栃木県日光市・ホテルフロントのホテル求人検索結果
検索結果:10件
| 施設名 | ホテルジャパン日光 |
|---|---|
| 仕事内容 | 世界遺産の街・日光に佇む会員制リゾートホテル「ホテルジャパン日光」にて、フロント・レストランを中心としたサービス業務をお任せします。 ゆとりある空間の中で、お客様一人ひとりに寄り添った“心のこもったおもてなし”を大切にしています。 【具体的には】 ＜フロント業務＞ ・お客様のお出迎え、ご滞在サポート ・チェックイン／チェックアウト対応 ・ご精算、予約確認などのPC入力業務 ・館内や周辺観光のご案内 ＜レストラン業務＞ ・お席へのご案内 ・お料理、ドリンクの提供 ・お料理内容のご説明 ・お客様とのコミュニケーションを通じたサービス提供 【会員制ホテルならではの魅力】 ご利用されるのは、長年ご愛顧いただいているメンバー様が中心。 世代を超えてご利用いただくご家族も多く、お客様との長く深い関係づくりができる環境です。 何度も足を運んでくださるお客様だからこそ、 「〇〇さん、今年もよろしくね」 とお声がけいただけることも。 お客様のお好みや過ごし方に合わせたご提案を行いながら、ホテリエとして成長できるやりがいがあります。 【ホテルジャパン日光ならではの環境】 世界遺産の街・日光の自然に囲まれながら、落ち着いた環境で働けることも魅力のひとつ。 地元食材や地酒、観光資源など、日光ならではの魅力を活かしたおもてなしを提供しています。 また、ホテルでは、 ・サマーキャンプ ・スキーキャンプ など、メンバー様のお子様向けイベントも開催。 安全第一で、お客様の思い出づくりをサポートできるやりがいある仕事にも携われます。 さらに、アロマ・ワイン・旅行・ヨガ・キャンプなど、スタッフ自身の趣味や得意分野を活かしたイベント企画にも挑戦可能。 “好き”を仕事に活かせる環境があります。 【働きやすさも充実】 ・ホテル敷地内の社員寮完備（通勤徒歩数分） ・自然に囲まれた快適な住環境 ・社員食堂あり ・ホテルジャパン各施設、ゴルフコース利用可能 自然豊かな日光で、仕事もプライベートも大切にしながら、心豊かな毎日を実現できます。 【リニューアルオープンにつき増員募集】 大浴場やレストラン、館内全体をリニューアルし、新たなスタートを迎えるホテルジャパン日光。 未経験から正社員として、新しい仲間と一緒にスタートできる環境です。 ぜひ、ホテルジャパン日光の一員として、これからのホテルづくりを一緒に盛り上げていきませんか。 |
| 勤務地 | 栃⽊県⽇光市所野1541-35 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給28万円～35万円 |
| 休日 / 休暇 | ■年間休日105日 ■週休２日制（シフト勤務／月8日休み） 希望により休日指定、連続休日可能です。 ■有給休暇（取得しやすい環境を整えています） ■慶弔休暇 ■冬期休館あり（1⽉〜3⽉） ※閉館中はグループ内他施設での勤務の可能性もあります。 |
| 掲載期間 | 2026/05/13〜2026/08/12 |
| 施設名 | ホテルジャパン日光 |
|---|---|
| 仕事内容 | フロント・レストランを中心に、ホテルサービス全般をお任せします。 会員制ホテルならではの落ち着いた環境で、お客様との長期的な関係づくりを大切にできる仕事です。 ＜具体的には＞ ■フロント業務 ・チェックイン／チェックアウト対応 ・予約受付、電話対応 ・館内や周辺観光のご案内 ・ゴルフ場、テニスコート、キャンプ場など施設利用サポート ■レストランサービス ・お席へのご案内 ・料理、ドリンク提供 ・ドリンク作成 ・お料理や地酒のご説明 ・新メニュー提案、売上管理 ■イベント企画・運営 ・地酒試飲会 ・自然体験イベント ・サマーキャンプ／スキーキャンプ など、日光の魅力を活かした企画にも携われます。 ■その他 ・館内美化 ・後輩育成、サービス改善提案 など 【会員制ホテルならではのやりがい】 ご利用されるのは、長年ご愛顧いただくメンバー様が中心。 世代を超えてご利用いただくご家族も多く、お客様との距離の近さが特徴です。 「〇〇さんに会いに来たよ」 そんな言葉をいただけることも少なくありません。 お客様のお好みや滞在スタイルを理解し、一歩踏み込んだ提案ができる環境だからこそ、ホテリエとしての接客力を高めていくことができます。 【ホテルジャパン日光で働く魅力】 ホテルジャパン日光は、日光の四季や自然を楽しんでいただく会員制リゾート施設です。 春の新緑、夏の高原の涼しさ、秋一面に広がる紅葉、冬の澄んだ空気。 通勤途中には、小川のせせらぎや木漏れ日を感じられる、非日常の環境が広がっています。 また、ホテル前ではスタッフが育てたアヒルがお客様をお出迎えするなど、温かみのあるホテルづくりも魅力のひとつです。 “どこにでもあるホテル”ではない、自然と人の温もりを感じられる環境で、スケールの大きなリゾート運営に携われます。 【働きやすさも充実】 ・ホテル敷地内の社員寮完備（通勤徒歩数分） ・自然に囲まれた快適な住環境 ・社員食堂あり ・ホテルジャパン各施設、ゴルフコース利用可能 自然豊かな日光で、仕事もプライベートも大切にしながら、心豊かな毎日を実現できます。 【リニューアルオープンにつき増員募集】 館内・レストラン・大浴場などをリニューアルし、新たなスタートを迎えるホテルジャパン日光。 これまでの経験を活かしながら、ホテルづくりにも主体的に関われる環境です。 ぜひ、ホテルジャパン日光のこれからを、一緒につくっていきませんか。 |
| 勤務地 | 栃⽊県⽇光市所野1541-35 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給35万円～45万円 |
| 休日 / 休暇 | ■年間休日105日 ■週休２日制（シフト勤務／月8日休み） 希望により休日指定、連続休日可能です。 ■有給休暇（取得しやすい環境を整えています） ■慶弔休暇 ■冬期休館あり（1⽉〜3⽉） ※閉館中はグループ内他施設での勤務の可能性もあります。 |
| 掲載期間 | 2026/05/13〜2026/08/12 |
| 施設名 | 商船三井クルーズ |
|---|---|
| 仕事内容 | ※当社では、ジョブローテーション制度により、キャリアの中で様々な部門をご担当いただく可能性があります。 【現在、積極的に募集しているポジション】 ■レストランマネージャー■ 船内のダイニングにおいて、サービスと運営に関する責任を担うポジションです。 サービスの品質管理等を行うとともに、キッチンとの橋渡し役としてスムーズなオペレーションを実現し、各部門と連携しながらお客様の満足度向上、スタッフのパフォーマンスの向上に貢献します。 ■ウェイター■ レストランにて、テーブルセッティング、配膳下膳、ドリンク提供などを行い、お客様に快適でスムーズな食事時間を提供します。 お一人おひとりへの細やかな気配りを大切にしながらチームと連携し、船内ならでは「おもてなし」を体現していくポジションです。 ■ソムリエ■ 船内のワインプログラム全体を統括し、ワインを通じてお客様の体験価値を高めるポジションです。料理とのペアリング提案や提供、食事や飲料に関するご説明を行い、食事の時間をより豊かなものにします。 また、ワインイベントの企画・実施やプレゼンテーションを行うこともあります。 ■ストアキーパー■ 船内で使用される食材・消耗品・備品などの在庫管理を通じて、各部門の運営を支えるポジションです。入荷商品の検品・保管・管理を行い、必要な物資が適切なタイミングで各部署に行き渡るよう調整します。チームと連携しながら、船内オペレーションの安定と効率化を支えます。 【その他のポジション】 ■ハウスキーピング■ 客室係として、クルーズごとの客室準備や滞在中のお問い合わせ対応、乗下船時のアテンド業務等を行います。 ■ショップ■ 船内ショップにて、商品の販売・接客・在庫管理・販売促進等を行います。 ■バトラー■ スイートルームの客室環境の整備、ルームサービス、各種予約・手配対応等を行います。 ■エディター■ 船内新聞やメニュー、船内サイネージなどの作成を担当します。 ■フロント■ 受付・ご案内等を中心に、お客様対応全般を担います。 ■バーテンダー■ バーやラウンジにてドリンクを提供し、ドリンク品質・接客レベル・衛生管理の維持等に努めます。 |
| 勤務地 | 全国 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 3,700,000円～6,900,000円 |
| 給与備考 | 上記は乗船時の月給になります。(時間外手当含まず) |
| 休日 / 休暇 | ＜年間休日＞120日 ■シフト制（基本2～3カ月連続乗船・約1カ月連続休暇） ■産前・産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり） ■介護休暇 |
| 掲載期間 | 2026/05/08〜2027/04/21 |
| 施設名 | 非公開案件 |
|---|---|
| 仕事内容 | ・宿泊部門 ・料飲部門 ・宴会部門 ・セールス＆マーケティング部門 ・管理部門 など |
| 勤務地 | 全国 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | エリア/役職/ホテルによる |
| 掲載期間 | 2026/01/27〜 |
| 施設名 | 非公開案件 |
|---|---|
| 仕事内容 | ・宿泊部門 ・料飲部門 ・宴会部門 ・セールス＆マーケティング部門 ・管理部門 など |
| 勤務地 | 全国 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収700万クラス（賞与込み） |
| 給与備考 | 700万～1,500万円（エリア・役職による） 月給：約50万～100万円クラス |
| 掲載期間 | 2026/01/05〜 |
| 施設名 | 非公開案件 |
|---|---|
| 仕事内容 | ・宿泊部門 ・料飲部門 ・宴会部門 ・セールス＆マーケティング部門 ・管理部門 など |
| 勤務地 | 全国 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収500万クラス～（賞与込み） |
| 給与備考 | 500万～700万円（エリア・役職による） 月給：約35万～50万円クラス |
| 掲載期間 | 2026/01/05〜 |
| 施設名 | 霞ヶ関ホテルマネジメント株式会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | ・seven x seven 由布院の運営（全国転勤あり）・収支管理 ・支配人のサポート ・品質管理（サービス・施設・運営指標） ・各種運営改善のための施策実行 （変更の範囲） 会社の定める業務 |
| 勤務地 | 全国（当面：大seven x seven 由布院を想定） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給310,000～ |
| 給与備考 | ＜全国転勤＞年収400万～ ※経験、能力などを考慮の上、当社規定により決定 ※3ヶ月の試用期間有り（試用期間中の条件変更なし） |
| 休日 / 休暇 | 【年間休日】 110日以上 シフト制 有給休暇（入社後6か月継続勤務し、全労働日の8割以上出勤した場合に、法定日数を付与） 特別休暇（結婚休暇、出産休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇）、慶弔休暇 |
| 掲載期間 | 2026/02/06〜 |
| 施設名 | 霞ヶ関ホテルマネジメント株式会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | ・施設単位でのプロジェクトの推進役 ・ホテルの運営サポート・収支管理 ・各オペレーターとのマネジメント連携・ガイドライン策定 ・人材配置・採用戦略支援 ・品質管理（サービス・施設・運営指標） （変更の範囲） 会社の定める業務 |
| 勤務地 | 大分県／由布院 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給540,000～ |
| 給与備考 | 年収700万～（役職手当を含む） ※経験、能力などを考慮の上、当社規定により決定 ※3ヶ月の試用期間有り（試用期間中の条件変更なし） |
| 休日 / 休暇 | 【年間休日】 110日以上 シフト制 有給休暇（入社後6か月継続勤務し、全労働日の8割以上出勤した場合に、法定日数を付与） 特別休暇（結婚休暇、出産休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇）、慶弔休暇 |
| 掲載期間 | 2026/02/06〜 |
株式会社オータパブリケイションズ
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