新潟県・山梨県・長野県の求人検索結果
| 施設名 | リゾートトラスト株式会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | 【職種】 ■フロント ■ショップ ■ロビーアテンダント ■ホテルセールス ※応募状況は施設により異なります。 ※希望勤務地や職種に応じてご案内させていただきます。 |
| 勤務地 | サンクチュアリコート八ヶ岳 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給24～38万円 |
| 給与備考 | ＼①一般／ 月給：240,800～270,800円 ＼②管理職候補／ 月給：260,300～380,300円 ※各種手当は別途支給 ※給与は、経験・能力を考慮の上決定します 《モデル月収例》 一般スタッフ（基本給240,800円の場合） ◆月収：294,100円 〇時間外手当/30,000円 〇カフェテリアプラン利用/3,300円 〇住宅手当/20,000円 ※従業員食堂利用時には一食当たり約700円の補助が会社から出ます。 自己負担額380円/食で利用可能です。（平均補助額：21,000円/月） 食事の補助額を加味すると、実質の月収は315,100円となります。 |
| 休日 / 休暇 | 交代制による年間休日125日（有給休暇の計画的取得分5日を含む） 月6～12日※時期による 年次有給休暇 慶弔・特別休暇 産前・産後休暇 育児休業 介護休業 |
| 掲載期間 | 2026/07/13〜2027/03/31 |
| 施設名 | リゾートトラスト株式会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | 【職種】 ・洋食料理 ※応募状況は施設により異なります。 ※希望勤務地や職種に応じてご案内させていただきます。 |
| 勤務地 | サンクチュアリコート八ヶ岳 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給27～38万円 |
| 給与備考 | 月給：270,800～380,300円 ※超過勤務手当及び各種手当は別途支給（厨房職手当のみ月給に含む） ※給与は、経験・能力を考慮の上決定します 《モデル月収例》 一般スタッフ（基本給270,800円の場合／厨房職手当は基本給に含む） ◆月収：294,100円 〇カフェテリアプラン利用/3,300円 〇住宅手当/20,000円 ※従業員食堂利用時には一食当たり約700円の補助が会社から出ます。 自己負担額380円/食で利用可能です。（平均補助額：21,000円/月） 食事の補助額を加味すると実質の月収は315,100円となります。 |
| 休日 / 休暇 | 交代制による年間休日125日（有給休暇の計画的取得分5日を含む） 月6～12日※時期による 年次有給休暇 慶弔・特別休暇 産前・産後休暇 育児休業 介護休業 |
| 掲載期間 | 2026/07/13〜2027/03/31 |
| 施設名 | リゾートトラスト株式会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | 【職種】 ・日本料理 ・鉄板焼 ・洋食料理 ・中国料理 ・ペストリー ※応募状況は施設により異なります。 ※希望勤務地や職種に応じてご案内させていただきます。 |
| 勤務地 | エクシブ蓼科 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給27～38万円 |
| 給与備考 | 月給：270,800～380,300円 ※超過勤務手当及び各種手当は別途支給（厨房職手当のみ月給に含む） ※給与は、経験・能力を考慮の上決定します 《モデル月収例》 一般スタッフ（基本給270,800円の場合／厨房職手当は基本給に含む） ◆月収：294,100円 〇カフェテリアプラン利用/3,300円 〇住宅手当/20,000円 ※従業員食堂利用時には一食当たり約700円の補助が会社から出ます。 自己負担額380円/食で利用可能です。（平均補助額：21,000円/月） 食事の補助額を加味すると実質の月収は315,100円となります。 |
| 休日 / 休暇 | 交代制による年間休日125日（有給休暇の計画的取得分5日を含む） 月6～12日※時期による 年次有給休暇 慶弔・特別休暇 産前・産後休暇 育児休業 介護休業 |
| 掲載期間 | 2026/06/23〜2027/03/31 |
| 施設名 | リゾートトラスト株式会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | 【職種】 ・日本料理 ・鉄板焼 ・洋食料理 ・中国料理 ・ペストリー ※応募状況は施設により異なります。 ※希望勤務地や職種に応じてご案内させていただきます。 |
| 勤務地 | エクシブ山中湖 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給27～38万円 |
| 給与備考 | 月給：270,800～380,300円 ※超過勤務手当及び各種手当は別途支給（厨房職手当のみ月給に含む） ※給与は、経験・能力を考慮の上決定します 《モデル月収例》 一般スタッフ（基本給270,800円の場合／厨房職手当は基本給に含む） ◆月収：294,100円 〇カフェテリアプラン利用/3,300円 〇住宅手当/20,000円 ※従業員食堂利用時には一食当たり約700円の補助が会社から出ます。 自己負担額380円/食で利用可能です。（平均補助額：21,000円/月） 食事の補助額を加味すると実質の月収は315,100円となります。 |
| 休日 / 休暇 | 交代制による年間休日125日（有給休暇の計画的取得分5日を含む） 月6～12日※時期による 年次有給休暇 慶弔・特別休暇 産前・産後休暇 育児休業 介護休業 |
| 掲載期間 | 2026/06/23〜2027/03/31 |
| 施設名 | リゾートトラスト株式会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | 【職種】 ■レストランサービス(和・洋・中) ■ラウンジ・バー ■バンケット ■インルームダイニング ■ベル・ロビーアテンダント ■フロント ■コンシェルジュ ■オペレーター ■ハウスキーピング ■スパ、フィットネス ■ショップ ■セールス＆マーケティング、ホテルセールス、ブライダル ※応募状況は施設により異なります。 ※希望勤務地や職種に応じてご案内させていただきます。 |
| 勤務地 | エクシブ蓼科 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給24～38万円 |
| 給与備考 | ＼①一般／ 月給：240,800～270,800円 年収：3,662,400～4,332,800円 ＼②管理職候補／ 月給：260,300～380,300円 年収：4,164,800～6,084,800円 ※各種手当は別途支給 ※給与は、経験・能力を考慮の上決定します |
| 休日 / 休暇 | 交代制による年間休日125日（有給休暇の計画的取得分5日を含む） 月6～12日※時期による 年次有給休暇 慶弔・特別休暇 産前・産後休暇 育児休業 介護休業 |
| 掲載期間 | 2026/06/23〜2027/03/31 |
| 施設名 | リゾートトラスト株式会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | 【職種】 ■レストランサービス(和・洋・中) ■ラウンジ・バー ■バンケット ■インルームダイニング ■ベル・ロビーアテンダント ■フロント ■コンシェルジュ ■オペレーター ■ハウスキーピング ■スパ、フィットネス ■ショップ ■セールス＆マーケティング、ホテルセールス、ブライダル ※応募状況は施設により異なります。 ※希望勤務地や職種に応じてご案内させていただきます。 |
| 勤務地 | エクシブ山中湖 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給24～38万円 |
| 給与備考 | ＼①一般／ 月給：240,800～270,800円 年収：3,662,400～4,332,800円 ＼②管理職候補／ 月給：260,300～380,300円 年収：4,164,800～6,084,800円 ※各種手当は別途支給 ※給与は、経験・能力を考慮の上決定します |
| 休日 / 休暇 | 交代制による年間休日125日（有給休暇の計画的取得分5日を含む） 月6～12日※時期による 年次有給休暇 慶弔・特別休暇 産前・産後休暇 育児休業 介護休業 |
| 掲載期間 | 2026/06/23〜2027/03/31 |
| 施設名 | リゾートトラスト株式会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | 弊社運営施設におけるホテル管理の業務です。 経験やスキルに応じて、管理（資材、営繕）の業務を行っていただきます。 【具体的な仕事内容】 ・管理（資材） 客室アメニティ、リネン、レストラン食材など、 様々な物品の在庫管理、発注、補充、保管、そして廃棄まで、? ホテルの運営に必要なあらゆる資材を効率的に管理する業務。 ・管理（営繕） ホテルの維持管理業務（ホテル内装及び建具、家具、備品等の修繕及び製作作業） 会員制ならではの最上級のサービスを支える部署で、前向きにチャレンジしたい、自己成長をしたいと考えている方からのご応募をお待ちしております。 |
| 勤務地 | 全国いずれかの弊社運営ホテルでの勤務となります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給24～38万円 |
| 給与備考 | ＼①一般／ 月給：240,800～270,800円 年収：3,662,400～4,332,800円 ＼②管理職候補／ 月給：260,300～380,300円 年収：4,164,800～6,084,800円 ※各種手当は別途支給 ※給与は、経験・能力を考慮の上決定します 《モデル月収例》 一般スタッフ（基本給240,800円の場合） ◆月収：294,100円 〇時間外手当/30,000円 〇カフェテリアプラン利用/3,300円 〇住宅手当/20,000円 ※従業員食堂利用時には一食当たり約700円の補助が会社から出ます。自己負担額380円/食で利用可能です。（平均補助額：21,000円/月） 食事の補助額を加味すると、実質の月収は315,100円となります。 |
| 休日 / 休暇 | 交代制による年間休日125日（有給休暇の計画的取得分5日を含む） 月6～12日※時期による 年次有給休暇 慶弔・特別休暇 産前・産後休暇 育児休業 介護休業 |
| 掲載期間 | 2026/06/19〜2026/12/31 |
| 施設名 | リゾートトラスト株式会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | 弊社運営施設におけるホテル事務の業務です。 経験やスキルに応じて、事務（人事、経理、総務）の業務を行っていただきます。 【具体的な仕事内容】 ・事務（人事、経理、総務） -人事 ・入退社手続き ・館内、施設間異動手続き ・給与計算 ・勤怠管理 ・社保・労災等の手続き -総務 ・寮、社宅管理 ・安全衛生委員会 ・定期健康診断 ・車両管理 ・慶弔関連 -経理 ・各部門の売上の確認、売上確定業務。 ・経費の管理 ・売掛金・買掛金の管理 ・請求書の発行 ・小口現金の管理 ・伝票整理 ・日次、月次報告資料の作成・報告 ・銀行口座の管理、前受金の管理と伝票作成。 ・カード、GIFT券、各種利用券の精算業務、領収証、請求書の作成、売掛回収。 ・各種費用精算業務（ACT入力、払出し、定時、随時、即日払いの手配） 会員制ならではの最上級のサービスを支える部署で、前向きにチャレンジしたい、自己成長をしたいと考えている方からのご応募をお待ちしております。 |
| 勤務地 | 全国いずれかの弊社運営ホテルでの勤務となります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給24～38万円 |
| 給与備考 | ＼①一般／ 月給：240,800～270,800円 年収：3,662,400～4,332,800円 ＼②管理職候補／ 月給：260,300～380,300円 年収：4,164,800～6,084,800円 ※各種手当は別途支給 ※給与は、経験・能力を考慮の上決定します 《モデル月収例》 一般スタッフ（基本給240,800円の場合） ◆月収：294,100円 〇時間外手当/30,000円 〇カフェテリアプラン利用/3,300円 〇住宅手当/20,000円 ※従業員食堂利用時には一食当たり約700円の補助が会社から出ます。自己負担額380円/食で利用可能です。（平均補助額：21,000円/月） 食事の補助額を加味すると、実質の月収は315,100円となります。 |
| 休日 / 休暇 | 交代制による年間休日125日（有給休暇の計画的取得分5日を含む） 月6～12日※時期による 年次有給休暇 慶弔・特別休暇 産前・産後休暇 育児休業 介護休業 |
| 掲載期間 | 2026/06/19〜2026/12/31 |
| 施設名 | 【ホテルインディゴ軽井沢】TCホテルズ＆リゾーツ株式会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | * 財務管理と報告： R&Bに必要な日々のデータを分析し、月毎に詳細を幹部社員に報告する。店舗運営の為の数値管理を行い、目標達成に寄与する。 * 現場指導と管理： 現場を巡回し、問題や課題点を発見すると共に、その改善を現場に指示する。 料飲関連業務に精通し、部下の能力向上のために教育を継続的に行う。 日々の業務の中で効率的なスタッフの配置を考え、残業時間のコントロールに努める。 * チームビルディング： レストランマネージャー及びレストランスーパーバイザーを束ね、スタッフのモチベーションが上がるよう努める。チームビルディングの決定権限を持つ。Colleague Heartbeatのスコア向上の為に自らアクションを取る。 * 品質保証と衛生： 料理・飲料の品質（食品衛生含む）及びサービスのチェック及び改善の指示。アウトレットを清潔な状態を維持する為、清掃スケジュールを作成し実行する。安全衛生に精通し、HACCP PLANを基に部下と協働してお客様の健康を守る。 |
| 勤務地 | 長野県北佐久郡軽井沢町大字長倉字屋敷添18-39 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 350,000円以上 ※部門および役職により変動 ※現職給与を水準として協議の上決定 |
| 給与備考 | 月収500,000以上 ※部門および役職により変動 ※現職給与を水準として協議の上決定 |
| 休日 / 休暇 | 年間休日120日 月9～11日の公休（シフト制） ワークライフバランスを重視し、しっかり休める環境です。 年次有給休暇 入社3ヶ月後に付与 有給休暇の取得を奨励しており、年間5日以上の取得を義務付けています。 特別休暇 誕生日休暇（1日） 私傷病休暇 慶弔休暇 産前産後休暇、育児休暇（男性社員の取得実績あり） 介護休暇 |
| 掲載期間 | 2026/06/09〜 |
| 施設名 | 【ホテルインディゴ軽井沢】TCホテルズ＆リゾーツ軽井沢株式会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | ホテルインディゴ軽井沢のオールデイダイニング「KAGARIBI」にて、「現場の一歩先を読み、スムーズな運営を支えるバックオフィス担当」 日々最高のサービスを追求する現場がそのパフォーマンスを最大限に発揮できるよう、 事務やシステム運用の面からレストランを支えるのがあなたのミッションです。 具体的には、予約システムの管理やインバウンドのお客様への対応サポートなど、 バックオフィス業務全般をお任せします。 まずは正確にコツコツと業務を進めることからスタートし、徐々に現場の業務がよりスムーズに回るようなアイデアを一緒に考えていっていただければと思います。 現場のメンバーとコミュニケーションを取りながら、お店づくりを裏から支えるコアメンバーとして、 一歩ずつステップアップしていきませんか？ 【具体的な業務内容】 レストランマネージャーや現場スタッフと密に連携しながら、以下のバックオフィス業務全般をお任せします。 ・予約管理およびシステムの運用・最適化 ・TableCheck、一休などの各種予約プラットフォームの設定、在庫管理、プランの登録 ・効率的なシーティング（席配分）のコントロールと、現場への情報共有 ・営業推進・顧客管理（CRM） ・顧客データの管理・分析、リピーター獲得に向けた施策のサポート ・メニュー表の印刷、POPや販促物の手配・管理 ・インバウンド対応および各種サポート ・海外ゲストからのメール・システム経由の問い合わせ対応（英語対応可能な方を優遇） ・レストランマネージャーのスケジュール管理や、各種定型業務の効率化・仕組み化 ・勤怠システムでの「打刻漏れ」や「申請漏れ」のチェック |
| 勤務地 | 軽井沢町大字長倉字屋敷添18-39 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月収290,000円以上 年収4,335,000円以上 ※部門および役職により変動 ※現職給与を水準として協議の上決定 |
| 給与備考 | 月収250,000～300,000円、年収3,795,000~4,470,000円（賞与、手当込み） ※現職給与を水準として協議の上決定 |
| 休日 / 休暇 | 年間公休120日 月平均9-11日想定 有給（法定付与）取得奨励 誕生日休暇 私傷病休暇 産休・育児休職 介護休職制度あり |
| 掲載期間 | 2026/06/05〜 |
| 施設名 | 【万平ホテル】森トラスト・ホテルズ＆リゾーツ株式会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | 調理部門の中でもペストリー担当として、万平ホテルの中でも特に人気の高いアップルパイを中心にホテル内のカフェ含め、ホテルのデザート類全般の製造を担っていただくポジションです。 ■業務詳細 ・レストラン、カフェ、宴会におけるデザートの製造 ・食材の準備、仕込み ・調理器具の管理 ・衛生基準にのっとった清掃や設備のメンテナンス 等 ※ご経験に応じて検討となります。 |
| 勤務地 | 長野県 北佐久郡軽井沢町軽井沢925 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 230,000円～330,000円 |
| 給与備考 | 経験や希望を踏まえ、決定いたします。 |
| 休日 / 休暇 | 年間107日 有休（入社から3ヶ月で10日付与） 産休・育児・介護休業制度等あり |
| 掲載期間 | 2026/05/22〜2026/12/31 |
| 施設名 | コーユー倶楽部 軽井沢サロン |
|---|---|
| 仕事内容 | フロント・レストランを中心に、ホテルサービス業務全般をお任せします。 スタッフ同士で協力しながら、心温まるサービスをつくり上げていく環境です。 ＜具体的には＞ ■フロント業務 ・チェックイン／チェックアウト対応 ・宿泊予約管理 ・電話対応 ・館内や周辺観光のご案内 ■レストラン業務 ・洋食レストランでの接客サービス ・お料理、ドリンクの提供 ・準備、片付け ・食数管理 ■館内管理 ・館内外の清掃、美化 ・快適な空間づくり ■イベント企画・運営 ・季節イベントの企画立案 ・館内イベントの準備、運営 ・お客様に喜んでいただけるサービス提案 【会員制ホテルならではの魅力】 ご利用されるのは、長年ご愛顧いただいているメンバー様が中心。 世代を超えてご利用いただくご家族も多く、お客様との長く深い関係づくりができる環境です。 何度も足を運んでくださるお客様だからこそ、 「〇〇さん、今年もよろしくね」 とお声がけいただけることも。 お客様のお好みや過ごし方に合わせたご提案を行いながら、ホテリエとして成長できるやりがいがあります。 【働く環境】 スタッフ全員で協力しながらホテルをつくり上げているため、部署を超えたチームワークも魅力のひとつ。 お客様とのふれあいを大切にしながら、質の高いサービスを追求しています。 英語などの語学スキルは不要で、日本語での接客が中心。 「人と接することが好き」「お客様に寄り添ったサービスをしたい」という気持ちを大切にしています。 軽井沢の自然と歴史ある街並みに囲まれながら、上質な接客を学び、ホテリエとして成長できる環境です。 私たちと一緒に、ホテルジャパン軽井沢ならではの心温まるおもてなしを届けていきませんか。 |
| 勤務地 | 長野県北佐久郡軽井沢町軽井沢2-3 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給26万円～35万円 |
| 休日 / 休暇 | ■年間休日105日 ■週休２日制（シフト勤務／月8日休み） 希望により休日指定、連続休日可能です。 ■有給休暇（取得しやすい環境を整えています） ■慶弔休暇 ■冬期休館あり（1⽉〜3⽉） ※閉館中はグループ内他施設での勤務の可能性もあります。 |
| 掲載期間 | 2026/05/13〜2026/08/12 |
| 施設名 | コーユー倶楽部 軽井沢サロン |
|---|---|
| 仕事内容 | ホテル運営全般のマネジメント業務をお任せします。 お客様満足度の向上を軸に、サービス・施設・運営体制の改善を推進していただきます。 ＜具体的には＞ ■サービス品質向上 ・フロント、レストランサービスレベルの向上 ・接客品質改善、オペレーション構築 ・メンバー様満足度向上に向けた取り組み ■施設・空間づくり ・館内、客室美化の維持管理 ・設備改善や快適な空間づくりの推進 ・ホテル全体の品質管理 ■料飲・イベント企画 ・料理、ドリンク品質向上への提案 ・季節イベントやホテル企画の立案、運営 ・箱根ならではの魅力を活かしたサービス企画 ■売上・運営管理 ・集客施策の提案、実施 ・売上向上、営業利益改善 ・数値管理、収益分析 ■組織マネジメント ・スタッフ育成、マネジメント ・労務管理、働きやすい職場環境づくり ・チームビルディング 【会員制ホテルならではの魅力】 ご利用されるのは、長年ご愛顧いただいているメンバー様が中心。 世代を超えてご利用いただくご家族も多く、お客様との長く深い関係づくりができる環境です。 何度も足を運んでくださるお客様だからこそ、 「〇〇さん、今年もよろしくね」 とお声がけいただけることも。 お客様のお好みや過ごし方に合わせたご提案を行いながら、ホテリエとして成長できるやりがいがあります。 【働く環境】 スタッフ全員で協力しながらホテルをつくり上げているため、部署を超えたチームワークも魅力のひとつ。 お客様とのふれあいを大切にしながら、質の高いサービスを追求しています。 英語などの語学スキルは不要で、日本語での接客が中心。 「人と接することが好き」「お客様に寄り添ったサービスをしたい」という気持ちを大切にしています。 軽井沢の自然と歴史ある街並みに囲まれながら、上質な接客を学び、ホテリエとして成長できる環境です。 また、サービス品質の向上だけでなく、集客施策・売上改善・スタッフ育成など、ホテルづくりそのものに深く携わっていただくポジションです。 会員制ホテルならではの“お客様との長い関係性”を大切にしながら、より魅力あるホテル運営を一緒に目指していただける方を歓迎します。 |
| 勤務地 | 長野県北佐久郡軽井沢町軽井沢2-3 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給33万円～ |
| 休日 / 休暇 | ■年間休日105日 ■週休２日制（シフト勤務／月8日休み） 希望により休日指定、連続休日可能です。 ■有給休暇（取得しやすい環境を整えています） ■慶弔休暇 ■冬期休館あり（1⽉〜3⽉） ※閉館中はグループ内他施設での勤務の可能性もあります。 |
| 掲載期間 | 2026/05/13〜2026/08/12 |
| 施設名 | コーユー倶楽部 山中湖畔サロン |
|---|---|
| 仕事内容 | 【レストランマネージャー業務】 レストラン運営全般をお任せします。 ・シフト管理 ・サービススタッフ教育、育成 ・接客サービス品質向上 ・飲料選定、ドリンク提案 ・レストランイベント企画 ・売上、原価など数値管理 ・店舗オペレーション改善 ・お客様対応、現場フォロー お客様満足度向上に向け、スタッフと連携しながら魅力あるレストランづくりを推進していただきます。 【ホテル運営業務にも携われます】 レストラン業務だけにとどまらず、ホテル運営全般にも関わっていただきます。 ・フロント業務フォロー ・館内サービス改善 ・イベント運営 ・ホテル全体のサービス品質向上 部署の垣根を越えながら、ホテル全体をチームでつくり上げていく環境です。 【コーユー倶楽部 山中湖畔サロンならではの魅力】 ご利用されるのは、長年ご愛顧いただく会員のお客様が中心。 落ち着いた雰囲気の中で、お客様との距離が近い接客ができることが特徴です。 「また来たよ」 「あなたに会いに来たよ」 そんな言葉をいただけることもあり、一度きりではない関係性を築けるやりがいがあります。 また、富士山や山中湖の自然に囲まれた環境の中で、四季を感じながら働けることも大きな魅力です。 |
| 勤務地 | 山梨県南都留郡山中湖村山中1507-1 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給35万円～40万円 |
| 休日 / 休暇 | ■年間休日105日 ■週休２日制（シフト勤務／月8日休み） 希望により休日指定、連続休日可能です。 ■有給休暇 ■慶弔休暇 |
| 掲載期間 | 2026/05/13〜2026/08/12 |
| 施設名 | 商船三井クルーズ |
|---|---|
| 仕事内容 | ※当社では、ジョブローテーションとしてキャリアの中で様々な部門を担当していただくことがあります。 【現在募集しているマネージャー職】 ・ Shore Excursion Manager（寄港地ツアー担当） 寄港地におけるオプショナルツアーの企画・運営・管理を統括し、ゲストの安全と満足度を確保しながら、収益目標の達成を担います。船内外の関係者や現地事業者と連携し、質の高い体験型ツアーを提供します。 ・バーマネージャー 船内のバーおよび飲料サービス全体の運営・管理を担うポジションです。チームワークやリーダーシップを発揮し、接客品質の維持・向上を図りながら、スタッフの労務管理等も行います。サービスや空間づくりの質を高めるとともに、各部門と連携しながら運営の改善や効率化にも貢献します。 |
| 勤務地 | 全国 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 5,000,000円～7,900,000円 |
| 給与備考 | 上記は乗船時の月給になります。(時間外手当含まず) |
| 休日 / 休暇 | ＜年間休日＞120日 ■シフト制（基本2～3カ月連続乗船・約1カ月連続休暇） ■産前・産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり） ■介護休暇 |
| 掲載期間 | 2026/05/08〜2027/04/21 |
| 施設名 | 商船三井クルーズ |
|---|---|
| 仕事内容 | 調理、ベーカー、ペイストリー等、セクションは細かく分かれておりますが、大きく「クック」としての採用となります。セクションを超えての業務もめずらしくなく、「様々な調理ジャンルに関わる機会がある」こともクルーズ船のギャレーで働く魅力です。 【現在、積極的に募集しているポジション】 ■ペイストリー セクション■ クルーズ船内にてデザートの仕込み・製造を担当します。経験・職位に応じて、発注、在庫管理、衛生管理、新メニューの開発、またベーカーセクションの盛りつけ等にも携わります。 ■ベーカー セクション■ クルーズ船内にて、パンの仕込み・製造を担当します。 経験・職位に応じて、発注、在庫管理、衛生管理、新メニューの開発、またペイストリーセクションの盛りつけ等にも携わります。 ■クック、調理セクション■ クルーズ船内の担当セクションにて、料理の仕込み・調理・盛り付け・提供を行います。 職位に応じて、品質・衛生管理、在庫管理、食品安全業務を担うほか、後輩スタッフの指導・育成にも携わっていただきます。 ・Butcher Chef De Partie 鮮魚を扱う部門の管理・運営を担うポジションです。魚介類および関連食材の下処理、さばき、切り付け、加工等を行い、高品質な食材を船内の各レストランへ安定的に提供します。あわせて、コスト管理、在庫管理、スタッフの指導・育成にも携わり、調理部門全体の円滑な運営を支えます。 ・Commis 上位シェフのサポートとして、食材の保管・仕込み・調理・提供に携わり、お客様およびクルーに高品質な食事を提供するポジションです。会社のレシピや盛り付け基準に基づき、食品安全・衛生基準を順守した業務を行います。 |
| 勤務地 | 全国 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 3,700,000円～6,590,000円 |
| 給与備考 | 時間外手当含まず |
| 休日 / 休暇 | ＜年間休日＞120日 ■シフト制（基本2～3カ月連続乗船・約1カ月連続休暇） ■産前・産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり） ■介護休暇 |
| 掲載期間 | 2026/05/08〜2027/04/21 |
| 施設名 | 商船三井クルーズ |
|---|---|
| 仕事内容 | ※当社では、ジョブローテーション制度により、キャリアの中で様々な部門をご担当いただく可能性があります。 【現在、積極的に募集しているポジション】 ■レストランマネージャー■ 船内のダイニングにおいて、サービスと運営に関する責任を担うポジションです。 サービスの品質管理等を行うとともに、キッチンとの橋渡し役としてスムーズなオペレーションを実現し、各部門と連携しながらお客様の満足度向上、スタッフのパフォーマンスの向上に貢献します。 ■ウェイター■ レストランにて、テーブルセッティング、配膳下膳、ドリンク提供などを行い、お客様に快適でスムーズな食事時間を提供します。 お一人おひとりへの細やかな気配りを大切にしながらチームと連携し、船内ならでは「おもてなし」を体現していくポジションです。 ■ソムリエ■ 船内のワインプログラム全体を統括し、ワインを通じてお客様の体験価値を高めるポジションです。料理とのペアリング提案や提供、食事や飲料に関するご説明を行い、食事の時間をより豊かなものにします。 また、ワインイベントの企画・実施やプレゼンテーションを行うこともあります。 ■ストアキーパー■ 船内で使用される食材・消耗品・備品などの在庫管理を通じて、各部門の運営を支えるポジションです。入荷商品の検品・保管・管理を行い、必要な物資が適切なタイミングで各部署に行き渡るよう調整します。チームと連携しながら、船内オペレーションの安定と効率化を支えます。 【その他のポジション】 ■ハウスキーピング■ 客室係として、クルーズごとの客室準備や滞在中のお問い合わせ対応、乗下船時のアテンド業務等を行います。 ■ショップ■ 船内ショップにて、商品の販売・接客・在庫管理・販売促進等を行います。 ■バトラー■ スイートルームの客室環境の整備、ルームサービス、各種予約・手配対応等を行います。 ■エディター■ 船内新聞やメニュー、船内サイネージなどの作成を担当します。 ■フロント■ 受付・ご案内等を中心に、お客様対応全般を担います。 ■バーテンダー■ バーやラウンジにてドリンクを提供し、ドリンク品質・接客レベル・衛生管理の維持等に努めます。 |
| 勤務地 | 全国 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 3,700,000円～6,900,000円 |
| 給与備考 | 上記は乗船時の月給になります。(時間外手当含まず) |
| 休日 / 休暇 | ＜年間休日＞120日 ■シフト制（基本2～3カ月連続乗船・約1カ月連続休暇） ■産前・産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり） ■介護休暇 |
| 掲載期間 | 2026/05/08〜2027/04/21 |
| 施設名 | 商船三井クルーズ |
|---|---|
| 仕事内容 | 【現在募集しているポジション】 和のおもてなしを大切にしながら、クルーズを通して「本物の感動」と出会える特別な洋上空間を提供します。 その中心となるのがクルーズスタッフ。 クルーズディレクターをサポートし、お客様に“最幸の時間”を届けるために、船上での接遇・エンターテインメント体験を提供する役割を担っていただきます。 ＊船上でのイベントやアクティビティ（テーマナイト・トーナメント・プロモーションなど）の企画・運営・進行 ＊船上でのゲストのおもてなし・サポート |
| 勤務地 | 全国 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 3,700,000円～6,590,000円 |
| 給与備考 | 時間外手当含まず |
| 休日 / 休暇 | ＜年間休日＞120日 ■シフト制（基本2～3カ月連続乗船・約1カ月連続休暇） ■産前・産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり） ■介護休暇 |
| 掲載期間 | 2026/04/22〜2027/04/21 |
| 施設名 | 亀の井ホテル富士 |
|---|---|
| 仕事内容 | ・お客様のアテンド ・メニュー説明、注文、料理や飲み物のご提供 ・予約対応 ・セッティング、片付けなど など |
| 勤務地 | 山梨県富士吉田市上吉田4658-1 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 20万円～30万円 |
| 給与備考 | ※給与は経験・前職・年齢等考慮して決定 ◆キャリアコース手当（地域手当） ◆時間外手当別途支給 ◆休日勤務手当、深夜勤務手当、役職手当、管理職手当 ◆インセンティブ制度 |
| 休日 / 休暇 | ◆週休2日制 ◆年間休日105日 ◆年次有給休暇（初年度10日）／半休制度有 ◆特別休暇（慶弔・結婚・配偶者出産・誕生日など） ◆長期連続休暇（夏期最大10日・冬期最大6日） ※公休と有休の組み合わせによる ◆介護休暇、産前産後休暇、育児休業 |
| 掲載期間 | 2026/04/10〜 |
| 施設名 | 亀の井ホテル富士 |
|---|---|
| 仕事内容 | ホテルのフロント業務 ・チェックイン・チェックアウト手続き ・請求書作成等の事務処理 ・電話応対 ・電話やインターネットからの予約対応 など |
| 勤務地 | 山梨県富士吉田市上吉田4658-1 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 20万円～30万円 |
| 給与備考 | ※給与は経験・前職・年齢等考慮して決定 ◆キャリアコース手当（地域手当） ◆時間外手当別途支給 ◆休日勤務手当、深夜勤務手当、役職手当、管理職手当 ◆インセンティブ制度 |
| 休日 / 休暇 | ◆週休2日制 ◆年間休日105日 ◆年次有給休暇（初年度10日）／半休制度有 ◆特別休暇（慶弔・結婚・配偶者出産・誕生日など） ◆長期連続休暇（夏期最大10日・冬期最大6日） ※公休と有休の組み合わせによる ◆介護休暇、産前産後休暇、育児休業 |
| 掲載期間 | 2026/04/10〜 |
| 施設名 | 亀の井ホテル富士 |
|---|---|
| 仕事内容 | 和食調理全般 ・仕込みから盛り付けまでの様々な調理業務 ・発注業務 ・アルバイトスタッフの指導 など |
| 勤務地 | 山梨県富士吉田市上吉田4658-1 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 20万円～30万円 |
| 給与備考 | ※給与は経験・前職・年齢等考慮して決定 ◆キャリアコース手当（地域手当） ◆時間外手当別途支給 ◆休日勤務手当、深夜勤務手当、役職手当、管理職手当 ◆インセンティブ制度 |
| 休日 / 休暇 | ◆週休2日制 ◆年間休日105日 ◆年次有給休暇（初年度10日）／半休制度有 ◆特別休暇（慶弔・結婚・配偶者出産・誕生日など） ◆長期連続休暇（夏期最大10日・冬期最大6日） ※公休と有休の組み合わせによる ◆介護休暇、産前産後休暇、育児休業 |
| 掲載期間 | 2026/04/10〜 |
| 施設名 | 株式会社ひらまつ |
|---|---|
| 仕事内容 | ホテル内のフランス料理・イタリア料理レストランの調理業務。 仕込み作業・オーダーメイク・盛り付けなど、キッチン内での作業をすべてお任せします。 料理人としての幅を広げるチャンスにあふれた環境です。 経験のある方は、これまで培ってきたスキルをいかして活躍してください。 ＜キャリアパス＞ アプランティ（見習い）→ コミ → ドゥミ・シェフ・ド・ラン → シェフ・ド・ラン → アシスタント メートル・ド・テル → メートル・ド・テル ---------------------------------------------------------------- 応募方法は下記専用応募フォーム欄にございます 「アクセスする」よりご応募をお願いいたします。 ---------------------------------------------------------------- |
| 勤務地 | 長野県北佐久郡御代田町大字塩野375番地723 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 300万～450万 |
| 給与備考 | 月給25万円～40万円 ※経験に応じて給与は決定します ※未経験者は応相談 ・家族手当（扶養配偶者10,000円／月・18歳未満の扶養者1名につき3,000円／月) ・交通費：1ヵ月50,000円まで支給 |
| 休日 / 休暇 | ・週休2日（年間休日104日） ・季節休暇10日 ・年次有給休暇 ・慶弔休暇 ・産休育児休暇 ・子の看護休暇 ・介護休暇 ・生理休暇 ・コロナウイルスワクチン接種時特別有給休暇 |
| 掲載期間 | 2026/04/01〜2027/03/31 |
| 施設名 | 株式会社ひらまつ |
|---|---|
| 仕事内容 | 【フロント・レセプション】 お客様からの予約管理や顧客管理などの業務をおこなっていただきます。 経験者歓迎！お客様に多くの感動を与えてきたあなたの接客スキルをいかしてください。 【レストラン】 オーダー、配膳などの接客業務の他、ソムリエとしてワインの選定などをお願いします。 「自分ならこうされると嬉しい」と感じる接客を意識して、業務に取り組んでください。 ＜キャリアパス＞ アプランティ（見習い）→ コミ → ドゥミ・シェフ・ド・ラン → シェフ・ド・ラン → アシスタント メートル・ド・テル → メートル・ド・テル ---------------------------------------------------------------- 応募方法は下記専用応募フォーム欄にございます 「アクセスする」よりご応募をお願いいたします。 ---------------------------------------------------------------- |
| 勤務地 | 長野県北佐久郡御代田町大字塩野375番地723 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 300万円～450万円 |
| 給与備考 | 月給25万円～40万円 ※経験に応じて給与は決定します ※未経験者は応相談 ・家族手当（扶養配偶者10,000円／月・18歳未満の扶養者1名につき3,000円／月) ・交通費：1ヵ月50,000円まで支給 |
| 休日 / 休暇 | ・週休2日（年間休日104日） ・季節休暇10日 ・年次有給休暇 ・慶弔休暇 ・産休育児休暇 ・子の看護休暇 ・介護休暇 ・生理休暇 ・コロナウイルスワクチン接種時特別有給休暇 |
| 掲載期間 | 2026/04/01〜2027/03/31 |
| 施設名 | 株式会社ひらまつ |
|---|---|
| 仕事内容 | お客さまが快適にご宿泊いただけるよう、チェックインから客室の清掃まで幅広くご対応いただきます。 これまでのご経験が存分に活かせる環境を整えていますので、接客業をご経験されていた方は必見です！ ＜具体的な仕事内容＞ ◆チェックイン / チェックアウト業務 ◆客室のインスペクション業務 チェックアウトされた客室のアメニティの補充や清掃の点検 など ◆客室管理 連泊されるお客さまの客室管理や清掃業者への連絡 など ◆電話対応 ◆予約管理 ◆滞在中のお客様へのサービス全般 ＜キャリアパス＞ アプランティ（見習い）→ コミ → ドゥミ・シェフ・ド・ラン → シェフ・ド・ラン → アシスタント メートル・ド・テル → メートル・ド・テル ---------------------------------------------------------------- 応募方法は下記専用応募フォーム欄にございます 「アクセスする」よりご応募をお願いいたします。 ---------------------------------------------------------------- |
| 勤務地 | 長野県御代田町 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 300万円～450万円 |
| 給与備考 | 月給25万円～40万円 ※経験に応じて給与は決定します ※未経験者は応相談 ・家族手当（扶養配偶者10,000円／月・18歳未満の扶養者1名につき3,000円／月) ・交通費：1ヵ月50,000円まで支給 |
| 休日 / 休暇 | ・週休2日（年間休日104日） ・季節休暇10日 ・年次有給休暇 ・慶弔休暇 ・産休育児休暇 ・子の看護休暇 ・介護休暇 ・生理休暇 ・コロナウイルスワクチン接種時特別有給休暇 |
| 掲載期間 | 2026/04/01〜2027/03/31 |
| 施設名 | 株式会社ひらまつ |
|---|---|
| 仕事内容 | 客室および館内の清掃・点検・備品管理業務の統括を担い、チームの運営・品質管理を行います。 マネージャーを補佐しながら、現場のリーダーとしてスタッフ指導やオペレーション改善にも携わります。 ＜具体的な仕事内容＞ ◆清掃スタッフ（パート・委託含む）のシフト管理、教育・指導 ◆客室・共用部の仕上がりチェックおよび品質基準の維持管理 ◆清掃用品・リネン・アメニティ等の在庫・発注管理 ◆清掃委託会社・他部門（フロント・施設管理など）との連携・調整 ◆クレーム・要望対応、改善提案 ◆業務マニュアル・清掃チェックリストの作成・更新補助 ---------------------------------------------------------------- 応募方法は下記専用応募フォーム欄にございます 「アクセスする」よりご応募をお願いいたします。 ---------------------------------------------------------------- |
| 勤務地 | 長野県御代田町 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収450～500万円 |
| 給与備考 | ※経験に応じて給与は決定します ・家族手当（扶養配偶者10,000円／月・18歳未満の扶養者1名につき3,000円／月) ・交通費：1ヵ月50,000円まで支給 |
| 休日 / 休暇 | ・週休2日（年間休日104日） ・季節休暇10日 ・年次有給休暇 ・慶弔休暇 ・産休育児休暇 ・子の看護休暇 ・介護休暇 ・生理休暇 ・コロナウイルスワクチン接種時特別有給休暇 |
| 掲載期間 | 2026/04/01〜2027/03/31 |
| 施設名 | 【万平ホテル】森トラスト・ホテルズ＆リゾーツ株式会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | ■業務内容 ・メニュー開発 ・備品や設備の管理 ・食材の在庫管理から発注、棚卸 ・衛生面の管理、対応 （変更の範囲）調理業務を除く各種ホテル運営業務 ■応募条件 ・調理の経験（年数不問） |
| 勤務地 | 長野県 北佐久郡軽井沢町軽井沢925 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 300,000円～330,000円 |
| 給与備考 | ※ご経験により優遇・前職条件考慮 ※時間外手当、深夜勤務手当等別途支給 ※退職金・企業年金制度 有 ※通勤費実費支給（月15万円まで支給） |
| 休日 / 休暇 | ■休日数 ・年間107日（変形労働時間制によるシフト勤務） ■休暇・休業制度 ・有給休暇(入社3カ月後に10日間付与) ※計画有休による取得奨励、時間有休制度 ・アディショナル（特別有給）休暇／年間最大5日 ※入社当初から取得可能 (例)初年度は有休10日＋特別5日で 最大15日取得可 ・特別休暇 （結婚休暇・忌引休暇・配偶者出産休暇・生理休暇・転任転勤休暇・看護等休暇・介護休暇 等） ・育児休業 ※取得実績 女性100％、男性71％ ・介護休業 |
| 掲載期間 | 2026/03/25〜 |
| 施設名 | 【富士マリオットホテル山中湖】 |
|---|---|
| 仕事内容 | 富士マリオットホテル山中湖にて宿泊サービス全般の業務およびマネジメントをご担当いただきます。 ■業務内容 ・チェックイン、チェックアウト業務 ・ベルスタッフ業務 ・宿泊ゲスト、VIPの対応 ・客室清掃、ベッドメイキング ・客室のインスペクション ・新人スタッフへの教育 ・支配人と連携したチームビルディング （変更の範囲）ホテルの運営に関する各種業務 |
| 勤務地 | 山梨県南都留郡山中湖村平野1256-1 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 410,000円～460,000円 |
| 給与備考 | ※ご経験により優遇・前職条件考慮 ※退職金・企業年金制度 有 ※管理職採用のため時間外手当は対象外（深夜手当は支給） |
| 休日 / 休暇 | ・年間休暇107日 ・有給休暇(入社3カ月後に10日間付与) ・アディショナル（特別有給）休暇／年間最大5日 ※入社当初から取得可能 (例)初年度は有休10日＋特別5日で 最大15日取得可 ・特別休暇 ・結婚休暇 ・忌引休暇 ・配偶者出産休暇 ・生理休暇 ・転任転勤休暇 ・育児休業 ※取得実績 女性100％、男性71％ ・介護休業 |
| 掲載期間 | 2026/03/25〜2027/03/25 |
| 施設名 | 【富士マリオットホテル山中湖】 |
|---|---|
| 仕事内容 | ホテル内レストランの「Grill & Dining G」やラウンジ、宴会場等サービス全般の業務をお任せいたします。 ・お客様への高い品質でのサービス提供 ・バッシング・クリーンアップ ・食材や各種備品類の在庫管理、発注作業等 ・新人スタッフへの教育、など （変更の範囲）調理業務を除く各種ホテル運営業務 |
| 勤務地 | 山梨県南都留郡山中湖村平野1256-1 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 230,000円～330,000円 |
| 給与備考 | ※ご経験により優遇・前職条件考慮 ※時間外手当等 別途支給 ※退職金・企業年金制度 有 |
| 休日 / 休暇 | ・年間休暇107日 ・有給休暇(入社3カ月後に10日間付与) ・特別休暇 ・結婚休暇 ・忌引休暇 ・配偶者出産休暇 ・生理休暇 ・転任転勤休暇 ・育児休業 ※取得実績 女性100％、男性44％ ・介護休業 |
| 掲載期間 | 2026/03/25〜2027/03/25 |
| 施設名 | 【万平ホテル】森トラスト・ホテルズ＆リゾーツ株式会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | 調理部門における洋食(フレンチ)担当をお任せします。 ■業務内容 ・レストラン、カフェでの調理全般 ・備品や設備の管理 ・食材の在庫管理から発注、棚卸 ・衛生面の管理、対応 等 （変更の範囲）調理業務を除く各種ホテル運営業務 ■応募条件 ・ホテルやレストランの調理経験 |
| 勤務地 | 長野県北佐久郡軽井沢町軽井沢925 |
| 雇用形態 | 正社員、その他 |
| 給与 | 月給 230,000円～300,000円 |
| 給与備考 | ※ご経験により優遇・前職条件考慮 ※時間外手当等 別途支給 ※退職金・企業年金制度 有 ※通勤費実費支給（月15万円まで支給） |
| 休日 / 休暇 | ■休日数 ・年間107日（変形労働時間制によるシフト勤務） ■休暇・休業制度 ・有給休暇(入社3カ月後に10日間付与) ※計画有休による取得奨励、時間有休制度 ・特別休暇 ・結婚休暇 ・忌引休暇 ・配偶者出産休暇 ・生理休暇 ・転任転勤休暇 ・介護休暇 等 ・育児休業 ※取得実績 女性100％、男性44％ |
| 掲載期間 | 2026/03/25〜 |
| 施設名 | 【コートヤード・バイ・マリオット白馬】 |
|---|---|
| 仕事内容 | ・ゲストアテンド ・お食事の提供、バッシング ・レストラン準備(ビュッフェの設置 等) ・新人スタッフへの教育 ・売上、コストなどの数値管理 ・ブランドの基準を満たしたサービスの徹底や衛生管理 ・支配人と連携したチームビルディング 等 （変更の範囲）調理業務を除く各種ホテル運営業務 |
| 勤務地 | 長野県北安曇郡白馬村北城2937 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 313,000円～460,000円 |
| 給与備考 | ※ご経験により優遇・前職条件考慮 ※時間外手当等 別途支給 ※退職金・企業年金制度 有 |
| 休日 / 休暇 | ・年間107日 ・有給休暇(入社3カ月後に10日間付与) ・特別休暇 ・結婚休暇 ・忌引休暇 ・配偶者出産休暇 ・生理休暇 ・転任転勤休暇 ・育児・介護休暇等 |
| 掲載期間 | 2026/03/25〜 |
株式会社オータパブリケイションズ
〒104-0061
東京都中央区銀座4-10-16 シグマ銀座ファーストビル2階
TEL：03-6281-5710 ／ FAX：03-6281-5730
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