広島市内のホテル求人検索結果
検索結果:9件
| 施設名 | 広島モノリス 【急募・経験者のみ募集】 |
|---|---|
| 仕事内容 | 自社の結婚式会場にて、料飲サービスを行っていただきます。 1店舗の中で、2つの運営形態をご担当いただきます。 (1)ウエディング運営（土日祝日） 結婚式が滞りなく進行するよう、シェフやウエディングプランナー、各種パートナーと密に連携を取りサービスを行います。スタッフを統率し、料飲部門の指揮をとりながら、結婚式を運営していただきます。 (2)レストラン運営（平日） 結婚式会場内にて、ランチ・ディナーの一般営業（店舗による）を行います。 記念日など、大切な日にご利用いただくレストランとしてご愛顧いただいておりますので、きめ細やかなサービスで特別な時間を提供します。 メニュー開発・スタッフ教育・宴会企画など、お任せする裁量は大きく、店舗マネジメントもご担当いただきます。 ＜結婚式という一生に一度の日に提供する”最上級”のおもてなし＞ ゲストの要望の一歩先を見越し、気付き、動くことが大切。 乾杯準備の際、親族様が「どなたかの写真」をテーブルに置かれた時、そっとグラスを用意し乾杯酒を注ぐ。 前菜を左手で召し上がっていたらナイフ・フォークを並べ替える。 ただお料理とお飲み物をサービスするだけではなく、新郎新婦様の手となり足となり、同じ想いですべてのゲストに「最上級」のおもてなしを提供してください。 ＜幅広く学べ、成長できる環境＞ パーティ・宴会・結婚式二次会の企画、運営もお任せします。 宴会の企画運営やメニュー開発、店舗マネジメント全般に携わることができ、幅広く学べ、成長できる環境です。 ～スタッフの幸せがお客様の幸せに～ スタッフが楽しく幸せな環境で働いていなければ、お客様を幸せにすることはできません。 全スタッフの人生が充実することを目指しています。 どの正社員でも時短勤務が出来るフレックスキャリア制度や、3年に1度の30日間のリフレッシュ休暇など、 多様なキャリア形成をバックアップする取り組みはその一例です。 |
| 勤務地 | 広島県広島市東区光が丘8-26 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給：250,000円～385,000円 |
| 給与備考 | 月給：250,000円～385,000円 （内訳） 基本手当：183,485円～284,645円 勤務手当：61,515円～95,355円 職責手当：5,000円（一律支給） ※経験・年齢を考慮し決定 ※試用期間3ヵ月あり、条件は変わりません ※勤務手当とは、基本手当に対する月間43.8時間～44.2時間分の時間外勤務手当に 相当する手当であり、時間外労働の有無に関わらず支給する 実際の時間外手当が勤務手当を超過する場合は、別途差額を支給する ・インセンティブ（毎月） ・職責手当（5,000円/月） ・全国型 住宅手当（10,000円/月）※規定あり ・食事補助（店舗による） ・単身赴任手当（入社後の異動に限る） ・通勤交通費支給（上限3万円/月） ・役職手当（例：スペシャリスト2万円／月・マネージャー4万円／月） ・専門職手当 ・時間外勤務手当（月45時間を超えた場合に支給） 【賞与】年2回（2月/8月） 【昇給】年1回（3月） |
| 休日/休暇 | ＜年間休日120日＞ ・公休月9日（シフト制） ・夏季休暇（5日） ・年末年始休暇（5日） ・有給休暇（初年度10日間）★有給100％取得を義務化 ・長期休暇制度 ※勤続3年毎に30日の休暇を連続または分割で取得できる ・Rockの日※毎年会社が指定した2日間の休暇 ・生理休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇※父母共に ・特別休暇（慶弔・介護・裁判員・ドナー、ほか） |
| 掲載期間 | 2023/11/13〜 |
| 施設名 | The Court 株式会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | ＼＼弊社社員のキャリアパスについてご紹介させていただきます／／ ◎事例1人目◎入社7年、女性、32歳、副支配人 2015年3月：ビジネス系ホテル博多駅前入社 2021年3月：ライフスタイル系ホテル Hakata 2022年1月：ライフスタイル系ホテル Hakata副支配人着任 ～・・～経理で苦戦した29歳～・・～ ビジネス系ホテル博多駅前入社スタッフとしてチェックイン・アウト、電話対応などのオペレーションを学び、主に夜勤業務から始まりました。その後、請求書作成や棚卸などの管理業務を担当し夜勤のスタッフトレーニングも担当しました。 入社から約4年で自拠点の経理業務に関して習得し、PLシートの作成などホテルの経理業務を兼任しました。 ～・・～パンが美味しいとほめられた30歳の冬～・・～ 新型コロナウイルス感染拡大と自拠点の改装工事に伴い、ビジネス系ホテル福岡天神の業務に従事し自拠点以外のオペレーション、 経理業務を習得出来ました。また、ライフスタイル系ホテル Kyotoにて朝食オペレーション、客室清掃といった新しい分野を学ぶことで視野が大きく広がりました。 ～・・～管理職になった32歳の冬～・・～ 2021年3月にライフスタイル系ホテル Hakataが開業し、開業準備作業を行い、開業に至った現在は今までの業務や経験に加えて、採用面接の担当や備品選定など外部の方々と業務を行うようになり、今年からライフスタイル系ホテル Hakataの副支配人に着任し、他拠点でも活躍できるスタッフの育成を目標に外国人スタッフの指導やサポートを行い、現場責任者の一人としてマネジメントを行っています。今後のキャリアプランですが、私自身が担当してきた業務を徐々に後輩スタッフに引継ぎ、より総合力の高いチームを目指していきたいと思います。「皆のお姉さん」として新入社員の育成に力を注ぎ、全国で活躍できるスタッフを数多く博多から輩出していき、今後さらに多くの拠点に足を運び、他拠点の良さを学び自拠点に取り入れ、他拠点同士を結ぶ橋渡し役にもチャレンジしたいと思っています。私自身はレベニューマネジメントをより深く理解したいとも思うので、先輩スタッフから学ぶ姿勢も忘れずにチャレンジしていきます。 |
| 勤務地 | 広島県広島市中区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 200,000円～ [ 経験により優遇] [ 試用期間あり] |
| 給与備考 | 月給 200,000円～ [ 経験により優遇] [ 試用期間あり] |
| 休日/休暇 | 年間 108日 有給（法定付与） |
| 掲載期間 | 2022/09/14〜 |
| 施設名 | MORE THAN |
|---|---|
| 仕事内容 | ホテル内のレストランサービス・レセプション業務全般 |
| 勤務地 | 広島県広島市 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給28万～50万 |
| 給与備考 | 固定残業代含む。超過分別途支給。 |
| 休日/休暇 | 月8日休み 夏季休暇・冬季休暇・慶弔・産休・育休・有給休暇 |
| 掲載期間 | 2024/02/01〜 |
| 施設名 | 株式会社サン・クレア |
|---|---|
| 仕事内容 | ・チェックイン／チェックアウト対応 ・予約管理業務 ・清掃 ・InstagramなどのSNS運用 ・宿泊プラン企画 ・楽天やじゃらんなどのOTA業務 |
| 勤務地 | 広島県広島市南区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与備考 | 基本給18～20万円を想定しておりますが、ご経験によっては20万円を上回る可能性もございます。（賞与年2回） 休日出勤手当、残業代あり 上記はあくまで一例ですので、前職でのご経験を踏まえ、双方の話し合いによって決めていきます。 |
| 休日/休暇 | 年間休日105日 繁忙期、閑散期によって変動しますが、概ね月8～9日間のお休みになります。 |
| 掲載期間 | 2021/02/18〜 |
| 施設名 | 株式会社ウェルネス・アリーナ |
|---|---|
| 仕事内容 | SPA THE BLUE PRINCEにおけるマネジメントポジション ・スパの売上管理 ・スパスタッフのシフト管理 ・シーズンメニュー、ホテルスパパッケージの作成 ・サービス品質、顧客満足度の向上 ・チームメンバーが働きやすい職場づくり |
| 勤務地 | 広島県広島市南区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定 |
| 給与備考 | 当社給与規定により決定 時間外手当、深夜加給手当、通勤手当（上限あり） 業績給加算 給与改訂評価年1回 |
| 休日/休暇 | 週休2日、シフト制 |
| 掲載期間 | 2022/06/09〜 |
| 施設名 | 株式会社ウェルネス・アリーナ |
|---|---|
| 仕事内容 | ・スパにおけるトリートメント業務全般(予約・受付業務含む) |
| 勤務地 | 広島県広島市南区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定 |
| 給与備考 | 当社給与規定により決定 時間外手当、深夜加給手当、通勤手当（上限あり） 業績給加算 |
| 休日/休暇 | 週休2日、シフト制 |
| 掲載期間 | 2022/06/09〜 |
株式会社オータパブリケイションズ
〒104-0061
東京都中央区銀座4-10-16 シグマ銀座ファーストビル2階
TEL：03-6281-5710 ／ FAX：03-6281-5730
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