横須賀/三浦エリアのホテル求人検索結果
| 施設名 | Casa CABaN HAYAMA ＊(株)トゥモローランド グループ会社 株式会社CASA CABAN |
|---|---|
| 仕事内容 | 和食レストラン（約10席、カウンタースタイル）で提供される料理の調理業務をお願いいたします。 【主な業務内容】 ・和食調理業務 【優遇】 ・2年以上のファインダイニング経験者優遇 ・ラグジュアリーホテルでの調理経験者優遇 ・技術、経験、スキルを向上させたい方 |
| 勤務地 | 神奈川県三浦郡葉山町堀内955‐2 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収350万円～600万円 ※経験・能力を考慮し、当社規定により優遇します。 |
| 給与備考 | 残業代別途支給 |
| 休日 / 休暇 | 年間休日114日 週休二日制、有給休暇、特別休暇（結婚休暇・忌引休暇等）、産休・育児休暇 |
| 掲載期間 | 2026/09/11〜 |
| 施設名 | Casa CABaN HAYAMA ＊株式会社トゥモローランド グループ会社 株式会社CASA CABAN |
|---|---|
| 仕事内容 | ■メインダイニング調理スタッフ募集 森戸海岸を望む14室のスモールラグジュアリーホテル＜Casa CABaN HAYAMA＞ メインダイニングでは、その日に水揚げされた魚介や収穫された野菜を主役に、素材本来の魅力を最大限に引き出すイタリア料理を提供しています。 料理長は、トスカーナで研鑽を積み、東京の名店で料理長を務めた武田正宏シェフ。葉山へ移住し、生産者や漁師と日々向き合いながら、この土地だからこそ生まれる料理を追求しています。 生産者の想いに触れ、旬と向き合い、海を望むレストランで、お客様の記憶に残る一皿を一緒につくりませんか。 ■募集職種 ・メインダイニング調理スタッフ（約40席） ＜営業時間＞ モーニング：8：00～10：00 ランチ ：11：30～15：00 ディナー ：18：00～22：00 ■主な業務内容 ・地元の食材を中心とした調理、メニューの提案 ・食材の仕入れ、生産者とのコミュニケーションなど |
| 勤務地 | 神奈川県三浦郡葉山町堀内955‐2 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収450万円～600万円 ※経験・能力を考慮し、当社規定により優遇します。 |
| 給与備考 | 残業代別途支給 |
| 休日 / 休暇 | 年間休日114日 週休二日制、有給休暇、特別休暇（結婚休暇・忌引休暇等）、産休・育児休暇 |
| 掲載期間 | 2026/09/11〜 |
| 施設名 | Casa CABaN HAYAMA ＊株式会社トゥモローランド グループ会社 株式会社CASA CABAN |
|---|---|
| 仕事内容 | 【主な業務内容】 ・客室販売経路（ウェブサイト等）を用いた販売促進、管理 ・ご到着のお客様のチェックイン手続き、館内のご案内 ・ご出発のお客様のチェックアウト手続き、お支払いの手続き ・予約管理 ・ハウスキーピングと連携しながらお部屋の仕上がり確認 ・宿泊者専用ラウンジ・プールサイドバーでの軽食提供 など |
| 勤務地 | 神奈川県三浦郡葉山町堀内955‐2 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 400万円～600万円 ※経験・能力を考慮し、当社規定により優遇します。 |
| 給与備考 | 残業代別途支給 |
| 休日 / 休暇 | 年間休日114日 週休二日制、有給休暇、特別休暇（結婚休暇・忌引休暇等）、産休・育児休暇 |
| 掲載期間 | 2026/09/11〜 |
| 施設名 | Casa CABaN HAYAMA ＊株式会社トゥモローランド グループ会社 株式会社CASA CABAN |
|---|---|
| 仕事内容 | メインダイニング・和食レストラン・宿泊者専用ラウンジ・プールサイドバーでのサービス業務全般をお願いします。 ＊アパレルやインテリアの販売など、ジャンルを問わずサービス業のご経験がある方優遇 ＊語学を活かしたい方歓迎 |
| 勤務地 | 神奈川県三浦郡葉山町堀内955‐2 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 400万円～600万円 経験・能力を考慮し、当社規定により優遇します。 |
| 給与備考 | 残業代別途支給 |
| 休日 / 休暇 | 年間休日114日 週休二日制、有給休暇、特別休暇（結婚休暇・忌引休暇等）、産休・育児休暇 |
| 掲載期間 | 2026/09/11〜 |
| 施設名 | Casa CABaN HAYAMA ＊株式会社トゥモローランド グループ会社 株式会社CASA CABAN |
|---|---|
| 仕事内容 | 和食レストラン「あしたば」でのサービス業務およびマネジメント業務全般をお任せいたします。 【主な業務内容】 ・マネージャーの補佐とサービス業務全般及びマネジメント ・予算、売上、原価管理 ・スタッフトレーニング、人材育成、勤怠管理 |
| 勤務地 | 神奈川県三浦郡葉山町堀内955‐2 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収500万円～650万円 ※経験・能力を考慮し、当社規定により優遇します。 |
| 給与備考 | 残業代別途支給 |
| 休日 / 休暇 | 年間休日114日 週休二日制、有給休暇、特別休暇（結婚休暇・忌引休暇等）、産休・育児休暇 |
| 掲載期間 | 2026/09/11〜 |
| 施設名 | Casa CABaN HAYAMA ＊株式会社トゥモローランド グループ会社 株式会社CASA CABAN |
|---|---|
| 仕事内容 | レストランの運営を支える中心メンバーとして、サービス品質の向上やスタッフのマネジメント、日々のオペレーション管理をお任せします。 料理やワインの魅力はもちろん、生産者の想いや食材の背景、シェフのこだわりまでお客様に伝え、滞在そのものが豊かな時間となるようなサービスを追求していただきます。 現場でスタッフを牽引しながら、キッチンやホテルの各部門とも連携し、より良いレストランづくりを担っていただける方を募集しています。 |
| 勤務地 | 神奈川県三浦郡葉山町堀内955‐2 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 500万円～650万円 経験・能力を考慮し、当社規定により優遇します。 |
| 給与備考 | 残業代別途支給 |
| 休日 / 休暇 | 年間休日114日 週休二日制、有給休暇、特別休暇（結婚休暇・忌引休暇等）、産休・育児休暇 |
| 掲載期間 | 2026/09/11〜 |
| 施設名 | Casa CABaN HAYAMA ＊株式会社トゥモローランド グループ会社 株式会社CASA CABAN |
|---|---|
| 仕事内容 | レストランの運営を支える中心メンバーとして、サービス品質の向上やスタッフのマネジメント、日々のオペレーション管理をお任せします。 料理やワインの魅力はもちろん、生産者の想いや食材の背景、シェフのこだわりまでお客様に伝え、滞在そのものが豊かな時間となるようなサービスを追求していただきます。 現場でスタッフを牽引しながら、キッチンやホテルの各部門とも連携し、より良いレストランづくりを担っていただける方を募集しています。 |
| 勤務地 | 神奈川県三浦郡葉山町堀内955‐2 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 500万円～650万円 経験・能力を考慮し、当社規定により優遇します。 |
| 給与備考 | 残業代別途支給 |
| 休日 / 休暇 | 年間休日114日 週休二日制、有給休暇、特別休暇（結婚休暇・忌引休暇等）、産休・育児休暇 |
| 掲載期間 | 2026/09/11〜 |
| 施設名 | Casa CABaN HAYAMA ＊株式会社トゥモローランド グループ会社 株式会社CASA CABAN |
|---|---|
| 仕事内容 | ホテルでの滞在に、心地よい余白と特別な時間をつくる宿泊者専用のバーラウンジとルーフトップテラス。 チェックイン時のウェルカムドリンクから、ディナー後の一杯まで、お客様の滞在のさまざまなシーンに寄り添い、その時々の気分に合わせたひとときを提供します。 葉山の風土や季節、地元の食材からインスピレーションを得たオリジナルカクテルの立案にも携わっていただきます。 この土地ならではの素材やストーリーを一杯のドリンクに落とし込み、Casa CABaN HAYAMAならではの体験をつくっていく仕事です。 アシスタントマネージャーには、バーラウンジ・ルーフトップテラスの運営を支える中心メンバーとして、サービス品質の向上、スタッフのマネジメント、オペレーション管理をお任せします。 カクテルやワインなどのドリンクの知識だけでなく、お客様との心地よい距離感を大切にし、その方の目的や気分を汲み取りながら、会話を楽しんでいただくことも大切な役割も担っていただきます。 |
| 勤務地 | 神奈川県三浦郡葉山町堀内955‐2 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 500万円～650万円 経験・能力を考慮し、当社規定により優遇します。 |
| 給与備考 | 残業代別途支給 |
| 休日 / 休暇 | 年間休日114日 週休二日制、有給休暇、特別休暇（結婚休暇・忌引休暇等）、産休・育児休暇 |
| 掲載期間 | 2026/09/11〜 |
| 施設名 | Casa CABaN HAYAMA ＊(株)トゥモローランド グループ会社 株式会社CASA CABAN |
|---|---|
| 仕事内容 | ■主な業務内容 ・和食調理業務全般及びマネジメント ・予算、売上、原価管理 ・新メニューの開発 ・発注業務 ・各種マニュアル作成（作業手順、レシピ等） ・スタッフトレーニング、人材育成、勤怠管理 ・フードクオリティの維持 ・安全衛生の規律遵守と指導 【優遇】 ・5年以上のファインダイニング経験者優遇 ・ラグジュアリーホテルでの調理経験者優遇 ・マネジメント経験者優遇 |
| 勤務地 | 神奈川県三浦郡葉山町堀内955‐2 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収800万円～ ※経験・能力を考慮し、当社規定により優遇します。 |
| 休日 / 休暇 | 年間休日114日 週休二日制、有給休暇、特別休暇（結婚休暇・忌引休暇等）、産休・育児休暇 |
| 掲載期間 | 2026/09/11〜 |
| 施設名 | Casa CABaN HAYAMA ＊株式会社トゥモローランド グループ会社 株式会社CASA CABAN |
|---|---|
| 仕事内容 | 葉山ならではの食材を使った仕込みや調理、盛り付けなどのパティシエ業務全般をお任せします。 少人数のチームだからこそ、国内外で経験を積んできたシェフとの距離も近く、調理技術だけでなく食材への向き合い方や料理へのこだわりも学べる環境です。 ■パティシエ募集 森戸海岸を望む14室のスモールラグジュアリーホテル＜Casa CABaN HAYAMA＞ メインダイニングでは、その日に水揚げされた魚介や収穫された野菜を主役に、素材本来の魅力を最大限に引き出すイタリア料理を提供しています。 料理長は、トスカーナで研鑽を積み、東京の名店で料理長を務めた武田正宏シェフ。葉山へ移住し、生産者や漁師と日々向き合いながら、この土地だからこそ生まれる料理を追求しています。 コース料理を締めくくるデザートだけでなく、宿泊者限定のラウンジバーで提供される焼菓子や、爽やかな朝を彩るデニッシュ、フルーツ、自家製ヨーグルトなどもパティシエチームが手がけています。 ■募集職種 ・メインダイニング（約40席）パティシエ ＜営業時間＞ モーニング：8：00～10：00 ランチ ：11：30～15：00 ディナー ：18：00～22：00 ■主な業務内容 ・地元の食材を中心とした調理、メニューの提案 ・食材の仕入れ、生産者とのコミュニケーションなど |
| 勤務地 | 神奈川県三浦郡葉山町堀内955‐2 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収450万円～600万円 ※経験・能力を考慮し、当社規定により優遇します。 |
| 給与備考 | 残業代別途支給 |
| 休日 / 休暇 | 年間休日114日 週休二日制、有給休暇、特別休暇（結婚休暇・忌引休暇等）、産休・育児休暇 |
| 掲載期間 | 2026/09/11〜 |
| 施設名 | Casa CABaN HAYAMA ＊(株)トゥモローランド グループ会社 株式会社CASA CABAN |
|---|---|
| 仕事内容 | 和食レストラン（約10席、カウンタースタイル）で提供される料理の調理業務をお願いいたします。 【主な業務内容】 ・和食調理業務 【優遇】 ・2年以上のファインダイニング経験者優遇 ・ラグジュアリーホテルでの調理経験者優遇 ・技術、経験、スキルを向上させたい方 |
| 勤務地 | 神奈川県三浦郡葉山町堀内955‐2 |
| 雇用形態 | アルバイト、パート |
| 給与 | 時給1,300円～ ※経験・能力を考慮し、当社規定により優遇します。 |
| 掲載期間 | 2026/09/11〜 |
| 施設名 | Casa CABaN HAYAMA ＊(株)トゥモローランド グループ会社 株式会社CASA CABAN |
|---|---|
| 仕事内容 | ■主な業務内容 ・総料理長の補佐と和食調理業務全般及びマネジメント ・予算、売上、原価管理 ・新メニューの開発 ・発注業務 ・各種マニュアル作成（作業手順、レシピ等） ・スタッフトレーニング、人材育成、勤怠管理 ・フードクオリティの維持 ・安全衛生の規律遵守と指導 【優遇】 ・5年以上のファインダイニング経験者優遇 ・ラグジュアリーホテルでの調理経験者優遇 ・マネジメント経験者優遇 |
| 勤務地 | 神奈川県三浦郡葉山町堀内955‐2 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収650万円～ ※経験・能力を考慮し、当社規定により優遇します。 |
| 給与備考 | 残業代別途支給 |
| 休日 / 休暇 | 年間休日114日 週休二日制、有給休暇、特別休暇（結婚休暇・忌引休暇等）、産休・育児休暇 |
| 掲載期間 | 2026/09/11〜 |
| 施設名 | Casa CABaN HAYAMA ＊株式会社トゥモローランド グループ会社 株式会社CASA CABAN |
|---|---|
| 仕事内容 | 葉山ならではの食材を使った仕込みや調理、盛り付けなどのパティシエ業務全般をお任せします。 少人数のチームだからこそ、国内外で経験を積んできたシェフとの距離も近く、調理技術だけでなく食材への向き合い方や料理へのこだわりも学べる環境です。 ■パティシエ スーシェフ募集 森戸海岸を望む14室のスモールラグジュアリーホテル＜Casa CABaN HAYAMA＞ メインダイニングでは、その日に水揚げされた魚介や収穫された野菜を主役に、素材本来の魅力を最大限に引き出すイタリア料理を提供しています。 スペイン、ベルギー、そして日本で研鑽を積んできたシェフ・パティシエ。 彼が何よりも大切にしているのは、窓の外に広がる景色、そして洗練された空間との調和です。 メインダイニングでのディナー、そのフィナーレを飾るのが、あなたにお任せしたい美しく仕立てられたアシェット・デセールです。 視覚に訴えかける鮮やかな色彩、口の中に広がる複雑なテクスチャー、そして心をほどく甘さの余韻。お客様に至福の時間を提供するのが、私たちのミッションです。 世界水準の技術と感性に触れながら、パティシエとしてさらなる高みを目指せる環境で、あなたの情熱を発揮してみませんか？ ■営業時間 ・メインダイニング（約40席） モーニング：8：00～10：00 ランチ ：11：30～15：00 ディナー ：18：00～22：00 ■主な業務内容 ・地元の食材を中心とした調理、メニューの提案 ・食材の仕入れ、生産者とのコミュニケーション ・シェフの右腕として世界観を保ったデザートの提供、現場の指揮管理など |
| 勤務地 | 神奈川県三浦郡葉山町堀内955‐2 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収600万円～700万円 ※経験・能力を考慮し、当社規定により優遇します。 |
| 給与備考 | 残業代別途支給 |
| 休日 / 休暇 | 年間休日114日 週休二日制、有給休暇、特別休暇（結婚休暇・忌引休暇等）、産休・育児休暇 |
| 掲載期間 | 2026/09/11〜 |
| 施設名 | Casa CABaN HAYAMA ＊株式会社トゥモローランド グループ会社 株式会社CASA CABAN |
|---|---|
| 仕事内容 | ホテルでの滞在に、心地よい余白と特別な時間をつくる宿泊者専用のバーラウンジとルーフトップテラス。 チェックイン時のウェルカムドリンクから、ディナー後の一杯まで、お客様の滞在のさまざまなシーンに寄り添い、その時々の気分に合わせたひとときを提供します。 葉山の風土や季節、地元の食材からインスピレーションを得たオリジナルカクテルの立案にも携わっていただきます。 この土地ならではの素材やストーリーを一杯のドリンクに落とし込み、Casa CABaN HAYAMAならではの体験をつくっていく仕事です。 アシスタントマネージャーには、バーラウンジ・ルーフトップテラスの運営を支える中心メンバーとして、サービス品質の向上、スタッフのマネジメント、オペレーション管理をお任せします。 カクテルやワインなどのドリンクの知識だけでなく、お客様との心地よい距離感を大切にし、その方の目的や気分を汲み取りながら、会話を楽しんでいただくことも大切な役割も担っていただきます。 |
| 勤務地 | 神奈川県三浦郡葉山町堀内955‐2 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 450万円～600万円 経験・能力を考慮し、当社規定により優遇します。 |
| 給与備考 | 残業代別途支給 |
| 休日 / 休暇 | 年間休日114日 週休二日制、有給休暇、特別休暇（結婚休暇・忌引休暇等）、産休・育児休暇 |
| 掲載期間 | 2026/09/11〜 |
| 施設名 | Casa CABaN HAYAMA ＊株式会社トゥモローランド グループ会社 株式会社CASA CABAN |
|---|---|
| 仕事内容 | 【主な業務内容】 ・客室販売経路（ウェブサイト等）を用いた販売促進、管理 ・ご到着のお客様のチェックイン手続き、館内のご案内 ・ご出発のお客様のチェックアウト手続き、お支払いの手続き ・予約管理 ・ハウスキーピングと連携しながらお部屋の仕上がり確認 ・宿泊者専用ラウンジ・プールサイドバーでの軽食提供 など |
| 勤務地 | 神奈川県三浦郡葉山町堀内955‐2 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 450万円～600万円 ※経験・能力を考慮し、当社規定により優遇します。 |
| 給与備考 | 残業代別途支給 |
| 休日 / 休暇 | 年間休日114日 週休二日制、有給休暇、特別休暇（結婚休暇・忌引休暇等）、産休・育児休暇 |
| 掲載期間 | 2026/09/11〜 |
| 施設名 | Casa CABaN HAYAMA ＊株式会社トゥモローランド グループ会社 株式会社CASA CABAN |
|---|---|
| 仕事内容 | ■メインダイニング（イタリアン）調理アルバイト募集 森戸海岸を望む14室のスモールラグジュアリーホテル＜Casa CABaN HAYAMA＞ メインダイニングでは、その日に水揚げされた魚介や収穫された野菜を主役に、素材本来の魅力を最大限に引き出すイタリア料理を提供しています。 料理長は、トスカーナで研鑽を積み、東京の名店で料理長を務めた武田正宏シェフ。葉山へ移住し、生産者や漁師と日々向き合いながら、この土地だからこそ生まれる料理を追求しています。 生産者の想いに触れ、旬と向き合い、海を望むレストランで、お客様の記憶に残る一皿を一緒につくりませんか。 ■募集職種 ・メインダイニング調理スタッフ（約40席） ＜営業時間＞ モーニング：8：00～10：00 ランチ ：11：30～15：00 ディナー ：18：00～22：00 ■勤務条件 週3日～・一日4時間～ ご希望の勤務日数にあわせて、柔軟に対応いたします。 ■主な業務内容 ・地元の食材を中心とした調理、メニューの提案 ・食材の仕入れ、生産者とのコミュニケーションなど |
| 勤務地 | 神奈川県三浦郡葉山町堀内955‐2 |
| 雇用形態 | アルバイト、パート |
| 給与 | 時給1,300円～ ※経験・能力を考慮し、当社規定により決定します。 |
| 休日 / 休暇 | 週3日～ 一日4時間勤務～可能 |
| 掲載期間 | 2026/09/11〜 |
| 施設名 | Casa CABaN HAYAMA ＊株式会社トゥモローランド グループ会社 株式会社CASA CABAN |
|---|---|
| 仕事内容 | 和食レストラン「あしたば」での運営中心メンバーとして、スタッフの育成やチームづくり、オペレーションの改善など、レストラン全体の品質を支える存在として活躍いただきます。 |
| 勤務地 | 神奈川県三浦郡葉山町堀内955‐2 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収500万円～650万円 ※経験・能力を考慮し、当社規定により優遇します。 |
| 給与備考 | 残業代別途支給 |
| 休日 / 休暇 | 年間休日114日 週休二日制、有給休暇、特別休暇（結婚休暇・忌引休暇等）、産休・育児休暇 |
| 掲載期間 | 2026/09/11〜 |
| 施設名 | ヒルトン横浜 |
|---|---|
| 仕事内容 | ・ホテル調理（洋食・和食・中華）に関する業務全般 ・衛生管理、食品安全管理 ・メニュー管理 ・スタッフ育成 【レストラン施設】 ■Parade（オールデイダイニング） ■Ocean?Milano（アッパー・カジュアル） ■Melody（バーラウンジ） ■宴会場 ホテル経験は問いません！ ヒルトン横浜では、20代～50代まで幅広い年齢層のスタッフが働いています。 あなたのご経験やキャリアに応じたポジションで活躍を期待しています。 主任・マネージャー職等の役職経験のある方は、 スキルやキャリアに応じた業務やポジションをお任せします。 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市西区みなとみらい6-2-13 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 36万円～ ※想定年収520万円～ (スーシェフ) ※上記は、正社員モデル給与です ※経験・能力を考慮の上、社内規定に基づき雇用条件を決定します。 |
| 休日 / 休暇 | 年112日（月9～10日休み） ▼休暇 ・特別休暇3～5日（結婚・忌引き） ・年次有給休暇 初年度10日・最大20日間付与 入社3カ月後に付与（半日単位の取得可！） ・産前/産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・生理休暇 ※上期・下期の年2回で5連休を推奨 |
| 掲載期間 | 2026/08/24〜 |
| 施設名 | 【シマダホテルパートナーズ】箱根つたや旅館 |
|---|---|
| 仕事内容 | ＼ 英語を活かしたい方・接客が好きな方大歓迎！ ／ 歴史ある温泉ゲストハウスでフロントスタッフ募集！ 「英語力を実践で活かしたい」「旅人と温かいコミュニケーションを楽しみたい」そんな方に最適な環境です。 江戸時代から続く温泉旅館の趣と、ゲストハウスの自由な空気が交わる空間で、チェックインから空間づくりまで幅広くおまかせします?? 【仕事内容】 ・フロント・ご案内： チェックイン・アウト対応、温泉の利用案内、箱根の観光スポットや交通機関のご紹介 ・予約・問い合わせ対応： メールや電話での宿泊予約受付、ゲストからのお問い合わせ対応 ・館内美化・客室管理： 客室のベッドメイク・清掃、源泉かけ流し温泉や共用ラウンジの環境整備 一人旅のバックパッカーから温泉旅行のご夫婦、海外からの旅行者まで、多様なゲストの旅の拠点として心地よい時間を演出するお仕事です！ ?こんな方にぴったり！ ・人と話すこと・おもてなしが好きな方 ・日常会話レベルの英語を実践で使いたい方（留学・ワーホリ経験者や語学を学びたい方歓迎） ・ホテル・ゲストハウス・飲食・アパレルなど接客業の経験がある方（未経験もOK！） |
| 勤務地 | 神奈川県足柄下郡箱根町底倉240-1 |
| 雇用形態 | アルバイト、パート |
| 給与 | 時給1,600円 |
| 給与備考 | 時給1600円＋交通費 ※22:00～翌5:00の勤務は深夜手当あり ※経験・スキルを考慮して決定します ※昇給あり 【月収例】 ■週5日・1日8h勤務の場合 月収25万6000円（時給1600円×8h×週5日×4週） ■週3日・1日6h勤務の場合 月収11万5200円（時給1600円×6h×週3日×4週） ■週2日・1日4h勤務の場合 月収5万1000円（時給1600円×4h×週2日×4週） 支払方法：月1回 交通費：別途一部支給※月2万円まで支給 |
| 掲載期間 | 2026/07/28〜 |
| 施設名 | 葉山うみのホテル |
|---|---|
| 仕事内容 | 「葉山うみのホテル」のフロントメンバーとして、チェックイン・チェックアウトを中心としたフロント業務全般をお任せします。 葉山うみのホテルは、 【うみに会いに行く】 をコンセプトにしたライフスタイルホテル。 宿泊だけではなく、海辺で過ごす空気感や時間そのものを提供しています。 そのためフロントメンバーにも、単なる“受付”ではなく、お客様一人ひとりに合わせた滞在づくり が求められます。 旅行で訪れる方、ワーケーション利用の方、地域の日常を楽しみに来られる方。 過ごし方が異なるからこそ、その方に合った距離感やご案内を大切にしています。 【主な業務内容】 ・チェックイン/チェックアウト対応 ・お客様対応/館内案内 ・電話対応/予約受付 ・客室管理/清掃サポート ・朝食/カフェ対応 ・売上管理/予約管理 ・SNS/館内イベントの運営 ・地域情報のご案内（飲食店・観光・過ごし方提案など） 葉山うみのホテルでは、分業制ではなく、宿泊・料飲・サービスが連携しながらホテル全体を運営しています。 そのため、フロント業務だけに閉じることなく、カフェ運営などにも関わりながら、ホテル全体の流れを理解して働くことができます。 また、宿泊ゲストだけではなく、 地域のお客様も多く訪れるホテル だからこそ、“地域とつながるホテル” としての役割も大切にしています。 お客様にとって心地よい距離感を考えながら、葉山で過ごす時間そのものを支えていく仕事です。 |
| 勤務地 | 〒240-0112 神奈川県三浦郡葉山町堀内251-1 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 26万円 〜 30万円 |
| 給与備考 | - 基本給 227,000円～262,000円 - 固定残業代(20時間分) 33,000円～38,000円（超過分は別途支給） 深夜手当あり |
| 休日 / 休暇 | 年間休日110日 【内訳】 ・1月、3月、5月、7月、8月、10月、12月 ⇒ 月9日間休み ・2月、4月、6月、9月、11月 ⇒ 月8日間休み ・夏季休暇（6月～9月の間に4日間） ・冬季休暇（11月～2月の間に3日間） 有給休暇 入社6カ月後：10日 入社1年6ヵ月後：14日 入社2年6ヵ月後：14日 入社3年6ヵ月後以降：毎年20日付与 リフレッシュ休暇 入社満5年：6日 入社満10年：12日 ※その後、入社15年、20年、25年、30年経過時に12日付与 イベント休暇：入社日に4日付与（社内イベントなどで利用可能） 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 |
| 掲載期間 | 2026/07/28〜 |
| 施設名 | 葉山うみのホテル |
|---|---|
| 仕事内容 | 「葉山うみのホテル」のフロントメンバーとして、チェックイン・チェックアウトを中心としたフロント業務全般をお任せします。 葉山うみのホテルは、 【うみに会いに行く】 をコンセプトにしたライフスタイルホテル。宿泊だけではなく、海辺で過ごす空気感や時間そのものを提供しています。 そのためフロントメンバーにも、単なる“受付”ではなく、お客様一人ひとりに合わせた滞在づくり が求められます。 旅行で訪れる方、ワーケーション利用の方、地域の日常を楽しみに来られる方。過ごし方が異なるからこそ、その方に合った距離感やご案内を大切にしています。 【主な業務内容】 ■ 部門マネジメント ・宿泊／予約／料飲を横断したオペレーション統括 ・日々のサービス品質管理および改善 ・クレーム対応および再発防止策の構築 ■ 数値管理・戦略立案 ・売上／稼働率／ADRの管理 ・予約動向分析および販売施策立案 ・OTA／直販比率の最適化 ・コストコントロール ■ 人材育成・組織づくり ・アシスタントマネージャー／若手スタッフの育成 ・評価／面談／チームビルディング ・サービス基準の言語化と浸透 ■ 広報活動・その他 ・SNS/館内イベントの運営 ・地域情報のご案内（飲食店・観光・過ごし方提案など） 葉山うみのホテルでは、分業制ではなく、宿泊・料飲・サービスが連携しながらホテル全体を運営しています。 そのため、フロント業務だけに閉じることなく、カフェ運営などにも関わりながら、ホテル全体の流れを理解して働くことができます。 また、宿泊ゲストだけではなく、 地域のお客様も多く訪れるホテル だからこそ、“地域とつながるホテル” としての役割も大切にしています。 お客様にとって心地よい距離感を考えながら、 葉山で過ごす時間そのものを支えていく仕事です。 |
| 勤務地 | 〒240-0112 神奈川県三浦郡葉山町堀内251-1 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 350,000円 〜 |
| 給与備考 | - 基本給 305,000円～ - 固定残業代（20時間分）45,000円～（超過分別途支給） ※役職者の場合、固定残業代ではなく役職手当を支給いたします。 深夜手当あり |
| 休日 / 休暇 | 年間休日110日 【内訳】 ・1月、3月、5月、7月、8月、10月、12月 ⇒ 月9日間休み ・2月、4月、6月、9月、11月 ⇒ 月8日間休み ・夏季休暇（6月～9月の間に4日間） ・冬季休暇（11月～2月の間に3日間） 有給休暇 入社6カ月後：10日 入社1年6ヵ月後：14日 入社2年6ヵ月後：14日 入社3年6ヵ月後以降：毎年20日付与 リフレッシュ休暇 入社満5年：6日 入社満10年：12日 ※その後、入社15年、20年、25年、30年経過時に12日付与 イベント休暇：入社日に4日付与（社内イベントなどで利用可能） 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 |
| 掲載期間 | 2026/07/28〜 |
| 施設名 | 【シマダホテルパートナーズ】箱根つたや旅館 |
|---|---|
| 仕事内容 | ■ フロント・受付業務 ・チェックイン/チェックアウト対応 ・お客様のお迎え/お見送り ・館内設備や温泉利用方法のご案内 ・周辺観光地や飲食店のご紹介 ・交通機関のご案内や手配 旅のはじまりと終わりを担うポジションとして、お客様一人ひとりに合わせたおもてなしを行います。 ■ 宿泊予約・顧客管理 ・電話/メールによる予約受付 ・予約内容の確認/変更対応 ・顧客情報の管理 ・各種お問い合わせ対応 お客様の滞在をスムーズに支えるため、予約からチェックアウト後まで一貫して関わります。 ■ 客室・館内管理 ・客室清掃 ・ベッドメイク ・温泉設備の管理 ・温泉浴場の清掃/衛生管理 ・共用部の環境整備 ・備品管理 ・インスペクション フロント業務だけでなく、館内全体に目を配りながら快適な空間づくりを行います。 ■ 施設運営業務 ・ラウンジ運営サポート ・館内イベントの企画/運営 ・SNSや情報発信のサポート ・施設改善の提案 ・地域との連携業務 お客様との距離が近い宿だからこそ、日々の気付きが施設づくりに活かされます。 底倉の湯 つたや旅館では、フロント業務だけではなく、宿全体の運営に幅広く携わっていただきます。 国内外から訪れるさまざまな旅人をお迎えし、温泉や箱根での滞在をより楽しんでいただくことが私たちの役割です。 |
| 勤務地 | 神奈川県足柄下郡箱根町底倉240-1 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給250,000円～300,000円 |
| 給与備考 | 月給250,000円～300,000円 - 基本給 218,000円～262,000円 - 固定残業代(20時間分) 32,000円～38,000円（超過分は別途支給） |
| 休日 / 休暇 | 年間休日110日（月8～9日） ・1月、3月、5月、7月、8月、10月、12月 ⇒ 月9日間休み ・2月、4月、6月、9月、11月 ⇒ 月8日間休み ・夏季休暇（6月～9月の間に4日間） ・冬季休暇（11月～2月の間に3日間） 有給休暇 ・入社6ヵ月後：10日 ・入社1年6ヵ月後：14日 ・入社2年6ヵ月後：14日 ・入社3年6ヵ月後以降：毎年20日付与 リフレッシュ休暇 ・入社満5年：6日 ・入社満10年：12日 ※その後、入社15年、20年、25年、30年経過時に12日付与 イベント休暇：入社日に4日付与（社内イベントなどで利用可能） 慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 掲載期間 | 2026/07/28〜 |
| 施設名 | 【シマダホテルパートナーズ】葉山うみのホテル |
|---|---|
| 仕事内容 | 【主な業務内容】 ・朝食/カフェメニューの調理 ・新メニューの開発/提案 ・売上管理/在庫管理 ・食材発注/品質管理 ・スケジュール管理 ・キッチンスタッフの育成 ・カフェ接客/お客様対応 「葉山うみのホテル SANDBAR」の調理メンバーとして、朝食・カフェメニューを中心とした調理業務をお任せします。 葉山うみのホテルでは、料理もまた “空間体験の一部” 海を感じる空気感やホテルの世界観に合わせて、メニューづくりを行っています。 宿泊ゲストだけではなく、地域のお客様や観光利用のお客様も多く訪れるため、「誰に、どんな時間を提供したいか」を考えながらメニューを組み立てていきます。 また、葉山うみのホテルでは分業制ではなく、宿泊・料飲・サービスが連携しながらホテル全体を運営しています。 そのため、キッチンだけに閉じることなく、ホテル全体の流れを理解しながら働くことができます。 |
| 勤務地 | 神奈川県三浦郡葉山町堀内251-1 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給300,000円～350,000円 |
| 給与備考 | 月給300,000円～350,000円 - 基本給 262,000円～305,000円 - 固定残業代(20時間分) 38,000円～45,000円 ※調理未経験の場合 月給260,000円～ - 基本給 227,000円～ - 固定残業代(20時間分) 33,000円～ |
| 休日 / 休暇 | 年間休日110日（月8～9日） ・1月、3月、5月、7月、8月、10月、12月 ⇒ 月9日間休み ・2月、4月、6月、9月、11月 ⇒ 月8日間休み ・夏季休暇（6月～9月の間に4日間） ・冬季休暇（11月～2月の間に3日間） 有給休暇 ・入社6ヵ月後：10日 ・入社1年6ヵ月後：14日 ・入社2年6ヵ月後：14日 ・入社3年6ヵ月後以降：毎年20日付与 リフレッシュ休暇 ・入社満5年：6日 ・入社満10年：12日 ※その後、入社15年、20年、25年、30年経過時に12日付与 イベント休暇：入社日に4日付与（社内イベントなどで利用可能） 慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 掲載期間 | 2026/07/28〜 |
| 施設名 | 【シマダホテルパートナーズ】Bar hotel 箱根香山 |
|---|---|
| 仕事内容 | 【主な業務内容】 ・仕込み〜調理、提供までの調理業務全般 ・食材の管理、発注、在庫コントロール ・厨房内の衛生管理、品質管理 日々の調理業務を通して、ホテル全体の流れやバーとの連携を理解していただきます。 このホテルの料理は、「食事」ではなく、お酒の時間を完成させる一皿をつくる仕事です。 ■ シャンパンブランチ （9:00～13:00） 朝からシャンパンを楽しむ、ビュッフェスタイルのブランチ。 箱根の四季に合わせた食材を用い、フレンチをベースにした創作料理を提供します。 メインディッシュは月替わりのガレット。 季節ごとに変化するメニュー構成で、訪れるたびに新しい体験をお届けします。 ■ バーフード （18:00～25:00） 夜はバーが主役。軽くつまめる一皿から、満足感のある料理まで、すべてはお酒の時間を豊かにするためのもの。 「お酒に合う料理」を追求し続けることが、この時間帯の調理の本質です。 |
| 勤務地 | 神奈川県足柄下郡箱根町小涌谷507-4 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給270,000円 〜 400,000円 |
| 給与備考 | ■経験者（3年以上）：月給270,000円～ - 基本給 236,000円～ - 固定残業代(20時間分) 34,000円～（超過分は別途支給） ※経験や能力などを考慮のうえ、給与額を決定いたします。 ■未経験～3年未満の場合：月給250,000円～ - 基本給 218,000円～ - 固定残業代(20時間分) 32,000円～（超過分は別途支給） |
| 休日 / 休暇 | 年間休日110日（月8～9日） ・1月、3月、5月、7月、8月、10月、12月 ⇒ 月9日間休み ・2月、4月、6月、9月、11月 ⇒ 月8日間休み ・夏季休暇（6月～9月の間に4日間） ・冬季休暇（11月～2月の間に3日間） 有給休暇 ・入社6ヵ月後：10日 ・入社1年6ヵ月後：14日 ・入社2年6ヵ月後：14日 ・入社3年6ヵ月後以降：毎年20日付与 リフレッシュ休暇 ・入社満5年：6日 ・入社満10年：12日 ※その後、入社15年、20年、25年、30年経過時に12日付与 イベント休暇：入社日に4日付与（社内イベントなどで利用可能） 慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 掲載期間 | 2026/07/28〜 |
| 施設名 | DokiDoggie 油壺Globe |
|---|---|
| 仕事内容 | 【主な業務内容】 ■フロント、客室、レストラン等のオペレーション ■スタッフの育成・シフト管理 ■売上管理、コストコントロール、収支改善 ■サービス品質の向上および顧客対応 ■本社・オーナーへの報告業務など |
| 勤務地 | 神奈川県三浦市三崎町小網代1298-1（油壺Globe） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給30万円～50万円 |
| 給与備考 | ※ご経験・スキルを考慮のうえ、決定いたします。 ※固定残業代（40時間分／78,600円～）を含みます。 |
| 休日 / 休暇 | ■週休2日制 ■年間休日120日程度 ■有給休暇（入社半年後10日付与） |
| 掲載期間 | 2026/07/09〜2026/10/08 |
| 施設名 | THE HIRAMATSU HOTELS & RESORTS 仙石原 |
|---|---|
| 仕事内容 | ■ホテル内イタリア料理キッチンでの調理業務 ・仕込み作業 ・オーダーメイク ・盛り付け など キッチン内での作業をすべてお任せします。 料理人としての幅を広げるチャンスにあふれた環境です。 【身に付くスキル/経験】 ✓ 専門的な調理技術 ✓ 幅広い食材の知識 ✓ マネジメント経験 ---------------------------------------------------------------- 応募方法は下記専用応募フォーム欄にございます 「アクセスする」よりご応募をお願いいたします。 ---------------------------------------------------------------- |
| 勤務地 | 神奈川県箱根町 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 300万円～450万円 |
| 給与備考 | 月給25万円～40万円 ※経験に応じて給与は決定します ※未経験者は応相談 ・家族手当（扶養配偶者10,000円／月・18歳未満の扶養者1名につき3,000円／月) ・交通費：1ヵ月50,000円まで支給 |
| 休日 / 休暇 | ・週休2日（年間休日104日） ・季節休暇10日 ・年次有給休暇 ・慶弔休暇 ・産休育児休暇 ・子の看護休暇 ・介護休暇 ・生理休暇 ・コロナウイルスワクチン接種時特別有給休暇 |
| 掲載期間 | 2026/07/06〜2027/03/31 |
| 施設名 | THE HIRAMATSU HOTELS & RESORTS 仙石原 |
|---|---|
| 仕事内容 | ■フロント・レセプション ・予約管理業務/顧客管理 など ■レストランサービス ・配膳業務などの接客対応 ・ワインの選定など、ソムリエ業務 など 「自分ならこうされると嬉しい」と感じる接客を意識して、業務に取り組んでください。 【身に付くスキル/経験】 ✓ ワインの知識が身につく ✓ ミシュランレベルの料理サービスを学べる ✓ 常連のお客様との関係づくりができる ---------------------------------------------------------------- 応募方法は下記専用応募フォーム欄にございます 「アクセスする」よりご応募をお願いいたします。 ---------------------------------------------------------------- |
| 勤務地 | 神奈川県箱根町 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 300万～450万 |
| 給与備考 | 月給25万円～40万円 ※経験に応じて給与は決定します ※未経験者は応相談 ・家族手当（扶養配偶者10,000円／月・18歳未満の扶養者1名につき3,000円／月) ・交通費：1ヵ月50,000円まで支給 |
| 休日 / 休暇 | ・週休2日（年間休日104日） ・季節休暇10日 ・年次有給休暇 ・慶弔休暇 ・産休育児休暇 ・子の看護休暇 ・介護休暇 ・生理休暇 ・コロナウイルスワクチン接種時特別有給休暇 |
| 掲載期間 | 2026/07/06〜2027/03/31 |
| 施設名 | BIRD HOTEL |
|---|---|
| 仕事内容 | 仕込みや調理盛り付けなどキッチン業務全般をお願いします。 初めての職場は不安が多いと思いますが、経験とスキル、希望に合わせて丁寧に教えていきます。 |
| 勤務地 | BIRD HOTEL 〒248-0014 神奈川県鎌倉市由比ガ浜4丁目8−1 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給：28万円〜38万円 |
| 給与備考 | ▪︎試用期間：3ヶ月（試用期間中の給与額は面談時決定） ▪︎固定残業代を含む： 45時間分（超過分は別途全額支給） ▪︎昇給チャンス：年2回 ▪︎経験・スキルを考慮し決定するため、選考により上記金額から変動する場合があります |
| 休日 / 休暇 | 【年間休日112日】（下記特別有給休暇5日を含む） ▪︎月9日休み（2月は8日） ▪︎有給休暇（半年後10日付与） ▪︎特別有給休暇（1年後5日付与、以降1年ごとに5日上乗せ付与） ▪︎産休・育休（女性100%取得、男性取得実績多数） ▪︎慶弔休暇 |
| 掲載期間 | 2026/06/15〜 |
| 施設名 | BIRD HOTEL |
|---|---|
| 仕事内容 | レストランでの接客・サービスや、バリスタ・バー業務など…。 オーベルジュレストランの接客サービス業務全般をお任せします。 お店の運営・管理面の幅広い業務に関わることができますよ。 経験が浅い方でも心配せずに仕事を進められるよう、イチから教えていきます。 |
| 勤務地 | BIRD HOTEL 〒248-0014 神奈川県鎌倉市由比ガ浜4丁目8−1 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給：28万円〜38万円 |
| 給与備考 | ▪︎試用期間：3ヶ月（試用期間中の給与額は面談時決定） ▪︎固定残業代を含む： 45時間分（超過分は別途全額支給） ▪︎昇給チャンス：年2回 ▪︎経験・スキルを考慮し決定するため、選考により上記金額から変動する場合があります |
| 休日 / 休暇 | 【年間休日112日】（下記特別有給休暇5日を含む） ▪︎月9日休み（2月は8日） ▪︎有給休暇（半年後10日付与） ▪︎特別有給休暇（1年後5日付与、以降1年ごとに5日上乗せ付与） ▪︎産休・育休（女性100%取得、男性取得実績多数） ▪︎慶弔休暇 |
| 掲載期間 | 2026/06/15〜 |
| 施設名 | BIRD HOTEL |
|---|---|
| 仕事内容 | 基本的なホール業務に加え店舗の管理運営、教育育成業務などをお任せします。 お店の運営・管理面の幅広い業務に関わることができます。 中心となってスタッフをまとめ、お店を引っ張っていってください。 ご本人のキャリア志向や適性、能力に応じて、新規出店準備等にも関われます。 |
| 勤務地 | BIRD HOTEL 〒248-0014 神奈川県鎌倉市由比ガ浜4丁目8−1 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給：40万円〜50万円 |
| 給与備考 | ▪︎試用期間：3ヶ月（試用期間中の給与額は面談時決定） ▪︎固定残業代を含む： 45時間分（超過分は別途全額支給） ▪︎昇給チャンス：年2回 ▪︎経験・スキルを考慮し決定するため、選考により上記金額から変動する場合があります |
| 休日 / 休暇 | 【年間休日112日】（下記特別有給休暇5日を含む） ▪︎月9日休み（2月は8日） ▪︎有給休暇（半年後10日付与） ▪︎特別有給休暇（1年後5日付与、以降1年ごとに5日上乗せ付与） ▪︎産休・育休（女性100%取得、男性取得実績多数） ▪︎慶弔休暇 |
| 掲載期間 | 2026/06/15〜 |
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