愛知県のホテル求人検索結果
| 施設名 | 名古屋マリオットアソシアホテル |
|---|---|
| 仕事内容 | ・宿泊部門 フロント、コンシェルジュ、ベル ドアルームサービス、宿泊予約 客室管理（清掃業務は業者に委託） ・料飲部門 キャッシャー、ホール、宴会サービス バーテンダー、ソムリエ ジョブローテーションが活発なので、キャリアを積んだ後には営業や管理部門でのキャリアの可能性もあります。 ・営業部門（宿泊、宴会、婚礼） ・管理部門（人事、企画など） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給22万円～ |
| 給与備考 | ※上記は大卒新卒の給与です。ご経験に合わせて提示します。 【諸手当】 ・残業代（1分単位で支給） ・次世代手当（18歳未満のお子様1人につき15,000円） ・住宅補助手当（対象の方のみ） ・食堂補助手当（対象のホテルに勤務の方のみ） 【年収例】 年収約355万円・・・24歳、ホテル経験1年、月残業20時間 年収約379万円・・・30歳、ホテル経験9年、月残業30時間 年収約440万円・・・37歳、ホテル経験15年、月残業30時間 |
| 休日 / 休暇 | 年間115日（月9日以上）＋年休 |
| 掲載期間 | 2025/11/07〜2026/12/06 |
| 施設名 | 株式会社ジェイアール東海ホテルズ |
|---|---|
| 仕事内容 | ・洋食調理（宴会ホット、宴会コールド、フレンチ、オールデイダイニング、鉄板焼 など） ・和食調理（宴会調理） ・中国調理 ・ペストリー、ベーカリー |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中村区名駅1-1-4 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給22万円～ |
| 給与備考 | ※上記は大卒新卒の給与です。ご経験に合わせて提示します。 【諸手当】 ・残業代（1分単位で支給） ・次世代手当（18歳未満のお子様1人につき15,000円） ・住宅補助手当（対象の方のみ） ・食堂補助手当（対象のホテルに勤務の方のみ） 【年収例】 年収約355万円・・・24歳、ホテル経験1年、月残業20時間 年収約379万円・・・30歳、ホテル経験9年、月残業30時間 年収約440万円・・・37歳、ホテル経験15年、月残業30時間 |
| 休日 / 休暇 | 年間115日（月9日以上）＋年休 |
| 掲載期間 | 2025/11/07〜2026/12/06 |
| 施設名 | 株式会社ジェイアール東海ホテルズ |
|---|---|
| 仕事内容 | ・洋食調理（宴会ホット、宴会コールド、フレンチ、オールデイダイニング、鉄板焼 など） ・和食調理（宴会調理） ・中国調理 ・ペストリー、ベーカリー |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給22万円～ |
| 給与備考 | ※上記は大卒新卒の給与です。ご経験に合わせて提示します。 【諸手当】 ・残業代（1分単位で支給） ・次世代手当（18歳未満のお子様1人につき15,000円） ・住宅補助手当（対象の方のみ） ・食堂補助手当（対象のホテルに勤務の方のみ） 【年収例】 年収約355万円・・・24歳、ホテル経験1年、月残業20時間 年収約379万円・・・30歳、ホテル経験9年、月残業30時間 年収約440万円・・・37歳、ホテル経験15年、月残業30時間 |
| 休日 / 休暇 | 年間115日（月9日以上）＋年休 |
| 掲載期間 | 2025/11/07〜2026/12/06 |
| 施設名 | 株式会社ジェイアール東海ホテルズ |
|---|---|
| 仕事内容 | 2026年秋に開業予定「コートヤード・バイ・マリオット京都駅」のオープニングスタッフです。 ・宿泊部門 フロント、コンシェルジュ、ベル、宿泊予約、客室管理（清掃業務は業者に委託） ・料飲部門 キャッシャー、ホール、宴会サービス バーテンダー、ソムリエ ジョブローテーションが活発なので、キャリアを積んだ後には営業や管理部門でのキャリアの可能性もあります。 ・営業部門（宿泊、宴会、婚礼） ・管理部門（人事、企画など） ☆未経験OK！ ☆経験者歓迎！ ☆京都の土地勘がある方大歓迎！ |
| 勤務地 | 京都府京都市南区東九条東山王町19-1 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給21万5千円～ |
| 給与備考 | ※上記は大卒新卒の給与です。ご経験に合わせて提示します。 【諸手当】 ・残業代（1分単位で支給） ・次世代手当（18歳未満のお子様1人につき15,000円） ・住宅補助手当（対象の方のみ） ・食堂補助手当（対象のホテルに勤務の方のみ） 【年収例】 年収約355万円・・・24歳、ホテル経験1年、月残業20時間 年収約379万円・・・30歳、ホテル経験9年、月残業30時間 年収約440万円・・・37歳、ホテル経験15年、月残業30時間 |
| 休日 / 休暇 | 年間115日（月9日以上）＋年休 |
| 掲載期間 | 2025/11/07〜2026/12/06 |
| 施設名 | TIAD, AUTOGRAPH COLLECTION |
|---|---|
| 仕事内容 | ・スパ施術 ・ウェルネスエリア受付 ・プール浴室ゾーン巡回 |
| 勤務地 | 〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄5丁目15-19 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | スキル・経験に応じて応相談 |
| 給与備考 | ■賃金改定年1回(2月) ■役職手当あり |
| 休日 / 休暇 | 年間休日112日（有給休暇5日を含む） ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■年次有給休暇 ■リフレッシュ休暇 ■産休・育休（取得実績あり） |
| 掲載期間 | 2025/07/31〜 |
| 施設名 | TIAD, AUTOGRAPH COLLECTION |
|---|---|
| 仕事内容 | ・ゲストのサプライズの手配 ・近隣の施設のおすすめやご案内 |
| 勤務地 | 〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄5丁目15-19 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | スキル・経験に応じて応相談 |
| 給与備考 | ■賃金改定年1回(2月) ■役職手当あり |
| 休日 / 休暇 | 年間休日112日（有給休暇5日を含む） ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■年次有給休暇 ■リフレッシュ休暇 ■産休・育休（取得実績あり） |
| 掲載期間 | 2025/07/31〜 |
| 施設名 | TIAD, AUTOGRAPH COLLECTION |
|---|---|
| 仕事内容 | ・客室インスペクション(最終チェック) ・消耗品管理 |
| 勤務地 | 〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄5丁目15-19 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | スキル・経験に応じて応相談 |
| 給与備考 | ■賃金改定年1回(2月) ■役職手当あり |
| 休日 / 休暇 | 年間休日112日（有給休暇5日を含む） ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■年次有給休暇 ■リフレッシュ休暇 ■産休・育休（取得実績あり） |
| 掲載期間 | 2025/07/31〜 |
| 施設名 | TIAD, AUTOGRAPH COLLECTION |
|---|---|
| 仕事内容 | ・顧客開拓・関係構築 |
| 勤務地 | 〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄5丁目15-19 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | スキル・経験に応じて応相談 |
| 給与備考 | ■賃金改定年1回(2月) ■役職手当あり |
| 休日 / 休暇 | 年間休日112日（有給休暇5日を含む） ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■年次有給休暇 ■リフレッシュ休暇 ■産休・育休（取得実績あり） |
| 掲載期間 | 2025/07/31〜 |
| 施設名 | TIAD, AUTOGRAPH COLLECTION |
|---|---|
| 仕事内容 | ・顧客開拓・関係構築 |
| 勤務地 | 〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄5丁目15-19 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | スキル・経験に応じて応相談 |
| 給与備考 | ■賃金改定年1回(2月) ■役職手当あり |
| 休日 / 休暇 | 年間休日112日（有給休暇5日を含む） ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■年次有給休暇 ■リフレッシュ休暇 ■産休・育休（取得実績あり） |
| 掲載期間 | 2025/07/31〜 |
| 施設名 | TIAD, AUTOGRAPH COLLECTION |
|---|---|
| 仕事内容 | お客様に心地よい時間と上質なサービスを提供するお仕事です。 ＜バンケット・レストランでの料飲サービス業務全般＞ ・料飲サービス業務全般の管理・監督 ・ゲスト対応およびクレーム対応 ・スタッフの採用、トレーニング、シフト管理 ・各種レポート作成 など |
| 勤務地 | 〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄5丁目15-19 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | スキル・経験に応じて応相談 |
| 給与備考 | ■賃金改定年1回(2月) |
| 休日 / 休暇 | 年間休日112日（有給休暇5日を含む） ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■年次有給休暇 ■リフレッシュ休暇 ■産休・育休（取得実績あり） |
| 掲載期間 | 2025/07/31〜 |
| 施設名 | TIAD, AUTOGRAPH COLLECTION |
|---|---|
| 仕事内容 | ・営業戦略の策定と推進 ・予算作成・管理 ・営業チームのマネジメント ・顧客開拓・関係構築 |
| 勤務地 | 〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄5丁目15-19 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | スキル・経験に応じて応相談 |
| 給与備考 | ■賃金改定年1回(2月) ■役職手当あり |
| 休日 / 休暇 | 年間休日112日（有給休暇5日を含む） ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■年次有給休暇 ■リフレッシュ休暇 ■産休・育休（取得実績あり） |
| 掲載期間 | 2025/07/31〜 |
| 施設名 | TIAD, AUTOGRAPH COLLECTION |
|---|---|
| 仕事内容 | お客様に心地よい時間と上質なサービスを提供するお仕事です。 接客を中心に、以下のような業務を担当していただきます。 ＜バンケット・レストランでの料飲サービス業務全般＞ ・お客様のお出迎え・お席へのご案内 ・オーダーの受付と料理や飲み物のご提供 ・予約対応、キャッシャー業務 ・テーブルの片付け、セッティング など |
| 勤務地 | 〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄5丁目15-19 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | スキル・経験に応じて応相談 |
| 給与備考 | ■賃金改定年1回(2月) ■時間外手当あり |
| 休日 / 休暇 | 年間休日112日（有給休暇5日を含む） ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■年次有給休暇 ■リフレッシュ休暇 ■産休・育休（取得実績あり） |
| 掲載期間 | 2025/07/31〜 |
| 施設名 | TIAD, AUTOGRAPH COLLECTION |
|---|---|
| 仕事内容 | ＜バンケット・レストランでの調理業務全般＞ ・料理の仕込み・調理・盛り付け ・調理場の片付け、準備 ・アレルギー対応やお客様の要望に応じた調整 など |
| 勤務地 | 〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄5丁目15-19 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | スキル・経験に応じて応相談 |
| 給与備考 | ■賃金改定年1回(2月) ■時間外手当あり |
| 休日 / 休暇 | 年間休日112日（有給休暇5日を含む） ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■年次有給休暇 ■リフレッシュ休暇 ■産休・育休（取得実績あり） |
| 掲載期間 | 2025/07/31〜 |
| 施設名 | 霞ヶ関ホテルマネジメント株式会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | ・施設単位でのプロジェクトの推進役 ・エリア毎の複数ホテルの運営サポート・収支管理 ・各オペレーターとのマネジメント連携・ガイドライン策定 ・人材配置・採用戦略支援 ・品質管理（サービス・施設・運営指標） ・新規開業ホテルへの運営導入支援 （変更の範囲） 会社の定める業務 |
| 勤務地 | 全国 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給540,000～ |
| 給与備考 | 年収700万～（役職手当を含む） ※経験、能力などを考慮の上、当社規定により決定 ※6ヶ月の試用期間有り（試用期間中の条件変更なし） |
| 休日 / 休暇 | 【年間休日】 120日以上 シフト制 有給休暇（入社後6か月継続勤務し、全労働日の8割以上出勤した場合に、法定日数を付与） 特別休暇（結婚休暇、出産休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇）、慶弔休暇 |
| 掲載期間 | 2026/02/06〜 |
| 施設名 | 霞ヶ関ホテルマネジメント株式会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | 弊社が開発するホテルにおいて、現場を革新するリーダーとしてご活躍いただきます。 ・清掃チームの統括（主に特定技能スタッフ） ・DX化されたマニュアル・スコアリングツールの現場浸透 ・人材育成・研修の企画運営 ・清掃品質の維持・改善、KPI管理 ・チームビルディングと労務管理 ・入社後のオンボーディングの仕組み構築 ・その他組織開発に関する業務 |
| 勤務地 | 全国 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給450,000～ |
| 給与備考 | ＜全国転勤＞年収550万～（役職手当を含む） ※経験、能力などを考慮の上、当社規定により決定 ※6ヶ月の試用期間有り（試用期間中の条件変更なし） |
| 休日 / 休暇 | 【年間休日】 120日以上 シフト制 有給休暇（入社後6か月継続勤務し、全労働日の8割以上出勤した場合に、法定日数を付与） 特別休暇（結婚休暇、出産休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇）、慶弔休暇 |
| 掲載期間 | 2026/02/06〜 |
| 施設名 | 霞ヶ関ホテルマネジメント株式会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | ・複数ホテルの運営サポート・収支管理（全国転勤あり） ・エリアマネージャー・支配人のサポート ・品質管理（サービス・施設・運営指標） ・新規開業ホテルへの運営導入支援 ・各種運営改善のための施策実行 （変更の範囲） 会社の定める業務 |
| 勤務地 | 全国 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給300,000～ |
| 給与備考 | ＜全国転勤＞年収420万～（役職手当を含む） ※経験、能力などを考慮の上、当社規定により決定 ※6ヶ月の試用期間有り（試用期間中の条件変更なし） |
| 休日 / 休暇 | 【年間休日】 120日以上 シフト制 有給休暇（入社後6か月継続勤務し、全労働日の8割以上出勤した場合に、法定日数を付与） 特別休暇（結婚休暇、出産休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇）、慶弔休暇 |
| 掲載期間 | 2026/02/06〜 |
| 施設名 | 霞ヶ関ホテルマネジメント株式会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | ・複数ホテルの運営サポート・収支管理（全国転勤あり） ・各支配人とのマネジメント連携・ガイドライン策定 ・人材配置・採用戦略支援 ・品質管理（サービス・施設・運営指標） ・新規開業ホテルへの運営導入支援 （変更の範囲） 会社の定める業務 |
| 勤務地 | 全国 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給400,000～ |
| 給与備考 | ＜全国転勤＞年収550万～（役職手当を含む） ※経験、能力などを考慮の上、当社規定により決定 ※6ヶ月の試用期間有り（試用期間中の条件変更なし） |
| 休日 / 休暇 | 【年間休日】 120日以上 シフト制 有給休暇（入社後6か月継続勤務し、全労働日の8割以上出勤した場合に、法定日数を付与） 特別休暇（結婚休暇、出産休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇）、慶弔休暇 |
| 掲載期間 | 2026/02/06〜 |
| 施設名 | 霞ヶ関ホテルマネジメント株式会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | ・複数ホテルの運営サポート・収支管理（全国転勤あり） ・エリアマネージャー・支配人のサポート ・品質管理（サービス・施設・運営指標） ・新規開業ホテルへの運営導入支援 ・各種運営改善のための施策実行 （変更の範囲） 会社の定める業務 |
| 勤務地 | 福岡/名古屋/東京/大阪のいずれか |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給280,000～ |
| 給与備考 | ＜全国転勤＞年収400万～（役職手当を含む） ※経験、能力などを考慮の上、当社規定により決定 ※6ヶ月の試用期間有り（試用期間中の条件変更なし） |
| 休日 / 休暇 | 【年間休日】 120日以上 シフト制 有給休暇（入社後6か月継続勤務し、全労働日の8割以上出勤した場合に、法定日数を付与） 特別休暇（結婚休暇、出産休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇）、慶弔休暇 |
| 掲載期間 | 2026/02/06〜 |
| 施設名 | 霞ヶ関ホテルマネジメント株式会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | ・複数ホテルの運営サポート・収支管理（全国転勤あり） ・各支配人とのマネジメント連携・ガイドライン策定 ・人材配置・採用戦略支援 ・品質管理（サービス・施設・運営指標） ・新規開業ホテルへの運営導入支援 （変更の範囲） 会社の定める業務 |
| 勤務地 | 福岡/名古屋/東京/大阪のいずれか |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給380,000～ |
| 給与備考 | ＜全国転勤＞年収500万～（役職手当を含む） ※経験、能力などを考慮の上、当社規定により決定 ※6ヶ月の試用期間有り（試用期間中の条件変更なし） |
| 休日 / 休暇 | 【年間休日】 120日以上 シフト制 有給休暇（入社後6か月継続勤務し、全労働日の8割以上出勤した場合に、法定日数を付与） 特別休暇（結婚休暇、出産休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇）、慶弔休暇 |
| 掲載期間 | 2026/02/06〜 |
| 施設名 | 【ジャパン・ホスピタリティ・サービス株式会社】フォーポイントバイシェラトン名古屋 中部国際空港 Four Points by Sheraton Nagoya Chubu International Airport |
|---|---|
| 仕事内容 | ＜調理部門＞ ・ オールデイダイニング他、ホテル内各施設(レストラン・バー）で提供する料理の調理業務 |
| 勤務地 | 愛知県常滑市 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 350,000～ |
| 給与備考 | 月額350,000～ （経験により応相談） |
| 休日 / 休暇 | シフト制／月8～9日（年間休日108日） 年次有給休暇（労働基準法に基づき初年度10日） バースデー休暇、慶弔休暇、 育児休業、介護休業など |
| 掲載期間 | 2025/11/14〜 |
| 施設名 | 【ジャパン・ホスピタリティ・サービス株式会社】フォーポイントバイシェラトン名古屋 中部国際空港 Four Points by Sheraton Nagoya Chubu International Airport |
|---|---|
| 仕事内容 | ＜調理部門＞ ・ オールデイダイニング他、ホテル内各施設(レストラン・バー）で提供する料理の調理業務 |
| 勤務地 | 愛知県常滑市 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 230,000 - 280,000 |
| 給与備考 | 月額200,000 - 260,000 （経験により応相談） |
| 休日 / 休暇 | シフト制／月8～9日（年間休日108日） 年次有給休暇（労働基準法に基づき初年度10日） バースデー休暇、慶弔休暇、 育児休業、介護休業など |
| 掲載期間 | 2025/11/11〜 |
| 施設名 | ザサイプレスメルキュールホテル名古屋 Mercure Nagoya Cypress |
|---|---|
| 仕事内容 | チェックインチェックアウト業務、ベル業務、予約管理業務、電話応対業務などホテルのフロント業務全般。 係長（マネジャー）は、上記に加えて、労務管理、収益管理、予算作成など。 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中村区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 基本給：215,000～330,000/月程度+食事手当（6,000/月）+夜勤手当+役職者手当（役職採用の場合） |
| 給与備考 | ・基本給：215,000～330,000/月程度 ・手当：食事 6,000/月 ・深夜手当（シフトによる） ・役職手当：3,000～50,000円/月程度（役職者として採用する場合のみ） ・昇給： 原則年1回（春） ・賞与： 原則年2回（春・夏） ※基本給は目安です。年齢・経験により当社規程に従い優遇いたします。 |
| 休日 / 休暇 | 年間105日（月7～10日） |
| 掲載期間 | 2025/06/24〜 |
| 施設名 | ザサイプレスメルキュールホテル名古屋 |
|---|---|
| 仕事内容 | 宿泊主体のセールス。 法人企業および旅行会社への訪問セールス、料金管理をお願いします。 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中村区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 約221,000～+営業手当 約15,000/月～ |
| 給与備考 | ・基本給： 210,000/月～ ・食事手当： 6,000/月 ・営業手当： 15,000/月～ ・昇給年1回（春） ・賞与原則年2回（春・夏） ・予算達成報奨金 ※年齢・経験により当社規程に従い優遇いたします。 |
| 休日 / 休暇 | 年間105日（月7～10日） |
| 掲載期間 | 2025/06/20〜 |
| 施設名 | 【ジャパン・ホスピタリティ・サービス株式会社】フォーポイントバイシェラトン名古屋 中部国際空港 Four Points by Sheraton Nagoya Chubu International Airport |
|---|---|
| 仕事内容 | ＜宿泊部門＞ ・フロントオフィス運営管理、メンバーの業績管理 ・フロントデスクでの効率的なチェックインとチェックアウト実施 |
| 勤務地 | 愛知県常滑市 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 240,000 - 280,000 |
| 給与備考 | 月額240,000 - 280,000 （経験により応相談） 昇給／年1回（3月） 賞与／年2回、夏・冬（個人・会社業績により年間２ヶ月分をターゲットに支給予定） |
| 休日 / 休暇 | シフト制／月8～9日（年間休日108日） 年次有給休暇（労働基準法に基づき初年度10日） 慶弔休暇、育児休業、介護休業など |
| 掲載期間 | 2025/03/26〜 |
| 施設名 | 【ジャパン・ホスピタリティ・サービス株式会社】フォーポイントバイシェラトン名古屋 中部国際空港 Four Points by Sheraton Nagoya Chubu International Airport |
|---|---|
| 仕事内容 | ＜料飲部門＞ ・ オールデイダイニング、バーの運営 ・ レストランマネジャーの支援、チームに対する業務指示 |
| 勤務地 | 愛知県常滑市 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 応相談 |
| 給与備考 | 応相談 昇給／年1回（3月） 賞与／年2回、夏・冬（個人・会社業績により年間3ヶ月分をターゲットに支給予定） |
| 休日 / 休暇 | シフト制／月8～9日（年間休日108日） 年次有給休暇（労働基準法に基づき初年度10日） 慶弔休暇、育児休業、介護休業など |
| 掲載期間 | 2025/03/26〜 |
| 施設名 | 【ジャパン・ホスピタリティ・サービス株式会社】フォーポイントバイシェラトン名古屋 中部国際空港 Four Points by Sheraton Nagoya Chubu International Airport |
|---|---|
| 仕事内容 | ＜料飲部門＞ ・オールデイダイニング、バーの運営 ・ブッフェレストラン内のバッシング、料理提供 ・バーエリアでの接客業務・料理提供 |
| 勤務地 | 愛知県常滑市 |
| 雇用形態 | 正社員、アルバイト、パート |
| 給与 | 200,000 - 220,000 |
| 給与備考 | 月額200,000 - 220,000 （経験により応相談） 昇給／年1回（3月） 賞与／年2回、夏・冬（個人・会社業績により年間２ヶ月分をターゲットに支給予定） |
| 休日 / 休暇 | シフト制／月8～9日（年間休日108日） 年次有給休暇（労働基準法に基づき初年度10日） 慶弔休暇、育児休業、介護休業など |
| 掲載期間 | 2025/03/05〜 |
| 施設名 | 名古屋プリンスホテル スカイタワー |
|---|---|
| 仕事内容 | 購買業務全般 ・飲食材及び一般消耗品などの商品の発注業務 ・発注した商品の検品、納品業務 ・伝票の入力作業 など |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中村区平池町4-60-12 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給18万円～36万円 |
| 給与備考 | ・年齢や経験により優遇します。 ・時間外手当別途支給（月平均20時間程度） ※1分単位で計算 |
| 休日 / 休暇 | ・週休2日制（年間107日） ・年次有給休暇（初年度10日） ・結婚休暇、忌引休暇、リフレッシュ休暇 ・育児休業制度 ・介護休業制度 |
| 掲載期間 | 2024/09/16〜 |
| 施設名 | 【ニッコースタイル名古屋】株式会社オークラニッコーホテルマネジメント名駅事業所 |
|---|---|
| 仕事内容 | ■ 仕事内容（レストランマネージャー職） 名古屋駅徒歩圏内にありながら、音楽、アート、そしてクラフトコーヒーや自社醸造ビールが融合する独自の世界観を持つ『ニッコースタイル名古屋』。 あなたにお任せしたいのは、レストラン「Style Kitchen」における料飲部門の運営統括です。単なるオペレーションの維持ではなく、ブランド価値を最大化させるための「変革」を牽引してください。 【具体的なミッション】 1.戦略的な店舗運営・P/L管理： 収益性の最大化を目指したメニューエンジニアリング、コストコントロール、およびプロモーション戦略の策定。 2.自社ブランドの推進： 自社醸造ビールのブランディングや、地元・名古屋の職人たちとのコラボレーションを通じた独自の顧客体験の設計。 3.次世代チームの育成： スタッフ一人ひとりの個性を活かし、自律して動く「プロフェッショナル集団」への再編。大手グループの規律と、ブティックホテルの柔軟性を融合させた組織作り。 4.グローバル対応： インバウンド層が約7割を占める環境下での、世界基準のホスピタリティサービスの構築。 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中村区名駅5-20-13 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給27万円～40万 |
| 給与備考 | 掲載基本給与は、最低保証ではありません。 スキル・経験により考慮、優遇 |
| 休日 / 休暇 | 年間休日110日、有給休暇（入社6ヶ月後10日付与）、慶弔休暇、育児休業、介護休業等 |
| 掲載期間 | 2026/04/01〜 |
株式会社オータパブリケイションズ
〒104-0061
東京都中央区銀座4-10-16 シグマ銀座ファーストビル2階
TEL：03-6281-5710 ／ FAX：03-6281-5730
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