神奈川県横須賀市のホテル求人検索結果

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神奈川県横須賀市のホテル求人検索結果

検索結果:32

英語が活かせる中国語が活かせるグローバルに活躍できる資格支援制度あり食事手当あり...全て表示

施設名 非公開案件
仕事内容 ◆財務・会計管理 ・予算の策定・管理・分析 ・財務報告の作成・経営陣への報告 ・日次・月次・年次決算のサポート ◆キャッシュフロー・コスト管理 ・資金繰り・現金管理 ・コスト削減・収益最適化の提案 ・仕入れ・調達コストの監視 ◆内部統制・監査対応 ・財務・会計規則の遵守 ・内部・外部監査の対応 ・業務改善・効率化の推進 ◆チームマネジメント ・会計・財務スタッフの指導・育成 ・部署間の調整・連携強化
勤務地 東京都内
雇用形態 正社員
給与 年収700万円~
給与備考 ・年齢/経験により当社規定に従い優遇します。
休日/休暇 ・年間公休日数:115日 ・有給休暇:初年度10日より入社月に応じ按分 ・特別有給休暇 ・産休、育児・介護休暇制度あり ・慶弔休暇あり
掲載期間 2025/02/17〜2029/03/25

英語が活かせる中国語が活かせるグローバルに活躍できる資格支援制度あり食事手当あり...全て表示

施設名 非公開案件
仕事内容 夜間責任者としての管理監督業務 ・フロントデスク業務全般 ・夜間シフト中、ホテル全体のオペレーションの監督業務 ・ホテル館内での事故、緊急時対応 ・VIPゲストの対応
勤務地 東京都内
雇用形態 正社員
給与 年収550万円~
給与備考 ・年齢/経験により当社規定に従い優遇します。
休日/休暇 ・年間公休日数:115日 ・有給休暇:初年度10日より入社月に応じ按分 ・特別有給休暇 ・産休、育児・介護休暇制度あり ・慶弔休暇あり
掲載期間 2025/02/17〜2029/03/25

英語が活かせる中国語が活かせるグローバルに活躍できる資格支援制度あり食事手当あり...全て表示

施設名 非公開案件
仕事内容 購買マネージャ及びオペレーション・マネジメント補助業務 ・飲食材(F&B)/ 一般消耗品(General)等の価格管理 ・発注及び納品管理、検品業務管理 ・管理業務(発注書、伝票、棚卸、取引先データ、適正な仕入取引等)
勤務地 東京都内
雇用形態 正社員
給与 年収600万円~
給与備考 ・年齢/経験により当社規定に従い優遇します。
休日/休暇 ・年間公休日数:115日 ・有給休暇:初年度10日より入社月に応じ按分 ・特別有給休暇 ・産休、育児・介護休暇制度あり ・慶弔休暇あり
掲載期間 2025/02/17〜2029/03/25

英語が活かせる中国語が活かせるグローバルに活躍できる資格支援制度あり食事手当あり...全て表示

施設名 非公開案件
仕事内容 ・ホテル内レストランの厨房運営の副責任者 ・スタンダードを満たす食事の提供するための管理及び監督業務 ・チームリーダーとして、全てのフードに関わる機能を管理 ・運営予算内での継続的なお客様と従業員の満足度向上 ・チーム成長のための指導
勤務地 東京都内
雇用形態 正社員
給与 年収550万円~
給与備考 ・年齢/経験により当社規定に従い優遇します。
休日/休暇 ・年間公休日数:115日 ・有給休暇:初年度10日より入社月に応じ按分 ・特別有給休暇 ・産休、育児・介護休暇制度あり ・慶弔休暇あり
掲載期間 2025/02/17〜2029/03/25

英語が活かせるグローバルに活躍できる食事手当あり社員割引あり賞与支給実績あり...全て表示

施設名 ヒルトン横浜
仕事内容 ・サーバー・システム全般運用 ・ホテル内ネットワーク環境の構築と維持 ・ソフトウェアや機器のメンテナンス、導入、運用 (例:POS、会計システム、ホテルシステムなどのネットワーク) ・従業員からの問い合わせやリクエストに関しての各種サポート ・外部のIT管理会社との連携による社内ネットワーク環境の構築と保守運用
勤務地 神奈川県横浜市西区みなとみらい6-2-13
雇用形態 正社員
給与 ・32万円~ (アシスタントマネージャー) ・27万円~ (チームリーダー) ※上記は、正社員モデル給与です ※経験・能力を考慮の上、社内規定に基づき雇用条件を決定します。
休日/休暇 年108日(月9日休み) ▼休暇 ・特別休暇3~5日(結婚・忌引き) ・年次有給休暇 初年度10日・最大20日間付与 入社3カ月後に付与(半日単位の取得可!) ・産前/産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・生理休暇 ※上期・下期の年2回で5連休を推奨
掲載期間 2025/02/08〜

食事手当あり社員割引あり賞与支給実績あり転勤がないミドル・シニア層が活躍できる...全て表示

施設名 ヒルトン横浜
仕事内容 ・ホテル設備における保全維持、保守点検業務の管理 ・ホテル施設に関わる施工業者との連絡窓口、工事調整 ・水光熱費管理、修繕予算管理 ・館内施設の営繕・修繕管理 ・館内セキュリティ・警備業務 ・各許認可申請調整など 上記に関連する施設管理業務全般 主任・マネージャー職等のご経験のある方は、 スキルやキャリアに応じた業務やポジションをお任せします。
勤務地 神奈川県横浜市西区みなとみらい6-2-13
雇用形態 正社員
給与 ・アシスタントマネージャー  32万円~ (想定年収440万円~) ・チームリーダー  27万円~ (想定年収380万円~) ※上記は、正社員モデル給与です ※経験・能力を考慮の上、社内規定に基づき雇用条件を決定します。
休日/休暇 年108日(月9日休み) ▼休暇 ・特別休暇3~5日(結婚・忌引き) ・年次有給休暇 初年度10日・最大20日間付与 入社3カ月後に付与(半日単位の取得可!) ・産前/産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・生理休暇 ※上期・下期の年2回で5連休を推奨
掲載期間 2025/02/08〜

食事手当あり社員割引あり賞与支給実績あり転勤がないミドル・シニア層が活躍できる...全て表示

施設名 ヒルトン横浜
仕事内容 ・ホテル調理(洋食・和食・中華)に関する業務全般 ・衛生管理、食品安全管理 ・メニュー管理 ・スタッフ育成 【レストラン施設】 ■Parade(オールデイダイニング) ■Ocean?Milano(アッパー・カジュアル) ■Melody(バーラウンジ) ■宴会場 ホテル経験は問いません! ヒルトン横浜では、20代~50代まで幅広い年齢層のスタッフが働いています。 あなたのご経験やキャリアに応じたポジションで活躍を期待しています。 主任・マネージャー職等の役職経験のある方は、 スキルやキャリアに応じた業務やポジションをお任せします。
勤務地 神奈川県横浜市西区みなとみらい6-2-13
雇用形態 正社員
給与 ・33万円~ ※想定年収450万円~ (スーシェフ) ・27万円~ ※想定年収400万円~ (チームリーダー) ※上記は、正社員モデル給与です ※経験・能力を考慮の上、社内規定に基づき雇用条件を決定します。
休日/休暇 年108日(月9日休み) ▼休暇 ・特別休暇3~5日(結婚・忌引き) ・年次有給休暇 初年度10日・最大20日間付与 入社3カ月後に付与(半日単位の取得可!) ・産前/産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・生理休暇 ※上期・下期の年2回で5連休を推奨
掲載期間 2025/02/08〜

英語が活かせる中国語が活かせるグローバルに活躍できる食事手当あり社員割引あり...全て表示

施設名 ヒルトン横浜
仕事内容 【主な仕事内容】 ・販売促進 ・法人や協会団体、旅行代理店への営業 ・宿泊団体セールス、手配 ・社内外調整、手配 ・当日施工、アテンド ・組織運営(ホテルマネジメント)に係る業務 その他、 横浜エリアの国際会議・学会・イベントに応じた団体プランの受注および手配や みなとみらい近隣のグローバル企業への誘致 Hiltonブランドに関する業務 グループ関連施設(Karena・Kタワー)との調整 ホテル館内のシーズナルイベントの企画立案、運営等もお願いします。 主任・マネージャー職等の役職経験のある方は、 スキルやキャリアに応じた業務やポジションをお任せします。
勤務地 神奈川県横浜市西区みなとみらい6-2-13
雇用形態 正社員
給与 ・32万円~ (アシスタントマネージャー) ・27万円~ (チームリーダー) ・24万円~ (一般) ※上記は、正社員モデル給与です ※経験・能力を考慮の上、社内規定に基づき雇用条件を決定します。
休日/休暇 年108日(月9日休み) ▼休暇 ・特別休暇3~5日(結婚・忌引き) ・年次有給休暇 初年度10日・最大20日間付与 入社3カ月後に付与(半日単位の取得可!) ・産前/産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・生理休暇 ※上期・下期の年2回で5連休を推奨
掲載期間 2025/02/08〜

未経験者歓迎英語が活かせる中国語が活かせるグローバルに活躍できる食事手当あり...全て表示

施設名 ヒルトン横浜
仕事内容 ヒルトン横浜にご宿泊されるお客様がご到着されてからお部屋へのご案内、お荷物のお届け、施設・設備の利用案内、周辺案内、宿泊中のお問い合わせ対応、ご出発されるまで宿泊に関するサービス業務を行います。ホテルの第一印象を決める大切な役割になるのがゲストサービス(ベル・ドア)です。ホテル経験者の方も、ご自身のスキルアップ、活躍できる環境がございますので、まずはお問い合わせください。
勤務地 神奈川県横浜市西区みなとみらい6-2-13
雇用形態 正社員
給与 月給 23万435円 ~27万8696円(※基本給・固定残業代・一律手当の総額) ■基本給:月給 18万2700円 ~22万6200円 ■固定残業代:あり(給与形態と同じ単位で支給)  1ヶ月あたり2万2735円 ~2万7496円(固定残業時間:1ヶ月あたり15時間)  固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する ■一律手当:ホテル手当/食事手当 2万5000円 ※上記は、正社員モデル給与です ※経験・能力を考慮の上、社内規定に基づき雇用条件を決定します。
休日/休暇 年108日(月9日休み) ▼休暇 ・特別休暇3~5日(結婚・忌引き) ・年次有給休暇 初年度10日・最大20日間付与 入社3カ月後に付与(半日単位の取得可!) ・産前/産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・生理休暇 ※上期・下期の年2回で5連休を推奨
掲載期間 2025/02/08〜

食事手当あり社員割引あり賞与支給実績あり転勤がないミドル・シニア層が活躍できる...全て表示

施設名 ヒルトン横浜
仕事内容 【主な仕事内容】 ・料飲(レストラン)部門に関する業務全般 ・メンバーのトレーニング及び育成 ・顧客満足度向上、従業員満足度向上 ・組織運営(ホテルマネジメント)に係る業務 【レストラン施設】※面接により配属決定します ■Parade(オールデイダイニング)・・・朝食・ランチ・アフタヌーンティ・ディナーと一日を通して豊富な料理・デザートを提供する全180席のオールデイダイニング。 Ozmallにてランキング1位を獲得「横浜駅で人気のレストラン」「首都圏で人気のビュッフェ」。 ~特徴~ ①朝食:150種類以上の豊富な料理 ②休日はほぼ満席 ③大人気のアフタヌーンティビュッフェ ④時間ごとに異なるシグネチャーメニュー ⑤厳選された地元食材(地産地消) ⑥手作りにごだわる  ■Ocean?Milano(アッパー・カジュアル)・・・横浜の港と客船を演出するメインダイニング。 ~特徴~ シーフードからスペシャリティのお肉までを網羅できるコース料理をご用意。基本的にはディナー営業ではあるがランチでの貸し切り営業も可能。 ■Melody(バー&ラウンジ) ■宴会場
勤務地 神奈川県横浜市西区みなとみらい6-2-13
雇用形態 正社員
給与 月給 29万1344円 ~ ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 ■基本給:月給 22万7600円 ~ ■固定残業代:1ヶ月あたり2万8744円 ~(固定残業時間:1ヶ月あたり15時間)  固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する ■一律手当:1ヶ月あたり3万5000円 ~  月額給与には基本給/職位給/ホテル手当/食事手当/定額時間外手当(15時間分)を含みます。  ※上記は、正社員モデル給与です  ※経験・能力を考慮の上、社内規定に基づき雇用条件を決定します。
休日/休暇 年108日(月9日休み) ▼休暇 ・特別休暇3~5日(結婚・忌引き) ・年次有給休暇 初年度10日・最大20日間付与 入社3カ月後に付与(半日単位の取得可!) ・産前/産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・生理休暇 ※上期・下期の年2回で5連休を推奨
掲載期間 2025/02/08〜

食事手当あり社員割引あり賞与支給実績あり転勤がないミドル・シニア層が活躍できる...全て表示

施設名 ヒルトン横浜
仕事内容 【主な仕事内容】 ・料飲(レストラン)部門に関する業務全般 ・メンバーのトレーニング及び育成 ・顧客満足度向上、従業員満足度向上 ・組織運営(ホテルマネジメント)に係る業務 【レストラン施設】※面接により配属決定します ■Parade(オールデイダイニング)・・・朝食・ランチ・アフタヌーンティ・ディナーと一日を通して豊富な料理・デザートを提供する全180席のオールデイダイニング。 Ozmallにてランキング1位を獲得「横浜駅で人気のレストラン」「首都圏で人気のビュッフェ」。 ~特徴~ ①朝食:150種類以上の豊富な料理 ②休日はほぼ満席 ③大人気のアフタヌーンティビュッフェ ④時間ごとに異なるシグネチャーメニュー ⑤厳選された地元食材(地産地消) ⑥手作りにごだわる  ■Ocean?Milano(アッパー・カジュアル)・・・横浜の港と客船を演出するメインダイニング。 ~特徴~ シーフードからスペシャリティのお肉までを網羅できるコース料理をご用意。基本的にはディナー営業ではあるがランチでの貸し切り営業も可能。 ■Melody(バー&ラウンジ) ■宴会場
勤務地 神奈川県横浜市西区みなとみらい6-2-13
雇用形態 正社員
給与 月給 32万412円 ~ ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 ■基本給:月給 23万8800円 ~ ■固定残業代:あり(給与形態と同じ単位で支給)  1ヶ月あたり3万1612円 ~(固定残業時間:1ヶ月あたり15時間)  固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する ■一律手当  1ヶ月あたり5万円 ~  月額給与には基本給/職位給/ホテル手当/食事手当/定額時間外手当(15時間分)を含みます。 ※上記は、正社員モデル給与です ※経験・能力を考慮の上、社内規定に基づき雇用条件を決定します。
休日/休暇 年108日(月9日休み) ▼休暇 ・特別休暇3~5日(結婚・忌引き) ・年次有給休暇 初年度10日・最大20日間付与 入社3カ月後に付与(半日単位の取得可!) ・産前/産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・生理休暇 ※上期・下期の年2回で5連休を推奨
掲載期間 2025/02/08〜

英語が活かせる中国語が活かせるグローバルに活躍できる食事手当あり社員割引あり...全て表示

施設名 ヒルトン横浜
仕事内容 ヒルトン横浜にご宿泊されるお客様がご到着されてからお部屋へのご案内、お荷物のお届け、施設・設備の利用案内、周辺案内、宿泊中のお問い合わせ対応、ご出発されるまで宿泊に関するサービス業務を行います。ホテルの第一印象を決める大切な役割になるのがゲストサービス(ベル・ドア)です。中核を担うチームリーダーとして責任者不在時のインチャージなどゲストサービスチームを牽引していただきます。顧客満足度のみならず従業員満足度も高めていけるよう部下の育成や職場環境整備も含めてマルチに活躍し、ホテルで提供するあらゆるサービスに精通していきます。ホテル経験者の方も、ご自身のスキルアップ、活躍できる環境がございますので、まずはお問い合わせください。
勤務地 神奈川県横浜市西区みなとみらい6-2-13
雇用形態 正社員
給与 月給 29万1344円 ~(※基本給・固定残業代・一律手当の総額) ■基本給:月給 22万7600円 ~ ■固定残業代:あり(給与形態と同じ単位で支給)  1ヶ月あたり2万8744円 ~(固定残業時間:1ヶ月あたり15時間)  固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する ■一律手当:職位給/ホテル手当/食事手当 3万5000円 ~ ※上記は、正社員モデル給与です ※経験・能力を考慮の上、社内規定に基づき雇用条件を決定します。
休日/休暇 年108日(月9日休み) ▼休暇 ・特別休暇3~5日(結婚・忌引き) ・年次有給休暇 初年度10日・最大20日間付与 入社3カ月後に付与(半日単位の取得可!) ・産前/産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・生理休暇 ※上期・下期の年2回で5連休を推奨
掲載期間 2025/02/08〜

英語が活かせる中国語が活かせるグローバルに活躍できる食事手当あり社員割引あり...全て表示

施設名 ヒルトン横浜
仕事内容 【主な仕事内容】 ヒルトン横浜にご宿泊されるお客様がご到着されてからお部屋へのご案内、お荷物のお届け、施設・設備の利用案内、周辺案内、宿泊中のお問い合わせ対応、ご出発されるまで宿泊に関するサービス業務を行います。ホテルの第一印象を決める大切な役割になるのがゲストサービス(ベル・ドア)です。中核を担うチームリーダーとして責任者不在時のインチャージなどゲストサービスチームを牽引していただきます。顧客満足度のみならず従業員満足度も高めていけるよう部下の育成や職場環境整備も含めてマルチに活躍し、ホテルで提供するあらゆるサービスに精通していきます。ホテル経験者の方も、ご自身のスキルアップ、活躍できる環境がございますので、まずはお問い合わせください。
勤務地 神奈川県横浜市西区みなとみらい6-2-13
雇用形態 正社員
給与 月給 32万412円 ~(※基本給・固定残業代・一律手当の総額) ■基本給:月給 23万8800円 ~ ■固定残業代:あり(給与形態と同じ単位で支給)  1ヶ月あたり3万1612円 ~(固定残業時間:1ヶ月あたり15時間)  固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する ■一律手当:職位給/ホテル手当/食事手当 1ヶ月あたり5万円 ~ ※上記は、正社員モデル給与です ※経験・能力を考慮の上、社内規定に基づき雇用条件を決定します。
休日/休暇 年108日(月9日休み) ▼休暇 ・特別休暇3~5日(結婚・忌引き) ・年次有給休暇 初年度10日・最大20日間付与 入社3カ月後に付与(半日単位の取得可!) ・産前/産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・生理休暇 ※上期・下期の年2回で5連休を推奨
掲載期間 2025/02/08〜

英語が活かせる中国語が活かせる社員割引あり退職金制度ありオープニングスタッフ(新規開業ホテル)...全て表示

施設名 Casa CABaN HAYAMA  *株式会社トゥモローランド グループ会社
仕事内容 メインダイニング及び宿泊者専用ラウンジ・プールサイドバーでのサービス業務全般をお願いします。 【主な業務内容】 ・マネージャーの補佐とサービス業務全般及びマネジメント ・予算、売上、原価管理 ・スタッフトレーニング、人材育成、勤怠管理
勤務地 神奈川県三浦郡葉山町堀内955‐2
雇用形態 正社員
給与 経験・能力を考慮し、当社規定により優遇します。
給与備考 残業代別途支給
休日/休暇 年間休日114日 週休二日制、有給休暇、特別休暇(結婚休暇・忌引休暇等)、産休・育児休暇
掲載期間 2025/02/04〜

社員割引あり退職金制度ありオープニングスタッフ(新規開業ホテル)リモート面接あり開業1年以内...全て表示

施設名 Casa CABaN HAYAMA *(株)トゥモローランド グループ会社
仕事内容 メインダイニング及び宿泊者専用ラウンジ・プールサイドバーで提供される料理の調理業務をお願いいたします。 【主な業務内容】 ・メインダイニング(フレンチレストラン)でのデザートの提供 ・予算、売上、原価管理 ・新商品の開発 ・発注業務 ・各種マニュアル作成(作業手順、レシピ等) ・スタッフトレーニング、人材育成、勤怠管理 ・フードクオリティの維持 ・安全衛生の規律遵守と指導
勤務地 神奈川県三浦郡葉山町堀内955‐2
雇用形態 正社員
給与 経験・能力を考慮し、当社規定により優遇します。
給与備考 残業代別途支給
休日/休暇 年間休日114日 週休二日制、有給休暇、特別休暇(結婚休暇・忌引休暇等)、産休・育児休暇
掲載期間 2025/02/04〜

社員割引あり退職金制度ありオープニングスタッフ(新規開業ホテル)リモート面接あり開業1年以内...全て表示

施設名 Casa CABaN HAYAMA *(株)トゥモローランド グループ会社
仕事内容 【主な業務内容】 ・宿泊マネジャーの補佐、運営管理 ・客室販売経路(ウェブサイト等)を用いた販売促進、管理 ・スタッフトレーニング、人材育成、勤怠管理 ・ご到着のお客様のチェックイン手続き、館内のご案内 ・ご出発のお客様のチェックアウト手続き、お支払いの手続き ・予約管理 ・ハウスキーピングと連携しながらお部屋の仕上がり確認 ・宿泊者専用ラウンジ・プールサイドバーでの軽食提供 など
勤務地 神奈川県三浦郡葉山町堀内955‐2
雇用形態 正社員
給与 経験・能力を考慮し、当社規定により優遇します。
給与備考 残業代別途支給
休日/休暇 年間休日114日 週休二日制、有給休暇、特別休暇(結婚休暇・忌引休暇等)、産休・育児休暇
掲載期間 2025/02/04〜

社員割引あり退職金制度ありオープニングスタッフ(新規開業ホテル)リモート面接あり開業1年以内...全て表示

施設名 Casa CABaN HAYAMA *(株)トゥモローランド グループ会社
仕事内容 【主な業務内容】 ・宿泊部門の運営管理 ・売上予算管理 ・客室販売経路(ウェブサイト等)を用いた販売促進、管理 ・スタッフトレーニング、人材育成、勤怠管理 ・ご到着のお客様のチェックイン手続き、館内のご案内 ・ご出発のお客様のチェックアウト手続き、お支払いの手続き ・予約管理 ・ハウスキーピングと連携しながらお部屋の仕上がり確認 ・宿泊者専用ラウンジ・プールサイドバーでの軽食提供 など
勤務地 神奈川県三浦郡葉山町堀内955‐2
雇用形態 正社員
給与 経験・能力を考慮し、当社規定により優遇します。
給与備考 残業代別途支給
休日/休暇 年間休日114日 週休二日制、有給休暇、特別休暇(結婚休暇・忌引休暇等)、産休・育児休暇
掲載期間 2025/02/04〜

社員割引あり退職金制度ありオープニングスタッフ(新規開業ホテル)リモート面接あり開業1年以内...全て表示

施設名 Casa CABaN HAYAMA *(株)トゥモローランド グループ会社
仕事内容 和食レストラン(約10席、カウンタースタイル予定)で提供される料理の調理業務をお願いいたします。 【主な業務内容】 ・総料理長の補佐と和食調理業務全般及びマネジメント ・予算、売上、原価管理 ・新商品の開発 ・発注業務 ・各種マニュアル作成(作業手順、レシピ等) ・スタッフトレーニング、人材育成、勤怠管理 ・フードクオリティの維持 ・安全衛生の規律遵守と指導
勤務地 神奈川県三浦郡葉山町堀内955‐2
雇用形態 正社員
給与 経験・能力を考慮し、当社規定により優遇します。
給与備考 残業代別途支給
休日/休暇 年間休日114日 週休二日制、有給休暇、特別休暇(結婚休暇・忌引休暇等)、産休・育児休暇
掲載期間 2025/02/04〜

英語が活かせる中国語が活かせる社員割引あり退職金制度ありオープニングスタッフ(新規開業ホテル)...全て表示

施設名 Casa CABaN HAYAMA  *株式会社トゥモローランド グループ会社
仕事内容 メインダイニング及び宿泊者専用ラウンジ・プールサイドバーでのサービス業務全般をお願いします。 *アパレルやインテリアの販売など、ジャンルを問わずサービス業のご経験がある方優遇 *語学を活かしたい方歓迎
勤務地 神奈川県三浦郡葉山町堀内955‐2
雇用形態 正社員
給与 経験・能力を考慮し、当社規定により優遇します。
給与備考 残業代別途支給
休日/休暇 年間休日114日 週休二日制、有給休暇、特別休暇(結婚休暇・忌引休暇等)、産休・育児休暇
掲載期間 2025/02/04〜

英語が活かせる中国語が活かせる社員割引あり退職金制度ありオープニングスタッフ(新規開業ホテル)...全て表示

施設名 Casa CABaN HAYAMA *(株)トゥモローランド グループ会社
仕事内容 【主な業務内容】 ・客室販売経路(ウェブサイト等)を用いた販売促進、管理 ・ご到着のお客様のチェックイン手続き、館内のご案内 ・ご出発のお客様のチェックアウト手続き、お支払いの手続き ・予約管理 ・ハウスキーピングと連携しながらお部屋の仕上がり確認 ・宿泊者専用ラウンジ・プールサイドバーでの軽食提供 など
勤務地 神奈川県三浦郡葉山町堀内955‐2
雇用形態 正社員
給与 経験・能力を考慮し、当社規定により優遇します。
給与備考 残業代別途支給
休日/休暇 年間休日114日 週休二日制、有給休暇、特別休暇(結婚休暇・忌引休暇等)、産休・育児休暇
掲載期間 2025/02/04〜

社員割引あり退職金制度ありオープニングスタッフ(新規開業ホテル)リモート面接あり開業1年以内...全て表示

施設名 Casa CABaN HAYAMA *(株)トゥモローランド グループ会社
仕事内容 メインダイニング(約40席、フレンチベース予定)で提供される料理の調理業務をお願いいたします。 【主な業務内容】 ・総料理長の補佐と洋食調理業務全般及びマネジメント ・予算、売上、原価管理 ・新商品の開発 ・発注業務 ・各種マニュアル作成(作業手順、レシピ等) ・スタッフトレーニング、人材育成、勤怠管理 ・フードクオリティの維持 ・安全衛生の規律遵守と指導
勤務地 神奈川県三浦郡葉山町堀内955‐2
雇用形態 正社員
給与 経験・能力を考慮し、当社規定により優遇します。
給与備考 残業代別途支給
休日/休暇 年間休日114日 週休二日制、有給休暇、特別休暇(結婚休暇・忌引休暇等)、産休・育児休暇
掲載期間 2025/02/04〜

未経験者歓迎英語が活かせる中国語が活かせる社員割引あり退職金制度あり...全て表示

施設名 Casa CABaN HAYAMA *(株)トゥモローランド グループ会社
仕事内容 ホスピタリティ分野におけるあなたの経験やスキルや適正をもとに、当てはまるポジションの可能性を見つける“オープンポジション採用” あなたが当社で活かせる経験やスキルを教えてください。ホテルの中のどの職種でも構いません。 ※応募時にご入力いただいた情報をもとに判断させていただきます。  ご経歴や希望する業務内容などを詳しくご入力いただけますと幸いです。
勤務地 神奈川県三浦郡葉山町堀内955‐2
雇用形態 正社員
給与 経験・能力を考慮し、当社規定により優遇します。
給与備考 残業代別途支給
休日/休暇 年間休日114日 週休二日制、有給休暇、特別休暇(結婚休暇・忌引休暇等)、産休・育児休暇
掲載期間 2025/02/04〜

未経験者歓迎英語が活かせる資格支援制度あり家賃補助あり寮・社宅あり...全て表示

施設名 株式会社ひらまつ
仕事内容 【フロント・レセプション】 お客様からの予約管理や顧客管理などの業務をおこなっていただきます。 経験者歓迎!お客様に多くの感動を与えてきたあなたの接客スキルをいかしてください。 【レストラン】 オーダー、配膳などの接客業務の他、ソムリエとしてワインの選定などをお願いします。 「自分ならこうされると嬉しい」と感じる接客を意識して、業務に取り組んでください。 【宿泊】 チェックイン、チェックアウト対応。客室の清掃・ベッドメイキング・備品のチェック・などをお任せします。 お客様が快適に過ごせる空間作りをお願いします!
勤務地 神奈川県箱根町
雇用形態 正社員、アルバイト
給与 300万~450万
給与備考 月給25万円~40万円 ※経験に応じて給与は決定します ※未経験者は応相談 ・家族手当(扶養配偶者10,000円/月・18歳未満の扶養者1名につき3,000円/月) ・交通費:1ヵ月50,000円まで支給
休日/休暇 ・週休2日(年間休日104日) ・季節休暇10日 ・年次有給休暇 ・慶弔休暇 ・産休育児休暇 ・子の看護休暇 ・介護休暇 ・生理休暇 ・コロナウイルスワクチン接種時特別有給休暇
掲載期間 2024/09/11〜

資格支援制度あり家賃補助あり寮・社宅あり食事手当あり社員割引あり...全て表示

施設名 株式会社ひらまつ
仕事内容 ◆ホテル内イタリア料理キッチンでの調理業務
勤務地 神奈川県箱根町
雇用形態 正社員、アルバイト
給与 300万円~450万円
給与備考 月給25万円~40万円 ※経験に応じて給与は決定します ※未経験者は応相談 ・家族手当(扶養配偶者10,000円/月・18歳未満の扶養者1名につき3,000円/月) ・交通費:1ヵ月50,000円まで支給
休日/休暇 ・週休2日(年間休日104日) ・季節休暇10日 ・年次有給休暇 ・慶弔休暇 ・産休育児休暇 ・子の看護休暇 ・介護休暇 ・生理休暇 ・コロナウイルスワクチン接種時特別有給休暇
掲載期間 2024/09/11〜

寮・社宅あり食事手当あり退職金制度あり賞与支給実績あり正社員登用あり...全て表示

施設名 非公開案件
仕事内容 ブランドに添ったメニュー開発、部下の育成やハンドリング、原価コントロール等、幅広くご担当いただきます。
勤務地 神奈川
雇用形態 正社員
給与 月給基本給500,000円~[経験により優遇]
給与備考 年収600万円以上
休日/休暇 105日
掲載期間 2024/08/20〜2029/03/25

社員割引あり賞与支給実績あり残業月10時間以内育休取得実績あり駅徒歩5分圏内...全て表示

施設名 湘南の海を臨むスモールラグジュアリーホテル『HOTEL AO KAMAKURA』
仕事内容 ■ホテル内の和食ダイニングでのホール業務 ご案内、オーダーテイク、料理提供、ドリンク作成、片付け、お会計 ■結婚式での料理提供(バンケットサービス) コース料理配膳、ドリンク提供、ゲストのアテンド 目の前のお客さまを笑顔にする接客をお願いします! スタッフ一人ひとりが自分の「得意」を発揮できる環境です♪
勤務地 神奈川県鎌倉市腰越3丁目1-7
雇用形態 正社員
給与 月給250,000~
給与備考 交通費別途支給(1日1,000円/月2万上限)
休日/休暇 【選べる働き方!】 月8~9日休み(週休2日制)or 月12日休み(週休3日制) リフレッシュ休暇あり(年4日) 有給休暇あり 産前産後休暇・育児休暇(男女ともに取得実績あり) 慶弔休暇・特別休暇(社内規定あり)
掲載期間 2025/01/31〜

英語が活かせる食事手当あり社員割引あり賞与支給実績ありオープニングスタッフ(新規開業ホテル)...全て表示

施設名 ~こだわりの"食"をご堪能いただけるリノベーションホテル~
仕事内容 ■お客さまのチェックイン・アウト ■客室のご案内 ■観光地やホテル周辺の情報のインフォメーション ■予約管理 etc. 上記以外にも、金沢ならではの企画・運営や販促などにもチャレンジしていただけます。お客さまのお困りごとを解決し、素敵な時間を過ごしていただけるようもてなしていきましょう。 \マニュアルがないから一組一組と向き合える/ 当社には、決まりきったマニュアルがありません。大切なのは、目の前のお客さまがいまなにを求めているかを汲み取ること。チームのメンバーと意見交換をしながら、より良いホテルを作り上げてくれる方をお待ちしています!
勤務地 石川県金沢市兼六元町 1-1
雇用形態 正社員
給与 月給230,000~350,000
給与備考 交通費別途支給(1日1,000円/月2万上限)
休日/休暇 【選べる働き方!】 月8~9日休み(週休2日制)or 月12日休み(週休3日制) リフレッシュ休暇あり(年4日) 有給休暇あり 産前産後休暇・育児休暇(男女ともに取得実績あり) 慶弔休暇・特別休暇(社内規定あり)
掲載期間 2025/01/15〜

食事手当あり社員割引あり賞与支給実績あり残業月10時間以内夜勤なし...全て表示

施設名 湘南の海を臨むスモールラグジュアリーホテル『HOTEL AO KAMAKURA』
仕事内容 ■結婚式やパーティーの進行管理・配膳 ■お客様へのアテンド etc. 限られた空間の中で、「どのようなサービスを提供すればお客さまに心から満足していただけるのか」を常に意識し、新郎新婦やご参列の方々にとって一生の記憶に残る特別な1日を、さらに素敵なものにしていくことが、あなたのお仕事。目の前の方が何を求めているかを汲み取り行動する、そんな“サービスのプロ”としてご活躍ください!
勤務地 神奈川県鎌倉市腰越3丁目1-7
雇用形態 正社員
給与 月給250,000~320,000
給与備考 交通費別途支給(1日1,000円/月2万上限)
休日/休暇 【選べる働き方!】 月8~9日休み(週休2日制)or 月12日休み(週休3日制) リフレッシュ休暇あり(年4日) 有給休暇あり 産前産後休暇・育児休暇(男女ともに取得実績あり) 慶弔休暇・特別休暇(社内規定あり)
掲載期間 2025/01/07〜

食事手当あり社員割引あり賞与支給実績あり残業月10時間以内夜勤なし...全て表示

施設名 オーベルジュスタイルのホテル『HOTEL AO KAMAKURA』が手掛けるウエディング
仕事内容 ■結婚式やパーティーの進行管理・配膳 ■お客様へのアテンド ■スタッフへの指示出し プランナーから式のコンセプトや進行を引継ぎ、当日の進行やスタッフへの指示だしを担当していただきます。新郎新婦とゲストに対して心地よい時間を過ごしていただきながら、式全体にも意識を向け、当日滞りなく施行が行われるよう気を配ってください。 私たちが大切にするのは、マニュアルに縛られないおもてなし。目の前の方がなにを求めているかを想像しながら、素晴らしい1日を過ごしていただけるように動いていきましょう。
勤務地 神奈川県鎌倉市腰越3丁目1-7
雇用形態 正社員
給与 月給280,000~350,000
給与備考 交通費別途支給(1日1,000円/月2万上限)
休日/休暇 【選べる働き方!】 月8~9日休み(週休2日制)or 月12日休み(週休3日制) リフレッシュ休暇あり(年4日) 有給休暇あり 産前産後休暇・育児休暇(男女ともに取得実績あり) 慶弔休暇・特別休暇(社内規定あり)
掲載期間 2025/01/07〜

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