＜注目＞九州エリアの複合施設でのホテル統括支配人を募集
各ホテルのサービスレベルの向上、オペレーションの効率化を推進していただきます。また、ルームレベニューマネジメントに関しても、セールス部門と協力しながらスーパーバイザーとしての役割を担っていただきます。九州エリア施設のブランド価値を高めるため、ゲストエクスペリエンスの向上を図り、全体のパフォーマンス向上に貢献することを期待します。
エントリー後、書類選考通過者にのみ7日以内に電話またはメールにてご連絡し、案件の詳細を面談にてご案内いたします。
募集要項
| 求人原稿No. | 19876 |
|---|---|
| 施設名 | 非公開案件 |
| 職種 | ＜非公開案件＞九州エリア施設でのホテルのGM(ゼネラルマネージャー)を募集 |
| 役職 | GM・ホテル総括支配人 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収：1,200～1,800万円 |
| 休日/休暇 | 月９～10日（年間休日112日間） |
| 勤務時間 | 8：30～17：30を中心としたフレックスタイム |
| 開業年月日 | ― |
| 従業員数 | ― |
| 平均年齢 | ― |
| 応募方法/応募条件 | ＜応募資格/必須＞ ①ホテル運営管理の専門知識 ・フルサービスホテルのゼネラルマネージャーとして、宿泊・料飲などの施設運営を5年以上統括した経験 ②ルームレベニューマネジメントの実績 ・宿泊部門でのキャリアを持ち、ルームレベニューマネジメント業務に5年以上従事した経験がある方 ・データに基づく料金設定や在庫管理の知識を活かし、収益最大化を図った実績がある方 ③オペレーションの最適化スキル ・ホテル運営の中で、リソースの効率化や業務プロセスの改善に取り組んだ経験がある方 ・人員管理、業務プロセスの効率化など、オペレーションの最適化に成功した実績がある方 ④財務管理の知識 ・収益管理、コストコントロール、予算管理におけて、5年以上実績管理した経験がある方 <求める人物像と歓迎条件> ①ホスピタリティ業界への情熱がある方 ・常にゲスト視点を持ち、サービスの質を高めることに情熱を持って取り組める方 ・ホテル運営のあらゆる側面で、ゲストの期待を超える体験を提供することを目指す姿勢 ・長期的なビジョンを描きつつ、新たな価値を創出するイノベーションに取り組む姿勢 ②戦略的思考と柔軟性をお持ちの方 ・変化の多い環境下でも、柔軟に対応しつつ、長期的な視野でビジネスの成長を促進できる方 ・問題解決能力が高く、新しいアイデアや取り組みを積極的に導入する姿勢を持つ方 ・変化する市場やトレンドに対応する柔軟な思考を持つ方 ③リーダーシップとチームワーク ・全体の目標達成に向けてホストクルー（現場スタッフ）の士気を高めながら部門の協働を促進し、効率的な運営を実現する強力なリーダーシップを発揮できる方 ・現場でのサポートを惜しまず、ホストクルー一人ひとりの成長を支援する姿勢を持つ方 ・複数のホテルを統括する為、部門間や他の経営層、ホストクルーとの円滑なコミュニケーションが取れる方 ・国内外の高級ホテルでのゼネラルマネージャー、または同等の役職での経験がある方優遇 ・国際的な環境でのビジネス経験や、多言語対応能力をお持ちの方は優遇 ＜応募方法＞ エントリーフォームよりご応募下さい。 非公開案件で募集されている会社様との秘密保持の契約上、 履歴書および職務経歴書のご提出を必須としています。 マイページにてあらかじめ履歴書および職務経歴書のアップロードをお願いいたします。 書類選考を行わせて頂きました後、 書類選考通過者にのみ7日以内に電話またはメールにてご連絡し、案件の詳細を面談にてご案内いたします。 |
| 掲載期間 | 〜2029/03/25 |
| 更新日 | （この求人情報は更新から17日経過しています） |
企業情報
| 会社名 | 非公開案件 |
|---|---|
| 本社所在地 | ― |
| 電話番号 | 00-0000-0000 |
