兵庫県芦屋市のホテル求人検索結果
検索結果:11件
施設名 | 芦屋モノリス 旧逓信省芦屋別館【急募】 |
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仕事内容 | 「結婚式」という一生に一度の日に提供する”記憶に残る”お料理を作っていただきます。 当社ではサービスマン・料理人の「おもてなし」こそが、披露宴最大の演出となり、一生忘れることのできない、 記憶に残る結婚式を創り上げていくと考えています。 ご提供するお料理はお1人平均約18,000円の和洋折衷(一部創作フレンチ)のフルコース。 ドレスコードのあるグランメゾンと同等レベルのスキルが求められています。 一店舗につき年間100組以上の結婚式を創り上げ、12,000名のゲストに対応しながら、どこよりもスピーディに成長できる環境があります。 またパーティ会場内にオープンキッチンを設けている会場もあり、作りたてのお料理をお客様にお召し上がりいただくことができ、お客様の反応を目の前で見ることができることもやりがいに繋がります。 結婚式のほか、ビアガーデンやクリスマスディナー、歓送迎会などのパーティまで、幅広いイベントで腕をふるう機会があります。 私たちは提供されるその瞬間、一皿にすべての想いを込めています。 最高の状態のお料理が、結婚式の特別な思い出とともに、すべてのゲストに「美味しい」という記憶を残すからです。 いっさいの妥協なく、常に最高の状態の料理を目指し続けてください。 また、ゆくゆくは調理業務だけでなく、売り上げ管理・顧客ニーズに応じたメニュー開発・宴会プランの構築など、店舗運営のマネジメントもお任せしたいと考えているので幅広いスキルが身につく環境です。 ~スタッフの幸せがお客様の幸せに~ スタッフが楽しく幸せな環境で働いていなければ、お客様を幸せにすることはできません。 全スタッフの人生が充実することを目指しています。 どの正社員でも時短勤務が出来るフレックスキャリア制度や、3年に1度の30日間のリフレッシュ休暇など、 多様なキャリア形成をバックアップする取り組みはその一例です。 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給:250,000円~385,000円 |
給与備考 | 月給:250,000円~385,000円 (内訳) 基本手当:183,485円~284,645円 勤務手当:61,515円~95,355円 職責手当:5,000円(一律支給) ※経験・年齢を考慮し決定 ※試用期間3ヵ月あり、条件は変わりません ※勤務手当とは、基本手当に対する月間43.8時間~44.2時間分の時間外勤務手当に 相当する手当であり、時間外労働の有無に関わらず支給する 実際の時間外手当が勤務手当を超過する場合は、別途差額を支給する ・インセンティブ(毎月) ・職責手当(5,000円/月) ・全国型 住宅手当(10,000円/月)※規定あり ・食事補助(店舗による) ・単身赴任手当(入社後の異動に限る) ・通勤交通費支給(上限3万円/月) ・役職手当(例:マネージャー4万円/月・ゼネラルマネージャー7万円/月) ・専門職手当 ・時間外勤務手当(月45時間を超えた場合に支給) 【賞与】年2回(2月/8月) 【昇給】年1回(3月) |
休日/休暇 | <年間休日120日> ・公休月9日(シフト制) ・夏季休暇(5日) ・年末年始休暇(5日) ・有給休暇(初年度10日間)★有給100%取得を義務化 ・長期休暇制度 ※勤続3年毎に30日の休暇を連続または分割で取得できる ・Rockの日※毎年会社が指定した2日間の休暇 ・生理休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇※父母共に ・特別休暇(慶弔・介護・裁判員・ドナー、ほか) |
掲載期間 | 2024/12/13〜 |
施設名 | 非公開案件 |
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仕事内容 | 業務内容、就業場所の詳細については、書類選考通過後の面接時にお伝えいたします。 |
勤務地 | 関西エリア |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 700-900万円程度 |
掲載期間 | 2024/10/25〜2029/03/25 |
施設名 | 非公開案件 |
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仕事内容 | 業務内容、就業場所の詳細については、書類選考通過後の面接時にお伝えいたします。 |
勤務地 | 関西エリア |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 500~600万円程度 |
掲載期間 | 2024/10/25〜2029/03/25 |
施設名 | 非公開案件 |
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仕事内容 | 業務内容、就業場所の詳細については、書類選考通過後の面接時にお伝えいたします。 |
勤務地 | 関西エリア |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 1,200万円程度 |
掲載期間 | 2024/10/25〜2029/03/25 |
施設名 | 非公開案件 |
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仕事内容 | 当社の経理業務に慣れていただきながら、お任せする仕事を増やしていくイメージです。業務習得度や日々の業務内容の検証、次のステップへ向けての目標の設定などを行っており、自身の仕事がきちんと評価される環境です。 ー具体的にはー ・売上金管理 ・売上集計 ・売掛金管理 ・支払業務 ・売上に伴う伝票記帳 ・経営資料の作成 ・申告業務 など 給与計算や社会保険の手続き、電話対応など総務業務も行います。 |
勤務地 | 兵庫県 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | <賃金内訳> 月額(基本給):252,425円~376,745円 固定残業手当/月:82,575円~123,255円(固定残業時間45時間/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 335,000円~500,000円(一律手当を含む) |
給与備考 | 前職給与考慮します。 |
休日/休暇 | 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数107日 |
掲載期間 | 2024/08/28〜2029/03/25 |
施設名 | 非公開案件 |
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仕事内容 | ・当社が運営する貸会議室の運営・管理をお任せします。【詳細】会場の予約受付・管理、見学に来られたお客様との打ち合わせ、当日の運営等をお任せします。ご経験やスキルに応じてマネジメント業務(パートスタッフのシフト管理や会議室の稼働率・売上数字管理など)もお任せしていきます。 【リクルート取材】 頑張ったら評価される風土です。賞与とは別に月間/年間表彰による特別賞与や昇給、MVP表彰制度もあります。新施設のオープン計画や新事業立案がどんどん進むため社歴関係なくキャリアアップが目指せる環境です。 【従事すべき業務の変更範囲】本人希望や会社判断により変更可能性有 |
勤務地 | 大阪府 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 【形態】月給制 【備考】月給¥250,000〜¥400,000 基本給¥188,350〜¥301,405 固定残業代¥61,650〜¥98,595を含む/月 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) |
給与備考 | 前職給与考慮します。 |
休日/休暇 | 完全週休2日制(シフト相談OK) 基本土日やすみ ※土日どちらか出勤の場合もあり |
掲載期間 | 2024/08/28〜2029/03/25 |
施設名 | 非公開案件 |
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仕事内容 | ■業務詳細 ・宴会のお打合せ ・手配業務 ・イベント運営 ・当日のアテンド(土日出勤の場合もあり) ・新規開拓、アフターフォロー ■1日の流れ: <午前> セールスコールの準備 アポ取り <午後> 顧客への挨拶回り 新規営業 現場への引継ぎ(宴席受け入れ準備) レポート作成、報告 ■組織構成: 部長 50代男性1名(営業全般、イベント運営、ケータリング事業) 課長 40代男性1名(予約、レベニュー) 40代女性2名(宿泊団体、インバウンド、一般宴会など) 主任 50代男性1名(新規営業全般) 副主任 20代女性1名(団体手配など) |
勤務地 | 兵庫県 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | <予定年収> 350万円~520万円 <賃金内訳> 月額(基本給):188,350円~301,405円 固定残業手当/月:61,650円~98,595円 (固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~400,000円(一律手当を含む) |
給与備考 | 前職給与考慮します。 |
休日/休暇 | 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数107日 完全週休2日制(シフト相談OK)、基本土日休み ※土日どちらか出勤もあり |
掲載期間 | 2024/08/28〜2029/03/25 |
施設名 | 非公開案件 |
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仕事内容 | 当社の経理業務に慣れていただきながら、お任せする仕事を増やしていくイメージです。業務習得度や日々の業務内容の検証、次のステップへ向けての目標の設定などを行っており、自身の仕事がきちんと評価される環境です。 ー具体的にはー ・売上金管理 ・売上集計 ・売掛金管理 ・支払業務 ・売上に伴う伝票記帳 ・経営資料の作成 ・申告業務 など 給与計算や社会保険の手続き、電話対応など総務業務も行います。 |
勤務地 | 兵庫県 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | <賃金内訳> 月額(基本給):210,970円~301,405円 固定残業手当/月:69,030円~98,595円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 280,000円~400,000円(一律手当を含む) |
給与備考 | 前職給与考慮します。 |
休日/休暇 | 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数107日 |
掲載期間 | 2024/08/28〜2029/03/25 |
施設名 | 非公開案件 |
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仕事内容 | 以下の配属場所での調理業務 ・バイキングレストランの調理 ・宴会用の調理 ・朝食/宴会調理/フレンチレストランのヘルプ業務 ・ケータリング用の専任の調理 ・新規店舗の調理業務(オープン後に配属する場合有) |
勤務地 | 兵庫県 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 【調理経験者】 ■想定年収:400万円~650万円 ※賞与:年1回(12月 ※業績による、想定1ヶ月分) ■月給30万~50万円 ※経験・能力による ※固定残業代 73,935~123,255 円/45時間を含む |
給与備考 | 前職給与考慮します。 |
休日/休暇 | 完全週休2日制(月9日シフト制) ※2月は8日 ☆年間休日107日 ■有給休暇 ■産前・産後休暇(取得率・復帰率ともに100%) |
掲載期間 | 2024/08/28〜2029/03/25 |
施設名 | 非公開案件 |
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仕事内容 | ◎進行管理業務 ・各種予約サイト(OTA)などの運営管理 ・運用代行会社への業務依頼、進行管理、ディレクション ・売上管理、予約管理、在庫管理 ・在庫コントロールに関する設定と管理 ・年間プランのスケジュール策定、進行管理 ◎企画業務 ・プラン企画立案(新プラン作成/既存プラン見直し等) ・企画プランの実装及び、現場との調整 ◎リサーチ業務 ・市場調査、需要検証、売上分析、販売チャネルごとのデータ分析 (宿泊プランなどの全体の販売に関わるマーケティング視点) ※特にディレクション業務の工数が多め(指示出しなどのやり取り) 例)プラン入稿、各サイトへ展開、販売料金の期間延長、OTAの操作などの依頼、その推進 Webコンサルのような提案を外部へ依頼もしていく 【1日の流れ(イメージ)】 AM:販売状況確認、まとめ資料作成、報告共有 PM:外部パートナー(運用代行会社)への業務依頼、進行管理 シーズンに合わせた新プランの企画立案 既存プランの修正、レートコントロール |
勤務地 | 兵庫県 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 【レベニュー業務経験者】 ■月給30万円~40万円 ※経験・能力による ※固定残業代 61,650円~98,595円/45時間を含む ※超過分は別途支給 ■想定年収:400万円~520万円 |
給与備考 | 前職給与考慮します。 |
休日/休暇 | 月9日(基本土曜・日曜休み) ※土日が10日ある月は出勤もしくは有休 △年間休日107日 |
掲載期間 | 2024/08/27〜2029/03/25 |
株式会社オータパブリケイションズ
〒104-0061
東京都中央区銀座4-10-16 シグマ銀座ファーストビル2階
TEL:03-6281-5710 / FAX:03-6281-5730
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