神奈川県横浜市鶴見区・宿泊部門のホテル求人検索結果
検索結果:12件
施設名 | ヒルトン横浜 |
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仕事内容 | ヒルトン横浜にご宿泊されるお客様がご到着後、3Fフロントレセプションでの宿泊手続き(チェックイン・チェックアウト業務)や宿泊中のお問い合わせ対応、ホテル利用案内、観光案内やご手配などのサービス業務を行います。ホテルの第一印象を決める大切な役割になるのがフロントスタッフのお仕事です。ホテル経験者の方も、ご自身のスキルアップ、活躍できる環境がございますので、まずはお問い合わせください。 |
勤務地 | 神奈川県横浜市西区みなとみらい6-2-13 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 23万435円 ~27万8696円(※基本給・固定残業代・一律手当の総額) ■基本給:月給 18万2700円 ~22万6200円 ■固定残業代:あり(給与形態と同じ単位で支給) 1ヶ月あたり2万2735円 ~2万7496円(固定残業時間:1ヶ月あたり15時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する ■一律手当:ホテル手当/食事手当 2万5000円 ※上記は、正社員モデル給与です ※経験・能力を考慮の上、社内規定に基づき雇用条件を決定します。 |
休日/休暇 | 年108日(月9日休み) ▼休暇 ・特別休暇3~5日(結婚・忌引き) ・年次有給休暇 初年度10日・最大20日間付与 入社3カ月後に付与(半日単位の取得可!) ・産前/産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・生理休暇 ※上期・下期の年2回で5連休を推奨 |
掲載期間 | 2025/03/13〜 |
施設名 | Casa CABaN HAYAMA *(株)トゥモローランド グループ会社 |
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仕事内容 | ホスピタリティ分野におけるあなたの経験やスキルや適正をもとに、当てはまるポジションの可能性を見つける“オープンポジション採用” あなたが当社で活かせる経験やスキルを教えてください。ホテルの中のどの職種でも構いません。 ※応募時にご入力いただいた情報をもとに判断させていただきます。 ご経歴や希望する業務内容などを詳しくご入力いただけますと幸いです。 |
勤務地 | 神奈川県三浦郡葉山町堀内955‐2 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 経験・能力を考慮し、当社規定により優遇します。 |
給与備考 | 残業代別途支給 |
休日/休暇 | 年間休日114日 週休二日制、有給休暇、特別休暇(結婚休暇・忌引休暇等)、産休・育児休暇 |
掲載期間 | 2025/02/21〜 |
施設名 | Casa CABaN HAYAMA *(株)トゥモローランド グループ会社 |
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仕事内容 | 【主な業務内容】 ・客室販売経路(ウェブサイト等)を用いた販売促進、管理 ・ご到着のお客様のチェックイン手続き、館内のご案内 ・ご出発のお客様のチェックアウト手続き、お支払いの手続き ・予約管理 ・ハウスキーピングと連携しながらお部屋の仕上がり確認 ・宿泊者専用ラウンジ・プールサイドバーでの軽食提供 など |
勤務地 | 神奈川県三浦郡葉山町堀内955‐2 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 経験・能力を考慮し、当社規定により優遇します。 |
給与備考 | 残業代別途支給 |
休日/休暇 | 年間休日114日 週休二日制、有給休暇、特別休暇(結婚休暇・忌引休暇等)、産休・育児休暇 |
掲載期間 | 2025/02/21〜 |
施設名 | Casa CABaN HAYAMA *(株)トゥモローランド グループ会社 |
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仕事内容 | 【主な業務内容】 ・宿泊部門の運営管理 ・売上予算管理 ・客室販売経路(ウェブサイト等)を用いた販売促進、管理 ・スタッフトレーニング、人材育成、勤怠管理 ・ご到着のお客様のチェックイン手続き、館内のご案内 ・ご出発のお客様のチェックアウト手続き、お支払いの手続き ・予約管理 ・ハウスキーピングと連携しながらお部屋の仕上がり確認 ・宿泊者専用ラウンジ・プールサイドバーでの軽食提供 など |
勤務地 | 神奈川県三浦郡葉山町堀内955‐2 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 経験・能力を考慮し、当社規定により優遇します。 |
給与備考 | 残業代別途支給 |
休日/休暇 | 年間休日114日 週休二日制、有給休暇、特別休暇(結婚休暇・忌引休暇等)、産休・育児休暇 |
掲載期間 | 2025/02/21〜 |
施設名 | Casa CABaN HAYAMA *(株)トゥモローランド グループ会社 |
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仕事内容 | 【主な業務内容】 ・宿泊マネジャーの補佐、運営管理 ・客室販売経路(ウェブサイト等)を用いた販売促進、管理 ・スタッフトレーニング、人材育成、勤怠管理 ・ご到着のお客様のチェックイン手続き、館内のご案内 ・ご出発のお客様のチェックアウト手続き、お支払いの手続き ・予約管理 ・ハウスキーピングと連携しながらお部屋の仕上がり確認 ・宿泊者専用ラウンジ・プールサイドバーでの軽食提供 など |
勤務地 | 神奈川県三浦郡葉山町堀内955‐2 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 経験・能力を考慮し、当社規定により優遇します。 |
給与備考 | 残業代別途支給 |
休日/休暇 | 年間休日114日 週休二日制、有給休暇、特別休暇(結婚休暇・忌引休暇等)、産休・育児休暇 |
掲載期間 | 2025/02/21〜 |
施設名 | 非公開案件 |
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仕事内容 | 夜間責任者としての管理監督業務 ・フロントデスク業務全般 ・夜間シフト中、ホテル全体のオペレーションの監督業務 ・ホテル館内での事故、緊急時対応 ・VIPゲストの対応 |
勤務地 | 東京都内 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 年収550万円~ |
給与備考 | ・年齢/経験により当社規定に従い優遇します。 |
休日/休暇 | ・年間公休日数:115日 ・有給休暇:初年度10日より入社月に応じ按分 ・特別有給休暇 ・産休、育児・介護休暇制度あり ・慶弔休暇あり |
掲載期間 | 2025/02/17〜2029/03/25 |
施設名 | ヒルトン横浜 |
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仕事内容 | ヒルトン横浜にご宿泊されるお客様がご到着されてからお部屋へのご案内、お荷物のお届け、施設・設備の利用案内、周辺案内、宿泊中のお問い合わせ対応、ご出発されるまで宿泊に関するサービス業務を行います。ホテルの第一印象を決める大切な役割になるのがゲストサービス(ベル・ドア)です。ホテル経験者の方も、ご自身のスキルアップ、活躍できる環境がございますので、まずはお問い合わせください。 |
勤務地 | 神奈川県横浜市西区みなとみらい6-2-13 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 23万435円 ~27万8696円(※基本給・固定残業代・一律手当の総額) ■基本給:月給 18万2700円 ~22万6200円 ■固定残業代:あり(給与形態と同じ単位で支給) 1ヶ月あたり2万2735円 ~2万7496円(固定残業時間:1ヶ月あたり15時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する ■一律手当:ホテル手当/食事手当 2万5000円 ※上記は、正社員モデル給与です ※経験・能力を考慮の上、社内規定に基づき雇用条件を決定します。 |
休日/休暇 | 年108日(月9日休み) ▼休暇 ・特別休暇3~5日(結婚・忌引き) ・年次有給休暇 初年度10日・最大20日間付与 入社3カ月後に付与(半日単位の取得可!) ・産前/産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・生理休暇 ※上期・下期の年2回で5連休を推奨 |
掲載期間 | 2025/02/08〜 |
施設名 | ヒルトン横浜 |
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仕事内容 | ヒルトン横浜にご宿泊されるお客様がご到着されてからお部屋へのご案内、お荷物のお届け、施設・設備の利用案内、周辺案内、宿泊中のお問い合わせ対応、ご出発されるまで宿泊に関するサービス業務を行います。ホテルの第一印象を決める大切な役割になるのがゲストサービス(ベル・ドア)です。中核を担うチームリーダーとして責任者不在時のインチャージなどゲストサービスチームを牽引していただきます。顧客満足度のみならず従業員満足度も高めていけるよう部下の育成や職場環境整備も含めてマルチに活躍し、ホテルで提供するあらゆるサービスに精通していきます。ホテル経験者の方も、ご自身のスキルアップ、活躍できる環境がございますので、まずはお問い合わせください。 |
勤務地 | 神奈川県横浜市西区みなとみらい6-2-13 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 29万1344円 ~(※基本給・固定残業代・一律手当の総額) ■基本給:月給 22万7600円 ~ ■固定残業代:あり(給与形態と同じ単位で支給) 1ヶ月あたり2万8744円 ~(固定残業時間:1ヶ月あたり15時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する ■一律手当:職位給/ホテル手当/食事手当 3万5000円 ~ ※上記は、正社員モデル給与です ※経験・能力を考慮の上、社内規定に基づき雇用条件を決定します。 |
休日/休暇 | 年108日(月9日休み) ▼休暇 ・特別休暇3~5日(結婚・忌引き) ・年次有給休暇 初年度10日・最大20日間付与 入社3カ月後に付与(半日単位の取得可!) ・産前/産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・生理休暇 ※上期・下期の年2回で5連休を推奨 |
掲載期間 | 2025/02/08〜 |
施設名 | ヒルトン横浜 |
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仕事内容 | 【主な仕事内容】 ヒルトン横浜にご宿泊されるお客様がご到着されてからお部屋へのご案内、お荷物のお届け、施設・設備の利用案内、周辺案内、宿泊中のお問い合わせ対応、ご出発されるまで宿泊に関するサービス業務を行います。ホテルの第一印象を決める大切な役割になるのがゲストサービス(ベル・ドア)です。中核を担うチームリーダーとして責任者不在時のインチャージなどゲストサービスチームを牽引していただきます。顧客満足度のみならず従業員満足度も高めていけるよう部下の育成や職場環境整備も含めてマルチに活躍し、ホテルで提供するあらゆるサービスに精通していきます。ホテル経験者の方も、ご自身のスキルアップ、活躍できる環境がございますので、まずはお問い合わせください。 |
勤務地 | 神奈川県横浜市西区みなとみらい6-2-13 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 32万412円 ~(※基本給・固定残業代・一律手当の総額) ■基本給:月給 23万8800円 ~ ■固定残業代:あり(給与形態と同じ単位で支給) 1ヶ月あたり3万1612円 ~(固定残業時間:1ヶ月あたり15時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する ■一律手当:職位給/ホテル手当/食事手当 1ヶ月あたり5万円 ~ ※上記は、正社員モデル給与です ※経験・能力を考慮の上、社内規定に基づき雇用条件を決定します。 |
休日/休暇 | 年108日(月9日休み) ▼休暇 ・特別休暇3~5日(結婚・忌引き) ・年次有給休暇 初年度10日・最大20日間付与 入社3カ月後に付与(半日単位の取得可!) ・産前/産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・生理休暇 ※上期・下期の年2回で5連休を推奨 |
掲載期間 | 2025/02/08〜 |
施設名 | 株式会社ひらまつ |
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仕事内容 | 【フロント・レセプション】 お客様からの予約管理や顧客管理などの業務をおこなっていただきます。 経験者歓迎!お客様に多くの感動を与えてきたあなたの接客スキルをいかしてください。 【レストラン】 オーダー、配膳などの接客業務の他、ソムリエとしてワインの選定などをお願いします。 「自分ならこうされると嬉しい」と感じる接客を意識して、業務に取り組んでください。 【宿泊】 チェックイン、チェックアウト対応。客室の清掃・ベッドメイキング・備品のチェック・などをお任せします。 お客様が快適に過ごせる空間作りをお願いします! |
勤務地 | 神奈川県箱根町 |
雇用形態 | 正社員、アルバイト |
給与 | 300万~450万 |
給与備考 | 月給25万円~40万円 ※経験に応じて給与は決定します ※未経験者は応相談 ・家族手当(扶養配偶者10,000円/月・18歳未満の扶養者1名につき3,000円/月) ・交通費:1ヵ月50,000円まで支給 |
休日/休暇 | ・週休2日(年間休日104日) ・季節休暇10日 ・年次有給休暇 ・慶弔休暇 ・産休育児休暇 ・子の看護休暇 ・介護休暇 ・生理休暇 ・コロナウイルスワクチン接種時特別有給休暇 |
掲載期間 | 2024/09/11〜 |
施設名 | ~こだわりの"食"をご堪能いただけるリノベーションホテル~ |
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仕事内容 | ■お客さまのチェックイン・アウト ■客室のご案内 ■観光地やホテル周辺の情報のインフォメーション ■予約管理 etc. 上記以外にも、金沢ならではの企画・運営や販促などにもチャレンジしていただけます。お客さまのお困りごとを解決し、素敵な時間を過ごしていただけるようもてなしていきましょう。 \マニュアルがないから一組一組と向き合える/ 当社には、決まりきったマニュアルがありません。大切なのは、目の前のお客さまがいまなにを求めているかを汲み取ること。チームのメンバーと意見交換をしながら、より良いホテルを作り上げてくれる方をお待ちしています! |
勤務地 | 石川県金沢市兼六元町 1-1 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給230,000~350,000 |
給与備考 | 交通費別途支給(1日1,000円/月2万上限) |
休日/休暇 | 【選べる働き方!】 月8~9日休み(週休2日制)or 月12日休み(週休3日制) リフレッシュ休暇あり(年4日) 有給休暇あり 産前産後休暇・育児休暇(男女ともに取得実績あり) 慶弔休暇・特別休暇(社内規定あり) |
掲載期間 | 2025/01/15〜 |
株式会社オータパブリケイションズ
〒104-0061
東京都中央区銀座4-10-16 シグマ銀座ファーストビル2階
TEL:03-6281-5710 / FAX:03-6281-5730
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