栃木県日光市・管理部門のホテル求人検索結果

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栃木県日光市・管理部門のホテル求人検索結果

検索結果:10

寮・社宅あり賞与支給実績あり年間休日120日以上

施設名 リゾートトラスト株式会社
仕事内容 弊社運営施設におけるホテル管理の業務です。 経験やスキルに応じて、管理(資材、営繕)の業務を行っていただきます。 【具体的な仕事内容】 ・管理(資材) 客室アメニティ、リネン、レストラン食材など、 様々な物品の在庫管理、発注、補充、保管、そして廃棄まで、? ホテルの運営に必要なあらゆる資材を効率的に管理する業務。 ・管理(営繕) ホテルの維持管理業務(ホテル内装及び建具、家具、備品等の修繕及び製作作業) 会員制ならではの最上級のサービスを支える部署で、前向きにチャレンジしたい、自己成長をしたいと考えている方からのご応募をお待ちしております。
勤務地 全国いずれかの弊社運営ホテルでの勤務となります。
雇用形態 正社員
給与 月給24~38万円
給与備考 \①一般/ 月給:240,800~270,800円 年収:3,662,400~4,332,800円 \②管理職候補/ 月給:260,300~380,300円 年収:4,164,800~6,084,800円 ※各種手当は別途支給 ※給与は、経験・能力を考慮の上決定します 《モデル月収例》 一般スタッフ(基本給240,800円の場合) ◆月収:294,100円 〇時間外手当/30,000円 〇カフェテリアプラン利用/3,300円 〇住宅手当/20,000円 ※従業員食堂利用時には一食当たり約700円の補助が会社から出ます。自己負担額380円/食で利用可能です。(平均補助額:21,000円/月) 食事の補助額を加味すると、実質の月収は315,100円となります。
休日 / 休暇 交代制による年間休日125日(有給休暇の計画的取得分5日を含む) 月6~12日※時期による 年次有給休暇 慶弔・特別休暇 産前・産後休暇 育児休業 介護休業
掲載期間 2026/06/19〜2026/12/31

寮・社宅あり賞与支給実績あり年間休日120日以上

施設名 リゾートトラスト株式会社
仕事内容 弊社運営施設におけるホテル事務の業務です。 経験やスキルに応じて、事務(人事、経理、総務)の業務を行っていただきます。 【具体的な仕事内容】 ・事務(人事、経理、総務) -人事 ・入退社手続き ・館内、施設間異動手続き ・給与計算 ・勤怠管理 ・社保・労災等の手続き -総務 ・寮、社宅管理 ・安全衛生委員会 ・定期健康診断 ・車両管理 ・慶弔関連    -経理 ・各部門の売上の確認、売上確定業務。 ・経費の管理   ・売掛金・買掛金の管理 ・請求書の発行 ・小口現金の管理 ・伝票整理 ・日次、月次報告資料の作成・報告 ・銀行口座の管理、前受金の管理と伝票作成。  ・カード、GIFT券、各種利用券の精算業務、領収証、請求書の作成、売掛回収。                        ・各種費用精算業務(ACT入力、払出し、定時、随時、即日払いの手配) 会員制ならではの最上級のサービスを支える部署で、前向きにチャレンジしたい、自己成長をしたいと考えている方からのご応募をお待ちしております。
勤務地 全国いずれかの弊社運営ホテルでの勤務となります。
雇用形態 正社員
給与 月給24~38万円
給与備考 \①一般/ 月給:240,800~270,800円 年収:3,662,400~4,332,800円 \②管理職候補/ 月給:260,300~380,300円 年収:4,164,800~6,084,800円 ※各種手当は別途支給 ※給与は、経験・能力を考慮の上決定します 《モデル月収例》 一般スタッフ(基本給240,800円の場合) ◆月収:294,100円 〇時間外手当/30,000円 〇カフェテリアプラン利用/3,300円 〇住宅手当/20,000円 ※従業員食堂利用時には一食当たり約700円の補助が会社から出ます。自己負担額380円/食で利用可能です。(平均補助額:21,000円/月) 食事の補助額を加味すると、実質の月収は315,100円となります。
休日 / 休暇 交代制による年間休日125日(有給休暇の計画的取得分5日を含む) 月6~12日※時期による 年次有給休暇 慶弔・特別休暇 産前・産後休暇 育児休業 介護休業
掲載期間 2026/06/19〜2026/12/31

英語が活かせるグローバルに活躍できる食事手当あり社員割引あり退職金制度あり...全て表示

施設名 商船三井クルーズ
仕事内容 ※当社では、ジョブローテーションとしてキャリアの中で様々な部門を担当していただくことがあります。 【現在募集しているマネージャー職】 ・ Shore Excursion Manager(寄港地ツアー担当) 寄港地におけるオプショナルツアーの企画・運営・管理を統括し、ゲストの安全と満足度を確保しながら、収益目標の達成を担います。船内外の関係者や現地事業者と連携し、質の高い体験型ツアーを提供します。 ・バーマネージャー 船内のバーおよび飲料サービス全体の運営・管理を担うポジションです。チームワークやリーダーシップを発揮し、接客品質の維持・向上を図りながら、スタッフの労務管理等も行います。サービスや空間づくりの質を高めるとともに、各部門と連携しながら運営の改善や効率化にも貢献します。
勤務地 全国
雇用形態 正社員
給与 年収 5,000,000円~7,900,000円
給与備考 上記は乗船時の月給になります。(時間外手当含まず)
休日 / 休暇 <年間休日>120日 ■シフト制(基本2~3カ月連続乗船・約1カ月連続休暇) ■産前・産後休暇(取得実績あり) ■育児休暇(取得実績あり) ■介護休暇
掲載期間 2026/05/08〜2027/04/21
施設名 非公開案件
仕事内容 ・宿泊部門 ・料飲部門 ・宴会部門 ・セールス&マーケティング部門 ・管理部門 など
勤務地 全国
雇用形態 正社員
給与 エリア/役職/ホテルによる
掲載期間 2026/01/27〜

英語が活かせる中国語が活かせるグローバルに活躍できる

施設名 非公開案件
仕事内容 ・宿泊部門 ・料飲部門 ・宴会部門 ・セールス&マーケティング部門 ・管理部門 など
勤務地 全国
雇用形態 正社員
掲載期間 2026/01/09〜
施設名 非公開案件
仕事内容 ・宿泊部門 ・料飲部門 ・宴会部門 ・セールス&マーケティング部門 ・管理部門 など
勤務地 全国
雇用形態 正社員
給与 年収700万クラス(賞与込み)
給与備考 700万~1,500万円(エリア・役職による) 月給:約50万~100万円クラス
掲載期間 2026/01/05〜
施設名 非公開案件
仕事内容 ・宿泊部門 ・料飲部門 ・宴会部門 ・セールス&マーケティング部門 ・管理部門 など
勤務地 全国
雇用形態 正社員
給与 年収500万クラス~(賞与込み)
給与備考 500万~700万円(エリア・役職による) 月給:約35万~50万円クラス
掲載期間 2026/01/05〜

オープニングスタッフ(新規開業ホテル)開業1年以内

施設名 非公開案件
仕事内容 ・宿泊部門 ・料飲部門 ・宴会部門 ・セールス&マーケティング部門 ・管理部門 など
勤務地 全国
雇用形態 正社員
掲載期間 2026/01/05〜

資格支援制度あり寮・社宅あり社員割引あり転勤がないミドル・シニア層が活躍できる...全て表示

施設名 ふふ 日光
仕事内容 ホテルでお客様をおもてなしするスタッフをサポートいただきます 皆が業務に集中でき、働きやすい環境を作るお手伝いをお願いいたします。 デスクワークだけでなく、入退寮の立ち合いや銀行への入出金、 各ホテルでの労務管理補助など、外に出る事も多い仕事です。 *入退社、入退寮手続き・管理 等 *労務管理、勤怠・有給・保険等 *パートアルバイト採用サポート *入出金管理、税金管理 等 *備品管理、ファイリング等 ※ホテル内での接客等のお仕事はございません。
勤務地 栃木県日光市本町1573-8
雇用形態 正社員
給与 月給 226,000円 ~ 405,000円
給与備考 ※上記金額には下記を含みます  一律地域手当:10,000円  固定残業代:15時間~45時間分(21,648円~97,669円)  固定深夜割増手当:20間分(5,773円~8,681円) ※いずれも時間超過分は別途、全額支給します。
休日 / 休暇 年間休日日数:107日  ■休み月9日 、2月のみ8日  ■有給休暇(入社後6か月目から10日間、法定通り)  ■産休育児休暇(実績多数)  ■慶弔休暇  ■特別休暇  ■介護休暇  ■5連休取得推奨制度
掲載期間 2026/04/08〜

資格支援制度あり寮・社宅あり社員割引あり転勤がないミドル・シニア層が活躍できる...全て表示

施設名 ふふ 日光
仕事内容 ホテルが安定して稼働できるよう、品質管理をしていただくポジションです。  ◆建物及び設備(電気・ガス・空調・冷暖房・給排水・温泉・防災等)の巡回点検(操作・監視・点検・調整)  ◆ビル管理の年間計画に伴うお取引先会社との折衝や立会業務  ◆FFEの修繕、お取引先会社との折衝
勤務地 栃木県日光市本町1573-8
雇用形態 正社員
給与 月給 226,000円 ~ 405,000円
給与備考 ※上記金額には下記を含みます  一律地域手当:10,000円  固定残業代:15時間~45時間分(21,648円~97,669円)  固定深夜割増手当:20間分(5,773円~8,681円) ※いずれも時間超過分は別途、全額支給します。
休日 / 休暇 年間休日日数:107日  ■休み月9日 、2月のみ8日  ■有給休暇(入社後6か月目から10日間、法定通り)  ■産休育児休暇(実績多数)  ■慶弔休暇  ■特別休暇  ■介護休暇  ■5連休取得推奨制度
掲載期間 2025/01/19〜

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