求人検索結果
施設名 | 宇都宮モノリス【急募】 |
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勤務地 | 栃木県宇都宮市中今泉3-14-15 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給:250,000円~385,000円 |
給与備考 | 月給:250,000円~385,000円 (内訳) 基本手当:183,485円~284,645円 勤務手当:61,515円~95,355円 職責手当:5,000円(一律支給) ※経験・年齢を考慮し決定 ※試用期間3ヵ月あり、条件は変わりません ※勤務手当とは、基本手当に対する月間43.8時間~44.2時間分の時間外勤務手当に 相当する手当であり、時間外労働の有無に関わらず支給する 実際の時間外手当が勤務手当を超過する場合は、別途差額を支給する ・インセンティブ(毎月) ・職責手当(5,000円/月) ・全国型 住宅手当(10,000円/月)※規定あり ・食事補助(店舗による) ・単身赴任手当(入社後の異動に限る) ・通勤交通費支給(上限3万円/月) ・役職手当(例:マネージャー4万円/月・ゼネラルマネージャー7万円/月) ・専門職手当 ・時間外勤務手当(月45時間を超えた場合に支給) 【賞与】年2回(2月/8月) 【昇給】年1回(3月) |
休日/休暇 | <年間休日120日> ・公休月9日(シフト制) ・夏季休暇(5日) ・年末年始休暇(5日) ・有給休暇(初年度10日間)★有給100%取得を義務化 ・長期休暇制度 ※勤続3年毎に30日の休暇を連続または分割で取得できる ・Rockの日※毎年会社が指定した2日間の休暇 ・生理休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇※父母共に ・特別休暇(慶弔・介護・裁判員・ドナー、ほか) |
掲載期間 | 2024/08/27〜 |
施設名 | 株式会社デベロップ 東武川俣駅前ホテル |
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勤務地 | 群馬県色楽群明和町中谷 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 想定年収:350万~500万 月額:242,759円~321,428円 |
給与備考 | ※固定残業手当は月、25時間0分、33,609円~52,451円を支給 超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 |
休日/休暇 | 年間休日数:112日 休日休暇形態:週休2日制・シフト制 年間有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) |
掲載期間 | 2024/07/24〜 |
施設名 | 株式会社デベロップ 東武川俣駅前ホテル |
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勤務地 | 群馬県邑楽郡明和町 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 想定年収:450万円~600万円 月額:242,759円~321,428円 |
給与備考 | ※固定残業手当は月、25時間0分、33,609円~52,451円を支給 超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 |
休日/休暇 | 年間休日数:112日 休日休暇形態:週休2日制・シフト制 年間有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) |
掲載期間 | 2024/07/24〜 |
施設名 | 株式会社デベロップ |
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勤務地 | 全国 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 想定年収:350万円~500万円 月額:242,759円~321,428円 |
給与備考 | ※固定残業手当は月、25時間0分、33,609円~52,451円を支給 超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 |
休日/休暇 | 年間休日数:112日 休日休暇形態:週休2日制・シフト制 年間有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) |
掲載期間 | 2024/07/24〜 |
施設名 | 【草津ナウリゾートホテル】株式会社ニューコーポレーション |
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勤務地 | 群馬県草津町 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 【管理職候補】月額35万円以上 【スタッフ】月額20万円以上 |
給与備考 | 【管理職候補】月額35万円以上 【スタッフ】月額20万円以上 ※年齢・経験・能力を考慮し当社規定に基づいて決定 |
休日/休暇 | 毎年4月16日を起算日として年間休日は87日間となります。 2024年度より年間休日105日間に変更予定です。 年次有給休暇は労働基準法第39条第2項に準じた日数となります。 (年次有給休暇の残存日数は翌年度に限り繰り越すことができます。) 特別休暇として、結婚休暇・忌引休暇・災害休暇・隔離休暇・分娩休暇・生理休暇があります。(結婚・忌引以外は無給休暇) その他、育児休暇・介護休暇(それぞれ無給休暇)があります。 |
掲載期間 | 2018/08/05〜 |
施設名 | 【草津ナウリゾートホテル】株式会社ニューコーポレーション |
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勤務地 | 群馬県草津町 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月額35万円以上 *年齢・経験・能力を考慮し当社規定に基づいて決定 |
給与備考 | 月額35万円以上 ※年齢・経験・能力を考慮し当社規定に基づいて決定 |
休日/休暇 | 毎年4月1日を起算日として年間休日は87日間となります。 2024年度より年間休日数を105日間に変更予定です。 年次有給休暇は労働基準法第39条第2項に準じた日数となります。 (年次有給休暇の残存日数は翌年度に限り繰り越すことができます。) 特別休暇として、結婚休暇・忌引休暇・災害休暇・隔離休暇・分娩休暇・生理休暇があります。(結婚・忌引以外は無給休暇) その他、育児休暇・介護休暇(それぞれ無給休暇)があります。 |
掲載期間 | 2018/08/05〜 |
施設名 | 【草津ナウリゾートホテル】株式会社ニューコーポレーション |
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勤務地 | 群馬県草津町 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月額35万円以上 *年齢・経験・能力を考慮し当社規定に基づいて決定 |
給与備考 | 月額35万円以上 *年齢・経験・能力を考慮し当社規定に基づいて決定 |
休日/休暇 | 年間変形労働時間制採用 年間休日87日(2024年度より年間休日105日に変更予定) |
掲載期間 | 2018/08/05〜 |
施設名 | 【草津ナウリゾートホテル】株式会社ニューコーポレーション |
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勤務地 | 群馬県草津町 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 25万以上 *年齢・経験・能力を考慮し当社規定に基づいて決定 |
給与備考 | 月額25万円~32万円 *年齢・経験・能力を考慮し当社規定に基づいて決定 一定時間を超えた勤務に対して時間外手当あり |
休日/休暇 | 毎年4月1日を起算日として年間休日は87日間となります。 2024年度より年間休日は105日間に変更予定です。 年次有給休暇は労働基準法第39条第2項に準じた日数となります。 (年次有給休暇の残存日数は翌年度に限り繰り越すことができます。) 特別休暇として、結婚休暇・忌引休暇・災害休暇・隔離休暇・分娩休暇・生理休暇があります。(結婚・忌引以外は無給休暇) その他、育児休暇・介護休暇(それぞれ無給休暇)があります。 |
掲載期間 | 2018/08/05〜 |
施設名 | 【草津ナウリゾートホテル】株式会社ニューコーポレーション |
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勤務地 | 群馬県草津町 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月額35万以上 *年齢・経験・能力を考慮し当社規定に基づいて決定 |
給与備考 | 月額35万円以上 *年齢・経験・能力を考慮し当社規定に基づいて決定 |
休日/休暇 | 毎年4月1日を起算日として年間休日は87日間となります。 2024年度より年間休日は105日間になり予定です。 年次有給休暇は労働基準法第39条第2項に準じた日数となります。 (年次有給休暇の残存日数は翌年度に限り繰り越すことができます。) 特別休暇として、結婚休暇・忌引休暇・災害休暇・隔離休暇・分娩休暇・生理休暇があります。(結婚・忌引以外は無給休暇) その他、育児休暇・介護休暇(それぞれ無給休暇)があります。 |
掲載期間 | 2018/08/05〜 |
施設名 | 【草津ナウリゾートホテル】株式会社ニューコーポレーション |
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勤務地 | 群馬県草津町 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月額35万円以上 ※年齢・経験・能力を考慮し当社規定に基づいて決定 |
給与備考 | 月額35万円以上 ※年齢・経験・能力を考慮し当社規定に基づいて決定 |
休日/休暇 | 毎年4月1日を起算日として年間休日は87日間となります。 2024年度より年間休日は105日間に変更予定です。 年次有給休暇は労働基準法第39条第2項に準じた日数となります。 (年次有給休暇の残存日数は翌年度に限り繰り越すことができます。) 特別休暇として、結婚休暇・忌引休暇・災害休暇・隔離休暇・分娩休暇・生理休暇があります。(結婚・忌引以外は無給休暇) その他、育児休暇・介護休暇(それぞれ無給休暇)があります。 |
掲載期間 | 2018/08/05〜 |
施設名 | 【草津ナウリゾートホテル】株式会社ニューコーポレーション |
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勤務地 | 群馬県草津町 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 35万以上 *年齢・経験・能力を考慮し当社規定に基づいて決定 |
給与備考 | 月額35万円以上 *年齢・経験・能力を考慮し当社規定に基づいて決定 |
休日/休暇 | 毎年4月1日を起算日として年間休日は87日間となります。 2024年度より年間休日は105日間に変更予定です。 年次有給休暇は労働基準法第39条第2項に準じた日数となります。 (年次有給休暇の残存日数は翌年度に限り繰り越すことができます。) 特別休暇として、結婚休暇・忌引休暇・災害休暇・隔離休暇・分娩休暇・生理休暇があります。 (結婚・忌引以外は無給休暇) その他、育児休暇・介護休暇(それぞれ無給休暇)があります。 |
掲載期間 | 2018/08/05〜 |
施設名 | ふふ 京都 |
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勤務地 | 京都府京都市左京区南禅寺草川町41 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 226,000円 ~ 405,000円 |
給与備考 | ※上記金額には下記を含みます 一律地域手当:10,000円 固定残業代:15時間~45時間分(21,648円~97,669円) 固定深夜割増手当:20間分(5,773円~8,681円) ※いずれも時間超過分は別途、全額支給します。 |
休日/休暇 | 年間休日日数:107日 ☆月9日 ※2月のみ8日(希望考慮) / その他 / 産休育児休暇:実績多数 シフト制 有給休暇(入社後6か月目から10日間、法定通り)、慶弔、特別休暇、介護 ★5連休取得推奨 |
掲載期間 | 2024/07/13〜2024/12/31 |
施設名 | ふふ 奈良 |
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勤務地 | 奈良県奈良市高畑町1184-1 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 226,000円 ~ 405,000円 |
給与備考 | ※上記金額には下記を含みます 一律地域手当:10,000円 固定残業代:15時間~45時間分(21,648円~97,669円) 固定深夜割増手当:20間分(5,773円~8,681円) ※いずれも時間超過分は別途、全額支給します。 |
休日/休暇 | 年間休日日数:107日 ☆月9日 ※2月のみ8日(希望考慮) / その他 / 産休育児休暇:実績多数 シフト制 有給休暇(入社後6か月目から10日間、法定通り)、慶弔、特別休暇、介護 ★5連休取得推奨 |
掲載期間 | 2024/07/13〜2024/12/31 |
施設名 | ふふ 日光 |
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勤務地 | 栃木県日光市本町1573-8 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 226,000円 ~ 405,000円 |
給与備考 | ※上記金額には下記を含みます 一律地域手当:10,000円 固定残業代:15時間~45時間分(21,648円~97,669円) 固定深夜割増手当:20間分(5,773円~8,681円) ※いずれも時間超過分は別途、全額支給します。 |
休日/休暇 | 年間休日日数:107日 ☆月9日 ※2月のみ8日(希望考慮) / その他 / 産休育児休暇:実績多数 シフト制 有給休暇(入社後6か月目から10日間、法定通り)、慶弔、特別休暇、介護 ★5連休取得推奨 |
掲載期間 | 2024/07/13〜2024/12/31 |
施設名 | ザ・リッツ・カールトン日光 (レーキサイドホテルシステムズ株式会社) |
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勤務地 | 栃木県日光市 |
雇用形態 | 正社員 |
給与備考 | 当社規定による ※スキル、経験により優遇いたします。 |
休日/休暇 | 公休日数:年間108日 年次有給休暇:初年度10日 |
掲載期間 | 2024/04/17〜 |
施設名 | 株式会社 長寿荘(CHOJUSO GROUP) |
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勤務地 | GROUP HOTELのいづれか (茨城県 水戸市宮町1-7-20 ひたちなか市大平1-22-1 日立市幸町1-20-3 ) |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 年収 450万円~700万円 ※経験に応ずる |
給与備考 | 年収 450万円~700万円 ※経験に応ずる |
休日/休暇 | ・年間休日 105日 ・有給(法定付与)取得奨励 産休・育児休職 介護休職制度あり |
掲載期間 | 2024/04/10〜 |
施設名 | 株式会社 長寿荘(CHOJUSO GROUP) |
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勤務地 | GROUP HOTEL のいづれかに在籍 (茨城県 水戸市/ひたちなか市/日立市) |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 年収 550万円~850万円 ※経験に応ずる |
給与備考 | 年収 550万円~850万円 ※経験に応ずる |
休日/休暇 | ・年間休日 105日 ・有給(法定付与)取得奨励 産休・育児休職 介護休職制度あり |
掲載期間 | 2024/04/10〜 |
施設名 | 株式会社 長寿荘(CHOJUSO GROUP) |
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勤務地 | 茨城県内 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 年収 500~700万円 ※経験に応ずる |
給与備考 | 年収 500~700万円 ※経験に応ずる |
休日/休暇 | 年間休日 105日 シフト制 ・有給(法定付与)取得奨励 産休・育児休職 介護休職制度あり |
掲載期間 | 2024/01/15〜2025/01/15 |
施設名 | ザ・リッツ・カールトン日光 (レーキサイドホテルシステムズ株式会社) |
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勤務地 | 栃木県日光市 |
雇用形態 | 正社員 |
給与備考 | 当社規定による ※スキル、経験により優遇いたします。 |
休日/休暇 | 公休日数:年間108日 年次有給休暇:初年度10日 |
掲載期間 | 2024/01/06〜 |
施設名 | ザ・リッツ・カールトン日光 (レーキサイドホテルシステムズ株式会社) |
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勤務地 | 栃木県日光市 |
雇用形態 | 正社員 |
給与備考 | 当社規定による ※スキル、経験により優遇いたします。 |
休日/休暇 | 公休日数:年間108日 年次有給休暇:初年度10日 |
掲載期間 | 2024/01/06〜 |
施設名 | ザ・リッツ・カールトン日光 (レーキサイドホテルシステムズ株式会社) |
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勤務地 | 栃木県日光市 |
雇用形態 | 正社員 |
給与備考 | 当社規定による ※スキル、経験により優遇いたします。 |
休日/休暇 | 公休日数:年間108日 年次有給休暇:初年度10日 |
掲載期間 | 2024/01/06〜 |
施設名 | ザ・リッツ・カールトン日光 (レーキサイドホテルシステムズ株式会社) |
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勤務地 | 栃木県日光市 |
雇用形態 | 正社員 |
給与備考 | 当社規定による ※スキル、経験により優遇いたします。 |
休日/休暇 | 公休日数:年間108日 年次有給休暇:初年度10日 |
掲載期間 | 2024/01/06〜 |
施設名 | ザ・リッツ・カールトン日光 (レーキサイドホテルシステムズ株式会社) |
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勤務地 | 栃木県日光市 |
雇用形態 | 正社員 |
給与備考 | 当社規定による ※スキル、経験により優遇いたします。 |
休日/休暇 | 公休日数:年間108日 年次有給休暇:初年度10日 |
掲載期間 | 2023/10/02〜 |
施設名 | ザ・リッツ・カールトン日光 (レーキサイドホテルシステムズ株式会社) |
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勤務地 | 栃木県日光市 |
雇用形態 | 正社員 |
給与備考 | 当社規定による ※スキル、経験により優遇いたします。 |
休日/休暇 | 公休日数:年間108日 年次有給休暇:初年度10日 |
掲載期間 | 2023/10/02〜 |
施設名 | ザ・リッツ・カールトン日光 (レーキサイドホテルシステムズ株式会社) |
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勤務地 | 栃木県日光市 |
雇用形態 | 正社員 |
給与備考 | 当社規定による ※スキル、経験により優遇いたします。 |
休日/休暇 | 公休日数:年間108日 年次有給休暇:初年度10日 |
掲載期間 | 2023/10/02〜 |
施設名 | ザ・リッツ・カールトン日光 (レーキサイドホテルシステムズ株式会社) |
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勤務地 | 栃木県日光市 |
雇用形態 | 正社員 |
給与備考 | 当社規定による ※スキル、経験により優遇いたします。 |
休日/休暇 | 公休日数:年間108日 年次有給休暇:初年度10日 |
掲載期間 | 2023/10/02〜 |
施設名 | ザ・リッツ・カールトン日光 (レーキサイドホテルシステムズ株式会社) |
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勤務地 | 栃木県日光市 |
雇用形態 | 正社員 |
給与備考 | 当社規定による ※スキル、経験により優遇いたします。 |
休日/休暇 | 公休日数:年間108日 年次有給休暇:初年度10日 |
掲載期間 | 2023/10/02〜 |
施設名 | ザ・リッツ・カールトン日光 (レーキサイドホテルシステムズ株式会社) |
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勤務地 | 栃木県日光市 |
雇用形態 | 正社員 |
給与備考 | 当社規定による ※スキル、経験により優遇いたします。 |
休日/休暇 | 公休日数:年間108日 年次有給休暇:初年度10日 |
掲載期間 | 2023/10/02〜 |
施設名 | ザ・リッツ・カールトン日光 (レーキサイドホテルシステムズ株式会社) |
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勤務地 | 栃木県日光市 |
雇用形態 | 正社員 |
給与備考 | 当社規定による ※スキル、経験により優遇いたします。 |
休日/休暇 | 公休日数:年間108日 年次有給休暇:初年度10日 |
掲載期間 | 2023/10/02〜 |
株式会社オータパブリケイションズ
〒104-0061
東京都中央区銀座1-24-1 銀一パークビル5階
TEL:03-3538-1001 / FAX:03-3538-1007
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