愛媛県のホテル求人検索結果
検索結果:16件
| 施設名 | 非公開案件 |
|---|---|
| 仕事内容 | ・宿泊部門 ・料飲部門 ・宴会部門 ・セールス＆マーケティング部門 ・管理部門 など |
| 勤務地 | 全国 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収700万クラス（賞与込み） |
| 給与備考 | 700万～1,500万円（エリア・役職による） 月給：約50万～100万円クラス |
| 掲載期間 | 2025/12/01〜 |
| 施設名 | 非公開案件 |
|---|---|
| 仕事内容 | ・宿泊部門 ・料飲部門 ・宴会部門 ・セールス＆マーケティング部門 ・管理部門 など |
| 勤務地 | 全国 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収500万クラス～（賞与込み） |
| 給与備考 | 500万～700万円（エリア・役職による） 月給：約35万～50万円クラス |
| 掲載期間 | 2025/12/01〜 |
| 施設名 | 非公開案件 |
|---|---|
| 仕事内容 | ・宿泊部門 ・料飲部門 ・宴会部門 ・セールス＆マーケティング部門 ・管理部門 など |
| 勤務地 | 全国 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 休日/休暇 | 年間120日～ |
| 掲載期間 | 2025/12/01〜 |
| 施設名 | HOTEL FORK & KNIFE |
|---|---|
| 仕事内容 | 募集職種】 その立ち上げメンバーとしてホテル全体をリードする「ホテル部門マネージャー」を募集します。 ホテル部門マネージャーは、開業準備段階からチームと一緒に施設の全体を作り上げ、スタッフの育成や役割分担をリードするポジションです。 開業後は、「快適さ × 文化的体験 × ホスピタリティ」が自然に感じられる宿泊体験を、チーム全員を巻き込みながら創り上げます。 収益性と顧客満足度の両立を意識しつつ、仲間と力を合わせて部門を成長させていくことを期待します。 【主な仕事内容】 ●フロントやレセプション業務をチームと一緒にまとめ、日々のオペレーションをスムーズに行う ●料金や稼働率のデータを見ながら、売上や運営を最適化する ●宿泊システムの管理・運用を行い、効率的かつ体験価値の高い宿泊体験を提供する |
| 勤務地 | 広島県廿日市市宮島口３丁目３-１５ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 給与：42万円～50万円 |
| 給与備考 | 想定年収：500万円～600万円 ※上記には45時間分の見なし残業代が含まれます(超過分は別途支給) ※給与は前職給与やご経験により相談の上決定させて頂きます |
| 休日/休暇 | ・公休 月9日（2月は8日） ※年間休日112日(公休107日＋有給休暇5日) ・有給休暇(入社後半年勤務で10日間付与） ・特別休暇（入社1年後に5日付与） ・慶弔休暇 ・産前産後休暇（取得者多数） ・育児休業（男女共に取得者多数） |
| 掲載期間 | 2025/09/16〜2026/03/16 |
| 施設名 | HOTEL FORK & KNIFE |
|---|---|
| 仕事内容 | レストランマネージャーは、施設のキーである「食」を中心にチームのメンバーをリードし、お客様に創造的なひと時を提供する大切なポジションです。 洗練されたホスピタリティを持ちながら、地域のレストランに来た時のような居心地の良さも併せ持つ。 そのどちらも大切にできる方をお待ちしています。 【主な業務内容】 ●レストランでの接客サービス全体を統括し、チームと一緒に快適で印象的な時間をゲストに提供する ●部門の売上、原価、人件費などのコスト管理を行い運営を最適化する ●スタッフの採用・教育・育成をリードし、チームのスキルやモチベーション向上をサポートする |
| 勤務地 | 広島県廿日市市宮島口３丁目３-１５ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 給与：42万円～50万円 |
| 給与備考 | 想定年収：500万円～600万円 ※上記には45時間分の見なし残業代が含まれます(超過分は別途支給) ※給与は前職給与やご経験により相談の上決定させて頂きます |
| 休日/休暇 | ・公休 月9日（2月は8日） ※年間休日112日(公休107日＋有給休暇5日) ・有給休暇(入社後半年勤務で10日間付与） ・特別休暇（入社1年後に5日付与） ・慶弔休暇 ・産前産後休暇（取得者多数） ・育児休業（男女共に取得者多数） |
| 掲載期間 | 2025/09/16〜2026/03/16 |
| 施設名 | HOTEL FORK & KNIFE |
|---|---|
| 仕事内容 | 今回募集するシェフのポジションは、施設のキーである「食」を司る大切なポジションです。 地元広島の旬の恵み、作り手の想い、そして“人”の温かさ。それらをチーム全員で、一るの皿に、一つの体験にして届けていく、そんな役割を期待します。 【主な業務内容】 ●厨房全体を管理し、チームと一緒にスムーズで質の高い調理環境を作る ●食材の仕入れ、在庫管理、原価管理を行い、効率的で無駄のない運営をチームとともに実現 ●衛生管理や食品安全の基準を維持し、チーム全員で安全・安心な厨房環境を保つ ●厨房スタッフの教育・指導を行い、チームのスキル向上や成長をサポート |
| 勤務地 | 広島県廿日市市宮島口３丁目３-１５ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 給与：42万円～50万円 |
| 給与備考 | 想定年収：500万円～600万円 ※上記には45時間分の見なし残業代が含まれます(超過分は別途支給) ※給与は前職給与やご経験により相談の上決定させて頂きます |
| 休日/休暇 | ・公休 月9日（2月は8日） ※年間休日112日(公休107日＋有給休暇5日) ・有給休暇(入社後半年勤務で10日間付与） ・特別休暇（入社1年後に5日付与） ・慶弔休暇 ・産前産後休暇（取得者多数） ・育児休業（男女共に取得者多数） |
| 掲載期間 | 2025/09/16〜2026/03/16 |
| 施設名 | 松山モノリス【急募】 |
|---|---|
| 仕事内容 | 【新規接客プランナー】 結婚式場を検討されている、初めて来館されたお客様のご要望をお伺いしながら、 会場のご案内や結婚式のセールス・プランニン グを行い、日程・予算なども含め会場のご決定までをサポートします。 【施行プランナー】 挙式・披露宴の約半年前から、挙式や披露宴の進行、料理、ギフト、そのほかのアイテムを一緒に打ち合わせます。 また、打ち合わせ以外では、ギフトやペーパーアイテムその他の手配等、事務作業も行います。 結婚式当日のキャプテン業務を担当できるのは、当社ならではです。 調理部門・レストラン部門・へアメイクスタッフ等、当日に携わる全てのスタッフの責任者として、お客様と打ち合わせした結婚 式を、スタッフと一緒に運営します。 ～お客様に深く寄り添う接客～ おふたり専任のウエディングプランナーとして、結婚式当日までお客様を担当できるのが当社の強み。 ”効率”や”利益”よりも、お客様を第一に考える想いが会社全体に根付いているからこそ、お客様により深く寄り添う接客が可能 になっているのです。 ～スタッフの幸せがお客様の幸せに～ 「スタッフが楽しく幸せな環境で働いていなければ、お客様を幸せにすることはできない」という考えの下、全スタッフの人生が 充実することを目指しています。 どの正社員でも時短勤務が出来るフレックスキャリア制度や、勤続3年ごとに付与される30日間のリフレッシュ休暇など、 多様な キャリア形成をバックアップする取り組みはその一例です。 |
| 勤務地 | 愛媛県松山市湊町7-7-2 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給：255,000円～385,000円 |
| 給与備考 | 月給：255,000円～385,000円 ※想定年収：3,187,500円～5,005,000円 ※月給内訳 基本手当：187,270円～284,645円 勤務手当：62,730円～95,355円 職責手当：5,000円（一律支給） ※勤務手当とは、基本手当に対する45時間分の時間外手当に相当する手当であり、 時間外労働の有無に関わらず支給するものです。 実際の時間外手当が勤務手当を超過する場合は、別途差額を支給いたします。 ※経験・年齢を考慮し決定。 ※試用期間3ヵ月あり（条件変更なし）。 ※上記月給は埼玉県・千葉県・愛知県・京都府の最低賃金を基準としており、 エリアによっては下限月給を下回る場合がございます。 ・インセンティブ（毎月） ・職責手当（5,000円/月） ・全国型 住宅手当（10,000円/月）※規定あり ・食事補助（店舗による） ・単身赴任手当（入社後の異動に限る） ・通勤交通費支給（上限3万円/月） ・役職手当（例：マネージャー4万円／月・ゼネラルマネージャー7万円／月） ・専門職手当 ・時間外勤務手当（月45時間を超えた場合に支給） |
| 休日/休暇 | ＜年間休日120日＞ ・公休月9日（シフト制） ・夏季休暇（5日） ・年末年始休暇（5日） ・有給休暇（初年度10日間）★有給100％取得を義務化 ・長期休暇制度 ※勤続3年毎に30日の休暇を連続または分割で取得できる ・Rockの日※毎年会社が指定した2日間の休暇 ・生理休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇※父母共に ・特別休暇（慶弔・介護・裁判員・ドナー、ほか） |
| 掲載期間 | 2025/07/25〜 |
| 施設名 | 商船三井クルーズ |
|---|---|
| 仕事内容 | 【主な仕事内容】 マネージャー職 ・レストランオペレーションの管掌 ・チーム管理 ・総料理長のアシスタント ・予算管理、コスト管理 ・調理監督 ・セクション管理 ・育成サポート ・労働管理 ・衛生管理 アシスタント職 ・調理補助 ・調理器具の準備 ・食器の準備 ー 事業拡大に向けて大幅増員 ー 当社は、創業から100年以上、一貫して客船運航を継続してまいりました。 昨年の12月には新しいクルーズ船（MITSUI OCEAN FUJI）が運航。 今回は、サービス拡大のための増員募集です。 |
| 勤務地 | 全国 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 300,000円～650,000円 |
| 休日/休暇 | ＜年間休日＞120日 ■シフト制（基本2～3カ月連続乗船・約1カ月連続休暇） ■産前・産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり） ■介護休暇 |
| 掲載期間 | 2025/04/22〜2026/04/21 |
| 施設名 | 株式会社デベロップ |
|---|---|
| 仕事内容 | 【具体的な業務内容】 ・顧客管理：予約受付業務（WEB、電話）、チェックイン/アウト業務、売上管理、費用管理 ・スタッフ管理：ホテル運営スタッフの教育・指導・勤務管理（入社後2ヵ月後を目安としています） ・施設管理：ホテル施設管理（客室・設備等）、備品発注 ※最新システムを導入しておりスマホでのセルフチェックインなど、DXを推進し、さらなる業務の簡素化を図っています。 |
| 勤務地 | 全国 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 想定年収：350万円～500万円 月額：242,759円～321,428円 |
| 給与備考 | ※固定残業手当は月、25時間0分、33,609円～52,451円を支給 超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 |
| 休日/休暇 | 年間休日数：112日 休日休暇形態：週休2日制・シフト制 年間有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） |
| 掲載期間 | 2024/07/24〜 |
| 施設名 | 株式会社サン・クレア |
|---|---|
| 仕事内容 | 「Selvaggio」でのキッチン業務。調理業務をメインとし、必要に応じて、洗い場などの業務もお任せします。 今まで専門的な調理経験がない方も安心してください。 「料理が好き！料理が上手になりたい！」といったお気持ちがある方であれば大丈夫です。 |
| 勤務地 | 愛媛県松野町 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与備考 | 基本給18～20万円を想定しておりますが、ご経験によっては20万円を上回る可能性もございます。（賞与年2回） 休日出勤手当、残業代あり 上記はあくまで一例ですので、前職でのご経験を踏まえ、双方の話し合いによって決めていきます。 |
| 休日/休暇 | 年間休日105日 繁忙期、閑散期によって変動しますが、概ね月8～9日間のお休みになります。 また、毎週火曜・水曜は宿泊定休日です。そのため、ご自身のコンディションを整えていただいたり、地元の生産者の方のところを回る時間も十分に確保できます。 1番の繁忙期は8月で、ここの期間は週１のお休みにとさせていただいています。しかし、閑散期にあたる1月、2月については2週間のお休みがとれることもあります。 |
| 掲載期間 | 2021/02/18〜 |
| 施設名 | 株式会社サン・クレア |
|---|---|
| 仕事内容 | ・チェックイン／チェックアウト対応 ・予約管理業務 ・清掃 ・InstagramなどのSNS運用 ・宿泊プラン企画 ・楽天やじゃらんなどのOTA業務 |
| 勤務地 | 愛媛県松野町 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与備考 | 基本給18～20万円を想定しておりますが、ご経験によっては20万円を上回る可能性もございます。（賞与年2回） 休日出勤手当、残業代あり 上記はあくまで一例ですので、前職でのご経験を踏まえ、双方の話し合いによって決めていきます。 |
| 休日/休暇 | 年間休日105日 繁忙期、閑散期によって変動しますが、概ね月8～9日間のお休みになります。 |
| 掲載期間 | 2021/02/18〜 |
| 施設名 | 株式会社サン・クレア |
|---|---|
| 仕事内容 | 水際のロッジに併設するイタリアンレストラン「Selvaggio」でのホールスタッフとしてご活躍いただける方を募集します。（ご経験がある方はマネージャーとしての採用も視野に入れております。） 「Selvaggio」を監修いただいているのは、東京都練馬区の人気ピッツェリア「 ジターリア ダ フィリッポ (PIZZERIA GTALIA DA FIlLIPPO)」の岩澤シェフ。ナポリピッツァの世界大会で世界1位*受賞歴を持つ方です。 岩澤シェフ紹介ページ https://nalevi.mynavi.jp/solving_problems/organization/11425/ https://tabi-labo.com/288839/local-tokyo-nerima-pizzeria-gtalia-da-filippo *2006年世界ナポリピッツァ選手権第1位受賞 また、ロッジから車で10分ほどの場所にある、ベーカリー「森とパン」でのパン作りにも関わっていただくことができます。 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000013.000039759.html |
| 勤務地 | 愛媛県松野町 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給制：180,000～200,000円 +各種手当+残業代別途支給+賞与(平均3～4ヶ月分) |
| 給与備考 | 月給制：180,000～200,000円 +各種手当+残業代別途支給+賞与(平均3～4ヶ月分) |
| 休日/休暇 | ・年間休日105日 ・週2日宿泊定休日を設けており、毎週水曜日は固定休となります。 ・年間スケジュールに応じて、別途長期休暇も取得しています！今年は1月に全員3週間休暇を取得しました。 ・有給休暇（初年度10日）※所得率50%以上 |
| 掲載期間 | 2021/02/18〜 |
| 施設名 | 株式会社サン・クレア |
|---|---|
| 仕事内容 | 水際のロッジに併設するイタリアンレストラン「Selvaggio」でのホールマネージャーとしてご活躍いただける方を募集します。 「Selvaggio」を監修いただいているのは、東京都練馬区の人気ピッツェリア「 ジターリア ダ フィリッポ (PIZZERIA GTALIA DA FIlLIPPO)」の岩澤シェフ。ナポリピッツァの世界大会で世界1位*受賞歴を持つ方です。 岩澤シェフ紹介ページ https://nalevi.mynavi.jp/solving_problems/organization/11425/ https://tabi-labo.com/288839/local-tokyo-nerima-pizzeria-gtalia-da-filippo *2006年世界ナポリピッツァ選手権第1位受賞 また、ロッジから車で10分ほどの場所にある、ベーカリー「森とパン」でのパン作りにも関わっていただくことができます。 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000013.000039759.html 高級リゾートホテルでの副総支配人経験のあるスタッフも活躍する、とても刺激的な環境です。飲食業が好きな方、ぜひお待ちしています！！ |
| 勤務地 | 愛媛県松野町 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | ・想定年収:4,200,000円～（35×12ヶ月）年俸制 |
| 給与備考 | ・想定年収:4,200,000円～（35×12ヶ月）年俸制 |
| 休日/休暇 | ・年間休日105日 ・週2日宿泊定休日を設けており、毎週水曜日は固定休となります。 ・年間スケジュールに応じて、別途長期休暇も取得しています！今年は1月に全員3週間休暇を取得しました。 ・有給休暇（初年度10日）※所得率50%以上 |
| 掲載期間 | 2021/02/18〜 |
株式会社オータパブリケイションズ
〒104-0061
東京都中央区銀座4-10-16 シグマ銀座ファーストビル2階
TEL：03-6281-5710 ／ FAX：03-6281-5730
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