新潟県・山梨県・長野県の求人検索結果
| 施設名 | リゾートトラスト株式会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | 【職種】 ■フロント ■ショップ ※応募状況は施設により異なります。 ※希望勤務地や職種に応じてご案内させていただきます。 |
| 勤務地 | サンクチュアリコート八ヶ岳 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給23～26万円 |
| 給与備考 | 月給：237,900～267,900円 ※各種手当は別途支給 ※給与は、経験・能力を考慮の上決定します 《モデル月収例》 一般スタッフ（基本給237,900円の場合） ◆月収：291,200円 〇時間外手当/30,000円 〇カフェテリアプラン利用/3,300円 〇住宅手当/20,000円 ※従業員食堂利用時には一食当たり約700円の補助が会社から出ます。 自己負担額380円/食で利用可能です。（平均補助額：21,000円/月） 食事の補助額を加味すると実質の月収は312,200円となります。 |
| 休日 / 休暇 | 交代制による年間休日125日（有給休暇の計画的取得分5日を含む） 月6～12日※時期による 年次有給休暇 慶弔・特別休暇 産前・産後休暇 育児休業 介護休業 |
| 掲載期間 | 2026/05/08〜2027/03/31 |
| 施設名 | 商船三井クルーズ |
|---|---|
| 仕事内容 | 【現在募集しているポジション】 ・Commis 肉や魚介類の下処理・カット、パンや焼き菓子、デザートの仕込み・製造・盛り付け ・Chef de Partie 調理全般、パン、ペストリーの製造を監督し、品質管理とスタッフ指導を担当 ・Chef Assistant エグゼクティブシェフの事務・運営サポート、記録管理、レシピデータ管理 |
| 勤務地 | 全国 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 3,600,000円～6,500,000円 |
| 休日 / 休暇 | ＜年間休日＞120日 ■シフト制（基本2～3カ月連続乗船・約1カ月連続休暇） ■産前・産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり） ■介護休暇 |
| 掲載期間 | 2026/05/08〜2027/04/21 |
| 施設名 | 商船三井クルーズ |
|---|---|
| 仕事内容 | 【現在募集しているポジション】 ・バーテンダー/ソムリエ 船内バーやダイニングエリアにて 様々な国籍のお客様に対して三井のおもてなしを体現し、飲料およびワインに関する専門知識を持ち 品質の高いプレゼンテーションおよびサービスを提供する。 ・船内在庫担当（ストアキーパー） 船内で消費される 飲料、食品、ホテル消耗品等の在庫管理、払い出し管理、システム上での登録作業等。 ・各部門スタッフ（事務サポート） ダイニング部門等主要部門において、関係部門のハブとなり 部門長の補佐全般を担う。日本語・英語でのコミュニケーション、システムを使った事務処理、各種企画運営サポート等を含む ※当社では、キャリアの中で様々な部門の業務もローテーションで経験していただくことがあります。 例： 客室清掃やゲスト対応（ハウスキーピング） 船内ショップでの販売・接客 船内新聞やメニュー等の作成（エディター業務） フロントでの受付・案内 レストランやバーでのサービス・接客" |
| 勤務地 | 全国 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 3,600,000円～6,500,000円 |
| 給与備考 | 上記は乗船時の月給になります。 |
| 休日 / 休暇 | ＜年間休日＞120日 ■シフト制（基本2～3カ月連続乗船・約1カ月連続休暇） ■産前・産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり） ■介護休暇 |
| 掲載期間 | 2026/05/08〜2027/04/21 |
| 施設名 | 商船三井クルーズ |
|---|---|
| 仕事内容 | 【現在募集しているマネージャー職】 ・レストランマネージャー 船内レストランにおける管理業務全般、シフトや持ち場管理、スタッフへの指導、お客様対応、等 ・クルーマネージャー クルーの乗下船に関わる手続き全般、契約書やビザなどの人事・労務関連業務、残業時間管理や給与関連業務、等 ・船内人事担当ダイレクター 船内でのクルーのための福利厚生企画、実施、船内 コンプライアンスや人事に関わる課題調査や法令順守の徹底や指導、クルーへのカウンセリング対応 等 （ホテル業界、もしくはその他類似業界における人事業務管理職経験、もしくは人事マネジメント全般知識を保有している方に限定） ・パブリックヘルスオフィサー（公衆衛生、食品安全担当責任者） クルーズ船が国際規則に準拠して、衛生、衛生、および感染症管理の最高水準を維持することに責任持つ。すべてのホテルおよび技術部門と協力して、ゲストと乗務員の健康を守り、優れたゲスト体験を提供するための船内ルールの制定、監視、教育を担当する。 ※当社では、キャリアの中で様々な部門の業務もローテーションで経験していただくことがあります。" |
| 勤務地 | 全国 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 4,200,000円～9,100,000円 |
| 給与備考 | 上記は乗船時の月給になります。 |
| 休日 / 休暇 | ＜年間休日＞120日 ■シフト制（基本2～3カ月連続乗船・約1カ月連続休暇） ■産前・産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり） ■介護休暇 |
| 掲載期間 | 2026/05/08〜2027/04/21 |
| 施設名 | 商船三井クルーズ |
|---|---|
| 仕事内容 | 【現在募集しているポジション】 和のおもてなしを大切にしながら、クルーズを通して「本物の感動」と出会える特別な洋上空間を提供します。 その中心となるのがクルーズスタッフ。 クルーズディレクターをサポートし、お客様に“最幸の時間”を届けるために、船上での接遇・エンターテインメント体験を提供する役割を担っていただきます。 ＊船上でのイベントやアクティビティ（テーマナイト・トーナメント・プロモーションなど）の企画・運営・進行 ＊船上でのゲストのおもてなし・サポート |
| 勤務地 | 全国 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 3,600,000円～5,800,000円 |
| 休日 / 休暇 | ＜年間休日＞120日 ■シフト制（基本2～3カ月連続乗船・約1カ月連続休暇） ■産前・産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり） ■介護休暇 |
| 掲載期間 | 2026/04/22〜2027/04/21 |
| 施設名 | 亀の井ホテル富士 |
|---|---|
| 仕事内容 | ・お客様のアテンド ・メニュー説明、注文、料理や飲み物のご提供 ・予約対応 ・セッティング、片付けなど など |
| 勤務地 | 山梨県富士吉田市上吉田4658-1 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 20万円～30万円 |
| 給与備考 | ※給与は経験・前職・年齢等考慮して決定 ◆キャリアコース手当（地域手当） ◆時間外手当別途支給 ◆休日勤務手当、深夜勤務手当、役職手当、管理職手当 ◆インセンティブ制度 |
| 休日 / 休暇 | ◆週休2日制 ◆年間休日105日 ◆年次有給休暇（初年度10日）／半休制度有 ◆特別休暇（慶弔・結婚・配偶者出産・誕生日など） ◆長期連続休暇（夏期最大10日・冬期最大6日） ※公休と有休の組み合わせによる ◆介護休暇、産前産後休暇、育児休業 |
| 掲載期間 | 2026/04/10〜 |
| 施設名 | 亀の井ホテル富士 |
|---|---|
| 仕事内容 | ホテルのフロント業務 ・チェックイン・チェックアウト手続き ・請求書作成等の事務処理 ・電話応対 ・電話やインターネットからの予約対応 など |
| 勤務地 | 山梨県富士吉田市上吉田4658-1 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 20万円～30万円 |
| 給与備考 | ※給与は経験・前職・年齢等考慮して決定 ◆キャリアコース手当（地域手当） ◆時間外手当別途支給 ◆休日勤務手当、深夜勤務手当、役職手当、管理職手当 ◆インセンティブ制度 |
| 休日 / 休暇 | ◆週休2日制 ◆年間休日105日 ◆年次有給休暇（初年度10日）／半休制度有 ◆特別休暇（慶弔・結婚・配偶者出産・誕生日など） ◆長期連続休暇（夏期最大10日・冬期最大6日） ※公休と有休の組み合わせによる ◆介護休暇、産前産後休暇、育児休業 |
| 掲載期間 | 2026/04/10〜 |
| 施設名 | 亀の井ホテル富士 |
|---|---|
| 仕事内容 | 和食調理全般 ・仕込みから盛り付けまでの様々な調理業務 ・発注業務 ・アルバイトスタッフの指導 など |
| 勤務地 | 山梨県富士吉田市上吉田4658-1 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 20万円～30万円 |
| 給与備考 | ※給与は経験・前職・年齢等考慮して決定 ◆キャリアコース手当（地域手当） ◆時間外手当別途支給 ◆休日勤務手当、深夜勤務手当、役職手当、管理職手当 ◆インセンティブ制度 |
| 休日 / 休暇 | ◆週休2日制 ◆年間休日105日 ◆年次有給休暇（初年度10日）／半休制度有 ◆特別休暇（慶弔・結婚・配偶者出産・誕生日など） ◆長期連続休暇（夏期最大10日・冬期最大6日） ※公休と有休の組み合わせによる ◆介護休暇、産前産後休暇、育児休業 |
| 掲載期間 | 2026/04/10〜 |
| 施設名 | Loma Central Peaks |
|---|---|
| 仕事内容 | 当ホテル内の3 つのレストラン（イノベーティブフレンチ「Caralia」、和食「米音」、デザートコース、アフタヌーンティー 「Lom?」）の運営統括。 具体的には以下の業務を含みます: ・レストラン部門の運営管理（サービス品質、収益管理、衛生管理など） ・スタッフの採用・教育・シフト管理 ・各店舗のコンセプトに沿ったサービススタイルの確立と改善 ・富裕層ゲストへのパーソナライズ対応とクレーム対応 ・イベント・プロモーションの企画運営 |
| 勤務地 | 〒389-1303 長野県上水内郡信濃町野尻黒姫山3884-291 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給：540,000円～700,000円 |
| 給与備考 | ・時間外労働20時間分含む ・経験により優遇 |
| 休日 / 休暇 | 年間休日110日 |
| 掲載期間 | 2026/04/06〜 |
| 施設名 | Loma Central Peaks |
|---|---|
| 仕事内容 | 【レストランについて】 当レストランは、東京の名店「紀茂登」料理⾧・木本氏の監修を受ける、ホテル内和食レストランです。 日本料理の本質を重んじながら、土地・季節・空間と向き合い、現代における“正統進化の和食”を表現する場として開業 します。 料理⾧には、監修の哲学を深く理解し、現場で体現し続ける中核的存在としての役割を期待しています。 【業務内容】 ホテル内和食レストランの料理⾧として、調理・運営・人材育成を含む厨房全体の統括をお任せします。 ・和食調理業務全般および最終クオリティ管理 ・コース設計・献立構築・季節メニューの立案 ・紀茂登・木本料理⾧の監修内容を踏まえた味・構成・表現の再現と深化 ・食材選定（産地・生産者との関係構築含む）、原価管理、発注・在庫管理 ・厨房スタッフの育成・技術指導・評価・シフト管理 ・衛生管理（HACCP 等）および安全管理体制の構築・運用 ・サービス部門・ホテル運営チームとの連携、料理を軸とした体験設計 ※ 単なる調理責任者ではなく、和食レストラン全体を統括する料理⾧ポジションです。 【このポジションの魅力】 ・日本料理界を代表する名店「紀茂登」木本料理⾧の監修という稀有な環境 ・料理⾧として裁量を持ちつつ、正統な和食の思想と技術を深められる場 ・ホテルという安定した基盤の中で、料理と人材に⾧期的に向き合える |
| 勤務地 | 〒389-1303 長野県上水内郡信濃町野尻黒姫山3884-291 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給：550,000円～750,000円 |
| 給与備考 | ・時間外労働20時間分含む ※経験・実績・前職給与を考慮の上、優遇 |
| 休日 / 休暇 | 年間休日110日 |
| 掲載期間 | 2026/04/06〜 |
| 施設名 | Loma Central Peaks |
|---|---|
| 仕事内容 | 【この求人について】 当レストランは、東京・南麻布の名店「紀茂登」料理⾧・木本氏の監修を受ける、ホテル内和食レストランです。 流行や派手さではなく、出汁の取り方 素材との向き合い方 料理構成の意味 盛り・間の美意識 そうした 「一生使える和食の根」を、現場で体得できる環境をつくっています。 【業務内容】 和食副料理⾧として、調理の中核を担いながら、段階的に視野を広げていただきます。 ・和食調理全般（仕込み・焼き場・煮方・盛り付けなど） ・料理の流れ、構成意図の理解と再現 ・味・温度・器・提供タイミングのクオリティ管理 ・食材管理、仕入れ補助、ロス管理 ・若手調理スタッフへの技術指導・手本の提示 ・衛生管理（HACCP）の現場運用 料理⾧不在時の厨房オペレーション補佐 ※ いきなりすべてを任せることはありません ※ 経験に応じて、献立作成・原価管理・メニュー開発にも段階的に関与していただきます 【このポジションで得られるもの】 名店「紀茂登」木本料理⾧の思想・技術を、現場で吸収できる 正統な会席料理の組み立て・考え方が身につく 「何となく作れる料理」から「説明できる料理」へ 将来、料理⾧として立つための準備期間として最適な環境 |
| 勤務地 | 〒389-1303 長野県上水内郡信濃町野尻黒姫山3884-291 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給：450,000円～540,000円 |
| 給与備考 | ・時間外労働20時間分含む ※経験・実績・前職給与を考慮の上、優遇 |
| 休日 / 休暇 | 年間休日110日 |
| 掲載期間 | 2026/04/06〜 |
| 施設名 | 株式会社ひらまつ |
|---|---|
| 仕事内容 | ホテル内のフランス料理・イタリア料理レストランの調理業務。 仕込み作業・オーダーメイク・盛り付けなど、キッチン内での作業をすべてお任せします。 料理人としての幅を広げるチャンスにあふれた環境です。 経験のある方は、これまで培ってきたスキルをいかして活躍してください。 ＜キャリアパス＞ アプランティ（見習い）→ コミ → ドゥミ・シェフ・ド・ラン → シェフ・ド・ラン → アシスタント メートル・ド・テル → メートル・ド・テル ---------------------------------------------------------------- 応募方法は下記専用応募フォーム欄にございます 「アクセスする」よりご応募をお願いいたします。 ---------------------------------------------------------------- |
| 勤務地 | 長野県北佐久郡御代田町大字塩野375番地723 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 300万～450万 |
| 給与備考 | 月給25万円～40万円 ※経験に応じて給与は決定します ※未経験者は応相談 ・家族手当（扶養配偶者10,000円／月・18歳未満の扶養者1名につき3,000円／月) ・交通費：1ヵ月50,000円まで支給 |
| 休日 / 休暇 | ・週休2日（年間休日104日） ・季節休暇10日 ・年次有給休暇 ・慶弔休暇 ・産休育児休暇 ・子の看護休暇 ・介護休暇 ・生理休暇 ・コロナウイルスワクチン接種時特別有給休暇 |
| 掲載期間 | 2026/04/01〜2027/03/31 |
| 施設名 | 株式会社ひらまつ |
|---|---|
| 仕事内容 | 【フロント・レセプション】 お客様からの予約管理や顧客管理などの業務をおこなっていただきます。 経験者歓迎！お客様に多くの感動を与えてきたあなたの接客スキルをいかしてください。 【レストラン】 オーダー、配膳などの接客業務の他、ソムリエとしてワインの選定などをお願いします。 「自分ならこうされると嬉しい」と感じる接客を意識して、業務に取り組んでください。 ＜キャリアパス＞ アプランティ（見習い）→ コミ → ドゥミ・シェフ・ド・ラン → シェフ・ド・ラン → アシスタント メートル・ド・テル → メートル・ド・テル ---------------------------------------------------------------- 応募方法は下記専用応募フォーム欄にございます 「アクセスする」よりご応募をお願いいたします。 ---------------------------------------------------------------- |
| 勤務地 | 長野県北佐久郡御代田町大字塩野375番地723 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 300万円～450万円 |
| 給与備考 | 月給25万円～40万円 ※経験に応じて給与は決定します ※未経験者は応相談 ・家族手当（扶養配偶者10,000円／月・18歳未満の扶養者1名につき3,000円／月) ・交通費：1ヵ月50,000円まで支給 |
| 休日 / 休暇 | ・週休2日（年間休日104日） ・季節休暇10日 ・年次有給休暇 ・慶弔休暇 ・産休育児休暇 ・子の看護休暇 ・介護休暇 ・生理休暇 ・コロナウイルスワクチン接種時特別有給休暇 |
| 掲載期間 | 2026/04/01〜2027/03/31 |
| 施設名 | 株式会社ひらまつ |
|---|---|
| 仕事内容 | お客さまが快適にご宿泊いただけるよう、チェックインから客室の清掃まで幅広くご対応いただきます。 これまでのご経験が存分に活かせる環境を整えていますので、接客業をご経験されていた方は必見です！ ＜具体的な仕事内容＞ ◆チェックイン / チェックアウト業務 ◆客室のインスペクション業務 チェックアウトされた客室のアメニティの補充や清掃の点検 など ◆客室管理 連泊されるお客さまの客室管理や清掃業者への連絡 など ◆電話対応 ◆予約管理 ◆滞在中のお客様へのサービス全般 ＜キャリアパス＞ アプランティ（見習い）→ コミ → ドゥミ・シェフ・ド・ラン → シェフ・ド・ラン → アシスタント メートル・ド・テル → メートル・ド・テル ---------------------------------------------------------------- 応募方法は下記専用応募フォーム欄にございます 「アクセスする」よりご応募をお願いいたします。 ---------------------------------------------------------------- |
| 勤務地 | 長野県御代田町 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 300万円～450万円 |
| 給与備考 | 月給25万円～40万円 ※経験に応じて給与は決定します ※未経験者は応相談 ・家族手当（扶養配偶者10,000円／月・18歳未満の扶養者1名につき3,000円／月) ・交通費：1ヵ月50,000円まで支給 |
| 休日 / 休暇 | ・週休2日（年間休日104日） ・季節休暇10日 ・年次有給休暇 ・慶弔休暇 ・産休育児休暇 ・子の看護休暇 ・介護休暇 ・生理休暇 ・コロナウイルスワクチン接種時特別有給休暇 |
| 掲載期間 | 2026/04/01〜2027/03/31 |
| 施設名 | 株式会社ひらまつ |
|---|---|
| 仕事内容 | 客室および館内の清掃・点検・備品管理業務の統括を担い、チームの運営・品質管理を行います。 マネージャーを補佐しながら、現場のリーダーとしてスタッフ指導やオペレーション改善にも携わります。 ＜具体的な仕事内容＞ ◆清掃スタッフ（パート・委託含む）のシフト管理、教育・指導 ◆客室・共用部の仕上がりチェックおよび品質基準の維持管理 ◆清掃用品・リネン・アメニティ等の在庫・発注管理 ◆清掃委託会社・他部門（フロント・施設管理など）との連携・調整 ◆クレーム・要望対応、改善提案 ◆業務マニュアル・清掃チェックリストの作成・更新補助 ---------------------------------------------------------------- 応募方法は下記専用応募フォーム欄にございます 「アクセスする」よりご応募をお願いいたします。 ---------------------------------------------------------------- |
| 勤務地 | 長野県御代田町 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収450～500万円 |
| 給与備考 | ※経験に応じて給与は決定します ・家族手当（扶養配偶者10,000円／月・18歳未満の扶養者1名につき3,000円／月) ・交通費：1ヵ月50,000円まで支給 |
| 休日 / 休暇 | ・週休2日（年間休日104日） ・季節休暇10日 ・年次有給休暇 ・慶弔休暇 ・産休育児休暇 ・子の看護休暇 ・介護休暇 ・生理休暇 ・コロナウイルスワクチン接種時特別有給休暇 |
| 掲載期間 | 2026/04/01〜2027/03/31 |
| 施設名 | 株式会社ひらまつ |
|---|---|
| 仕事内容 | 宿泊部門全体（フロント・予約・ハウスキーピングなど）の統括管理を行い、ゲスト体験の向上と収益最大化を目指します。ホテルの「顔」として運営の中心を担うポジションです。 ＜具体的な仕事内容＞ ◆フロント、ゲストサービス、予約、ハウスキーピングなど宿泊部門全体の運営管理 ◆スタッフの採用・教育・シフト管理および人材育成 ◆顧客満足度向上施策の立案・実施（CS管理、VIP対応含む） ◆予算・売上・原価管理などの数値管理 ◆予約動向・稼働率分析および販売戦略の策定 ◆他部門（レストラン・調理・営業・施設管理など）との連携・調整 ◆トラブル・クレーム対応、お客様からのフィードバック共有と改善 ---------------------------------------------------------------- 応募方法は下記専用応募フォーム欄にございます 「アクセスする」よりご応募をお願いいたします。 ---------------------------------------------------------------- |
| 勤務地 | 長野県御代田町 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収500～600万円 |
| 給与備考 | ※経験に応じて給与は決定します ・家族手当（扶養配偶者10,000円／月・18歳未満の扶養者1名につき3,000円／月) ・交通費：1ヵ月50,000円まで支給 |
| 休日 / 休暇 | ・週休2日（年間休日104日） ・季節休暇10日 ・年次有給休暇 ・慶弔休暇 ・産休育児休暇 ・子の看護休暇 ・介護休暇 ・生理休暇 ・コロナウイルスワクチン接種時特別有給休暇 |
| 掲載期間 | 2026/04/01〜2027/03/31 |
| 施設名 | 【万平ホテル】森トラスト・ホテルズ＆リゾーツ株式会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | ・日次、月次での売上管理 ・販売する商品の管理(棚卸等含む) ・販売戦略の企画、検討(グループ会社との連携含む) ・部門社員のシフト、勤怠等の調整、管理 （変更の範囲）ホテルの運営に関する各種業務 |
| 勤務地 | 長野県北佐久郡軽井沢町軽井沢925 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 350,000円～ |
| 給与備考 | ※ご経験により優遇・前職条件考慮 ※管理職のため時間外手当は対象外 ※退職金・企業年金制度 有 |
| 休日 / 休暇 | ■休日数 ・年間107日（変形労働時間制によるシフト勤務） ■休暇・休業制度 ・有給休暇(入社3カ月後に10日間付与) ※計画有休による取得奨励、時間有休制度 ・アディショナル（特別有給）休暇／年間最大5日 ※入社当初から取得可能 (例)初年度は有休10日＋特別5日で 最大15日取得可 ・特別休暇（結婚休暇・忌引休暇・配偶者出産休暇・生理休暇・転任転勤休暇・看護等休暇・介護休暇 等） ・育児休業 ※取得実績 女性100％、男性71％ |
| 掲載期間 | 2026/03/25〜 |
| 施設名 | 【万平ホテル】森トラスト・ホテルズ＆リゾーツ株式会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | ■業務内容 ・メニュー開発 ・備品や設備の管理 ・食材の在庫管理から発注、棚卸 ・衛生面の管理、対応 （変更の範囲）調理業務を除く各種ホテル運営業務 ■応募条件 ・調理の経験（年数不問） |
| 勤務地 | 長野県 北佐久郡軽井沢町軽井沢925 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 300,000円～330,000円 |
| 給与備考 | ※ご経験により優遇・前職条件考慮 ※時間外手当、深夜勤務手当等別途支給 ※退職金・企業年金制度 有 ※通勤費実費支給（月15万円まで支給） |
| 休日 / 休暇 | ■休日数 ・年間107日（変形労働時間制によるシフト勤務） ■休暇・休業制度 ・有給休暇(入社3カ月後に10日間付与) ※計画有休による取得奨励、時間有休制度 ・アディショナル（特別有給）休暇／年間最大5日 ※入社当初から取得可能 (例)初年度は有休10日＋特別5日で 最大15日取得可 ・特別休暇 （結婚休暇・忌引休暇・配偶者出産休暇・生理休暇・転任転勤休暇・看護等休暇・介護休暇 等） ・育児休業 ※取得実績 女性100％、男性71％ ・介護休業 |
| 掲載期間 | 2026/03/25〜 |
| 施設名 | 【富士マリオットホテル山中湖】 |
|---|---|
| 仕事内容 | 富士マリオットホテル山中湖にて宿泊サービス全般の業務およびマネジメントをご担当いただきます。 ■業務内容 ・チェックイン、チェックアウト業務 ・ベルスタッフ業務 ・宿泊ゲスト、VIPの対応 ・客室清掃、ベッドメイキング ・客室のインスペクション ・新人スタッフへの教育 ・支配人と連携したチームビルディング （変更の範囲）ホテルの運営に関する各種業務 |
| 勤務地 | 山梨県南都留郡山中湖村平野1256-1 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 410,000円～460,000円 |
| 給与備考 | ※ご経験により優遇・前職条件考慮 ※退職金・企業年金制度 有 ※管理職採用のため時間外手当は対象外（深夜手当は支給） |
| 休日 / 休暇 | ・年間休暇107日 ・有給休暇(入社3カ月後に10日間付与) ・アディショナル（特別有給）休暇／年間最大5日 ※入社当初から取得可能 (例)初年度は有休10日＋特別5日で 最大15日取得可 ・特別休暇 ・結婚休暇 ・忌引休暇 ・配偶者出産休暇 ・生理休暇 ・転任転勤休暇 ・育児休業 ※取得実績 女性100％、男性71％ ・介護休業 |
| 掲載期間 | 2026/03/25〜2027/03/25 |
| 施設名 | 【富士マリオットホテル山中湖】 |
|---|---|
| 仕事内容 | ホテル内レストランの「Grill & Dining G」やラウンジ、宴会場等サービス全般の業務をお任せいたします。 ・お客様への高い品質でのサービス提供 ・バッシング・クリーンアップ ・食材や各種備品類の在庫管理、発注作業等 ・新人スタッフへの教育、など （変更の範囲）調理業務を除く各種ホテル運営業務 |
| 勤務地 | 山梨県南都留郡山中湖村平野1256-1 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 230,000円～330,000円 |
| 給与備考 | ※ご経験により優遇・前職条件考慮 ※時間外手当等 別途支給 ※退職金・企業年金制度 有 |
| 休日 / 休暇 | ・年間休暇107日 ・有給休暇(入社3カ月後に10日間付与) ・特別休暇 ・結婚休暇 ・忌引休暇 ・配偶者出産休暇 ・生理休暇 ・転任転勤休暇 ・育児休業 ※取得実績 女性100％、男性44％ ・介護休業 |
| 掲載期間 | 2026/03/25〜2027/03/25 |
| 施設名 | 【万平ホテル】森トラスト・ホテルズ＆リゾーツ株式会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | 調理部門における洋食(フレンチ)担当をお任せします。 ■業務内容 ・レストラン、カフェでの調理全般 ・備品や設備の管理 ・食材の在庫管理から発注、棚卸 ・衛生面の管理、対応 等 （変更の範囲）調理業務を除く各種ホテル運営業務 ■応募条件 ・ホテルやレストランの調理経験 |
| 勤務地 | 長野県北佐久郡軽井沢町軽井沢925 |
| 雇用形態 | 正社員、その他 |
| 給与 | 月給 230,000円～300,000円 |
| 給与備考 | ※ご経験により優遇・前職条件考慮 ※時間外手当等 別途支給 ※退職金・企業年金制度 有 ※通勤費実費支給（月15万円まで支給） |
| 休日 / 休暇 | ■休日数 ・年間107日（変形労働時間制によるシフト勤務） ■休暇・休業制度 ・有給休暇(入社3カ月後に10日間付与) ※計画有休による取得奨励、時間有休制度 ・特別休暇 ・結婚休暇 ・忌引休暇 ・配偶者出産休暇 ・生理休暇 ・転任転勤休暇 ・介護休暇 等 ・育児休業 ※取得実績 女性100％、男性44％ |
| 掲載期間 | 2026/03/25〜 |
| 施設名 | 【万平ホテル】森トラスト・ホテルズ＆リゾーツ株式会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | ■仕事内容 ・人事労務（入退社手続き/受入、勤怠管理、パート/派遣会社対応など） ・経理/会計（各種請求/支払対応、経費管理など） ・総務（設備管理運営、備品管理、各種契約管理など） ※ご経験のある分野から徐々にお任せします ■応募条件 ・人事労務、総務など管理業務経験 ■歓迎要件 ・ホテルのバックオフィス業務経験(人事労務、総務、経理等) |
| 勤務地 | 長野県北佐久郡軽井沢町軽井沢925 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 400,000円～ |
| 給与備考 | ※ご経験により優遇・前職条件考慮 ※管理職のため時間外手当は対象外 ※退職金・企業年金制度 有 ※通勤費実費支給（月15万円まで支給） |
| 休日 / 休暇 | ■休日数 ・年間107日（変形労働時間制によるシフト勤務） ■休暇・休業制度 ・有給休暇(入社3カ月後に10日間付与) ※計画有休による取得奨励、時間有休制度 ・特別休暇 （結婚休暇・忌引休暇・配偶者出産休暇・生理休暇・転任転勤休暇・看護等休暇・介護休暇 等） ・育児休業 ※取得実績 女性100％、男性44％ |
| 掲載期間 | 2026/03/25〜 |
| 施設名 | 【コートヤード・バイ・マリオット白馬】 |
|---|---|
| 仕事内容 | ・ゲストアテンド ・お食事の提供、バッシング ・レストラン準備(ビュッフェの設置 等) ・新人スタッフへの教育 ・売上、コストなどの数値管理 ・ブランドの基準を満たしたサービスの徹底や衛生管理 ・支配人と連携したチームビルディング 等 （変更の範囲）調理業務を除く各種ホテル運営業務 |
| 勤務地 | 長野県北安曇郡白馬村北城2937 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 313,000円～460,000円 |
| 給与備考 | ※ご経験により優遇・前職条件考慮 ※時間外手当等 別途支給 ※退職金・企業年金制度 有 |
| 休日 / 休暇 | ・年間107日 ・有給休暇(入社3カ月後に10日間付与) ・特別休暇 ・結婚休暇 ・忌引休暇 ・配偶者出産休暇 ・生理休暇 ・転任転勤休暇 ・育児・介護休暇等 |
| 掲載期間 | 2026/03/25〜 |
| 施設名 | Loma Central Peaks |
|---|---|
| 仕事内容 | ホテル内のレストランのデザート・ペストリーの製造を担当していただきます。 ・デザート・ペストリーの仕込みおよび調理 ・イベント向けのスイーツ提供 ・季節メニューや新メニューの開発 ・衛生管理および品質管理 ・在庫管理および発注業務 ・他スタッフとの連携およびチームワークの維持 ・メニュー開発 |
| 勤務地 | 〒389-1303 長野県上水内郡信濃町野尻黒姫山3884-291 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給300,000円～450,000円 |
| 給与備考 | ・時間外労働20時間分含む ・経験により優遇 |
| 休日 / 休暇 | 年間休日110日 |
| 掲載期間 | 2026/03/18〜 |
| 施設名 | 【ホテルインディゴ軽井沢】TCホテルズ＆リゾーツ軽井沢株式会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | ・フロント、ベル、ドア、ロビーラウンジ業務の統括管理 ・ゲスト対応全般（VIP、上級会員、苦情対応、その他問題の解決等） ・部署内の収入と支出の管理 ・顧客満足度向上のための適切なチーム運営 ・職場内の設備・備品の管理を監督 ・緊急時やシステムトラブル時の対応 ・スタッフの有休、勤怠管理 |
| 勤務地 | 長野県北佐久郡軽井沢町大字長倉字屋敷添18-39 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 350,000円以上 ※部門および役職により変動 ※現職給与を水準として協議の上決定 |
| 給与備考 | 月収350,000以上 ※部門および役職により変動 ※現職給与を水準として協議の上決定 |
| 休日 / 休暇 | 年間公休120日 月平均9-11日想定 有給休暇取得奨励（法定付与5日以上取得義務遵守） 誕生日休暇・私傷病休暇・産休・育児休職・介護休職制度あり |
| 掲載期間 | 2026/03/13〜 |
| 施設名 | リゾートトラスト株式会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | 【職種】 ■レストランサービス(和・洋・中) ■ラウンジ・バー ■バンケット ■インルームダイニング ■ベル・ロビーアテンダント ■フロント ■コンシェルジュ ■オペレーター ■ハウスキーピング ■スパ、フィットネス ■ショップ ■セールス＆マーケティング、ホテルセールス、ブライダル ■業務 ■セラピスト(エステティシャン) ■ゴルフ（キャディ・コース管理） ※応募状況は施設により異なります。 ※希望勤務地や職種に応じてご案内させていただきます。 |
| 勤務地 | エクシブ山中湖 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給25～37万円 |
| 給与備考 | 月給：257,400～377,400円 ※各種手当は別途支給 ※給与は、経験・能力を考慮の上決定します ＜給与例＞ 【チーフ】 月給257,400～297,400円 年収4,118,400～4,758,400円 【マネージャー】 月給337,400～377,400円 年収5,520,900～6,038,400円 ※超過勤務手当及び各種手当は別途支給 ※上記年収は月給＋賞与の金額です |
| 休日 / 休暇 | 交代制による年間休日125日（有給休暇の計画的取得分5日を含む） 月6～12日※時期による 年次有給休暇 慶弔・特別休暇 産前・産後休暇 育児休業 介護休業 |
| 掲載期間 | 2026/02/26〜2026/11/13 |
| 施設名 | 【ホテルインディゴ軽井沢】TCホテルズ＆リゾーツ軽井沢株式会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | ホテルインディゴ軽井沢のオールデイダイニング「KAGARIBI」にて、お客様へ最高の食体験を提供するため、レセプションや他部署とのコーディネーターとしてご活躍いただきます。 「KAGARIBI」は洗練された空間で軽井沢の四季を感じながら、こだわりの「薪火イタリアン」をお楽しみいただけるレストランです。地元の豊かな食材をふんだんに使用し、朝食からランチ、ディナーまで、それぞれの時間帯に合わせた本物のイタリアンを提供しています。 主な業務 ・レセプション業務（ゲスト案内、電話応対、予約受注、会計業務、対面販売、オンライン販売など） ・メニュー作成 ・マーケティングとのコミュニケーション ・その他不随する業務 |
| 勤務地 | 軽井沢町大字長倉字屋敷添18-39 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月収290,000円以上 年収4,335,000円以上 ※部門および役職により変動 ※現職給与を水準として協議の上決定 |
| 給与備考 | 月収290,000～、年収4,335,000円以上 ※部門および役職により変動 ※現職給与を水準として協議の上決定 |
| 休日 / 休暇 | 年間公休120日 月平均9-11日想定 有給（法定付与）取得奨励 誕生日休暇 私傷病休暇 産休・育児休職 介護休職制度あり |
| 掲載期間 | 2026/02/25〜 |
| 施設名 | 【ホテルインディゴ軽井沢】TCホテルズ＆リゾーツ軽井沢株式会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | ホテルインディゴ軽井沢のオールデイダイニング「KAGARIBI」にて、お客様へ最高の食体験を提供するホールスタッフスーパーバイザーとしてご活躍いただきます。 「KAGARIBI」は洗練された空間で軽井沢の四季を感じながら、こだわりの「薪火イタリアン」をお楽しみいただけるレストランです。地元の豊かな食材をふんだんに使用し、朝食からランチ、ディナーまで、それぞれの時間帯に合わせた本物のイタリアンを提供しています。 主な業務 ・レセプション業務（ゲスト案内、電話応対、予約受注、会計業務、対面販売、オンライン販売など） ・ホールサービス業務（イタリア料理、飲料の提供など） ・マネジメント業務（シフト管理、コスト管理、メニュー作成など） ・インチャージ業務（時間帯責任者としてゲスト対応など） |
| 勤務地 | 軽井沢町大字長倉字屋敷添18-39 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月収290,000円以上 年収4,335,000円以上 ※部門および役職により変動 ※現職給与を水準として協議の上決定 |
| 給与備考 | 月収290,000～、年収4,335,000円以上 ※部門および役職により変動 ※現職給与を水準として協議の上決定 |
| 休日 / 休暇 | 年間公休120日 月平均9-11日想定 有給（法定付与）取得奨励 誕生日休暇 私傷病休暇 産休・育児休職 介護休職制度あり |
| 掲載期間 | 2026/02/25〜 |
| 施設名 | 【ホテルインディゴ軽井沢】TCホテルズ＆リゾーツ株式会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | マネージャー直属の監督の基にホテルインディゴ軽井沢の経理業務を担当いただきます。 ■仕事内容 ・仕訳作成 ・売掛金、買掛金管理 ・請求書作成 ・経費精算の取りまとめ及び支払い処理 ・入出金管理 その他不随する業務 ■必要なスキル ・経理経験3年以上 ・基本的なExcel、Wordの使用経験 ■歓迎条件 ・日商簿記2級以上 ・ホテル経理経験 ・監査法人対応 ・ビジネス英語 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給22万円～28万円 ※現職給与を水準として協議の上決定 |
| 給与備考 | 月給+諸手当（住宅手当3万円・食事手当5千円）＋賞与 時間外勤務手当は別途支給 ※現職給与を水準として協議の上決定 |
| 休日 / 休暇 | 120日/年（月9～11日） 誕生日休暇 有給（法定付与）取得奨励 私傷病休暇 産休・育児休職 介護休職制度あり |
| 掲載期間 | 2026/02/18〜 |
| 施設名 | 【ホテルインディゴ軽井沢】TCホテルズ＆リゾーツ株式会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | マネージャー直属の監督の基にホテルインディゴ軽井沢の経理業務を担当いただきます。 ■仕事内容 ・仕訳作成 ・売掛金、買掛金管理補助 ・請求書作成補助 ・振込データ作成 ・ファイリングなど書類整理 ■必要なスキル ・経理経験3年以上 ・基本的なExcel、Wordの使用経験 ■歓迎条件 ・日商簿記3級以上 |
| 雇用形態 | アルバイト |
| 給与 | 時給1,400円~1,500円 |
| 休日 / 休暇 | 有給（法定付与）取得奨励 私傷病休暇 |
| 掲載期間 | 2026/02/18〜 |
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