ビジネスホテルのホテル求人検索結果
| 施設名 | Art Five HOTEL BOIS博多 |
|---|---|
| 仕事内容 | ホテルの調理部門の責任者として全体のマネジメント業務をお任せします。 ・バイキング（朝食、宴会）の調理業務 ・食材の原価、仕入、在庫管理 ・スタッフの育成、メニュー開発 等 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市博多区博多駅南1-7 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給35万円～40万円 |
| 給与備考 | ・試用期間あり １ヶ月 月35万円の日給月給 ・交通費実費上限1万円 |
| 休日/休暇 | シフト制（週休2日、他会社カレンダーによる） |
| 掲載期間 | 2025/07/08〜2025/08/07 |
| 施設名 | Art Five HOTEL BOIS博多 |
|---|---|
| 仕事内容 | ビジネスホテルでの朝食、宴会の調理補助、接客業務 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市博多区博多駅南1-7 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給30万円～35万円 |
| 給与備考 | ・試用期間あり １ヶ月 月25万円の日給月給 ・交通費実費上限1万円 |
| 休日/休暇 | シフト制（週休2日、他会社カレンダーによる） |
| 掲載期間 | 2025/07/08〜2025/08/07 |
| 施設名 | Art Five HOTEL BOIS博多 |
|---|---|
| 仕事内容 | ホテル客室清掃 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市博多区博多駅南1-7 |
| 雇用形態 | アルバイト、パート |
| 給与 | 時給1,300円～1,500円 |
| 給与備考 | ・試用期間あり １ヶ月 時給1300円 ・交通費実費上限1万円 |
| 休日/休暇 | シフト制 |
| 掲載期間 | 2025/07/08〜2025/08/07 |
| 施設名 | Art Five HOTEL BOIS博多 |
|---|---|
| 仕事内容 | ホテルレストランラウンジのホールスタッフ ・オーダー受け ・配膳 ・調理補助 等 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市博多区博多駅南1-7 |
| 雇用形態 | アルバイト、パート |
| 給与 | 時給1,300円～1,500円 |
| 給与備考 | ・試用期間あり １ヶ月 時給1300円 ・交通費実費上限1万円 |
| 休日/休暇 | シフト制 |
| 掲載期間 | 2025/07/08〜2025/08/07 |
| 施設名 | 本部オフィス |
|---|---|
| 仕事内容 | ホテル開業に向けたプロジェクトマネジメントや商品企画、オペレーション計画など、ホテル本部にて開業までに必要な構築業務全般に携わって頂きます。 【主な仕事内容】 ・ホテルコンセプト、事業計画の策定 ・ホテル開業に向けたプロジェクトマネジメント ・商品企画（料金施策、サービスレベル設定） ・ホテルオペレーション全般の監督指示 ・レベニューマネジメント など、ホテル開業～運営に関わる業務に携わっていただきます。 ※渋谷本部オフィスでの勤務です |
| 勤務地 | 東京都渋谷区宇田川町37-14 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給42万円～60万円 |
| 給与備考 | ※給与はスキル・経験を考慮して決定します ※試用期間3ヶ月あり（原則給与変動なし） ※上記には見なし残業第45時間分が含まれます。 【年収例】 ・チーフ職：400万円 ・リーダー職：500万円 ・マネージャー職：600~700万円 |
| 休日/休暇 | ・完全週休二日制(土日祝休み) ・年間休日120日以上 ・有給休暇(入社後半年勤務で10日間付与） ・特別休暇（入社1年後に5日付与） ・慶弔休暇 ・産前産後休暇（取得者多数） ・育児休業（男女共に取得者多数） |
| 掲載期間 | 2025/07/14〜2026/01/14 |
| 施設名 | 本部オフィス |
|---|---|
| 仕事内容 | システム企画開発やPL策定、オペレーション全般の指示管理や安全管理等、ホテル運営における運営管理業務全般に携わって頂きます。 【主な仕事内容】 ・予算策定、予実管理 ・会計、月次決算 ・ホテル会計システム管理 ・売上、支払い管理 ・PL策定、クライアントレポート作成 ・ホテル人事労務管理 ・品質管理 など、ホテル運営に関する業績/サービス/経理/人事等の管理業務に携わっていただきます。 ※渋谷本部オフィスでの勤務です |
| 勤務地 | 東京都渋谷区宇田川町37-14 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給42万円～60万円 |
| 給与備考 | ※給与はスキル・経験を考慮して決定します ※試用期間3ヶ月あり（原則給与変動なし） ※上記には見なし残業第45時間分が含まれます。 【年収例】 ・チーフ職：400万円 ・リーダー職：500万円 ・マネージャー職：600~700万円 |
| 休日/休暇 | ・完全週休二日制(土日祝休み) ・年間休日120日以上 ・有給休暇(入社後半年勤務で10日間付与） ・特別休暇（入社1年後に5日付与） ・慶弔休暇 ・産前産後休暇（取得者多数） ・育児休業（男女共に取得者多数） |
| 掲載期間 | 2025/07/14〜2026/01/14 |
| 施設名 | 本部オフィス |
|---|---|
| 仕事内容 | 本部におけるレベニューマネジメント、OTAサイトの構築/管理、宿泊プランの作成など、ホテルの魅力・利益最大化を目的としてマーケティング業務全般に携わって頂きます。 【主な仕事内容】 ・マーケティング調査・分析 ・チェーン販売戦略立案/実行 ・レベニューマネジメント ・OTA、サイトコントローラー管理 ・年間販売計画立案 ・国内・海外OTA、AGTを活用した集客業務 ・マーケット動向の把握、販売実績に基づくデータ分析、販売施策の立案、実施 ・宿泊プランの作成・料金タリフ作成・販促・更新作業 など、ホテル運営に関するマーケティング業務に携わっていただきます。 ※渋谷本部オフィスでの勤務です |
| 勤務地 | 東京都渋谷区宇田川町37-14 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給42万円～60万円 |
| 給与備考 | ※給与はスキル・経験を考慮して決定します ※試用期間3ヶ月あり（原則給与変動なし） ※上記には見なし残業第45時間分が含まれます。 【年収例】 ・チーフ職：400万円 ・リーダー職：500万円 ・マネージャー職：700万円 |
| 休日/休暇 | ・完全週休二日制(土日祝休み) ・年間休日120日以上 ・有給休暇(入社後半年勤務で10日間付与） ・特別休暇（入社1年後に5日付与） ・慶弔休暇 ・産前産後休暇（取得者多数） ・育児休業（男女共に取得者多数） |
| 掲載期間 | 2025/07/14〜2026/01/14 |
| 施設名 | アートホテル鹿児島 |
|---|---|
| 仕事内容 | ホテルのフロント業務 ・チェックイン・チェックアウト手続き ・請求書作成等の事務処理 ・電話応対 ・電話やインターネットからの予約対応 など |
| 勤務地 | 鹿児島県鹿児島市鴨池新町22－1 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 20万円～32万円 |
| 給与備考 | ※給与は経験・前職・年齢等考慮して決定 ◆キャリアコース手当（地域手当） ◆時間外手当別途支給 ◆休日勤務手当、深夜勤務手当、役職手当、管理職手当 ◆インセンティブ制度 |
| 休日/休暇 | ◆年間休日118～121日(年度による) ◆年次有給休暇（初年度10日）1・7月に一斉付与／半休制度有 ◆特別休暇（バースデー・結婚・配偶者出産・永年勤続・産前産後・介護・忌引・赴任など） ◆長期連続休暇制度（有給と公休の組み合わせにより、夏期最大10日・冬期最大6日） ◆育児・介護休業 ※すべて就業規則に基づく |
| 掲載期間 | 2025/07/07〜 |
| 施設名 | ホテルマイステイズ鹿児島天文館 |
|---|---|
| 仕事内容 | ホテルのフロント業務 ・チェックイン・チェックアウト手続き ・請求書作成等の事務処理 ・電話応対 ・電話やインターネットからの予約対応 など |
| 勤務地 | 鹿児島県鹿児島市山之口町2-7 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 20万円～32万円 |
| 給与備考 | ※給与は経験・前職・年齢等考慮して決定 ◆キャリアコース手当（地域手当） ◆時間外手当別途支給 ◆休日勤務手当、深夜勤務手当、役職手当、管理職手当 ◆インセンティブ制度 |
| 休日/休暇 | ◆年間休日118～121日(年度による) ◆年次有給休暇（初年度10日）1・7月に一斉付与／半休制度有 ◆特別休暇（バースデー・結婚・配偶者出産・永年勤続・産前産後・介護・忌引・赴任など） ◆長期連続休暇制度（有給と公休の組み合わせにより、夏期最大10日・冬期最大6日） ◆育児・介護休業 ※すべて就業規則に基づく |
| 掲載期間 | 2025/07/07〜 |
| 施設名 | レンブラントスタイル札幌 |
|---|---|
| 仕事内容 | ホテル「レンブラントスタイル札幌」のフロント業務全般をお任せ致します。 【未経験でも安心の教育体制 】 現場で接遇研修・座学研修といった研修を行い、 実戦形式でスキルを身にに付けていけます トレーナーをつけてのOJTを行うなど万全の育成体制ですので 未経験の方もご安心ください 《お仕事内容》 ■早番／8:00～17:00 チェックアウトの対応並びに当日ご到着のお客様の準備を致します。 8:00～出勤 チェックアウト対応並びに当日・翌日の予約チェック 館内清掃並びに電話対応 17:00勤務終了 ■遅番／13:00～22:00 主にチェックイン業務が中心です。 13:00～出勤 当日の予約確認 電話対応並びに予約確認 15:00～チェックイン開始 お客様の宿泊情報を確認して精算並びにご案内 ■夜勤(1)／22:00～翌8:00 事務作業が中心となります。 22時～出勤 遅番社員から引き継ぎを受け、業務スタート。 チェックインやお客様からのお問い合わせの対応 翌日の到着者の準備 一日の締め作業をして経理への書類を印刷 清掃スタッフへの引き継ぎ書の作成 朝8時…早番と交代し勤務終了 休憩2時間 ■夜勤(2)／16:00～翌10:00(1回2勤務) 16:00～出勤 遅番社員から引継ぎを受けて、業務スタート チェックインやお客様からのお問い合わせの対応 翌日の到着者の準備 一日の締め作業をして経理への書類を印刷 清掃スタッフへの引き継ぎ書の作成 朝10時…早番と交代し勤務終了 休憩2時間 1回2勤務制 ●英語・外国語を使う仕事です |
| 勤務地 | 北海道札幌市中央区南7条西5丁目レンブラントスタイル札幌 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給1196,000 円 ～ 223,000円 |
| 給与備考 | ＜想定年収＞ 291万円 ～ 331万円 ※時間外10h、賞与含む ＜年収例＞ ●年収550万円／入社4年目／支配人 41歳 ●年収360万円／入社2年目／アシスタントマネージャー 38歳 ●年収281万円／入社1年目／スーパーバイザー 26歳 ※試用期間は3ヶ月で、条件に変更はありません。 ※残業代別途支給 深夜手当別途支給 前職でのご経験･年収を充分に考慮し、ご相談させて頂きます |
| 休日/休暇 | シフト制 年間休日107日(月8～9日休み) 1か月単位の変形労働時間制 |
| 掲載期間 | 2025/06/20〜2025/09/19 |
| 施設名 | レンブラントスタイル本厚木 |
|---|---|
| 仕事内容 | ・調理済み料理の温め・盛付け ・ビュッフェ料理の補充 ・食器の片付けや清掃 ・翌日の簡単な準備など ※包丁を使う作業はほとんどありません！未経験でもすぐに覚えられるシンプルな業務です。 ※先輩スタッフのフォローありで安心♪ |
| 勤務地 | レンブラントスタイル本厚木 〒243-0018 神奈川県厚木市中町二丁目1番6号 |
| 雇用形態 | アルバイト、パート |
| 給与 | 時給：1,220円 |
| 給与備考 | 交通費規定支給（1100円/日） |
| 休日/休暇 | 週2日～OK ／時間：6:00～11:00（実働5時間） 希望シフト制となります！ ※フルタイムご希望の方はご相談ください |
| 掲載期間 | 2025/06/20〜2025/09/19 |
| 施設名 | 新規開業ホテルのフロント【2026年初夏開業／大和ハウスグループ】 |
|---|---|
| 仕事内容 | 双葉町に開業予定の新しいホテル「FUTATABI FUTABA FUKUSHIMA」にて、受付でのお客様応対や予約応対などのフロント業務をお任せします。 ※入社時期はホテル開業直前の2026年3月ごろが最短となります（2026年4月以降の入社も歓迎） 【具体的な業務内容】 ■リザベーション業務 各種旅行予約サイトや直販サイトから寄せられる予約や、電話予約の対応 ■顧客管理 宿泊のお客様や研修を行なう予定のお客様からいただいたご要望にお応えします。 ■レセプション業務 チェックイン・チェックアウト対応、お客様のご要望にお応えします。 ■夜間巡回業務 夜勤の際、施設内に問題がないかをチェックします。 ■締め作業 1日の売上管理のチェックを行います。 ■スパゾーン業務 スパ受付における備品の受け渡し、スパゾーン・ラウンジゾーンの清掃整備 ■お土産ショップ業務 ショップでのお土産販売、商品説明、在庫管理 ■カンファレンス室内の設営、清掃業務のサポート 基本的には別スタッフが対応しますので、あくまでもサポートのみです。 ※原則はホテルフロントのスタッフとして募集ですが、業務繁忙期・人員体制の兼ね合いで併設のレストランでのホール業務をご担当いただく場合もございます。 |
| 勤務地 | 福島県双葉郡双葉町中野地区復興産業拠点内 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 240,000～290,000円 |
| 給与備考 | ■月給内訳：基本給240,000円～290,000円 ■契約期間：定めのない期間（定年65歳） ※雇用延長の場合、最長71歳まで就業可 ■研修期間：有（6ヶ月・研修期間中の給与変更はなし） ■想定年収：約372万円～447万円（残業5h/月・夜勤6回/月の場合） ■宿泊手当 夜勤1回につき2,000円（月平均6～8回程度を想定） ■時間外労働の有無：有 ■時間外手当（全額支給／月平均5時間程度を想定） ＜モデル月収＞ 月収260,721円（基本給240,000円＋宿泊手当6回分＋残業月5時間） 月収281,448円（基本給260,000円＋宿泊手当6回分＋残業月5時間） 月収312,538円（基本給290,000円＋宿泊手当6回分＋残業月5時間） ※経験・能力など考慮し、処遇決定します。 |
| 休日/休暇 | ■シフト制（月6日程度の夜勤あり、翌日は明け休みの予定です） ■有給休暇10日～20日 ※入社初日に付与 ■慶弔休暇 ■産前産後・育児休暇 ■介護・看護休暇 ※年間休日106日（左記の他、夜勤明けのお休みもあり） |
| 掲載期間 | 2025/04/15〜2026/04/15 |
| 施設名 | 新規開業ホテルの料飲サービス兼カンファレンス設営スタッフ【2026年初夏開業／大和ハウスグループ】 |
|---|---|
| 仕事内容 | 2026年初夏、双葉町に開業予定の新しいホテル「FUTATABI FUTABA FUKUSHIMA」にて、レストランでのサービス担当をお任せします。 「FUTATABI FUTABA FUKUSHIMA」には、朝食、ランチ、ディナーを提供するレストランの他に、隣接するライブラリー棟内にはバーも設けております。 また、最大収容人数300名超のカンファレンスルームを設けていることも特徴の一つ。 カンファレンスルームは多くのお客様がいらっしゃる場であり、会場の設営やサービスも非常に重要な役割となります。 サービス担当の方には、レストランやバーでのサービスやカンファレンス開催時の設営業務、バンケット利用時のサービスをご担当いただきます。 仲間とともにお客様に快適な時間を提供いただくとともに、ホテル館内でのサービスを通じて幅広い経験を積みながら、自身の成長も目指していただける環境です。 ※入社時期はホテル開業直前の2026年3月ごろが最短となります（2026年4月以降の入社も歓迎）。 【具体的には】 今回のポジションの方には、レストランサービス・カンファレンス設営・バーカウンターサービスをマルチに担っていただきます。 〇レストランサービス 朝食・ランチ・ディナーを提供する130席ほどのレストラン 宿泊のお客様のみでなく、カンファレンス利用や地域の方など、多くの方へのレストランサービスを担っていただきます。 ＜業務内容（例）＞ ・お客様のご案内 …来店されたお客様を笑顔でお迎えし、予約状況やご要望に応じてご案内。 ・メニューの説明・注文受付 …料理やドリンクのメニューの説明、お客様の好みやアレルギー情報を考慮して注文を受け付け。 ・料理、ドリンクの提供 …提供タイミングや順序を調整しながらの適切なサービス提供。 ・テーブルのセッティング・片付け …食事の進行状況を確認し、必要に応じて食器の交換やテーブルの清掃。 ・会計業務 …お客様の会計を正確かつ迅速に処理。必要に応じて領収書の発行など。 ・予約・問い合わせ対応 …電話やオンラインでの予約受付や、お客様からの問い合わせに対応。 ・店内環境の維持 …店内の清掃や備品の補充、設備の点検などを行い、快適な環境を維持。 ・チーム間の連携 …キッチン・ホールスタッフとコミュニケーションを取り、サービスの質を向上を目指す。 〇カンファレンス設営・バンケットサービス 最大収容人数300名超のカンファレンスルームの設営とサービス カンファレンスルームは机や椅子の配置、備品の設置など、お客様のご利用目的やご要望によってさまざまな使い方ができます。 お客様のご要望に沿った形でお出迎えして、満足のいく時間を過ごしていただくためのご対応を担っていただきます。 ＜業務内容（例）＞ ・カンファレンス設営 …ご利用用途や規模に応じた、最適な机・椅子レイアウト・ホワイトボード等の備品設置、利用前の清掃 ・撤収作業 …ご利用後の清掃・撤去及び次のご利用のお客様に合わせたレイアウト変更 ・バンケットサービス …懇親会等の料理やドリンクの提供、進行スケジュールを考慮した適切なサービス提供。 〇バーカウンターサービス ホテル本館に隣接するライブラリー棟内でのバーカウンター 日中はフリーラウンジとしてお客様にご利用いただき、夜間はバー営業を行います。 バー営業におけるドリンクや軽食等のご提供も担っていただきます。 ＜業務内容（例）＞ ・メニューの説明・注文受付 …ドリンクや軽食メニューの説明、注文受付。 ・ドリンク・軽食の提供 …アルコール含むドリンク提供及び軽食類のご提供 ・仕込み・補充 …ご提供物の仕込み及び在庫管理、各種備品等の補充 |
| 勤務地 | 福島県双葉郡双葉町中野地区復興産業拠点内 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 220,000円 ～ 260,000円 |
| 給与備考 | ■月給制 ■月給：220,000円 ～ 260,000円 ■月給内訳：基本給220,000円 ～ 260,000円■契約期間：定めのない期間（定年65歳） ※雇用延長の場合、最長71歳まで就業可 ■研修期間：有（6ヶ月・研修期間中の給与変更は有り） ■想定年収：約328万～388万円（残業5hの場合） ■時間外手当（全額支給／月平均5時間程度） |
| 休日/休暇 | ■シフト制 ■有給休暇10日～20日 ※入社初日に付与 ■慶弔休暇 ■産前産後・育児休暇 ■介護・看護休暇 ※年間休日106日 |
| 掲載期間 | 2025/04/15〜2026/04/15 |
| 施設名 | 新規開業ホテルのフロントリーダー【2026年初夏開業／大和ハウスグループ】 |
|---|---|
| 仕事内容 | 双葉町に開業予定の新しいホテル「FUTATABI FUTABA FUKUSHIMA」にて、受付でのお客様応対や予約応対などのフロントリーダー業務をお任せします。 ※入社時期はホテル開業直前の2026年3月ごろが最短となります（2026年4月以降の入社も歓迎） 【具体的な業務内容】 ■リザベーション業務 各種旅行予約サイトや直販サイトから寄せられる予約や、電話予約の対応 ■顧客管理 宿泊のお客様や研修を行なう予定のお客様からいただいたご要望にお応えします。 ■レセプション業務 チェックイン・チェックアウト対応、お客様のご要望にお応えします。 ■夜間巡回業務 夜勤の際、施設内に問題がないかをチェックします。 ■締め作業 1日の売上管理のチェックを行います。 ■スパゾーン業務 スパ受付における備品の受け渡し、スパゾーン・ラウンジゾーンの清掃整備 ■お土産ショップ業務 ショップでのお土産販売、商品説明、在庫管理 ■カンファレンス室内の設営、清掃業務のサポート 基本的には別スタッフが対応しますので、あくまでもサポートのみです。 ※原則はホテルフロントのスタッフとして募集ですが、業務繁忙期・人員体制の兼ね合いで併設のレストランでのホール業務をご担当いただく場合もございます。 |
| 勤務地 | 福島県双葉郡双葉町中野地区復興産業拠点内 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 290,000～340,000円 |
| 給与備考 | ■月給内訳：基本給290,000円～310,000円＋役割手当0円～30,000円 ■契約期間：定めのない期間（定年65歳） ※雇用延長の場合、最長71歳まで就業可 ■研修期間：有（6ヶ月・研修期間中の給与変更はなし） ■想定年収：約447万円～513万円（残業5h/月・夜勤6回/月の場合） ■宿泊手当 夜勤1回につき2,000円（月平均6～8回程度を想定） ■時間外労働の有無：有 ■時間外手当（全額支給／月平均5時間程度を想定） ＜モデル月収＞ 月収312,538円（基本給290,000円＋宿泊手当6回分＋残業月5時間） 月収333,265円（基本給310,000円＋宿泊手当6回分＋残業月5時間） 月収363,265円（基本給310,000円＋宿泊手当6回分＋残業月5時間＋役割手当30,000円） ※経験・能力など考慮し、処遇決定します。 |
| 休日/休暇 | ■シフト制（月6日程度の夜勤あり、翌日は明け休みの予定です） ■有給休暇10日～20日 ※入社初日に付与 ■慶弔休暇 ■産前産後・育児休暇 ■介護・看護休暇 ※年間休日106日（左記の他、夜勤明けのお休みもあり） |
| 掲載期間 | 2025/04/15〜2026/04/15 |
| 施設名 | 株式会社グリーンホスピタリティーマネジメント |
|---|---|
| 仕事内容 | レストランでの調理業務全般 ・調理全般（朝食準備、片付け、清掃含む） ・施設管理（衛生管理、備品整理など） |
| 勤務地 | 宮城県仙台市宮城野区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 当社規定による |
| 給与備考 | 年収 400万円～550 万円 ( 月収： 30万円 ～ 40万円 ) ・1ヶ月あたり3万5000円 〜 4万5000円（固定残業時間：1ヶ月あたり21時間 〜 24時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する。 ※基本給金額により見込み時間数は異なります 尚、見込時間の超過分は別途残業代を支給します 賞与：年 2 回 ( 昨年実績： 業績連動/昨年実績7月、12月 ) 昇給：年1回 4月 |
| 休日/休暇 | 年間休日122日 (月8～11日) |
| 掲載期間 | 2025/04/02〜2026/04/02 |
| 施設名 | ホテルマイステイズプレミア金沢 |
|---|---|
| 仕事内容 | 【ホテルフロントスタッフ】ホテルマイステイズプレミア金沢のフロント業務。 チェックイン、チェックアウトをはじめとする接客業務、電話応対、 予約受付業務（電話、インターネット）、館内や周辺施設のご案内、 コンシェルジュ業務に加え、経理、発注など付帯する事務をお任せします。 ホテルでの仕事経験を活かしたい方はもちろん、事務、オフィスワークの経験も フロント業務に活かしていただくことができます。 その他、接客・販売などのお仕事からのキャリアチェンジも歓迎。 ホテルの顔として、丁寧で温かい対応をお願いします。 |
| 勤務地 | 石川県金沢市広岡2-13-5 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 18万5,000円～28万円 |
| 給与備考 | ※経験・能力を考慮 ※年齢・経験・前職給与を考慮 ※試用期間３ヶ月（同条件） |
| 休日/休暇 | ◆週休2日制 ◆年間休日118～122日(年度による) ◆年次有給休暇（初年度10日）／半休制度有 ◆特別休暇（結婚休暇・配偶者出産休暇・忌 引休暇・バースデー休暇など） ◆長期連続休暇 夏期最大10日・冬期最大6日 ※公休と有休の組み合わせによる ◆介護休暇、産前産後休暇、育児休業 ◆育児短時間勤務制度（入社2年目以降に適用可能） |
| 掲載期間 | 2025/03/28〜 |
| 施設名 | ホテルマイステイズ金沢キャッスル |
|---|---|
| 仕事内容 | 【ホテルフロントスタッフ】ホテルマイステイズ金沢キャッスルのフロント業務。 チェックイン、チェックアウトをはじめとする接客業務、電話応対、 予約受付業務（電話、インターネット）、館内や周辺施設のご案内、 コンシェルジュ業務に加え、経理、発注など付帯する事務をお任せします。 ホテルでの仕事経験を活かしたい方はもちろん、事務、オフィスワークの経験も フロント業務に活かしていただくことができます。 その他、接客・販売などのお仕事からのキャリアチェンジも歓迎。 ホテルの顔として、丁寧で温かい対応をお願いします。 |
| 勤務地 | 石川県金沢市此花町10-17 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 18万5,000円～28万円 |
| 給与備考 | ※経験・能力を考慮 ※年齢・経験・前職給与を考慮 ※試用期間３ヶ月（同条件） |
| 休日/休暇 | ◆週休2日制 ◆年間休日118～122日(年度による) ◆年次有給休暇（初年度10日）／半休制度有 ◆特別休暇（結婚休暇・配偶者出産休暇・忌 引休暇・バースデー休暇など） ◆長期連続休暇 夏期最大10日・冬期最大6日 ※公休と有休の組み合わせによる ◆介護休暇、産前産後休暇、育児休業 ◆育児短時間勤務制度（入社2年目以降に適用可能） |
| 掲載期間 | 2025/03/28〜 |
| 施設名 | ホテルマイステイズ金沢片町 |
|---|---|
| 仕事内容 | 【ホテルフロントスタッフ】ホテルマイステイズ金沢片町のフロント業務。 チェックイン、チェックアウトをはじめとする接客業務、電話応対、 予約受付業務（電話、インターネット）、館内や周辺施設のご案内、 コンシェルジュ業務に加え、経理、発注など付帯する事務をお任せします。 ホテルでの仕事経験を活かしたい方はもちろん、事務、オフィスワークの経験も フロント業務に活かしていただくことができます。 その他、接客・販売などのお仕事からのキャリアチェンジも歓迎。 ホテルの顔として、丁寧で温かい対応をお願いします。 |
| 勤務地 | 石川県金沢市市片町1-10-18 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 18万5,000円～28万円 |
| 給与備考 | ※経験・能力を考慮 ※年齢・経験・前職給与を考慮 ※試用期間３ヶ月（同条件） |
| 休日/休暇 | ◆週休2日制 ◆年間休日118～122日(年度による) ◆年次有給休暇（初年度10日）／半休制度有 ◆特別休暇（結婚休暇・配偶者出産休暇・忌 引休暇・バースデー休暇など） ◆長期連続休暇 夏期最大10日・冬期最大6日 ※公休と有休の組み合わせによる ◆介護休暇、産前産後休暇、育児休業 ◆育児短時間勤務制度（入社2年目以降に適用可能） |
| 掲載期間 | 2025/03/28〜 |
| 施設名 | 静鉄ホテルプレジオ京都四条 |
|---|---|
| 仕事内容 | ホテルの運営業務全般にわたり、主にホテルに宿泊されるお客様への接客を中心に、顧客管理、予約管理、フロント対応、客室清掃管理、設備管理など幅広く業務を行なっていただきます。 |
| 勤務地 | 京都府 京都市中京区西洞院通錦小路上る古西町452 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 206,100円～経験により優遇 |
| 給与備考 | 月給 206,100円～＋諸手当 ・超過勤務手当（時間外，休日労働） ・深夜労働手当（ナイフシフト手当 3,000円／回 支給） ・家族手当 ・通勤手当 ・遠隔地出身者住宅手当 ・等級手当 ※各条件に該当する場合に支給 |
| 休日/休暇 | 4日に1日の割合で所属長が指定する 別途特別休暇14日付与 年間休日105日 ※年次有給休暇、慶弔休暇、保存休暇、介護休暇、産前産後休暇 他 |
| 掲載期間 | 2025/01/30〜 |
| 施設名 | 静鉄ホテルプレジオ博多駅前 |
|---|---|
| 仕事内容 | ホテルの運営業務全般にわたり、主にホテルに宿泊されるお客様への接客を中心に、顧客管理、予約管理、フロント対応、客室清掃管理、設備管理など幅広く業務を行なっていただきます。 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市博多区博多駅前4-17-6 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 基本給：194,100円～ ※経験等によって基本給は変動いたします ※本給は職務経験及び能力、年齢などに応じて、当社規程により決定します。 |
| 給与備考 | ・超過勤務手当（時間外，休日労働） ・深夜労働手当（ナイフシフト手当 3,000円／回 支給） ・家族手当 ・通勤手当 ・等級手当 ※各条件に該当する場合に支給 |
| 休日/休暇 | 休日休暇状態：週休２日制・シフト制 別途特別休暇14日付与 年間休日105日 ※年次有給休暇、慶弔休暇、保存休暇、介護休暇、産前産後休暇 他 |
| 掲載期間 | 2024/10/03〜 |
| 施設名 | 静鉄ホテルフレジォ「静岡駅南」 |
|---|---|
| 仕事内容 | ホテルの運営業務全般にわたり、主にホテルに宿泊されるお客様への接客を中心に、顧客管理、予約管理、フロント対応、客室清掃管理、設備管理など幅広く業務を行なっていただきます。 |
| 勤務地 | 〒422-8067 静岡県静岡市駿河区南町13-21 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月額：194,100円～ 基本給：194,100円～ ※経験等によって基本給は変動いたします ※本給は職務経験及び能力、年齢などに応じて、当社規程により決定します。 |
| 給与備考 | ◆超過勤務手当（時間外，休日労働） ◆深夜労働手当 ◆家族手当 ◆通勤手当 ◆遠隔地出身者住宅手当 ◆役職名手当 ◆特別勤務手当 ◆ナイトシフト手当 1回夜勤シフトごとに3,000円支給 ◆単身赴任手当 |
| 休日/休暇 | 4日に1日の割合で所属長が指定する。 別途特別休暇14日付与 年間休日105日 ウェルカム休暇３日（入社して有給休暇を取得するまでの半年間で使用できる休暇） ※年次有給休暇、慶弔休暇、保存休暇、介護休暇、産前産後休暇、 他 |
| 掲載期間 | 2024/08/20〜 |
| 施設名 | 株式会社デベロップ 東武川俣駅前ホテル |
|---|---|
| 仕事内容 | 【具体的な業務内容】 当社が展開するビジネスホテル（仮称：R9プレミアム）の運営に支配人候補として携っていただきます。 ・顧客管理：予約業務（WEB、電話）、チェックイン/アウト業務 ・スタッフ管理：ホテル運営スタッフの教育・指導・勤務管理 ・施設管理：ホテル施設管理（客室・設営等）、備品発注 ・売上、支出の管理：予算の管理、経費管理 |
| 勤務地 | 群馬県色楽群明和町中谷 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 想定年収：350万～500万 月額：242,759円～321,428円 |
| 給与備考 | ※固定残業手当は月、25時間0分、33,609円～52,451円を支給 超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 |
| 休日/休暇 | 年間休日数：112日 休日休暇形態：週休2日制・シフト制 年間有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） |
| 掲載期間 | 2024/07/24〜 |
| 施設名 | 株式会社デベロップ 市川駅前ホテル |
|---|---|
| 仕事内容 | 【具体的な業務内容】 当社が展開するビジネスホテルの運営に支配人候補として携っていただきます。 ・顧客管理：予約業務（WEB、電話）、チェックイン/アウト業務 ・スタッフ管理：ホテル運営スタッフの教育・指導・勤務管理 ・施設管理：ホテル施設管理（客室・設営等）、備品発注 ・売上、支出の管理：予算の管理、経費管理 |
| 勤務地 | 千葉県市川市市川1-8-6 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 想定年収：350万～500万 月額：242,759円～321,428円 |
| 給与備考 | ※固定残業手当は月、25時間0分、33,609円～52,451円を支給 超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 |
| 休日/休暇 | 年間休日数：112日 休日休暇形態：週休2日制・シフト制 年間有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） |
| 掲載期間 | 2024/07/24〜 |
| 施設名 | ザ・クレストホテル柏（帝国ホテルグループ） |
|---|---|
| 仕事内容 | フロント夜勤業務 前日の売上確認、チェックイン・チェックアウト対応 代表電話のオペレーター業務、PCでの予約表作成など |
| 勤務地 | 千葉県柏市末広町14-1 |
| 雇用形態 | 契約社員、アルバイト |
| 給与 | 日給 16,000円 |
| 給与備考 | 研修期間：時給制 1,300円 研修は昼間の時間帯に行い、研修後は夜勤業務をお任せいたします。 |
| 掲載期間 | 2023/12/20〜 |
| 施設名 | BAROLO（株式会社スティルフーズ） |
|---|---|
| 仕事内容 | サービス・ソムリエ・バリスタ・レセプション |
| 勤務地 | 宮城県仙台市青葉区本町2-4-6 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | ￥260,000～￥380,000 |
| 給与備考 | ※固定残業代は残業が無い場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
| 休日/休暇 | 月8日～10日公休 （年間106日） |
| 掲載期間 | 2023/08/16〜 |
| 施設名 | BAROLO（株式会社スティルフーズ） |
|---|---|
| 仕事内容 | サービス・ソムリエ・バリスタ・レセプション |
| 勤務地 | 宮城県仙台市青葉区本町2-4-6 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | ￥260,000～￥380,000 |
| 給与備考 | ※固定残業代は残業が無い場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
| 休日/休暇 | 月8日～10日公休 （年間106日） |
| 掲載期間 | 2023/08/16〜 |
| 施設名 | 十十六（株式会社スティルフーズ） |
|---|---|
| 仕事内容 | サービス・ソムリエ・バーテンダー・レセプション |
| 勤務地 | 東京都港区新橋1-1-13 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | ￥260,000～￥380,000 |
| 給与備考 | ※固定残業代は残業が無い場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
| 休日/休暇 | 月8日～10日公休 （年間106日） |
| 掲載期間 | 2023/08/16〜 |
| 施設名 | 株式会社バリュー・ザ・ホテル |
|---|---|
| 仕事内容 | 具体的には ①ホテルを知っていただく為、当面はフロント業務を中心に接客を行って頂きます。 （チェックイン・チェックアウト・予約受付・電話応対などのフロント業務全般） ②在庫管理やルームコントロールなどのレベニューマネジメント全般 ③経費管理（棚卸・仕入などの管理） ④人事・総務管理（採用・勤怠などの管理） ⑤ホテル全体のマネジメント（各種レポート類作成、定期的な報告書作成など） ⑥本社との連携及び取引先との折衝 など |
| 勤務地 | 福島県楢葉町 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 230,000円～350,000円 |
| 給与備考 | 【月給】 230,000円～350,000円 ※経験とスキルを考慮の上決定いたします。 手当：役職手当、深夜手当、地域手当 |
| 休日/休暇 | ＊年間108日（9日/月） ＊有給（勤続6か月後より初年度10日間） ＊産休・育児休暇 など |
| 掲載期間 | 2022/11/10〜 |
| 施設名 | Tube株式会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | ・フロント業務 チェックイン/チェックアウト ・予約対応、電話応対 ・アルバイト指導 ・売上精算 ・清掃業務 ・ベッドメイク ・集客施策 ・空港内テナント対応 等 |
| 勤務地 | 愛知県常滑市 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年俸制 280万円～350万円 |
| 給与備考 | 年俸制 280万円～350万円 |
| 休日/休暇 | 週休2日 |
| 掲載期間 | 2020/08/24〜 |
株式会社オータパブリケイションズ
〒104-0061
東京都中央区銀座4-10-16 シグマ銀座ファーストビル2階
TEL：03-6281-5710 ／ FAX：03-6281-5730
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