岡山県のホテル求人検索結果
検索結果:14件
| 施設名 | 株式会社ダイヤモンドソサエティ |
|---|---|
| 勤務地 | 岡山県玉野市 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 190,000円～280,000円 |
| 給与備考 | 190,000円～280,000円 |
| 休日/休暇 | 週休二日制 シフト制・年次有給休暇日数10日 |
| 掲載期間 | 2023/06/12〜 |
| 施設名 | 株式会社ダイヤモンドソサエティ |
|---|---|
| 勤務地 | 岡山県玉野市 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 190,000円～280,000円 |
| 給与備考 | 190,000円～280,000円 |
| 休日/休暇 | 週休二日制 シフト制 6ヵ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 掲載期間 | 2023/06/12〜 |
| 施設名 | 株式会社ダイヤモンドソサエティ |
|---|---|
| 勤務地 | 岡山県玉野市 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 190,000円～280,000円 |
| 給与備考 | 190,000円～280,000円 |
| 休日/休暇 | 週休二日制 毎週 シフト制・年次有給休暇日数10日 |
| 掲載期間 | 2023/06/12〜 |
| 施設名 | 株式会社エブリイホーミイホールディングス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 【スタッフクラス】 月給250,000円 【 管理職】 月給400,000円～ |
| 給与備考 | 【スタッフクラス】 月給250,000円 ※固定時間外（52,000円～74,000円/35時間分）含む。超過分は別途支給します。 【 管理職】 月給400,000円～ ※経験・年齢を考慮の上、優遇いたします。 《月給モデル》 ・チーフ／月給30万円～ ・サブチーフ／月給25万円～ 初年度年収 350万～700万円 |
| 休日/休暇 | 【休日】 月8日～9日（シフト制） 【年間休日】 103日 【有給休暇】 10日 ◎半年後10日付与 【休暇】 ・正月三が日 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 |
| 掲載期間 | 2020/04/21〜 |
| 施設名 | 【SETONITE】株式会社ビザビ |
|---|---|
| 勤務地 | 岡山県玉野市田井5-28-30 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収3,300,000円～5,000,000円 |
| 給与備考 | 経験により優遇 |
| 休日/休暇 | シフト制（週休２日、休日はシフトによって決定）／年間休日125日 【休暇】 ・有給休暇（入社半年経過時点10日・最高付与日数20日） ・慶弔休暇 ・産前産後・育児休暇 ・結婚休暇 ・忌引休暇 ・看護休暇 ・災害休暇 ・裁判員休暇 |
| 掲載期間 | 2024/05/27〜2025/05/27 |
| 施設名 | 岡山モノリス【急募】 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給：250,000円～385,000円 |
| 給与備考 | 月給：250,000円～385,000円 （内訳） 基本手当：183,485円～284,645円 勤務手当：61,515円～95,355円 職責手当：5,000円（一律支給） ※経験・年齢を考慮し決定 ※試用期間3ヵ月あり、条件は変わりません ※勤務手当とは、基本手当に対する月間43.8時間～44.2時間分の時間外勤務手当に 相当する手当であり、時間外労働の有無に関わらず支給する 実際の時間外手当が勤務手当を超過する場合は、別途差額を支給する ・インセンティブ（毎月） ・職責手当（5,000円/月） ・全国型 住宅手当（10,000円/月）※規定あり ・食事補助（店舗による） ・単身赴任手当（入社後の異動に限る） ・通勤交通費支給（上限3万円/月） ・役職手当（例：マネージャー4万円／月・ゼネラルマネージャー7万円／月） ・専門職手当 ・時間外勤務手当（月45時間を超えた場合に支給） 【賞与】年2回（2月/8月） 【昇給】年1回（3月） |
| 休日/休暇 | ＜年間休日120日＞ ・公休月9日（シフト制） ・夏季休暇（5日） ・年末年始休暇（5日） ・有給休暇（初年度10日間）★有給100％取得を義務化 ・長期休暇制度 ※勤続3年毎に30日の休暇を連続または分割で取得できる ・Rockの日※毎年会社が指定した2日間の休暇 ・生理休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇※父母共に ・特別休暇（慶弔・介護・裁判員・ドナー、ほか） |
| 掲載期間 | 2024/05/07〜 |
| 施設名 | 株式会社三井不動産ホテルマネジメント |
|---|---|
| 勤務地 | 岡山県岡山市北区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給205,000円以上 |
| 給与備考 | 月給205,000万円以上+賞与年2回 ※経験・年齢を考慮の上、弊社規定により待遇いたします。 |
| 休日/休暇 | ◆月9日のシフト制（年間公休108日） ◆有給休暇・特別休暇・慶弔休暇・産前産後休暇 など |
| 掲載期間 | 2023/09/01〜 |
| 施設名 | 株式会社サン・クレア |
|---|---|
| 勤務地 | 岡山県倉敷市 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与備考 | 基本給18～20万円を想定しておりますが、ご経験によっては20万円を上回る可能性もございます。（賞与年2回） 休日出勤手当、残業代あり 上記はあくまで一例ですので、前職でのご経験を踏まえ、双方の話し合いによって決めていきます。 |
| 休日/休暇 | 年間休日105日 繁忙期、閑散期によって変動しますが、概ね月8～9日間のお休みになります。 |
| 掲載期間 | 2021/02/18〜 |
| 施設名 | 【ANAクラウンプラザホテル岡山】株式会社レイ |
|---|---|
| 勤務地 | 岡山県岡山市北区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 昇給有(評価に基づき） |
| 給与備考 | 月給 200,000円～ ＊経験により決定いたします 昇給有(評価に基づき） |
| 休日/休暇 | ●年間休日102日 ●初年度有休休暇10日 ●慶弔休暇 |
| 掲載期間 | 2018/06/18〜 |
| 施設名 | 【ANAクラウンプラザホテル岡山】株式会社レイ |
|---|---|
| 勤務地 | 岡山県岡山市北区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 19万円～ ※賞与年2回、昇給有(評価に基づき） |
| 給与備考 | 月給 19万円～ ※賞与年2回（7月・12月）、昇給有(評価に基づき） |
| 休日/休暇 | ●年間休日102日 ●初年度有休休暇10日 ●慶弔休暇 |
| 掲載期間 | 2018/06/18〜 |
| 施設名 | 【ANAクラウンプラザホテル岡山】株式会社レイ |
|---|---|
| 勤務地 | 岡山県岡山市北区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 当社規定に基づき ※賞与年2回、業績賞与、昇給有(評価に基づき） |
| 給与備考 | 当社規定に基づき（190,000～）＊経験者優遇 ※賞与年2回（7月・12月）、業績賞与 昇給有(評価に基づき） |
| 休日/休暇 | ●年間公休102日 ●初年度有休休暇10日 ●慶弔休暇他特別休暇 ●産前産後休業 ●育児休業制度 ●介護休業制度 |
| 掲載期間 | 2018/06/18〜 |
| 施設名 | 【ANAクラウンプラザホテル岡山】株式会社レイ |
|---|---|
| 勤務地 | 岡山県岡山市北区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 当社規定に基づき ※賞与年2回、業績賞与、昇給有(評価に基づき） |
| 給与備考 | 当社規定に基づき（200,000～） ※賞与年2回（7月・12月）、業績賞与 昇給有(評価に基づき） |
| 休日/休暇 | ●年間公休102日 ●初年度有休休暇10日 ●慶弔休暇他特別休暇 ●産前産後休業 ●育児休業制度 ●介護休業制度 |
| 掲載期間 | 2018/06/18〜 |
| 施設名 | 【ANAクラウンプラザホテル岡山】株式会社レイ |
|---|---|
| 勤務地 | 岡山県岡山市北区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 当社規定に基づき ※賞与年2回、業績賞与、昇給有(評価に基づき） |
| 給与備考 | 当社規定に基づき（190,000円～） ※賞与年2回（7月・12月）、業績賞与 昇給有(評価に基づき） |
| 休日/休暇 | ●年間公休102日 ●初年度有休休暇10日 ●慶弔休暇他特別休暇 ●産前産後休業 ●育児休業制度 ●介護休業制度 |
| 掲載期間 | 2018/06/18〜 |
| 施設名 | 【ANAクラウンプラザホテル岡山】株式会社レイ |
|---|---|
| 勤務地 | 岡山県岡山市北区 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与 | 賞与年2回、昇給有(評価に基づき） |
| 給与備考 | 月給 190,000円～ （弊社規定、経験に応じて決定） ※賞与年2回（7月・12月）、昇給有(評価に基づき） ※交通費全額支給（通勤定期6ヵ月分） |
| 休日/休暇 | ●年間休日102日 ●初年度有休休暇10日 ●慶弔休暇・特別休暇・介護休暇他 |
| 掲載期間 | 2018/06/18〜 |
株式会社オータパブリケイションズ
〒104-0061
東京都中央区銀座1-24-1 銀一パークビル５階
TEL：03-3538-1001 ／ FAX：03-3538-1007
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