～お客様・従業員・地域に愛されるホテルの一員として～
デイリーホテルグループは、埼玉県の東武東上線沿線を中心に7店舗を展開し、
お客様・従業員・地域に愛されるホテルを目指しています。
・明るく、素直で笑顔の素敵な方
・仕事に対して前向きで、意欲的に行動出来る方
・相手の気持ちを理解して行動できる方
・感謝の気持ちを伝えられる方
ぜひデイリーホテルの一員として、風通しのよい職場で働いてみませんか。
将来的に経験を積んで頂いたのちには、店舗責任者として、
また運営本部で活躍できる道も開かれています。
お客様・従業員・地域に愛されるホテルを目指して
募集要項
| 求人原稿No. | 11156 |
|---|---|
| 施設名 | デイリーホテルグループ |
| 職種 | ホテルフロント（店舗運営スタッフ） |
| 仕事内容 | ・チェックイン・チェックアウト・客室予約管理などフロント業務全般 ・会計業務全般 ・予約受付、お問い合わせなどの電話対応 ・パート・アルバイトスタッフの管理（シフト作成等）、育成 ・客室清掃後の確認 その他、最初は先輩社員の指導を受けて頂きながら、店舗運営業務全般をお任せします。 |
| 役職 | 部長・ディレクター・支配人、課長・マネージャー、係長・アシスタントマネージャー、主任・キャプテン、スタッフ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 3ヶ月 |
| 勤務地詳細 | デイリーホテルグループ各店 ＜志木店・みずほ台店・朝霞駅前店・新座店・デイリーイン254店・上福岡駅前店・小江戸川越店＞ |
| 給与 | 給与：月額23万円～43万円 ※年齢、経験、能力を考慮の上、決定します。 |
| 給与備考 | 給与：月額23万円（固定残業代4万円/30時間分含む）以上 ※年齢、経験、能力を考慮の上、決定します。 ☆賞与：年2回 ＜諸手当＞ ・役職手当（0～8万円） ・家族手当（扶養配偶者5,000円、子一人につき3,000円） ・住宅手当（10,000円） ・通信手当（5,000円） |
| 休日/休暇 | 月6日以上 （シフト制） ・年次有給休暇 初年度10日（入社6ヶ月経過時点で付与） ・慶弔特別休暇 ・産前産後休業 ・育児、介護休業休業 ・永年勤続休暇 |
| 待遇/福利厚生/加入保険 | ・社保完備 ・交通費規定支給 ・制服貸与 ・健康診断（年1回） ・慶弔見舞金 ・紹介制度祝い金 |
| 勤務時間 | 24hシフト制 ・早番 8：30～17：00 ・遅番 17：00～23：00 ・ナイト 23：00～8：30 （仮眠4時間有り） |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| 開業年月日 | 1981年（昭和56年）11月 |
| 従業員数 | 8名（他、パート・アルバイト170名以上） |
| 平均年齢 | 39歳 |
| 応募方法/応募条件 | 下記応募フォームよりご応募ください。 |
| 掲載期間 | 〜 |
| 更新日 | （この求人情報は更新から362日経過しています） |
企業情報
| 会社名 | デイリーホテルグループ |
|---|---|
| 本社所在地 | 志木市本町5-14-17 |
| 電話番号 | 048-423-0036 |
| HP | http://dailyhotel.jp/ |
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