神奈川県綾瀬市のホテル求人検索結果
検索結果:19件
施設名 | Casa CABaN HAYAMA *株式会社トゥモローランド グループ会社 |
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仕事内容 | メインダイニング及び宿泊者専用ラウンジ・プールサイドバーでのサービス業務全般をお願いします。 【主な業務内容】 ・マネージャーの補佐とサービス業務全般及びマネジメント ・予算、売上、原価管理 ・スタッフトレーニング、人材育成、勤怠管理 |
勤務地 | 神奈川県三浦郡葉山町堀内955‐2 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 経験・能力を考慮し、当社規定により優遇します。 |
給与備考 | 残業代別途支給 |
休日/休暇 | 年間休日114日 週休二日制、有給休暇、特別休暇(結婚休暇・忌引休暇等)、産休・育児休暇 |
掲載期間 | 2025/02/04〜 |
施設名 | Casa CABaN HAYAMA *(株)トゥモローランド グループ会社 |
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仕事内容 | メインダイニング及び宿泊者専用ラウンジ・プールサイドバーで提供される料理の調理業務をお願いいたします。 【主な業務内容】 ・メインダイニング(フレンチレストラン)でのデザートの提供 ・予算、売上、原価管理 ・新商品の開発 ・発注業務 ・各種マニュアル作成(作業手順、レシピ等) ・スタッフトレーニング、人材育成、勤怠管理 ・フードクオリティの維持 ・安全衛生の規律遵守と指導 |
勤務地 | 神奈川県三浦郡葉山町堀内955‐2 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 経験・能力を考慮し、当社規定により優遇します。 |
給与備考 | 残業代別途支給 |
休日/休暇 | 年間休日114日 週休二日制、有給休暇、特別休暇(結婚休暇・忌引休暇等)、産休・育児休暇 |
掲載期間 | 2025/02/04〜 |
施設名 | Casa CABaN HAYAMA *(株)トゥモローランド グループ会社 |
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仕事内容 | 【主な業務内容】 ・宿泊マネジャーの補佐、運営管理 ・客室販売経路(ウェブサイト等)を用いた販売促進、管理 ・スタッフトレーニング、人材育成、勤怠管理 ・ご到着のお客様のチェックイン手続き、館内のご案内 ・ご出発のお客様のチェックアウト手続き、お支払いの手続き ・予約管理 ・ハウスキーピングと連携しながらお部屋の仕上がり確認 ・宿泊者専用ラウンジ・プールサイドバーでの軽食提供 など |
勤務地 | 神奈川県三浦郡葉山町堀内955‐2 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 経験・能力を考慮し、当社規定により優遇します。 |
給与備考 | 残業代別途支給 |
休日/休暇 | 年間休日114日 週休二日制、有給休暇、特別休暇(結婚休暇・忌引休暇等)、産休・育児休暇 |
掲載期間 | 2025/02/04〜 |
施設名 | Casa CABaN HAYAMA *(株)トゥモローランド グループ会社 |
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仕事内容 | 【主な業務内容】 ・宿泊部門の運営管理 ・売上予算管理 ・客室販売経路(ウェブサイト等)を用いた販売促進、管理 ・スタッフトレーニング、人材育成、勤怠管理 ・ご到着のお客様のチェックイン手続き、館内のご案内 ・ご出発のお客様のチェックアウト手続き、お支払いの手続き ・予約管理 ・ハウスキーピングと連携しながらお部屋の仕上がり確認 ・宿泊者専用ラウンジ・プールサイドバーでの軽食提供 など |
勤務地 | 神奈川県三浦郡葉山町堀内955‐2 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 経験・能力を考慮し、当社規定により優遇します。 |
給与備考 | 残業代別途支給 |
休日/休暇 | 年間休日114日 週休二日制、有給休暇、特別休暇(結婚休暇・忌引休暇等)、産休・育児休暇 |
掲載期間 | 2025/02/04〜 |
施設名 | Casa CABaN HAYAMA *(株)トゥモローランド グループ会社 |
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仕事内容 | 和食レストラン(約10席、カウンタースタイル予定)で提供される料理の調理業務をお願いいたします。 【主な業務内容】 ・総料理長の補佐と和食調理業務全般及びマネジメント ・予算、売上、原価管理 ・新商品の開発 ・発注業務 ・各種マニュアル作成(作業手順、レシピ等) ・スタッフトレーニング、人材育成、勤怠管理 ・フードクオリティの維持 ・安全衛生の規律遵守と指導 |
勤務地 | 神奈川県三浦郡葉山町堀内955‐2 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 経験・能力を考慮し、当社規定により優遇します。 |
給与備考 | 残業代別途支給 |
休日/休暇 | 年間休日114日 週休二日制、有給休暇、特別休暇(結婚休暇・忌引休暇等)、産休・育児休暇 |
掲載期間 | 2025/02/04〜 |
施設名 | Casa CABaN HAYAMA *株式会社トゥモローランド グループ会社 |
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仕事内容 | メインダイニング及び宿泊者専用ラウンジ・プールサイドバーでのサービス業務全般をお願いします。 *アパレルやインテリアの販売など、ジャンルを問わずサービス業のご経験がある方優遇 *語学を活かしたい方歓迎 |
勤務地 | 神奈川県三浦郡葉山町堀内955‐2 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 経験・能力を考慮し、当社規定により優遇します。 |
給与備考 | 残業代別途支給 |
休日/休暇 | 年間休日114日 週休二日制、有給休暇、特別休暇(結婚休暇・忌引休暇等)、産休・育児休暇 |
掲載期間 | 2025/02/04〜 |
施設名 | Casa CABaN HAYAMA *(株)トゥモローランド グループ会社 |
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仕事内容 | 【主な業務内容】 ・客室販売経路(ウェブサイト等)を用いた販売促進、管理 ・ご到着のお客様のチェックイン手続き、館内のご案内 ・ご出発のお客様のチェックアウト手続き、お支払いの手続き ・予約管理 ・ハウスキーピングと連携しながらお部屋の仕上がり確認 ・宿泊者専用ラウンジ・プールサイドバーでの軽食提供 など |
勤務地 | 神奈川県三浦郡葉山町堀内955‐2 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 経験・能力を考慮し、当社規定により優遇します。 |
給与備考 | 残業代別途支給 |
休日/休暇 | 年間休日114日 週休二日制、有給休暇、特別休暇(結婚休暇・忌引休暇等)、産休・育児休暇 |
掲載期間 | 2025/02/04〜 |
施設名 | Casa CABaN HAYAMA *(株)トゥモローランド グループ会社 |
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仕事内容 | メインダイニング(約40席、フレンチベース予定)で提供される料理の調理業務をお願いいたします。 【主な業務内容】 ・総料理長の補佐と洋食調理業務全般及びマネジメント ・予算、売上、原価管理 ・新商品の開発 ・発注業務 ・各種マニュアル作成(作業手順、レシピ等) ・スタッフトレーニング、人材育成、勤怠管理 ・フードクオリティの維持 ・安全衛生の規律遵守と指導 |
勤務地 | 神奈川県三浦郡葉山町堀内955‐2 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 経験・能力を考慮し、当社規定により優遇します。 |
給与備考 | 残業代別途支給 |
休日/休暇 | 年間休日114日 週休二日制、有給休暇、特別休暇(結婚休暇・忌引休暇等)、産休・育児休暇 |
掲載期間 | 2025/02/04〜 |
施設名 | Casa CABaN HAYAMA *(株)トゥモローランド グループ会社 |
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仕事内容 | ホスピタリティ分野におけるあなたの経験やスキルや適正をもとに、当てはまるポジションの可能性を見つける“オープンポジション採用” あなたが当社で活かせる経験やスキルを教えてください。ホテルの中のどの職種でも構いません。 ※応募時にご入力いただいた情報をもとに判断させていただきます。 ご経歴や希望する業務内容などを詳しくご入力いただけますと幸いです。 |
勤務地 | 神奈川県三浦郡葉山町堀内955‐2 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 経験・能力を考慮し、当社規定により優遇します。 |
給与備考 | 残業代別途支給 |
休日/休暇 | 年間休日114日 週休二日制、有給休暇、特別休暇(結婚休暇・忌引休暇等)、産休・育児休暇 |
掲載期間 | 2025/02/04〜 |
施設名 | 株式会社ひらまつ |
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仕事内容 | 【フロント・レセプション】 お客様からの予約管理や顧客管理などの業務をおこなっていただきます。 経験者歓迎!お客様に多くの感動を与えてきたあなたの接客スキルをいかしてください。 【レストラン】 オーダー、配膳などの接客業務の他、ソムリエとしてワインの選定などをお願いします。 「自分ならこうされると嬉しい」と感じる接客を意識して、業務に取り組んでください。 【宿泊】 チェックイン、チェックアウト対応。客室の清掃・ベッドメイキング・備品のチェック・などをお任せします。 お客様が快適に過ごせる空間作りをお願いします! |
勤務地 | 神奈川県箱根町 |
雇用形態 | 正社員、アルバイト |
給与 | 300万~450万 |
給与備考 | 月給25万円~40万円 ※経験に応じて給与は決定します ※未経験者は応相談 ・家族手当(扶養配偶者10,000円/月・18歳未満の扶養者1名につき3,000円/月) ・交通費:1ヵ月50,000円まで支給 |
休日/休暇 | ・週休2日(年間休日104日) ・季節休暇10日 ・年次有給休暇 ・慶弔休暇 ・産休育児休暇 ・子の看護休暇 ・介護休暇 ・生理休暇 ・コロナウイルスワクチン接種時特別有給休暇 |
掲載期間 | 2024/09/11〜 |
施設名 | 株式会社ひらまつ |
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仕事内容 | ◆ホテル内イタリア料理キッチンでの調理業務 |
勤務地 | 神奈川県箱根町 |
雇用形態 | 正社員、アルバイト |
給与 | 300万円~450万円 |
給与備考 | 月給25万円~40万円 ※経験に応じて給与は決定します ※未経験者は応相談 ・家族手当(扶養配偶者10,000円/月・18歳未満の扶養者1名につき3,000円/月) ・交通費:1ヵ月50,000円まで支給 |
休日/休暇 | ・週休2日(年間休日104日) ・季節休暇10日 ・年次有給休暇 ・慶弔休暇 ・産休育児休暇 ・子の看護休暇 ・介護休暇 ・生理休暇 ・コロナウイルスワクチン接種時特別有給休暇 |
掲載期間 | 2024/09/11〜 |
施設名 | 非公開案件 |
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仕事内容 | ブランドに添ったメニュー開発、部下の育成やハンドリング、原価コントロール等、幅広くご担当いただきます。 |
勤務地 | 神奈川 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給基本給500,000円~[経験により優遇] |
給与備考 | 年収600万円以上 |
休日/休暇 | 105日 |
掲載期間 | 2024/08/20〜2029/03/25 |
施設名 | 湘南の海を臨むスモールラグジュアリーホテル『HOTEL AO KAMAKURA』 |
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仕事内容 | ■ホテル内の和食ダイニングでのホール業務 ご案内、オーダーテイク、料理提供、ドリンク作成、片付け、お会計 ■結婚式での料理提供(バンケットサービス) コース料理配膳、ドリンク提供、ゲストのアテンド 目の前のお客さまを笑顔にする接客をお願いします! スタッフ一人ひとりが自分の「得意」を発揮できる環境です♪ |
勤務地 | 神奈川県鎌倉市腰越3丁目1-7 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給250,000~ |
給与備考 | 交通費別途支給(1日1,000円/月2万上限) |
休日/休暇 | 【選べる働き方!】 月8~9日休み(週休2日制)or 月12日休み(週休3日制) リフレッシュ休暇あり(年4日) 有給休暇あり 産前産後休暇・育児休暇(男女ともに取得実績あり) 慶弔休暇・特別休暇(社内規定あり) |
掲載期間 | 2025/01/31〜 |
施設名 | ~こだわりの"食"をご堪能いただけるリノベーションホテル~ |
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仕事内容 | ■お客さまのチェックイン・アウト ■客室のご案内 ■観光地やホテル周辺の情報のインフォメーション ■予約管理 etc. 上記以外にも、金沢ならではの企画・運営や販促などにもチャレンジしていただけます。お客さまのお困りごとを解決し、素敵な時間を過ごしていただけるようもてなしていきましょう。 \マニュアルがないから一組一組と向き合える/ 当社には、決まりきったマニュアルがありません。大切なのは、目の前のお客さまがいまなにを求めているかを汲み取ること。チームのメンバーと意見交換をしながら、より良いホテルを作り上げてくれる方をお待ちしています! |
勤務地 | 石川県金沢市兼六元町 1-1 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給230,000~350,000 |
給与備考 | 交通費別途支給(1日1,000円/月2万上限) |
休日/休暇 | 【選べる働き方!】 月8~9日休み(週休2日制)or 月12日休み(週休3日制) リフレッシュ休暇あり(年4日) 有給休暇あり 産前産後休暇・育児休暇(男女ともに取得実績あり) 慶弔休暇・特別休暇(社内規定あり) |
掲載期間 | 2025/01/15〜 |
施設名 | 湘南の海を臨むスモールラグジュアリーホテル『HOTEL AO KAMAKURA』 |
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仕事内容 | ■結婚式やパーティーの進行管理・配膳 ■お客様へのアテンド etc. 限られた空間の中で、「どのようなサービスを提供すればお客さまに心から満足していただけるのか」を常に意識し、新郎新婦やご参列の方々にとって一生の記憶に残る特別な1日を、さらに素敵なものにしていくことが、あなたのお仕事。目の前の方が何を求めているかを汲み取り行動する、そんな“サービスのプロ”としてご活躍ください! |
勤務地 | 神奈川県鎌倉市腰越3丁目1-7 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給250,000~320,000 |
給与備考 | 交通費別途支給(1日1,000円/月2万上限) |
休日/休暇 | 【選べる働き方!】 月8~9日休み(週休2日制)or 月12日休み(週休3日制) リフレッシュ休暇あり(年4日) 有給休暇あり 産前産後休暇・育児休暇(男女ともに取得実績あり) 慶弔休暇・特別休暇(社内規定あり) |
掲載期間 | 2025/01/07〜 |
施設名 | オーベルジュスタイルのホテル『HOTEL AO KAMAKURA』が手掛けるウエディング |
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仕事内容 | ■結婚式やパーティーの進行管理・配膳 ■お客様へのアテンド ■スタッフへの指示出し プランナーから式のコンセプトや進行を引継ぎ、当日の進行やスタッフへの指示だしを担当していただきます。新郎新婦とゲストに対して心地よい時間を過ごしていただきながら、式全体にも意識を向け、当日滞りなく施行が行われるよう気を配ってください。 私たちが大切にするのは、マニュアルに縛られないおもてなし。目の前の方がなにを求めているかを想像しながら、素晴らしい1日を過ごしていただけるように動いていきましょう。 |
勤務地 | 神奈川県鎌倉市腰越3丁目1-7 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給280,000~350,000 |
給与備考 | 交通費別途支給(1日1,000円/月2万上限) |
休日/休暇 | 【選べる働き方!】 月8~9日休み(週休2日制)or 月12日休み(週休3日制) リフレッシュ休暇あり(年4日) 有給休暇あり 産前産後休暇・育児休暇(男女ともに取得実績あり) 慶弔休暇・特別休暇(社内規定あり) |
掲載期間 | 2025/01/07〜 |
施設名 | 飲食企業が手掛けるオーベルジュスタイルのホテル『HOTEL AO KAMAKURA』 |
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仕事内容 | ■結婚式を検討されている新郎・新婦へのご案内 ■結婚式のアイデア提案やプランニング ■数カ月をかけて形にするためのサポート全般 ■心に残る結婚式へのコーディネート etc. 「こんなことがやりたい」という意見やアイデアはいつでも大歓迎!フォンスのウエディングをともに成長させ、多くの方に知っていただくための取り組みにも参加していただけます◎ |
勤務地 | 神奈川県鎌倉市腰越3丁目1-7 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給250,000~320,000 |
給与備考 | 交通費別途支給(1日1,000円/月2万上限) |
休日/休暇 | 【選べる働き方!】 月8~9日休み(週休2日制)or 月12日休み(週休3日制) リフレッシュ休暇あり(年4日) 有給休暇あり 産前産後休暇・育児休暇(男女ともに取得実績あり) 慶弔休暇・特別休暇(社内規定あり) |
掲載期間 | 2024/12/12〜 |
施設名 | 株式会社ホテル、ニューグランド |
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仕事内容 | ウェイター・ウェイトレス業務 |
雇用形態 | 契約社員 |
給与 | 月給 200,000円~ 年齢・経験により当社規程に従い優遇 |
給与備考 | 月給 200,000円~ ※年齢・経験により当社規程に従い優遇 |
休日/休暇 | 月8~9日公休 年間104日 有給 産休・育児休職 介護休職制度あり |
掲載期間 | 2021/12/10〜 |
株式会社オータパブリケイションズ
〒104-0061
東京都中央区銀座4-10-16 シグマ銀座ファーストビル2階
TEL:03-6281-5710 / FAX:03-6281-5730
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