購買・仕入のホテル求人検索結果
| 施設名 | 【ウェスティンホテル横浜】（横浜ホスピタリティ・サービス株式会社） |
|---|---|
| 仕事内容 | ゲストサービス - At Your Service (AYS)は、すべてのゲストからの電話、リクエスト、質問、または懸念事項に応答し、記録し、処理を担当する部署です。 管理職のサポートとして、従業員のトレーニング、スケジューリング、評価、モチベーション付け、コーチングを行い、部門のロールモデルとして担当していただきます。 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市西区横浜市西区みなとみらい4-2-8 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 経験・スキルに基づき弊社規定により優遇 |
| 休日/休暇 | 年間115日 有給休暇、慶弔休暇、産休・育休/介護休業制度あり |
| 掲載期間 | 2025/03/17〜2026/03/16 |
| 施設名 | 【ウェスティンホテル横浜】（横浜ホスピタリティ・サービス株式会社） |
|---|---|
| 仕事内容 | 電話、ファックス、または郵便で受けた全ての予約依頼、変更、キャンセルをご対応いただきます。 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市西区横浜市西区みなとみらい4-2-8 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 経験・スキルに基づき弊社規定により優遇 |
| 休日/休暇 | 年間115日 有給休暇、慶弔休暇、産休・育休/介護休業制度あり |
| 掲載期間 | 2025/03/17〜2026/03/16 |
| 施設名 | 【ウェスティンホテル横浜】（横浜ホスピタリティ・サービス株式会社） |
|---|---|
| 仕事内容 | ハウスキーパーが清掃したゲストルーム、公共エリア、プールなどを検査し、品質基準を確保します。売却済みの部屋レポートを実行し、部屋の状態を確認し、不一致のある部屋を特定し、部屋の清掃を優先し、退室したゲストルームの状態を更新します。ハウスキーピングの管理業務をサポートし、ハウスキーピング、エンジニアリング、フロントオフィス、ランドリーの協力を調整する役割を担います。 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市西区横浜市西区みなとみらい4-2-8 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 経験・スキルに基づき弊社規定により優遇 |
| 休日/休暇 | 年間115日 有給休暇、慶弔休暇、産休・育休/介護休業制度あり |
| 掲載期間 | 2025/03/17〜2026/03/16 |
| 施設名 | 【ウェスティンホテル横浜】（横浜ホスピタリティ・サービス株式会社） |
|---|---|
| 仕事内容 | ゲストサービスは、すべてのゲストチェックインを処理し、ゲストの身元確認、支払い方法の確認、部屋の割り当て、ルームキーの発行/アクティベートを行う部署です。 管理職のサポートとして、従業員のトレーニング、評価、カウンセリング、モチベーション付け、およびコーチングを行い、公平な対応保証/オープンドアポリシーのプロセスにおけるロールモデルおよび最初の連絡先としてご担当いただきます。 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市西区横浜市西区みなとみらい4-2-8 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 経験・スキルに基づき弊社規定により優遇 |
| 休日/休暇 | 年間115日 有給休暇、慶弔休暇、産休・育休/介護休業制度あり |
| 掲載期間 | 2025/03/17〜2026/03/16 |
| 施設名 | 【ウェスティンホテル横浜】（横浜ホスピタリティ・サービス株式会社） |
|---|---|
| 仕事内容 | ロイヤリティオフィサーは、最高品質の会員宿泊体験の提供を通じて、最も価値のあるエリート会員の認知とエンゲージメントを担当します。 GXPやCECを通じて、ご到着前、ご到着後のご滞在体験からご滞在後のフィードバックに至るまで、エリート会員の旅のあらゆる側面に携わります。 ロイヤリティ部門チームの他のメンバーと協力し、エリート特典プログラムを全会員に効果的に伝え、提供していただきます。 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市西区横浜市西区みなとみらい4-2-8 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 経験・スキルに基づき弊社規定により優遇 |
| 休日/休暇 | 年間115日 有給休暇、慶弔休暇、産休・育休/介護休業制度あり |
| 掲載期間 | 2025/03/17〜2026/03/16 |
| 施設名 | 【フォーシーズンズホテル丸の内 東京】パシフィックセンチュリーホテル株式会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | 仕入れ業者、社内各部門との調整業務、棚卸業務、購買システムを使用しての発注、受領、検品、伝票管理 等 ～購買部の検収業務～ 検収業務とは仕入れ先から受け取った商品などの内容と、発注内容に違いがないか確認するための作業です。 検収業務における書類や確認事項や、購買管理システムによる入力業務があります。 また、全部署とのコミュニケーションが求められます。 検収とは仕入れ先から届けられた製品について、ホテルが発注した内容と、届いている内容に相違がないか確認する作業です。 検収業務では発注した内容に基づいて、届いた商品の数量やサイズ・型番に誤りがないか、不良品や不具合品が混入していないかチェックします。 検収業務が完了すれば、確認して問題がなかったことを証明する「検収印」、サインを納品書に入れます。 言い換えれば、不良品や数量不足を見落としたまま受け入れてしまとその後の責任はホテル側に移るということになります。 ≪納品～検収業務の流れ≫ ＜仕入れ先からの納品＞ 仕入れ先から商品や製品、部品などが届いたら、それらを発注済みデータの内容と照らし合わせます。 商品を受け取るときに、「納品書」や「受領書」といった書類が発生します。 商品が届いて入荷した時点では、まだ検収が完了していないため、あくまでも商品は仮受の状態です。 なお検収作業は、品物の授受において発生するだけではなく、プログラムや原稿など物体として存在していない成果物においても行う必要があります。 ＜検収業務＞ 検収業務は発注した内容と受け取った内容との間に違いがないか、受け取った商品や成果物に問題がないかなど、多角的な検証によって行われます。 検収業務では必ず発注書や指示書と、実際に納品された内容との間で確認することがポイントです。 事前の発注内容を無視して検収業務を行うことは不可能であり、もし発注内容とは異なる問題や不具合が見つかれば、直ちに仕入れ先へ連絡して追加の納品や修正を依頼します。 また、遅延、欠品等の連絡が入った際には速やかに発注部署へ連絡します。 ＜検収業務における確認事項＞ 納品されたり提出されたりした物品や成果物が、発注書に記載されている内容と相違ないか、正しく確認して検収業務を終えることが重要です。 もしも発注書の内容に対して数量が少なかったり、約束されていた仕様や形状と異なっていたりした場合、速やかに仕入れ先へ連絡して、修正や再納品を求めます。 一度に取引する内容が多かったり、商品の種類が多岐にわたったりすると、思いがけないヒューマンエラーが起こりやすくなります。 検収業務の不備は、後にトラブルへつながりかねないため正確に務めなければなりません。 【応募資格】 *基礎英会話力必須 *ホテルでの該当業務経験者優遇 *ワード・エクセルが使える方 *土・日・祝日出勤できる方（主に月末） |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 当社規定による |
| 給与備考 | 当社規定による |
| 休日/休暇 | ■年間公休119日 ■有給初年度10日 ■産休・育児休職・介護時短勤務等制度あり |
| 掲載期間 | 2025/02/28〜 |
| 施設名 | 2025年春開業予定 パティーナ大阪 |
|---|---|
| 仕事内容 | ・ホテル管内納品物の検品・検収業務 ・倉庫品出入庫管理 ・購買システムの納品処理・月末処理 ・取引先からの見積取得 ・開業準備室サポート業務 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区馬場町 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 経験・能力を考慮の上、社内規定に基づき決定いたします。 |
| 休日/休暇 | 120日 |
| 掲載期間 | 2025/02/28〜2025/08/30 |
| 施設名 | Casa CABaN HAYAMA ＊(株)トゥモローランド グループ会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | ホスピタリティ分野におけるあなたの経験やスキルや適正をもとに、当てはまるポジションの可能性を見つける“オープンポジション採用” あなたが当社で活かせる経験やスキルを教えてください。ホテルの中のどの職種でも構いません。 ※応募時にご入力いただいた情報をもとに判断させていただきます。 ご経歴や希望する業務内容などを詳しくご入力いただけますと幸いです。 |
| 勤務地 | 神奈川県三浦郡葉山町堀内955‐2 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 経験・能力を考慮し、当社規定により優遇します。 |
| 給与備考 | 残業代別途支給 |
| 休日/休暇 | 年間休日114日 週休二日制、有給休暇、特別休暇（結婚休暇・忌引休暇等）、産休・育児休暇 |
| 掲載期間 | 2025/02/21〜 |
| 施設名 | 【フォーシーズンズホテル東京大手町】三井不動産リゾートマネジメント株式会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | * 発注 *仕入れ * 在庫管理と予測 *サプライヤーの開拓 *サプライヤーとの交渉（価格や条件） *供給ルートの確保 *欠品などへの対応 *市場調査 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 経験・スキルに基づき、当社規定により優遇いたします。 |
| 給与備考 | 経験・スキルに基づき、当社規定により優遇いたします。 |
| 休日/休暇 | ●年間公休119日 ●有給初年度10日 |
| 掲載期間 | 2025/02/20〜2026/03/21 |
| 施設名 | 非公開案件 |
|---|---|
| 仕事内容 | 購買マネージャ及びオペレーション・マネジメント補助業務 ・飲食材（F&B）/ 一般消耗品（General）等の価格管理 ・発注及び納品管理、検品業務管理 ・管理業務（発注書、伝票、棚卸、取引先データ、適正な仕入取引等） |
| 勤務地 | 東京都内 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収600万円～ |
| 給与備考 | ・年齢/経験により当社規定に従い優遇します。 |
| 休日/休暇 | ・年間公休日数：115日 ・有給休暇：初年度10日より入社月に応じ按分 ・特別有給休暇 ・産休、育児・介護休暇制度あり ・慶弔休暇あり |
| 掲載期間 | 2025/02/17〜2029/03/25 |
| 施設名 | 大阪ステーションホテル(株式会社ジェイアール西日本ホテル開発) |
|---|---|
| 仕事内容 | ・購買日常業務（発注、検品、在庫管理） ・発注量、単価のコントロール ・調達品目の品質基準と仕様の監査 ・予算、経費の管理 ・原価、棚卸し資産の管理 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与 | 経験・能力・年齢を考慮し、当社規定により処遇 |
| 給与備考 | 経験・能力・年齢を考慮し、当社規定により処遇 |
| 休日/休暇 | 年間休日116日 ・変形労働時間制 ・年次有給休暇（計画年休取得制度有り） ・各種特別休暇有り（慶弔・出産・介護など） |
| 掲載期間 | 2025/01/07〜2025/03/31 |
| 施設名 | ハイアット リージェンシー 横浜 |
|---|---|
| 仕事内容 | ・食品、飲料、客室備品など、運営に関わるあらゆる商材の購買業務 (見積依頼、交渉、発注、納品確認) ・各部門と連携して、原価や管理費の予算維持や削減業務 ・各部門の棚卸作業サポート |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市中区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 243,748円～ |
| 給与備考 | ※経験・能力を考慮の上、社内規定に基づき決定いたします ※時間外手当・深夜手当別途支給 ※通勤交通費支給（細則あり） ＜年収例＞ 年収500万円／38歳（課長職） 年収370万円／33歳（主任職） 年収320万円／28歳 |
| 休日/休暇 | ・年間休日108日（シフト制） ・年次有給休暇（初年度10日） ・慶弔休暇 、育児･介護休業制度あり |
| 掲載期間 | 2024/12/25〜 |
| 施設名 | ホテルマネージメントインターナショナル株式会社（ＨＭＩホテルグループ） |
|---|---|
| 仕事内容 | 商社や代理店を介した従来の貿易・仕入れ体制に加え、海外からの食材を中心とした直接仕入れルートの確保を行っていただきます。 【具体的には】 １．国内外からの買い付け・仕入れ業務 ２．新規仕入れ先の開拓業務 ３．貿易取引に関する輸入者としての各種手続き業務 ４．輸入の際の入出庫・保管・物流・スケジュール管理等の管理業務 ５．海外生産者、代理店との買い付け交渉業務（海外出張あり） ６．仕入れ先の管理に関する業務 ７．その他上記に付随する業務 |
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋小網町６－１ 山万ビル10階 |
| 雇用形態 | 正社員、契約社員、嘱託社員 |
| 給与 | 日給月給制 400,000円～700,000円 経験・知識・能力・資格により優遇いたします。 |
| 給与備考 | 食事手当 月額5,000円 技能手当 月額2,000円～10,000円（会社が選定した資格により支給） 通勤手当 会社規程により全額支給 時間外手当〔 割増率 月60時間以内25％・月60時間超50％ 〕 休日出勤手当〔 割増率 35％ 〕 深夜勤務手当〔 割増率 25％ 〕 ※課長職での採用の場合は管理監督者となり労基法第４１条により時間外手当、休日出勤手当の支給はありません。 |
| 休日/休暇 | 日曜日、祝日、年末年始休暇（６日間） 土曜日は月２～３日 |
| 掲載期間 | 2024/11/26〜 |
| 施設名 | フェアモント東京 |
|---|---|
| 仕事内容 | ※経理部内ジョブローテーションにより個人のキャリアアップを支援します※ 検収担当 ・ 購買部にて発注した食材、飲料、一般資材の納品時の検品を行う ・ 検収業務を通じホテルに納入される商品が発注した規格どおり、かつ一定水準の品質が保たれていることを確実にする ・ 購買システム等を通じて検収情報を正しく管理し、経理支払業務に円滑に連携されるようにする 倉庫管理担当 ・ 倉庫在庫品の発注と維持管理に責任を負う ・ 倉庫在庫品の過剰な在庫を避け、適正なパースストックに保ちながらホテル運営を支援する ・ 在庫を整理整頓し、棚卸の誤差を生まないよう日々管理する ・ 出庫においては食材、飲料、消耗品の消費量を把握し、所属のリクエストを精査する 【将来的な変更の範囲: 同事業所内の他のポジション】 |
| 勤務地 | 〒 105-0023 東京都 港区芝浦1丁目1番1号 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給275,000円から300,000円（経験により優遇） ＋インセンティブ |
| 休日/休暇 | 年間休日数 116日 |
| 掲載期間 | 2024/11/17〜 |
| 施設名 | フェアモント東京 |
|---|---|
| 仕事内容 | ※経理部内ジョブローテーションにより個人のキャリアアップを支援します※ ・ ホテル各部門と緊密にコミュニケーションを取り必要な商品と仕様を特定し、購買において最適な品質と価格を追求する ・ 取引先との交渉しながら、日々の購買において適切な納期、価格と品質を保つ ・ 定期的な倉庫棚卸をコーディネートする ・ 取引先との関係を良好に保つ ・ 倫理基準や順守すべきコンプライアンス規則に基づき日々の購買業務を遂行する 他 【将来的な変更の範囲: 同事業所内の他のポジション】 |
| 勤務地 | 〒 105-0023 東京都 港区芝浦1丁目1番1号 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給275,000円から300,000円（経験により優遇） ＋インセンティブ |
| 休日/休暇 | 年間休日数 116日 |
| 掲載期間 | 2024/11/17〜 |
| 施設名 | 【東京エディション虎ノ門】東京ホスピタリティ・サービス株式会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | レシービング業務の管理業務 ・各種検収業務（食材・飲材・消耗品類等、発注内容（品目・数量・単価等）との照合） ・仕入れ業者、社内各部門との調整業務 ・システムへの入力業務 ・月末の棚卸業務のサポート ・伝票類や書類の整理 等 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与備考 | 別途食事手当支給 ・年齢・経験により当社規定に従い優遇します。 ・パフォーマンス評価により年１回昇給有り。 |
| 休日/休暇 | ・年間公休日数：115日 ・有給休暇：初年度10日より入社月に応じ按分 ・特別有給休暇 ・産休、育児・介護休暇制度有り ・慶弔休暇有り |
| 掲載期間 | 2024/10/16〜2025/04/16 |
| 施設名 | 【東京エディション虎ノ門】東京ホスピタリティ・サービス株式会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | 購買マネージャ及びオペレーション・マネジメント補助業務 ・飲食材（F&B）/ 一般消耗品（General）等の価格管理 ・発注及び納品管理、検品業務管理 ・管理業務（発注書、伝票、棚卸、取引先データ、適正な仕入取引等） |
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年俸制 |
| 給与備考 | 別途食事手当支給 ・年齢・経験により当社規定に従い優遇します。 |
| 休日/休暇 | ・年間公休日数：115日 ・有給休暇：初年度10日より入社月に応じ按分 ・特別有給休暇 ・産休、育児・介護休暇制度有り ・慶弔休暇有り |
| 掲載期間 | 2024/10/16〜2025/04/16 |
| 施設名 | フェアモント東京 |
|---|---|
| 仕事内容 | ・ ホテル施設保全、警備にかかる業務全般 ・ チーフエンジニア、エンジニアメンバーの日々の業務支援 ・ 関係官公庁への提出資料を含む各種施設関連のレポート作成 ・ 業務委託会社の管理業務 【将来的な変更の範囲: 同事業所内の他のポジション】 |
| 勤務地 | 〒 105-0023 東京都 港区芝浦1丁目1番1号 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 275,000円から300,000円 [経験により優遇] ＋インセンティブあり |
| 休日/休暇 | 年間休日数 116日 |
| 掲載期間 | 2024/09/27〜2025/09/28 |
| 施設名 | 株式会社パレスホテル |
|---|---|
| 仕事内容 | ＝オープンポジション採用＝ ホスピタリティ分野におけるあなたの経験やスキルや適正をもとに、当てはまるポジションの可能性を見つける“オープンポジション採用” あなたが当社で活かせる経験やスキルを教えてください。ホテルの中のどの職種でも構いません。 ※応募時にご入力いただいた情報をもとに判断させていただきます。 ご経歴や希望する業務内容などを詳しくご入力いただけますと幸いです。 【応募の際の留意事項】 オープンポジションでエントリーいただいた全ての方に選考の機会をお約束するものではありません。 職種・ポジションのニーズに合致すると判断した場合にのみ選考情報をお送りし、採用をお約束するものではありませんのでご注意ください。 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | *経験・能力を考慮し、当社規定により優遇します。 |
| 給与備考 | *経験・能力を考慮し、当社規定により優遇します。 |
| 休日/休暇 | 【公休】月9日～10日（年間112日） 【有給休暇】入社6ヵ月経過後10日付与。以降、毎年度10日～付与。*有給休暇計画取得推奨（5日～） 【その他】慶弔休暇、特別休日等 |
| 掲載期間 | 2024/09/16〜 |
| 施設名 | 株式会社パレスホテル |
|---|---|
| 仕事内容 | ＝COME BACK 採用＝ ※一度パレスホテルに入社された方のみ対象です あなたの経験やスキルを活かし、もう一度当社で活躍されたい方へ“COME BACK採用”のご案内です。 当時と同じ部署でも、新たな部署への挑戦でもどちらでも応募可能でございます。 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | *経験・能力を考慮し、当社規定により優遇します。 |
| 給与備考 | *経験・能力を考慮し、当社規定により優遇します。 |
| 休日/休暇 | 【公休】月9日～10日（年間112日） 【有給休暇】入社6ヵ月経過後10日付与。以降、毎年度10日～付与。*有給休暇計画取得推奨（5日～） 【その他】慶弔休暇、特別休日等 |
| 掲載期間 | 2024/09/16〜 |
| 施設名 | 【HOTEL THE MITSUI KYOTO】三井不動産リゾートマネジメント株式会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | ホテルにおける購買業務を担当し、施設運営に必要な物品の調達、サプライヤーとの交渉を行います。また、効率的な調達活動を通じてコスト削減と品質向上を実現し、ホテルの運営をサポートしていただきます。 【具体的な業務内容】 ・必要な物品（客室備品、清掃用品、食品・飲料、消耗品等）の購買業務 ・仕入れ先（サプライヤー）の選定・契約・交渉 ・予算管理とコスト削減施策の提案 ・商品の品質管理と納期管理 ・在庫管理・発注業務 ・購買部門のスタッフ管理・指導・教育 他 |
| 勤務地 | 京都府京都市中京区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年齢・経験を考慮し、当社規程に従い優遇いたします。 |
| 給与備考 | 年齢・経験を考慮し、当社規程に従い優遇いたします。 |
| 休日/休暇 | ■年間休日113日 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇等 |
| 掲載期間 | 2024/06/25〜2025/06/24 |
| 施設名 | 株式会社FoundingBase |
|---|---|
| 仕事内容 | 長崎鼻ビーチリゾートエリアにおいて、 ・お客様へのサービス(宿泊・食事) ・宿泊施設の管理運営 ・アルバイトの教育・育成 ・現場業務の改善 ・イベントなどの企画立案・実行 ・SNSなどの集客施策の立案・実行 を行っていただきます。 |
| 勤務地 | 大分県豊後高田市 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収：280万～530万(ご経験に応じ決定) 月給：23万3000円～44万2000円 |
| 給与備考 | 年収：280万～530万(ご経験に応じ決定) 月給：23万3000円～44万2000円 |
| 休日/休暇 | 週休2日制 |
| 掲載期間 | 2021/10/26〜 |
| 施設名 | 学校法人 文際学園日本外国語専門学校 |
|---|---|
| 仕事内容 | ・専門分野の授業を担当（90分授業で11～12コマ/ 1週間） ・クラス担任業務 ・学生募集業務（土日に行われるオープンキャンパス等） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収450万円 程度（30歳モデル年収） |
| 給与備考 | 例）30歳：年収450万円（税込）程度 ・賞与：夏、冬（業績、評価による） ・給与改定：4月 |
| 休日/休暇 | ・有給休暇/ GW休暇/ 夏期休暇/ 年末年始休暇 ・休日取得実績：100～110日程度/年 ・産前産後・育児休暇制度有り |
| 掲載期間 | 2018/10/29〜 |
| 施設名 | 【ウェスティンホテル東京】株式会社 三田ホールディング |
|---|---|
| 仕事内容 | 経理部 購買部門での食品、飲料、消耗品等に関する購買関連業務全般（発注、検品、在庫管理、倉庫、棚卸等）の業務です。 検収課チームが専門的業務を円滑に遂行するために、納品伝票処理・伝票整理・電話応対・ビバレッジ出庫の対応（各アウトレットからの依頼品のセットは除く）を担っていただきます。 ・食品受入れ口での事務処理業務 ・PCを使用した納品伝票のシステム入力、社内外から来る電話の対応 ・食品庫、棚の定期的な清掃 ・その他書類の整理・整頓 食品の検品作業も多いため、レストランや調理分野での経験がある方歓迎！ |
| 勤務地 | 東京都目黒区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 経験・スキルに基づき弊社規定により優遇します。 |
| 給与備考 | 【雇用形態】 正社員 【給与】 経験・スキルに基づき弊社規定による 【諸手当】 時間外・深夜手当、通勤手当（弊社規定により支給） 【社員用施設】 従業員食堂、医務室、休憩室、仮眠室、シャワールーム、ロッカールーム |
| 休日/休暇 | 年間休日116日（月9日＋誕生日休暇＋特別休暇4日/年） 年次有給休暇（初年度10日） 慶弔休暇、育児休業、介護休業等 |
| 掲載期間 | 2025/02/13〜2026/02/12 |
| 施設名 | 【ウェスティンホテル東京】株式会社 三田ホールディング |
|---|---|
| 仕事内容 | 検収課チームが専門的業務を円滑に遂行するために、納品伝票処理・伝票整理・電話応対・ビバレッジ出庫の対応（各アウトレットからの依頼品のセットは除く）を担っていただきます。 ・食品受入れ口での事務処理業務 ・納品伝票のシステム入力、社内外から来る電話の対応 ・食品庫、棚の定期的な清掃 ・その他書類の整理・整頓 |
| 勤務地 | 東京都目黒区 |
| 雇用形態 | アルバイト |
| 給与 | 時給1,300円～ ※経験・スキルに基づき弊社規定により優遇します。 |
| 給与備考 | 【雇用形態】 パートタイマー 【給与】 時給1,300円～（経験・スキルに基づき弊社規定による） 【勤務時間】 週４日程度、１日５～６時間勤務 ※要相談 【諸手当】 時間外・深夜手当、通勤手当（弊社規定により支給） 【社員用施設】 従業員食堂、医務室、休憩室、仮眠室、シャワールーム、ロッカールーム |
| 休日/休暇 | シフトによるものとする |
| 掲載期間 | 2025/02/13〜2026/02/12 |
| 施設名 | 【ウェスティンホテル東京】株式会社 三田ホールディング |
|---|---|
| 仕事内容 | 検収課チームが専門的業務を円滑に遂行するために、納品伝票処理・伝票整理・電話応対・ビバレッジ出庫の対応（各アウトレットからの依頼品のセットは除く）を担っていただきます。 ・食品受入れ口での事務処理業務 ・PCを使用した納品伝票のシステム入力、社内外から来る電話の対応 ・食品庫、棚の定期的な清掃 ・その他書類の整理・整頓 食品の検品作業も多いため、レストランや調理分野での経験がある方歓迎！ |
| 勤務地 | 東京都目黒区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給230,000円(税込)～ ※経験・スキルに基づき弊社規定により優遇します。 |
| 給与備考 | 【雇用形態】 正社員 【給与】 経験・スキルに基づき弊社規定による 【諸手当】 時間外・深夜手当、通勤手当（弊社規定により支給） 【社員用施設】 従業員食堂、医務室、休憩室、仮眠室、シャワールーム、ロッカールーム |
| 休日/休暇 | 年間休日112日（月9日＋特別休暇4日/年） 年次有給休暇（初年度10日） 慶弔休暇、育児休業、介護休業等 |
| 掲載期間 | 2025/02/13〜2026/02/12 |
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