秘書のホテル求人検索結果
検索結果:14件
| 施設名 | レンブラントスタイル札幌 |
|---|---|
| 仕事内容 | ホテル「レンブラントスタイル札幌」のフロント業務全般をお任せ致します。 【未経験でも安心の教育体制 】 現場で接遇研修・座学研修といった研修を行い、 実戦形式でスキルを身にに付けていけます トレーナーをつけてのOJTを行うなど万全の育成体制ですので 未経験の方もご安心ください 《お仕事内容》 ■早番／8:00～17:00 チェックアウトの対応並びに当日ご到着のお客様の準備を致します。 8:00～出勤 チェックアウト対応並びに当日・翌日の予約チェック 館内清掃並びに電話対応 17:00勤務終了 ■遅番／13:00～22:00 主にチェックイン業務が中心です。 13:00～出勤 当日の予約確認 電話対応並びに予約確認 15:00～チェックイン開始 お客様の宿泊情報を確認して精算並びにご案内 ■夜勤(1)／22:00～翌8:00 事務作業が中心となります。 22時～出勤 遅番社員から引き継ぎを受け、業務スタート。 チェックインやお客様からのお問い合わせの対応 翌日の到着者の準備 一日の締め作業をして経理への書類を印刷 清掃スタッフへの引き継ぎ書の作成 朝8時…早番と交代し勤務終了 休憩2時間 ■夜勤(2)／16:00～翌10:00(1回2勤務) 16:00～出勤 遅番社員から引継ぎを受けて、業務スタート チェックインやお客様からのお問い合わせの対応 翌日の到着者の準備 一日の締め作業をして経理への書類を印刷 清掃スタッフへの引き継ぎ書の作成 朝10時…早番と交代し勤務終了 休憩2時間 1回2勤務制 ●英語・外国語を使う仕事です |
| 勤務地 | 北海道札幌市中央区南7条西5丁目レンブラントスタイル札幌 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給1196,000 円 ～ 223,000円 |
| 給与備考 | ＜想定年収＞ 291万円 ～ 331万円 ※時間外10h、賞与含む ＜年収例＞ ●年収550万円／入社4年目／支配人 41歳 ●年収360万円／入社2年目／アシスタントマネージャー 38歳 ●年収281万円／入社1年目／スーパーバイザー 26歳 ※試用期間は3ヶ月で、条件に変更はありません。 ※残業代別途支給 深夜手当別途支給 前職でのご経験･年収を充分に考慮し、ご相談させて頂きます |
| 休日/休暇 | シフト制 年間休日107日(月8～9日休み) 1か月単位の変形労働時間制 |
| 掲載期間 | 2025/03/19〜2025/06/18 |
| 施設名 | ホテルマネージメントインターナショナル株式会社（ＨＭＩホテルグループ） |
|---|---|
| 仕事内容 | 【職務内容】 １．弊社が提携した外国ブランド会社（マリオット社、ＩＨＧ社）とのやりとり業務 ２．弊社が運営するリブランド対象ホテルとのやりとり業務 ３．上記に関する報告資料、メール作成業務 ４．当該部署責任者のスケジュール管理、庶務業務 ５．社内・社外会議に於いての通訳業務 ６．各種資料のファイリング業務 ７．本社総務部に関する事務業務 ８．その他上記に付随する業務 |
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋小網町６－１ 山万ビル10階 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 日給月給制 230,000円～400,000円 経験・知識・能力・資格により優遇いたします。 |
| 給与備考 | 食事手当 月額5,000円 技能手当 月額2,000円～10,000円（会社が選定した資格により支給） 通勤手当 会社規程により全額支給 時間外手当〔 割増率 月60時間以内25％・月60時間超50％ 〕 休日出勤手当〔 割増率 35％ 〕 深夜勤務手当〔 割増率 25％ 〕 ※課長職での採用の場合は管理監督者となり時間外手当、休日出勤手当の支給はありません。 |
| 休日/休暇 | 日曜日、祝日、年末年始休暇（６日間） 土曜日は月２～３日 |
| 掲載期間 | 2024/11/26〜 |
| 施設名 | フェアモント東京 |
|---|---|
| 仕事内容 | ※経理部内ジョブローテーションにより個人のキャリアアップを支援します※ 検収担当 ・ 購買部にて発注した食材、飲料、一般資材の納品時の検品を行う ・ 検収業務を通じホテルに納入される商品が発注した規格どおり、かつ一定水準の品質が保たれていることを確実にする ・ 購買システム等を通じて検収情報を正しく管理し、経理支払業務に円滑に連携されるようにする 倉庫管理担当 ・ 倉庫在庫品の発注と維持管理に責任を負う ・ 倉庫在庫品の過剰な在庫を避け、適正なパースストックに保ちながらホテル運営を支援する ・ 在庫を整理整頓し、棚卸の誤差を生まないよう日々管理する ・ 出庫においては食材、飲料、消耗品の消費量を把握し、所属のリクエストを精査する 【将来的な変更の範囲: 同事業所内の他のポジション】 |
| 勤務地 | 〒 105-0023 東京都 港区芝浦1丁目1番1号 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給275,000円から300,000円（経験により優遇） ＋インセンティブ |
| 休日/休暇 | 年間休日数 116日 |
| 掲載期間 | 2024/11/17〜 |
| 施設名 | 【東京エディション銀座】東京ホスピタリティ・サービス株式会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | ホテルマネージャーの秘書業務 ・ホテルマネージャーとチームのサポート（スケジュール管理、出張手配等） ・各種プロジェクト管理 ・資料作成、プレゼンテーションの作成 ・各種ミーティングへの出席、議事録の作成 ・文書、メールの翻訳業務、通訳業務 ・社内VIP 来館者の対応 等 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | ・年齢・経験により当社規定に従い優遇します。 ・パフォーマンス評価により年１回昇給有り |
| 休日/休暇 | ・年間公休日数：115日 ・有給休暇：初年度10日より入社月に応じ按分 ・特別有給休暇 ・産休、育児・介護休暇制度有り ・慶弔休暇有り |
| 掲載期間 | 2024/10/16〜2025/04/16 |
| 施設名 | ダブルツリーbyヒルトン東京有明 |
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| 仕事内容 | アドミ経験2年以上ある方 コーディネーター業務が好きな方 応募条件（歓迎） コーディネータ業務経験者 秘書経験者 英語に日常会話レベル |
| 勤務地 | 東京都江東区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給230,000円～260,000円 ※経験・能力により決定 |
| 給与備考 | ※給与改定、原則年1回（個人業績に応じて改定） |
| 休日/休暇 | 年間休日数120日 入社後6ヶ月に有給休暇付与（初年度10日、8年目で最大20日間付与） 傷病休暇、結婚休暇、産前産後休業、配偶者分娩休暇、育児休業、子の看護休暇、家族の看護・介護休暇、忌引き休暇 |
| 掲載期間 | 2024/10/07〜2025/08/25 |
| 施設名 | 株式会社パレスホテル |
|---|---|
| 仕事内容 | ＝オープンポジション採用＝ ホスピタリティ分野におけるあなたの経験やスキルや適正をもとに、当てはまるポジションの可能性を見つける“オープンポジション採用” あなたが当社で活かせる経験やスキルを教えてください。ホテルの中のどの職種でも構いません。 ※応募時にご入力いただいた情報をもとに判断させていただきます。 ご経歴や希望する業務内容などを詳しくご入力いただけますと幸いです。 【応募の際の留意事項】 オープンポジションでエントリーいただいた全ての方に選考の機会をお約束するものではありません。 職種・ポジションのニーズに合致すると判断した場合にのみ選考情報をお送りし、採用をお約束するものではありませんのでご注意ください。 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | *経験・能力を考慮し、当社規定により優遇します。 |
| 給与備考 | *経験・能力を考慮し、当社規定により優遇します。 |
| 休日/休暇 | 【公休】月9日～10日（年間112日） 【有給休暇】入社6ヵ月経過後10日付与。以降、毎年度10日～付与。*有給休暇計画取得推奨（5日～） 【その他】慶弔休暇、特別休日等 |
| 掲載期間 | 2024/09/16〜 |
| 施設名 | 株式会社パレスホテル |
|---|---|
| 仕事内容 | ＝COME BACK 採用＝ ※一度パレスホテルに入社された方のみ対象です あなたの経験やスキルを活かし、もう一度当社で活躍されたい方へ“COME BACK採用”のご案内です。 当時と同じ部署でも、新たな部署への挑戦でもどちらでも応募可能でございます。 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | *経験・能力を考慮し、当社規定により優遇します。 |
| 給与備考 | *経験・能力を考慮し、当社規定により優遇します。 |
| 休日/休暇 | 【公休】月9日～10日（年間112日） 【有給休暇】入社6ヵ月経過後10日付与。以降、毎年度10日～付与。*有給休暇計画取得推奨（5日～） 【その他】慶弔休暇、特別休日等 |
| 掲載期間 | 2024/09/16〜 |
| 施設名 | 株式会社エブリイホーミイホールディングス |
|---|---|
| 仕事内容 | 【経験や適性を考慮し様々なポジションをご用意いたします】 ■本部スタッフ（勤務地は福山市となります） ・社長室スタッフ…将来的には、社長の片腕として、経営全体を「全体最適」でマネジメントする業務を担っていただきたいと考えています。 （具体的な内容）・社長からの指示事項への対応・M&A案件への対応・行政、地元経済界、大学等との連携や情報収集・個別企業調査 ※上記内容を担う主担当者のサポート業務を行っていただきます。 ・給与計算業務スタッフ…給与計算の担当としてご活躍していただきます。その他、賞与計算、年末調整計算業務など。（人事・経理については別に部門があります。今回は、総務部門の中の給与計算業務のリーダークラスの追加の募集となります。） ・店舗開発室…新規出店の提案や土地の契約管理等。不動産関連業務（経験者優遇） ・財務経理部…グループの財務や経理業務（経験者優遇） ・秘書広報部…マスコミ対応や秘書業務等。 ■ダイニングのスタッフとして、レストラン事業に携わっていただきます。 ■ヨシケイ福山などのスタッフとして、夕食材料を各ご家庭にお届けする事業に携わっていただきます。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 【スタッフクラス】 月給250,000円 【 管理職】 月給400,000円～ |
| 給与備考 | 【スタッフクラス】 月給250,000円 ※固定時間外（52,000円～74,000円/35時間分）含む。超過分は別途支給します。 【 管理職】 月給400,000円～ ※経験・年齢を考慮の上、優遇いたします。 《月給モデル》 ・チーフ／月給30万円～ ・サブチーフ／月給25万円～ 初年度年収 350万～700万円 |
| 休日/休暇 | 【休日】 月8日～9日（シフト制） 【年間休日】 103日 【有給休暇】 10日 ◎半年後10日付与 【休暇】 ・正月三が日 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 |
| 掲載期間 | 2020/04/21〜 |
| 施設名 | 【シャングリ・ラ 東京】Shangri-La Hotels Japan 株式会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | 経理部長、経理副部長をはじめ 経理部門のすべての事務的な要件を実行する為事務的なサポートご担当いただきます。 ポリシーおよび文書管理: 経理ポリシーや契約書を適切に管理・定期的に更新し、関連書類が整理され、常に最新の状態に保たれるようにする。議事録を取り日英の和訳や通訳業務 対人およびコミュニケーションスキル: 関係者からの問い合わせに迅速かつ丁寧に対応し、新しく入社した経理部門の従業員に対して部門のオリエンテーションや紹介を行う。 機密保持: 機密性の高い事項を慎重かつ適切に取り扱う。 タイムマネジメント: ホテル経営陣、コーポレートオフィス、外部関係者へのすべての報告書を期限内に提出することを確実に行う。 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与備考 | 弊社規定による ※経験、能力により優遇します。 |
| 休日/休暇 | ◆年間休日 114日 ◆年次有給休暇 初年度10日（入社月により案分） ◆特別有給休暇 ◆傷病休暇（有給） 年間3日まで ◆ボランティア休暇（有給） 年間1日まで |
| 掲載期間 | 2025/03/13〜 |
| 施設名 | 【ヒルトン東京】日本ヒルトン株式会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | Engineering Administratorは、施設設備保守部門の全ての業務の処理に関わり、管理し、施設設備保守部門の責任者やチームメンバーを補佐します。事務のご経験があり、ホテルを裏方から支える事にやりがいを感じられる方のご応募をお待ちしております。 【業務内容】 ・月次報告書、その他全ての報告書、統計、勤務表、小口現金、経費報告書などの処理 ・部門の郵便物や経費等の処理や購買業務 ・従業員のシフトの管理 ・電話対応、その他雑務 |
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 当社規定に基づき決定します。 |
| 給与備考 | 当社規定に基づき決定します。 |
| 休日/休暇 | *年間休日:公休 107日＋特別休暇 13日=120日 *有給休暇 :初年度10日＊入社3ヶ月後付与（最大21日まで） *病気休暇 *結婚休暇 *配偶者分娩休暇 *妊娠時通院休暇 *子の看護休暇 *忌引き休暇 |
| 掲載期間 | 2025/01/14〜 |
| 施設名 | 【ハイアットリージェンシー京都】 株式会社東山ホールディング |
|---|---|
| 仕事内容 | ハイアットリージェンシー京都の総支配人室秘書として、以下の業務を担当していただきます。 【業務内容】 ・総支配人のスケジュール管理および調整 ・総支配人の職務全般における包括的なサポート ・ゲストルームの予約および関連サービスの管理(観光ツアーやレストランの予約を含む） ・来客対応および電話応対 ・会議の準備および議事録作成 ・会議、イベントの通訳(英語から日本語、日本語から英語） ・会議資料および文書の翻訳 ・国内および海外の関係者とのメールおよび電話での連絡 【応募資格】 ・ビジネスレベルの英語力: 読み書き、会話、翻訳業務を問題なくこなせる(TOEIC 850点または同等の英語力） ・日本語能力: 日本語でのビジネス文書作成、会話、翻訳を流暢に行える ・プロジェクト管理能力: チームメンバーと協調し、効果的にタスクを委任し、円滑なプロジェクトを遂行する能力 ・コンピュータースキル: MS Office (Word、Excel、PowerPoint)の操作に慣れており、効率的に業務を遂行できる ・ホスピタリティ精神: 来客や電話対応を礼儀正しく、温みのある応対ができる 【望ましい資格】 ・柔軟な思考と迅速な対応能力: 柔軟性と適応力を備え、多様な業務に対応できる能力 ・通訳・翻訳スキル: 会議通訳、書類翻訳(英日・日英)の経験 |
| 勤務地 | 京都府京都市東山区三十三間堂廻り644番地2 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 【月給】20万円～30万円 |
| 給与備考 | 【別途支給手当】 交通費 全額支給（会社規程による） 時間外手当 1分単位で支給 食事手当 |
| 休日/休暇 | シフト制（月9日休み）／年間休日108日 ・有給休暇（法定通り／半日単位で取得可） ・慶弔休暇 ・産前産後・育児休暇（男性の取得実績もあり） ・介護・看護休暇 |
| 掲載期間 | 2024/10/30〜2025/04/09 |
| 施設名 | 【シャングリ・ラ 東京】Shangri-La Hotels Japan 株式会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | 料飲部長や料飲副部長の補佐をしがなら、料飲部門の秘書業務全般を担当していただきます。ミーティング時(内部・外部)の通訳、必要書類の作成ならびに翻訳、スケジューリング、そのほか部門間コミュニケーションのサポートなどを担います。 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与備考 | 弊社規定による ※経験、能力により優遇します。 |
| 休日/休暇 | ◆年間休日 114日 ◆年次有給休暇 初年度10日（入社月により案分） ◆特別有給休暇 ◆傷病休暇（有給） 年間3日まで ◆ボランティア休暇（有給） 年間1日まで |
| 掲載期間 | 2024/09/20〜 |
株式会社オータパブリケイションズ
〒104-0061
東京都中央区銀座4-10-16 シグマ銀座ファーストビル2階
TEL：03-6281-5710 ／ FAX：03-6281-5730
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