その他事務のホテル求人検索結果
| 施設名 | フェアモント東京 |
|---|---|
| 仕事内容 | ・ レベニューマネジメント関連レポートを正しく作成する ・ 月次のフォーキャストのプロセス、マーケット施策に沿った年度の予算作成を支援する ・ 各種レベニュー関連会議のために総合的な分析や補足資料の準備をする ・ 各部門からの都度のレポーティング要請に対応し、適切なレポートを作成する ・ 全ての販売チャネルにおける販売客室の価格／在庫を管理し、オペレーションチームと戦略を共有する ・ 営業チームと協働し、再販チャネルを含めた販売価格が適切に維持されるようにする ・ マーケティングチームと協働して、デジタルチャネルの素材／コラテラルが最新でブランドに沿ったものであるよう保つ 他 【将来的な変更の範囲: 同事業所内の他のポジション】 |
| 勤務地 | 〒 105-0023 東京都 港区芝浦1丁目1番1号 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 経験に応じて考慮(経験により優遇) ＋インセンティブ |
| 休日/休暇 | 年間休日数 116日 |
| 掲載期間 | 2024/11/17〜 |
| 施設名 | 株式会社 モアレリゾート |
|---|---|
| 仕事内容 | 代表を一番近くでサポートし、細やかな気配りと心配りで、社長が業務に専念できる環境づくりをお願いいたします。 ● 社長のスケジュール管理、タスク管理 ● 外部関係者とのやりとり ● アポイント調整 ● 会議、ミーティングの設定/準備/同席 ● 来客対応/電話対応/メール対応 ● お礼状/挨拶状作成、宛名書き ● 祝辞/慶弔関連手配 ◎出張の手配や同行業務はございません。自然に囲まれた本社社屋で、落ち着いて業務に専念できる環境です。 |
| 勤務地 | 三重県志摩市三重県志摩市阿児町鵜方3373-11 |
| 雇用形態 | 正社員、契約社員 |
| 給与 | 25万円～40万円 ※能力・経験により優遇 |
| 給与備考 | 25万円～40万円（当社規定による） ＊経験により優遇 ＊試用期間あり(3か月) |
| 休日/休暇 | ・月間9日(シフト制) ・年次有給休暇（入社半年後に10日間付与） |
| 掲載期間 | 2024/11/11〜 |
| 施設名 | 【ローズウッド宮古島】Rosewood Japan Management合同会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | セキュリティーガードとしてのリスク管理 ・ホテルゲストおよびスタッフの安全を確保 ・応急手当の手順を理解し、医療、火災、および地震等緊急事態に対応 ・警察や消防対応 ・地域との緊急時におけるコミュニケーション ・緊急時のマニュアル作成、更新、スタッフの育成 ・ファーストエイド講習や避難訓練等の緊急時のトレーニング実施（AEDなど） ・地元のセキュリティー会社や各部署との円滑な連携 |
| 勤務地 | 沖縄県宮古島市 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 当社規定による |
| 給与備考 | 当社規定による |
| 休日/休暇 | 年間108日 有給（法定付与）取得奨励、産休・育児休職、介護休職制度あり |
| 掲載期間 | 2024/11/07〜2025/06/11 |
| 施設名 | 株式会社オータパブリケイションズ |
|---|---|
| 仕事内容 | 【新卒採用支援に携わる業務】 ・新卒向け合同会社説明会の運営（企業・学校営業など） ・就職ガイドの制作（営業・撮影・インタビューなど） ・学生向けセミナーの開催 ・各種SNSの運用（企画・撮影・編集・営業など） 【中途採用支援に携わる業務】 ・HOTERES求人情報の管理運営（営業・制作・管理） ・掲載企業フォロー ・人材紹介における求職者面談 ・案件リスト管理 ・求人票作成 など 上記の中から適性を見て、お任せする業務を決定します。 人のために、そして業界のために何かしたいと本気で考えている方、大歓迎です。 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給25万円～ ※上記はあくまでも下限の月額給与です。スキル経験に応じ決定します。 賞与別途支給 |
| 給与備考 | 月給：25万円～ |
| 休日/休暇 | ・土日祝日（年間120日～） ・有給休暇（消化率会社全体で平均70%～80%） ・産休・育休実績あり |
| 掲載期間 | 2024/11/01〜2024/11/30 |
| 施設名 | 【ローズウッド宮古島】Rosewood Japan Management合同会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | ウェルネス部門全体の運営を考え、ブランド基準に沿った品質、製品、サービス、 ローズウッドシグネチャースパをゲストに提供していただきます。 ウェルネスディレクターの補佐、 スパでの人材育成やシグネチャースパのセラピストトレーニングなど。 シニアセラピストととしてチームを引っ張っていけるかた大歓迎 宮古島独自のスパなどの企画、考案、施術 |
| 勤務地 | 沖縄県宮古島市 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 当社規定による |
| 給与備考 | 当社規定による |
| 休日/休暇 | 年間108日 有給（法定付与）取得奨励、産休・育児休職、介護休職制度あり |
| 掲載期間 | 2024/10/28〜2025/06/11 |
| 施設名 | 【ハレクラニ沖縄】三井不動産リゾートマネジメント株式会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | 【調理部 秘書業務全般】 具体的には 〇総料理長のスケジュール管理 〇メールや電話など外部・関係各所からの問い合わせ対応 〇派遣スタッフの受け入れや面談の設定 〇新メニューの表示確認（校正含む） 〇請求書の処理 〇その他調理部に関するアシスタント業務 等 |
| 勤務地 | 沖縄県恩納村 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与備考 | 年齢・経験等を考慮し、当社規定により優遇いたします。 |
| 休日/休暇 | 〇年間休日113日 〇有給休暇 〇慶弔休暇 〇産前産後休暇 〇育児休暇 〇介護休暇等 |
| 掲載期間 | 2024/10/25〜 |
| 施設名 | 非公開案件 |
|---|---|
| 仕事内容 | 業務内容、就業場所の詳細については、書類選考通過後の面接時にお伝えいたします。 |
| 勤務地 | 関西エリア |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 400万円程度 |
| 掲載期間 | 2024/10/25〜2029/03/25 |
| 施設名 | ～Patina Connects～Job Fair 開催！ ２０２４年１１月２７日（水） 2025年春開業予定 パティーナ大阪 |
|---|---|
| 仕事内容 | ・Rooms / 宿泊部 ・Food & Beverage / 料飲部 ・Culinary / 調理部 ・Sales & Marketing / セールス&マーケティング部 ・Human Resources / 人事部 ・Finance / 経理部 ・Executive Office / エグゼクティブ オフィス |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区馬場町 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 経験・能力を考慮の上、社内規定に基づき決定いたします。 |
| 休日/休暇 | 年間120日、バースデー休暇あり、私傷病休暇ある |
| 掲載期間 | 2024/10/22〜2025/02/27 |
| 施設名 | 【ANAクラウンプラザホテル神戸】株式会社新神戸ホールディング |
|---|---|
| 仕事内容 | 1 総支配人、副総支配人及び外国籍エグゼクティブへの通訳業務を含むサポート業務 (例:スケジュール管理、会議の設定、出張手配、精算処理等) 2 部門長会議やエグゼクティブオフィスが主催する会議での通訳 3 エグゼクティブオフィスと各部門の連携において必要と判断されるコーディネート業務 |
| 勤務地 | 神戸市中央区北野町１丁目 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月額給与：250,000～357,000円 |
| 給与備考 | 月額給与：250,000～357,000円 |
| 休日/休暇 | ・休日110日 ・リフレッシュ休暇4日 ・有給休暇（初年度10日） |
| 掲載期間 | 2024/10/18〜 |
| 施設名 | 【東京エディション銀座】東京ホスピタリティ・サービス株式会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | ＜エンジニアリング マネージャー＞ ホテル施設管理業務全般 ・設備保全維持・保守点検業務(委託会社)の管理 ・家具備品などの保全・修理・更新業務 ・電気・ガス・水道管理 ・改修改装などの立案および管理 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年俸 5,800,000円～ |
| 給与備考 | 食事手当支給 ・年齢・経験により当社規定に従い優遇します。 ・パフォーマンス評価により年１回昇給有り |
| 休日/休暇 | ・年間公休日数：115日 ・有給休暇：初年度10日より入社月に応じ按分 ・特別有給休暇 ・産休、育児・介護休暇制度有り ・慶弔休暇有り |
| 掲載期間 | 2024/10/16〜2025/04/16 |
| 施設名 | 【東京エディション銀座】東京ホスピタリティ・サービス株式会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | ＜ゲストエクスペリエンス／テレフォン オペレーター スーパーバイザー＞ ・ご宿泊ゲストや外部ゲストからの電話の取次ぎやご案内 ・ゲストからのリクエストへの対応 ・ルームサービスのオーダーテイク |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | ・年齢・経験により当社規定に従い優遇します。 ・パフォーマンス評価により年１回昇給有り |
| 給与備考 | 月給 280,000円～ ・年齢・経験により当社規定に従い優遇します。 ・パフォーマンス評価により年１回昇給有り |
| 休日/休暇 | ・年間公休日数：115日 ・有給休暇：初年度10日より入社月に応じ按分 ・特別有給休暇 ・産休、育児・介護休暇制度有り ・慶弔休暇有り |
| 掲載期間 | 2024/10/16〜2025/04/16 |
| 施設名 | フェアモント東京 |
|---|---|
| 仕事内容 | パーソナルアシスタントとして、部門長の秘書業務を担います。 適性に応じて最大二名の部門長の業務を支援します。 ・ 部門長のアポイント／スケジュール管理 ・ 海外籍部門長に対する英語と日本語を駆使した言語コミュニケーション支援 ・ 秘書としてのアドミニストレーション業務各種 ・ その他必要に応じてアサインされた業務 【将来的な変更の範囲: 同事業所内の他のポジション】 |
| 勤務地 | 〒 105-0023 東京都 港区芝浦1丁目1番1号 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 月給 280,000円～320,000円 [ 経験により優遇] ＋インセンティブあり |
| 休日/休暇 | 年間休日数 116日 |
| 掲載期間 | 2024/10/09〜2025/12/31 |
| 施設名 | ファーイーストビレッジホテル横浜 |
|---|---|
| 仕事内容 | ・総支配人及び各部門長の業務のサポート 電話・来客対応、スケジュール調整、出張手配、報告書作成 ・購買関連業務（見積り依頼、契約管理、購買システム（SAP）処理）等） ・オフィス、その他の労働環境の維持と改善提案 ・オフィス用備品、スタッフ用飲料・スナック等の購買と管理 ・その他、総支配人、各部門長より指示された、ホテルの運営・管理業務やプロジェクト業務 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市中区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与備考 | 経験により当社規定に従い優遇いたします。 |
| 休日/休暇 | ・土曜日、日曜日、祝日、年末年始 ・有給休暇（年／10日～20日、勤続年数による） ・出産休暇／育児休業／介護休業制度あり ・公傷病休暇 ・慶弔休暇 |
| 掲載期間 | 2024/10/02〜2024/12/31 |
| 施設名 | ファーイーストビレッジホテル東京浅草 |
|---|---|
| 仕事内容 | ・フロント業務： チェックイン/チェックアウト・周辺観光案内・予約の受付や変更・ 電話対応・メール対応・荷物の対応・ロビーラウンジのドリンク補充 ビレッジラウンジのドリンク補充・締め作業(時間帯による) ・アシスタントマネージャーのサポート フロント業務の統括、管理、改善のサポート アップセルなどを含めた収入最大化へのサポート ・ホテル内パブリックエリアの管理 ・ゲスト満足度や口コミ評価向上への積極的な貢献 |
| 勤務地 | 東京都台東区浅草1-11-6 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 経験により当社規程に従い優遇いたします。 |
| 給与備考 | 経験により当社規程に従い優遇いたします。 |
| 休日/休暇 | *シフトによる *有給休暇（年／10日～20日、勤続年数による） *出産休暇／育児休業／介護休業制度あり *公傷病休暇 *慶弔休暇 |
| 掲載期間 | 2024/09/30〜2024/12/31 |
| 施設名 | 【フォーシーズンズホテル丸の内 東京】パシフィックセンチュリーホテル株式会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | ホテルの宿泊、施設利用ご希望の方や、ご宿泊中のお客様からのお問い合わせを含め、 電話、メールなどに対応します。話し方、心遣い、機敏さで、お客様にホテルを印象付ける 大切なお仕事です。 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 当社規定による |
| 給与備考 | 当社規定による |
| 休日/休暇 | ■年間公休119日 ■有給初年度10日 ■産休・育児休職・介護時短勤務等制度あり |
| 掲載期間 | 2024/09/26〜 |
| 施設名 | ファーイーストビレッジホテル東京浅草【ファー・イースト・ホスピタリティ・マネジメント・ジャパン株式会社】 |
|---|---|
| 仕事内容 | ・フロント業務の統括を補佐、管理補佐、改善補佐 ・チームメンバーへの指導、育成の補佐 ・アップセルなどを含めたレベニュー管理補佐 ・ブランドスタンダードの徹底、管理の補佐 ・チームのシフト作成と勤怠管理の補佐 ・他部門や本社との連携補佐 ・ゲスト満足度や口コミ評価向上への積極的な貢献 その他、必要に応じたホテルの運営・管理業務の補佐 |
| 勤務地 | 東京都台東区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年齢・経験により当社規程に従い優遇いたします。 |
| 給与備考 | 年齢・経験により当社規程に従い優遇いたします。 |
| 休日/休暇 | *週1日以上 *有給休暇（年／10日～20日、勤続年数による） *出産休暇／育児休業／介護休業制度あり *公傷病休暇 *慶弔休暇 |
| 掲載期間 | 2024/09/25〜2024/12/31 |
| 施設名 | ファーイーストビレッジホテル東京有明 |
|---|---|
| 仕事内容 | ・フロント業務全般 ・ホテル内パブリックエリアの管理 ・朝食サービス業務のサポート ・ゲスト満足度や口コミ評価向上への積極的な貢献 ・予約業務のサポート ・電話への応対 その他、必要に応じたホテルの運営・管理業務 |
| 勤務地 | 東京都江東区有明1-2-43 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 経験により当社規程に従い優遇いたします。 |
| 給与備考 | 経験により当社規程に従い優遇いたします。 |
| 休日/休暇 | *週1日以上＋祝日分 *有給休暇（年／10日～20日、勤続年数による） *出産休暇／育児休業／介護休業制度あり *公傷病休暇 *慶弔休暇 |
| 掲載期間 | 2024/09/25〜2024/12/31 |
| 施設名 | ファーイーストビレッジホテル東京有明 |
|---|---|
| 仕事内容 | ・宿泊予約全般 ・電話での応対 ・サイトコントローラーの管理 ・予約のPMSへの入力 ・サイトコントローラーから入力された予約のアップデート ・ゲストの要望等へのメールでの返答 ・団体予約の管理 |
| 勤務地 | 東京都江東区有明1-2-43 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 経験により当社規程に従い優遇いたします。 |
| 給与備考 | 経験により当社規程に従い優遇いたします。 |
| 休日/休暇 | *シフトによる *有給休暇（年／10日～20日、勤続年数による） *出産休暇／育児休業／介護休業制度あり *公傷病休暇 *慶弔休暇 |
| 掲載期間 | 2024/09/25〜2024/12/31 |
| 施設名 | ファーイーストビレッジホテル横浜 |
|---|---|
| 仕事内容 | ・フロント業務： チェックイン/チェックアウト・周辺観光案内・予約の受付や変更・ 電話対応・メール対応・荷物の対応 ・ラウンジのドリンク補充 ・ホテル内パブリックエリアの管理 ・ゲスト満足度や口コミ評価向上への積極的な貢献 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市中区 |
| 雇用形態 | アルバイト、パート |
| 給与 | 時給1,200円～ |
| 給与備考 | 経験により当社規程に従い優遇いたします。（例）経験者：時給1,400円～ |
| 休日/休暇 | 週2日～3日 ＊本人の希望による |
| 掲載期間 | 2024/09/25〜2024/12/31 |
| 施設名 | 2025年春開業予定 パティーナ大阪 |
|---|---|
| 仕事内容 | ・開業準備時及び開業後の従業員へのトレーニング ・マテリアルの翻訳 ・コーポレートオフィス及び他プロパティーL&D担当とのコミュニケーション |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区馬場町 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 経験・能力を考慮の上、社内規定に基づき決定いたします。 |
| 休日/休暇 | 120日 |
| 掲載期間 | 2024/09/17〜2025/02/27 |
| 施設名 | 2025年春開業予定 パティーナ大阪 |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区馬場町 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 経験・能力を考慮の上、社内規定に基づき決定いたします。 |
| 休日/休暇 | 120日 |
| 掲載期間 | 2024/09/17〜2025/02/27 |
| 施設名 | 株式会社パレスホテル |
|---|---|
| 仕事内容 | ＝オープンポジション採用＝ ホスピタリティ分野におけるあなたの経験やスキルや適正をもとに、当てはまるポジションの可能性を見つける“オープンポジション採用” あなたが当社で活かせる経験やスキルを教えてください。ホテルの中のどの職種でも構いません。 ※応募時にご入力いただいた情報をもとに判断させていただきます。 ご経歴や希望する業務内容などを詳しくご入力いただけますと幸いです。 【応募の際の留意事項】 オープンポジションでエントリーいただいた全ての方に選考の機会をお約束するものではありません。 職種・ポジションのニーズに合致すると判断した場合にのみ選考情報をお送りし、採用をお約束するものではありませんのでご注意ください。 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | *経験・能力を考慮し、当社規定により優遇します。 |
| 給与備考 | *経験・能力を考慮し、当社規定により優遇します。 |
| 休日/休暇 | 【公休】月8日～10日（年間110日） 【有給休暇】入社6ヵ月経過後10日付与。以降、毎年度10日～付与。*有給休暇計画取得推奨（5日～） 【その他】慶弔休暇、特別休日等 |
| 掲載期間 | 2024/09/16〜 |
| 施設名 | 株式会社パレスホテル |
|---|---|
| 仕事内容 | ＝COME BACK 採用＝ ※一度パレスホテルに入社された方のみ対象です あなたの経験やスキルを活かし、もう一度当社で活躍されたい方へ“COME BACK採用”のご案内です。 当時と同じ部署でも、新たな部署への挑戦でもどちらでも応募可能でございます。 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | *経験・能力を考慮し、当社規定により優遇します。 |
| 給与備考 | *経験・能力を考慮し、当社規定により優遇します。 |
| 休日/休暇 | 年間休日110日 |
| 掲載期間 | 2024/09/16〜 |
| 施設名 | 眞松庵 (運営会社: 株式会社SSA） |
|---|---|
| 仕事内容 | ・予約の受付と管理、チェックインチェックアウト、ゲストサービス等のお客様対応 ・エントランスでの送迎、客室へのご案内、滞在中のゲストからの電話対応やご案内 ・客室管理、点検 ・パブリック清掃 ・発注対応 ・在庫管理（棚卸） ・周辺情報ご案内、企画、更新業務等 |
| 勤務地 | 京都府京都市左京区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給/25万円～35万円（月間30時間残業代込） |
| 給与備考 | フロント・ゲストサービススタッフ 月給/25万円～35万円（月間30時間残業代込み、深夜勤務手当支給） 賞与は会社業績により決定する。 ※経験、能力を考慮の上決定いたします。 |
| 休日/休暇 | ・年間休日（約120日） ・年次有給休暇 ・慶弔休暇 |
| 掲載期間 | 2024/09/12〜2024/12/12 |
| 施設名 | 野村不動産ホテルズ株式会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | 入社後は「庭のホテル 東京」にて フロント業務及びマネジメント業務を担当していただきます。 ・フロントでのチェックイン・チェックアウト業務 ・お客様からの問い合わせ、外線対応 ・ホテル館内や観光地などを案内するコンシェルジュ業務 ・荷物の受け渡しを行うロビー業務 ・オペレーションスタッフ育成 ・マネジメント業務 ?地域調査プログラム・研究調査費支援の導入? 地域のつながりを大切にし、ゲストに伝えていく弊社ならではの制度です。 レストランでの飲食代やワークショップでの体験費、美術館など 一人、毎月3,000円のサポートをしております。 また、自らの視点で各地の魅力（サービス・食事・空間）を体験することにより 感性を磨きサービス向上を目的に年に一度35,000円の支援がございます。 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | ■月給 ￥331,000～450,000 （経験やスキル、年齢などを考慮し算定いたします。） |
| 給与備考 | ■月給 ￥331,000～450,000 （経験やスキル、年齢などを考慮し算定いたします。） ■賞与：年2回（会社業績に応じて） ■交通費全額支給 ■時間外、深夜手当あり ■食事手当あり ■年末年始手当 |
| 休日/休暇 | ・年間111日（月8～10日） ・年次有給休暇 ※入社6ヵ月後より付与（勤続年数に応じて最大20日付与） ・産前産後休暇 ・慶弔休暇 |
| 掲載期間 | 2024/09/05〜2024/12/04 |
| 施設名 | 野村不動産ホテルズ株式会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | 入社後は「庭のホテル 東京」にて フロント業務を担当していただきます。 ・フロントでのチェックイン・チェックアウト業務 ・お客様からの問い合わせ、外線対応 ・ホテル館内や観光地などを案内するコンシェルジュ業務 ・荷物の受け渡しを行うロビー業務 ・オペレーションスタッフ育成 ?地域調査プログラム・研究調査費支援の導入? 地域のつながりを大切にし、ゲストに伝えていく弊社ならではの制度です。 レストランでの飲食代やワークショップでの体験費、美術館など 一人、毎月3,000円のサポートをしております。 また、自らの視点で各地の魅力（サービス・食事・空間）を体験することにより 感性を磨きサービス向上を目的に年に一度35,000円の支援がございます。 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | ■月給 ￥230,000～310,000 （経験やスキル、年齢などを考慮し算定いたします。） |
| 給与備考 | ■月給 ￥230,000～310,000 （経験やスキル、年齢などを考慮し算定いたします。） ■賞与：年2回（会社業績に応じて） ■交通費全額支給 ■時間外、深夜手当あり ■食事手当あり ■年末年始手当 |
| 休日/休暇 | ・年間111日（月8～10日） ・年次有給休暇 ※入社6ヵ月後より付与（勤続年数に応じて最大20日付与） ・産前産後休暇 ・慶弔休暇 |
| 掲載期間 | 2024/09/05〜2024/12/04 |
| 施設名 | 野村不動産ホテルズ株式会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | 入社後は「NOHGA HOTEL AKIHABARA TOKYO」にて フロント業務を担当していただきます。 ・フロントでのチェックイン・チェックアウト業務 ・お客様からの問い合わせ、外線対応 ・ホテル館内や観光地などを案内するコンシェルジュ業務 ・荷物の受け渡しを行うロビー業務 ・地域企業との連携 ?地域調査プログラム・研究調査費支援の導入? 地域のつながりを大切にし、ゲストに伝えていく「NOHGA HOTEL」ならではの制度です。 レストランでの飲食代やワークショップでの体験費、美術館など 一人、毎月3,000円のサポートをしております。 また、自らの視点で各地の魅力（サービス・食事・空間）を体験することにより 感性を磨きサービス向上を目的に年に一度35,000円の支援がございます。 ?チームワークが最大の強み? NOHGA HOTELではホテル内の部署を超え チーム全体でゲスト一人一人に向き合いサービスしています。 プライベートでも一緒に地域散策に出かけたりと良いチームワークを構築しています。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | ■月給 ￥200,000～280,000 （経験やスキル、年齢などを考慮し算定いたします。） |
| 給与備考 | ■月給 ￥200,000～280,000 （経験やスキル、年齢などを考慮し算定いたします。） ■賞与：年2回（会社業績に応じて） ■交通費全額支給 ■時間外、深夜手当あり ■食事手当あり ■年末年始手当 |
| 休日/休暇 | ・年間111日（月8～10日） ・年次有給休暇 ※入社6ヵ月後より付与（勤続年数に応じて最大20日付与） ・産前産後休暇 ・慶弔休暇 |
| 掲載期間 | 2024/09/05〜2024/12/04 |
| 施設名 | 野村不動産ホテルズ株式会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | 入社後は「NOHGA HOTEL AKIHABARA TOKYO」にて フロント業務、及びマネジメント補佐を担当していただきます。 ・フロントでのチェックイン・チェックアウト業務 ・ホテル館内や観光地などを案内するコンシェルジュ業務 ・オペレーションスタッフ育成 ・マネジメント補佐 ・地域企業との連携 ?地域調査プログラム・研究調査費支援の導入? 地域のつながりを大切にし、ゲストに伝えていく「NOHGA HOTEL」ならではの制度です。 レストランでの飲食代やワークショップでの体験費、美術館など 一人、毎月3,000円のサポートをしております。 また、自らの視点で各地の魅力（サービス・食事・空間）を体験することにより 感性を磨きサービス向上を目的に年に一度35,000円の支援がございます。 ?チームワークが最大の強み? NOHGA HOTELではホテル内の部署を超え チーム全体でゲスト一人一人に向き合いサービスしています。 プライベートでも一緒に地域散策に出かけたりと良いチームワークを構築しています。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | ■月給 ￥250,000～420,000（経験やスキル、年齢などを考慮し算定いたします。） |
| 給与備考 | ■月給 ￥220,000～390,000 （経験やスキル、年齢などを考慮し算定いたします。） ■賞与：年2回（会社業績に応じて） ■交通費全額支給 ■時間外、深夜手当あり ■食事手当あり ■年末年始手当 |
| 休日/休暇 | ・年間111日（月8～10日） ・年次有給休暇 ※入社6ヵ月後より付与（勤続年数に応じて最大20日付与） ・産前産後休暇 ・慶弔休暇 |
| 掲載期間 | 2024/09/05〜2024/12/04 |
| 施設名 | 野村不動産ホテルズ株式会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | 入社後は「NOHGA HOTEL UENO TOKYO」にて 宿泊予約業務、及びマネジメント補佐を担当していただきます。 ・宿泊予約や旅行サイトの管理 ・売上分析 ・データ入力、資料作成 ・電話受付 ・マネジメント補佐 ・地域企業との連携 ?地域調査プログラム・研究調査費支援の導入? 地域のつながりを大切にし、ゲストに伝えていく「NOHGA HOTEL」ならではの制度です。 レストランでの飲食代やワークショップでの体験費、美術館など 一人、毎月3,000円のサポートをしております。 また、自らの視点で各地の魅力（サービス・食事・空間）を体験することにより 感性を磨きサービス向上を目的に年に一度35,000円の支援がございます。 ?チームワークが最大の強み? NOHGA HOTELではホテル内の部署を超え チーム全体でゲスト一人一人に向き合いサービスしています。 プライベートでも一緒に地域散策に出かけたりと良いチームワークを構築しています。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | ■月給 ￥220,000～390,000（経験やスキル、年齢などを考慮し算定いたします。） |
| 給与備考 | ■月給 ￥220,000～390,000 （経験やスキル、年齢などを考慮し算定いたします。） ■賞与：年2回（会社業績に応じて） ■交通費全額支給 ■時間外、深夜手当あり ■食事手当あり ■年末年始手当 |
| 休日/休暇 | ・年間111日（月8～10日） ・年次有給休暇 ※入社6ヵ月後より付与（勤続年数に応じて最大20日付与） ・産前産後休暇 ・慶弔休暇 |
| 掲載期間 | 2024/09/05〜2024/12/04 |
| 施設名 | 野村不動産ホテルズ株式会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | 入社後はNOHGA HOTEL UENO TOKYO「Bistro NOHGA」にて 調理業務全般、及びマネジメント補佐を担当していただきます。 ・仕入れから仕込み、調理、盛り付け等スキルに合わせて担当 ・マネジメント補佐 ・地域企業との連携 ?地域調査プログラム・研究調査費支援の導入? 地域のつながりを大切にし、ゲストに伝えていく「NOHGA HOTEL」ならではの制度です。 レストランでの飲食代やワークショップでの体験費、美術館など 一人、毎月3,000円のサポートをしております。 また、自らの視点で各地の魅力（サービス・食事・空間）を体験することにより 感性を磨きサービス向上を目的に年に一度35,000円の支援がございます。 ?チームワークが最大の強み? NOHGA HOTELではホテル内の部署を超え チーム全体でゲスト一人一人に向き合いサービスしています。 プライベートでも一緒に地域散策に出かけたりと良いチームワークを構築しています。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | ■月給 ￥250,000～420,000（経験やスキル、年齢などを考慮し算定いたします。） |
| 給与備考 | ■月給 ￥250,000～420,000 （経験やスキル、年齢などを考慮し算定いたします。） ■賞与：年2回（会社業績に応じて） ■交通費全額支給 ■時間外、深夜手当あり ■食事手当あり ■年末年始手当 |
| 休日/休暇 | ・年間111日（月8～10日） ・年次有給休暇 ※入社6ヵ月後より付与（勤続年数に応じて最大20日付与） ・産前産後休暇 ・慶弔休暇 |
| 掲載期間 | 2024/09/05〜2024/12/04 |
株式会社オータパブリケイションズ
〒104-0061
東京都中央区銀座4-10-16 シグマ銀座ファーストビル2階
TEL：03-6281-5710 ／ FAX：03-6281-5730
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