経営陣(GM、AGM含む)のホテル求人検索結果
施設名 | 非公開案件 |
---|---|
仕事内容 | ホテルの最高責任者として、運営全体を統括していただきます。 ホテルスタッフのトレーニングやオペレーションの構築、売上管理など、幅広い業務に携わり、ご活躍いただけるポジションです。 総支配人として、リゾート全体の運営戦略の立案から実行までを担い、お客様満足度の向上、サービス品質の維持・向上に貢献していただきます。 - ホテル運営、リゾート再生における全業務の統括、経営 - サービス開発 - サービスクオリティマネジメント - 全スタッフのマネジメント - コスト及びP&L管理、年間予算作成 - その他、ホテル運営に関わる業務全般 |
勤務地 | 鹿児島県 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 年俸600万円~840万円 |
休日/休暇 | 年間休日105日以上 |
掲載期間 | 2025/07/11〜2029/03/25 |
施設名 | 2025年開業予定 ふふ 東京 銀座 |
---|---|
仕事内容 | 組織全体のマネジメントとしてリーダーシップを持って、収益目標やミッション達成を実現いただくポジションです。 また、一人のプレイヤーとして周りの手本となる姿勢を示し、教育・育成にもつなげてください。 ・組織の構築と運営 ・数値管理(予算策定、予実管理、収支管理) ・CS、ESの向上のための施策の立案、実行 ・要員管理(教育、育成) ・顧客対応 |
勤務地 | ふふ 東京 銀座 東京都中央区銀座1-4-6 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 40万円 ~ 50万円 |
給与備考 | ※経験・能力を考慮し優遇 ※試用期間2カ月(給与・待遇変更なし) 【給与例】 月給40万円/入社3年/マネージャークラス 月給50万円/入社8年/支配人クラス |
休日/休暇 | 年間休日日数:107日 ☆月9日 ※2月のみ8日(希望考慮) / 産休育児休暇:実績多数 シフト制 (1か月毎に作成) 有給休暇(入社後6か月目から10日間、法定通り)、慶弔、特別休暇、介護 ★5連休取得推奨 |
掲載期間 | 2025/06/09〜2026/01/08 |
施設名 | ホテル・ニッコー・グアム |
---|---|
仕事内容 | オペレーション部門の統括、ホテルの方針や経営を決定する役職の一つです。 |
勤務地 | アメリカ(グアム) |
雇用形態 | 正社員、契約社員 |
給与 | 年収:USD 82,000 |
給与備考 | 給与に住居手当含む |
休日/休暇 | 基本週休2日、有休休暇制度あり |
掲載期間 | 2025/05/06〜 |
施設名 | 2026年初頭開業 ふふ 城ヶ島 海風のしらべ |
---|---|
仕事内容 | 組織全体のマネジメントとしてリーダーシップを持って、収益目標やミッション達成を実現いただくポジションです。 また、一人のプレイヤーとして周りの手本となる姿勢を示し、教育・育成にもつなげてください。 ・組織の構築と運営 ・数値管理(予算策定、予実管理、収支管理) ・CS、ESの向上のための施策の立案、実行 ・要員管理(教育、育成) ・顧客対応 |
勤務地 | ふふ 城ヶ島 海風のしらべ(神奈川県三浦市三崎町城ヶ島) |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 35万円 ~ 50万円 |
給与備考 | ※経験・能力を考慮し優遇 ※試用期間2カ月(給与・待遇変更なし) 【給与例】 月給40万円/入社3年/マネージャークラス 月給50万円/入社8年/支配人クラス |
休日/休暇 | 年間休日日数:107日 ☆月9日 ※2月のみ8日(希望考慮) / 産休育児休暇:実績多数 シフト制 (1か月毎に作成) 有給休暇(入社後6か月目から10日間、法定通り)、慶弔、特別休暇、介護 ★5連休取得推奨 |
掲載期間 | 2025/01/08〜2026/01/08 |
施設名 | 株式会社パレスホテル |
---|---|
仕事内容 | =COME BACK 採用= ※一度パレスホテルに入社された方のみ対象です あなたの経験やスキルを活かし、もう一度当社で活躍されたい方へ“COME BACK採用”のご案内です。 当時と同じ部署でも、新たな部署への挑戦でもどちらでも応募可能でございます。 |
勤務地 | 東京都千代田区 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | *経験・能力を考慮し、当社規定により優遇します。 |
給与備考 | *経験・能力を考慮し、当社規定により優遇します。 |
休日/休暇 | 【公休】月9日~10日(年間112日) 【有給休暇】入社6ヵ月経過後10日付与。以降、毎年度10日~付与。*有給休暇計画取得推奨(5日~) 【その他】慶弔休暇、特別休日等 |
掲載期間 | 2024/09/16〜 |
施設名 | 株式会社パレスホテル |
---|---|
仕事内容 | =オープンポジション採用= ホスピタリティ分野におけるあなたの経験やスキルや適正をもとに、当てはまるポジションの可能性を見つける“オープンポジション採用” あなたが当社で活かせる経験やスキルを教えてください。ホテルの中のどの職種でも構いません。 ※応募時にご入力いただいた情報をもとに判断させていただきます。 ご経歴や希望する業務内容などを詳しくご入力いただけますと幸いです。 【応募の際の留意事項】 オープンポジションでエントリーいただいた全ての方に選考の機会をお約束するものではありません。 職種・ポジションのニーズに合致すると判断した場合にのみ選考情報をお送りし、採用をお約束するものではありませんのでご注意ください。 |
勤務地 | 東京都千代田区 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | *経験・能力を考慮し、当社規定により優遇します。 |
給与備考 | *経験・能力を考慮し、当社規定により優遇します。 |
休日/休暇 | 【公休】月9日~10日(年間112日) 【有給休暇】入社6ヵ月経過後10日付与。以降、毎年度10日~付与。*有給休暇計画取得推奨(5日~) 【その他】慶弔休暇、特別休日等 |
掲載期間 | 2024/09/16〜 |
施設名 | 【InterContinental Osaka インターコンチネンタルホテル大阪】IHG Japan Osaka 合同会社 |
---|---|
仕事内容 | ホテルマネージャーとして、ホテルの日々の運営を管理し、収益性を最大化するとともに、優れたサービスと製品の品質を維持ならびに運営・管理を行っていただきます。 インターコンチネンタルホテル大阪において、第二の指揮官として、主に総支配人が不在の場合に、総支配人としての役割を果たします。 |
雇用形態 | 正社員 |
給与備考 | 能力・経験による 職務経歴・面接結果等を考慮の上、当社規定により決定させていただきます。 |
休日/休暇 | 【年間休日】 ・120日 |
掲載期間 | 2024/08/16〜 |
施設名 | コートヤード・バイ・マリオット大阪本町・チャプター京都トリビュートポートフォリオホテル |
---|---|
仕事内容 | コートヤード・バイ・マリオット大阪本町での オペレーションマネージャーを募集しております! 具体的には… フロント、ハウスキーピング、レストラン、キッチンのコートヤード・バイ・マリオット大阪本町オペレーションチームの管理監督、予算管理、取引先との契約内容確認、ブランドオーディット対応など、オペレーションに関わる全ての業務のマネージメントを実施頂きます。 |
勤務地 | 大阪市中央区 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 700万~ ※前職給与や経験・年齢を考慮し決定します |
給与備考 | 700万~ ※前職給与や経験・年齢を考慮し決定します |
休日/休暇 | 年間108日 シフト制(公休:月9回) 特別休暇あり |
掲載期間 | 2024/08/07〜2025/08/07 |
施設名 | 株式会社デベロップ 東武川俣駅前ホテル |
---|---|
仕事内容 | 【具体的な業務内容】 当社が展開するビジネスホテル(仮称:R9プレミアム)の運営に支配人候補として携っていただきます。 ・顧客管理:予約業務(WEB、電話)、チェックイン/アウト業務 ・スタッフ管理:ホテル運営スタッフの教育・指導・勤務管理 ・施設管理:ホテル施設管理(客室・設営等)、備品発注 ・売上、支出の管理:予算の管理、経費管理 |
勤務地 | 群馬県色楽群明和町中谷 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 想定年収:350万~500万 月額:242,759円~321,428円 |
給与備考 | ※固定残業手当は月、25時間0分、33,609円~52,451円を支給 超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 |
休日/休暇 | 年間休日数:112日 休日休暇形態:週休2日制・シフト制 年間有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) |
掲載期間 | 2024/07/24〜 |
施設名 | 株式会社デベロップ 市川駅前ホテル |
---|---|
仕事内容 | 【具体的な業務内容】 当社が展開するビジネスホテルの運営に支配人候補として携っていただきます。 ・顧客管理:予約業務(WEB、電話)、チェックイン/アウト業務 ・スタッフ管理:ホテル運営スタッフの教育・指導・勤務管理 ・施設管理:ホテル施設管理(客室・設営等)、備品発注 ・売上、支出の管理:予算の管理、経費管理 |
勤務地 | 千葉県市川市市川1-8-6 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 想定年収:350万~500万 月額:242,759円~321,428円 |
給与備考 | ※固定残業手当は月、25時間0分、33,609円~52,451円を支給 超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 |
休日/休暇 | 年間休日数:112日 休日休暇形態:週休2日制・シフト制 年間有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) |
掲載期間 | 2024/07/24〜 |
施設名 | ロイヤルブルーティージャパン株式会社 |
---|---|
仕事内容 | ■最高級品質のボトルドディーの接客・販売 ■六本木ブティックでの接客(カウンター試飲時のサービス) ■販売 ■売上管理 ■顧客データ管理 ■包装・配送業務 ■ディスプレイ管理 ■ギフト提案 ■既存顧客のフォロー ■DM発送 ■イベント企画等 |
勤務地 | 東京都港区 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 260,000円~(能力・経験を考慮の上決定) |
給与備考 | ■月給 260,000円~(能力・経験を考慮の上決定) ■試用期間経過後、役職手当30,000円支給あり ■賞与あり (業績による 在籍1年以上の場合2ヵ月分) |
休日/休暇 | ■年間109日 ■有給休暇(入社半年経過後10日)、 |
掲載期間 | 2019/09/20〜 |
施設名 | 白浜温泉 紀州半島 |
---|---|
仕事内容 | 【仕事内容】 ◆チェックイン・アウト対応 ◆電話対応(予約対応など) ◆簡単な売店・宿泊会計業務 ◆夕食、温泉へのご案内 ◆パソコンでの事務作業 ◆ロビー、売店の簡単な清掃 \一日の仕事の流れ(早番の場合)/ (6:00~10:00) 6:00~ ロビー及び温泉の準備 6:30~ 玄関清掃+事務作業7:30~ 9:00~ 精算・チェックアウト業務 10:00 業務終了 \一日の仕事の流れ(遅番の場合)/ (14:00~23:00) 14:00~? ?お部屋の確認 15:00~ チェックイン業務 17:00~ お客様を夕食や温泉へのご案内 19:00~ 休憩(60分)☆交代制 20:00~ お客様と交流 23:00 業務終了 |
勤務地 | 和歌山県白浜町 |
雇用形態 | 正社員、アルバイト、パート |
給与 | 220,000円 (月給) 以上 |
給与備考 | 月給+諸手当(感謝歩合・資格手当・皆勤手当等) ※30時間分(4万円~)の固定残業代を含む。超過分別途支給。 |
休日/休暇 | ・週休2日制(シフトにより月8日~10日程度) ・有給休暇(入社6カ月後10日付与。有給休暇は半日単位で取得可) ・産前産後・育児休暇 ・介護休暇 ・看護休暇 ・慶弔休暇 ※年間休日104日 |
掲載期間 | 2025/06/19〜 |
施設名 | THE HOTEL SANRAKU KANAZAWA |
---|---|
仕事内容 | ?人事・労務・管理部門にて、採用・給与・福利厚生に関わる全般業務 【人事・労務関連】 ・従業員入社・退職に関わる手続き ・求人票掲載、人事採用の窓口対応業務 ・人事・勤怠システムの管理業務 ・給与計算のデータ作成サポートおよび社労士への連絡業務 他 【総務・庶務関連】 ・館内施設の設備管理 ・その他外部業者、役所関連との折衝業務 ・各種帳票書類の管理 他 【研修関連業務】 ・学校などの外部研修受け入れ調整 ・各部署と連携した社内研修の提案及び実施 その他、総務人事業務全般 |
勤務地 | 石川県金沢市尾張町1丁目1番1号 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給:253,891円~352,011円 |
給与備考 | 定額時間外手当22,800円~34,511円/15時間を含みます。 時間外超過分は別途支給 ※経験・能力考慮 |
休日/休暇 | シフト制(公休月9日) ※有給休暇(入社3か月)・介護休暇・育児休暇・産前産後休暇制度あり ※年間休日108日 |
掲載期間 | 2025/04/10〜2025/10/09 |
施設名 | SOIL Nihonbashi Hotel |
---|---|
仕事内容 | ・サービス運営方針の策定 ・従業員のマネジメント業務 ・飲食業務全般 |
勤務地 | 東京都中央区日本橋小舟町14-7 SOIL Nihonbashi |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 当社規定による(想定年収:360万円- ) |
休日/休暇 | 週休2日制 年間休日112日 有給休暇、慶弔休暇、産休育休制度 |
掲載期間 | 2025/01/10〜 |
施設名 | 25年8月開業 ホテルをつくる開業準備から一緒に働ける総支配人を募集中!! SOIL Nihonbashi Hotel |
---|---|
仕事内容 | ・サービス運営方針の策定 ・従業員のマネジメント業務 ・ホテルサービス業務全般 |
勤務地 | 東京都中央区日本橋小舟町14-7 SOIL Nihonbashi |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 当社規定による(想定年収:360万円- ) |
休日/休暇 | 週休2日制 年間休日112日 有給休暇、慶弔休暇、産休育休制度 |
掲載期間 | 2025/01/10〜 |
施設名 | 株式会社 長寿荘(CHOJUSO GROUP) |
---|---|
仕事内容 | ホテル総支配人としての管理業務全般 ・売上管理 ・人材管理 ・マーケティング業務 ・教育 |
勤務地 | 茨城県ひたちなか市 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 年収 600万円~900万円 ※経験に応ずる |
休日/休暇 | ・年間休日 105日 ・有給(法定付与)取得奨励 産休・育児休職 介護休職制度あり |
掲載期間 | 2020/08/26〜 |
施設名 | 株式会社ザ ニドム |
---|---|
仕事内容 | ホテルもしくはゴルフ場の統括業務 【具体的には】 ザ ニドムの基幹スタッフとして、ホテルもしくはゴルフ場の統括業務を担当していただきます。 ●宿泊宴会予約セールス ●宿泊料飲オペレーション ●ブライダル、営業、セールス |
勤務地 | 北海道苫小牧市 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 年俸500~840万円 |
給与備考 | 年俸500~840万円 |
休日/休暇 | 休日・休暇 4週5休/シフト制 有給 慶弔 |
掲載期間 | 2018/03/21〜 |
施設名 | 【ホテルソビアル 大阪 ドーム前】株式会社ワールド・ヘリテイジ |
---|---|
仕事内容 | ホテルの支配人として、収益拡大をお任せします。 予算・収益管理 旅行代理店/法人顧客との折衝 集客プラン企画 宿泊部門と料飲部門のマネジメント スタッフの採用/育成 施設管理 ◆弊社ならではの魅力: 大手チェーンとは異なり、役員との距離が近く、 支配人に決裁権を持たせているので、すぐに改善や新しい事にチャレンジでき、創意工夫して取り組むことが可能です。 |
勤務地 | 大阪府大阪市大正区 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 年俸:4,500,000円 ~ 5,500,000円 |
給与備考 | ・ご経験により優遇します。 |
休日/休暇 | 週休2日制 年間休日:105日 有給休暇(法定通り付与) |
掲載期間 | 2025/03/03〜 |
施設名 | ホテル神戸六甲迎賓館 |
---|---|
仕事内容 | ■各料飲セクションのメニュープランニングとレシピ作成、原価管理 ■材料、器具等の調達及び取引先との折衝 ■調理チームの技術維持と向上、スタッフ育成、指導 ■オペレーション管理、人事計画の立案、実行、人件費管理 ■衛生状態の維持管理と指導 |
勤務地 | 兵庫県神戸市灘区六甲山町南六甲1034-8 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 215000円~610000円 |
給与備考 | ■月給 215000円~610000円 ■役職手当/職務手当/職能手当/家族手当/子育て手当 職務、職能手当は本人の能力と経験により決定。 ■交通費4万円まで 社内規定に基づき支給。 ■試用期間2ヶ月同条件、試用期間の有無は事情により応相談。 |
休日/休暇 | ■年間107日 公休5日~15日繁忙期・閑散期で月間変動 ■有給休暇/慶弔休暇/産休・育児・介護休暇 |
掲載期間 | 2025/01/27〜 |
施設名 | ホテル旬香 鳥取大山リゾート |
---|---|
仕事内容 | ■レストランサービス(料理はフレンチベースの和洋食) ■事業構築と中長期計画、経営計画などの策定とその進捗管理 ■集客、売上目標の達成、損益管理、人件費管理 ■マーケティング、新規プラン、イベント企画、立案、実行 ■運営オペレーションの立案、解決・改善策の実行 ■サービスチームの技術向上に伴う、スタッフ育成、指導 ■経営戦略と現場ニーズをすり合わせての採用計画、人事計画の立案、実行 ■施設管理と修繕工事の管理手配 ■取引先との業務、事業推進等の折衝 |
勤務地 | 鳥取県西伯郡伯耆町小林577-1 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 215000円~610000円 |
給与備考 | ■月給 215000円~610000円 ■役職手当/職務手当/職能手当/家族手当/子育て手当 職務、職能手当は本人の能力と経験により決定。 ■交通費4万円まで 社内規定に基づき支給。 ■試用期間2ヶ月同条件、試用期間の有無は事情により応相談。 |
休日/休暇 | ■年間107日 公休5日~15日繁忙期・閑散期で月間変動 ■有給休暇/慶弔休暇/産休・育児・介護休暇 |
掲載期間 | 2025/01/27〜 |
施設名 | ホテル旬香 鳥取大山リゾート |
---|---|
仕事内容 | ■各料飲セクションのメニュープランニングとレシピ作成、原価管理 ■材料、器具等の調達及び取引先との折衝 ■調理チームの技術維持と向上、スタッフ育成、指導 ■オペレーション管理、人事計画の立案、実行、人件費管理 ■衛生状態の維持管理と指導 |
勤務地 | 鳥取県西伯郡伯耆町小林577-1 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 215000円~610000円 |
給与備考 | ■月給 215000円~610000円 ■役職手当/職務手当/職能手当/家族手当/子育て手当 職務、職能手当は本人の能力と経験により決定。 ■交通費4万円まで 社内規定に基づき支給。 ■試用期間2ヶ月同条件、試用期間の有無は事情により応相談。 |
休日/休暇 | ■年間107日 公休5日~15日繁忙期・閑散期で月間変動 ■有給休暇/慶弔休暇/産休・育児・介護休暇 |
掲載期間 | 2025/01/27〜 |
株式会社オータパブリケイションズ
〒104-0061
東京都中央区銀座4-10-16 シグマ銀座ファーストビル2階
TEL:03-6281-5710 / FAX:03-6281-5730
新規開業のホテル求人(オープニングスタッフ)をお探しの方は、【HOTERES求人情報】をご利用ください。正社員や契約社員、アルバイトと幅広い雇用形態のホテル求人を紹介しています。新規開業のホテル求人では、オープニングスタッフを大量募集していることもあります。様々な役職のスタッフを積極的に採用することも多いため、希望の役職への採用を目指したい方にもおすすめです。ホテルの他には、レストランやブライダル業界の求人も紹介しています。
© ホテル業界専門求人サイト 正社員・転職・新規開業の求人オータパブリケイションズ All Rights Reserved.