休暇 | 月8日(年間96日) |
掲載期間 | 2018/02/23〜 |
施設名 | 【パイオランドホテル】株式会社エターナル |
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仕事内容 | 宿泊業務のナイトアルバイト ? |
勤務地 | 埼玉県さいたま市大宮区 |
雇用形態 | アルバイト |
給与 | 日給 15,000円 |
給与備考 | 日給 15,000円 |
休日/休暇 | シフト制 |
掲載期間 | 2018/02/23〜 |
施設名 | 【パイオランドホテル】株式会社エターナル |
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仕事内容 | ・ホテルフロント業務 ・予約センター業務 |
勤務地 | 埼玉県さいたま市大宮区 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給200,000円 |
給与備考 | 月給200,000円 |
休日/休暇 | 年間96日(月8日) |
掲載期間 | 2018/02/23〜 |
株式会社オータパブリケイションズ
〒104-0061
東京都中央区銀座4-10-16 シグマ銀座ファーストビル2階
TEL:03-6281-5710 / FAX:03-6281-5730
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