錦/栄ほか中区のホテル求人検索結果
検索結果:19件
| 施設名 | BASE LAYER HOTEL |
|---|---|
| 仕事内容 | ホテルの顔となるフロントコンシェルジュ業務をメインに、予約管理や施設管理などマルチタスクに担当いただきます。 ご本人の志向ややる気、適性、能力によっては、マーケティングPR・業務改善・教育など、更なるステップアップも目指せます。 具体的には： ・フロントコンシェルジュ業務 ・お客様からのリクエストやクレーム対応 ・近隣レストランやショップとの連携、ご紹介 ・ハウスキーピングを含む施設管理 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中区錦2丁目 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給：250,000円 ～ |
| 給与備考 | 月給：250,000円 ～ 固定残業代あり：￥38,475（25時間相当分）を含む。25時間を超える残業代は追加で支給する。 ※ 金額は前職給与やご経験により応相談 ※ 試用期間3ヶ月あり |
| 休日/休暇 | ・公休 月9日（2月は8日） ・有給休暇 ・特別休暇（入社1年後に5日付与） ・慶弔休暇 ・産休・育休取得実績多数 |
| 掲載期間 | 2024/09/11〜 |
| 施設名 | BASE LAYER HOTEL |
|---|---|
| 仕事内容 | 新規オープンにあたり、開業準備期間よりプロジェクトにご参画いただき、ホテル運営に関するオペレーション構築・スタッフマネジメント・レベニュー管理・地域コミュニティとの連携などの業務を、マルチタスクで担当いただきます。 また、開業後はマネージメントポジションとして、マーケティング施策・業務改善・人材育成や施設管理業務など、多岐にわたる活躍を期待しています。 具体的には： ・チームマネジメント ・レベニューマネジメント ・施設管理 ・フロントコンシェルジュ業務 ・お客様からのリクエストやクレーム対応 ・人材育成 ・ローカル連携（レストラン・ショップ・カルチャースポットなど） など、裁量権を持って、お任せしたいと考えています。 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中区錦2丁目 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給：375,000円 ～ |
| 給与備考 | 月給：375,000円 ～ 固定残業代あり：1か月当たりの固定残業代￥57,700（25時間相当分）を含む。25時間を超える残業代は追加で支給する。 ※ 給与はスキル・経験を考慮して決定します ※ 試用期間3ヶ月あり |
| 休日/休暇 | ・公休 月9日（2月は8日） ・有給休暇 ・特別休暇（入社1年後に5日付与） ・慶弔休暇 ・産休・育休取得実績多数 |
| 掲載期間 | 2024/09/11〜 |
| 施設名 | TKPガーデンシティ名古屋（アパホテル名古屋錦EXCELLENT ） |
|---|---|
| 仕事内容 | ・宿泊のお客様の朝食の仕込み・調理・盛り付け・片付け等をお任せします。 ・当社運営の貸会議室におけるパーティー・懇親会等のケータリングの調理 ※その他、付随する業務をお願いいたします。 ※パーティー・懇親会のお料理は、手作り・出来合いの割合は5：5程度になります。 心のこもったお料理をお願いします♪ ■職務内容変更範囲 会社の定める業務 |
| 勤務地 | 〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦3-15-30 アパホテル〈名古屋錦〉EXCELLENT 4階・5階・11階（事務所：4階） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 250,000円～350,000円 エリア給10,000円 月給は下記手当を含んだ給与設定です。超過分は別途支給いたします。 ・30時間分の時間外手当 43,707円～61,189円 ・20時間分の深夜労働手当 5,828円～8,159円 |
| 休日/休暇 | ＜休日休暇＞ 年間 120日以上 （月9日休み/2月のみ8日） 季節休暇 (最大5日付与) ※入社翌月に付与 有給休暇(入社半年経過後10日間付与) ※積立有給休暇制度あり 慶弔休暇 産前産後 育児休業 配偶者出産休暇 介護休暇 看護休暇 生理休暇 結婚休暇 |
| 掲載期間 | 2024/01/15〜 |
| 施設名 | プリンス スマート イン 名古屋栄 |
|---|---|
| 仕事内容 | ・来館されたお客さまのチェックインやチェックアウト ・フロントカウンターにおける各種ご案内 ・電話応対 ・各種実績集計 など |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中区錦2-11-32 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給18万円～36万円 |
| 給与備考 | ・年齢や経験により優遇します。 ・時間外手当別途支給（月平均20時間程度） ※1分単位で計算 |
| 休日/休暇 | ・週休2日制（年間107日） ・年次有給休暇（初年度10日） ・結婚休暇、忌引休暇、リフレッシュ休暇 ・育児休業制度 ・介護休業制度 |
| 掲載期間 | 2024/08/15〜 |
| 施設名 | 【紀州鉄道名古屋栄ホテル】株式会社仙石山オペレーションズ |
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| 仕事内容 | 基本はフロントでチェックイン・チェックアウト業務が中心となりますが、 フロント業務時間以外ですと予約の受付や電話対応などあります。 簡単な客室修繕や清掃もありますのでホテル運営に関わる全てに従事して頂きます。 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 18万円～22万円 |
| 給与備考 | 18万円～22万円 |
| 休日/休暇 | ◆年休85日（月に7日休日×11ヶ月+月に8日休日×1ヶ月） ◆有休あり |
| 掲載期間 | 2018/07/25〜 |
| 施設名 | 【コートヤード・バイ・マリオット名古屋】ジャパン・ホスピタリティ・サービス株式会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | 人事総務業務全般を管理監督していただきます。 ・採用計画作成、提案、実施 ・予算管理 ・労務管理 ・人材育成 等 従業員にとってより働きやすい職場となるよう、施策の提案、実行をお願いします。 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 基本給500,000円～ |
| 給与備考 | 基本給500,000円～。ご経験、スキルにより当社規程に従い優遇いたします。 |
| 休日/休暇 | 年間109日(月9日+バースデー休暇)。2025年は112日に増加予定。年次有給休暇、病気休暇、慶弔休暇、特別休暇、産休・育児休職、介護休暇、等 |
| 掲載期間 | 2024/08/16〜 |
| 施設名 | 【コートヤード・バイ・マリオット名古屋】ジャパン・ホスピタリティ・サービス株式会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | ・集客促進のための季節やイベントに応じたプロモーション、イベントやパッケージの企画・実行 ・広報業務 メディアとの関係構築、プレスリリースの作成・配信 ・オンライントラベルエージェントなどのデジタルマーケティング業務 ・ホテルホームページやSNSなどのコンテンツの管理・企画・配信 ・競合ホテルの動向や市場ニーズの分析 等 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 基本給270,000円～330,000円 |
| 給与備考 | ご経験、スキルにより当社規程に従い優遇いたします。 |
| 休日/休暇 | 年間109日(月9日+バースデー休暇) 有給休暇、特別休暇、産休・育児休職、介護休暇制度。パパ育休の取得実績あり。 |
| 掲載期間 | 2024/07/15〜 |
| 施設名 | 株式会社宿力 |
|---|---|
| 仕事内容 | 【具体的な業務内容の例】 ■マーケティング 競合の予約状況やエリアの価格調査など宿力独自のシステムでデータを分析し戦略を練ります。 ■WEB運用管理 OTAで販売する宿泊プランやサイトコントローラーの設定などWEB商品の全般を管理しています。 ■レベニューコントロール マーケティング結果やブッキングカーブから販売予測を立て価格の調整などを行います。 ■クリエイティブ WEBサイトに掲載する写真撮影の企画やディレクションも行います。 ■広報・PR OTAの広告対応や精査、プレスリリースの記事を企画、SNSの管理もします。 【仕事のやりがい】 担当している宿泊施設の評価が上がり人気宿になっていることを実感できた時は嬉しいです。 また、お客様と一緒に試行錯誤しながらも売上目標を達成できたときはやりがいを感じます。 何より「ありがとう」と感謝の言葉を言ってもらえたときは、また頑張ろうと前向きな気持ちになります。 【向いている人物像】 ■宿泊業界の明るい未来をお客様と共に創っていきたい方 ■人の役に立ちたい方 ■情報収集が得意な方 ■コミュニケーションを取るのが好きな方 ■ポジティブな考えができる方 ■チャレンジ精神旺盛な方 【入社後のフォロー】 入社後3ヶ月の研修を行い、先輩スタッフと一緒に業務を学んでいただきます。並行してOTAや各サイトコントローラーの設定方法なども学びながら、入社後1年間で5件程のお客様を担当していただきます。 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中区錦1-17-13 名興ビルディング2F MYCAFE錦通り店 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 基本月給 230,000 ～ 600,000円 |
| 給与備考 | ※諸手当含む、残業手当は別途支給。 ※給与額は、本人の希望（一般職or幹部職）や経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します。 |
| 休日/休暇 | 年間休日106日（日曜・GW・お盆・年末年始休暇含む） ※独自の年間休日カレンダー採用 ※6ヶ月経過後、年次有給休暇10日付与 ■週休2日制（土・日）※月に1~2回 土曜日出社があります（シフト制） ■祝日 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■年末年始休暇（7日） ■産休・育休・時短制度 ☆取得実績あり！ ---フレックス休暇--- 下記の休暇は、当月内で自由に取得できます。 ■GW休暇（4日・5月中に取得） ■夏季休暇（5日／今年度・8月中に取得） |
| 掲載期間 | 2024/07/05〜 |
| 施設名 | 【コートヤード・バイ・マリオット名古屋】ジャパン・ホスピタリティ・サービス株式会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | ・外注の清掃業者への指示、伝達 ・備品管理、発注、補充 ・ベッドメイキング ・タオルアートの作成 ・その他、客室清掃に関わる業務全般 外部の清掃業者に業務を委託しています。業者とのやり取りやインスペクションがメインのお仕事となります。 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 210,000円～240,000円 |
| 給与備考 | ご経験、スキルにより弊社規程により優遇します。 |
| 休日/休暇 | 年間108日(月9日) 年次有給休暇、病気休暇、慶弔休暇、特別休暇、産休・育児休暇、介護休暇、等 |
| 掲載期間 | 2024/04/12〜 |
| 施設名 | 【コートヤード・バイ・マリオット名古屋】ジャパン・ホスピタリティ・サービス株式会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | コンピューター、ネットワークシステムに関わる業務全般 ・各種システムの保守・管理 ・ネットワークの保守・管理 ・各部署からの問い合わせ対応 等 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 基本給416,000円 |
| 給与備考 | ご経験により当社規程に従い優遇いたします。 |
| 休日/休暇 | 年間108日。 有給休暇、特別休暇、産休・育児休職、介護休暇制度。パパ育休の取得実績あり。 |
| 掲載期間 | 2024/03/13〜 |
| 施設名 | ANAクラウンプラザホテルグランコート名古屋 |
|---|---|
| 仕事内容 | ◆請負先ホテル内宴会場の運営（配ぜん・宴会料飲サービス) ・会場の設営、片付け ・宴会予約内容に合わせた備品等や料飲の提供 ・バッシング(空いた食器類を下げる) ・ランナー業務(料理を各会場に運ぶ) ◆マネージャーに求める業務内容 ・宴会プランやサービスの企画・考案 ・新人スタッフ教育・育成 ・スタッフシフト管理 ・運営管理（取引先との交渉・各種備品類の在庫管理、発注業務）など |
| 勤務地 | 名古屋市中区金山町一丁目１番１号 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給262,500円～401,000円 |
| 給与備考 | 基本給 228,500円～350,000円 固定残業代 34,000円～51,000円 ※時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として 支給し、２０時間を超える時間外労働は追加で支給。 その他、スキルや役職に応じて等級手当てなどあり |
| 休日/休暇 | 公休・月9日 有給休暇（入社6カ月後10日付与） |
| 掲載期間 | 2023/09/04〜 |
| 施設名 | ANAクラウンプラザホテルグランコート名古屋 |
|---|---|
| 仕事内容 | 請負先ホテル内宴会場での配ぜん・料飲サービス ・会場の設営、片付け ・宴会予約内容に合わせた備品等や料飲の提供 ・バッシング(空いた食器類を下げる) ・ランナー業務(料理を各会場に運ぶ) ・レストラン等へのヘルプ など。 |
| 勤務地 | 名古屋市中区金山町一丁目１番１号 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給206,500円～282,000円 |
| 給与備考 | 基本給 180,000円～245,000円 固定残業代 26,500円～37,000円 ※時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として 支給し、20時間を超える時間外労働は追加で支給。 その他、スキルや役職に応じて等級手当てなどあり |
| 休日/休暇 | 公休・月9日 有給休暇（入社6カ月後10日付与） |
| 掲載期間 | 2023/09/04〜 |
| 施設名 | 【コートヤード・バイ・マリオット名古屋】ジャパン・ホスピタリティ・サービス株式会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | フロント業務全般 ・チェックイン／チェックアウト ・電話応対 ・観光案内 ・客室アテンド ・その他ゲストサービスに関わる業務全般（夜勤を含む） |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 210,000円～240,000円。年齢・経験により当社規程に従い優遇いたします。 |
| 給与備考 | 基本給 210,000円～240,000円 |
| 休日/休暇 | 年間108日(月9日) 年次有給休暇、病気休暇、慶弔休暇、特別休暇、産休・育児休暇、介護休暇、等 |
| 掲載期間 | 2022/01/27〜 |
| 施設名 | 株式会社アビリブ |
|---|---|
| 仕事内容 | 宿泊・観光業のクライアントを中心に、お問い合わせを頂いた企業・施設様へ訪問し、WEBサイト制作の提案をお願いします。どんなHPを作りたいか、お客様が望んでいることをヒアリングし、デザイナー・エンジニアと一緒に形にしていくお仕事です。 アビリブでは、事業の成長と拡大を目指し、チームを強化するための増員を行います。今後の事業展開において、あなたの力が必要です！新しい挑戦に共に取り組んでいただける方をお待ちしています。 具体的には ・新規顧客の開拓、提案/プレゼン ・既存顧客のフォロー ・見積書作成から契約書締結までのクロージング ・プロジェクト進行のサポート ・展示会イベントへの出展 ■とある1日の例 ＊出張の場合 9:00｜訪問先の旅館へ直行 10:00｜先輩の商談に同行し、お客様の課題をヒアリング 13:00｜メールチェック、提案準備・資料作成 15:00｜次の訪問先へ移動 17:00｜訪問先のホテルにチェックインし、館内視察と打ち合わせ 20:00｜夕食・宿泊（そのままお客様のところへ宿泊することも） ■入社後の流れ 入社から1～3か月は、商材の知識を深め、先輩の商談に同行するOJTでスキルを磨きます。 宿泊・観光業に関する提案方法やお客様のニーズを学びながら、実践的に成長できる環境です。 ■年収例 入社1年目：約420万円（月給30万円＋賞与）※営業未経験 マネージャー：約500万円（月給35万円＋賞与）※営業経験者 部長：600万円（月給40万円＋賞与） 頑張りや成果を給与にしっかり反映できる評価制度を設けています。業績に応じて、給与のアップやポジションの昇進も可能です。努力や成果を正当に評価し、社員一人ひとりの成長を支援します。 ■この仕事の魅力 全国各地のホテルや旅館に宿泊し、新しい土地での仕事が気分転換にもなります。 働きながら「旅行気分」を楽しめる環境で、旅好きな方にはピッタリです。 【必須スキル・ご経験】 ・基本的なPCスキル（Word・Excel・PowerPoint）／普通自動車免許 ・顧客折衝の経験（営業、接客、販売など） 【歓迎要件】 ・IT／クリエイティブ業界もしくは、商社／代理店での営業経験 ・Webサイトの制作・運用・管理等に関わる業務経験 ・Webマーケティング経験、もしくは同等のスキルをお持ちの方 ・宿泊（旅館・ホテル）・観光・旅行業界の経験者 ■こんなメンバーが活躍中！ 百貨店やショップでの接客・販売経験やホテルや旅館でのお客様対応経験など、これまで培ってきたコミュニケーションスキルや顧客対応のノウハウを活かして、営業職として活躍中のメンバーが多数います。 また、営業未経験でも異業種から転職してきたメンバーも多く活躍中！ 広告代理店など異業界での営業経験を活かして働く転職メンバーも多数います。 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中区栄5-28-12 名古屋若宮ビル12F |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 250,000円～400,000円 |
| 休日/休暇 | ■休日 完全週休2日制（土・日）、祝日 年末年始休暇 ※年間休日123日 ■休暇 有給休暇 旅休（入社2年目以降に付与） リフレッシュ休暇（勤続5年毎に付与） 慶弔休暇 介護休業 産前・産後休業 育児休業（男性取得実績あり） |
| 掲載期間 | 2024/09/05〜2026/08/31 |
| 施設名 | 桜通合同会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | フロントオフィス業務全般 ・チェックイン、チェックアウト業務 ・ゲストへのコンシェルジュ業務 ・電話やメールの対応業務 ・その他業務に関わるアドミニストレーション業務 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給基本給180,000円から250,000円 |
| 給与備考 | 月給基本給180,000円から250,000円[経験により優遇] |
| 休日/休暇 | ＊年間108日 ＊有給（法定付与） |
| 掲載期間 | 2022/11/22〜 |
| 施設名 | 桜通合同会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | デューティーマネージャーは、ホテルでの日々の業務のすべての側面について、すべての部門と調整を行います。チェックインからチェックアウトまで、すべてのお客様に卓越したカスタマーサービスを提供するために、他の部門と密接に連携します。 - 全フロントオフィス従業員の教育、相互教育、再教育を行う。 - フロントオフィス担当者の人選に参加する。 - フロントオフィス・スタッフのスケジュールを立てる。 - シフト中の作業量を監督する。 - 各フロントオフィス従業員の仕事ぶりを評価する。 - 他部署との連絡を密にし、他部署の業務フローをよく理解し、シームレスなゲストエクスペリエンスを確保する。 - マスターキーの管理。 - 正確な客室状況情報が維持され、適切に伝達されていることを確認する。 - ゲストの問題を迅速、効率的、かつ丁寧に解決する。 - ITに精通し、システムベンダーとコミュニケーションを取り、問題を解決することができる。 - 調査に対応でき、報告書を書く能力があり、緊急時のプロトコルを知っていること。 - 現金の取り扱い、クレジットに関するポリシーをすべて実施する。 - フロントオフィス担当者の定期的なミーティングを実施する。 - ホテルのホスピタリティへのコミットメントを支持する。 - フロントオフィスに関するパフォーマンスレポートを作成する。 - 毎日状況を確認し、客室の収益と稼働率を最大化する。レート差異を分析し、クレジットレポートをモニターし、毎日のハウスカウントを綿密に観察する。ハウス内の販売状況を毎日モニターする。フラッシュレポート、アローアビリティなど。 - 高残高のゲストをモニターし、適切な処置を行う。 - ホテルポリシーとハウスルールの徹底。 - ソフトウェアのメンテナンス、レポート作成、分析、簡単な設定変更など、フロントオフィスコンピュータシステムの全ての面を操作する。 - 収益と稼働率の予測を行う。 - V.I.P.の特別ゲストとリクエストのモニター。 - すべてのフロント・オフィスおよび文房具の必要なパーセンテージを維持する。 - ナイト・オーディットで作成された毎日のフロントオフィス業務とアクティビティレポートのレビュー。 - フロントオフィスの業務プロセスとゲストからのフィードバックフォームを毎日確認する。 - 地元のコミュニティや地域の有名なイベントに精通していること。ゲストにホテルでの滞在をより充実したものにするために適切な提案をすることができる。 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給基本給250,000円から270,000円 |
| 給与備考 | 月給基本給250,000円から270,000円[経験により優遇] |
| 休日/休暇 | ＊年間108日 ＊有給（法定付与） |
| 掲載期間 | 2022/11/22〜 |
株式会社オータパブリケイションズ
〒104-0061
東京都中央区銀座4-10-16 シグマ銀座ファーストビル2階
TEL：03-6281-5710 ／ FAX：03-6281-5730
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