千葉県のホテル求人検索結果
| 施設名 | 商船三井クルーズ |
|---|---|
| 仕事内容 | 【主な仕事内容】 販売: 寄港地およびツアーのプレゼンテーションや、ツアーデスクでの販売・問い合わせ対応 運営: ツアーオペレーターとの調整、ゲストのツアーバス等への案内、ツアーおよび施設の検査、ツアーへの帯同（添乗員として） 報告: クルーズ終了後の財務および運営報告、現行および新規ツアーの検査報告 |
| 勤務地 | 全国 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 350,000円～550,000円 |
| 休日/休暇 | ＜年間休日＞120日 ■シフト制（基本2～3カ月連続乗船・約1カ月連続休暇） ■産前・産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり） ■介護休暇 |
| 掲載期間 | 2025/04/22〜2026/04/21 |
| 施設名 | 商船三井クルーズ |
|---|---|
| 仕事内容 | 【主な仕事内容】 <ホテル部門> ハウスキーピング：客室係としてクルーズ毎のお部屋準備、クルーズ中のお問合せ対応、乗下船のアテンド業務等 ショップ：船内のショップに於いて商品の販売、接客、在庫管理、販売促進等 エディター：お客様用の船内新聞、レストランメニュー、各種刊行物、船内TVテロップなどの作成 フロント：受付業務、お客様からの問い合わせ対応 <F&B部門> ダイニング：船内のレストランに於いてお食事の供食作業、ご案内、お問合せ対応、消耗品の管理等 バー：船内のバーに於いて酒類の提供、接客、発注、在庫管理等 将来の展望 船上サービスの経験を積み、サービス・組織を統括できる人材を求めています。キャリアの途中で陸上本社に於いて数年間管理業務の経験を積むケースもございます。 |
| 勤務地 | 全国 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 300,000円～650,000円 |
| 休日/休暇 | ＜年間休日＞120日 ■シフト制（基本2～3カ月連続乗船・約1カ月連続休暇） ■産前・産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり） ■介護休暇 |
| 掲載期間 | 2025/04/22〜2026/04/21 |
| 施設名 | 商船三井クルーズ |
|---|---|
| 仕事内容 | 【主な仕事内容】 マネージャー職 ・レストランオペレーションの管掌 ・チーム管理 ・総料理長のアシスタント ・予算管理、コスト管理 ・調理監督 ・セクション管理 ・育成サポート ・労働管理 ・衛生管理 アシスタント職 ・調理補助 ・調理器具の準備 ・食器の準備 ー 事業拡大に向けて大幅増員 ー 当社は、創業から100年以上、一貫して客船運航を継続してまいりました。 昨年の12月には新しいクルーズ船（MITSUI OCEAN FUJI）が運航。 今回は、サービス拡大のための増員募集です。 |
| 勤務地 | 全国 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 300,000円～650,000円 |
| 休日/休暇 | ＜年間休日＞120日 ■シフト制（基本2～3カ月連続乗船・約1カ月連続休暇） ■産前・産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり） ■介護休暇 |
| 掲載期間 | 2025/04/22〜2026/04/21 |
| 施設名 | 非公開案件 |
|---|---|
| 仕事内容 | ◆財務・会計管理 ・予算の策定・管理・分析 ・財務報告の作成・経営陣への報告 ・日次・月次・年次決算のサポート ◆キャッシュフロー・コスト管理 ・資金繰り・現金管理 ・コスト削減・収益最適化の提案 ・仕入れ・調達コストの監視 ◆内部統制・監査対応 ・財務・会計規則の遵守 ・内部・外部監査の対応 ・業務改善・効率化の推進 ◆チームマネジメント ・会計・財務スタッフの指導・育成 ・部署間の調整・連携強化 |
| 勤務地 | 東京都内 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収700万円～ |
| 給与備考 | ・年齢/経験により当社規定に従い優遇します。 |
| 休日/休暇 | ・年間公休日数：115日 ・有給休暇：初年度10日より入社月に応じ按分 ・特別有給休暇 ・産休、育児・介護休暇制度あり ・慶弔休暇あり |
| 掲載期間 | 2025/02/17〜2029/03/25 |
| 施設名 | 非公開案件 |
|---|---|
| 仕事内容 | 夜間責任者としての管理監督業務 ・フロントデスク業務全般 ・夜間シフト中、ホテル全体のオペレーションの監督業務 ・ホテル館内での事故、緊急時対応 ・VIPゲストの対応 |
| 勤務地 | 東京都内 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収550万円～ |
| 給与備考 | ・年齢/経験により当社規定に従い優遇します。 |
| 休日/休暇 | ・年間公休日数：115日 ・有給休暇：初年度10日より入社月に応じ按分 ・特別有給休暇 ・産休、育児・介護休暇制度あり ・慶弔休暇あり |
| 掲載期間 | 2025/02/17〜2029/03/25 |
| 施設名 | 非公開案件 |
|---|---|
| 仕事内容 | 購買マネージャ及びオペレーション・マネジメント補助業務 ・飲食材（F&B）/ 一般消耗品（General）等の価格管理 ・発注及び納品管理、検品業務管理 ・管理業務（発注書、伝票、棚卸、取引先データ、適正な仕入取引等） |
| 勤務地 | 東京都内 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収600万円～ |
| 給与備考 | ・年齢/経験により当社規定に従い優遇します。 |
| 休日/休暇 | ・年間公休日数：115日 ・有給休暇：初年度10日より入社月に応じ按分 ・特別有給休暇 ・産休、育児・介護休暇制度あり ・慶弔休暇あり |
| 掲載期間 | 2025/02/17〜2029/03/25 |
| 施設名 | 非公開案件 |
|---|---|
| 仕事内容 | ・ホテル内レストランの厨房運営の副責任者 ・スタンダードを満たす食事の提供するための管理及び監督業務 ・チームリーダーとして、全てのフードに関わる機能を管理 ・運営予算内での継続的なお客様と従業員の満足度向上 ・チーム成長のための指導 |
| 勤務地 | 東京都内 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収550万円～ |
| 給与備考 | ・年齢/経験により当社規定に従い優遇します。 |
| 休日/休暇 | ・年間公休日数：115日 ・有給休暇：初年度10日より入社月に応じ按分 ・特別有給休暇 ・産休、育児・介護休暇制度あり ・慶弔休暇あり |
| 掲載期間 | 2025/02/17〜2029/03/25 |
| 施設名 | 株式会社デベロップ 市川駅前ホテル |
|---|---|
| 仕事内容 | 【具体的な業務内容】 当社が展開するビジネスホテルの運営に支配人候補として携っていただきます。 ・顧客管理：予約業務（WEB、電話）、チェックイン/アウト業務 ・スタッフ管理：ホテル運営スタッフの教育・指導・勤務管理 ・施設管理：ホテル施設管理（客室・設営等）、備品発注 ・売上、支出の管理：予算の管理、経費管理 |
| 勤務地 | 千葉県市川市市川1-8-6 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 想定年収：350万～500万 月額：242,759円～321,428円 |
| 給与備考 | ※固定残業手当は月、25時間0分、33,609円～52,451円を支給 超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 |
| 休日/休暇 | 年間休日数：112日 休日休暇形態：週休2日制・シフト制 年間有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） |
| 掲載期間 | 2024/07/24〜 |
| 施設名 | 株式会社デベロップ |
|---|---|
| 仕事内容 | 【具体的な業務内容】 ・顧客管理：予約受付業務（WEB、電話）、チェックイン/アウト業務、売上管理、費用管理 ・スタッフ管理：ホテル運営スタッフの教育・指導・勤務管理（入社後2ヵ月後を目安としています） ・施設管理：ホテル施設管理（客室・設備等）、備品発注 ※最新システムを導入しておりスマホでのセルフチェックインなど、DXを推進し、さらなる業務の簡素化を図っています。 |
| 勤務地 | 全国 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 想定年収：350万円～500万円 月額：242,759円～321,428円 |
| 給与備考 | ※固定残業手当は月、25時間0分、33,609円～52,451円を支給 超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 |
| 休日/休暇 | 年間休日数：112日 休日休暇形態：週休2日制・シフト制 年間有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） |
| 掲載期間 | 2024/07/24〜 |
| 施設名 | ザ・クレストホテル柏（帝国ホテルグループ） |
|---|---|
| 仕事内容 | フロント夜勤業務 前日の売上確認、チェックイン・チェックアウト対応 代表電話のオペレーター業務、PCでの予約表作成など |
| 勤務地 | 千葉県柏市末広町14-1 |
| 雇用形態 | 契約社員、アルバイト |
| 給与 | 日給 16,000円 |
| 給与備考 | 研修期間：時給制 1,300円 研修は昼間の時間帯に行い、研修後は夜勤業務をお任せいたします。 |
| 掲載期間 | 2023/12/20〜 |
| 施設名 | 龍宮城スパホテル三日月 |
|---|---|
| 仕事内容 | ・レストラン会場での接客業務 ・レストラン会場の設営 ・宴会場での接客運営 ・現場リーダーとしてスタッフへの教育や労働管理等 ☆ホテル旅館での業務経験者の方優遇します。能力経験によって変動します |
| 勤務地 | 千葉県木更津市北浜町1番地 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給25万円～ |
| 給与備考 | 月給25万円～+諸手当（宿直手当・家族手当・住宅手当等※社内規定により支給いたします） |
| 休日/休暇 | 年間休日108日 9日/月 シフト制になります。 有給休暇 4月1日より9月30日までに入社した者は最初に到来する10月1日に10日付与 10月1日より3月31日までに入社した者は最初に到来する4月1日に10日付与 以後4月1日を基準日として法令通りに付与する 特別休暇 結婚休暇・忌引休暇・出産休暇 |
| 掲載期間 | 2023/10/11〜 |
| 施設名 | 龍宮城スパホテル三日月 |
|---|---|
| 仕事内容 | ・フロントでのチェックイン・アウトの受付業務 ・予約内容を各セクションへの手配 ・現場リーダーとしてスタッフへの教育や労働管理等 ☆ホテル旅館での業務経験者の方優遇します。能力経験によって変動します |
| 勤務地 | 千葉県木更津市北浜町1番地 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給25万円～ |
| 給与備考 | 月給25万円～+諸手当（宿直手当・家族手当・住宅手当等※社内規定により支給いたします） |
| 休日/休暇 | 年間休日108日 9日/月 シフト制になります。 有給休暇 4月1日より9月30日までに入社した者は最初に到来する10月1日に10日付与 10月1日より3月31日までに入社した者は最初に到来する4月1日に10日付与 以後4月1日を基準日として法令通りに付与する 特別休暇 結婚休暇・忌引休暇・出産休暇 |
| 掲載期間 | 2023/10/11〜 |
| 施設名 | ホテル三日月グループ |
|---|---|
| 仕事内容 | ・料飲部スタッフの接遇レベル向上 ※高級和食店「つばき」の店長として、スタッフの接遇レベルの向上からはじめて頂きたいと考えています。 ・店舗管理・店舗運営 |
| 勤務地 | 千葉県木更津市 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年俸制 350万～600万 |
| 給与備考 | 年俸制 400万～700万 ※給与は年齢・能力による |
| 休日/休暇 | 年間休日108日(月9日公休) ※うち月1日 休日出勤 固定残業代として支給 ※別途、年次有給休暇、特別休暇 |
| 掲載期間 | 2020/12/22〜 |
| 施設名 | ホテル三日月グループ |
|---|---|
| 仕事内容 | ・WEBコンテンツの企画/立案/制作ディレクション ・マーケティング担当と協力して集客からコンバージョンのアクセス解析 ・各種施策の立案/実施/PDCAを実施 |
| 勤務地 | 千葉県木更津市 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年俸制 350万～600万 |
| 給与備考 | 年俸制 350万～600万 |
| 休日/休暇 | 年間休日108日(月9日公休) ※うち月1日 休日出勤 固定残業代として支給 ※別途、年次有給休暇、特別休暇 |
| 掲載期間 | 2020/12/22〜 |
| 施設名 | ホテル三日月グループ |
|---|---|
| 仕事内容 | ・レベニュー業務全般、デマンド分析・マーケットの分析 ・各種予約サイトの販売管理対応 ・フォーキャスト等の資料作成 ・デジタルマーケティング戦略のプロモーション立案から実行及び進捗管理 |
| 勤務地 | 千葉県木更津市 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年俸制 400万～650万 |
| 給与備考 | 年俸制 400万～650万 |
| 休日/休暇 | 年間休日108日(月9日公休) ※うち月1日 休日出勤 固定残業代として支給 ※別途、年次有給休暇、特別休暇 |
| 掲載期間 | 2020/12/22〜 |
| 施設名 | ホテル三日月グループ |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)自社の人材、組織のパフォーマンスを最大化するべく戦略立案～実行まで取り組んで頂きます。 (2)人事制度、研修、教育等、人事に関する業務の立案、構築運営をお願いします。 (3)人事担当責任者として、クロスファンクションにご活躍頂きます。 |
| 勤務地 | 千葉県木更津市 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年俸制 450万～700万 |
| 給与備考 | 年俸制 450万～700万 |
| 休日/休暇 | 年間休日108日(月9日公休) （うち月1日 休日出勤 固定残業代として支給） ※別途、年次有給休暇、特別休暇 |
| 掲載期間 | 2020/12/22〜 |
| 施設名 | ホテル三日月グループ |
|---|---|
| 仕事内容 | ・社内IT企画,導入,運用 ・社内IT改革プロジェクトの推進・運営(社内IT利用の効率化および業務改善を推進) ・セキュリティに関連するIT利用の改善・運用 ・社内ネットワーク関連の保守管理 |
| 勤務地 | 千葉県木更津市 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年俸制 350万～550万 |
| 給与備考 | ◆年俸制 350万～550万 |
| 休日/休暇 | 年間休日108日(月9日公休) （うち月1日 休日出勤 固定残業代として支給） ※別途、年次有給休暇、特別休暇 |
| 掲載期間 | 2020/12/22〜 |
| 施設名 | 株式会社ユニマットドギーズアイランド |
|---|---|
| 仕事内容 | ◇当ホテル内愛犬グッツショップでの全般業務を担当していただきます。 ＜主な業務＞ ・商品陳列 ・販売 ・在庫管理 ・店内の整理整頓及び清掃 ・その他、付随する関連業務 |
| 勤務地 | 千葉県八街市 |
| 雇用形態 | アルバイト |
| 給与 | 時給930～1250円（経験・能力を考慮の上、当社社内規定により検討） |
| 給与備考 | 時給930～1,250円（平日） 時給1,000～1,250円（土日祝） ＜経験・能力を考慮の上、当社社内規定により検討＞ |
| 休日/休暇 | ・年間休日105日 ・年次有給休暇（6ヵ月経過後の年次有給休暇日数5日） ・特別休暇（慶弔休暇等特別休暇） |
| 掲載期間 | 2018/06/23〜 |
| 施設名 | 株式会社ユニマットドギーズアイランド |
|---|---|
| 仕事内容 | ◇当ホテル内レストランでのホール全般業務を担当していただきます。 ＜主な業務＞ ・レストランでの給仕作業 ・オーダーを受ける ・料理を運ぶ ・テーブルの後片付け ・店内の整理整頓及び清掃 ・その他、付随する関連業務 |
| 勤務地 | 千葉県八街市 |
| 雇用形態 | アルバイト |
| 給与 | 時給930円～1,250円（経験・能力を考慮の上、当社社内規定により検討） |
| 給与備考 | 時給930～1,250円（平日） 時給1,000～1,250円（土日祝） ＜経験・能力を考慮の上、当社社内規定により検討＞ |
| 休日/休暇 | ・年間休日105日 ・年次有給休暇（6ヵ月経過後の年次有給休暇日数5日） ・特別休暇（慶弔休暇等特別休暇） |
| 掲載期間 | 2018/06/23〜 |
| 施設名 | 株式会社ユニマットドギーズアイランド |
|---|---|
| 仕事内容 | ・受付前の準備（PC操作・フロント廻りの点検） ・チェックイン業務（受付・顧客カード入力・集計） ・チェックアウト業務（精算・後片付け） ・消耗品等の管理保管業務 ・フロント廻りの整理整頓・清掃 ・緊急時の館内放送・連絡業務 ・その他、レストラン業務及び客室管理業務 ・各種イベントの受付・対応 ・TV＆雑誌等の取材受付・対応・各種手配 |
| 勤務地 | 千葉県八街市 |
| 雇用形態 | アルバイト |
| 給与 | 時給930円～1,250円（経験・能力を考慮の上、当社社内規定により検討） |
| 給与備考 | 時給930～1,250円（平日） 時給1,000～1,250円（土日祝） ＜経験・能力を考慮の上、当社社内規定により検討＞ |
| 休日/休暇 | ・年間休日105日 ・年次有給休暇（6ヵ月経過後の年次有給休暇日数5日） ・特別休暇（慶弔休暇等特別休暇） |
| 掲載期間 | 2018/06/23〜 |
| 施設名 | 株式会社ユニマットドギーズアイランド |
|---|---|
| 仕事内容 | ・受付前の準備（PC操作・フロント廻りの点検） ・チェックイン業務（受付・顧客カード入力・集計） ・チェックアウト業務（精算・後片付け） ・消耗品等の管理保管業務 ・フロント廻りの整理整頓・清掃 ・緊急時の館内放送・連絡業務 ・その他、レストラン業務及び客室管理業務 ・各種イベントの受付・対応 ・TV＆雑誌等の取材受付・対応・各種手配 |
| 勤務地 | 千葉県八街市 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給（経験・能力を考慮の上、当社社内規定により検討） |
| 給与備考 | 月給（経験・能力を考慮の上、当社社内規定により検討） |
| 休日/休暇 | ・週休2日、年間休日105日 ・年次有給休暇（6ヵ月経過後の年次有給休暇日数10日） ・特別休暇（慶弔休暇等特別休暇） |
| 掲載期間 | 2018/06/23〜 |
| 施設名 | 【ハイアットリージェンシー東京ベイ】ホテル東京ベイ株式会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | レベニューマネジメントのお仕事。 ホテルのレベニューを左右する重要なお仕事をお願いします。 日々の客室販売料金の設定、OTAとの折衝、商品企画など、幅広く宿泊部門の売上を担っていただきます。 |
| 勤務地 | 千葉県浦安市 |
| 雇用形態 | 正社員、契約社員 |
| 給与 | 当社の規定による ・賞与年2回支給（1.5ヵ月2回） ・月額446,680円 |
| 給与備考 | 当社の規定による ・賞与年2回支給（1.5ヵ月2回） ・月額212,530円～355,330円 |
| 休日/休暇 | ＊月9日（年間108日） ＊有休休暇 |
| 掲載期間 | 2025/02/11〜2025/04/30 |
| 施設名 | 【ハイアットリージェンシー東京ベイ】ホテル東京ベイ株式会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | ・和食調理部門における調理全般および料理長のサポート ・経験に応じ寿司調理 |
| 勤務地 | 千葉県浦安市 |
| 雇用形態 | 正社員、契約社員 |
| 給与 | 当社の規定による ・賞与年2回支給（1.5ヵ月2回） |
| 給与備考 | 当社の規定による ・賞与年2回支給（1.5ヵ月2回） |
| 休日/休暇 | ＊月9日（年間108日） ＊有休休暇 |
| 掲載期間 | 2025/02/06〜2025/05/31 |
| 施設名 | 【ハイアットリージェンシー東京ベイ】ホテル東京ベイ株式会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | ・ホテル内レストランでの接客サービスやレセプション業務。 ・実務経験者歓迎。 |
| 勤務地 | 千葉県浦安市 |
| 雇用形態 | 正社員、契約社員 |
| 給与 | 当社の規定による ・賞与年2回支給（1.5ヵ月2回） ・月額193,500円～238,030円 |
| 給与備考 | 当社の規定による ・賞与年2回支給（1.5ヵ月2回） ・月額212,530～ |
| 休日/休暇 | ＊月9日（年間108日） ＊有休休暇 |
| 掲載期間 | 2024/12/27〜 |
| 施設名 | 【シェラトン・グランデ・トーキョーベイ・ホテル】ケーヨーリゾート開発合同会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | シェラトン・グランデ・トーキョーベイ・ホテルのウエディング部門にてウエディングプランナーとして、以下の業務をご担当いただきます。 （１）結婚式の契約までをサポートする、新規接客業務(提案営業） 婚礼情報サイトの入稿やブライダルフェアの立案・運営 資料請求や来館予約のお客様のフォローアップ （２）成約後のお客様と打合せを重ね、ウエディングのプランニングとアップセル業務（打ち合わせ） 結婚式の手配品（料理や引き出物、宿泊）のアレンジメント ※（１）または（２）に関してはご希望とご経験により検討致します |
| 勤務地 | 千葉県浦安市 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 200,000円～303,000円 |
| 給与備考 | 年齢・経験により当社規定に従い優遇/パフォーマンス評価により年１回昇給 有/残業代支給 |
| 休日/休暇 | 年間休日104日、有給休暇（初年10日）、リフレッシュ休暇（初年度3日・次年度以降7日） |
| 掲載期間 | 2024/03/16〜 |
| 施設名 | 【ハイアットリージェンシー東京ベイ】ホテル東京ベイ株式会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | ・ホテル内レストランでの調理業務全般 |
| 勤務地 | 千葉県浦安市 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 当社の規定による ・賞与年2回支給（1.5ヵ月2回） ・月額193,500円～207,500円 |
| 給与備考 | 当社の規定による ・賞与年2回支給（1.5ヵ月2回） ・月額193,500円～207,500円 |
| 休日/休暇 | ＊月9日（年間108日） ＊有休休暇 |
| 掲載期間 | 2022/10/24〜 |
株式会社オータパブリケイションズ
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