大分県のホテル求人検索結果
| 施設名 | 大分モノリス |
|---|---|
| 仕事内容 | 結婚式でのウエディングケーキや、各種デザートの制作をお任せします。結婚式中には、デザートサーブや料理説明など、接客もしながら結婚式を一緒に運営していただきます。 ウエディングケーキの制作： 結婚式でのウエディングケーキの制作を担当していただきます。ドレスや会場に合わせた16のコンセプトからなるウエディングケーキのデザイン・監修を自社内で行っており、デザイン性の高い上質なオリジナルケーキをご提案できるよう、新作メニューの考案にも力を入れています。 各種デザートの制作： 結婚式でご提供するデザートの制作を担当していただきます。アシェットデセールだけでなくデザートビュッフェなどで、各種生ケーキ・焼き菓子など多数ご用意いただきます。 ※平日にレストラン運営がある店舗の場合には、フレンチフルコースのデザート制作なども担当していただきます。 |
| 勤務地 | 大分県大分市城崎町3-1-9 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給：255,000円～385,000円 |
| 給与備考 | 月給：255,000円～385,000円 ※想定年収：3,187,500円～5,005,000円 ※月給内訳 基本手当：187,270円～284,645円 勤務手当：62,730円～95,355円 職責手当：5,000円（一律支給） 諸手当： ・職責手当（月額 5,000円） ・住宅手当（月額 20,000円）※全国型・世帯主の場合 ・役職手当（月額 20,000円～） ・職務手当 ・専門職手当 ・時間外手当（勤務手当を超える分を支給） ・赴任手当制度 ・海外勤務手当制度 ・単身赴任手当（入社後の異動に限る） ・応援派遣手当 ・慶弔見舞金制度 ・インセンティブ制度 ・譲渡制限付株式報酬制度（RS） |
| 休日 / 休暇 | 【 勤続3年以降は年間休日130日以上 】 *入社時は年間休日120日 ・休日月9日（シフト制） ・年次有給休暇（初年度10日間） ・通年休暇（年間5日間） ・シーズンフリー休暇（年間5日間） ・リフレッシュ休暇（勤続3年毎に30日の休暇を連続または分割で取得可） ・Rockの日（年2日会社指定の休暇） ・生理休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇（父母共に） ・特別休暇（慶弔・介護・裁判員・ドナー、ほか） |
| 掲載期間 | 2026/07/27〜 |
| 施設名 | リゾートトラスト株式会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | 弊社運営施設におけるホテル管理の業務です。 経験やスキルに応じて、管理（資材、営繕）の業務を行っていただきます。 【具体的な仕事内容】 ・管理（資材） 客室アメニティ、リネン、レストラン食材など、 様々な物品の在庫管理、発注、補充、保管、そして廃棄まで、? ホテルの運営に必要なあらゆる資材を効率的に管理する業務。 ・管理（営繕） ホテルの維持管理業務（ホテル内装及び建具、家具、備品等の修繕及び製作作業） 会員制ならではの最上級のサービスを支える部署で、前向きにチャレンジしたい、自己成長をしたいと考えている方からのご応募をお待ちしております。 |
| 勤務地 | 全国いずれかの弊社運営ホテルでの勤務となります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給24～38万円 |
| 給与備考 | ＼①一般／ 月給：240,800～270,800円 年収：3,662,400～4,332,800円 ＼②管理職候補／ 月給：260,300～380,300円 年収：4,164,800～6,084,800円 ※各種手当は別途支給 ※給与は、経験・能力を考慮の上決定します 《モデル月収例》 一般スタッフ（基本給240,800円の場合） ◆月収：294,100円 〇時間外手当/30,000円 〇カフェテリアプラン利用/3,300円 〇住宅手当/20,000円 ※従業員食堂利用時には一食当たり約700円の補助が会社から出ます。自己負担額380円/食で利用可能です。（平均補助額：21,000円/月） 食事の補助額を加味すると、実質の月収は315,100円となります。 |
| 休日 / 休暇 | 交代制による年間休日125日（有給休暇の計画的取得分5日を含む） 月6～12日※時期による 年次有給休暇 慶弔・特別休暇 産前・産後休暇 育児休業 介護休業 |
| 掲載期間 | 2026/06/19〜2026/12/31 |
| 施設名 | リゾートトラスト株式会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | 弊社運営施設におけるホテル事務の業務です。 経験やスキルに応じて、事務（人事、経理、総務）の業務を行っていただきます。 【具体的な仕事内容】 ・事務（人事、経理、総務） -人事 ・入退社手続き ・館内、施設間異動手続き ・給与計算 ・勤怠管理 ・社保・労災等の手続き -総務 ・寮、社宅管理 ・安全衛生委員会 ・定期健康診断 ・車両管理 ・慶弔関連 -経理 ・各部門の売上の確認、売上確定業務。 ・経費の管理 ・売掛金・買掛金の管理 ・請求書の発行 ・小口現金の管理 ・伝票整理 ・日次、月次報告資料の作成・報告 ・銀行口座の管理、前受金の管理と伝票作成。 ・カード、GIFT券、各種利用券の精算業務、領収証、請求書の作成、売掛回収。 ・各種費用精算業務（ACT入力、払出し、定時、随時、即日払いの手配） 会員制ならではの最上級のサービスを支える部署で、前向きにチャレンジしたい、自己成長をしたいと考えている方からのご応募をお待ちしております。 |
| 勤務地 | 全国いずれかの弊社運営ホテルでの勤務となります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給24～38万円 |
| 給与備考 | ＼①一般／ 月給：240,800～270,800円 年収：3,662,400～4,332,800円 ＼②管理職候補／ 月給：260,300～380,300円 年収：4,164,800～6,084,800円 ※各種手当は別途支給 ※給与は、経験・能力を考慮の上決定します 《モデル月収例》 一般スタッフ（基本給240,800円の場合） ◆月収：294,100円 〇時間外手当/30,000円 〇カフェテリアプラン利用/3,300円 〇住宅手当/20,000円 ※従業員食堂利用時には一食当たり約700円の補助が会社から出ます。自己負担額380円/食で利用可能です。（平均補助額：21,000円/月） 食事の補助額を加味すると、実質の月収は315,100円となります。 |
| 休日 / 休暇 | 交代制による年間休日125日（有給休暇の計画的取得分5日を含む） 月6～12日※時期による 年次有給休暇 慶弔・特別休暇 産前・産後休暇 育児休業 介護休業 |
| 掲載期間 | 2026/06/19〜2026/12/31 |
| 施設名 | レンブラントホテル大分 |
|---|---|
| 仕事内容 | レンブラントホテル大分の営業部セールス課の スタッフ・アシスタントマネージャー（非管理職）を募集します。 懇親会やパーティ、会議、式典、レセプションなど ホテルの宴会場利用に関わる企画、提案、営業と施工管理業務をして頂きます。 ・入社後について マニュアルとOJT両方でしっかりとサポートをしていきますので 業界・職種未経験の方でも安心です。 |
| 勤務地 | レンブラントホテル大分 大分県大分市田室町9-20 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 203,000円～ 300,000円 |
| 給与備考 | （想定年収： 301万円 ～ 446万円） ※残業10時間、賞与2か月分を想定 ※経験、能力を考慮し決定致します。 |
| 休日 / 休暇 | シフト制・年間休日107日（月8日休以上） 有給休暇、慶弔休暇、特別休暇 他 |
| 掲載期間 | 2026/06/19〜 |
| 施設名 | レンブラントホテル大分 |
|---|---|
| 仕事内容 | レンブラントホテル大分の 宿泊部門のマネジメントをお願いいたします。 【具体的には】 ◇客室レベニューマネジメント ◇販売価格コントロール ◇ルームコントロール（取り込めた需要の中で売り上げを最大限に調整） ◇予算作成と進捗管理 ◇スタッフの教育指導 ◇スタッフの労務管理 ◇その他、宿泊部門の運営管理全般 宿泊部門の責任者として、 組織と人をマネジメントいただきます（現在、宿泊部門は社員9名が在籍） 計数管理・労務管理の適正化を行い 部門の強化に貢献いただくことを求めています。 |
| 勤務地 | レンブラントホテル大分 大分県大分市田室町9-20 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 393,000円～ 414,000円 |
| 給与備考 | （想定年収）550万～579万（※賞与2か月分含む） 別途、深夜手当あり |
| 休日 / 休暇 | シフト制・年間休日107日（月8日休以上） 有給休暇、慶弔休暇、特別休暇 他 |
| 掲載期間 | 2026/06/19〜 |
| 施設名 | レンブラントホテル大分 |
|---|---|
| 仕事内容 | ホテル内レストランまたは宴会での調理業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ・発注業務 ・原価や食材管理 ・宴会・婚礼料理の調理 ＜入社後について＞ 未経験の方にも丁寧にお教えします。 和食など、覚えることが多いところでも、2～3ヶ月でスムーズに対応いただけるようになります。 分からないことや困った時にはすぐにサポートするので、ご安心ください。 マニュアルとOJT両方でしっかりとサポートをしていきますので業界・職種未経験の方でも安心です。 ＜組織構成＞ 配属先の料飲部は30名の構成です。社内の雰囲気はメリハリがあり、働きやすい環境を整えてます。利用いただいたお客様からは、知人をまたご紹介いただくなど、満足感を得ていただけるサービスを提供しております。 ＜働きかた改善したい方＞ 朝は8時からの勤務、遅番でも22時までのシフトとなり、残業も月20時間以内のため現在遅くまで残業している、夜中まで仕事があってきつい、など働きかた改善をしたい方にもぴったりの職場です！ |
| 勤務地 | レンブラントホテル大分 大分県大分市田室町9-20 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 203,000円～ 248,000円 |
| 給与備考 | （想定年収）301万～368万 （時間外10h、賞与2か月分を想定） ※経験、能力を考慮し決定致します。 ※時間外手当あり |
| 休日 / 休暇 | シフト制・年間休日107日（月9日休以上） 有給休暇、慶弔休暇、特別休暇 他 ★土日休みに関しては月の中で他社員との兼ね合いで取得可能です。 繁忙期は取りづらい可能性もございます。 |
| 掲載期間 | 2026/06/19〜 |
| 施設名 | レンブラントリゾート知床 |
|---|---|
| 仕事内容 | 2026年2月にリブランドオープン予定の 「レンブラントリゾート知床」で、 ホテル全体をマネジメントする 支配人を募集します。 経営・運営・人材育成など、 ホテルをトータルでリードする重要ポジションです。 “自ら考え、ホテルをつくり、成長させていく” やりがいのある仕事で、 裁量の大きさも魅力です！ ▼ホテル経営・運営管理 ホテル全体の運営方針づくり 予算管理・収支管理・レポーティング 売上目標設定、価格戦略・販売戦略の策定 地域需要分析・競合調査に基づくプロモーション立案 ▼人材育成・マネジメント スタッフ教育・トレーニング計画の策定 人事評価・昇格判断 組織運営、労務管理の適正化 ▼営業・契約関連 旅行会社・ランドオペレーター・エージェントとの折衝 販売促進の調整・契約管理 ▼施設運営管理 宿泊・レストラン・清掃など各部門の運営状況の把握 他部門との連携・改善指示 館内設備や大浴場などの安全・品質管理 ▼顧客サービス VIP対応、クレーム対応 QSC（品質・サービス・清潔）レベルの維持と向上 ※支配人として、ホテル全体の品質・数字・組織をリードしていただきます。 |
| 勤務地 | レンブラントリゾート知床 北海道斜里郡斜里町ウトロ東3 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給：410,000円 ～ 535,000円 |
| 給与備考 | （想定年収） 574万円 ～ 749万円 （時間外10h、賞与2か月分を想定） ※経験、能力を考慮し決定致します。 ※時間外手当あり |
| 休日 / 休暇 | シフト制・年間休日107日（月9日休以上） 有給休暇、慶弔休暇、特別休暇 他 |
| 掲載期間 | 2026/06/19〜 |
| 施設名 | ANAインターコンチネンタル別府リゾート＆スパ |
|---|---|
| 仕事内容 | ＜東京オフィスを拠点に勤務していただきます＞ ・ラグジュアリーホテルにおけるFIT、Group、MICEの営業および提案 ・新規・既存・潜在顧客への販売活動、営業戦略に基づく最適料金の交渉 ・市場動向に基づく新商品の準備 ・営業・マーケティング戦略および年間営業計画の策定への参加 ・国内外の旅行代理店、ツアーオペレーター、DMC、各種団体との関係構築 ・会議・コンベンションプランナーやインセンティブバイヤー、政府機関等との連絡・関係維持 ・ファミリアライゼーションツアーやサイトインスペクションの計画・実施 ・国内外出張によるホテルプロモーション・新規ビジネス開拓 ・他部門との連携による情報共有・準備業務 ・セールスディレクターをサポートし、円滑なセールス業務をリードする |
| 勤務地 | 東京都港区赤坂1-12-33（ANAインターコンチネンタルホテル東京内） |
| 雇用形態 | 正社員、契約社員 |
| 給与 | 月給420,000円～ |
| 給与備考 | 食事手当あり |
| 休日 / 休暇 | 年間公休日数120日（月9日～11日）、年次有給休暇、その他特別休暇（誕生日休暇、私傷病休暇、など） |
| 掲載期間 | 2026/06/08〜 |
| 施設名 | 商船三井クルーズ |
|---|---|
| 仕事内容 | ※当社では、ジョブローテーションとしてキャリアの中で様々な部門を担当していただくことがあります。 【現在募集しているマネージャー職】 ・ Shore Excursion Manager（寄港地ツアー担当） 寄港地におけるオプショナルツアーの企画・運営・管理を統括し、ゲストの安全と満足度を確保しながら、収益目標の達成を担います。船内外の関係者や現地事業者と連携し、質の高い体験型ツアーを提供します。 ・バーマネージャー 船内のバーおよび飲料サービス全体の運営・管理を担うポジションです。チームワークやリーダーシップを発揮し、接客品質の維持・向上を図りながら、スタッフの労務管理等も行います。サービスや空間づくりの質を高めるとともに、各部門と連携しながら運営の改善や効率化にも貢献します。 |
| 勤務地 | 全国 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 5,000,000円～7,900,000円 |
| 給与備考 | 上記は乗船時の月給になります。(時間外手当含まず) |
| 休日 / 休暇 | ＜年間休日＞120日 ■シフト制（基本2～3カ月連続乗船・約1カ月連続休暇） ■産前・産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり） ■介護休暇 |
| 掲載期間 | 2026/05/08〜2027/04/21 |
| 施設名 | 商船三井クルーズ |
|---|---|
| 仕事内容 | 調理、ベーカー、ペイストリー等、セクションは細かく分かれておりますが、大きく「クック」としての採用となります。セクションを超えての業務もめずらしくなく、「様々な調理ジャンルに関わる機会がある」こともクルーズ船のギャレーで働く魅力です。 【現在、積極的に募集しているポジション】 ■ペイストリー セクション■ クルーズ船内にてデザートの仕込み・製造を担当します。経験・職位に応じて、発注、在庫管理、衛生管理、新メニューの開発、またベーカーセクションの盛りつけ等にも携わります。 ■ベーカー セクション■ クルーズ船内にて、パンの仕込み・製造を担当します。 経験・職位に応じて、発注、在庫管理、衛生管理、新メニューの開発、またペイストリーセクションの盛りつけ等にも携わります。 ■クック、調理セクション■ クルーズ船内の担当セクションにて、料理の仕込み・調理・盛り付け・提供を行います。 職位に応じて、品質・衛生管理、在庫管理、食品安全業務を担うほか、後輩スタッフの指導・育成にも携わっていただきます。 ・Butcher Chef De Partie 鮮魚を扱う部門の管理・運営を担うポジションです。魚介類および関連食材の下処理、さばき、切り付け、加工等を行い、高品質な食材を船内の各レストランへ安定的に提供します。あわせて、コスト管理、在庫管理、スタッフの指導・育成にも携わり、調理部門全体の円滑な運営を支えます。 ・Commis 上位シェフのサポートとして、食材の保管・仕込み・調理・提供に携わり、お客様およびクルーに高品質な食事を提供するポジションです。会社のレシピや盛り付け基準に基づき、食品安全・衛生基準を順守した業務を行います。 |
| 勤務地 | 全国 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 3,700,000円～6,590,000円 |
| 給与備考 | 時間外手当含まず |
| 休日 / 休暇 | ＜年間休日＞120日 ■シフト制（基本2～3カ月連続乗船・約1カ月連続休暇） ■産前・産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり） ■介護休暇 |
| 掲載期間 | 2026/05/08〜2027/04/21 |
| 施設名 | 商船三井クルーズ |
|---|---|
| 仕事内容 | ※当社では、ジョブローテーション制度により、キャリアの中で様々な部門をご担当いただく可能性があります。 【現在、積極的に募集しているポジション】 ■レストランマネージャー■ 船内のダイニングにおいて、サービスと運営に関する責任を担うポジションです。 サービスの品質管理等を行うとともに、キッチンとの橋渡し役としてスムーズなオペレーションを実現し、各部門と連携しながらお客様の満足度向上、スタッフのパフォーマンスの向上に貢献します。 ■ウェイター■ レストランにて、テーブルセッティング、配膳下膳、ドリンク提供などを行い、お客様に快適でスムーズな食事時間を提供します。 お一人おひとりへの細やかな気配りを大切にしながらチームと連携し、船内ならでは「おもてなし」を体現していくポジションです。 ■ソムリエ■ 船内のワインプログラム全体を統括し、ワインを通じてお客様の体験価値を高めるポジションです。料理とのペアリング提案や提供、食事や飲料に関するご説明を行い、食事の時間をより豊かなものにします。 また、ワインイベントの企画・実施やプレゼンテーションを行うこともあります。 ■ストアキーパー■ 船内で使用される食材・消耗品・備品などの在庫管理を通じて、各部門の運営を支えるポジションです。入荷商品の検品・保管・管理を行い、必要な物資が適切なタイミングで各部署に行き渡るよう調整します。チームと連携しながら、船内オペレーションの安定と効率化を支えます。 【その他のポジション】 ■ハウスキーピング■ 客室係として、クルーズごとの客室準備や滞在中のお問い合わせ対応、乗下船時のアテンド業務等を行います。 ■ショップ■ 船内ショップにて、商品の販売・接客・在庫管理・販売促進等を行います。 ■バトラー■ スイートルームの客室環境の整備、ルームサービス、各種予約・手配対応等を行います。 ■エディター■ 船内新聞やメニュー、船内サイネージなどの作成を担当します。 ■フロント■ 受付・ご案内等を中心に、お客様対応全般を担います。 ■バーテンダー■ バーやラウンジにてドリンクを提供し、ドリンク品質・接客レベル・衛生管理の維持等に努めます。 |
| 勤務地 | 全国 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 3,700,000円～6,900,000円 |
| 給与備考 | 上記は乗船時の月給になります。(時間外手当含まず) |
| 休日 / 休暇 | ＜年間休日＞120日 ■シフト制（基本2～3カ月連続乗船・約1カ月連続休暇） ■産前・産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり） ■介護休暇 |
| 掲載期間 | 2026/05/08〜2027/04/21 |
| 施設名 | 商船三井クルーズ |
|---|---|
| 仕事内容 | 【現在募集しているポジション】 和のおもてなしを大切にしながら、クルーズを通して「本物の感動」と出会える特別な洋上空間を提供します。 その中心となるのがクルーズスタッフ。 クルーズディレクターをサポートし、お客様に“最幸の時間”を届けるために、船上での接遇・エンターテインメント体験を提供する役割を担っていただきます。 ＊船上でのイベントやアクティビティ（テーマナイト・トーナメント・プロモーションなど）の企画・運営・進行 ＊船上でのゲストのおもてなし・サポート |
| 勤務地 | 全国 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 3,700,000円～6,590,000円 |
| 給与備考 | 時間外手当含まず |
| 休日 / 休暇 | ＜年間休日＞120日 ■シフト制（基本2～3カ月連続乗船・約1カ月連続休暇） ■産前・産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり） ■介護休暇 |
| 掲載期間 | 2026/04/22〜2027/04/21 |
| 施設名 | 非公開案件 |
|---|---|
| 仕事内容 | ・宿泊部門 ・料飲部門 ・宴会部門 ・セールス＆マーケティング部門 ・管理部門 など |
| 勤務地 | 全国 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | エリア/役職/ホテルによる |
| 掲載期間 | 2026/01/27〜 |
| 施設名 | 非公開案件 |
|---|---|
| 仕事内容 | ・宿泊部門 ・料飲部門 ・宴会部門 ・セールス＆マーケティング部門 ・管理部門 など |
| 勤務地 | 全国 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収700万クラス（賞与込み） |
| 給与備考 | 700万～1,500万円（エリア・役職による） 月給：約50万～100万円クラス |
| 掲載期間 | 2026/01/05〜 |
| 施設名 | 非公開案件 |
|---|---|
| 仕事内容 | ・宿泊部門 ・料飲部門 ・宴会部門 ・セールス＆マーケティング部門 ・管理部門 など |
| 勤務地 | 全国 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収500万クラス～（賞与込み） |
| 給与備考 | 500万～700万円（エリア・役職による） 月給：約35万～50万円クラス |
| 掲載期間 | 2026/01/05〜 |
| 施設名 | 湯布院やわらぎの郷やどや |
|---|---|
| 仕事内容 | ◎食事処でのお食事の配膳･片付け （朝食夕食準備・接客・片付け・翌日、翌朝の準備） ◎接客等のサービス業務全般 先輩スタッフが一つずつ丁寧にサポートするので 安心してお仕事に取り組んでいただけます。 和気あいあいと協力しながらお客様におもてなししています。 【変更の範囲】 事業所内の業務全般 【応募資格・条件】 学歴不問/未経験OK 【こんな方を歓迎します】 ・温泉好きな方 ・自ら行動し何かを変えたい方 ・コミュニケーション好きな方 ・知識･接客マナーを身に付けたい方 ・キャリアアップしたい方 ＼レストランサービスの経験者優遇／ |
| 勤務地 | 大分県由布市湯布院町川上2717-5 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給220,000円～300,000円 （※想定年収3,080,000円～4,200,000円） |
| 給与備考 | 上記に別途支給 責任者手当（20,000円～100,000円）※役職による 残業手当 |
| 休日 / 休暇 | 月6～8日休み(閑繁により前後あり) 年末年始休館は、12月31日・1月1日・1月2日 |
| 掲載期間 | 2026/06/19〜 |
| 施設名 | 湯布院やわらぎの郷やどや |
|---|---|
| 仕事内容 | 和食調理全般をお任せします。 夕食は会席料理、朝食は和食膳を提供いたします。 ＜主な業務内容＞ ◎仕込み ◎調理 ◎盛り付け ◎食材の管理 ◎洗い物 【変更の範囲】 事業所内の業務全般 【応募資格・条件】 学歴不問/経験者のみ募集 調理経験が3年以上ある方（和食以外のジャンルも可） 和食店、旅館、洋食レストラン、居酒屋など、業態は問いません。 ※調理経験3年未満の方も応募可能です！ └ 経験に応じて 月給22万円～25万円 での検討となります。 【こんな方を歓迎します】 ・温泉好きな方 ・自ら行動し何かを変えたい方 ・コミュニケーション好きな方 ・料理で多くの人を笑顔にしたい方 【募集人数】 2名 |
| 勤務地 | 大分県由布市湯布院町川上2717-5 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給250,000円～300,000円 （※想定年収3,500,000円～4,200,000円） |
| 給与備考 | ※月給は年齢、経験、今までの年収により決定します。 上記に別途支給 責任者手当（20,000円～100,000円）※役職による 残業手当 |
| 休日 / 休暇 | 月6～8日休み(閑繁により前後あり) 年末年始休館は、12月31日・1月1日・1月2日 |
| 掲載期間 | 2026/06/18〜 |
| 施設名 | 霞ヶ関ホテルマネジメント株式会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | ・seven x seven 由布院の運営（全国転勤あり）・収支管理 ・支配人のサポート ・品質管理（サービス・施設・運営指標） ・各種運営改善のための施策実行 （変更の範囲） 会社の定める業務 |
| 勤務地 | 全国（当面：大seven x seven 由布院を想定） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給310,000～ |
| 給与備考 | ＜全国転勤＞年収400万～ ※経験、能力などを考慮の上、当社規定により決定 ※3ヶ月の試用期間有り（試用期間中の条件変更なし） |
| 休日 / 休暇 | 【年間休日】 110日以上 シフト制 有給休暇（入社後6か月継続勤務し、全労働日の8割以上出勤した場合に、法定日数を付与） 特別休暇（結婚休暇、出産休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇）、慶弔休暇 |
| 掲載期間 | 2026/02/06〜 |
| 施設名 | 霞ヶ関ホテルマネジメント株式会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | ・seven x seven 由布院の運営・収支管理 ・支配人のサポート ・品質管理（サービス・施設・運営指標） ・各種運営改善のための施策実行 （変更の範囲） 会社の定める業務 |
| 勤務地 | 大分県／由布院 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給310,000～ |
| 給与備考 | ＜全国転勤＞年収400万～ ※経験、能力などを考慮の上、当社規定により決定 ※3ヶ月の試用期間有り（試用期間中の条件変更なし） |
| 休日 / 休暇 | 【年間休日】 110日以上 シフト制 有給休暇（入社後6か月継続勤務し、全労働日の8割以上出勤した場合に、法定日数を付与） 特別休暇（結婚休暇、出産休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇）、慶弔休暇 |
| 掲載期間 | 2026/02/06〜 |
| 施設名 | 霞ヶ関ホテルマネジメント株式会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | ・施設単位でのプロジェクトの推進役 ・ホテルの運営サポート・収支管理 ・各オペレーターとのマネジメント連携・ガイドライン策定 ・人材配置・採用戦略支援 ・品質管理（サービス・施設・運営指標） （変更の範囲） 会社の定める業務 |
| 勤務地 | 大分県／由布院 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給540,000～ |
| 給与備考 | 年収700万～（役職手当を含む） ※経験、能力などを考慮の上、当社規定により決定 ※3ヶ月の試用期間有り（試用期間中の条件変更なし） |
| 休日 / 休暇 | 【年間休日】 110日以上 シフト制 有給休暇（入社後6か月継続勤務し、全労働日の8割以上出勤した場合に、法定日数を付与） 特別休暇（結婚休暇、出産休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇）、慶弔休暇 |
| 掲載期間 | 2026/02/06〜 |
| 施設名 | 湯布院やわらぎの郷やどや |
|---|---|
| 仕事内容 | 和食調理全般をお任せします。 夕食は会席料理、朝食は和食膳を提供いたします。 ＜主な業務内容＞ ◎仕込み ◎調理 ◎盛り付け ◎食材の管理 ◎洗い物 未経験の方には仕込み、盛り付け、食材の管理、洗い物などの簡単な業務からお任せします。 調理の基本から丁寧に指導致しますのでご安心下さい! 【変更の範囲】 事業所内の業務全般 【応募資格・条件】 学歴不問/未経験OK ※和食調理の経験を3年以上お持ちの方は、月給250,000円以上にて検討可能！ 【こんな方を歓迎します】 ・温泉好きな方 ・自ら行動し何かを変えたい方 ・コミュニケーション好きな方 ・料理で多くの人を笑顔にしたい方 【募集人数】 2名 |
| 勤務地 | 大分県由布市湯布院町川上2717-5 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給220,000円～250,000円 （※想定年収3,080,000円～3,500,000円） |
| 給与備考 | ※月給は年齢、経験、今までの年収により決定します。 上記に別途支給 責任者手当（20,000円～100,000円）※役職による 残業手当 |
| 休日 / 休暇 | 月6～8日休み(閑繁により前後あり) 年末年始休館は、12月31日・1月1日・1月2日 |
| 掲載期間 | 2025/11/26〜 |
| 施設名 | GEMS YUFIN(ジェムス湯布院） |
|---|---|
| 仕事内容 | 接客&カフェサービス全般をお任せします。 ・ホテルフロント業務全般 ・カフェ&バー業務全般 ・戸建別荘管理 ・電話対応 ・Web管理 ・予約受付 ・事務処理業務 ・清掃業務 宿泊業・観光業界に興味がある方、ぜひお気軽にご応募ください！ |
| 勤務地 | 大分県由布市湯布院町川北2-11 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給215,000円～245,000円 |
| 給与備考 | 月給 215,000円 ～ 245,000円 （※想定年収 3,010,000円 ～ 3,430,000円） 上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。 みなし残業代 30,600円 ～ 57,000円／月 みなし残業時間 20時間 ～ 35時間／月 経験・能力を考慮の上、決定します。 交通費支給（規定あり） 賞与年2回 ※必ずしも残業代分の業務が発生するわけではありません。 |
| 休日 / 休暇 | シフト制 年間休日105日 <特別休暇>*正社員のみ* 有給休暇、結婚休暇、労災休暇、忌引休暇、産前産後休暇、育児休暇、母性健康管理休暇、生理休暇、介護休暇 ※社内規定あり |
| 掲載期間 | 2026/06/20〜 |
| 施設名 | 【コスタ・デル・ソル ひじ】ホテルサービススタッフ◆正社員◆ |
|---|---|
| 仕事内容 | 宿泊やレストランなど施設全体のサービス業務をお任せします！ ●主な仕事内容 日出にある「コスタ・デル・ソル ひじ」の接客&レストランサービス全般をお任せします。 髪色（茶髪・金髪等）髪型自由！オシャレ髭OK！楽しく働ける環境です♪ ・ホテルフロント業務全般 ・レストラン業務全般 ・電話対応 ・Web管理 ・予約受付 ・事務処理業務 ・清掃業務 宿泊業・観光業界に興味がある方、ぜひお気軽にご応募ください！ |
| 勤務地 | 大分県速見郡日出町川崎4144-1 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 200,000円 ～ 245,000円 |
| 給与備考 | 月給 200,000円 ～ 245,000円 （※想定年収2,800,000円 ～ 3,430,000円） 上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。 みなし残業代 13,300円 ～ 57,000円／月 みなし残業時間 10時間 ～ 35時間／月 経験・能力を考慮の上、決定します。 交通費支給（規定あり） 賞与年2回 ※必ずしも残業代分の業務が発生するわけではありません。 |
| 休日 / 休暇 | シフト制 年間休日105日 <特別休暇>*正社員のみ* 有給休暇、結婚休暇、労災休暇、忌引休暇、産前産後休暇、育児休暇、母性健康管理休暇、生理休暇、介護休暇 ※社内規定あり |
| 掲載期間 | 2026/06/20〜 |
| 施設名 | GEMS YUFUIN |
|---|---|
| 仕事内容 | 【温泉管理及び環境整備】 ・コンプレッサー管理 ・温泉の供給管理（湯量・温度調整） ・浴場湯抜き清掃（大浴場・露天風呂） ・敷地内の草刈り、落ち葉等片付け等 【メンテナンス業務】 ・設備の点検 ・宿泊施設不良個所等の営繕修理関連 |
| 勤務地 | 湯布院にある弊社運営宿泊施設 |
| 雇用形態 | アルバイト、パート |
| 給与 | 時給 1,200円以上 |
| 給与備考 | 時給 1,200円以上 ※要普通免許（ペーパードライバー不可） ※経験者優遇 |
| 休日 / 休暇 | シフトはお気軽にご相談ください！ |
| 掲載期間 | 2026/06/20〜 |
| 施設名 | GEMS YUFUIN |
|---|---|
| 仕事内容 | 【温泉管理及び環境整備】 ・コンプレッサー管理 ・温泉の供給管理（湯量・温度調整） ・浴場湯抜き清掃（大浴場・露天風呂） ・敷地内の草刈り、落ち葉等片付け等 【メンテナンス業務】 ・設備の点検 ・宿泊施設不良個所等の営繕修理関連 |
| 勤務地 | 湯布院にある弊社運営宿泊施設 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与 | 月給 200,000円 ～ 250,000円 |
| 給与備考 | 月給 200,000円 ～ 250,000円 (想定年収 2,400,000円 ～ 3,000,000円） 上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。 みなし残業代 16,000円 ～ 64,400円／月 みなし残業時間 10時間 ～ 40時間／月 経験・能力を考慮の上、決定します。 要普通免許（ペーパードライバー不可） 経験者優遇 ※必ずしも残業代分の業務が発生するわけではありません。 |
| 休日 / 休暇 | 公休105日/年間 |
| 掲載期間 | 2026/06/20〜 |
| 施設名 | 湯布院エリア新規開業ラグジュアリーホテル |
|---|---|
| 仕事内容 | 開業準備業務（オペレーション設計、設備準備など） 料理長およびスーシェフの補佐業務 調理および商品の仕込み 食材の仕入れ・在庫管理 衛生管理・品質管理 その他、店舗運営に関する業務全般 |
| 勤務地 | 大分県由布市 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給230,000円 ～ 300,000円 |
| 給与備考 | 上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。 みなし残業代 55,400円 ～ 72,200円 みなし残業時間 40時間 給与は経験等考慮し、決定します。 |
| 休日 / 休暇 | 年間休日105日 |
| 掲載期間 | 2026/06/17〜 |
| 施設名 | 湯布院エリア新規開業ラグジュアリーホテル |
|---|---|
| 仕事内容 | 開業準備業務（メニュー開発、オペレーション設計、設備準備など） 調理および商品の仕込み 食材の仕入れ・在庫管理 スタッフの育成・指導 衛生管理・品質管理 その他、店舗運営に関する業務全般 |
| 勤務地 | 大分県由布市 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給400,000円 ～ 600,000円 |
| 給与備考 | 給与は経験等考慮し、決定します。 管理職登用となります。 |
| 休日 / 休暇 | 年間休日105日 |
| 掲載期間 | 2026/06/17〜 |
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