主任・キャプテンのホテル求人検索結果
| 施設名 | ハートンホテルサービス株式会社 |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 基本給200,000円～350,000円 |
| 給与備考 | 基本給200,000円～350,000円 年齢・経験により当社規定に従い優遇いたします。 |
| 休日/休暇 | ＊年間休日105日 ＊慶弔休暇あり ＊産前産後休暇・育児休暇あり ＊有給休暇あり ※6ヶ月経過後の年次有給休暇日数は10日 |
| 掲載期間 | 2022/11/14〜 |
| 施設名 | ハートンホテルサービス株式会社 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都品川区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 基本給192,000円～350,000円 |
| 給与備考 | 基本給192,000円～350,000円 年齢・経験により当社規定に従い優遇いたします。 |
| 休日/休暇 | ＊年間休日105日 ＊慶弔休暇あり ＊産前産後休暇・育児休暇あり ＊有給休暇あり ※6ヶ月経過後の年次有給休暇日数は10日 |
| 掲載期間 | 2022/11/14〜 |
| 施設名 | ハートンホテルサービス株式会社 |
|---|---|
| 勤務地 | 静岡県熱海市 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給187,200円 |
| 給与備考 | 月給187,200円 ＊昇給：年1回（4月） ＊賞与：年2回（7月/12月） |
| 休日/休暇 | ＊年105日間（月8～9日間のシフト制） ＊有休（法定付与） ＊特別休暇（慶弔関係）、 ＊産休育休制度（取得実績有り） |
| 掲載期間 | 2022/11/14〜 |
| 施設名 | ハートンホテルサービス株式会社 |
|---|---|
| 勤務地 | 静岡県熱海市 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給：227,200円（3～5か月間の試用期間中は187,200円） |
| 給与備考 | 月給：227,200円（3～5か月間の試用期間中は187,200円） ＊昇給：年１回（4月） ＊賞与：年2回（7月/12月） |
| 休日/休暇 | ＊年105日間（月8～9日間のシフト制） ＊有休（法定付与） ＊特別休暇（慶弔関係）、 ＊産休育休制度（取得実績有り） |
| 掲載期間 | 2022/11/14〜 |
| 施設名 | ハートンホテルサービス株式会社 |
|---|---|
| 勤務地 | 京都府京都市中京区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 基本給192,000円～350,000円 |
| 給与備考 | 基本給192,000円～350,000円 年齢・経験により当社規定に従い優遇いたします。 |
| 休日/休暇 | ＊年間休日105日 ＊慶弔休暇あり ＊産前産後休暇・育児休暇あり ＊有給休暇あり ※6ヶ月経過後の年次有給休暇日数は10日 |
| 掲載期間 | 2022/11/14〜 |
| 施設名 | 【ハイアットリージェンシー東京ベイ】ホテル東京ベイ株式会社 |
|---|---|
| 勤務地 | 千葉県浦安市 |
| 雇用形態 | 正社員、契約社員 |
| 給与 | 当社の規定による ・賞与年2回支給（1.5ヵ月2回） ・月額193,500円～207,500円 |
| 給与備考 | 当社の規定による ・賞与年2回支給（1.5ヵ月2回） ・月額193,500円～207,500円 |
| 休日/休暇 | ＊月9日（年間108日） ＊有休休暇 |
| 掲載期間 | 2022/10/24〜 |
| 施設名 | 株式会社パソナグループ |
|---|---|
| 勤務地 | 兵庫県淡路市 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | スタッフクラス：月給21.5万円～26万円 管理監督者：月給33万円～50万円 |
| 給与備考 | ①月給21.5万円～26万円 ②月給33万円～50万円 交通費：一部支給 ■上限45,000円まで/月 ■淡路島在住の方は車通勤可 ※雇用形態（契約社員もしくは正社員）はご希望・適性・社内の規定に基づき決定致します。 ※前職給与・経験を考慮し給与を決定致します。 ※正社員の場合は、年二回賞与が支給されます。 【スタッフクラス】 ①月給(基本給)21.5万円～26万円（御経験スキルに応ず） ※雇用形態：月給制契約社員or正社員 ※残業手当は別途支給。 【管理監督者】 ②月給33万～50万円 ※雇用形態：嘱託社員or正社員 ※年齢・スキル・弊社内での役職によって管理監督者扱いとなった場合、 時間外手当は基本給（月給）に含まれます（固定残業制無し） |
| 休日/休暇 | 年間休日：123日 シフト制 休暇：有給休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇あり |
| 掲載期間 | 2022/08/19〜 |
| 施設名 | 株式会社パソナグループ |
|---|---|
| 勤務地 | 兵庫県淡路市 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年俸350万円～450万円 |
| 給与備考 | 年俸350万円～450万円 ■交通費：一部支給 上限45,000円/月 ※バイク通勤は原則、不許可 ※マイカー通勤は島内在住の方のみ許可 ■昇給年1回 ■賞与年2回 |
| 休日/休暇 | 年間休日：123日 シフト制 休暇：有給休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇あり |
| 掲載期間 | 2022/08/19〜 |
| 施設名 | 株式会社パソナグループ |
|---|---|
| 勤務地 | 兵庫県淡路市 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年俸350万円～450万円 |
| 給与備考 | 年俸350万円～450万円 ■交通費：一部支給 上限45,000円/月 ※バイク通勤は原則、不許可 ※マイカー通勤は島内在住の方のみ許可 ■試用期間3カ月 ■昇給年1回 ■賞与年2回 |
| 休日/休暇 | 年間休日：123日 シフト制 休暇：有給休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇あり |
| 掲載期間 | 2022/08/19〜 |
| 施設名 | 株式会社パソナグループ |
|---|---|
| 勤務地 | 兵庫県淡路市 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年俸350万円～450万円 |
| 給与備考 | [正]年俸350万円～450万円 交通費：一部支給 ■上限45,000円/月 ※バイク通勤は原則、不許可 ※マイカー通勤は島内在住の方のみ許可 ■試用期間3カ月 ■昇給年1回 ■賞与年2回 |
| 休日/休暇 | 年間休日：123日 シフト制 休暇：有給休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇あり |
| 掲載期間 | 2022/08/19〜 |
| 施設名 | 【灼麓館】株式会社ビータス |
|---|---|
| 勤務地 | 長野県白馬村 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | ■月給25万円～40万円 ※給料に関してはスキルや能力を考慮のうえ、当社規定により優遇します。 ※未経験・新卒の方は給与応相談 |
| 給与備考 | ■月給25万円～40万円 ※給料に関してはスキルや能力を考慮のうえ、当社規定により優遇します。 ※未経験・新卒の方は給与応相談 |
| 休日/休暇 | ■月7～8日（シフト制） ■有給休暇 ■弔慰休暇 ■産前産後休暇 |
| 掲載期間 | 2022/07/26〜 |
| 施設名 | ABアコモ株式会社 |
|---|---|
| 勤務地 | 群馬県草津町 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 賃金形態：?月給 □時給 □日給 □年棒 □その他／昇給：□あり □なし 月額 220,000円～400,000円 ※経験者優遇 |
| 給与備考 | 賃金形態：?月給 □時給 □日給 □年棒 □その他／昇給：□あり □なし 月額 220,000円～400,000円 ※経験者優遇 |
| 休日/休暇 | 年間 107日（うるう年108日） 有給休暇 法定の通り 他規程により慶弔休暇あり |
| 掲載期間 | 2022/07/06〜 |
| 施設名 | ABアコモ株式会社 |
|---|---|
| 勤務地 | 群馬県草津町 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 賃金形態：?月給 □時給 □日給 □年棒 □その他／昇給：□あり □なし 月額 200,000円～350,000円 ※経験者優遇 |
| 給与備考 | 賃金形態：?月給 □時給 □日給 □年棒 □その他／昇給：□あり □なし 月額 200,000円～350,000円 ※経験者優遇 |
| 休日/休暇 | 年間 107日（うるう年108日） 有給休暇 法定の通り 他規程により慶弔休暇あり |
| 掲載期間 | 2022/07/06〜 |
| 施設名 | ABアコモ株式会社 |
|---|---|
| 勤務地 | 群馬県草津町 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 賃金形態：?月給 □時給 □日給 □年棒 □その他／昇給：□あり □なし 月額 200,000円～350,000円 ※経験者優遇 |
| 給与備考 | 賃金形態：?月給 □時給 □日給 □年棒 □その他／昇給：□あり □なし 月額 200,000円～350,000円 ※経験者優遇 |
| 休日/休暇 | 年間 107日（うるう年108日） 有給休暇 法定の通り 他規程により慶弔休暇あり |
| 掲載期間 | 2022/07/06〜 |
| 施設名 | ABアコモ株式会社 |
|---|---|
| 勤務地 | 群馬県草津町 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 賃金形態：?月給 □時給 □日給 □年棒 □その他／昇給：□あり □なし 月額 220,000円～450,000円 ★昇給：年1回あり ★残業代は1分単位で支給 ※スタート給与は、経験や能力を考慮して決定いたします ※試用期間3ヶ月あり（期間中の条件変動なし） |
| 給与備考 | 賃金形態：?月給 □時給 □日給 □年棒 □その他／昇給：□あり □なし 月額 220,000円～450,000円 ★昇給：年1回あり ★残業代は1分単位で支給 ※スタート給与は、経験や能力を考慮して決定いたします ※試用期間3ヶ月あり（期間中の条件変動なし） |
| 休日/休暇 | 年間 107日（うるう年108日） 有給休暇 法定の通り 他規程により慶弔休暇あり |
| 掲載期間 | 2022/07/06〜 |
| 施設名 | 【CABIN&HOTE CONTANT NAHA】株式会社ジャパン ホテルマネジメント サービス |
|---|---|
| 勤務地 | 沖縄県那覇市 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与 | ◆月給：200,000円～250,000円（月3回程度の深夜勤務手当込み） |
| 給与備考 | ◆月給：200,000円～250,000円（月3回程度の深夜勤務手当込み） |
| 休日/休暇 | ◆年間104日（4週8休） ◆入社6か月後有給休暇10日 |
| 掲載期間 | 2022/05/02〜 |
| 施設名 | 【sankara hotel&spa屋久島】新栄観光株式会社 |
|---|---|
| 勤務地 | 鹿児島県屋久島町 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収:350～450万円（賞与 年2回：3月・9月） |
| 給与備考 | 年収350～450万円 （賞与 年2回：3月・9月） ・経験により優遇 ・日常英会話が出来る方優遇 ・試用期間あり ・昇給有り 当社規定による |
| 休日/休暇 | 年間105日（閑散期 長期休暇有） |
| 掲載期間 | 2022/03/28〜 |
| 施設名 | 【sankara hotel&spa屋久島】新栄観光株式会社 |
|---|---|
| 勤務地 | 鹿児島県屋久島町 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収：３２０万円～４００万円（賞与 年2回：3月・9月） |
| 給与備考 | 年収:３２０万円～４００万円 （賞与 年2回：3月・9月） ・経験により優遇 ・日常英会話が出来る方優遇 ・試用期間あり ・昇給有り 当社規定による |
| 休日/休暇 | 年間105日（閑散期 長期休暇有） |
| 掲載期間 | 2022/03/28〜 |
| 施設名 | 【sankara hotel&spa屋久島】新栄観光株式会社 |
|---|---|
| 勤務地 | 鹿児島県屋久島町 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収３２０万円～４００万円（賞与 年2回：3月・9月） |
| 給与備考 | 年収３２０万円～４００万円 （賞与 年2回：3月・9月） ・経験により優遇（エステティック・セラピスト・整体） ・試用期間あり ・昇給有り |
| 休日/休暇 | 年間105日（閑散期 長期休暇有） |
| 掲載期間 | 2022/03/28〜 |
| 施設名 | 【sankara hotel&spa屋久島】新栄観光株式会社 |
|---|---|
| 勤務地 | 鹿児島県屋久島町 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収:320万円～400万円（賞与 年2回：3月・9月） |
| 給与備考 | 年収：320万円～400万円（賞与 年2回：3月・9月） ・経験により優遇 ・日常英会話が出来る方優遇 ・試用期間あり ・昇給有り 当社規定による |
| 休日/休暇 | 年間105日（閑散期 長期休暇有） |
| 掲載期間 | 2022/03/28〜 |
| 施設名 | 【エースホテル京都】UDホスピタリティマネジメント株式会社 |
|---|---|
| 勤務地 | 京都府京都市中京区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年齢・経験を考慮し、当社規程に従い優遇いたします。 |
| 給与備考 | 経験を考慮し、当社規程に従い優遇いたします。 |
| 休日/休暇 | ■年間休日108日（週休2日制） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ／育児休暇 ■介護休暇等 |
| 掲載期間 | 2021/12/22〜 |
| 施設名 | 【エースホテル京都】UDホスピタリティマネジメント株式会社 |
|---|---|
| 勤務地 | 京都府京都市中京区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 経験を考慮し、当社規程に従い優遇いたします。 |
| 給与備考 | 経験を考慮し、当社規程に従い優遇いたします。 |
| 休日/休暇 | ■年間休日108日（週休2日制） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ／育児休暇 ■介護休暇等 |
| 掲載期間 | 2021/12/22〜 |
| 施設名 | 株式会社ホテル、ニューグランド |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与 | 月給 200,000円～ 年齢・経験により当社規程に従い優遇 |
| 給与備考 | 月給 200,000円～ ※年齢・経験により当社規程に従い優遇 |
| 休日/休暇 | 月8～9日公休 年間104日 有給 産休・育児休職 介護休職制度あり |
| 掲載期間 | 2021/12/10〜 |
| 施設名 | 株式会社ホテル、ニューグランド |
|---|---|
| 勤務地 | 神奈川県横浜市中区 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与 | 月給 250,000円～ 年齢・経験により当社規程に従い優遇 |
| 給与備考 | 月給 250,000円～ ※年齢・経験により当社規程に従い優遇 |
| 休日/休暇 | 月8～9日公休 年間104日 有給 産休・育児休職 介護休職制度あり |
| 掲載期間 | 2021/12/10〜 |
| 施設名 | ＪＲ九州ホテルズ株式会社 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給168,700円～＋諸手当 （専門学校・短大卒の場合） [経験により優遇][賞与有り][昇給有り] |
| 給与備考 | 月給168,700円～＋諸手当 （専門学校・短大卒の場合） [経験により優遇][賞与有り][昇給有り] |
| 休日/休暇 | 年間104日、別途年次有給休暇あり |
| 掲載期間 | 2021/11/12〜 |
| 施設名 | 【シェラトン・グランデ・トーキョーベイ・ホテル】ケーヨーリゾート開発合同会社 |
|---|---|
| 勤務地 | 千葉県浦安市 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与備考 | 当社規定による。 経験・能力により優遇。 |
| 休日/休暇 | 年間休日104日、有給休暇（初年10日）、リフレッシュ休暇（初年度3日・次年度以降7日） |
| 掲載期間 | 2021/11/11〜 |
| 施設名 | 【ホテルインディゴ箱根強羅】GHS箱根株式会社 |
|---|---|
| 勤務地 | 神奈川県箱根町 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 27万円から30万円 |
| 給与備考 | 月給 27万円から30万円 経験を考慮の上決定 |
| 休日/休暇 | ■年間公休：110日 ■有給休暇：10日（初年度） |
| 掲載期間 | 2021/08/16〜 |
| 施設名 | 【ホテルインディゴ箱根強羅】GHS箱根株式会社 |
|---|---|
| 勤務地 | 神奈川県箱根町 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 経験を考慮の上決定 |
| 給与備考 | 月給 経験を考慮の上決定 |
| 休日/休暇 | ■年間公休：110日 ■有給休暇：10日（初年度） |
| 掲載期間 | 2021/08/16〜 |
| 施設名 | 【AMANEMU（アマネム）】志摩リゾートマネジメント株式会社 |
|---|---|
| 勤務地 | 三重県志摩市 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 当社規定による |
| 給与備考 | 月額260,000円 ～ 320,000円（スキル・経験による） |
| 休日/休暇 | ・年間休日108日 ・その他有給・特別休暇あり |
| 掲載期間 | 2021/01/14〜 |
| 施設名 | 【AMANEMU（アマネム）】志摩リゾートマネジメント株式会社 |
|---|---|
| 勤務地 | 三重県志摩市 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 当社規定による |
| 給与備考 | 月額185,000円 ～ 240,000円（スキル・経験による） |
| 休日/休暇 | ・年間休日108日 ・その他有給・特別休暇あり |
| 掲載期間 | 2021/01/14〜 |
株式会社オータパブリケイションズ
〒104-0061
東京都中央区銀座1-24-1 銀一パークビル５階
TEL：03-3538-1001 ／ FAX：03-3538-1007
新規開業のホテル求人（オープニングスタッフ）をお探しの方は、【HOTERES求人情報】をご利用ください。正社員や契約社員、アルバイトと幅広い雇用形態のホテル求人を紹介しています。新規開業のホテル求人では、オープニングスタッフを大量募集していることもあります。様々な役職のスタッフを積極的に採用することも多いため、希望の役職への採用を目指したい方にもおすすめです。ホテルの他には、レストランやブライダル業界の求人も紹介しています。
© ホテル業界専門求人サイト 正社員・転職・新規開業の求人オータパブリケイションズ All Rights Reserved.