レセプションのホテル求人検索結果
| 施設名 | KANAYA RESORT HAKONE（金谷ホテル観光グループ） |
|---|---|
| 仕事内容 | ダイニングオペレーション （朝食、昼食、夕食、ワインセラー管理） Bar業務 インルームダイニング F&Bレセプション業務 付随する業務 |
| 勤務地 | 神奈川県足柄下郡箱根町仙石原1251-16 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 経験・能力を考慮し、当社規定により優遇します。 |
| 給与備考 | 家族手当、資格手当、その他 ※12時間分の固定残業代含む（管理監督者以外）、超過分別途支給 |
| 休日/休暇 | 【公休】年間105日（シフト制） 【その他】慶弔休暇、年次有給休暇、育児介護休暇 |
| 掲載期間 | 2025/01/30〜 |
| 施設名 | ハイアットセントリック金沢/ハイアットハウス金沢 |
|---|---|
| 仕事内容 | ・レストランの運営、管理 ・レストランの予算管理 ・チームメンバーの管理（勤務管理、評価、育成） ・プロモーションの企画、運営など |
| 勤務地 | 石川県金沢市 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与備考 | 当社規定に基づく |
| 休日/休暇 | - 年間休日：108日 - 有給休暇：初年度10日より入社月に応じ按分 - リフレッシュ休暇： 6日間 - 産休、育児・介護休暇制度有り - 慶弔休暇有り |
| 掲載期間 | 2024/12/13〜 |
| 施設名 | レンブラントスタイル札幌 |
|---|---|
| 仕事内容 | ホテル「レンブラントスタイル札幌」のフロント業務全般をお任せ致します。 【未経験でも安心の教育体制 】 現場で接遇研修・座学研修といった研修を行い、 実戦形式でスキルを身にに付けていけます トレーナーをつけてのOJTを行うなど万全の育成体制ですので 未経験の方もご安心ください 《お仕事内容》 ■早番／8:00～17:00 チェックアウトの対応並びに当日ご到着のお客様の準備を致します。 8:00～出勤 チェックアウト対応並びに当日・翌日の予約チェック 館内清掃並びに電話対応 17:00勤務終了 ■遅番／13:00～22:00 主にチェックイン業務が中心です。 13:00～出勤 当日の予約確認 電話対応並びに予約確認 15:00～チェックイン開始 お客様の宿泊情報を確認して精算並びにご案内 ■夜勤(1)／22:00～翌8:00 事務作業が中心となります。 22時～出勤 遅番社員から引き継ぎを受け、業務スタート。 チェックインやお客様からのお問い合わせの対応 翌日の到着者の準備 一日の締め作業をして経理への書類を印刷 清掃スタッフへの引き継ぎ書の作成 朝8時…早番と交代し勤務終了 休憩2時間 ■夜勤(2)／16:00～翌10:00(1回2勤務) 16:00～出勤 遅番社員から引継ぎを受けて、業務スタート チェックインやお客様からのお問い合わせの対応 翌日の到着者の準備 一日の締め作業をして経理への書類を印刷 清掃スタッフへの引き継ぎ書の作成 朝10時…早番と交代し勤務終了 休憩2時間 1回2勤務制 ●英語・外国語を使う仕事です |
| 勤務地 | 北海道札幌市中央区南7条西5丁目レンブラントスタイル札幌 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給1196,000 円 ～ 223,000円 |
| 給与備考 | ＜想定年収＞ 291万円 ～ 331万円 ※時間外10h、賞与含む ＜年収例＞ ●年収550万円／入社4年目／支配人 41歳 ●年収360万円／入社2年目／アシスタントマネージャー 38歳 ●年収281万円／入社1年目／スーパーバイザー 26歳 ※試用期間は3ヶ月で、条件に変更はありません。 ※残業代別途支給 深夜手当別途支給 前職でのご経験･年収を充分に考慮し、ご相談させて頂きます |
| 休日/休暇 | シフト制 年間休日107日(月8～9日休み) 1か月単位の変形労働時間制 |
| 掲載期間 | 2025/03/19〜2025/06/18 |
| 施設名 | レンブラントホテル東京町田（シティホテル） |
|---|---|
| 仕事内容 | 「レンブラントホテル東京町田」にある ホテル直営ー中国料理レストラン「龍皇」にて サービス業務全般をお任せ致します。 「龍皇」は、ランチ、ディナータイムの営業をしています。 ・料理やドリンクの提供 ・レジでの会計業務 ・インターネットの予約サイト対応 ・店舗のシフト管理や発注管理 ・レストラン売上実績報告 ほかにも ・レストランの企画立案業務 ・レストランオペレーションマニュアルの作成 など 当社の業務内容の一連の流れを把握していただいた上で、 これまでの経験に応じて接客をお任せしていきます。 |
| 勤務地 | 東京都町田市 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給：225,000 円～254,000 円 |
| 給与備考 | 想定年収：334万～377万（時間外10h、賞与2か月分を想定） ※前職でのご経験・年収を十分に考慮し、ご相談させていただきます。 |
| 休日/休暇 | シフト制・年間休日107日（月8日休以上） 有給休暇、慶弔休暇、特別休暇 他 |
| 掲載期間 | 2025/03/19〜2025/06/18 |
| 施設名 | レンブラントホテル東京町田 |
|---|---|
| 仕事内容 | レストランサービス業務全般をお任せ致します。 ー具体的な内容ー ・料理やドリンクの提供 ・お客様からの注文を受けて厨房への料理注文 ・レジでの会計業務 ・インターネットの予約サイト対応 等 ★当社の業務内容の一連の流れを把握していただいた上で、 これまでの経験に応じて接客をお任せしていきます。 |
| 勤務地 | 東京都町田市 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給：225,000 円～254,000 円 |
| 給与備考 | 想定年収：334万～377万（時間外10h、賞与2か月分を想定） ※前職でのご経験・年収を十分に考慮し、ご相談させていただきます。 |
| 休日/休暇 | シフト制・年間休日107日（月8日休以上） 有給休暇、慶弔休暇、特別休暇 他 |
| 掲載期間 | 2025/03/19〜2025/06/18 |
| 施設名 | レンブラントキャビン＆スパ新橋 |
|---|---|
| 仕事内容 | サウナ付きキャビン型ホテルの運営スタッフ 【接客業務】 ・フロント業務ーお客様対応、電話問合せ対応、簡単なPC操作など 【清掃業務】 ・清掃業務－ 館内共有部、サウナ個室・水風呂などの設備、ワークスペース等の清掃と、リネン回収、アメニティ補充など |
| 勤務地 | 東京都港区新橋2-15-14 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給231,000 円～254,000 円 ※経験、能力を考慮し決定致します。 |
| 給与備考 | （想定年収） 343万円 ～ 377万円 ※時間外10h含む） ※前職でのご経験･年収を充分に考慮し、ご相談させて頂きます |
| 休日/休暇 | シフト制・年間休日107日（月8日以上） ※1年単位の変形労働時間制(週平均実働40h以内) |
| 掲載期間 | 2025/03/19〜2025/06/18 |
| 施設名 | レンブラントホテル厚木 |
|---|---|
| 仕事内容 | 【具体的には】 バースタッフとして接客業務全般をお任せいたします。 ・バーカウンターでのお酒作り ・ご案内 ・お料理、お飲み物の提供 ・清掃を含む準備や片付け ・会計業務 等… |
| 勤務地 | 神奈川県厚木市中町2‐13‐1 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給：231,000円～276,000円 |
| 給与備考 | 想定年収：343万円～410万円（時間外10h、賞与2か月分を想定） ※試用期間は3ヶ月で、そのほかの条件に変更はありません。 ※時間外手当・深夜手当は別途支給いたします。 ※経験・能力等を考慮の上、加給・優遇いたします。 |
| 休日/休暇 | シフト制・年間休日107日（月8日休以上） 有給休暇、慶弔休暇、特別休暇 他 |
| 掲載期間 | 2025/03/19〜2025/06/18 |
| 施設名 | レンブラントホテル海老名 |
|---|---|
| 仕事内容 | 【業務内容】 お料理・お飲み物の提供 テーブルセッティングや片付け メニュー説明、お客様のご案内 レジでの会計業務 インターネット予約サイトの対応 など ―【1日の流れ】―（10:00～19:00シフト例） 10:00 出勤 開店準備／当日の予約確認／予約分のセッティング確認 お茶、お湯の用意等 11:20 ミーティング 11:30 ランチ営業 14:00 ラストオーダー・閉店 片付け／ディナー営業の準備 15:00 休憩（1時間） 16:00 翌日以降の予約確認／ディナー準備／電話対応等 17:20 ミーティング 17:30 ディナー営業 19:00 退社 |
| 勤務地 | 〒243-0432 神奈川県海老名市中央2-9-50 レンブラントホテル海老名 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 217,000 円～254,000 円 |
| 給与備考 | (想定年収） 322万～377万（時間外10h、賞与2か月分を想定） ※経験、能力を考慮し決定致します。 |
| 休日/休暇 | シフト制・年間休日107日（月8日休以上） ※定休日：月曜（祝日は営業） 有給休暇、慶弔休暇、特別休暇 他 |
| 掲載期間 | 2025/03/19〜2025/06/18 |
| 施設名 | レンブラントホテル東京町田 |
|---|---|
| 仕事内容 | ホテル内 宴会場における接客全般（会場の準備や片づけ / お料理やお飲み物の提供 / お客様への対応など）をお願いします。 |
| 勤務地 | 東京都町田市原町田3-2-9 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 225,000 円 ～ 254,000 円 |
| 給与備考 | 想定年収：334万～377万（時間外10h、賞与2か月分を想定） ※経験、能力を考慮し決定致します。 ※時間外手当あり |
| 休日/休暇 | 年間休日107日（月8日休以上） 有給休暇､慶弔休暇､特別休暇 他 |
| 掲載期間 | 2025/03/19〜2025/06/18 |
| 施設名 | 【ウェスティンホテル横浜】（横浜ホスピタリティ・サービス株式会社） |
|---|---|
| 仕事内容 | 下記いずれかのレストランのスーパーバイザーとして勤務していただきます - Brasserie du Quai(3F) ・料飲サービス業務の経験をお持ちの方 ・英語でのコミュニケーション能力をお持ちの方優遇 ↓レストラン詳細は以下URLをご参照くださいませ！ https://www.marriott.com/en-us/hotels/tyowy-the-westin-yokohama/dining/ |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市西区横浜市西区みなとみらい4-2-8 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 経験・スキルに基づき弊社規定により優遇 |
| 休日/休暇 | 年間115日 ・病気休暇 5日／年（有給） ・有給休暇、慶弔休暇、産休・育休/介護休業制度あり |
| 掲載期間 | 2025/03/17〜2026/03/16 |
| 施設名 | 【ウェスティンホテル横浜】（横浜ホスピタリティ・サービス株式会社） |
|---|---|
| 仕事内容 | ◆レストランサーバー 下記いずれかのレストラン（またはIRD）にて、料理やお飲み物の提供・テーブルセット・ゲスト対応などレストランサービス全般の業務をご担当いただきます - Brasserie du Quai(3F) - Iron Bay(23F) ・業務経験をお持ちの方優遇 ・英語でのコミュニケーション能力をお持ちの方優遇 ↓レストラン詳細は以下URLをご参照くださいませ！ https://www.marriott.com/en-us/hotels/tyowy-the-westin-yokohama/dining/ |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市西区横浜市西区みなとみらい4-2-8 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 経験・スキルに基づき弊社規定により優遇 |
| 休日/休暇 | 年間115日 ・病気休暇 5日／年（有給） ・有給休暇、慶弔休暇、産休・育休/介護休業制度あり |
| 掲載期間 | 2025/03/17〜2026/03/16 |
| 施設名 | 【ウェスティンホテル横浜】（横浜ホスピタリティ・サービス株式会社） |
|---|---|
| 仕事内容 | 「イートウェル」をコンセプトにしたお食事やお飲み物、デザートを提供しているウェスティンホテル横浜のお仕事です 日々の飲料運営およびスタッフの責任者を募集しております。 ラウンジのプロモーション支援、メニュー企画、基準の維持、ピーク時のサーバー支援、物件の酒類在庫管理および管理などをご担当いただきます。 ↓レストラン詳細は以下URLをご参照くださいませ！ https://www.marriott.com/en-us/hotels/tyowy-the-westin-yokohama/dining/ ・マネージャー業務のご経験が2年以上ある方 ・日本語、英語のスキルがある方 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市西区横浜市西区みなとみらい4-2-8 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 経験・スキルに基づき弊社規定により優遇 |
| 休日/休暇 | 年間115日 ・病気休暇 5日／年（有給） ・有給休暇、慶弔休暇、産休・育休/介護休業制度あり |
| 掲載期間 | 2025/03/17〜2026/03/16 |
| 施設名 | 【ウェスティンホテル横浜】（横浜ホスピタリティ・サービス株式会社） |
|---|---|
| 仕事内容 | 下記のレストランのアシスタントマネージャーとして勤務していただきます - Iron Bay （23F） ・料飲サービス業務の経験をお持ちの方 ・英語でのコミュニケーション能力をお持ちの方優遇 ↓レストラン詳細は以下URLをご参照くださいませ！ https://www.marriott.com/en-us/hotels/tyowy-the-westin-yokohama/dining/ |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市西区横浜市西区みなとみらい4-2-8 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 経験・スキルに基づき弊社規定により優遇 |
| 休日/休暇 | 年間115日 ・病気休暇 5日／年（有給） ・有給休暇、慶弔休暇、産休・育休/介護休業制度あり |
| 掲載期間 | 2025/03/17〜2026/03/16 |
| 施設名 | 【ウェスティンホテル横浜】（横浜ホスピタリティ・サービス株式会社） |
|---|---|
| 仕事内容 | インルームダイニングにて チームリーダー業務全般をご担当いただきます ・ルームサービス業務もしくは料飲サービス業務の経験をお持ちの方 ・英語でのコミュニケーション能力をお持ちの方優遇 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市西区横浜市西区みなとみらい4-2-8 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 経験・スキルに基づき弊社規定により優遇 |
| 休日/休暇 | 年間115日 ・病気休暇 5日／年（有給） ・有給休暇、慶弔休暇、産休・育休/介護休業制度あり |
| 掲載期間 | 2025/03/17〜2026/03/16 |
| 施設名 | 【ウェスティンホテル横浜】（横浜ホスピタリティ・サービス株式会社） |
|---|---|
| 仕事内容 | インルームダイニングにてアシスタントマネージャー業務全般をご担当いただきます ・料飲サービスでスーパーバイザー以上の業務経験をお持ちの方 ・ルームサービス業務経験者優遇 ・ビジネスレベルでの英語コミュニケーションスキルをお持ちの方 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市西区横浜市西区みなとみらい4-2-8 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 経験・スキルに基づき弊社規定により優遇 |
| 休日/休暇 | 年間115日 ・病気休暇 5日／年（有給） ・有給休暇、慶弔休暇、産休・育休/介護休業制度あり |
| 掲載期間 | 2025/03/17〜2026/03/16 |
| 施設名 | 【ウェスティンホテル横浜】（横浜ホスピタリティ・サービス株式会社） |
|---|---|
| 仕事内容 | F&B部門にて、レストランリザベーション業務をご担当いただきます。 電話予約、問い合わせ対応、システム操作など、事務作業がメインのお仕事です。 ・PCスキル必須 ・業務経験者、テーブルチェックが操作できる方優遇 ・英語でのコミュニケーションが可能な方優遇 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市西区横浜市西区みなとみらい4-2-8 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 経験・スキルに基づき弊社規定により優遇 |
| 休日/休暇 | 年間115日 ・病気休暇 5日／年（有給） ・有給休暇、慶弔休暇、産休・育休/介護休業制度あり |
| 掲載期間 | 2025/03/17〜2026/03/16 |
| 施設名 | 【ウェスティンホテル横浜】（横浜ホスピタリティ・サービス株式会社） |
|---|---|
| 仕事内容 | In-Room Dining（インルームダイニング）のチームリーダーとして、オーダー受付・運搬・テーブルセッティングなどインルームダイニング業務全般をご担当いただきます。 ・ルームサービス業務もしくは料飲サービス業務の経験をお持ちの方 ・英語でのコミュニケーション能力をお持ちの方優遇 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市西区横浜市西区みなとみらい4-2-8 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 経験・スキルに基づき弊社規定により優遇 |
| 休日/休暇 | 年間115日 ・病気休暇 5日／年（有給） ・有給休暇、慶弔休暇、産休・育休/介護休業制度あり |
| 掲載期間 | 2025/03/17〜2026/03/16 |
| 施設名 | 【ウェスティンホテル横浜】（横浜ホスピタリティ・サービス株式会社） |
|---|---|
| 仕事内容 | 下記いずれかのレストランにて、予約管理・お荷物のお預かり・席案内・リクエスト対応などレセプション全般の業務をご担当いただきます - Brasserie du Quai(3F) - Kissui-sen(3F) - Iron Bay(23F) ・レセプションまたはホテルでの業務経験をお持ちの方優遇 ・英語でのコミュニケーション能力をお持ちの方優遇 ↓レストラン詳細は以下URLをご参照くださいませ！ https://www.marriott.com/en-us/hotels/tyowy-the-westin-yokohama/dining/ |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市西区横浜市西区みなとみらい4-2-8 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 経験・スキルに基づき弊社規定により優遇 |
| 給与備考 | 正社員：月給200,000円～300,000円（経験により優遇） アルバイト：時給1,350円以上 |
| 休日/休暇 | 年間115日 ・病気休暇 5日／年（有給） ・有給休暇、慶弔休暇、産休・育休/介護休業制度あり |
| 掲載期間 | 2025/03/17〜2026/03/16 |
| 施設名 | 【ウェスティンホテル横浜】（横浜ホスピタリティ・サービス株式会社） |
|---|---|
| 仕事内容 | 料理やお飲み物の提供・テーブルセット・ゲスト対応などレストランサービス全般の業務をご担当いただきます。 - Brasserie du Quai(3F) ↓レストラン詳細は以下URLをご参照くださいませ！ https://www.marriott.com/en-us/hotels/tyowy-the-westin-yokohama/dining/ ・料飲サービス業務の経験をお持ちの方 ・英語でのコミュニケーション能力をお持ちの方優遇 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市西区横浜市西区みなとみらい4-2-8 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 経験・スキルに基づき弊社規定により優遇 |
| 休日/休暇 | 年間115日 ・病気休暇 5日／年（有給） ・有給休暇、慶弔休暇、産休・育休/介護休業制度あり |
| 掲載期間 | 2025/03/17〜2026/03/16 |
| 施設名 | 【ウェスティンホテル横浜】（横浜ホスピタリティ・サービス株式会社） |
|---|---|
| 仕事内容 | 下記のレストランのマネージャーとして勤務していただきます！！ - Brasserie du Quai(3F) ※英語を使用する業務が含まれておりますので、英語力が必須です。 ↓レストラン詳細は以下URLをご参照くださいませ！ https://www.marriott.com/en-us/hotels/tyowy-the-westin-yokohama/dining/ |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市西区横浜市西区みなとみらい4-2-8 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 経験・スキルに基づき弊社規定により優遇 |
| 休日/休暇 | 年間115日 ・病気休暇 5日／年（有給） ・有給休暇、慶弔休暇、産休・育休/介護休業制度あり |
| 掲載期間 | 2025/03/17〜2026/03/16 |
| 施設名 | 【ホテル虎ノ門ヒルズ アンバウンドコレクション by Hyatt】株式会社森ビルホスピタリティコーポレーション |
|---|---|
| 仕事内容 | 2023年12月オープンのレストラン「ル・プリスティン東京」にて 各種プロモーションイベントの企画・実施や、それに合わせたメニューの考案をお任せします。 お客様が心地よく過ごされることを第一に考えた企画の提案と、メンバーが仕事に集中できるような進行をお願いします。 さらに、マネージャーとして売上管理や勤怠管理、スタッフ育成などのマネジメント全般もお願いします。 メンバーの個性をいかしつつ、広い視野を持ってリードしていただきたいです。 【「ル・プリスティン東京」 とは？】 ヨーロッパで長年ミシュランの星に輝くスターシェフ、セルジオ・ハーマン (Sergio Herman) 氏監修の日本＆アジア初上陸となるレストラン＆カフェバーです。オランダ・ゼーラント地方と、日本の厳選された旬の食材を融合させた「コンテンポラリーなヨーロッパ料理」を提供。さらに、同氏はホテルの朝食やインルームダイニングを含む、ホテル虎ノ門ヒルズの料飲全般も監修しています。 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 641,500円～763,000円（役職給、業績給、食事手当込） 想定年収 7,698,000円～9,156,000円 ※業績給は前年度の業績に基づき賞与相当として支給。 ※2023年度業績給実績：4.2か月分（業績給各月毎に分割支給） 2024年度5か月分 ※昇給年1回 |
| 給与備考 | スキル・経験により優遇 |
| 休日/休暇 | 週休2日制（月平均9日/年間108日） 有給休暇：初年度10日（入社月により異なる） フレキシブル休暇：入社後すぐに付与（年6日 ） その他、慶弔休暇、産前育児・介護休暇等 |
| 掲載期間 | 2025/02/28〜2025/05/16 |
| 施設名 | 2025年春開業予定 パティーナ大阪 |
|---|---|
| 仕事内容 | ・レストランオペレーションにおける業務 ・料飲サービス |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区馬場町 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 経験・能力を考慮の上、社内規定に基づき決定いたします。 |
| 休日/休暇 | 120日 |
| 掲載期間 | 2025/02/28〜2025/08/30 |
| 施設名 | アマン東京 |
|---|---|
| 仕事内容 | ご経験に応じて、以下の業務をお願いします。 ・レストラン内での接客 ・スタッフへのトレーニング ・マネージャー/アシスタントマネージャーのサポート業務 など |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 350,000～400,000円 |
| 給与備考 | ・月給：経験により優遇 ・生活補助手当（月額2万円）別途支給 ・インセンティブあり |
| 休日/休暇 | ・年間公休108日 ・有給休暇(初年度10日／入社月により按分されます) ・リフレッシュ休暇（年7日／入社月により按分されます） ・傷病休暇（年3日／入社月により按分されます） ・慶弔休暇 ・介護休暇 |
| 掲載期間 | 2025/02/26〜 |
| 施設名 | Casa CABaN HAYAMA ＊(株)トゥモローランド グループ会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | ホスピタリティ分野におけるあなたの経験やスキルや適正をもとに、当てはまるポジションの可能性を見つける“オープンポジション採用” あなたが当社で活かせる経験やスキルを教えてください。ホテルの中のどの職種でも構いません。 ※応募時にご入力いただいた情報をもとに判断させていただきます。 ご経歴や希望する業務内容などを詳しくご入力いただけますと幸いです。 |
| 勤務地 | 神奈川県三浦郡葉山町堀内955‐2 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 経験・能力を考慮し、当社規定により優遇します。 |
| 給与備考 | 残業代別途支給 |
| 休日/休暇 | 年間休日114日 週休二日制、有給休暇、特別休暇（結婚休暇・忌引休暇等）、産休・育児休暇 |
| 掲載期間 | 2025/02/21〜 |
| 施設名 | 【ホテルインディゴ軽井沢】TCホテルズ＆リゾーツ株式会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | ■ホテル内にあるレストランでの勤務 ■お客様へ素晴らしいお食事の体験を提供する ■リクエストや問題に対応することで、お客様に更なる素晴らしい思い出を持ってお帰りいただく |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 220,000円以上 ※部門および役職により変動 ※現職給与を水準として協議の上決定 |
| 給与備考 | 月収220,000以上 ※部門および役職により変動 ※現職給与を水準として協議の上決定 |
| 休日/休暇 | 年間公休120日 月平均9-11日想定 有給（法定付与）取得奨励 誕生日休暇１日 産休・育児休職 介護休職制度あり |
| 掲載期間 | 2025/02/21〜 |
| 施設名 | 【フォーシーズンズホテル東京大手町】三井不動産リゾートマネジメント株式会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | ホテルでの接客業務など 配属部署は入社後に確定 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 24万円 |
| 給与備考 | 経験・スキルに基づき、当社規定により優遇いたします。 |
| 休日/休暇 | ●年間公休119日 ●有給初年度10日 |
| 掲載期間 | 2025/02/20〜2026/03/21 |
| 施設名 | 【フォーシーズンズホテル東京大手町】三井不動産リゾートマネジメント株式会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | ホテル内の各レストランにて、チームをまとめお客様の意向に沿い、楽しんでお食事が出来る場を提供する。 ※必要に応じて、所属部署の配置換えがなされることがあります。 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 経験・スキルに基づき、当社規定により優遇いたします。 |
| 給与備考 | 経験・スキルに基づき、当社規定により優遇いたします。 |
| 休日/休暇 | ●年間公休119日 ●有給初年度10日 |
| 掲載期間 | 2025/02/20〜2026/03/21 |
| 施設名 | ジェームス邸 【急募・経験者のみ募集】 |
|---|---|
| 仕事内容 | 自社の結婚式会場にて、料飲サービスを行っていただきます。 1店舗の中で、2つの運営形態をご担当いただきます。 (1)ウエディング運営（土日祝日） 結婚式が滞りなく進行するよう、シェフやウエディングプランナー、各種パートナーと密に連携を取りサービスを行います。スタッフを統率し、料飲部門の指揮をとりながら、結婚式を運営していただきます。 (2)レストラン運営（平日） 結婚式会場内にて、ランチ・ディナーの一般営業（店舗による）を行います。 記念日など、大切な日にご利用いただくレストランとしてご愛顧いただいておりますので、きめ細やかなサービスで特別な時間を提供します。 メニュー開発・スタッフ教育・宴会企画など、お任せする裁量は大きく、店舗マネジメントもご担当いただきます。 ＜結婚式という一生に一度の日に提供する”最上級”のおもてなし＞ ゲストの要望の一歩先を見越し、気付き、動くことが大切。 乾杯準備の際、親族様が「どなたかの写真」をテーブルに置かれた時、そっとグラスを用意し乾杯酒を注ぐ。 前菜を左手で召し上がっていたらナイフ・フォークを並べ替える。 ただお料理とお飲み物をサービスするだけではなく、新郎新婦様の手となり足となり、同じ想いですべてのゲストに「最上級」のおもてなしを提供してください。 ＜幅広く学べ、成長できる環境＞ パーティ・宴会・結婚式二次会の企画、運営もお任せします。 宴会の企画運営やメニュー開発、店舗マネジメント全般に携わることができ、幅広く学べ、成長できる環境です。 ～スタッフの幸せがお客様の幸せに～ スタッフが楽しく幸せな環境で働いていなければ、お客様を幸せにすることはできません。 全スタッフの人生が充実することを目指しています。 どの正社員でも時短勤務が出来るフレックスキャリア制度や、3年に1度の30日間のリフレッシュ休暇など、 多様なキャリア形成をバックアップする取り組みはその一例です。 |
| 勤務地 | 兵庫県神戸市垂水区塩屋町6-28-1 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給：250,000円～385,000円 |
| 給与備考 | 月給：250,000円～385,000円 （内訳） 基本手当：183,485円～284,645円 勤務手当：61,515円～95,355円 職責手当：5,000円（一律支給） ※経験・年齢を考慮し決定 ※試用期間3ヵ月あり、条件は変わりません ※勤務手当とは、基本手当に対する月間43.8時間～44.2時間分の時間外勤務手当に 相当する手当であり、時間外労働の有無に関わらず支給する 実際の時間外手当が勤務手当を超過する場合は、別途差額を支給する ・インセンティブ（毎月） ・職責手当（5,000円/月） ・全国型 住宅手当（10,000円/月）※規定あり ・食事補助（店舗による） ・単身赴任手当（入社後の異動に限る） ・通勤交通費支給（上限3万円/月） ・役職手当（例：スペシャリスト2万円／月・マネージャー4万円／月） ・専門職手当 ・時間外勤務手当（月45時間を超えた場合に支給） 【賞与】年2回（2月/8月） 【昇給】年1回（3月） |
| 休日/休暇 | ＜年間休日120日＞ ・公休月9日（シフト制） ・夏季休暇（5日） ・年末年始休暇（5日） ・有給休暇（初年度10日間）★有給100％取得を義務化 ・長期休暇制度 ※勤続3年毎に30日の休暇を連続または分割で取得できる ・Rockの日※毎年会社が指定した2日間の休暇 ・生理休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇※父母共に ・特別休暇（慶弔・介護・裁判員・ドナー、ほか） |
| 掲載期間 | 2025/02/18〜 |
| 施設名 | 横浜モノリス【急募】 |
|---|---|
| 仕事内容 | 自社の結婚式会場にて、料飲サービスを行っていただきます。 1店舗の中で、2つの運営形態をご担当いただきます。 (1)ウエディング運営（土日祝日） 結婚式が滞りなく進行するよう、シェフやウエディングプランナー、各種パートナーと密に連携を取りサービスを行います。スタッフを統率し、料飲部門の指揮をとりながら、結婚式を運営していただきます。 (2)レストラン運営（平日） 結婚式会場内にて、ランチ・ディナーの一般営業（店舗による）を行います。 記念日など、大切な日にご利用いただくレストランとしてご愛顧いただいておりますので、きめ細やかなサービスで特別な時間を提供します。 メニュー開発・スタッフ教育・宴会企画など、お任せする裁量は大きく、店舗マネジメントもご担当いただきます。 ＜結婚式という一生に一度の日に提供する”最上級”のおもてなし＞ ゲストの要望の一歩先を見越し、気付き、動くことが大切。 乾杯準備の際、親族様が「どなたかの写真」をテーブルに置かれた時、そっとグラスを用意し乾杯酒を注ぐ。 前菜を左手で召し上がっていたらナイフ・フォークを並べ替える。 ただお料理とお飲み物をサービスするだけではなく、新郎新婦様の手となり足となり、同じ想いですべてのゲストに「最上級」のおもてなしを提供してください。 ＜幅広く学べ、成長できる環境＞ パーティ・宴会・結婚式二次会の企画、運営もお任せします。 宴会の企画運営やメニュー開発、店舗マネジメント全般に携わることができ、幅広く学べ、成長できる環境です。 ～スタッフの幸せがお客様の幸せに～ スタッフが楽しく幸せな環境で働いていなければ、お客様を幸せにすることはできません。 全スタッフの人生が充実することを目指しています。 どの正社員でも時短勤務が出来るフレックスキャリア制度や、3年に1度の30日間のリフレッシュ休暇など、 多様なキャリア形成をバックアップする取り組みはその一例です。 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市中区桜木町1-1-7 ヒューリックみなとみらい17F |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給：250,000円～385,000円 |
| 給与備考 | 月給：250,000円～385,000円 （内訳） 基本手当：183,485円～284,645円 勤務手当：61,515円～95,355円 職責手当：5,000円（一律支給） ※経験・年齢を考慮し決定 ※試用期間3ヵ月あり、条件は変わりません ※勤務手当とは、基本手当に対する月間43.8時間～44.2時間分の時間外勤務手当に 相当する手当であり、時間外労働の有無に関わらず支給する 実際の時間外手当が勤務手当を超過する場合は、別途差額を支給する ・インセンティブ（毎月） ・職責手当（5,000円/月） ・全国型 住宅手当（10,000円/月）※規定あり ・食事補助（店舗による） ・単身赴任手当（入社後の異動に限る） ・通勤交通費支給（上限3万円/月） ・役職手当（例：マネージャー4万円／月・ゼネラルマネージャー7万円／月） ・専門職手当 ・時間外勤務手当（月45時間を超えた場合に支給） 【賞与】年2回（2月/8月） 【昇給】年1回（3月） |
| 休日/休暇 | ＜年間休日120日＞ ・公休月9日（シフト制） ・夏季休暇（5日） ・年末年始休暇（5日） ・有給休暇（初年度10日間）★有給100％取得を義務化 ・長期休暇制度 ※勤続3年毎に30日の休暇を連続または分割で取得できる ・Rockの日※毎年会社が指定した2日間の休暇 ・生理休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇※父母共に ・特別休暇（慶弔・介護・裁判員・ドナー、ほか） |
| 掲載期間 | 2025/02/18〜 |
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